土建項目經(jīng)理任職要求5篇

第1篇 土建項目經(jīng)理崗位職責

項目土建經(jīng)理 卓越集團 卓越置業(yè)集團有限公司,卓越地產(chǎn),卓越置業(yè),卓越集團,卓越集團網(wǎng)站 職責描述:

1、組織土建專業(yè)施工圖紙會審,參與其它專業(yè)施工圖會審;

2、組織土建專業(yè)深化設計;

3、審核與監(jiān)控項目土建專業(yè)施工進度計劃;

4、處理土建施工單位提出的技術問題,上報重大技術問題;

5、管理與協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場,建立完備的工程進度、質(zhì)量、安全及文明施工記錄制度。

任職要求:

1、本科及以上學歷,土木或工民建等相關專業(yè);

2、具有5年以上房地產(chǎn)建筑土建工程管理與項目開發(fā)經(jīng)驗;

3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)工程管理特點;

4、熟練掌握土建施工專業(yè)技術知識與技能,具有施工現(xiàn)場管理能力;

5、具有較強的計劃組織與溝通協(xié)調(diào)能力,善于處理人際關系,具有創(chuàng)新意識;

6、英語四級以上水平;

7、有批量精裝經(jīng)驗優(yōu)先

第2篇 土建項目經(jīng)理崗位工作職責

簡介:項目經(jīng)理( project manager ) ,從職業(yè)角度,是指企業(yè)建立以項目經(jīng)理責任制為核心,對項目實行質(zhì)量、安全、進度、成本管理的責任保證體系和全面提高項目管理水平設立的重要管理崗位。它要負責處理所有事務性質(zhì)的工作。也可稱為“執(zhí)行制作人”(e_cutive producer)。項目經(jīng)理是為項目的成功策劃和執(zhí)行負總責的人。項目經(jīng)理是項目團隊的領導者,項目經(jīng)理首要職責是在預算范圍內(nèi)按時優(yōu)質(zhì)地領導項目小組完成全部項目工作內(nèi)容,并使客戶滿意。為此項目經(jīng)理必須在一系列的項目計劃、組織和控制活動中做好領導工作,從而實現(xiàn)項目目標。

項目經(jīng)理崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、全面負責項目管理,統(tǒng)籌管理項目安全、進度控制、質(zhì)量控制、成本控制;

2、協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理及社會各級主管部門關系;

3、審定、審查重大技術實施方案,整理施工方案專項特殊技術施工方案;

4、按審批要求組織施工圖設計和審查工作。深入設計現(xiàn)場,監(jiān)控設計質(zhì)量,使設計優(yōu)化合理、安全、經(jīng)濟、最大限度地減少投資,降低工程成本。

任職要求:

1、30-45歲,大專以上學歷,工民建或建筑管理等相關專業(yè)畢業(yè);

2、具有5年以上建筑工程管理經(jīng)驗,具有同等資質(zhì)施工企業(yè)優(yōu)先;

3、具有突出的溝通、協(xié)調(diào)能力和一定的管理能力;

4、具備房地產(chǎn)項目施工管理和工程配套管理等相關經(jīng)驗,有現(xiàn)場監(jiān)督管理協(xié)調(diào)能力;

5、具備領導才能,關于溝通和統(tǒng)籌管理。項目經(jīng)理崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、貫徹執(zhí)行集團公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務標準并下達部門各項工作和指標;

2、負責招商渠道拓展、資源整合、重點客戶關系的開拓和維護、建立并維護商業(yè)品牌資源;

3、負責項目寫字樓租金測算、成本費用的預算和控制,達成公司的經(jīng)營目標;

4、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃確定品牌組合、擬定招商計劃、策略和政策,批準后執(zhí)行落實;

5、全面負責寫字樓管理及運作,挖掘客戶需求,為租戶提供更具個性化的服務;

6、負責組織針對市場競爭對手的定期調(diào)查,并上報調(diào)整方案;

7、負責對項目人員的選拔、培訓、分工、日常管理和考核工作。

任職要求:

1、28-45歲,大學本科及以上學歷,條件優(yōu)秀者可適當放寬,有海外背景優(yōu)先考慮;

2、必須有地產(chǎn)五大行就職經(jīng)歷(至少是一個小組領導人的身份,負責工作方向在招商方面,但需要懂得運營);

3、具有較強的專業(yè)技術及組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;

4、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)或綜合性集團公司管理工作經(jīng)驗,其中擔任高層管理者經(jīng)驗1年以上;

5、管理理念超前,有良好的溝通能力和外聯(lián)公關能力,具備充分的社會資源;

6、有獨立運營3萬方以上寫字樓(招商、策劃、運營)經(jīng)驗。項目經(jīng)理崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、負責本部門職能范圍內(nèi)相關工作的開展與落實,定期組織召開工作例會,安排與協(xié)調(diào)工作;

2、負責指導項目工程建安成本全過程監(jiān)控、糾偏、分析匯報;負責審核各工程合約簽署及履約情況;負責對工程類款項支付進行審核上報;

3、負責審核上報材料價格工作;負責工程聯(lián)系單的審核及管理;負責工程結算及審核工作;

4、負責督促相關部門落實材料采購、定價計劃,協(xié)助招投標相關工作;

5、參與土方、防水、室外管網(wǎng)等特殊隱蔽工程驗收工作;

6、負責分項上報各項數(shù)據(jù)指標。

任職要求:

1、本科及以上學歷,工程造價管理、工民建等相關專業(yè);

2、5 年以上房地產(chǎn)成本或工程管理經(jīng)驗;

3、熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)過程、成本管理內(nèi)容,管理、分析能力強,具有較好的語言文字表達能力,熟悉工程預決算。項目經(jīng)理崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析,重點為車位及商鋪銷售;

2、確保所轄項目的良性運作;

3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

4、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;

任職要求:

1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關專業(yè),正規(guī)院校專科以上學歷;

2、擔任過項目銷售經(jīng)理同類職位2年以上;

3、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。項目經(jīng)理崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、參與項目設計圖紙;

2、招投標基數(shù)部分參與澄清與提供建議;

3、前期階段政府手續(xù)的報批;

4、施工過程中的全過程現(xiàn)場控制與協(xié)調(diào):總包進度、質(zhì)量、安全文明施工、分包協(xié)調(diào)、監(jiān)理協(xié)調(diào);

5、配合公司其他部門現(xiàn)場及當?shù)赜嘘P部門的溝通協(xié)調(diào);

6、驗收與向物業(yè)部門的移交;

7、付款審核;

8、尾項跟蹤處理;

9、完成上級交代的其他工作;

任職要求:

1、本科,土建工程專業(yè)或有土建工程豐富經(jīng)驗的相關專業(yè);

2、工業(yè)類廠房施工管理經(jīng)驗7年以上,能獨立管理;

3、基本英語聽說讀寫;

4、cad、office熟練;

5、土建中級以上,有建筑師者,曾在外資企業(yè)工作者,優(yōu)先考慮;

6、較強的人際能力、溝通能力、抗壓能力、計劃與執(zhí)行能力;

7、能夠開展外勤銷售人員的監(jiān)督管理工作。

第3篇 景觀土建項目經(jīng)理崗位職責任職要求

景觀土建項目經(jīng)理崗位職責

工程總監(jiān)/項目經(jīng)理/精裝/土建/景觀 全面負責城市公司的各專業(yè)工程建設技術、安全、支持等全面工作。

薪資面議 全面負責城市公司的各專業(yè)工程建設技術、安全、支持等全面工作。

第4篇 土建項目經(jīng)理崗位職責任職要求

土建項目經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、貫徹執(zhí)行國家和工程所在地政府部門的有關法律、法規(guī)和政策，執(zhí)行企 業(yè)的各項管理制度。

2、向項目人員解釋和說明項目合同、項目設計、項目進度及配套計劃、協(xié)調(diào)程序等文件;

3、做好施工準備，落實具體計劃，形成切實可行的實施計劃系統(tǒng);

4、協(xié)調(diào)好各方面的關系，預見問題，處理矛盾;

5、建立高效率的通訊指揮系統(tǒng);

6、對分包工程的成本和場容、質(zhì)量、進度、安全等進行監(jiān)督管理、 考核驗收;

7、注意在工作中開發(fā)人才、培養(yǎng)人才，提高項目部管理人員的工作能力;

8、組織好項目生產(chǎn)調(diào)度會、經(jīng)濟活動分析會等關鍵性會議;

9、組織制定項目經(jīng)理部各類管理人員的職責權限和各項規(guī)章制度，做好與 公司各職能部門的業(yè)務聯(lián)系和經(jīng)濟往來，每月向公司報告工作;

10、嚴格財經(jīng)制度，加強財務、預算管理，推行項目內(nèi)部承包責任制;

11、完成領導交辦其它的工作內(nèi)容。

土建項目經(jīng)理崗位

第5篇 土建項目經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

土建項目經(jīng)理崗位職責：

1、貫徹執(zhí)行國家和工程所在地政府部門的有關法律、法規(guī)和政策，執(zhí)行企 業(yè)的各項管理制度。

2、向項目人員解釋和說明項目合同、項目設計、項目進度及配套計劃、協(xié)調(diào)程序等文件；

3、做好施工準備，落實具體計劃，形成切實可行的實施計劃系統(tǒng)；

4、協(xié)調(diào)好各方面的關系，預見問題，處理矛盾；

5、建立高效率的通訊指揮系統(tǒng)；

6、對分包工程的成本和場容、質(zhì)量、進度、安全等進行監(jiān)督管理、 考核驗收；

7、注意在工作中開發(fā)人才、培養(yǎng)人才，提高項目部管理人員的工作能力；

8、組織好項目生產(chǎn)調(diào)度會、經(jīng)濟活動分析會等關鍵性會議；

9、組織制定項目經(jīng)理部各類管理人員的職責權限和各項規(guī)章制度，做好與 公司各職能部門的業(yè)務聯(lián)系和經(jīng)濟往來，每月向公司報告工作；

10、嚴格財經(jīng)制度，加強財務、預算管理，推行項目內(nèi)部承包責任制；

11、完成領導交辦其它的工作內(nèi)容。