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客服部主管任職要求3篇

發(fā)布時(shí)間:2023-02-22 08:09:05 查看人數(shù):95

客服部主管任職要求

第1篇 物業(yè)客服部主管崗位職責(zé)

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2.形象氣質(zhì)佳,服務(wù)意識強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、策劃、組織和管理能力;

3.熟悉物業(yè)管理等相關(guān)法律法規(guī);

4.有2年以上售樓部物業(yè)主管工作經(jīng)驗(yàn)。

第2篇 客服部主管崗位職責(zé)任職要求

客服部主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 帶領(lǐng)京東客服團(tuán)隊(duì)完成售前售后各項(xiàng)指標(biāo);

2. 對產(chǎn)品售后故障能準(zhǔn)確判斷,能獨(dú)立維修各類機(jī)型;

3. 負(fù)責(zé)維修間維修及退換貨工作的人員安排、培訓(xùn);

4. 負(fù)責(zé)部門內(nèi)在線客服的技術(shù)指導(dǎo);

5. 對其他部門的日常工作溝通配合

任職要求:

1. 有2-5年電商售后團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2. 敬業(yè)負(fù)責(zé),有很好的規(guī)劃工作安排的能力;

3. 能與客戶良好的溝通,有獨(dú)立工作能力及現(xiàn)場獨(dú)立處理問題的能力;

4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通協(xié)調(diào)能力。

客服部主管崗位

第3篇 物業(yè)客服部主管崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)客服部主管崗位職責(zé)

1、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)情況,制定部門年度工作計(jì)劃和考核指標(biāo),部署部門季度、月度工作任務(wù),并下達(dá)工作及客戶服務(wù)指標(biāo);

2、按照年度計(jì)劃、年度經(jīng)營指標(biāo),帶領(lǐng)部門開展工作;

3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實(shí)施、維持和改進(jìn),落實(shí)公司各類規(guī)章制度,決議與檢查事項(xiàng),對部門員工的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn),并跟蹤培訓(xùn)結(jié)果;

4、負(fù)責(zé)與小區(qū)內(nèi)業(yè)主、住戶、開發(fā)商(業(yè)主)的聯(lián)絡(luò)、溝通、信息傳遞與關(guān)系維護(hù),并對部門服務(wù)質(zhì)量的最終結(jié)果負(fù)責(zé);

5、負(fù)責(zé)合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作,負(fù)責(zé)員工的激勵、考核、培訓(xùn)與相應(yīng)權(quán)限范圍內(nèi)的獎罰。崗位要求:

1、專科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。持有效全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證書或全國物業(yè)管理師資格證書者優(yōu)先考慮;

2、具備5年以上物業(yè)管理或物業(yè)管理同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)物業(yè)(住宅區(qū)、寫字樓、工廠、商場等)部門主管工作經(jīng)歷;

3、熟悉物業(yè)管理工作流程、條例及相關(guān)法律法規(guī),有豐富的客戶服務(wù)及部門管理工作經(jīng)驗(yàn);

4、具備獨(dú)立處理一切緊急及突發(fā)事件能力及跟進(jìn)管理日常事務(wù)的能力;

5、有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力,善于與客戶及相關(guān)政府部門溝通;

6、熟練使用各類辦公軟件,較強(qiáng)的文字編輯及公文寫作能力;

7、性格開朗,工作中思維靈活,善于處理各部門工作溝通、銜接、化解各類矛盾。

物業(yè)客服部主管崗位

客服部主管任職要求3篇

任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;2.形象氣質(zhì)佳,服務(wù)意識強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、策劃、組織和管理能力;3.熟悉物業(yè)管理等相關(guān)法律法規(guī);4.有2年以上售樓部…
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