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第1篇 專業(yè)主任工程師崗位職責(zé)專業(yè)主任工程師職責(zé)任職要求
專業(yè)主任工程師崗位職責(zé)
道路專業(yè)負(fù)責(zé)人/道路主任工程師 (職位編號:10) 廈門市市政工程設(shè)計院有限公司 廈門市市政工程設(shè)計院有限公司 1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)設(shè)計周期內(nèi)(方案設(shè)計、初步設(shè)計及施工圖設(shè)計等)的圖紙設(shè)計;
2、對項目生產(chǎn)中道路專業(yè)的圖紙質(zhì)量負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項目后期的服務(wù)工作;
3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，土木工程(道路工程、巖土工程方向)、交通工程等相關(guān)專業(yè);
2、7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實，熟悉道路設(shè)計的國家規(guī)范、地方標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計導(dǎo)則，熟練掌握不同條件下路基處理方法，能獨立完成設(shè)計方案的組織與管理;
3、熟悉市政道路配套管線及其他附屬設(shè)施的設(shè)計相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);
4、熟練應(yīng)用autocad、鴻業(yè)市政道路等繪圖軟件和制作ppt匯報文件，能較好管控圖紙并完成指導(dǎo)實施;
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，項目匯報能力，較強的抗壓能力;
6、具有高級工程師職稱證書。
第2篇 機械設(shè)計主任工程師崗位職責(zé)
機械設(shè)計主任研發(fā)工程師(前端) 埃頓電力 蘇州埃頓電力科技有限公司,埃頓電力,埃頓 職責(zé)描述:
work with market team to generate customer insights via desktop research, hospital immersion and interview with customers such as surgeons etc. e_ecute specific & general assignments that establish the feasibility of innovative.
perform ideation for product concept generation.
utilize biodesign, joc (jobs, outcomes & constraints), voc (voice of customer) methodologies & surgical procedure knowledge to define product & design options.
formalize concepts, breadboards & prototyping.
perform new concept selection and validation and technical feasibility analysis.
support innovative product, system & component design solutions.
support detailed design analysis & provide input or approval for detailed design specifications.
provide support to patent attorneys for patent filing.
assist in developing & monitoring project plan, budget, contingency plans & work estimation.
coordinate integration of comple_ sub-system product designs.
work environment: office, laboratory, surgical and manufacturing facilities.
30% travel frequency.
任職要求:
bachelor degree or above with discipline of mechanical engineering or electrical engineering, or equivalent.
5+ year working e_periences in design for mechanical devices. (front end e_perience is plus).
effective oral, written, & presentation communications in english/mandarin.
effective team interpersonal skills and the ability to work effectively within diverse cultural environments.
able to take initiative & be self-managing.
general design engineering principles.
3d cad software proficiency (ug and solidworks is a plus).
patent interpretation.
geometric tolerance & tolerance stack-up analysis (gd&t).
personal computer software – windows: word processing, project planning, presentation, e-mail & spreadsheet software.
第3篇 機電主任工程師崗位職責(zé)
機電造價主任工程師 職位描述:
1.編制項目目標(biāo)成本及設(shè)計限額、跟蹤動態(tài)成本;
2.編制或?qū)徍隧椖壳捌谕顿Y成本測算、估算、概算、預(yù)算、變更簽證、結(jié)算、進(jìn)度款;
3.編制或?qū)徍苏袠?biāo)控制價、招標(biāo)上限,商務(wù)標(biāo)分析、參與合同談判;
4.編制或?qū)徍斯こ毯贤虅?wù)部分對應(yīng)的合同條款;
5.參與合同談判;
6.施工現(xiàn)場完成情況與圖紙的校核;
7.組織整理預(yù)結(jié)算相關(guān)資料并歸檔,編制項目預(yù)結(jié)算經(jīng)濟(jì)分析報告;
8.初步建立材料數(shù)據(jù)庫,按統(tǒng)一計劃參加詢價工作。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1.本科學(xué)歷,電氣工程、給排水工程、制冷與空調(diào)工程、機電一體化工程、建筑智能化工程、工程管理、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
2.具有15年以上工作經(jīng)驗,有大型綜合地產(chǎn)項目同類崗位從業(yè)經(jīng)歷有優(yōu)先;
3.具有豐富的房地產(chǎn)成本控制經(jīng)驗;
4.邏輯思維清晰、學(xué)習(xí)能力較強;
5.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。 職位描述:
1.編制項目目標(biāo)成本及設(shè)計限額、跟蹤動態(tài)成本;
2.編制或?qū)徍隧椖壳捌谕顿Y成本測算、估算、概算、預(yù)算、變更簽證、結(jié)算、進(jìn)度款;
3.編制或?qū)徍苏袠?biāo)控制價、招標(biāo)上限,商務(wù)標(biāo)分析、參與合同談判;
4.編制或?qū)徍斯こ毯贤虅?wù)部分對應(yīng)的合同條款;
5.參與合同談判;
6.施工現(xiàn)場完成情況與圖紙的校核;
7.組織整理預(yù)結(jié)算相關(guān)資料并歸檔,編制項目預(yù)結(jié)算經(jīng)濟(jì)分析報告;
8.初步建立材料數(shù)據(jù)庫,按統(tǒng)一計劃參加詢價工作。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1.本科學(xué)歷,電氣工程、給排水工程、制冷與空調(diào)工程、機電一體化工程、建筑智能化工程、工程管理、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
2.具有15年以上工作經(jīng)驗,有大型綜合地產(chǎn)項目同類崗位從業(yè)經(jīng)歷有優(yōu)先;
3.具有豐富的房地產(chǎn)成本控制經(jīng)驗;
4.邏輯思維清晰、學(xué)習(xí)能力較強;
5.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。
第4篇 制程主任工程師崗位職責(zé)
模組制程主任工程師 武漢華星光電技術(shù)有限公司 武漢華星光電技術(shù)有限公司分支機構(gòu) 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)bonding、貼合及對應(yīng)重工良率改善、流程優(yōu)化;
2.負(fù)責(zé)制程pfmea/cp更新;
3.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)線作業(yè)規(guī)范的撰寫及更新。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷;
熟悉相關(guān)tft-lcd 模組制程,良率改善或模組整合(熟悉貼合制程優(yōu)先);
2.熟悉模組工廠的管理方式;
3.有扎實的tft-lcd模組理論知識;
4.了解模塊制程及各材料的特性。
第5篇 研發(fā)主任工程師崗位職責(zé)
研發(fā)主任工程師 隆基樂葉光伏科技有限公司 隆基樂葉光伏科技有限公司(分支機構(gòu)) 職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)n型電池研發(fā)項目;負(fù)責(zé)n型電池硼擴、離子注入、cvd沉積等工藝研發(fā)。
任職要求:
1、物理、材料、微電子、半導(dǎo)體等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,具有高效晶硅電池(n型)研發(fā)4年以上工作經(jīng)驗;
2、能夠獨立制作完整電池且效率在21%以上;
3、具有獨立分析測試的能力,能夠進(jìn)行軟件模擬
第6篇 土建主任工程師崗位職責(zé)任職要求
土建主任工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)土建工程施工過程中的質(zhì)量、進(jìn)度和成本管理;
2、審查施工單位施工組織設(shè)計，負(fù)責(zé)土建工程項目的現(xiàn)場施工進(jìn)度管理，確?，F(xiàn)場進(jìn)度按項目開發(fā)目標(biāo)完成;
3、參與現(xiàn)場土建工程合同管理，協(xié)助處理現(xiàn)場變更簽證、合同糾紛、索賠等事宜;
4、參加每周的現(xiàn)場監(jiān)理例會及不定時的專題會，審查監(jiān)理工程師的現(xiàn)場會議記錄、土建工程管理報告和其他文件資料;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，建筑、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè);
2、3年以上土建相關(guān)領(lǐng)域施工工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，具備一定的圖紙糾錯能力;
4、為人正直，善于內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)，能吃苦耐勞，有責(zé)任心;
土建主任工程師崗位
第7篇 建筑設(shè)計主任工程師崗位職責(zé)任職要求
建筑設(shè)計主任工程師崗位職責(zé)
建筑設(shè)計主任工程師 深度調(diào)研項目所在城市的房地產(chǎn)市場及主流產(chǎn)品，挖掘項目價值，完成產(chǎn)品策劃;
2. 負(fù)責(zé)銷售物業(yè)和持有物業(yè)的全流程的設(shè)計圖管控和品質(zhì)管控，并向城市總和總部設(shè)計總匯報;
3. 深度參與報批報建、消防驗收等工作;
4. 配合完成拿地測算等其他工作。 深度調(diào)研項目所在城市的房地產(chǎn)市場及主流產(chǎn)品，挖掘項目價值，完成產(chǎn)品策劃;
2. 負(fù)責(zé)銷售物業(yè)和持有物業(yè)的全流程的設(shè)計圖管控和品質(zhì)管控，并向城市總和總部設(shè)計總匯報;
3. 深度參與報批報建、消防驗收等工作;
4. 配合完成拿地測算等其他工作。
建筑設(shè)計主任工程師崗位
第8篇 機械主任工程師崗位職責(zé)
機械主任工程師 華曉精密工業(yè)(蘇州)有限公司 華曉精密工業(yè)(蘇州)有限公司,華曉精密,華曉 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各項目的agv和各種非標(biāo)件設(shè)計。
2、與客戶交流、打和技術(shù)方案
3、負(fù)責(zé)選型設(shè)備中用到的外購元器件,設(shè)備裝配圖、零件圖紙的繪制,bom表制作
4、對于新零件申請編碼,跟蹤產(chǎn)品制作。
5.、現(xiàn)場指導(dǎo)設(shè)備安裝工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、 有扎實的機械設(shè)計基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗,較強的機械設(shè)計能力。
2、 熟悉非標(biāo)設(shè)備常用機械類相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)件選型,熟悉自動化裝配常用的電機、傳感器等。
3、 熟練使用solidworks、autocad進(jìn)行立體圖和平面工程圖的繪制。
4、 熟悉焊接、機加和各種熱處理工藝。
5、 有過agv、非標(biāo)設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗的機械工程師優(yōu)先考慮。
第9篇 大數(shù)據(jù)主任工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)需求、數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研、收集與分析;
2. 負(fù)責(zé) kyligence enterprise 大數(shù)據(jù)平臺整體架構(gòu)和數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計;
3. 負(fù)責(zé)技術(shù)設(shè)計及技術(shù)實現(xiàn)規(guī)范編制，指導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行項目設(shè)計、項目實現(xiàn)及技術(shù)匯報;
4. 負(fù)責(zé)項目重難點模塊的功能設(shè)計和難點攻堅;
5. 參與 kyligence enterprise/apache kylin 的應(yīng)用設(shè)計、開發(fā)、測試及優(yōu)化工作。
任職要求：
1. 計算機相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2. 有 3 年以上工作經(jīng)驗，其中包括2年以上大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)和系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗;
3. 精通 hadoop、hive、hbase原理，熟悉大數(shù)據(jù)生態(tài)技術(shù)，如storm、spark、flink、kafka、zookeeper等，有大規(guī)模集群架構(gòu)、開發(fā)及運維經(jīng)驗，能根據(jù)業(yè)務(wù)場景設(shè)計合適的技術(shù)棧完成業(yè)務(wù)需求
4. 熟練sql 語言，掌握 oracle、db2、mysql 等一種或多種數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的使用，有一定的 sql 性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;
5. 至少熟悉 java，scala，python，shell等編程語言中的2種;
6. 優(yōu)秀的分析和解決問題的能力，對挑戰(zhàn)性問題充滿激情;
7. 具備良好的團(tuán)隊合作精神，較強的溝通能力，具備良好的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力;
8. 有數(shù)據(jù)倉庫背景或者 apache kylin 的開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
第10篇 沖壓主任工程師崗位職責(zé)
工藝(主任)工程師(沖壓、焊裝、涂裝、總裝) 中恒天越野汽車有限公司(分支機構(gòu)) 中恒天越野汽車有限公司(分支機構(gòu)) 任職要求:
1、大學(xué)?？茖W(xué)歷,車輛、機械、機電、電子、材料等專業(yè)
2、2年以上汽車生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷
3、有產(chǎn)品工藝文件編制、維護(hù)、工藝驗證等工作經(jīng)驗
4、至少熟知四大工藝(沖壓/焊裝/涂裝/總裝)其中一項
第11篇 系統(tǒng)主任工程師崗位職責(zé)系統(tǒng)主任工程師職責(zé)任職要求
系統(tǒng)主任工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，6-8年以上系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，其中含4年以上系統(tǒng)開發(fā)技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗;
2、熟練掌握java或oracleebs 開發(fā)語言;
3、熟練掌握oracleebs或mysql等主流數(shù)據(jù)腳本語言;
4、熟練掌握soap、json等webservice開發(fā);
5、有大型生產(chǎn)制造企業(yè)多系統(tǒng)集成開發(fā)經(jīng)驗;
6、有系統(tǒng)開發(fā)項目管理經(jīng)驗。
7、有對新增開發(fā)需求功能文檔及開發(fā)邏輯可行性的判斷能力;'
任職資格:
1.制定并推進(jìn)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)流程和規(guī)范的宣貫及落地;
2.負(fù)責(zé)總線等基礎(chǔ)平臺信息化項目的系統(tǒng)實現(xiàn)、上線部署及后期應(yīng)用推廣; 3.負(fù)責(zé)擬定系統(tǒng)開發(fā)、運維規(guī)范規(guī)范，建立和優(yōu)化開發(fā)管理流程，提高開發(fā)效率降低運維成本; 4.參與oracleebs與tms/srm/lims/費控等各業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)及推廣項目;負(fù)責(zé)各平臺開發(fā)技術(shù)的學(xué)習(xí)、系統(tǒng)開發(fā)工作;
5.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)或優(yōu)化需求，評估并完成各應(yīng)用系統(tǒng)(erp/crm/srm/tms/lims等)功能性需求、報表及接口開發(fā)，定期對運行狀況進(jìn)行總結(jié)及分析，提升用戶滿意度;
6負(fù)責(zé)全集團(tuán)信息化系統(tǒng)程序發(fā)布的安全規(guī)范的監(jiān)督及執(zhí)行;
工作職責(zé):
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，6-8年以上系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，其中含4年以上系統(tǒng)開發(fā)技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗;
2、熟練掌握java或oracleebs 開發(fā)語言;
3、熟練掌握oracleebs或mysql等主流數(shù)據(jù)腳本語言;
4、熟練掌握soap、json等webservice開發(fā);
5、有大型生產(chǎn)制造企業(yè)多系統(tǒng)集成開發(fā)經(jīng)驗;
6、有系統(tǒng)開發(fā)項目管理經(jīng)驗。
7、有對新增開發(fā)需求功能文檔及開發(fā)邏輯可行性的判斷能力;'
任職資格:
1.制定并推進(jìn)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)流程和規(guī)范的宣貫及落地;
2.負(fù)責(zé)總線等基礎(chǔ)平臺信息化項目的系統(tǒng)實現(xiàn)、上線部署及后期應(yīng)用推廣; 3.負(fù)責(zé)擬定系統(tǒng)開發(fā)、運維規(guī)范規(guī)范，建立和優(yōu)化開發(fā)管理流程，提高開發(fā)效率降低運維成本; 4.參與oracleebs與tms/srm/lims/費控等各業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)及推廣項目;負(fù)責(zé)各平臺開發(fā)技術(shù)的學(xué)習(xí)、系統(tǒng)開發(fā)工作;
5.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)或優(yōu)化需求，評估并完成各應(yīng)用系統(tǒng)(erp/crm/srm/tms/lims等)功能性需求、報表及接口開發(fā)，定期對運行狀況進(jìn)行總結(jié)及分析，提升用戶滿意度;
6負(fù)責(zé)全集團(tuán)信息化系統(tǒng)程序發(fā)布的安全規(guī)范的監(jiān)督及執(zhí)行;
第12篇 光伏逆變器軟件主任工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
任職條件：
1、25-40歲，電力電子相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、4-8年及以上光伏逆變器產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗
3、負(fù)責(zé)總體方案設(shè)計、主電路拓?fù)溥x型，硬件電路設(shè)計，器件選型等
4、有三相機開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位職責(zé)：
1、進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)需求分析和硬件總體方案設(shè)計
2、組織撰寫硬件電路詳細(xì)設(shè)計方案
3、帶領(lǐng)硬件開發(fā)團(tuán)隊完成產(chǎn)品開發(fā)流程管控及技術(shù)問題分析解決和問題單跟蹤
4、對產(chǎn)品成功和產(chǎn)品市場競爭力負(fù)責(zé)
第13篇 電子主任工程師崗位職責(zé)
電子電源主任工程師 惠州市華瑞光源科技有限公司 tcl華瑞照明科技(惠州)有限公司分支機構(gòu) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)設(shè)計并繪制汽車燈電路圖,制定測試方案,產(chǎn)品調(diào)試;
2、解決量產(chǎn)中的故障分析及工裝夾具設(shè)計等問題;
3、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品說明書及相關(guān)文件;
4、完成相關(guān)的工作總結(jié)報告。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,電子信息或相關(guān)專業(yè);
2、熟練掌握電路原理知識,熟悉相關(guān)汽車車燈電路驅(qū)動設(shè)計方案;
3、熟練運用protel、ad等繪圖軟件;
4、三年以上家電控制板、汽車電子行業(yè)工作經(jīng)驗,八年以上相關(guān)電路設(shè)計經(jīng)驗。
第14篇 可靠性主任工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、主導(dǎo)構(gòu)建制造產(chǎn)品可靠性管理和評估體系ras，主導(dǎo)可靠性評估體系在制造網(wǎng)絡(luò)的實施（含ems）
2、主導(dǎo)制定產(chǎn)品可靠性測試評估策略與方案，結(jié)合現(xiàn)網(wǎng)應(yīng)用場景、現(xiàn)網(wǎng)失效情況、歷史高發(fā)問題從應(yīng)力類型、應(yīng)力水平、應(yīng)力時長等方面進(jìn)行優(yōu)化提升可靠性應(yīng)力測試效率。
3、結(jié)合產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，聯(lián)合研發(fā)制定產(chǎn)品可靠性測試評估方法與測試標(biāo)準(zhǔn)。
4、實驗室測試能力規(guī)劃、構(gòu)建與能力提升，可靠性技術(shù)隊伍建設(shè)。
任職要求：
業(yè)務(wù)技能要求：
具有10年以上質(zhì)量管理、ict行業(yè)產(chǎn)品可靠性測試與驗證經(jīng)驗、熟悉產(chǎn)品可靠性設(shè)計、試制以及制造過程中的驗證方法與模型，以及可靠性驗證標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境/emc/安規(guī)測試標(biāo)準(zhǔn)；熟悉電子產(chǎn)品環(huán)境應(yīng)力篩選、ort等要求，有實踐推行經(jīng)驗者為佳；
專業(yè)知識要求：
1、了解ict通信類產(chǎn)品或終端消費類產(chǎn)品的開發(fā)、制造過程；
2、掌握可靠性評估的方法、分析工具；
3、掌握iso9000，具有內(nèi)部審核與評估資質(zhì)優(yōu)先
第15篇 機械主任工程師崗位職責(zé)機械主任工程師職責(zé)任職要求
機械主任工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、調(diào)查并分析機械領(lǐng)域的新產(chǎn)品、新技術(shù)
2、新產(chǎn)品開發(fā)前期的調(diào)研、實驗認(rèn)證、可行性分析，參與立項
3、機械設(shè)計計劃制定及進(jìn)度報告提交
4、機械部件開發(fā)
5、產(chǎn)品技術(shù)支持，升級改進(jìn)
6、相關(guān)專利及技術(shù)論文的撰寫
任職資格:
1、機械設(shè)計及相關(guān)專業(yè);
2、8年以上工作經(jīng)驗，從事機械結(jié)構(gòu)設(shè)計5年以上，主導(dǎo)過重大項目，擔(dān)任主要結(jié)構(gòu)設(shè)計工作并有成功案例;有大型自動化設(shè)備研發(fā)經(jīng)驗;
3、熟練使用cad、solidworks或pro/e等工具，熟練掌握導(dǎo)軌、絲桿及電機的應(yīng)用，從事過運動平臺設(shè)計或機器視覺結(jié)構(gòu)設(shè)計者優(yōu)先;
4、工作積極主動、有責(zé)任心，有團(tuán)隊協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力。
