第1篇 中小學(xué)校長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
中小學(xué)校長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司培訓(xùn)項(xiàng)目的要求和客戶需要，負(fù)責(zé)中小學(xué)教師培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃、課程的設(shè)計(jì)、培訓(xùn)方案的撰寫(xiě)、培訓(xùn)日程的安排;
2、甄選、聯(lián)系培訓(xùn)專(zhuān)家，保持與內(nèi)外部培訓(xùn)專(zhuān)家的良好關(guān)系;維護(hù)培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源;
3、跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善培訓(xùn)檔案，提出針對(duì)培訓(xùn)的改進(jìn)意見(jiàn);
4、調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，編制培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)劃和培訓(xùn)制度。
崗位要求:
1、大學(xué)本科教育類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，55歲以下。
2、接受過(guò)教育教學(xué)技術(shù)、教學(xué)管理、公共關(guān)系、團(tuán)隊(duì)管理等方面的培訓(xùn)。
3、了解國(guó)家教育方針政策和在職培訓(xùn)的行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解熟悉其它培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的產(chǎn)品
4、具很強(qiáng)的組織能力、溝通能力、計(jì)劃性和表達(dá)、說(shuō)服能力;
5、有高度責(zé)任感、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。熟練操作計(jì)算機(jī)及常用辦公軟件。
6、有教育機(jī)構(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
熱忱歡迎退休教研員、老校長(zhǎng)、老教師!
第2篇 中小學(xué)校長(zhǎng)崗位職責(zé)
中小學(xué)學(xué)術(shù)副校長(zhǎng) 上海福山正達(dá)教育集團(tuán) 上海民辦福山正達(dá)外國(guó)語(yǔ)小學(xué) 職責(zé)描述:
1、在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助校長(zhǎng)開(kāi)展學(xué)?；I建工作,認(rèn)真完成其布置
的各項(xiàng)任務(wù),根據(jù)辦學(xué)目標(biāo)定位完善課程實(shí)施方案,制定學(xué)校
教育教學(xué)科研工作計(jì)劃;
2、全面負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)科研管理,負(fù)責(zé)進(jìn)行課程設(shè)置,開(kāi)發(fā),
研究,分析,培訓(xùn),評(píng)估,匯總等工作并合理調(diào)配教學(xué)資源;
保證學(xué)校教育教學(xué)科研工作的正常開(kāi)展,監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量,對(duì)教
學(xué)質(zhì)量全面負(fù)責(zé);
3、全面負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的管理工作,建立專(zhuān)業(yè)的教學(xué)研究,招師,
培訓(xùn),教學(xué)管理團(tuán)隊(duì),并完善學(xué)術(shù)課程管理體系,使之系統(tǒng)
化,專(zhuān)業(yè)化和統(tǒng)一化;
4. 在教師培訓(xùn)和教學(xué)質(zhì)量控制方面提供專(zhuān)業(yè)的支持和建議,監(jiān)督
學(xué)生和市場(chǎng)的反饋;
5. 負(fù)責(zé)定期收集同行業(yè)及全國(guó)k12應(yīng)試教育的課程/培訓(xùn)信息,完
成行業(yè)分析;
6. 負(fù)責(zé)部門(mén)員工管理,培訓(xùn),人才渠道,晉升等相關(guān)管理工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.5年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上授課經(jīng)驗(yàn),3年以上教學(xué)管
理經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)內(nèi)k12應(yīng)試教育發(fā)展優(yōu)先;
3. 精通團(tuán)隊(duì)管理,課程管理,招師,培訓(xùn)等各項(xiàng)教學(xué)流程的制定
和執(zhí)行;
4. 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能承受較大的工作強(qiáng)度和工
作壓力;
5. 品行端正,具有較強(qiáng)的管理才能,心態(tài)樂(lè)觀積極,工作能力及
溝通能力良好,具有優(yōu)秀的敬業(yè)精神。
第3篇 小學(xué)校長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
小學(xué)校長(zhǎng)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)開(kāi)展小學(xué)教學(xué)及管理工作
2、負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)校運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，組織編制年度教學(xué)計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí);
3、負(fù)責(zé)制定階段性教學(xué)目標(biāo)，定期檢測(cè)教學(xué)成果;
4、負(fù)責(zé)組織提升教師教學(xué)能力，定期召開(kāi)教學(xué)研討及經(jīng)驗(yàn)交流;
5、負(fù)責(zé)總校長(zhǎng)交代的其他工作。
任職要求:
1、50周歲以下，專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、具有規(guī)模在千人以上學(xué)校的不低于3年的校長(zhǎng)任職經(jīng)歷;
3、擅長(zhǎng)教學(xué)管理工作;
4、具有國(guó)際視野及學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力;
5、知名教育集團(tuán)任職經(jīng)歷優(yōu)先。
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)開(kāi)展小學(xué)教學(xué)及管理工作
2、負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)校運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，組織編制年度教學(xué)計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí);
3、負(fù)責(zé)制定階段性教學(xué)目標(biāo)，定期檢測(cè)教學(xué)成果;
4、負(fù)責(zé)組織提升教師教學(xué)能力，定期召開(kāi)教學(xué)研討及經(jīng)驗(yàn)交流;
5、負(fù)責(zé)總校長(zhǎng)交代的其他工作。
任職要求:
1、50周歲以下，專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、具有規(guī)模在千人以上學(xué)校的不低于3年的校長(zhǎng)任職經(jīng)歷;
3、擅長(zhǎng)教學(xué)管理工作;
4、具有國(guó)際視野及學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力;
5、知名教育集團(tuán)任職經(jīng)歷優(yōu)先。
