第1篇 房地產(chǎn)營銷主管崗位職責任職要求
房地產(chǎn)營銷主管崗位職責
職責描述:
1、負責產(chǎn)品品牌推廣、宣傳以及活動執(zhí)行。
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定營銷策略、銷售目標、部門工作計劃，對房地產(chǎn)營銷策劃負責;
3、組織收集行業(yè)政策、信息，提出建議和可行性方案，參與規(guī)劃營銷推廣的模式;
4、負責廣告宣傳策劃、促銷活動和上市推廣等，協(xié)調(diào)與媒體、相關(guān)部門的關(guān)系，提升公司品牌;
5、組織開展市場調(diào)研活動，對產(chǎn)品和服務的市場定位進行分析報告。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上市場推廣經(jīng)驗，對終端運營、終端管理、終端培訓具有豐富的經(jīng)驗;
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，了解相關(guān)知識，較強的商務拓展能力;
4、敏銳的市場觸覺，擅長結(jié)合實際改善客戶店面的經(jīng)營績效;
5、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)組織能力、策劃能力及團隊合作精神。
房地產(chǎn)營銷主管崗位
第2篇 房地產(chǎn)營銷主管崗位職責
(房地產(chǎn))營銷市場經(jīng)理/主管 新城控股集團營銷公司 上海億旭營銷管理咨詢有限公司 職責描述:
1、基于城市、市場、產(chǎn)品和客戶為前提研究新項目的前期定位,并做交底、定位會報告;
2、進行客戶、產(chǎn)品專題研究,環(huán)濟南市場城市研究;
3、進行常規(guī)市場監(jiān)測,相關(guān)案例分析及品牌開發(fā)商研究等。
任職要求:
1、25--35周歲,大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、3年以上知名高端項目前測工作經(jīng)驗及管理經(jīng)歷;
3、具備相應管理知識、房地產(chǎn)行業(yè)知識;
4、具有很強的判斷能力、管理能力、人際交往溝通協(xié)調(diào)能力、工作計劃與執(zhí)行能力。
第3篇 地產(chǎn)營銷主管崗位職責任職要求
地產(chǎn)營銷主管崗位職責
職責描述:
1、負責產(chǎn)品品牌推廣、宣傳以及活動執(zhí)行。
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定營銷策略、銷售目標、部門工作計劃，對房地產(chǎn)營銷策劃負責;
3、組織收集行業(yè)政策、信息，提出建議和可行性方案，參與規(guī)劃營銷推廣的模式;
4、負責廣告宣傳策劃、促銷活動和上市推廣等，協(xié)調(diào)與媒體、相關(guān)部門的關(guān)系，提升公司品牌;
5、組織開展市場調(diào)研活動，對產(chǎn)品和服務的市場定位進行分析報告。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上市場推廣經(jīng)驗，對終端運營、終端管理、終端培訓具有豐富的經(jīng)驗;
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，了解相關(guān)知識，較強的商務拓展能力;
4、敏銳的市場觸覺，擅長結(jié)合實際改善客戶店面的經(jīng)營績效;
5、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)組織能力、策劃能力及團隊合作精神。
地產(chǎn)營銷主管崗位
