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第1篇 技術(shù)部崗位職責(zé)
技術(shù)部(崗位職責(zé))
職位描述
1.繪制cad二維圖紙,結(jié)構(gòu)圖,工藝圖; 2.用平面軟件繪制二維,三維效果圖; 3.機械加工過程中的圖紙制作; 4.裝配工藝文件設(shè)計; 5.機械加工過程的部件驗證; 6.生產(chǎn)過程中技術(shù)完善及優(yōu)化,技術(shù)創(chuàng)新工作等。
技術(shù)部(崗位職責(zé))
職位描述
1.每日開盤前系統(tǒng)環(huán)境的檢查,出現(xiàn)問題及時處理,保障系統(tǒng)正常運行
2.為各部門及客戶解決技術(shù)問題,提供技術(shù)支持
3.對接恒生需求整理以及項目進度的更新
4.負責(zé)系統(tǒng)新增功能測試、發(fā)行方式的測試
5.負責(zé)系統(tǒng)測試環(huán)境的維護
6.配合各部門的數(shù)據(jù)需求提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)支持
7.每日配合廣商所進行日終
8.協(xié)助技術(shù)總監(jiān)進行系統(tǒng)運維
9.協(xié)助技術(shù)總監(jiān)處理技術(shù)部相關(guān)工作
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)體系架構(gòu),linu_操作系統(tǒng),windows操作系統(tǒng)
2、熟悉apache/tomcat/mysql/oracle/slb/ha/iptables等配置,具有獨立搭建平臺和管理維護的能力;3、熟悉shell script, html,photoshop;4、熱愛計算機軟/硬件、系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù),具備較強的自我學(xué)習(xí)能力;5、有良好的表達、溝通、協(xié)作能力;具備團隊精神和服務(wù)意識;6、有交易所客戶端運維及技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先錄用;
技術(shù)部(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司軟件項目的研發(fā)管理工作,領(lǐng)導(dǎo)項目團隊準(zhǔn)時、優(yōu)質(zhì)地完成軟件項目;
2、負責(zé)研發(fā)團隊的建設(shè),包括:人力預(yù)算、人員招聘、團隊規(guī)劃、梯隊建設(shè)、團隊氛圍等相關(guān)工作;
3、負責(zé)與用戶方溝通項目需求,從技術(shù)角度評估需求的合理性,評估項目開銷(人力、周期、風(fēng)險、預(yù)算等)及可行性;
4、負責(zé)項目的計劃制定、進度控制、風(fēng)險控制、成本控制、項目總結(jié)與匯報等相關(guān)工作;
5、解決項目中的重要技術(shù)問題,對項目成員進行必要的指導(dǎo)和培訓(xùn)。
任職要求:
1、計算機科學(xué)或相關(guān)專業(yè),2年及以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗;
2、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有強烈興趣,有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和強烈的進取心;
3、熟悉c/c++、.net、java、php等開發(fā),對android、ios有所了解;
4、具備專業(yè)的管理素質(zhì),制訂并推進研發(fā)規(guī)劃,制訂有效的項目管理機制,確保團隊目標(biāo)的達成;
5、具備專業(yè)的團隊建設(shè)能力,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀人才,制訂團隊發(fā)展計劃和培養(yǎng)機制,建設(shè)高效研發(fā)團隊;
6、具有較強的表達溝通和項目文案寫作和策劃能力,能夠組織項目會議和編制項目工作計劃、工作總結(jié)及綜合性分析報告等文件;
7、具有較強的敬業(yè)精神和責(zé)任心,工作細致認真,具備良好的合作意識和團隊協(xié)作精神,參加過項目管理或外包管理培訓(xùn)者優(yōu)先;
8、形象端正、表達清晰、親和力強。
技術(shù)部(崗位職責(zé))
職位描述
熟練掌握javascript、aja_、html、css、jquery等web開發(fā)技術(shù),掌握網(wǎng)站性能優(yōu)化基本知識;
獨立完成頁面html代碼制作工作,頁面制作要求符合相關(guān)規(guī)范,并考慮ie,firefo_的多瀏覽器兼容;
獨立完成網(wǎng)站前端設(shè)計編碼工作;
配合設(shè)計師、技術(shù)人員一起完成網(wǎng)站產(chǎn)品的相關(guān)工作。
第2篇 生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負責(zé)組織公司新產(chǎn)品試制及量產(chǎn);
2.負責(zé)新產(chǎn)品的技術(shù)轉(zhuǎn)移、工具表、材料表等;
3.負責(zé)公司生產(chǎn)車間布局規(guī)劃、產(chǎn)品生產(chǎn)線規(guī)劃，制作生產(chǎn)線配置圖;
4.負責(zé)根據(jù)生產(chǎn)需要設(shè)計工裝、夾具，提升生產(chǎn)效率;
5.負責(zé)生產(chǎn)制造的方法改善，降低工時;
6.負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的規(guī)劃并不斷改善;
7.負責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)工時制定，推動制造成的控制與降低;
8.負責(zé)生產(chǎn)、品質(zhì)各崗位的作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗標(biāo)準(zhǔn)等文件的編制，并監(jiān)督實施;
9.負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備采購選型;
10.負責(zé)設(shè)備巡檢，做好巡檢記錄;
11.負責(zé)實施設(shè)備狀態(tài)分析，提升設(shè)備的使用效率;
12.負責(zé)建立、健全設(shè)備臺賬、設(shè)備檔案;
13.負責(zé)對生產(chǎn)、品質(zhì)等部門操作人員進行相關(guān)設(shè)備操作的培訓(xùn)、指導(dǎo)及監(jiān)督。
二、任職要求:
1.所屬部門:生技部。
2.直接上級:運營總監(jiān)。
3.年齡:30-45歲
4.學(xué)歷:全日制高等院校大專以上學(xué)歷，電氣、機械類相關(guān)專業(yè)。
5.八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，三年以上電子行業(yè)工程管理相關(guān)經(jīng)驗;
6.其他:
①熟悉企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)及試產(chǎn)導(dǎo)入流程、規(guī)劃;
②熟悉電子產(chǎn)品制造過程中的現(xiàn)場改善并有成功案例;
③良好的電子產(chǎn)品生產(chǎn)設(shè)備管理能力，如smt、波峰焊等;
④具有良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力 一、崗位職責(zé):
1.負責(zé)組織公司新產(chǎn)品試制及量產(chǎn);
2.負責(zé)新產(chǎn)品的技術(shù)轉(zhuǎn)移、工具表、材料表等;
3.負責(zé)公司生產(chǎn)車間布局規(guī)劃、產(chǎn)品生產(chǎn)線規(guī)劃，制作生產(chǎn)線配置圖;
4.負責(zé)根據(jù)生產(chǎn)需要設(shè)計工裝、夾具，提升生產(chǎn)效率;
5.負責(zé)生產(chǎn)制造的方法改善，降低工時;
6.負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的規(guī)劃并不斷改善;
7.負責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)工時制定，推動制造成的控制與降低;
8.負責(zé)生產(chǎn)、品質(zhì)各崗位的作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗標(biāo)準(zhǔn)等文件的編制，并監(jiān)督實施;
9.負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備采購選型;
10.負責(zé)設(shè)備巡檢，做好巡檢記錄;
11.負責(zé)實施設(shè)備狀態(tài)分析，提升設(shè)備的使用效率;
12.負責(zé)建立、健全設(shè)備臺賬、設(shè)備檔案;
13.負責(zé)對生產(chǎn)、品質(zhì)等部門操作人員進行相關(guān)設(shè)備操作的培訓(xùn)、指導(dǎo)及監(jiān)督。
二、任職要求:
1.所屬部門:生技部。
2.直接上級:運營總監(jiān)。
3.年齡:30-45歲
4.學(xué)歷:全日制高等院校大專以上學(xué)歷，電氣、機械類相關(guān)專業(yè)。
5.八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，三年以上電子行業(yè)工程管理相關(guān)經(jīng)驗;
6.其他:
①熟悉企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)及試產(chǎn)導(dǎo)入流程、規(guī)劃;
②熟悉電子產(chǎn)品制造過程中的現(xiàn)場改善并有成功案例;
③良好的電子產(chǎn)品生產(chǎn)設(shè)備管理能力，如smt、波峰焊等;
④具有良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力
生產(chǎn)技術(shù)部崗位
第3篇 信息技術(shù)部崗位職責(zé)
項目經(jīng)理-信息技術(shù)部027 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責(zé):
1、負責(zé)網(wǎng)易it產(chǎn)品項目計劃的制定、跟蹤和維護,管控項目生命周期。 合理制定項目目標(biāo)和計劃,明確劃分工作內(nèi)容,并可根據(jù)各種變化及時調(diào)整項目計劃;
2、負責(zé)協(xié)調(diào)項目之間合理資源分配,保證資源使用最優(yōu)化;
3、全面管理技術(shù)項目的實施,保證項目的進度和質(zhì)量控制,并確保項目目標(biāo)的按期實現(xiàn);
4、負責(zé)項目風(fēng)險控制、及時發(fā)現(xiàn)跟蹤解決影響項目進度相關(guān)問題,積極推動與解決;
5、制定并推廣項目流程規(guī)范,確保項目有序推進。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機、通信或相關(guān)專業(yè);
2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)、軟件或it相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗,且有2年以上軟件項目管理經(jīng)驗;
3、精通軟件項目過程管理,對敏捷項目管理等有實際應(yīng)用經(jīng)驗及深刻理解;
4、具有大局觀,能有效的控制項目目標(biāo)的達成。工作細致,思維敏捷,責(zé)任感強,工作積極主動,具有快速學(xué)習(xí)能力及應(yīng)對快速變化的能力。具有豐富的溝通、交流和組織能力,出色的團隊合作精神;
5、通過項目管理專業(yè)人士資格認證(pmp),敏捷教練認證(csm)者優(yōu)先。
第4篇 信息技術(shù)部崗位職責(zé)信息技術(shù)部職責(zé)任職要求
信息技術(shù)部崗位職責(zé)
信息技術(shù)部總監(jiān) 1.信息系統(tǒng)建設(shè):及時同各部門主管協(xié)商，確定業(yè)務(wù)需求，提出切實可行的方案，保證信息化對企業(yè)發(fā)展的推動作用;
2.信息系統(tǒng)優(yōu)化:分析現(xiàn)有應(yīng)用系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié)，提出解決辦法進行系統(tǒng)升級、改造項目的立項、審核，形成建設(shè)性意見報公司和總部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行;
3.信息系統(tǒng)開發(fā)計劃:對開發(fā)計劃的執(zhí)行進行過程監(jiān)控，及時協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的重要及突發(fā)事件;
4.部門規(guī)范化:審定部門內(nèi)部管理各項規(guī)章制度，組織監(jiān)督部門內(nèi)各項規(guī)章制度的落實;
5.信息化溝通:負責(zé)與上級單位溝通信息化建設(shè)情況，并根據(jù)指示及時完成本單位信息化項目;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1.信息系統(tǒng)建設(shè):及時同各部門主管協(xié)商，確定業(yè)務(wù)需求，提出切實可行的方案，保證信息化對企業(yè)發(fā)展的推動作用;
2.信息系統(tǒng)優(yōu)化:分析現(xiàn)有應(yīng)用系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié)，提出解決辦法進行系統(tǒng)升級、改造項目的立項、審核，形成建設(shè)性意見報公司和總部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行;
3.信息系統(tǒng)開發(fā)計劃:對開發(fā)計劃的執(zhí)行進行過程監(jiān)控，及時協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的重要及突發(fā)事件;
4.部門規(guī)范化:審定部門內(nèi)部管理各項規(guī)章制度，組織監(jiān)督部門內(nèi)各項規(guī)章制度的落實;
5.信息化溝通:負責(zé)與上級單位溝通信息化建設(shè)情況，并根據(jù)指示及時完成本單位信息化項目;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
