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第1篇 校長(zhǎng)副校長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
校長(zhǎng)副校長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
job descriptions:
1、負(fù)責(zé)分校的業(yè)務(wù)及運(yùn)營(yíng)管理;
1. responsible for business and operation management of the branch;
2、制定和實(shí)施分校年度及階段性運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算;
2. to develop and implement annual and stage of operation plan and budget e_penses;
3、建立和完善區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷體系和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì);
3. establish and perfect the regional marketing system and marketing team;
4、與總部市場(chǎng)部協(xié)作，制定并實(shí)施區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研和市場(chǎng)推廣計(jì)劃，組織實(shí)施，提高市場(chǎng)占有率4. cooperate with headquarter marketing department， to develop and implement the regional market research and market promotion plan， implement and improve market share;;
5、帶領(lǐng)營(yíng)銷及服務(wù)團(tuán)隊(duì)，監(jiān)督、指導(dǎo)和激勵(lì)下屬工作，保證業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成;
5. lead the marketing and service team， supervision and guidance and encourage staff to work， ensure performance target;
6、維護(hù)教學(xué)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定，提升教研水平;
6. maintaining teaching team stability， promote the research level;
7、負(fù)責(zé)解決分校重大客訴，完善售后服務(wù)體系;
7. responsible for solving complaints from branch school of major client and perfect the after-sale service system;
8、與總部各職能部門保持順暢溝通，全面負(fù)責(zé)校區(qū)建設(shè)和日常事務(wù)管理。
8. keeping smooth communicate with each department of headquarter; be responsible for construction and daily administration of branch school.
任職要求:
job requirements:
1、28-40歲，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、教育或管理類相關(guān)專業(yè);
1. 28-40 years old， bachelor degree or above， major in marketing， education or management or related major;
2、三年以上教育培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)、銷售或教務(wù)教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，具備英語(yǔ)口語(yǔ)基礎(chǔ);
2. three years or above education and training industry market， sales or educational teaching management e_perience; be provided with basic spoken english;
3、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力，善于溝通協(xié)調(diào)，分析決策，妥善處理應(yīng)急事件;
3. good planning and e_ecution ability， good at communication and coordination， analysis and decision， properly deal with emergency events;
4、優(yōu)秀的書面及口頭表達(dá)能力，熟練使用常用辦公軟件。
4. good written and oral communication ability， proficiency with office software.
我們將提供:
具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;
完善的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)制;
獨(dú)特的全外教英語(yǔ)環(huán)境;
平等的職業(yè)晉升及工作調(diào)配機(jī)會(huì)。
校長(zhǎng)副校長(zhǎng)崗位
第2篇 分校副校長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
分校副校長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
· 根據(jù)總校的戰(zhàn)略指導(dǎo)方向負(fù)責(zé)分校區(qū)的整體運(yùn)營(yíng)管理工作，包括但不限業(yè)務(wù)拓展、招生、教學(xué)管理、課程研發(fā)、學(xué)生管理、對(duì)外合作交流等;
· 與總校做好必要的工作對(duì)接和溝通;
· 組織制定與實(shí)施學(xué)部發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年工作計(jì)劃;
· 制定和實(shí)施學(xué)部的運(yùn)營(yíng)預(yù)算并完成日常的預(yù)算支出管理;
· 完全負(fù)責(zé)學(xué)部日常管理，保證學(xué)生和教職員工的教學(xué)和工作環(huán)境的安全運(yùn)行與維護(hù);
· 貫徹學(xué)校的教育理念、人才培養(yǎng)目標(biāo)，建設(shè)校園文化;
· 忠誠(chéng)社會(huì)主義教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。
任職資格:
· 研究生及以上學(xué)歷，35-45 周歲，五年以上國(guó)際學(xué)校校長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
· 熟悉國(guó)內(nèi)教育政策及國(guó)內(nèi)外課程，具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念和一定的教研能力;
· 具備優(yōu)秀的管理理念，能夠建立并完善學(xué)校的運(yùn)營(yíng)管理體系;
· 具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，較強(qiáng)的人際溝通能力和資源整合能力，計(jì)劃與執(zhí)行力，統(tǒng)籌組織與協(xié)調(diào)能力。崗位職責(zé):
· 根據(jù)總校的戰(zhàn)略指導(dǎo)方向負(fù)責(zé)分校區(qū)的整體運(yùn)營(yíng)管理工作，包括但不限業(yè)務(wù)拓展、招生、教學(xué)管理、課程研發(fā)、學(xué)生管理、對(duì)外合作交流等;
· 與總校做好必要的工作對(duì)接和溝通;
· 組織制定與實(shí)施學(xué)部發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年工作計(jì)劃;
· 制定和實(shí)施學(xué)部的運(yùn)營(yíng)預(yù)算并完成日常的預(yù)算支出管理;
· 完全負(fù)責(zé)學(xué)部日常管理，保證學(xué)生和教職員工的教學(xué)和工作環(huán)境的安全運(yùn)行與維護(hù);
· 貫徹學(xué)校的教育理念、人才培養(yǎng)目標(biāo)，建設(shè)校園文化;
· 忠誠(chéng)社會(huì)主義教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。
任職資格:
· 研究生及以上學(xué)歷，35-45 周歲，五年以上國(guó)際學(xué)校校長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
· 熟悉國(guó)內(nèi)教育政策及國(guó)內(nèi)外課程，具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念和一定的教研能力;
· 具備優(yōu)秀的管理理念，能夠建立并完善學(xué)校的運(yùn)營(yíng)管理體系;
· 具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，較強(qiáng)的人際溝通能力和資源整合能力，計(jì)劃與執(zhí)行力，統(tǒng)籌組織與協(xié)調(diào)能力。
分校副校長(zhǎng)崗位
第3篇 教學(xué)副校長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
教學(xué)副校長(zhǎng)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、組織實(shí)施理事會(huì)制訂的學(xué)院教學(xué)、科研發(fā)展規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)、科研等項(xiàng)運(yùn)營(yíng)和管理工作;
3、制定落實(shí)學(xué)期、學(xué)年教學(xué)科研工作計(jì)劃，定期對(duì)學(xué)院教學(xué)、科研工作進(jìn)行督促、檢查和總結(jié);
4、對(duì)學(xué)院的專業(yè)建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、課程建設(shè)工作提出設(shè)想和方案;
5、其他教學(xué)管理工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，副教授及以上職稱，教育、經(jīng)濟(jì)管理、建筑類專業(yè)優(yōu)先;
2、有一定本科學(xué)校教學(xué)、科研管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于民辦教育管理、發(fā)展方向有一定的見解和把握能力;
3、有3年以上本科高校副校長(zhǎng)工作經(jīng)歷，有民辦高校管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、年齡不超過62周歲，身體健康，條件優(yōu)異者可放寬;
5、需全職上班，學(xué)校提供公寓。
教學(xué)副校長(zhǎng)崗位
第4篇 副校長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
副校長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
job descriptions:
1、負(fù)責(zé)分校的業(yè)務(wù)及運(yùn)營(yíng)管理;
1. responsible for business and operation management of the branch;
2、制定和實(shí)施分校年度及階段性運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算;
2. to develop and implement annual and stage of operation plan and budget e_penses;
3、建立和完善區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷體系和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì);
3. establish and perfect the regional marketing system and marketing team;
4、與總部市場(chǎng)部協(xié)作，制定并實(shí)施區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研和市場(chǎng)推廣計(jì)劃，組織實(shí)施，提高市場(chǎng)占有率4. cooperate with headquarter marketing department， to develop and implement the regional market research and market promotion plan， implement and improve market share;;
5、帶領(lǐng)營(yíng)銷及服務(wù)團(tuán)隊(duì)，監(jiān)督、指導(dǎo)和激勵(lì)下屬工作，保證業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成;
5. lead the marketing and service team， supervision and guidance and encourage staff to work， ensure performance target;
6、維護(hù)教學(xué)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定，提升教研水平;
6. maintaining teaching team stability， promote the research level;
7、負(fù)責(zé)解決分校重大客訴，完善售后服務(wù)體系;
7. responsible for solving complaints from branch school of major client and perfect the after-sale service system;
8、與總部各職能部門保持順暢溝通，全面負(fù)責(zé)校區(qū)建設(shè)和日常事務(wù)管理。
8. keeping smooth communicate with each department of headquarter; be responsible for construction and daily administration of branch school.
任職要求:
job requirements:
1、28-40歲，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、教育或管理類相關(guān)專業(yè);
1. 28-40 years old， bachelor degree or above， major in marketing， education or management or related major;
2、三年以上教育培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)、銷售或教務(wù)教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，具備英語(yǔ)口語(yǔ)基礎(chǔ);
2. three years or above education and training industry market， sales or educational teaching management e_perience; be provided with basic spoken english;
3、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力，善于溝通協(xié)調(diào)，分析決策，妥善處理應(yīng)急事件;
3. good planning and e_ecution ability， good at communication and coordination， analysis and decision， properly deal with emergency events;
4、優(yōu)秀的書面及口頭表達(dá)能力，熟練使用常用辦公軟件。
4. good written and oral communication ability， proficiency with office software.
我們將提供:
具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;
完善的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)制;
獨(dú)特的全外教英語(yǔ)環(huán)境;
平等的職業(yè)晉升及工作調(diào)配機(jī)會(huì)。
副校長(zhǎng)崗位
第5篇 德育副校長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
德育副校長(zhǎng)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)學(xué)校德育管理工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷。
2、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)。經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬條件。
3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
德育副校長(zhǎng)崗位
第6篇 常務(wù)副校長(zhǎng)崗位職責(zé)
六力學(xué)校校長(zhǎng)/六力學(xué)校常務(wù)副校長(zhǎng)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)學(xué)校整體運(yùn)營(yíng),全面主持義務(wù)教育和普高教學(xué)管理工作;
2、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的課程管理、教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理、招生管理和行政管理等工作;
3、貫徹執(zhí)行國(guó)家的教育方針,遵循教學(xué)規(guī)律,根據(jù)上級(jí)教育行政部門的要求,全面完成教學(xué)科研任務(wù),按照教學(xué)大綱及上級(jí)教育行政部門的要求制訂學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃,并組織教學(xué)部實(shí)施;
4、領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)部門制定/落實(shí)課程方案、教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃和相應(yīng)的實(shí)施意見,并指導(dǎo)、督促、協(xié)助教師認(rèn)真執(zhí)行;
5、領(lǐng)導(dǎo)各部門合理安排日常相關(guān)事務(wù),制定和執(zhí)行有關(guān)工作制度、工作規(guī)范及相應(yīng)的監(jiān)督和考核辦法。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,在具有規(guī)模的學(xué)校有正職校長(zhǎng)任職經(jīng)歷(天津地區(qū)優(yōu)先);
2、有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,有力推動(dòng)學(xué)校的教學(xué)招生管理等工作;
3、良好的口頭及書面表達(dá)能力、邏輯分析及歸類能力、問題解決能力,具備創(chuàng)新精神,富有遠(yuǎn)見卓識(shí);
4、熱愛教育事業(yè),德才兼?zhèn)?致力于在教育行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)學(xué)校整體運(yùn)營(yíng),全面主持義務(wù)教育和普高教學(xué)管理工作;
2、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的課程管理、教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理、招生管理和行政管理等工作;
3、貫徹執(zhí)行國(guó)家的教育方針,遵循教學(xué)規(guī)律,根據(jù)上級(jí)教育行政部門的要求,全面完成教學(xué)科研任務(wù),按照教學(xué)大綱及上級(jí)教育行政部門的要求制訂學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃,并組織教學(xué)部實(shí)施;
4、領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)部門制定/落實(shí)課程方案、教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃和相應(yīng)的實(shí)施意見,并指導(dǎo)、督促、協(xié)助教師認(rèn)真執(zhí)行;
5、領(lǐng)導(dǎo)各部門合理安排日常相關(guān)事務(wù),制定和執(zhí)行有關(guān)工作制度、工作規(guī)范及相應(yīng)的監(jiān)督和考核辦法。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,在具有規(guī)模的學(xué)校有正職校長(zhǎng)任職經(jīng)歷(天津地區(qū)優(yōu)先);
2、有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,有力推動(dòng)學(xué)校的教學(xué)招生管理等工作;
3、良好的口頭及書面表達(dá)能力、邏輯分析及歸類能力、問題解決能力,具備創(chuàng)新精神,富有遠(yuǎn)見卓識(shí);
4、熱愛教育事業(yè),德才兼?zhèn)?致力于在教育行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
第7篇 市場(chǎng)副校長(zhǎng)崗位職責(zé)
副校長(zhǎng)市場(chǎng)總監(jiān) 上海淵學(xué)文化傳播有限公司 上海淵學(xué)文化傳播有限公司,學(xué)通國(guó)際教育,淵學(xué) (一)招聘職位:
國(guó)際課程(a-level、ib、ap、igcse、gcse等)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)。
(二)崗位職責(zé):
1、貫徹國(guó)家的教育方針、政策,具有正確的教育觀念,掌握現(xiàn)代教育理論和技術(shù),了解國(guó)內(nèi)、國(guó)外教育改革的趨勢(shì),在教育行業(yè)有豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)業(yè)務(wù)開拓,人員管理,校區(qū)運(yùn)營(yíng)有獨(dú)到見解;
2、對(duì)留學(xué)行業(yè)認(rèn)識(shí)深刻,了解國(guó)際學(xué)校學(xué)生的整個(gè)留學(xué)路徑和實(shí)際需求,從學(xué)校實(shí)際出發(fā),組織制定符合國(guó)際教育要求和體現(xiàn)學(xué)校特色的辦學(xué)目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃(定位、推廣、運(yùn)營(yíng))并付諸實(shí)施;
3、具備良好的統(tǒng)籌能力,抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力,居中處理分校成立初期的各種事宜,包括但不限于搭建本地服務(wù)團(tuán)隊(duì),聯(lián)系渠道、合作方進(jìn)行洽談;
4、具備創(chuàng)業(yè)精神、抗壓能力強(qiáng)者優(yōu)先,可以較好的貫徹總部校區(qū)的業(yè)務(wù)安排和指導(dǎo)思想;
5、責(zé)任心強(qiáng),承擔(dān)學(xué)校全部的管理責(zé)任,對(duì)校董事會(huì)負(fù)責(zé),并接受上級(jí)行政主管部門的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)教育行業(yè)有抱有長(zhǎng)期發(fā)展預(yù)期和熱情;
6、負(fù)責(zé)做好與國(guó)內(nèi)外院校的聯(lián)系,建立廣泛的國(guó)際合作,吸收先進(jìn)教育經(jīng)驗(yàn),宣傳和推廣學(xué)校,爭(zhēng)取社會(huì)力量和政府各界的支持;
7、抓好學(xué)校安全穩(wěn)定、文體衛(wèi)生、環(huán)境建設(shè)工作,提高師生的健康水平,美化校容校貌;
8、負(fù)責(zé)教職工隊(duì)伍建設(shè),做好教職工聘任、人事安排、工作考核、職稱評(píng)定、進(jìn)修培訓(xùn)、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)懲等工作。
(三)任職要求
1、熱愛并熟悉教育行業(yè),5年以上相關(guān)教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念和一定的教研能力,具備卓越的管理理念,能夠擬定并實(shí)施學(xué)校戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,能夠建立并完善學(xué)校的教學(xué)管理體系;
3、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,較強(qiáng)的人際溝通能力和資源整合力,計(jì)劃與執(zhí)行力,統(tǒng)籌組織與協(xié)調(diào)能力;
4、思維敏捷、語(yǔ)言表達(dá)能力優(yōu)秀,善于溝通,具有良好的職業(yè)素養(yǎng);
5、能獨(dú)立處理和分析問題,能承受較大的工作壓力;
6、有海歸背景,國(guó)外名校畢業(yè),自身有國(guó)際教育背景優(yōu)先。
第8篇 校長(zhǎng)副校長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)校區(qū)日常經(jīng)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)、教學(xué)以及安全等全面管理;
2、組建課程顧問等團(tuán)隊(duì),明確員工崗位職責(zé)和任務(wù)要求;
3、制定校區(qū)發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營(yíng)指標(biāo),完成月度任務(wù);
4、編制校區(qū)年、季、月度銷售計(jì)劃及市場(chǎng)銷售費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施;
5、制定中心員工培訓(xùn)計(jì)劃,完善績(jī)效考核制度,為公司發(fā)展儲(chǔ)備人才;
6、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度;
任職要求:
1、性別不限,?？埔陨蠈W(xué)歷;
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與出色的領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、具有良好的溝通能力和商務(wù)談判能力;
第9篇 德育副校長(zhǎng)崗位職責(zé)
德育副校長(zhǎng)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)全校德育工作,制定和貫徹執(zhí)行德育管理工作計(jì)劃、德育工作制度、德育崗位職責(zé),組織實(shí)施德育規(guī)章制度,做好落實(shí)、檢查與評(píng)估;
2、 指導(dǎo)學(xué)部主任、德育主管及班主任抓好學(xué)生的思想政治教育和德育工作,負(fù)責(zé)調(diào)節(jié)和處理工作中的具體矛盾及學(xué)生獎(jiǎng)懲處理工作;
3、 負(fù)責(zé)班主任教育培訓(xùn)工作,指導(dǎo)各學(xué)部做好班主任考核評(píng)定工作;
4、 加強(qiáng)對(duì)學(xué)生日常管理工作,做好學(xué)生班級(jí)管理和創(chuàng)新教育,落實(shí)學(xué)校的規(guī)章制度,抓好學(xué)生的各項(xiàng)活動(dòng),積極開展德育科研工作;
5、 制定和貫徹學(xué)校體育工作計(jì)劃、衛(wèi)生工作計(jì)劃,推動(dòng)和檢查計(jì)劃的落實(shí);
6、 會(huì)同后勤部門,抓好學(xué)校綜合治理和安全保衛(wèi)工作;
7、 根據(jù)學(xué)校安排,開展好與學(xué)校教育相關(guān)的社會(huì)性教育活動(dòng);
8、 執(zhí)行校長(zhǎng)安排的其他工作。
任職要求:
1、 全日制本科以上學(xué)歷,教育或相關(guān)專業(yè);
2、 10年以上學(xué)校教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)或大型教育集團(tuán)同等經(jīng)歷,熟悉學(xué)校各板塊管理工作職能者優(yōu)先;
3、 具備良好的職業(yè)素養(yǎng),有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和抗壓能力;
4、 溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力突出,有先進(jìn)的教育管理理念;
5、 熱愛教育事業(yè),關(guān)心學(xué)生,具備一定的心理學(xué)知識(shí);
6、 具備較好的英語(yǔ)聽說能力,能夠與外方校長(zhǎng)進(jìn)行深入溝通。
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)全校德育工作,制定和貫徹執(zhí)行德育管理工作計(jì)劃、德育工作制度、德育崗位職責(zé),組織實(shí)施德育規(guī)章制度,做好落實(shí)、檢查與評(píng)估;
2、 指導(dǎo)學(xué)部主任、德育主管及班主任抓好學(xué)生的思想政治教育和德育工作,負(fù)責(zé)調(diào)節(jié)和處理工作中的具體矛盾及學(xué)生獎(jiǎng)懲處理工作;
3、 負(fù)責(zé)班主任教育培訓(xùn)工作,指導(dǎo)各學(xué)部做好班主任考核評(píng)定工作;
4、 加強(qiáng)對(duì)學(xué)生日常管理工作,做好學(xué)生班級(jí)管理和創(chuàng)新教育,落實(shí)學(xué)校的規(guī)章制度,抓好學(xué)生的各項(xiàng)活動(dòng),積極開展德育科研工作;
5、 制定和貫徹學(xué)校體育工作計(jì)劃、衛(wèi)生工作計(jì)劃,推動(dòng)和檢查計(jì)劃的落實(shí);
6、 會(huì)同后勤部門,抓好學(xué)校綜合治理和安全保衛(wèi)工作;
7、 根據(jù)學(xué)校安排,開展好與學(xué)校教育相關(guān)的社會(huì)性教育活動(dòng);
8、 執(zhí)行校長(zhǎng)安排的其他工作。
任職要求:
1、 全日制本科以上學(xué)歷,教育或相關(guān)專業(yè);
2、 10年以上學(xué)校教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)或大型教育集團(tuán)同等經(jīng)歷,熟悉學(xué)校各板塊管理工作職能者優(yōu)先;
3、 具備良好的職業(yè)素養(yǎng),有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和抗壓能力;
4、 溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力突出,有先進(jìn)的教育管理理念;
5、 熱愛教育事業(yè),關(guān)心學(xué)生,具備一定的心理學(xué)知識(shí);
6、 具備較好的英語(yǔ)聽說能力,能夠與外方校長(zhǎng)進(jìn)行深入溝通。
第10篇 校區(qū)副校長(zhǎng)崗位職責(zé)
校區(qū)教學(xué)副校長(zhǎng) 上?？?jī)優(yōu)文化傳播有限公司 上?？?jī)優(yōu)文化傳播有限公司,績(jī)優(yōu) 職位描述:
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)中心的教師團(tuán)隊(duì)的管理,對(duì)其進(jìn)行績(jī)效管理;
2、對(duì)中心教師進(jìn)行在崗培訓(xùn),保證教學(xué)質(zhì)量;
3、對(duì)中外教老師課時(shí)進(jìn)行排班,提高教室和教師的合理化配置;
4、處理家長(zhǎng)投訴,解決家長(zhǎng)投訴意見,提高客戶滿意率;
5、配合市場(chǎng)部進(jìn)行市場(chǎng)活動(dòng);
6、配合總部的相關(guān)工作。
7、負(fù)責(zé)校區(qū)的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)滿意度;
8、合理安排教師資源,有效控制學(xué)科教師授課飽和度,控制教師人力成本;
9、負(fù)責(zé)每周對(duì)校區(qū)學(xué)科教師的學(xué)習(xí)力報(bào)告.全面了解客戶對(duì)校區(qū)教學(xué)服務(wù)工作的反饋、評(píng)價(jià)和意見;
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具備專業(yè)的教育教學(xué)和管理理念;
3.豐富的基礎(chǔ)教育教學(xué)專業(yè)知識(shí),具有學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和基礎(chǔ)教育管理經(jīng)驗(yàn);
4.優(yōu)秀的語(yǔ)言溝通和組織協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任感。
第11篇 學(xué)校副校長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
學(xué)校副校長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
? 根據(jù)總校的戰(zhàn)略指導(dǎo)方向負(fù)責(zé)分校區(qū)的整體運(yùn)營(yíng)管理工作，包括但不限業(yè)務(wù)拓
展、招生、教學(xué)管理、課程研發(fā)、學(xué)生管理、對(duì)外合作交流等;
? 與總校做好必要的工作對(duì)接和溝通;
? 組織制定與實(shí)施學(xué)部發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年工作計(jì)劃;
? 制定和實(shí)施學(xué)部的運(yùn)營(yíng)預(yù)算并完成日常的預(yù)算支出管理;
? 完全負(fù)責(zé)學(xué)部日常管理，保證學(xué)生和教職員工的教學(xué)和工作環(huán)境的安全運(yùn)行與
維護(hù);
? 貫徹學(xué)校的教育理念、人才培養(yǎng)目標(biāo)，建設(shè)校園文化;
? 忠誠(chéng)社會(huì)主義教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。
任職資格:
? 研究生及以上學(xué)歷，35-45 周歲，五年以上國(guó)際學(xué)校校長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有海外留學(xué)
或工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
? 熟悉國(guó)內(nèi)教育政策及國(guó)內(nèi)外課程，具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念和一定的教研能力;
? 具備優(yōu)秀的管理理念，能夠建立并完善學(xué)校的運(yùn)營(yíng)管理體系;
? 具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，較強(qiáng)的人際溝通能力和資源整合能力，計(jì)劃與
執(zhí)行力，統(tǒng)籌組織與協(xié)調(diào)能力。崗位職責(zé):
? 根據(jù)總校的戰(zhàn)略指導(dǎo)方向負(fù)責(zé)分校區(qū)的整體運(yùn)營(yíng)管理工作，包括但不限業(yè)務(wù)拓
展、招生、教學(xué)管理、課程研發(fā)、學(xué)生管理、對(duì)外合作交流等;
? 與總校做好必要的工作對(duì)接和溝通;
? 組織制定與實(shí)施學(xué)部發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年工作計(jì)劃;
? 制定和實(shí)施學(xué)部的運(yùn)營(yíng)預(yù)算并完成日常的預(yù)算支出管理;
? 完全負(fù)責(zé)學(xué)部日常管理，保證學(xué)生和教職員工的教學(xué)和工作環(huán)境的安全運(yùn)行與
維護(hù);
? 貫徹學(xué)校的教育理念、人才培養(yǎng)目標(biāo)，建設(shè)校園文化;
? 忠誠(chéng)社會(huì)主義教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。
任職資格:
? 研究生及以上學(xué)歷，35-45 周歲，五年以上國(guó)際學(xué)校校長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有海外留學(xué)
或工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
? 熟悉國(guó)內(nèi)教育政策及國(guó)內(nèi)外課程，具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念和一定的教研能力;
? 具備優(yōu)秀的管理理念，能夠建立并完善學(xué)校的運(yùn)營(yíng)管理體系;
? 具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，較強(qiáng)的人際溝通能力和資源整合能力，計(jì)劃與
執(zhí)行力，統(tǒng)籌組織與協(xié)調(diào)能力。
學(xué)校副校長(zhǎng)崗位
第12篇 中心副校長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
中心副校長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助校長(zhǎng)做好校區(qū)的日常管理與各部門運(yùn)營(yíng)及安全檢查工作;
2、協(xié)助校長(zhǎng)做好校區(qū)外部公共關(guān)系，處理各種突發(fā)緊急事件，做好應(yīng)急預(yù)案處理;
3、協(xié)助校長(zhǎng)制定實(shí)施銷售計(jì)劃，監(jiān)督完成續(xù)費(fèi)及轉(zhuǎn)介紹業(yè)務(wù)，及時(shí)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);
4、完善教學(xué)售后服務(wù)體系，避免重大客訴;
5、完善學(xué)術(shù)部(中教、外教)相關(guān)管理體系，做好學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及學(xué)術(shù)研討工作;
6、做好外教團(tuán)隊(duì)管理，完成續(xù)簽工作;
7、明確各部門崗位職責(zé)及任務(wù)要求，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;
8、對(duì)總部下達(dá)的制度做到及時(shí)宣導(dǎo)下達(dá)，并監(jiān)督各部門執(zhí)行落實(shí);
9、保質(zhì)保量完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職條件
1、有教師資格證書或相關(guān)英語(yǔ)等級(jí)證書等優(yōu)先;
2、有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，續(xù)費(fèi)及轉(zhuǎn)介紹達(dá)成率較高，與家長(zhǎng)能有效溝通，定期做好客戶回訪工作，有較強(qiáng)的客戶維護(hù)能力;
3、對(duì)學(xué)術(shù)部工作運(yùn)行情況充分了解，有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)專業(yè)能力;
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，善于有效溝通及商務(wù)談判，能夠妥善處理工作中出現(xiàn)的各種突發(fā)狀況;
5、具備堅(jiān)韌的性格，有大局意識(shí);善于，擁有積極樂觀的工作態(tài)度;
6、事業(yè)心強(qiáng)，工作積極，精力充沛;
7、高度責(zé)任感和信任感，為人誠(chéng)實(shí)正直并具有良好職業(yè)道德。
中心副校長(zhǎng)崗位
第13篇 校區(qū)副校長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
校區(qū)副校長(zhǎng)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 具有在少兒英語(yǔ)教育中心或相似教育機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、 隸屬于凱頓兒童美語(yǔ)九亭校區(qū)(招生部)，負(fù)責(zé)九亭校區(qū)的招生工作。
3、 具有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能夠每月完成上級(jí)下達(dá)的團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)。抗壓能力強(qiáng)，且保持團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定及成長(zhǎng)。
4、 分解每月團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)，確保每周/月能夠持續(xù)達(dá)到或超越團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo)。
5、 重視團(tuán)隊(duì)合作精神和保持銷售欲望，享受工作帶來的樂趣。
6、 組織部門進(jìn)行公司教學(xué)體系，教材體系，銷售體系培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)，掌握課程銷售技巧。
7、 遵守公司考勤與部門管理制度，熱愛兒童美語(yǔ)教育行業(yè)。
8、 始終保持代表凱頓美語(yǔ)形象的專業(yè)、得體的儀表，樹立凱頓美語(yǔ)在上海兒童培訓(xùn)行業(yè)口碑。
任職要求:
1.思維靈活，溝通良好
2.大專及以上學(xué)歷
3.有相關(guān)工作經(jīng)歷可優(yōu)先
4.有良好的管理能力及培訓(xùn)能力
校區(qū)副校長(zhǎng)崗位
第14篇 中心副校長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):中心日常運(yùn)營(yíng)管理
任職要求:1,負(fù)責(zé)中心日常運(yùn)營(yíng)管理
2,負(fù)責(zé)校內(nèi)校外機(jī)構(gòu)合作洽談
3,對(duì)中心教學(xué)質(zhì)量及業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)
第15篇 教學(xué)副校長(zhǎng)崗位職責(zé)
教學(xué)副校長(zhǎng) 武漢天有投資有限公司 武漢天有投資有限公司,天有集團(tuán),天有 崗位職責(zé):
1、協(xié)助校長(zhǎng)開展學(xué)校的教學(xué)、科研工作;
2、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃,組織制訂學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施和檢查落實(shí);
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)教務(wù)處、科研處及教研室工作。負(fù)責(zé)組織及指導(dǎo)主管中層領(lǐng)導(dǎo)開展學(xué)校的各項(xiàng)日常教學(xué)和科研活動(dòng),搞好教學(xué)評(píng)價(jià);
4.、負(fù)責(zé)組織教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修等工作,加強(qiáng)校本培訓(xùn),組織全校性教學(xué)研討和經(jīng)驗(yàn)交流,加強(qiáng)骨干教師和青年教師的培養(yǎng),建設(shè)一支敬業(yè)愛生、業(yè)務(wù)過硬的師資隊(duì)伍;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織各級(jí)各類考務(wù)工作;
6.負(fù)責(zé)做好任免教研組長(zhǎng),備課組長(zhǎng)和教務(wù)人員及教師的聘任和考核工作。
7、負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)儀器和教材教輔訂購(gòu)計(jì)劃的審批工作。
8、負(fù)責(zé)學(xué)期、學(xué)年的教學(xué)工作總結(jié),及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào)有關(guān)工作情況,提出對(duì)教學(xué)、科研的改進(jìn)意見、措施,供校長(zhǎng)決策;
7、負(fù)責(zé)主管中層領(lǐng)導(dǎo)的考核和評(píng)價(jià);
8、完成校長(zhǎng)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科學(xué)歷以上,55周歲以下,湖北籍人士?jī)?yōu)先;
2、熟悉教育行業(yè),有8年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、在沿海地區(qū)優(yōu)質(zhì)中、小學(xué)任校長(zhǎng)5年以上,并長(zhǎng)期有一線的正課教學(xué)經(jīng)驗(yàn),工作業(yè)績(jī)突出;
4、具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念、一定的教研能力及卓越的管理理念;
5、具有高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的溝通能力和資源整合力,計(jì)劃與執(zhí)行力,統(tǒng)籌組織和協(xié)調(diào)能力。
在天有集團(tuán),我們提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,使企業(yè)發(fā)展惠及每位員工:
1、社保、五險(xiǎn)一金;
2、免費(fèi)住宿;
3、帶薪假期:法定節(jié)假日、寒暑假、年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假、探親假、哺乳假等;
4、節(jié)日福利、生日福利,拓展訓(xùn)練、年度體檢;
5、員工每年一次的境內(nèi)外旅游;
6、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái);
優(yōu)秀教師和教學(xué)管理者納入集團(tuán)“優(yōu)享”福利體系,四大福利體系為您解除后顧之憂!
?子女就學(xué)服務(wù)體系:員工子女出國(guó)享有天有集團(tuán)留學(xué)基金。
?養(yǎng)老服務(wù)體系:優(yōu)秀教職工及其父母享有高額商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。
?事業(yè)合伙人體系:參與經(jīng)營(yíng)管理,享有經(jīng)營(yíng)分紅。
?資產(chǎn)管理體系。
