java架構(gòu)師任職要求15篇

第1篇 java架構(gòu)師/專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1. 理解公司戰(zhàn)略目標(biāo)，基于此疏理當(dāng)前的工程結(jié)構(gòu)和架構(gòu)；

2. 參與后端核心的架構(gòu)設(shè)計和核心代碼編寫；

3. 帶領(lǐng)團隊進行技術(shù)難點的攻關(guān)和落地實施；

4. 后端項目的質(zhì)量把控；

5. 人才培養(yǎng)；

任職要求：

1. 7年以上java開發(fā)經(jīng)驗，3年以上大型java項目架構(gòu)經(jīng)驗。至少熟悉另外一門編程語言；

2. 計算機基礎(chǔ)扎實，熟悉常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，較強的邏輯思維能力；

3. 熟悉常見設(shè)計模式，熟練掌握 spring，mybatis，hibernate等框架；

4. 熟悉常用緩存，數(shù)據(jù)庫，消息中間件等核心組件；

5. 參與過大型復(fù)雜分布式互聯(lián)網(wǎng)web api系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)者優(yōu)先;

6、熟悉sevice mesh、spring boot框架，有實戰(zhàn)經(jīng)驗；

7. 精通jvm原理；

8. 有bdd/tdd/solid經(jīng)驗者優(yōu)先

9. 加分項：有敏捷/devops/scrum/kanban經(jīng)驗

第2篇 java開發(fā)技術(shù)經(jīng)理/java架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.全面把握總體設(shè)計和重要技術(shù)決策，指導(dǎo)具體的設(shè)計和開發(fā)工作，以及關(guān)鍵技術(shù)的攻關(guān)，發(fā)現(xiàn)和解決存在的技術(shù)問題；

2.開發(fā)和維護統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構(gòu)和軟件開發(fā)規(guī)范，對系統(tǒng)的重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統(tǒng)級的把握，為技術(shù)決策提供規(guī)則；

3.負(fù)責(zé)解決方案的業(yè)務(wù)流程、信息數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的建模；

4.對相關(guān)系統(tǒng)架構(gòu)方案、設(shè)計、代碼進行評審，控制產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)質(zhì)量；

5.參與項目實施過程中的需求調(diào)研與分析。

任職要求：

1.6年以上java技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗，3年以上技術(shù)管理經(jīng)驗，4年以上架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，至少2個大型軟件設(shè)計和研發(fā)經(jīng)驗

2.精通java相關(guān)技術(shù)、j2ee架構(gòu)和設(shè)計模式，熟練運用webservice相關(guān)技術(shù)

3.熟練使用mysql和sql server數(shù)據(jù)庫、相關(guān)技術(shù)及工具

4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)模式，熟悉常用的緩存機制（memcached，redis等)和消息隊列技術(shù)

5.熟練使用spring、hibernate、ibatis 、struts2等主流開源應(yīng)用框架

6.熟悉web前端技術(shù)，包括 javascript，aja_，json，jquery， e_t等開發(fā)框架；

7.具備良好的表達和溝通能力，擅長技術(shù)文檔、解決方案ppt的編寫。

8.對整個產(chǎn)品解決方案有深刻的理解及熟練的應(yīng)用，優(yōu)秀的團隊精神和豐富的技術(shù)團隊管理經(jīng)驗。

第3篇 java架構(gòu)師/java技術(shù)專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

duties and responsibilities工作職責(zé)：

1. maintain local applications architectural rules， standards， processes and standards;

維護本地應(yīng)用程序的架構(gòu)規(guī)則、流程和標(biāo)準(zhǔn);

2. setup and lead architect community， align all development language tracks;

建立并領(lǐng)導(dǎo)架構(gòu)師社區(qū)，調(diào)整所有開發(fā)語言的軌跡;

3. trigger and drive local applications architecture review;

驅(qū)動本地應(yīng)用程序體系結(jié)構(gòu)審查;

4. e_pected to be updated with the current it market trends cross platforms;

能夠與當(dāng)前的it發(fā)展趨勢實現(xiàn)跨平臺更新;

5. key contributor to the knowledge share community;

知識共享社區(qū)的主要貢獻者;

6. influence， educate and support technical leaders to ensure the appropriate levels of quality on local application architecture(s).

影響、教育和支持技術(shù)領(lǐng)軍者，確保本地應(yīng)用程序體系結(jié)構(gòu)的質(zhì)量水平。

requirements任職資格：

1. bachelor at least， computer science related major;

計算機科學(xué)或相關(guān)專業(yè)， 本科及以上;

2. e_pert as java technical， full stack technical view， familiar for some original code， such as spring， jdk;

精通java技術(shù)，全棧技術(shù)視圖，熟悉一些原始代碼，如spring， jdk;

3. in-depth understanding for the application architect design， and good with design language， such as uml;

對應(yīng)用架構(gòu)的設(shè)計有深入的了解，能夠熟練使用設(shè)計語言，如uml;

4. strong sense and knowledge for the application refactor design

較強的應(yīng)用重構(gòu)設(shè)計意識和知識儲備。

5. at least 10+ years development and design e_perience， 5+ years at least for architect design; 3+years head internet company， such as alibaba， tencent， jd， meituan， etc， and acting as the core design working， such as alibaba technical p7+ level;

10年以上開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗，5年以上架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗; 3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗，如在阿里巴巴、騰訊、京東、美團等公司擔(dān)任核心設(shè)計工作，如阿里p7級別以上者優(yōu)先;

6. e_perience for technical team management at least 3+ years;

至少 3年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗。

7. e_perience for the high concurrency architect design， such as million level qps scenario;

具有高并發(fā)性架構(gòu)師設(shè)計經(jīng)驗，如百萬級qps場景;

8. e_tensive knowledge with major middle component， protocol and development frame in marketing， such as amqp(rabbit mq)， kafka， reids， monogo， spark， zookeeper， spring cloud， spring boot， service mesh(istio)， http2， tcp， rpc， etc;

具有豐富的主要中間層組件、協(xié)議和開發(fā)框架知識，如amqp(rabbit mq)、kafka、reids、mongo、spark、zookeeper、spring cloud、spring boot、service mesh(istio)、http2、tcp、rpc等;

9. ability for business level analyzing and breaking down; strong communication skill with technical and none-technical scenario;

具備業(yè)務(wù)分析和分解能力；較強的技術(shù)和非技術(shù)場景溝通能力;

10. literacy for english.

英語讀寫能力佳。

staff welfare 員工福利:

1. after on boarding， providing supplementary commercial insurance besides the state-stipulated insurance and housing fund;

入職即為員工繳納六險一金；

2. fast and transparent promotion channel and broad development opportunities;

快速透明的晉升渠道，廣闊的發(fā)展空間；

3. 5-15 days paid annual leave and 5 days paid sick leave. free annual physical check-up;

每年5-15天帶薪年休假，5天帶薪病假，年度免費員工體檢；

4. attractive employee activities.

有吸引力的員工活動。

第4篇 java架構(gòu)師（初級、中級、高級）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.、精通java語言及j2ee規(guī)范，熟練掌握spring、springmvc 、springboot、mybiatis、freemaker、beetl等開源框架

2、熟練使用oracle、mysql、mongodb、redis

3、熟練使用apache、tomcat等中間件，熟悉分布式、緩存、消息機制

4、熟悉分布式架構(gòu)、基礎(chǔ)技術(shù)組件（如消息隊 、緩存、存儲等）

5、熟悉服務(wù)器架設(shè)、分布式部署集群

6、思路清晰，善于思考，能獨力分析和解決問題

7、責(zé)任心強，具備良好的團隊合作精神和承受壓能力

8、有激情，愿意和產(chǎn)品公司共同發(fā)展進步

任職要求：

第5篇 java架構(gòu)師（項目經(jīng)理）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1. 帶領(lǐng)敏捷團隊完成產(chǎn)品需求研發(fā)

2.負(fù)責(zé)支撐平臺和集成產(chǎn)品的研發(fā)，并負(fù)責(zé)技術(shù)支撐;

3.參與項目的設(shè)計、開發(fā)工作，核心模塊設(shè)計與代碼編寫 ;

4.系統(tǒng)性能優(yōu)化，難點攻關(guān)，保證系統(tǒng)穩(wěn)定、快速、安全運行 ;

5.參與代碼開發(fā)規(guī)范，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定，審核開發(fā)人員的系統(tǒng)設(shè)計和代碼質(zhì)量

6.合理安排重構(gòu)計劃，不斷提高產(chǎn)品的代碼質(zhì)量，為團隊引入創(chuàng)新的技術(shù)、創(chuàng)新的解決方案，用創(chuàng)新的思路解決問題;

任職要求：

1.5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗；

2.熟練使用java core各個主要類庫，包括io，collection， reflection等；

3.熟練使用各常用設(shè)計模式，能說出各主流框架和java core 使用的設(shè)計模式；

4.了解jvm，gc，classloading ；

5.熟練使用過諸如spring， mybatis等java生態(tài)圈主流框架；

6.對數(shù)據(jù)庫有一定了解，知道隔離級別，索引的作用和實現(xiàn)；

7.掌握正確的學(xué)習(xí)方法，善于學(xué)習(xí)應(yīng)用新知識。

8.善于使用敏捷開發(fā)方法完成產(chǎn)品；

第6篇 資深java架構(gòu)師（aa）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1、計算機或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5 年以上 java 互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)經(jīng)驗；3 年以上架構(gòu)師經(jīng)驗

2、精通面向?qū)ο笤O(shè)計思想，具有扎實的 java 編程功底和良好的編碼規(guī)范；

3、精通 _inu_系統(tǒng)、精通網(wǎng)絡(luò)、熟悉動靜態(tài)資源分離和負(fù)載均?；熟悉云服務(wù)器的配置操作；

4、熟悉流行的開發(fā)框架：spring mvc/struts2、mybatis、spring 等，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)特征進 行技術(shù)架構(gòu)的選擇和搭建；

5、熟練掌握 html、css、javascript、jsp、servlet、_ml、jdbc、soa、aop 等 j2ee常 用技術(shù)；

6、有豐富的數(shù)據(jù)庫設(shè)計經(jīng)驗，能夠從業(yè)務(wù)場景出發(fā)進行數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計，精通 sql 語言，并 熟悉 mysql、redis 等常規(guī)數(shù)據(jù)庫；

7、熟悉 jboss，tomcat 等多種應(yīng)用服務(wù)器以及 _pache， ngin_服務(wù)器的部署和優(yōu)化；

8、熟練 svn、git 版本管理工具的配置使用，maven、project 項目管理工具的配置使用；

9、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)（微信公眾號、小程序、安卓、ios app）的開發(fā)流程和相關(guān)技術(shù)；

10、熱衷于產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)發(fā)展，對負(fù)載均衡、分布式、故障轉(zhuǎn)移等架構(gòu)設(shè)計和實現(xiàn)有獨 到的經(jīng)驗和認(rèn)識；

11、具有強烈的責(zé)任意識和開放的心態(tài)；事業(yè)心強，勤奮好學(xué)，有團隊精神。

第7篇 高級java架構(gòu)師崗位職責(zé)

java高級架構(gòu)師 北京壹元世紀(jì)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 北京壹元世紀(jì)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司關(guān)聯(lián)公司 崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)智慧校園管理系統(tǒng)的總體架構(gòu)規(guī)劃及前后端架構(gòu)設(shè)計;

2)深入理解業(yè)務(wù),參與數(shù)據(jù)庫設(shè)計、性能調(diào)優(yōu)、代碼審核等工作,直至產(chǎn)品上線運行;

3)負(fù)責(zé)核心基礎(chǔ)組件的開發(fā)工作;

4)主導(dǎo)重點任務(wù)和疑難問題的技術(shù)攻關(guān),對系統(tǒng)的穩(wěn)定性和性能負(fù)責(zé);

5)參與新項目技術(shù)產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計與架構(gòu)評審;

6)參與技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和流程的制定,撰寫相關(guān)設(shè)計、開發(fā)文檔,并為開發(fā)人員提供技術(shù)指導(dǎo)及幫助;

任職要求:

1)5年以上扎實的java編程基礎(chǔ)及服務(wù)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,2年以上的管理經(jīng)驗;

2)精通java,深入理解且熟練掌握spring boot、spring cloud、mybatis、dubbo、zookeeper、mq等常用開發(fā)框架,能夠針對業(yè)務(wù)特點設(shè)計架構(gòu)和擴展開發(fā);

3)精通ngin_、tomcat等主流應(yīng)用服務(wù)器及常用的異步處理解決方案,熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā),熟悉多線程、緩存、消息隊列、rpc、任務(wù)調(diào)度等技術(shù);

4)熟練掌握mysql,redis,memcached相關(guān)數(shù)據(jù)存儲技術(shù),并有扎實的優(yōu)化經(jīng)驗;

5)對高并發(fā)/低延遲等業(yè)務(wù)場景有實際的項目經(jīng)驗,能解決復(fù)雜的線上技術(shù)問題;

6)有大型技術(shù)項目承擔(dān)主要職責(zé)或技術(shù)驅(qū)動的經(jīng)驗,對支付業(yè)務(wù)有一定了解,善于捕捉業(yè)務(wù)需求及架構(gòu)設(shè)計中存在的問題,并提出有效的解決方案;

7)有較強的工程實踐能力,具有規(guī)范的編程習(xí)慣與文檔編寫能力,重視代碼review,有自動化代碼規(guī)范檢查工具的實踐經(jīng)驗。積極配合公司各項規(guī)范化建設(shè)工作;

8)具有極強的執(zhí)行力,高度的責(zé)任感、很強的學(xué)習(xí)和溝通能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,推動項目按時落地;

9)對技術(shù)充滿熱情且具有鉆研精神,對新技術(shù)以及行業(yè)動向保持敏感性;

10)熟悉教育行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,有校園教務(wù)系統(tǒng)項目架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。

第8篇 java架構(gòu)師（p7-p8）3職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

'負(fù)責(zé)騰訊pcg研發(fā)部核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計和基礎(chǔ)平臺建設(shè)工作；

優(yōu)化和改進現(xiàn)有產(chǎn)品以提升用戶體驗；

參與新系統(tǒng)的需求分析、架構(gòu)設(shè)計、核心框架及組件的編碼等開發(fā)工作；

持續(xù)從技術(shù)上提升服務(wù)穩(wěn)定性、安全性、可用性等技術(shù)能力。'

任職要求：

'5年以上工作經(jīng)驗，至少3年以上大型分布式系統(tǒng)架構(gòu)及開發(fā)經(jīng)驗；

精通java，熟悉linu_平臺下服務(wù)器開發(fā)運維能力；

熟悉大容量、高性能、高可用服務(wù)開發(fā)，對緩存、存儲、并發(fā)等場景有較好處理經(jīng)驗。

對業(yè)界開源軟件有持續(xù)關(guān)注，并對一些核心組件有過深入的了解；

邏輯思維清晰，優(yōu)秀的分析和解決問題的能力，較強的抗壓力。'

第9篇 java架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

【職位描述】

1. 負(fù)責(zé)重要系統(tǒng)的架構(gòu)梳理、設(shè)計和重構(gòu)，核心代碼實現(xiàn)；

2. 負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)技術(shù)的積累、推廣和應(yīng)用；

3. 參與技術(shù)培訓(xùn)，指導(dǎo)團隊成員工作，規(guī)范團隊開發(fā)流程。

【職位要求】

1. 本科及以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專業(yè)，5年及以上開發(fā)經(jīng)驗，3年及以上架構(gòu)經(jīng)驗；

2. 熟知各種高性能、高可用、可擴展的架構(gòu)模式；

3. 精通java語言，有 php/python 開發(fā)經(jīng)驗尤佳；

4. 扎實的網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)等計算機基礎(chǔ)；

5. 熟悉微服務(wù)生態(tài)主流技術(shù)，熟知其應(yīng)用場景、內(nèi)部原理，并有相關(guān)實踐經(jīng)驗，如springcloud、dubbo、kubernetes、kong、pinpoint等；

6. 加分項：熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù)，如 hive 、storm、spark、ma_compute等；

7. 優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力和文檔寫作能力。

【更多福利】

定期：組織行業(yè)或?qū)I(yè)會，共同學(xué)習(xí)才能有進步

職業(yè)發(fā)展：優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊、靈活的晉升與調(diào)薪機制

豐厚獎金：項目獎金、年終獎、期權(quán)計劃

員工關(guān)懷：年度體檢、生日會、節(jié)日禮物、team building、結(jié)婚生育禮金、撫恤金

節(jié)日假期：法定假期、額外補充年假、帶薪病假、姨媽假、“38”節(jié)假期

【技術(shù)團隊】

技術(shù)氛圍濃厚，團隊成員背景及技術(shù)水平優(yōu)秀，由來自騰訊、阿里、2345、富友支付等行業(yè)技術(shù)精英組成，團隊不定期舉辦各類技術(shù)會以及外部技術(shù)大牛培訓(xùn)會，擅于，一起學(xué)習(xí)，共同成長~

第10篇 java架構(gòu)師/ 研發(fā)總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

java架構(gòu)師

職位描述：

1、負(fù)責(zé)分析、設(shè)計和搭建公司相關(guān)系統(tǒng)的系統(tǒng)架構(gòu)，解決開發(fā)中各種架構(gòu)及技術(shù)問題；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品核心框架及功能的開發(fā)；

3、診斷和解決現(xiàn)行系統(tǒng)可能存在的問題，保證公司系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、高效率運行；

4、制定相應(yīng)的設(shè)計規(guī)范和開發(fā)規(guī)范；

任職資格：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，8年以上研發(fā)經(jīng)驗，優(yōu)秀的需求分析、架構(gòu)設(shè)計和文檔編寫能力；

2、精通java語言，具備扎實的java基礎(chǔ)、深刻理解javaee技術(shù)體系架構(gòu)；

3、具有分布式、高并發(fā)、高負(fù)載、高可用性系統(tǒng)經(jīng)驗；

4、具備良好的溝通協(xié)作能力、團隊合作精神；

5、責(zé)任心事業(yè)心強，工作積極、主動，具有較強的獨立解決問題的能力；

6、對新業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識具有強烈的學(xué)習(xí)意愿，并且有較強的學(xué)習(xí)能力；

第11篇 java架構(gòu)師（高級）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、主導(dǎo)和參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的分析和設(shè)計工作，承擔(dān)核心架構(gòu)的代碼編寫，負(fù)責(zé)系統(tǒng)改造升級；

2、主導(dǎo)和參與系統(tǒng)性能優(yōu)化，主導(dǎo)技術(shù)難點攻關(guān)，持續(xù)提升系統(tǒng)在高并發(fā)、高訪問量下的性能和系統(tǒng)穩(wěn)定性；

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)普通開發(fā)工程師，審核工程師的設(shè)計和代碼質(zhì)量，幫忙其快速成長 ；

4、開發(fā)和維護統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構(gòu) ；

5、帶領(lǐng)小團隊主導(dǎo)項目的系統(tǒng)分析、設(shè)計和核心代碼的編寫工作，確保項目進度和質(zhì)量。

任職資格：

1、扎實的java基礎(chǔ) ；精通java se和java ee技術(shù)、精通面向?qū)ο蟮姆治龊驮O(shè)計技術(shù)，包括設(shè)計模式、uml建模等

2、熟悉linu_操作系統(tǒng)，能夠使用常用的linu_全集完成日常工作；

3、熟悉主流的開源框架，對spring、libatis等有深入的了解，研究過源代碼者優(yōu)先，5年以上的大規(guī)模高并發(fā)訪問的web應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗者；

4、關(guān)注業(yè)界的新技術(shù)發(fā)展動態(tài)，樂于技術(shù)；

第12篇 資深java架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、熟練掌握?java?及面向?qū)ο笤O(shè)計開發(fā)，對部分?java?技術(shù)有深入研究，研究過優(yōu)秀開源軟件的源碼并有心得者優(yōu)先；

3、熟悉java多線程編程、對線程池有深入研究；

4、對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法有了解，熟悉常見設(shè)計模式，熟練掌握spring boot、mybatis?等框架；

5、熟悉?http?協(xié)議、緩存、jvm?調(diào)優(yōu)、nio線程模型（netty、vert_）等，有相應(yīng)實踐經(jīng)驗者優(yōu)先；

6、熟練掌握?mysql?應(yīng)用開發(fā)、數(shù)據(jù)庫原理及常用性能優(yōu)化和擴展技術(shù)，以及?nosql，queue?的原理、使用場景以及限制；

7、具有sprint cloud、高并發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗、對分布式應(yīng)用框架有深入實踐和研究者優(yōu)先；

8、有較強的邏輯思維能力，善于抽象、分析、歸納、解決問題；

第13篇 高級java架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.參與部門內(nèi)部項目的設(shè)計和開發(fā)，保障系統(tǒng)的穩(wěn)定和可維護性；

2.參與部門內(nèi)的需求分析，轉(zhuǎn)化為可行的技術(shù)方案并實施；

3.定期總結(jié)和工作中沉淀的經(jīng)驗和成果，主動和同事交流.

崗位要求：

1.本科以上學(xué)歷，五年以上java相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗；

2.對javaee有較清晰的認(rèn)識，熟悉主流框架（spring，springmvc，mybatis，dubbo等），熟悉maven、git;

3.熟悉常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，算法和設(shè)計模式，了解微服務(wù)架構(gòu)；

4.熟悉linu_操作系統(tǒng)，至少掌握一種腳本語言如shell、python；

5.具有mysql等數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗，具備數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)的規(guī)劃及設(shè)計能力；

6.具備一定的分布式緩存（redis等）、分布式mq（kafka等）、多線程實踐經(jīng)驗；

7.有良好的溝通能力，具有跨部門協(xié)作的經(jīng)驗、推進能力強，責(zé)任心強；

8.有大型互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗優(yōu)先、有高并發(fā)的系統(tǒng)核心研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先、有大數(shù)據(jù)平臺研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

第14篇 java架構(gòu)師崗位職責(zé)

java高級架構(gòu)師 北京壹元世紀(jì)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 北京壹元世紀(jì)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司關(guān)聯(lián)公司 崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)智慧校園管理系統(tǒng)的總體架構(gòu)規(guī)劃及前后端架構(gòu)設(shè)計;

2)深入理解業(yè)務(wù),參與數(shù)據(jù)庫設(shè)計、性能調(diào)優(yōu)、代碼審核等工作,直至產(chǎn)品上線運行;

3)負(fù)責(zé)核心基礎(chǔ)組件的開發(fā)工作;

4)主導(dǎo)重點任務(wù)和疑難問題的技術(shù)攻關(guān),對系統(tǒng)的穩(wěn)定性和性能負(fù)責(zé);

5)參與新項目技術(shù)產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計與架構(gòu)評審;

6)參與技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和流程的制定,撰寫相關(guān)設(shè)計、開發(fā)文檔,并為開發(fā)人員提供技術(shù)指導(dǎo)及幫助;

任職要求:

1)5年以上扎實的java編程基礎(chǔ)及服務(wù)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,2年以上的管理經(jīng)驗;

2)精通java,深入理解且熟練掌握spring boot、spring cloud、mybatis、dubbo、zookeeper、mq等常用開發(fā)框架,能夠針對業(yè)務(wù)特點設(shè)計架構(gòu)和擴展開發(fā);

3)精通ngin_、tomcat等主流應(yīng)用服務(wù)器及常用的異步處理解決方案,熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā),熟悉多線程、緩存、消息隊列、rpc、任務(wù)調(diào)度等技術(shù);

4)熟練掌握mysql,redis,memcached相關(guān)數(shù)據(jù)存儲技術(shù),并有扎實的優(yōu)化經(jīng)驗;

5)對高并發(fā)/低延遲等業(yè)務(wù)場景有實際的項目經(jīng)驗,能解決復(fù)雜的線上技術(shù)問題;

6)有大型技術(shù)項目承擔(dān)主要職責(zé)或技術(shù)驅(qū)動的經(jīng)驗,對支付業(yè)務(wù)有一定了解,善于捕捉業(yè)務(wù)需求及架構(gòu)設(shè)計中存在的問題,并提出有效的解決方案;

7)有較強的工程實踐能力,具有規(guī)范的編程習(xí)慣與文檔編寫能力,重視代碼review,有自動化代碼規(guī)范檢查工具的實踐經(jīng)驗。積極配合公司各項規(guī)范化建設(shè)工作;

8)具有極強的執(zhí)行力,高度的責(zé)任感、很強的學(xué)習(xí)和溝通能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,推動項目按時落地;

9)對技術(shù)充滿熱情且具有鉆研精神,對新技術(shù)以及行業(yè)動向保持敏感性;

10)熟悉教育行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,有校園教務(wù)系統(tǒng)項目架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。

第15篇 java架構(gòu)師（p8）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職位描述：

職位描述：

1.負(fù)責(zé)技術(shù)團隊的建設(shè)和管理；

2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品系統(tǒng)的技術(shù)選型和系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，確保各系統(tǒng)能高效、安全、穩(wěn)定進行；

3.參與各產(chǎn)品及項目的架構(gòu)設(shè)計評審，可行性評估等；

4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品立項、研發(fā)、測試、上線等產(chǎn)品研發(fā)全過程管理；

5.解決開發(fā)中碰到的重大技術(shù)問題，保證產(chǎn)品研發(fā)的正常進行。

任職要求：

1.技術(shù)棧全面，在任職公司有推動新技術(shù)落地的成功經(jīng)驗，參與開源項目者優(yōu)先；

2.精通java系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，熟悉高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)設(shè)計，對各種中間件服務(wù)的工程實踐有豐富經(jīng)驗；

3.有較強的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計和建模能力，有大局觀和技術(shù)視野，能夠為產(chǎn)品設(shè)計易于擴展、可漸進式發(fā)展的基礎(chǔ)架構(gòu)；

4.有電商平臺背景經(jīng)驗最佳