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第1篇 工程技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責任職要求
工程技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責
工程技術(shù)部副經(jīng)理 廣泰投資 湖南廣泰投資有限公司，廣泰 崗位描述:(此崗位為下屬子公司廣泰置業(yè)招聘)
1、根據(jù)開發(fā)項目的總體計劃，編制工程進度計劃和分項計劃，審核施工組織方案;
2、負責組織項目概念設(shè)計、方案設(shè)計、重大設(shè)計方案變更的評審，確保設(shè)計成本控制在目標成本范圍以內(nèi);
3、負責全面控制管理項目的施工質(zhì)量、進度、安全與成本;
4、負責組織工程巡查及工程質(zhì)量監(jiān)督，組織對各施工單位進行綜合評估;
崗位要求:
1、大學本科學歷，中級以上職稱，8年以上工作經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉房地產(chǎn)工作流程，豐富的工程管理經(jīng)驗。
3、對工程質(zhì)量、安全、進度、成本等方面有較強的把控能力。
4、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
工程技術(shù)部副經(jīng)理崗位
第2篇 生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責任職要求
生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責
生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理 協(xié)合新能源 永州界牌協(xié)合風力發(fā)電有限公司北京咨詢服務分公司，永州界 一、崗位要求:
1、教育程度:大專及本科以上;電氣工程、電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)
2、專業(yè)知識:具有系統(tǒng)性思維;電氣技術(shù)較好，熟悉新能源電廠生產(chǎn)管理;
3、能做好職工的思想工作，使職工安心工作、愛崗敬業(yè)，立足本崗多做貢獻。
4、具有風電廠、光伏電站相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較好的管理能力。
5、變電知識:掌握變電系統(tǒng)知識及變電事故處理。
6、安全知識:熟悉安全知識、安全規(guī)程、安全工器具等。
7、掌握電力生產(chǎn)的運行管理知識，能結(jié)合運行管理的特點做好運行管理的各項工作。
8、有較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力，能有效的與各現(xiàn)場、客戶進行協(xié)調(diào)。有較強的理解能力和判斷力，能正確理解公司的方針，對生產(chǎn)中遇到的問題能做出正確的判斷。
二、崗位職責:
1、負責協(xié)助上級領(lǐng)導對公司所轄范圍內(nèi)風電廠、光伏電站日常生產(chǎn)工作的協(xié)調(diào);
2、負責對電廠生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)章制度的宣貫及落實工作。
3、負責協(xié)助上級領(lǐng)導給電廠下達任務指標，組織編制年、季、月實施計劃，并組織實施;按月度、季度、年度統(tǒng)計各電廠經(jīng)濟指標完成情況并分析各項指標執(zhí)行過程中的影響因素，提出切實可行的方案。
4、負責各電廠年度預防性試驗工作的組織、協(xié)調(diào)工作。
5、負責協(xié)助上級領(lǐng)導組織電廠生產(chǎn)工作會議，研究解決工作中存在的問題。
6、負責協(xié)助上級領(lǐng)導對各項kpi指標的完成，并將公司kpi分解至各電廠。
7、負責協(xié)助上級領(lǐng)導組織現(xiàn)場員工的輪崗、培訓、交流和學習等活動，凝聚人心、提升員工績效，實現(xiàn)員工發(fā)展。
8、完成上級領(lǐng)導指派的其他任務。
生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理崗位
第3篇 技術(shù)部副經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責項目實施的整體掌控，擬定項目實施計劃、執(zhí)行、控制和協(xié)調(diào)等；
2、負責與客戶項目經(jīng)理對接，客戶資源的溝通與落實，客戶內(nèi)部關(guān)鍵用戶的培訓；
3、負責指導現(xiàn)場實施顧問工作及售后需求問題的反饋，確保軟件的應用實現(xiàn)；
4、負責所管轄區(qū)域的項目實施與交付的全程管理工作，管理實施及技術(shù)運維人員，為工程行業(yè)信息化產(chǎn)品提供售前支持及交付保障。
任職要求：
1、全日制本科以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，
2、開展工作計劃性強，與各部的溝通協(xié)調(diào)準確到位，有團隊管理經(jīng)驗；
3、工作思路清晰，任務管理邏輯條理性強，工作有激情，愛崗樂業(yè)。
第4篇 技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責
技術(shù)部副經(jīng)理 成都倍特建筑安裝工程有限公司 成都倍特建筑安裝工程有限公司,倍特 職責描述:
1.協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理和總工程師做好公司技術(shù)管理工作;
2.負責技術(shù)部的日常管理、制定部門管理制度、劃分崗位職責;
3.指導審核項目施工組織設(shè)計專項施工方案,解決項目施工中存在的重大技術(shù)問題;
4.參與制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
5.負責組織項目投標過程中的技術(shù)標的編制和審核;
6.組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的學習和應用推廣。
任職要求:
1、本科及以上學歷,工民建、土木工程、建筑工程等建筑類相關(guān)專業(yè);
2、8年以上大中型施工企業(yè)任職經(jīng)驗,5年以上同職位任職經(jīng)驗;
3、中級以上職稱,具有房建一級建造師證書;
4、具備良好溝通能力。
第5篇 技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責任職要求
技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責
崗位職責
1、負責本部門及品質(zhì)部的日常管理工作
2、負責組織可性行工藝技術(shù)和持續(xù)改進、提升;組織推行產(chǎn)品創(chuàng)新、材料創(chuàng)新、工藝技術(shù)創(chuàng)新。
3、負責提供對內(nèi)，對外技術(shù)支持，組織實施各項創(chuàng)新及改進工作。
4、負責本部各項技術(shù)文件審核
5、負責各項技術(shù)推廣、優(yōu)化、改進，積極配合采購部進行降成本工作;并有效解決、改善原材料的獨家供貨現(xiàn)象
6、上級領(lǐng)導交辦的其它工作
任職要求
1.大專以上學歷
2.有同等職位10年或以上的工作經(jīng)驗;
3.部門管理思路清晰.，有處理技術(shù)、品質(zhì)各種質(zhì)量事故及突發(fā)問題的能力;
5.成本觀強烈，敬業(yè)精神;
6.為人誠實、穩(wěn)重，作風正派，處事果斷和公正，有良好的溝通、組織及協(xié)調(diào)能力;
7.有良好的職業(yè)道德。
技術(shù)部副經(jīng)理崗位
