- 目錄
-
第1篇實驗室主任崗位職責 第2篇實驗室主任崗位職責任職要求 第3篇醫(yī)學實驗室主任崗位職責 第4篇分析實驗室主任崗位職責任職要求 第5篇混凝土實驗室主任崗位職責任職要求 第6篇檢驗實驗室主任崗位職責
第1篇 實驗室主任崗位職責任職要求
實驗室主任崗位職責
崗位職責
1、 協(xié)助質(zhì)量管理部經(jīng)理進行實驗室的日常管理工作。
2、 負責質(zhì)控部實驗室的具體工作。
3、 組織并實施本部門的質(zhì)量目標。
4、 協(xié)助分管副總組織進行全公司的質(zhì)量記錄管理，督促各部門嚴格執(zhí)行《質(zhì)量記錄控制程序》。保存好各部門的記錄，以便追溯。
5、 進行本部門的培訓和考核工作。
6、 參與對嚴重不合格品的評審和處置。
7、 配合注冊工作中產(chǎn)品標準及技術要求的編制修訂，產(chǎn)品ce認證相應測試部分文檔的編制修訂工作。
8、 組織本部門進行數(shù)據(jù)分析，找出質(zhì)量問題的原因，以便找出改進的機會。
?崗位標準
1、本科以上學歷，化學、生物或制藥相關專業(yè)，三年以上無菌醫(yī)療器械或制藥生產(chǎn)企業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉iso13485標準及ce認證知識，具有質(zhì)量體系以及行業(yè)相關法律法規(guī)的培訓經(jīng)歷;
3、有較強協(xié)調(diào)溝通能力以及管理能力，能夠組織制定并實施部門內(nèi)的質(zhì)量目標以及公司的質(zhì)量記錄管理工作;
4、有較強的工作責任心，原則性強;有處理來料檢驗、產(chǎn)品檢測和特殊過程確認檢驗的工作經(jīng)驗，有參與對不合格品的評審和處置的經(jīng)驗。
實驗室主任崗位
第2篇 分析實驗室主任崗位職責任職要求
分析實驗室主任崗位職責
崗位職責:
1.全面負責實驗室的建設、組織和運行管理，確保實驗室具有滿足工作要求的各項條件，保證研究項目及時、正常地運行。
2.確保實驗室(研究機構)的工作符合glp、藥物臨床試驗生物樣本分析實驗室管理指南(試行)等規(guī)范的要求。
3.確保建立工作人員的教育背景、工作經(jīng)歷、培訓情況、崗位描述等資料，并歸檔保存、及時更新。
4.確保工作人員清楚地理解自己的職責及所承擔的工作內(nèi)容，如有必要應提供與這些工作相關的培訓。
5.組織建立完善的質(zhì)量管理體系。組織制定和修改管理制度、技術規(guī)范和標準操作規(guī)程;定期審閱所有管理制度、技術規(guī)范和標準操作規(guī)程文件，確保所有文件適時更新。確保工作人員嚴格遵守標準操作規(guī)程，所有新建和修改后的標準操作規(guī)程需經(jīng)機構負責人簽字批準方可生效，其原始文件作為檔案進行保存。
6.確保在研究機構內(nèi)建立質(zhì)量保證程序，由獨立的質(zhì)量保證人員執(zhí)行，并確保其按照本規(guī)范的要求履行質(zhì)量保證職責
制定主計劃表，掌握各項分析工作的進展。確保主計劃表及時進行更新，定期對主計劃表歸檔保存。主計劃表應至少包括研究名稱和/或代號、受試物名稱和/或代號、研究開始時間、研究狀態(tài)、專題負責人姓名、研究委托方等。
7.確保在每項實驗開始前，指定具有適當資質(zhì)、經(jīng)驗并接受過培訓的項目負責人，試驗過程中確需更換項目負責人時，應記錄更換的原因和時間，并保留相關記錄。
8.確保質(zhì)量保證部門的報告被及時處理，并采取必要的糾正和/或預防措施。
9.審查、批準實驗方案、標準操作規(guī)程、結(jié)果或報告。
10.確保計算機化系統(tǒng)適用于其使用目的，并且依照本規(guī)范要求進行驗證、使用和維護。
11.確保實驗室定期參加必要的檢測實驗室能力驗證和比對活動。
招聘要求:
1.碩士以上學歷，醫(yī)藥生物分析相關專業(yè)，三年以上生物樣本分析管理工作經(jīng)驗，熟悉質(zhì)譜、色譜等設備的使用和維護，熟悉實驗室認證體系(glp， cnas等)，能準確把握有關法律法規(guī)及gcp和glp的要求，保證實驗室分析數(shù)據(jù)的真實性、完整性和規(guī)范性。
2.具有高度的職責感，能堅持原則，解決分析技術問題，對生物樣本分析進行正確指導、監(jiān)督和裁決。
分析實驗室主任崗位
第3篇 混凝土實驗室主任崗位職責任職要求
混凝土實驗室主任崗位職責
崗位職責
1、負責工廠混凝土實驗室的管理工作。
2、負責混凝土技術的不斷革新開發(fā)，配合比的優(yōu)化、成本與質(zhì)量控制，組織考評實驗室檢測工作質(zhì)量水平。
3、負責落實混凝土實驗室設備儀器的管理，組織定期檢查、保養(yǎng)及檢定工作，確保設備儀器處于完好工作狀態(tài)。
4、負責指導工廠實驗室技術文件和試驗資料的檔案管理及客戶資料的批準發(fā)放工作。
5、負責新型建筑制品、材料的研發(fā)與應用，工廠混凝土預制構件生產(chǎn)技術的掌握與技術支持。
6、負責企業(yè)資質(zhì)和試驗室資質(zhì)的辦理與年審。
要求:
1、25-40歲，全日制大專及以上學歷，建筑材料相關專業(yè)。
2、3年以上大型建材公司或混凝土攪拌站實驗室工作經(jīng)驗。
3、持試驗員上崗證，持中級及以上職稱。
4、具備建筑材料、混凝土，質(zhì)量管理等相關專業(yè)知識，熟悉企業(yè)預制構件產(chǎn)品的特性和特點;掌握混凝土攪拌站生產(chǎn)工藝流程;能依據(jù)原材料情況配制符合要求的混凝土。
5、了解與產(chǎn)品相關的國家標準、行業(yè)標準、行業(yè)質(zhì)量水平以及國家和地方法規(guī)崗位職責
1、負責工廠混凝土實驗室的管理工作。
2、負責混凝土技術的不斷革新開發(fā)，配合比的優(yōu)化、成本與質(zhì)量控制，組織考評實驗室檢測工作質(zhì)量水平。
3、負責落實混凝土實驗室設備儀器的管理，組織定期檢查、保養(yǎng)及檢定工作，確保設備儀器處于完好工作狀態(tài)。
4、負責指導工廠實驗室技術文件和試驗資料的檔案管理及客戶資料的批準發(fā)放工作。
5、負責新型建筑制品、材料的研發(fā)與應用，工廠混凝土預制構件生產(chǎn)技術的掌握與技術支持。
6、負責企業(yè)資質(zhì)和試驗室資質(zhì)的辦理與年審。
要求:
1、25-40歲，全日制大專及以上學歷，建筑材料相關專業(yè)。
2、3年以上大型建材公司或混凝土攪拌站實驗室工作經(jīng)驗。
3、持試驗員上崗證，持中級及以上職稱。
4、具備建筑材料、混凝土，質(zhì)量管理等相關專業(yè)知識，熟悉企業(yè)預制構件產(chǎn)品的特性和特點;掌握混凝土攪拌站生產(chǎn)工藝流程;能依據(jù)原材料情況配制符合要求的混凝土。
5、了解與產(chǎn)品相關的國家標準、行業(yè)標準、行業(yè)質(zhì)量水平以及國家和地方法規(guī)
混凝土實驗室主任崗位
第4篇 檢驗實驗室主任崗位職責
醫(yī)學檢驗實驗室主任 浙江吉濤醫(yī)學檢驗有限公司 浙江吉濤醫(yī)學檢驗有限公司 職責描述:
1、全面負責檢驗所實驗室的日常管理工作;
2、貫徹執(zhí)行檢驗所的各項規(guī)章制度;
3、負責制定檢驗所實驗室的發(fā)展規(guī)劃工作,配備檢測資源,保持和發(fā)展檢測能力,如檢驗項目的選擇,臨檢所增項,市場推廣的支持等,并組織實施按期總結(jié)匯報,使達到檢驗所的目標和標準;
4、負責制定檢驗所實驗室人員崗位職責和不同層次人員的再教育計劃。按實驗室文件規(guī)定定期組織人員培訓指導和技術考核,按實驗室標準化操作規(guī)程不定期檢查工作質(zhì)量,定期評估實驗室人員的技術能力,提出調(diào)動、任免、晉升、獎懲意見;
5、負責實驗室內(nèi)質(zhì)控、性能驗證、各類比對工作及室間質(zhì)評結(jié)果的批準工作;
6、負責指導設備管理員的工作、設備校準批準、檢驗儀器設備類的授權工作;
7、負責建設和維護檢驗所的質(zhì)量體系并持續(xù)改進。
任職要求:
1、醫(yī)學檢驗相關專業(yè),5年以上第三方實驗室或三甲醫(yī)院檢驗科技術主管以上管理經(jīng)驗;
2、中級及以上專業(yè)技術職稱,有副高及以上專業(yè)職稱優(yōu)先;
3、碩士及以上,能力特別突出可放寬至?？?
4、熟悉iso15189質(zhì)量體系,所負責的醫(yī)學實驗室通過“15189”認證的尤佳;
5、熟悉臨床檢驗室的整個工作流程;
6、責任心強,有較強的溝通能力及組織管理能力;
7、具有金域醫(yī)學、迪安診斷、艾德醫(yī)學等醫(yī)學檢驗所管理閱歷優(yōu)先考慮。
薪資面議
第5篇 實驗室主任崗位職責
實驗室主任 蕪湖禾田汽車工業(yè)有限公司 蕪湖禾田汽車工業(yè)有限公司,禾田 職責描述:
1、負責實驗室一切事物(含理化實驗室、環(huán)境實驗室、力學性能、疲勞測試、計量等);
2、負責cnas實驗室認可推進;
3、負責二方、三方審核接待。
任職要求:
1、對材料分析有自己的見解(尤其是鋁合金材料);
2、機械專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。
第6篇 醫(yī)學實驗室主任崗位職責
醫(yī)學檢驗實驗室主任 浙江吉濤醫(yī)學檢驗有限公司 浙江吉濤醫(yī)學檢驗有限公司 職責描述:
1、全面負責檢驗所實驗室的日常管理工作;
2、貫徹執(zhí)行檢驗所的各項規(guī)章制度;
3、負責制定檢驗所實驗室的發(fā)展規(guī)劃工作,配備檢測資源,保持和發(fā)展檢測能力,如檢驗項目的選擇,臨檢所增項,市場推廣的支持等,并組織實施按期總結(jié)匯報,使達到檢驗所的目標和標準;
4、負責制定檢驗所實驗室人員崗位職責和不同層次人員的再教育計劃。按實驗室文件規(guī)定定期組織人員培訓指導和技術考核,按實驗室標準化操作規(guī)程不定期檢查工作質(zhì)量,定期評估實驗室人員的技術能力,提出調(diào)動、任免、晉升、獎懲意見;
5、負責實驗室內(nèi)質(zhì)控、性能驗證、各類比對工作及室間質(zhì)評結(jié)果的批準工作;
6、負責指導設備管理員的工作、設備校準批準、檢驗儀器設備類的授權工作;
7、負責建設和維護檢驗所的質(zhì)量體系并持續(xù)改進。
任職要求:
1、醫(yī)學檢驗相關專業(yè),5年以上第三方實驗室或三甲醫(yī)院檢驗科技術主管以上管理經(jīng)驗;
2、中級及以上專業(yè)技術職稱,有副高及以上專業(yè)職稱優(yōu)先;
3、碩士及以上,能力特別突出可放寬至?？?
4、熟悉iso15189質(zhì)量體系,所負責的醫(yī)學實驗室通過“15189”認證的尤佳;
5、熟悉臨床檢驗室的整個工作流程;
6、責任心強,有較強的溝通能力及組織管理能力;
7、具有金域醫(yī)學、迪安診斷、艾德醫(yī)學等醫(yī)學檢驗所管理閱歷優(yōu)先考慮。
薪資面議
