qe工程師任職要求15篇

第1篇 qe工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1、按213原則及時處理客訴的異常

2、協(xié)調(diào)內(nèi)外部的溝通，解決檢驗員工作中的疑難問題，并進行相應的品質(zhì)判定

3、新品檢驗標準的制定與完善

4、定期實施現(xiàn)場的工程監(jiān)查，維持品質(zhì)向上

5、協(xié)助部門主管完成品質(zhì)管理的各項指標，并不斷完善工作流程

6、積極參加質(zhì)量與環(huán)境相關的相關活動，完成上司交待的各項工作

任職要求：

1、5年以上五金沖壓行業(yè)工作經(jīng)驗，3年客訴管理相關經(jīng)驗；

2、能準確識圖，熟悉五金常用測量工具以及儀器；

3、能獨立處理客訴，具備制程異常分析處理能力；

4、能獨立完成sip/qc工程圖8d/五原則報告;

5、熟悉ts16949者更佳 ，日語口語熟練者優(yōu)先 。

第2篇 jqe工程師崗位職責任職要求

jqe工程師崗位職責

職責描述:

1. 參與創(chuàng)新類新產(chǎn)品(含變更產(chǎn)品)設計開發(fā)各階段的質(zhì)量驗證、評審、確認對接工作，編制新品質(zhì)量控制計劃、產(chǎn)品檢驗標準書。主導產(chǎn)品通用質(zhì)量標準的制修訂工作。

2. 主導創(chuàng)新類新樣品、設計變更樣品的檢驗、試驗、確認及報告提出。對新樣品質(zhì)量把關負責。落實簽樣封樣工作。

3. 評價新品類量測系統(tǒng)配置充分性，統(tǒng)籌檢驗用夾具、治具、檢具的設計、制作申請及驗收。

4. 協(xié)助策劃并實施對qc人員和事業(yè)部質(zhì)量團體人員的質(zhì)量技能培訓、考核。對事業(yè)部質(zhì)量標準化控制落實稽核、推動改善。

5. 參與事業(yè)部重大質(zhì)量異常的分析、應急，擬定糾正、預防措施并監(jiān)督異常改善結案。

6. 承接營銷中心客訴、退貨、召回事件的分析、推動、監(jiān)督責任事業(yè)部質(zhì)量改進及結案驗證，并標準化。

任職要求:

1、?？埔陨蠈W歷，電子類產(chǎn)品經(jīng)驗;

2、3年以上工作經(jīng)驗，邏輯思維能力強。

員工福利:

1、五險一金、提供食宿;

2、轉正后每月享有績效獎、帶薪年假等;

3、公司定期組織員工聚餐與旅游;

4、生日福利、節(jié)日福利、年終獎等各項福利應有盡有;

5、年輕有活力的團隊，輕松愉快的工作氛圍，期待您的加入!

jqe工程師崗位

第3篇 pqe工程師崗位職責

pqe工程師 杭州羅萊迪思照明系統(tǒng)有限公司 杭州羅萊迪思照明系統(tǒng)有限公司,羅萊迪思,羅萊迪思 職責描述:

1根據(jù)部門年度、月度工作計劃,編制過程質(zhì)量管理計劃并實施;

2負責過程質(zhì)量問題的處理、分析和跟蹤責任部門糾偏;

3負責編制、完善和監(jiān)督執(zhí)行過程、產(chǎn)品檢驗規(guī)范和相關的作業(yè)指導書;

4負責工藝過程相關作業(yè)指導書、工藝文件的評審及會簽;

5負責完善和監(jiān)督執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量控制計劃;

6負責指導和培訓過程檢驗、pqe技術人員的工作;

7負責對過程不合格做出處理的判定、并跟蹤驗證責任部門提出的改進措施;

8負責生產(chǎn)過程環(huán)?？刂?、產(chǎn)品的環(huán)保管理(rohs/reach);

9協(xié)助cqe工程師進行客戶品質(zhì)抱怨的處理;

10負責過程質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析工作,完成過程質(zhì)量工作報告(周報、月報、年度報告等);

11負責完成上級交辦的其他工作;

任職要求:

1教育:大專以上學歷,電子等理工科背景

2經(jīng)驗:3年以上pqe工作經(jīng)驗

3技能:熟悉電子產(chǎn)品工藝流程,優(yōu)秀的制程品質(zhì)管控能力

4培訓:參加過質(zhì)量管理、qc手法等相關質(zhì)量方面培訓

第4篇 sqe工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

一、崗位職責：

1、新供應商進行導入評審；

2、供應商來料品質(zhì)異常進行分析處理，并跟進改善效果；

3、主持召開供應商品質(zhì)檢討會議；

4、對供應商品質(zhì)表現(xiàn)進行統(tǒng)計分析，定期對供應商進行稽核和輔導。

二、任職資格：

1、全日制本科以上學歷，電子類相關專業(yè)

2、4年以上sqe工作經(jīng)驗；

2、熟悉qms+ems，有內(nèi)審員資格；

3、能對供應商進行定期評審和輔導；

4、能依據(jù)iso要求制定供應商評審表。

5、有消費類電子行業(yè)、整機廠經(jīng)驗；

第5篇 dqe工程師崗位職責

dqe工程師 萬魔聲學 萬魔聲學科技有限公司,1more,萬魔聲學,萬魔 崗位職責:

1、新供應商開發(fā),定期稽核,評鑒,淘汰;

2、npi階段主導供應商產(chǎn)品品質(zhì)開發(fā),驗證,生產(chǎn)線setup,設備工治具驗證,ctq 設置,技術指導,品管系統(tǒng)稽核等;

3、確保供應商保質(zhì),保量,保時出貨;

4、量產(chǎn)階段供應商制程稽核、輔導、改善;

5、來料品質(zhì)異常處理;

6、主導采購件承認;

7、供應商周報,月報,yield report review.

任職要求:

1、大專及以上,3年及以上工作經(jīng)驗,積極主動好學;

2、熟悉塑膠或五金或電子結構或線材或包材等制造工藝;

3、熟悉gr&r, spc, fmea, ppap, apqp等品質(zhì)工具;

4、具有設計制定新產(chǎn)品及零組件結構、電子、軟件、可靠度測試計劃的能力;

5、具有供應商管理和音頻類工作經(jīng)驗優(yōu)先。

第6篇 電子qe工程師崗位職責

任職要求:

1.電子塑膠玩具廠 qe經(jīng)驗

2.熟練撐握qc七大手法及qc工具運用

3.熟練撐握產(chǎn)品開發(fā)(dfmea)失敗模式分析

4. 對電子線路及工程結構圖紙有一定了解

職責:

1.協(xié)助pe,ie及電子工程師分析和處理品質(zhì)異常

2.對季節(jié)性產(chǎn)品(hlw,_mas)潛在品質(zhì)隱患提出改善方案

3.對來料制程出貨中出現(xiàn)不良品,進行原因分析并制定改善措施

4.制定產(chǎn)品檢驗標準

第7篇 dqe工程師崗位職責任職要求

dqe工程師崗位職責

職責描述:

1.能獨立編制sip品質(zhì)檢驗指導書等品質(zhì)管理文件。

2.組織各部門對生產(chǎn)制程中發(fā)生的品質(zhì)問題進行分析，召開品質(zhì)會議，制定改善方案，跟蹤改善情況的執(zhí)行情況，確認改善效果。

3.解決客訴，會寫8d報告。

4.跟進客戶驗貨，向客戶解答驗貨中發(fā)現(xiàn)的問題。

任職要求:

1.大專以上學歷，25—42，英語讀寫能力良好。

2.有3年以上電子制造業(yè)生產(chǎn)制程的品質(zhì)項目管理經(jīng)驗，有耳機制造工廠的品管經(jīng)驗更佳。

3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，推動各部門改善行動的執(zhí)行力。

dqe工程師崗位

第8篇 駐廠pqe工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責:

1.pqc檢驗員日常工作的管理與督導；

2.按時保量保質(zhì)完成制程、成品檢驗工作；

3.制程檢驗標準、樣板、作業(yè)指引的制訂、維護與更新，以及檢測工具的管理；

4.pqc、qa報表的審核、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與提報；

5.制程、成品檢驗不合格的確認、改進效果追蹤；

6.新產(chǎn)品的跟進及確認，至問題關閉；

7.量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量跟進、總結與推動改善；

8.追蹤與確認客訴問題改善進度，至問題關閉，平行展開，滾動稽核；

9.生產(chǎn)現(xiàn)場qpa稽核及問題點改善措施跟進與推動落實；

10.生產(chǎn)過程中的特采鑒定與管制；

11.檢查生產(chǎn)pcn管控與追蹤變更效應；

12.檢驗人員的培訓及考核。

任職資格:

1.男女不限，25-30周歲，大專以上學歷，有三年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗，二年制程現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗，具有一定的制程問題分析與解決能力；

2.熟悉生產(chǎn)工藝流程控制和質(zhì)量檢驗方面的專業(yè)知識；

3.熟練操作辦公軟件【如：office】，熟erp，質(zhì)量量具使用方法、msa/spc工具；

4.熟悉iso質(zhì)量管理體系，熟悉項目流程和運用質(zhì)量基本控制手法，熟悉外觀、性能質(zhì)量標準；

5.有較好的判斷、溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力，有較強品質(zhì)推動及溝通能力；

6.熟悉模塊的生產(chǎn)工藝流程及主要控制點；

7.主動性強，具有團隊合作精神，有一定的抗壓能力。

第9篇 cqe工程師崗位職責

cqe工程師 東莞新能德科技有限公司 東莞新能德科技有限公司,新能德 職責描述:

崗位職責:

1、客戶品質(zhì)異常處理窗口;

2、品質(zhì)異常主導,追蹤改善;

3、從客戶角度推動廠內(nèi)品質(zhì)改善;

4、客戶滿意度改善。

任職要求:

1、本科以上學歷,理工科專業(yè),英語熟練;

2、3年以上客戶投訴應對經(jīng)驗;

3、熟悉8d處理,可獨立負責專案品質(zhì)管理工作;

4、責任心強,主動積極,具有良好的團隊合作精神。

第10篇 高級qe工程師崗位職責

高級qe工程師 江西眾光照明科技有限公司 江西眾光照明科技有限公司,眾光 1、負責新產(chǎn)品導入、從樣品到量產(chǎn)過程質(zhì)量控制;

2、解決生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的品質(zhì)異常;

3、處理客訴并提供解決方案;

4、有品質(zhì)專案跟進工作經(jīng)驗以及指導外協(xié)廠的品質(zhì)改善。

任職要求:

1、全日制本科以上學歷,機械電子等相關專業(yè),熟練的英語書寫和口語表達能力;

2、豐富專案項目品質(zhì)管理經(jīng)驗,擅長組織項目團隊進行品質(zhì)改善活動;

3、熟練品質(zhì)體系和品質(zhì)信息化系統(tǒng)建設,跨部門間以及客戶維持和交流、協(xié)調(diào)合作;

4、工作踏實、認真負責,極富工作熱情和團隊合作精神;

5、性格開朗,樂于與人溝通,有很好的適應能力,學習能力,能很快適應新的工作;

6、有5年以上大型的制造行業(yè)的品質(zhì)管理工作經(jīng)驗,其中有3年以上同等職位led照明行業(yè)的品質(zhì)工作經(jīng)驗。

第11篇 qe工程師崗位職責(20篇)

qe工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1.負責解決制程品質(zhì)問題;

2.客戶抱怨的處理;

3.新機種試產(chǎn)跟蹤;

4.質(zhì)量異常時會同工程做分析改善;

5.內(nèi)部和外部稽檢時缺失改善;

任職要求:電子或測控專業(yè)畢業(yè)，有電子電器工廠經(jīng)驗優(yōu)先。

qe工程師(崗位職責)

職位描述

1、性別不限，25至35大專以上機械相關學歷;3年以上外資廠qe作業(yè)，須具備熟悉英文讀寫能力。

2、熟練使用auto cad .pro/e 及office等辦公軟件，能繪制產(chǎn)品檢驗圖、零件圖及產(chǎn)品圖等;

3、受過正規(guī)質(zhì)量技能培訓，統(tǒng)計過程控制spc、msa、qcc、變差分析與品管七大分析手法，熟悉制定五金sip文件;

4、熟練使用3d測量儀、影像儀、硬度儀、膜厚儀等測量儀器;

5、對五金加工流程精通，有相關制程品質(zhì)改善能力。

qe工程師(崗位職責)

職位描述

任職條件:

1、大專及以上學歷，理工科專業(yè)優(yōu)先。

2、品質(zhì)理念清晰，兩年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗，了解qc七大手法和8d報告，掌握spc控制和msa，能獨立編寫相關品質(zhì)文件。 3、溝通協(xié)調(diào)能力好。

崗位職責:

1、產(chǎn)品可靠性的驗證。

2、制定和完善相關品質(zhì)文件。

3、制程質(zhì)量分析。

4、組織相關人員分析處理品質(zhì)異常，推動問題的改進。

5、處理客戶投訴。 待遇從優(yōu)，購買廣州社保，享有帶薪年假，免費提供住宿，有餐費補貼和交通補貼，發(fā)展空間廣闊。 (此崗位工作地點:廣州市南沙區(qū)東涌鎮(zhèn)太石工業(yè)區(qū)標準工業(yè)園)

qe工程師(崗位職責)

職位描述

1、 協(xié)調(diào)品質(zhì)部內(nèi)部分工及工作規(guī)劃; 2、 制定品質(zhì)部作業(yè)流程; 3、 主導品質(zhì)異常的改善與總結; 4、協(xié)調(diào)品質(zhì)部與其他部門工作配合; 5、主導公司制程、出貨、客服品質(zhì)規(guī)劃及目標制定; 6、 負責為線上檢查/成品檢查提供相應的標準和方法，以確保品檢員明確檢查要求; 7、 組織記錄、報告、標識、評審跟進處理不良品，以防止不良品的非預期使用; 8、 負責對品檢人員的培訓，以提高其檢查水平; 9、輸入品質(zhì)部文件報表; 10、處理品質(zhì)部雜務(請假、加班申請、考勤跟進、人員離職、物品申請)。 任職資格: 1、大專或以上學歷。 2、受過iso9001質(zhì)量管理體系培訓、或其他相關管理培訓。

qe工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、制程重大品質(zhì)異常處理及追蹤(與各部門之反應﹑溝通﹑追蹤)。

2、各類檢驗規(guī)范之制作。

3、新品試模追蹤及檢測。

4、產(chǎn)品變更之追蹤與確認。

5、各種統(tǒng)計報表之制作，審核各種下發(fā)技術資料之正確性。

6、完成各項交辦事項。

任職要求:

中專/中技以上

1、二年以上五金品質(zhì)管理工作經(jīng)驗。

2、熟悉iso流程及沖壓制程，有較強的工程分析能力，會運用各種品管手法，識圖能力強，會制訂相關的檢驗文件。

qe工程師(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1.大專以上學歷，英語讀寫熟練(4級以上)。

2.有五金廠cnc或自動車床加工同職工作經(jīng)驗3年以上，熟悉五金機加工、供應商管理、rohs管理、專題改善，對電鍍、熱處理有較深的認識。

3.能熟練運用品質(zhì)工具進行品質(zhì)問題分析改善，會制作sip、control plan，懂fmea，msa，6sigma。

4.電腦熟練，具有一定的識圖、制圖能力。

5.具備iso9001、iso14001、ohsas18001、ts16949等體系知識。

注:本崗位必須有cnc或自動車床加工品管經(jīng)驗，無同類經(jīng)驗者勿投。

qe工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

各品情異常處理。客戶品情 社內(nèi)品情

任職要求:

1、專科以上學歷，汽車/機械/質(zhì)量等理工科專業(yè); 2、2年以上汽車行業(yè)(汽車及配件)體系管理工作經(jīng)驗，有品?；蝽椖拷?jīng)歷(或熟悉、了解品保、項目工作)更佳;

3、熟悉、了解ts16949/iso14001/ohsas18000/iso27001標準和相關要求，有較強的體系策劃能力和獨立推行體系的工作經(jīng)驗; 4、有產(chǎn)品或過程審核經(jīng)歷(獨立做過2-3個審核更佳);熟悉、了解apqp、ppap、fmea、spc、msa五大手冊;

5、對企業(yè)標準化管理工作開展有一定程度了解，至少具備ts16949內(nèi)審員資格;

6、性格開朗，具有良好的溝通技巧和較強的協(xié)調(diào)、文字表達能力，英文讀寫能力較好;

qe工程師(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1、大專以上學歷，電子類相關專業(yè)，三年或以上相關工作經(jīng)驗;

2、熟悉電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程，熟悉電子元器件的質(zhì)量管理。

3、善于各品質(zhì)手法的統(tǒng)計及運用;

4、有一定的品質(zhì)專案管理經(jīng)驗，溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力強;

5、熟悉iso管理體系，能掌握運用新qc七大手法

6、能獨立設計生產(chǎn)工藝流程和工藝質(zhì)量管理方案(成品、半成品)，并能執(zhí)行和實施。

主要工作職責如下:

1.對新產(chǎn)品進行品質(zhì)策劃檢驗標準和檢驗方法;

2.產(chǎn)品變更時對產(chǎn)品的性能和特性及結構核實確認;

3.對產(chǎn)品進行可靠性計劃和實施;

4.制作qa和客戶產(chǎn)品測試所需的夾具和機架;

5.負責設置和校準qa或客戶產(chǎn)品測試所需的信號和儀器設備;對qa或客戶產(chǎn)品測試時的技術支援和引導;

qe工程師(崗位職責)

職位描述

招聘要求: 1.大專及以上學歷，英語讀寫熟練，可處理郵件、回復報告。 2.具有3年以上ems工廠品質(zhì)工作經(jīng)驗，有新產(chǎn)品導入、制程管理以及客戶服務等相關經(jīng)驗優(yōu)先。 3.能對制程異常、客訴問題獨立組織品質(zhì)會議，制定方案及對策并追蹤。 4.熟悉ipc-610塑膠件等相關標準，對smt、pcba、組裝的流程熟悉，能熟練運用8d、5why、contronlplan等基本品質(zhì)工具。 崗位職責: 1.制程異常處理。 2.客訴及客退處理。 3.新產(chǎn)品跟進。 4.nec產(chǎn)品標準的管控及培訓。

qe工程師(崗位職責)

[招聘部門:重慶分公司][面試要求:面試時請帶好身份證原件、學歷、學位證書原件、一寸相片3張。]

職位描述

1、高中以上文化;

2、2年以上qe工作經(jīng)驗(有印刷廠工作經(jīng)驗);

3、能處理客訴調(diào)查、分析、處理。

qe工程師(崗位職責)

職位描述

1、男性，大專以上學歷，三年以上電子/機電產(chǎn)品品質(zhì)可靠性與測試經(jīng)驗;

2、熟悉電子/機電產(chǎn)品的相關性測試標準，參與小批量試產(chǎn)過程審核和試產(chǎn)評審;

2、制定和維護質(zhì)量檢驗標準和作業(yè)指導書。能協(xié)助制定各種與品質(zhì)相關的檢驗標準與文件，熟悉品質(zhì)工作流程和數(shù)據(jù)分析與追蹤;

3、當發(fā)生客戶投訴時，能快速響應，及時提供遏制和解決方案，維護客戶滿意度;

4、能解決生產(chǎn)中疑難技術問題，取得較好效果。

qe工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、性別不限，大專以上學歷.(能獨立完成各種報告，四級英語優(yōu)先).

2、一年以上smt/dip/組裝各類電子產(chǎn)品qe經(jīng)驗。有pcba產(chǎn)品過程品質(zhì)控制經(jīng)驗優(yōu)先.

3、熟悉ts16949和iso9001質(zhì)量體系優(yōu)先.

qe工程師(崗位職責)

[招聘部門:制造部][面試要求:面試時請帶好身份證原件]

職位描述

崗位要求:

1、掌據(jù)qc七大手法、pdca、8d報告與ppt制作。

2、品質(zhì)異常處理的專業(yè)能力。

3、2年以上印刷廠同職務工作經(jīng)驗。

崗位職責:

1、客戶良好關系的維護與建立;

2、客訴處理與追蹤;

3、現(xiàn)有產(chǎn)現(xiàn)sop與sip修訂;

4、客戶來廠驗貨陪審與缺失事項追蹤;

5、協(xié)助產(chǎn)線改善各品質(zhì)瓶頸。

qe工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責從樣品到量產(chǎn)整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制，尋求通過測試、控制及改進流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量，負責解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題。

2、處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進。

3、處理客戶投訴并提供解決措施制定各種與品質(zhì)相關的檢驗標準與文件指導外協(xié)廠的品質(zhì)改。

4、主導品質(zhì)會議檢討，主導客訴處理、8d改善報告回復客戶。

任職要求:

1、電子類相關專業(yè)，二年以上電子產(chǎn)品相關工作經(jīng)驗;

2、能制訂產(chǎn)品檢驗標準、規(guī)范、檢驗作業(yè)指導書等文件和培訓指導;

3、對產(chǎn)品的功能故障能做出比較深刻的原因分析，熟悉客訴處理流程。

公司福利如下:

1.公司提供免費宿舍住宿，宿舍1-4個/間;

2.公司自建食堂，每天吃放心飯菜;

3.法定節(jié)假日帶薪休假;

4.公司舉辦生日會，每個海曼人生日都會收到精美禮品;

5.每月公司有生活福利品發(fā)放;

6.每月公司有優(yōu)秀員工競選;

7.公司事業(yè)線正處于當前的熱門行業(yè)，每個優(yōu)秀的海曼人都有很大的發(fā)展空間;

8.公司每年安排內(nèi)部和外部培訓學習機會;

9.公司每年安排旅游一次;

10.公司管理非常人性化，有健全的提案改善機制，一經(jīng)采納，獎勵豐厚。

交通路線:

公司門口公交站臺:悅興圍路口。途徑公交:m337、m225、m285、b766.

距公司最近地鐵站:清湖地鐵站;可乘坐m337路公交車到公司門口。

qe工程師(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、對制程過程中出現(xiàn)的一場狀況進行處理，并跟蹤處理后的狀態(tài);

2、對過程控制中產(chǎn)生的各種記錄進行分析處理、以判斷品質(zhì)量的狀況以及預防潛在的不利因素的影響;

3、定期召開公司質(zhì)量會議，對產(chǎn)品質(zhì)量以及公司質(zhì)量管理工作進行總結，協(xié)同各部門做好質(zhì)量管理工資;

4、制作檢驗規(guī)范、會同研發(fā)、客戶要求、法律法規(guī)要求制定出出貨判定標準和檢驗員的檢驗的check list;

5、對檢驗員技術技能培訓;

6、統(tǒng)計分析，完成質(zhì)量周報、月報;

7、參與過程及客訴的質(zhì)量分析與處理;

8、參與新機種試產(chǎn)和評審;

9、各機種ecn&ecr的確認;

10、各內(nèi)外相關部門橫向工作溝通;

11、完成上級交待事項并傳達命令給下屬。

任職資格:

1、有逆變器工廠qe工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、大專以上學歷、電子或自動化相關專業(yè);

3、熟悉iso9001質(zhì)量管理流程，能看懂英文資料。、

qe工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、 制定各種與品質(zhì)相關的檢驗標準與文件.

2、 負責生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制，提供各種產(chǎn)品質(zhì)量管控方案.

3、負責解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題， 處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善.

4、 負責對供應商現(xiàn)場作業(yè)和體系運行狀況的監(jiān)控管理，分析與改良不良材料.

5、 新產(chǎn)品、新材料投產(chǎn)試作質(zhì)量跟蹤.

6、 產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進， 處理客戶投訴并提供解決措施.

任職要求:

1、中專及以上學歷，2年以上品質(zhì)管理相關經(jīng)驗，了解iso9001、iso14001、ts16949相關知識;

2、精通qc七大工具、質(zhì)量統(tǒng)計分析。

3、熟悉品質(zhì)檢驗和控制流程，熟悉電子元器件檢測標準、具務良好的現(xiàn)場品質(zhì)改善和品質(zhì)問題處理能力;

4、工作認真負責，具備良好的執(zhí)行力，溝通能力，團隊合作力，分析判斷能力;抗壓性強。

5、熟悉變壓器、電感線圈類產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝者優(yōu)先考慮;

公司福利:

1、工作按正常5天8小時制，加班按國家規(guī)定的加班費計算。

2、購買社保，提供相應的晉升和提升空間

3、帶薪年假

4、不提供食宿，公司有相應的食宿補貼，公司所在區(qū)域有完善的生活設施。居住方便。

5、公司地址在廣州市番禺區(qū)，無心在廣州番禺區(qū)工作者勿試。

qe工程師(崗位職責)

職位描述

1、參與過汽車項目品質(zhì)管理經(jīng)驗

2、對ts16949體系有深刻了解

3、熟悉ts16949_大工具(ppap，apqp，fema，msc，spc)

4、會cad繪圖、制圖

5、有產(chǎn)品質(zhì)量檢驗測量檢具設計經(jīng)驗

6、有汽車配件品質(zhì)管控費用經(jīng)驗

7、品質(zhì)qe三年以上工作經(jīng)驗

8、責任心強，吃苦耐勞，有團隊精神，溝通能力強

qe工程師(崗位職責)

職位描述

1.檢驗標準的制訂與修訂

2.品質(zhì)異常事故的判定與處理

3.品質(zhì)異常事故的分析與改善

4.客訴問題的追蹤和確認

5.溝通與協(xié)調(diào)本部與其它部門的工作

6.負責參與新產(chǎn)品的試制，導入，驗證等工作

7.高中以上文化，男女麥不限

8.有三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，二年以上皮具行業(yè)qe工作經(jīng)驗.

9.熟悉運用qc七大手法，控制產(chǎn)品質(zhì)量，懂iso9001質(zhì)量體系運用，熟悉制造產(chǎn)品質(zhì)量管理及檢驗標準

10.熟練運用辦公軟件

qe工程師(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1、從事電子行業(yè)qe工程師3年以上工作經(jīng)驗

2、懂電子元器件及基礎的電器分析

3、熟悉8d報告的運用，會制定sip及qc工程圖

4、了解pfmea、iso/品管七大手法

5、能分析、處理、跟蹤品質(zhì)異常，熟悉來料和成品的可靠性實驗，對檢驗設備的校準和保養(yǎng)有一定經(jīng)驗;

6、對新產(chǎn)品上線生產(chǎn)前的品質(zhì)隱患評估和分析應對有豐富經(jīng)驗，能對品質(zhì)檢驗人員的日常培訓和指導。

qe工程師(崗位職責)

職位描述

_工作技能 1.有較強的品質(zhì)意識，有很強的異常問題分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 2.做事認真負責，能吃苦，能承受一定的工作壓力; 3.熟悉品質(zhì)管理各種統(tǒng)計手法; 4..頭腦靈活，系統(tǒng)性思維能力突出，做事善于總結; 5.熟悉手機smt貼片及測試流程，能獨立處理各種品質(zhì)異常 _其他 1、處理事情果斷，應變能力及溝通能較強 2、團隊合作，有良好的協(xié)作意識，幫助團隊人員解決工作中的難題，無保留將自己的技能傳授給其它人員。 3 解決問題的能力。

第12篇 jqe工程師崗位職責

jqe工程師 峻凌電子(蘇州)有限公司 峻凌電子(蘇州)有限公司,峻凌電子,峻凌 職責描述:

'1.新客戶認證的負責

2.客戶異常處理及追蹤

3.客戶日常溝通及廠內(nèi)信息對接

4.客戶要求的相關資料提供,如周報 月報等

5.新品的試產(chǎn)及跟蹤'

任職要求:

'1.精通smt生產(chǎn)制程

2.對品質(zhì)工具 手法精通

3.有品質(zhì)工作經(jīng)驗,辦公軟件精通1.有對外品質(zhì)工作經(jīng)驗

2.英文精通,六級,能說 能寫 (有車載經(jīng)驗的有限考慮)'

第13篇 sqe工程師崗位職責(20篇)

sqe工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責供應商內(nèi)外反饋的改進工作;參與新供方的開始及潛在供應商的評審;參與qstc供應商評價工作;

2.推進供應商的體系建設、過程審核及各項培訓工作;

3.根據(jù)內(nèi)外反饋指標制定改進工作,現(xiàn)場質(zhì)量問題處理、問題處置與評審;

4.協(xié)調(diào)各職能部門推進采購件的質(zhì)量改進工作;

5.根據(jù)采購件質(zhì)量狀況開展質(zhì)量改進項目;負責推進部門分解下來與供應商質(zhì)量管理相關各種項目。

職位要求:

專業(yè)知識背景:機制、工程機械或車輛、質(zhì)量管理類

工作經(jīng)驗/業(yè)務技能:.具有質(zhì)量管理、采購管理、生產(chǎn)管理知識背景;了解國家勞動、質(zhì)量、計量、安全環(huán)境方面相關的法律法規(guī);熟悉質(zhì)量管理和成本管理的基本知識;

語言/技術等級/持證情況/電腦操作:1、熟練使用計算機word、e_cel等辦公軟件; 2.獲得國家相關助理專業(yè)技術職稱以上。

其他:身體健康,能承擔高強度、高密度的持續(xù)性工作,適應出差

sqe工程師(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

(1)負責smt&smt原材料品質(zhì)

(2)分析解決生產(chǎn)線上部品相關不良

(3)處理進料檢驗不良

(4)制定進料檢驗指導書&培訓iqa人員

(5)負責定期不定期的供應商審核

(6)監(jiān)控供應商品質(zhì)目標達成狀況

(7)評價供應商績效

(8)持續(xù)改善供應商品質(zhì)

任職資格:

(1)本科以上學歷,

(2)英語聽說讀寫流利

(3)有sqe工作經(jīng)驗者優(yōu)先

福利待遇:

1.五天八小時,提供同行業(yè),同職位有競爭力的薪水待遇,加班費另算

2.按照國家規(guī)定繳納“五險一金”

3.員工生日、婚慶,國家法定假日等享受公司福利

4.每年舉辦韓語初級、英語托業(yè)培訓,并組織測試,通過者每月各享受語言補貼

5.公司提供韓國、北京等城市大量培訓機會

6.豐富多彩的組織文化活動

備注:請及時關注你的郵箱

sqe工程師(崗位職責)

職位描述

(1) 熟練運用常用的辦公軟件;

(2) 具備一定的溝通及談判技能;具備供應商的稽核能力;

(3) 了解供應商的行業(yè)狀況,熟悉對應器件的制造和生產(chǎn)過程;

(4) 熟練運用qc 七大手法,8d報告;

(5) 熟悉iso9001 、ts16949、iso14001等體系及其運作;

(6) 有2年及以上品質(zhì)相關管理經(jīng)驗,客車優(yōu)先。

sqe工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.對供應商的品質(zhì)體系及材料品質(zhì)進行分析及管控;確保物料按質(zhì)交付;

2. 負責針對不同的物料供應商,設計合適的供應商品質(zhì)體系審核、材料品質(zhì)控制方案;

3. 針對不同物料的特點,設計適宜的物料品質(zhì)控制及檢驗方案;及時有效處理出現(xiàn)的材料品質(zhì)異常,建立相應的長效品質(zhì)改善措施;

4. 負責追蹤確認供應商的改善報告及實施效果,推動供應商徹底改善。必要時可進行現(xiàn)場審核檢查;

5. 熟悉電子、塑膠五金行業(yè)運作流程及電子產(chǎn)品的認證流程,有較強的判斷力;

6. 具備抗壓能力,學習能力強;

7. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,必須要有質(zhì)量控制管理的清晰思路與意識、堅持的原則底線。

任職資格:

1、大專以上學歷;

2、有2年以上手機行業(yè)sqe崗位工作經(jīng)驗;

3、熟悉iso9000基礎知識;具備質(zhì)量管理的相關背景知識 ;

4、熟悉結構件產(chǎn)品的材料檢驗、過程控制、檢驗測試相關的管控流程與方法;

5、具有一定的溝通管理技能及突發(fā)事件處理能力,具備體系審核的初步技能;

執(zhí)行能力、計劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培育下屬能力、分析判斷能力 ;

6、供應商管控,能協(xié)助輔導供應商制程能力提升改善。

sqe工程師(崗位職責)

[招聘部門:不限]

職位描述

崗位職責:

1、負責建立供應商管理流程;

2、負責對供應商初始樣品的評估和放行工作;

3、負責與采購、研發(fā)部門一起對供應商進行考核,確定合格供應商;

4、負責對供應商質(zhì)量進行審核。

任職資格:

1、本科及以上,汽車相關專業(yè);

2、從事供應商質(zhì)量管理5年以上,

具備獨立建立供應商管理流程的能力。

3、能夠追蹤確認供應商的改善報告及實施效果,能夠進行現(xiàn)場審核檢查,參與供應商初始樣品的評估和放行工作;

4、能夠對供應商的質(zhì)量狀況進行統(tǒng)計評分,對評分較低的供應商提出限期改善要求;

5、參與過新供應商開發(fā)與審核工作,能夠與采購、研發(fā)部門一起對新供應商進行考核打分,具備確定合格供應商的能力。

sqe工程師(崗位職責)

職位描述

任職要求:1、大專及以上學歷,機電一體化專業(yè)優(yōu)先

2、能用英語進行基本的口語交流

3、熟練使用辦公室軟件及cad

4、有2年以上供應商管理經(jīng)驗

sqe工程師(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1.大專以上學歷,有1年以上相關崗位工作經(jīng)驗

2.熟悉電子原材料優(yōu)先

工作內(nèi)容:

1.異常處理:入料異常處理,協(xié)助制程以及cqe 對產(chǎn)線原材異常和客訴原材異常進行處理;

2.不良原材分析,對供應商進行索賠;針對嚴重不良,向供應商提出8d要求,并跟蹤糾正措施有效性。

3 供應商質(zhì)量開發(fā),協(xié)助供應商對產(chǎn)品和制程進行質(zhì)量改善。

4.供應商績效評定以及質(zhì)量改善推動工作內(nèi)容

sqe工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責新供應商導入;

2、負責主導供應商年度稽核;

3、負責處理來料及產(chǎn)線物料異常, 并將不良信息及時反饋供應商,跟進以及確認改善效果;

4、負責對供應商季度績效進行評價,根據(jù)評價結果,更新供應商名單;

5、完成上級主管交辦的其它臨時性工作。

任職資格:

1、大專及以上學歷,理工類相關專業(yè);

2、有兩年以上電子、顯示行業(yè)供應商管理工作經(jīng)驗或品質(zhì)管理相關工作經(jīng)驗;

3、熟悉品質(zhì)管理工具、知識及運用,并熟悉質(zhì)量管理體系要求;

4、有較強的分析、解決問題能力,溝通能力強,團隊協(xié)作能力佳。

sqe工程師(崗位職責)

[招聘部門:御捷汽車集團有限公司技術類]

職位描述

1.負責從樣品到量產(chǎn)整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋求通過測試、控制及改進流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量;

2.負責解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題, 處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善;

3.產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進, 處理客戶投訴并提供解決措施;

4.制定各種與品質(zhì)相關的檢驗標準與文件;

5.指導供應方的品質(zhì)改善,分析與改良不良部件;

6.熟悉索賠流程;

7.工作地點:河北邢臺、重慶。

任職資格:

1、大專以上學歷;

2、汽車或者機械類專業(yè)畢業(yè);

3、英文4級以上者優(yōu)先

4、在汽車主機廠sqe崗位工作5-8年以上;

5、熟練掌握供應商質(zhì)量管理各種技能和工具。

sqe工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1. 駐外管理江浙滬各類供貨商日常生產(chǎn)質(zhì)量及輔導;

2. 所負責區(qū)域的新供貨商survey,獨立完成已交貨供貨商年度audit;

3. 供貨商質(zhì)量異常處理及改善追蹤,和提升輔導;

4. 供貨商質(zhì)量月報的統(tǒng)計和分析反饋;

5. 進料檢驗標準的制定和完善,以及雙方質(zhì)量標準的統(tǒng)一;

6. 駐外iqc人員的培訓和輔導;

7. 定期性質(zhì)量總結和回總部報導;

任職要求:

1. 大學專科或以上學歷,sqe供貨商管理經(jīng)驗;

2. 責任心強,吃苦耐勞,配合加班并原意長期駐扎在外工作,應變能力和溝通能力強,能靈活處理各類臨時問題;

3. 熟悉iso運作,可熟練運用各類qc手法,有相關工作經(jīng)驗;

4. 機構和電子專業(yè)都有所涉及,以塑料、鐵件、pcba、ir光學類零部件生產(chǎn)經(jīng)驗為主;

sqe工程師(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1、大專以上學歷,3年工作經(jīng)驗,相關經(jīng)驗者佳,了解品質(zhì)制程文件;

2、熟悉汽車供應鏈供應商質(zhì)量管理方法、iso/ts16949體系標準;

3、從事電芯、電子、鈑金、線束或smt等行業(yè)加工工藝2年以上;

4、能熟練運用ts五大核心工具及常用統(tǒng)計分析工具。

崗位職責:

1、推動供應商內(nèi)部質(zhì)量改善;

2、推動供應商成立完善的qit組織;

3、供應商制程變更及材質(zhì)變更的確認管控;

4、來料質(zhì)量目標達成狀況的改善及檢討;

5、來料異常的處理及成效的確認;

6、供應商的定期及異?；说膱?zhí)行;

7、供應商的輔導,協(xié)助供應商提升產(chǎn)品質(zhì)量。

8、執(zhí)行供應商的獎罰措施;

9、建立完善規(guī)范的材料作業(yè)指導書;

10、8dreport的發(fā)出及時效管控及改善效果的跟進;

11、每月的供應商等級評比以及每年的供應商等級評比;

12、供方ppap資料的初審。

sqe工程師(崗位職責)

[招聘部門:采購部]

職位描述

負責供應商供應材料質(zhì)量管理;

負責供應商管理審核

與供應商進行良好溝通

精通質(zhì)量管理體系。

sqe工程師(崗位職責)

[招聘部門:新能源]

職位描述

工作職責:

1、 潛在供應商評審與資質(zhì)認定;供應商先期質(zhì)量策劃、過程審核;

2、 供應商綜合業(yè)績評估與周期評審計劃協(xié)調(diào),供應商分配率核定;

3、 供應商開發(fā)及能力提升、對供應商培訓與支持;

4、 外協(xié)件檢具認可與外觀認可協(xié)助;

5、 外協(xié)件檢驗、供應商質(zhì)量交貨問題的跟蹤、解決以及處理退貨、索賠事務;

6、 匯編采購戰(zhàn)略與供應商戰(zhàn)略,采購流程優(yōu)化及維護;

7、 完成上級領導交辦的其他臨時任務。

任職要求:

1. 三年以上供應商管理相關工作經(jīng)驗,有主機廠經(jīng)驗佳;

2. 熟悉apqp、ppap、fmea、8d等質(zhì)量工具。

3. 具備一定的英語溝通能力,書面及聽說;

4. 具備較強的獨立分析、處理協(xié)調(diào)能力;

sqe工程師(崗位職責)

[招聘部門:采購部]

職位描述

任職要求:

1、機械電子相關專業(yè)

2、了解機械零件、電子元器件工藝,懂測量技術

3、熟練操作辦公軟件,會運用常用的測量和計量工具

崗位職責:

1、負責加工商和相關材料供應商的品質(zhì)控制和管理,確保生產(chǎn)出來的產(chǎn)品滿足客戶的要求

2、通過收集加工商產(chǎn)線的生產(chǎn)數(shù)據(jù),對不良進行分析,與加工商一起建立過程品質(zhì)控制體系

3、定期稽核加工商生產(chǎn)線并跟進不合格項的執(zhí)行及改善的有效性

sqe工程師(崗位職責)

[招聘部門:供應商管理部]

職位描述

崗位職責:

1、負責新供應商的開發(fā)、審核工作,與相關人員共同選擇、評估新供應商;

2、負責新供應商或者新產(chǎn)品的前期質(zhì)量開發(fā)工作以及新樣品的認可工作;

3、負責與供應商、研發(fā)、生產(chǎn)解決供應商質(zhì)量問題,審核供應商的分析報告和質(zhì)量改進的響應及效果;

4、負責供應商的管理工作,組織供應商的年度審核工作,跟蹤、驗證供應商的整改行動;

5、定期評估供應商的質(zhì)量績效。

任職資格:

1、本科以上學歷,5年以上相關工作經(jīng)驗;

2、熟練掌握sqe崗位工作任務及業(yè)務流程,掌握所屬職能部門主要業(yè)務運作情況;

3、初步掌握工作計劃管理、時間管理等知識;

4、了解流程設計的方法,掌握完成職能工作所需的一系列知識;

5、能夠將目標轉換成可執(zhí)行的行動,制定中短期工作計劃,保障本職工作目標的實現(xiàn);

6、能夠客觀分析任職領域各項資源需求的合理性,提出需求解決辦法;

7、能夠對本崗位工作進行跟蹤分析,提出優(yōu)化建議。

sqe工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責: 1、生產(chǎn)線異常分析; 2、新機型試產(chǎn)及實驗室異常問題點分析; 3、異常單情況回復及不良材料統(tǒng)計表; 4、針對不良品材料和廠商檢討跟進處理。 5、對新廠商進行驗廠判定。 6、對客訴問題分析及產(chǎn)線信號異常處理。 任職資格: 1、大專以上學歷,電子相關專業(yè); 2、三年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗,熟悉tv原材料/生產(chǎn)/出貨品質(zhì)控制; 3、熟悉品質(zhì)體系,能獨立完成iso體系文件的制定及修改; 4、有較強的抗壓能力; 5、責任心強及溝通能力佳。 觀瀾大水坑分廠面試、上班。

sqe工程師(崗位職責)

[招聘部門:不限]

職位描述

工作職責:

1、零部件開發(fā)供應商選擇;

2、零部件開發(fā)過程質(zhì)量管理;

3、零部件批量生產(chǎn)使用質(zhì)量管理;

4、批量生產(chǎn)零部件供應商的優(yōu)化。

任職資格:

1、從事具體供應商質(zhì)量管理三年以上工作經(jīng)驗,具有在汽車企業(yè)或者汽車零部件企業(yè)從業(yè)過的優(yōu)先;

2、了解國家技術、質(zhì)量、安全環(huán)境方面相關的法律法規(guī);

3、熟悉標準化管理流程及規(guī)定,熟悉iso質(zhì)量認證體系;

4、組織協(xié)調(diào)能力強、有一定文字功底;

5、本科及以上,機械或電氣及相關專業(yè)。

sqe工程師(崗位職責)

[戶口要求:不限][婚姻狀況:不限][計算機水平要求:不限]

職位描述

要求: 1、大專以上學歷,有兩年以上電子廠供應商管理經(jīng)驗; 2、能熟練操作word,e_cel等辦公軟件,能看懂cad; 3、良好的溝通能力及團隊合作精神。 工作職責: 1、供應商管理及評鑒 2、進料異常處理和供應商品質(zhì)管理; 3、樣品承認與標準制定(sip) 4、定期對供應商進行輔導考核; 5、不良品處理 6、car處理 7、熟悉sqc手法

sqe工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、實施、稽查和評價供應商品質(zhì)保證體制,并跟蹤執(zhí)行;

2、根據(jù)項目情況跟蹤供應商產(chǎn)品交貨狀態(tài);

3、對供應商品質(zhì)保證提供技術支持;

4、編寫質(zhì)量體系要求的相關文件;

5、新供方開發(fā)

職位要求:

1、?？埔陨蠈W歷,理工科相關專業(yè),2年以上供應商管理經(jīng)驗,有電子、機械行業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先;

2、較強的組織、協(xié)調(diào)能力,積極向上的態(tài)度。

sqe工程師(崗位職責)

[計算機水平要求:熟練]

職位描述

工作職責: 1.負責對手機結構料供應商的質(zhì)量方面的認證及現(xiàn)場審核;參與維護每月合格供應商清單; 2.負責對手機結構料的質(zhì)量方面的確認工作;負責對手機結構料質(zhì)量進行來料監(jiān)控及檢驗輔作; 3.負責對手機結構料無料質(zhì)量的調(diào)查處理、改善追蹤和驗證關閉;負責組織對重大供應商的品質(zhì)進行輔導并跟蹤關閉。 工作經(jīng)驗: 1.三年以上手機整機類產(chǎn)品物料質(zhì)量管理及供應商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗; 2.熟練掌握質(zhì)量管理知識與管理工具手法如spc、pc手法、8d等質(zhì)量分析工具;熟悉手機結構料如塑料、五金件等物料的制作工藝、可靠性標準、外觀檢驗標準等; 3.有大型手機外殼類生產(chǎn)企業(yè)qe、工藝經(jīng)驗優(yōu)先; 4.大專以上學歷。 專業(yè)技能: 1.了解塑料和五金件的生產(chǎn)流程,熟悉其生產(chǎn)過程中常見的異常問題及處理方案; 2.對于iso9000有深刻的認識和審核能力。

第14篇 pqe工程師崗位職責任職要求

pqe工程師崗位職責

職責描述:跟據(jù)客戶要求編制汽車產(chǎn)品文件，反饋質(zhì)量問題。

pqe工程師崗位

第15篇 sqe工程師崗位職責工作內(nèi)容及任職資格要求

sqe工程師工作職責

崗位職責:

1、負責保障供應商所供原材料的質(zhì)量，由于供應商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問題要及時反饋供應商要求其改善；

2、負責追蹤確認供應商的改善報告及實施效果，必要時可進行現(xiàn)場審核檢查以及輔導；

3、負責制定進貨檢驗部門的檢驗規(guī)范及檢驗計劃，并適時對檢驗員進行培訓指導；

4、參與供應商初始樣品的評估放行工作；

5、每月或每季度，對現(xiàn)有供應商的質(zhì)量狀況進行統(tǒng)計評分，對評分較低的供應商提出限期改善要求；

6、參與新供應商開發(fā)與審核，與采購、研發(fā)部門一起對新供應商進行考核打分。

企業(yè)對sqe工程師要求

以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對sqe工程師的職責要求

崗位職責及任職資格a

崗位職責：

任職要求：

1、25歲以上，本科以上學歷，電子或管理專業(yè)；

2、3年以上照明行業(yè)工作經(jīng)驗，其中1年以上供應商管理經(jīng)驗；

3、熟悉ｌｅｄ燈具、電子的生產(chǎn)工藝、制造流程、質(zhì)量標準。

崗位職責及任職資格b

崗位職責：iqc工作管理，來料不良品的處理及跟蹤，供應商管理

任職要求：28-35歲，男女不限，大專以上學歷，機械或電子專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗（其中3年以上iqc管理工作經(jīng)驗）

福利待遇：5天8小時，周末雙休，入職滿一個月后購買醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險

崗位職責及任職資格c

崗位職責:

1、負責保障供應商所供原材料的質(zhì)量，由于供應商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問題要及時反饋供應商要求其改善；

2、負責追蹤確認供應商的改善報告及實施效果，必要時可進行現(xiàn)場審核檢查以及輔導；

3、負責制定進貨檢驗部門的檢驗規(guī)范及檢驗計劃，并適時對檢驗員進行培訓指導；

4、參與供應商初始樣品的評估放行工作；

5、每月或每季度，對現(xiàn)有供應商的質(zhì)量狀況進行統(tǒng)計評分，對評分較低的供應商提出限期改善要求；

6、參與新供應商開發(fā)與審核，與采購、研發(fā)部門一起對新供應商進行考核打分。