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第1篇 財(cái)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)部門總經(jīng)理 1、遵照法律法規(guī)和管理要求，組織開展財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算各項(xiàng)工作。
2、組織財(cái)務(wù)分析，定期出具分析報(bào)告，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供基礎(chǔ)報(bào)告。
3、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行。
4、配合協(xié)助公司年度目標(biāo)任務(wù)的制定和分解，編制并下達(dá)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃，編制并上報(bào)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，指導(dǎo)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)。
5、負(fù)責(zé)公司資金的調(diào)度、調(diào)劑及平?工作;定期對資金使用情況做出分析;審核各項(xiàng)付款計(jì)劃，監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行，保證資金合理使用。
6、負(fù)責(zé)年度財(cái)務(wù)決算工作，審核、編制財(cái)務(wù)報(bào)表，并進(jìn)行綜合分析。
7、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃、政府扶持政策研究與落實(shí)。
8、負(fù)責(zé)審核信托資金賬戶的管理、劃款審核、清算及監(jiān)督工作，以及信托資金的調(diào)撥和財(cái)務(wù)支持。 1、遵照法律法規(guī)和管理要求，組織開展財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算各項(xiàng)工作。
2、組織財(cái)務(wù)分析，定期出具分析報(bào)告，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供基礎(chǔ)報(bào)告。
3、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行。
4、配合協(xié)助公司年度目標(biāo)任務(wù)的制定和分解，編制并下達(dá)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃，編制并上報(bào)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，指導(dǎo)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)。
5、負(fù)責(zé)公司資金的調(diào)度、調(diào)劑及平?工作;定期對資金使用情況做出分析;審核各項(xiàng)付款計(jì)劃，監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行，保證資金合理使用。
6、負(fù)責(zé)年度財(cái)務(wù)決算工作，審核、編制財(cái)務(wù)報(bào)表，并進(jìn)行綜合分析。
7、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃、政府扶持政策研究與落實(shí)。
8、負(fù)責(zé)審核信托資金賬戶的管理、劃款審核、清算及監(jiān)督工作，以及信托資金的調(diào)撥和財(cái)務(wù)支持。
財(cái)務(wù)部門經(jīng)理崗位
第2篇 財(cái)務(wù)部門往來會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)部門往來會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(一)
下面就是財(cái)務(wù)部門往來會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)與客戶對賬并制作賬單
2、 核對清單數(shù)據(jù)，處理異常問題
3、 應(yīng)收賬款的跟蹤及回收
4、 應(yīng)付，預(yù)付款項(xiàng)的申請及跟蹤
5、 財(cái)務(wù)部有17人，實(shí)行內(nèi)部輪崗制，有無限的發(fā)展學(xué)習(xí)空間
任職資格：
1、性別不限，年齡23-35周歲;
2、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè);
3、一年以上財(cái)務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn);
4、能熟練運(yùn)用辦公軟件;財(cái)務(wù)軟件;
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
財(cái)務(wù)部門往來會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(二)
崗位職責(zé)：
1、監(jiān)控客戶貨款回款情況;
2、監(jiān)控應(yīng)收款項(xiàng)賬戶及其余額情況變化;
3、分析應(yīng)收賬戶數(shù)據(jù)及交易、賬齡分析、控制等相關(guān)事項(xiàng);
4、關(guān)注應(yīng)收賬目清單，負(fù)責(zé)銷售發(fā)票開具;
5、應(yīng)收應(yīng)付憑證編制，出具月度應(yīng)付應(yīng)收表;
6、擔(dān)任并指導(dǎo)出納相關(guān)工作;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
崗位要求：
1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉財(cái)務(wù)制度及流程會(huì)計(jì)電算化，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)精神及抗壓能力;
5、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
財(cái)務(wù)部門往來會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(三)
崗位職責(zé)：
1、固定資產(chǎn)臺(tái)賬和無形資產(chǎn)臺(tái)賬維護(hù);
2、有效銷售額的計(jì)算;
3、公司銷售合同、驗(yàn)收單進(jìn)行審核、歸檔;
4、開具增值稅銷項(xiàng)發(fā)票，并進(jìn)行賬務(wù)處理;
5、應(yīng)收欠款對賬工作;
6、對外及時(shí)、準(zhǔn)確提供相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);
7、部門經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、愿意學(xué)習(xí)、有上進(jìn)心;
3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
財(cái)務(wù)部門往來會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(四)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)日常各類發(fā)票的審核;
2.負(fù)責(zé)日常各類發(fā)票的開具，并整理記錄，隨時(shí)與回款對應(yīng)，進(jìn)行帳務(wù)處理;
3.登記銀行日記帳，并隨時(shí)關(guān)注未達(dá)帳項(xiàng);
4.與相關(guān)銷售部門對應(yīng)片區(qū)業(yè)務(wù)人員對賬;
5.具備一定的分析能力、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力;
6.具備較強(qiáng)的自律性、適應(yīng)性、心理承受能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、主動(dòng)性和客戶服務(wù)意識(shí)。
任職要求：
1.財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷;
2.年齡在40歲以下，做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)，具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.熟練操作計(jì)算機(jī)，能夠靈活使用辦公軟件。
第3篇 財(cái)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)部門經(jīng)理 tcl金融控股集團(tuán)(廣州)有限公司 tcl集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)費(fèi)用、監(jiān)管信息披露、財(cái)務(wù)總賬、稅務(wù)籌劃等財(cái)務(wù)管理工作。
2、為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與監(jiān)督管理。
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的建立和完善,完善財(cái)務(wù)核算體系,組織建設(shè)財(cái)務(wù)信息化體系。
4、參與制定金控的資金運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算,審批公司重大資金流向。
5、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)、金融或相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上;
2、7年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銀行財(cái)務(wù)從業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的溝通能力、操作能力;能夠熟練運(yùn)用e_cel,ppt。
第4篇 財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司預(yù)算工作。負(fù)責(zé)編報(bào)公司年度預(yù)算報(bào)表、預(yù)算執(zhí)行報(bào)表并按月分析預(yù)算執(zhí)行情況;
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、成本管控等工作，確保核算準(zhǔn)確、報(bào)表按時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送;
3、負(fù)責(zé)公司準(zhǔn)備金繳納、人行報(bào)表報(bào)送等報(bào)表審核等工作;
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)情況分析工作。負(fù)責(zé)梳理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，完善財(cái)務(wù)分析模型，提高財(cái)務(wù)分析支持決策力度，編制財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)簡報(bào);
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)指標(biāo)對標(biāo)管理工作。定期將公司的盈利能力、運(yùn)營能力、償債能力和經(jīng)營增長能力等同行業(yè)進(jìn)行對標(biāo)管理;
6、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃管理工作;
7、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)的建設(shè)、優(yōu)化推進(jìn)工作;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
教育背景:金融、財(cái)會(huì)類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷
資格證書:具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格(中級、高級)和cpa證書者優(yōu)先;
行業(yè)背景:財(cái)務(wù)公司、銀行等金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先
職業(yè)能力:具備扎實(shí)的金融和財(cái)務(wù)理論知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)、稅務(wù)及電算化;
了解各類財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)，熟悉財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人崗位
第5篇 財(cái)務(wù)部門主管崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)部門主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司核算業(yè)務(wù)，會(huì)計(jì)報(bào)表編制工作
2、財(cái)務(wù)資料檔案的管理工作、協(xié)助財(cái)務(wù)部長對財(cái)務(wù)部的內(nèi)部管理工作
3、審核項(xiàng)目的成本核算
審核相關(guān)稅務(wù)事項(xiàng)
任職要求:
1、性別:不限
2、年齡:45歲以下
3、政治面貌:不限
4、學(xué)歷:本科及以上
5、工作年限:10年及以上
6、具有在大中型國有企業(yè)財(cái)務(wù)10年及以上工作經(jīng)歷并具有財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)5年及以上
7、具有中級及以上會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先，具有注冊會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先
具有企業(yè)上市財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
財(cái)務(wù)部門主管崗位
第6篇 財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé):
1.梳理完善公司財(cái)務(wù)管理等相關(guān)制度與流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算、全面預(yù)算控制及財(cái)務(wù)績效考核管理辦法,分析預(yù)警;
3.參與日常工作、總賬管理,做好資金規(guī)劃,及時(shí)提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告和財(cái)務(wù)管理事項(xiàng);
4.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算及稅務(wù)管理工作;
5.做好財(cái)務(wù)培訓(xùn)及隊(duì)伍建設(shè),與其他部門保持良好的合作關(guān)系。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、具備多年財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、持有cpa、cfa等專業(yè)資資質(zhì)者優(yōu)先考慮,在金融機(jī)構(gòu)有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力。 崗位職責(zé):
1.梳理完善公司財(cái)務(wù)管理等相關(guān)制度與流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算、全面預(yù)算控制及財(cái)務(wù)績效考核管理辦法,分析預(yù)警;
3.參與日常工作、總賬管理,做好資金規(guī)劃,及時(shí)提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告和財(cái)務(wù)管理事項(xiàng);
4.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算及稅務(wù)管理工作;
5.做好財(cái)務(wù)培訓(xùn)及隊(duì)伍建設(shè),與其他部門保持良好的合作關(guān)系。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、具備多年財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、持有cpa、cfa等專業(yè)資資質(zhì)者優(yōu)先考慮,在金融機(jī)構(gòu)有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力。
