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第1篇 地產(chǎn)總工程師崗位職責任職要求
地產(chǎn)總工程師崗位職責
房地產(chǎn)總工程師 望建集團 望建(集團)有限公司，望建任職資格:
1、男女不限，35-45歲，全日制本科及以上學(xué)歷，建筑設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具15年以上建筑設(shè)計行業(yè)工作經(jīng)驗且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗，12年以上同崗位同職務(wù)工作經(jīng)驗;
3、有設(shè)計院結(jié)構(gòu)設(shè)計3年以上工作經(jīng)驗;
4、具有不小于三十萬平方米建筑面積住宅項目及高層建筑的設(shè)計經(jīng)驗;
5、能勝任崗位工作，能履行崗位職責;
6、具備企業(yè)管理思維和用制度管人，流程管事的管理理念;
7、原則要求應(yīng)聘者無被企業(yè)開除經(jīng)歷，無失信記錄、無犯罪記錄;
8、人品好，工作積極主動，原則性強，有較強的責任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水平。
地產(chǎn)總工程師崗位
第2篇 某某地產(chǎn)總工程師任職資格崗位職責
某地產(chǎn)總工程師崗位任職資格與崗位職責
一、任職要求
1、性別:男年齡:40~50歲學(xué)歷:本科以上
專業(yè):土木工程專業(yè)
2、職稱:高級職業(yè)技能:設(shè)計與審核
計算機需求程度:熟練
外語種類:英語外語熟練程度:正常書寫與對話
語言表達能力:較強寫作能力:文字表述清楚
3、具有十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
4、責任心強,業(yè)務(wù)能力強。
5、較強的組織管理能力。
6、具有良好的協(xié)調(diào)和配合能力。
二、崗位職責
1、組織落實工程技術(shù)管理工作。
a、主持、提交新項目技術(shù)評估報告。
b、制訂、落實項目設(shè)計工作計劃。
c、主持新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證,參與新設(shè)備方案的可行性論證。
d、審批新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案。
e、組織編制項目設(shè)計技術(shù)要求,確定建筑標準。
f、審核設(shè)計單位資質(zhì);委托設(shè)計合同,下達設(shè)計任務(wù)書。
g、審定設(shè)計文件,組織技術(shù)交底和圖紙會審。
h、核工程投標書技術(shù)問題。
i、施工單位資質(zhì)和技術(shù)能力。
j、確認施工方案和技術(shù)指標,確認設(shè)計變更,處理解決施工中存在的技術(shù)問題。
k、負責技術(shù)改造攻關(guān)和應(yīng)用。
l、審核公司采購材料、設(shè)備的技術(shù)性能要求。
m、組織、分析供貨方的選擇評價。
n、驗證采購材料品質(zhì)。
o、解決工程質(zhì)量引起的用戶投訴,制訂修改措施。
p、組織、簽發(fā)工程驗收。
q、協(xié)助工程部進行現(xiàn)場指揮。
r、審核現(xiàn)場簽證。
s、檢查、監(jiān)督現(xiàn)場施工流程、工程進度、以及工程質(zhì)量。
t、組織收集、整理、編制科研設(shè)計部門、施工單位、材料供應(yīng)商、設(shè)備廠家的計算機備案,建立信息庫存,每年進行綜合評定。
2、建立、公司質(zhì)量標準,并監(jiān)督、檢查質(zhì)量體系運行情況。
3、制訂工程技術(shù)人員培訓(xùn)計劃及協(xié)助人力資源部實施。
4、制訂公司工程技術(shù)方面管理規(guī)章制度。
5、協(xié)調(diào)總工辦外部關(guān)系,掌握技術(shù)發(fā)展方向,進行技術(shù)談判和技。術(shù)交流。
6、協(xié)調(diào)總工辦與公司各部門關(guān)系,參加公司有關(guān)技術(shù)方面的會議。
7、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報工程技術(shù)情況。
8、制訂總工辦工作計劃及費用計劃。
a、控制部門費用在年度預(yù)算內(nèi)。
b、審批、處理總工辦相關(guān)的文件。
c、召集、主持公司技術(shù)、質(zhì)量方面工作會議。
d、保證公司技術(shù)秘密的安全性。
e、保證工程技術(shù)檔案完整性。
f、制訂直接下級的崗位描述,定期聽取述職并對其工作做出評定。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
第3篇 房地產(chǎn)總工程師崗位職責
總工程師(房地產(chǎn)) 北京京投置業(yè)集團有限公司 北京京投置業(yè)集團有限公司,京投 職責描述:
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部技術(shù)團隊(內(nèi)部相關(guān)部門和外部設(shè)計院),負責開發(fā)項目規(guī)劃設(shè)計方案的制定、實施和修正;
2、全面負責開發(fā)項目的技術(shù)管理工作,制定各項工程建設(shè)中所有技術(shù)方案,負責施工圖設(shè)計審核和技術(shù)論證;
3、負責開發(fā)項目的施工進度控制、質(zhì)量控制和安全監(jiān)督;
4、組織實施項目建設(shè)前期技術(shù)方案論證,負責項目建設(shè)前期對外技術(shù)協(xié)調(diào)工作;
5、審核工程部制定的重大工程技術(shù)變更和設(shè)計方案變更;
6、協(xié)調(diào)項目土建、水暖、電氣專業(yè)和各施工單位之間的重大技術(shù)問題;
7、組織項目設(shè)計圖技術(shù)交底和圖紙會審;
8、審批項目工程驗收報告。
任職要求:
1、40-55歲之間,全國統(tǒng)招工民建相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,高級職稱優(yōu)先;
2、具有10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗,有設(shè)計院建筑、規(guī)劃專業(yè)工作背景者優(yōu)先;
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目的整體運作,全面掌握建筑設(shè)計及施工管理等相關(guān)知識,對國內(nèi)外各種建筑設(shè)計風(fēng)格和理念較熟悉,能夠洞悉與預(yù)見各種設(shè)計及施工問題;
4、熟悉房地產(chǎn)項目設(shè)計、施工和驗收等全過程及相關(guān)規(guī)范,具較強的組織能力、判斷分析決策和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、能夠獨立主持或運作過多個大型房地產(chǎn)住宅開發(fā)項目的規(guī)劃設(shè)計和工程建設(shè)工作。
第4篇 地產(chǎn)總工程師崗位職責
總工程師(房地產(chǎn)) 北京京投置業(yè)集團有限公司 北京京投置業(yè)集團有限公司,京投 職責描述:
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部技術(shù)團隊(內(nèi)部相關(guān)部門和外部設(shè)計院),負責開發(fā)項目規(guī)劃設(shè)計方案的制定、實施和修正;
2、全面負責開發(fā)項目的技術(shù)管理工作,制定各項工程建設(shè)中所有技術(shù)方案,負責施工圖設(shè)計審核和技術(shù)論證;
3、負責開發(fā)項目的施工進度控制、質(zhì)量控制和安全監(jiān)督;
4、組織實施項目建設(shè)前期技術(shù)方案論證,負責項目建設(shè)前期對外技術(shù)協(xié)調(diào)工作;
5、審核工程部制定的重大工程技術(shù)變更和設(shè)計方案變更;
6、協(xié)調(diào)項目土建、水暖、電氣專業(yè)和各施工單位之間的重大技術(shù)問題;
7、組織項目設(shè)計圖技術(shù)交底和圖紙會審;
8、審批項目工程驗收報告。
任職要求:
1、40-55歲之間,全國統(tǒng)招工民建相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,高級職稱優(yōu)先;
2、具有10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗,有設(shè)計院建筑、規(guī)劃專業(yè)工作背景者優(yōu)先;
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目的整體運作,全面掌握建筑設(shè)計及施工管理等相關(guān)知識,對國內(nèi)外各種建筑設(shè)計風(fēng)格和理念較熟悉,能夠洞悉與預(yù)見各種設(shè)計及施工問題;
4、熟悉房地產(chǎn)項目設(shè)計、施工和驗收等全過程及相關(guān)規(guī)范,具較強的組織能力、判斷分析決策和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、能夠獨立主持或運作過多個大型房地產(chǎn)住宅開發(fā)項目的規(guī)劃設(shè)計和工程建設(shè)工作。
第5篇 房地產(chǎn)總工程師崗位職責任職要求
房地產(chǎn)總工程師崗位職責
房地產(chǎn)總工程師 望建集團 望建(集團)有限公司，望建任職資格:
1、男女不限，35-45歲，全日制本科及以上學(xué)歷，建筑設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具15年以上建筑設(shè)計行業(yè)工作經(jīng)驗且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗，12年以上同崗位同職務(wù)工作經(jīng)驗;
3、有設(shè)計院結(jié)構(gòu)設(shè)計3年以上工作經(jīng)驗;
4、具有不小于三十萬平方米建筑面積住宅項目及高層建筑的設(shè)計經(jīng)驗;
5、能勝任崗位工作，能履行崗位職責;
6、具備企業(yè)管理思維和用制度管人，流程管事的管理理念;
7、原則要求應(yīng)聘者無被企業(yè)開除經(jīng)歷，無失信記錄、無犯罪記錄;
8、人品好，工作積極主動，原則性強，有較強的責任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水平。
房地產(chǎn)總工程師崗位
