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第1篇 試劑研發(fā)經理崗位職責
試劑研發(fā)經理 崗位職責:
? 新產品開發(fā)和現(xiàn)有產品改進;
? 協(xié)助市場支持、產品注冊、項目申報;
? 研發(fā)系統(tǒng)iso質量體系管理;
? 團隊建設和人才培養(yǎng)。
任職要求:
? 生物化學、免疫學、生命科學或醫(yī)學檢驗相關專業(yè),碩士及以上學歷;
? 有4年以上免疫類體外診斷試劑研發(fā)經驗;
? 具備良好的分析能力、溝通能力、承壓能力、學習能力及團隊合作意識;
? 具備良好的團隊管理能力與組織協(xié)調能力。 崗位職責:
? 新產品開發(fā)和現(xiàn)有產品改進;
? 協(xié)助市場支持、產品注冊、項目申報;
? 研發(fā)系統(tǒng)iso質量體系管理;
? 團隊建設和人才培養(yǎng)。
任職要求:
? 生物化學、免疫學、生命科學或醫(yī)學檢驗相關專業(yè),碩士及以上學歷;
? 有4年以上免疫類體外診斷試劑研發(fā)經驗;
? 具備良好的分析能力、溝通能力、承壓能力、學習能力及團隊合作意識;
? 具備良好的團隊管理能力與組織協(xié)調能力。
第2篇 試劑研發(fā)經理崗位職責任職要求
試劑研發(fā)經理崗位職責
崗位職責:
1.負責酶免、化學發(fā)光產品試劑類新品項目市場需求的分析，在公司經營戰(zhàn)略指導下，制定發(fā)展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成。
2.負責組織試劑類新品開發(fā)所需條件的準備、開發(fā)試驗的執(zhí)行，以及過程的監(jiān)督與控制。
3.試劑類新品臨床測試和新品上市的技術支持工作。
4.試劑類新品注冊的工作進度安排及監(jiān)控。
5.負責試劑類新品生產轉化和質量改進工作。
6.負責統(tǒng)籌部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍。
7.根據(jù)公司方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力。
任職資格:
1.本科及以上學歷，免疫學、生物技術等相關專業(yè)。
2.具有六年以上試劑新產品開發(fā)經驗及研發(fā)團隊管理經驗;熟悉國內外原材料生產廠家，熟悉免疫學、細胞生物學相關產品。有磁珠研發(fā)經驗者優(yōu)先。
3.強烈的實驗室研發(fā)動手能力及工作意愿;扎實的理論基礎知識;創(chuàng)造性解決問題的能力突出;對所從事過的研究工作有深刻理解。
4.英語良好，能閱讀專業(yè)英語文獻;計算機操作熟練。
5.具備突出的自我激勵能力，較強的事業(yè)心、責任感、工作熱情以及團隊合作精神。
崗位職責:
1.負責酶免、化學發(fā)光產品試劑類新品項目市場需求的分析，在公司經營戰(zhàn)略指導下，制定發(fā)展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成。
2.負責組織試劑類新品開發(fā)所需條件的準備、開發(fā)試驗的執(zhí)行，以及過程的監(jiān)督與控制。
3.試劑類新品臨床測試和新品上市的技術支持工作。
4.試劑類新品注冊的工作進度安排及監(jiān)控。
5.負責試劑類新品生產轉化和質量改進工作。
6.負責統(tǒng)籌部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍。
7.根據(jù)公司方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力。
任職資格:
1.本科及以上學歷，免疫學、生物技術等相關專業(yè)。
2.具有六年以上試劑新產品開發(fā)經驗及研發(fā)團隊管理經驗;熟悉國內外原材料生產廠家，熟悉免疫學、細胞生物學相關產品。有磁珠研發(fā)經驗者優(yōu)先。
3.強烈的實驗室研發(fā)動手能力及工作意愿;扎實的理論基礎知識;創(chuàng)造性解決問題的能力突出;對所從事過的研究工作有深刻理解。
4.英語良好，能閱讀專業(yè)英語文獻;計算機操作熟練。
5.具備突出的自我激勵能力，較強的事業(yè)心、責任感、工作熱情以及團隊合作精神。
試劑研發(fā)經理崗位
第3篇 診斷試劑研發(fā)經理崗位職責
診斷試劑研發(fā)項目經理 榮昌制藥 煙臺榮昌制藥股份有限公司,榮昌制藥,榮昌 崗位職責:
1、參與體外診斷試劑技術調研工作;
2、參與制定體外診斷試劑產品研發(fā)方案;
3、執(zhí)行體外診斷試劑產品研發(fā)實驗工作;
4、完成公司安排的其他研發(fā)工作。
任職要求:
1、生物、醫(yī)學、檢驗相關專業(yè)本科以上學歷。
2、有膠體金診斷試劑盒研發(fā)經驗、免疫組化、原位雜交產品研究者優(yōu)先
3、有成功獨立研發(fā)項目經驗者優(yōu)先。
