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產(chǎn)品研發(fā)主管任職要求3篇

發(fā)布時間:2023-02-07 19:42:02 查看人數(shù):78

產(chǎn)品研發(fā)主管任職要求

第1篇 教育產(chǎn)品研發(fā)主管崗位職責任職要求

教育產(chǎn)品研發(fā)主管崗位職責

崗位職責:

1.制定k12教育單科產(chǎn)品體系規(guī)劃,開發(fā)并完善相關產(chǎn)品架構(gòu),設計具有前瞻性及實用性的課程;

2.負責k12教育單科產(chǎn)品研發(fā),把控開發(fā)進度及產(chǎn)品質(zhì)量,并對開發(fā)成果進行驗收;

3.組織產(chǎn)品調(diào)研,收集產(chǎn)品使用反饋,根據(jù)市場實際需求及反饋,組織現(xiàn)有產(chǎn)品更新?lián)Q代;

4.搭建和管理本學科教研團隊,指導其完成基礎工作;

5.完成領導安排的其他工作。

任職資格:

1.本科及以上學歷,應聘學科相關專業(yè)優(yōu)先;

2.有教育行業(yè)背景,五年以上工作經(jīng)驗,熟悉k12年齡段學生認知學習規(guī)律,熟悉各年齡階段國內(nèi)課標要求;

3、具備團隊管理能力,有帶團隊經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、對未來具有挑戰(zhàn)性的創(chuàng)新工作有一定的突破能力;

5.熱愛教育事業(yè),專注、追求極致,學習能力強。

教育產(chǎn)品研發(fā)主管崗位

第2篇 產(chǎn)品研發(fā)主管崗位職責

產(chǎn)品研發(fā)主管 多特瑞 多特瑞(上海)商貿(mào)有限公司,多特瑞,多特瑞 職責描述:

1. 根據(jù)產(chǎn)品計劃進行產(chǎn)品的配方打樣工作,同時完成產(chǎn)品穩(wěn)定性測試、防腐測試、老化測試等相關工作;

2. 根據(jù)產(chǎn)品配方和工廠的設備特點撰寫產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,協(xié)助跟進產(chǎn)品小試、中試和大生產(chǎn),跟進產(chǎn)品的安全性測試;

3. 負責產(chǎn)品原料技術資料的收集和整理,撰寫產(chǎn)品品原材料技術質(zhì)量標準;

4.完成實驗室的的管理工作,包括實驗儀器的維護和實驗室日常管理; 5. 本公司產(chǎn)品研發(fā)的技術配方、制作工藝、質(zhì)量標準等公司的商業(yè)秘密的絕對保密。

任職要求:

1、2年以上化妝品研發(fā)工作經(jīng)驗,能獨立完成實驗室工作以及產(chǎn)品生產(chǎn)轉(zhuǎn)移工作;

2、熟悉日化產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝;熟悉國內(nèi)化妝品相關法律法規(guī);

3、全日制本科及本科以上學歷;

4、擁有較好的英語聽說讀寫能力,有相關英語證書者尤佳。

第3篇 產(chǎn)品研發(fā)主管崗位職責產(chǎn)品研發(fā)主管職責任職要求

產(chǎn)品研發(fā)主管崗位職責

產(chǎn)品研發(fā)主管 崗位描述:

1、負責項目對接,組織策劃和落實產(chǎn)品設計開發(fā)計劃,制定研發(fā)方案,和產(chǎn)品的試驗標準; 2、負責產(chǎn)品技術持續(xù)改進;

3、負責新產(chǎn)品、新技術的引進及消化吸收;

4、負責技術文件資料設計的輸出、修訂及驗證;

5、負責對供應商的審核與技術對接;

6、負責本部門的日常管理工作。

崗位要求:

1、25-45歲,本科及以上學歷,電子、自動化或機械專業(yè),汽車零部件制作行業(yè)5年以上研發(fā)工作經(jīng)驗,或同崗位2年以上管理經(jīng)驗;

2、有電動液壓助力轉(zhuǎn)向系統(tǒng)或電動助力轉(zhuǎn)向系統(tǒng)(尤其是c-eps、p-eps、r-eps為優(yōu)先考慮)產(chǎn)品的設計、制造、檢驗和管理經(jīng)驗;

3、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,汽車零部件設計準則和工藝流程; 4、具備相關專業(yè)圖紙、方案的編制與審核能力,會使用二維、三維和office辦公軟件;

5、有較強的抗壓能力、學習能力、溝通能力和問題解決能力。 崗位描述:

1、負責項目對接,組織策劃和落實產(chǎn)品設計開發(fā)計劃,制定研發(fā)方案,和產(chǎn)品的試驗標準; 2、負責產(chǎn)品技術持續(xù)改進;

3、負責新產(chǎn)品、新技術的引進及消化吸收;

4、負責技術文件資料設計的輸出、修訂及驗證;

5、負責對供應商的審核與技術對接;

6、負責本部門的日常管理工作。

崗位要求:

1、25-45歲,本科及以上學歷,電子、自動化或機械專業(yè),汽車零部件制作行業(yè)5年以上研發(fā)工作經(jīng)驗,或同崗位2年以上管理經(jīng)驗;

2、有電動液壓助力轉(zhuǎn)向系統(tǒng)或電動助力轉(zhuǎn)向系統(tǒng)(尤其是c-eps、p-eps、r-eps為優(yōu)先考慮)產(chǎn)品的設計、制造、檢驗和管理經(jīng)驗;

3、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,汽車零部件設計準則和工藝流程; 4、具備相關專業(yè)圖紙、方案的編制與審核能力,會使用二維、三維和office辦公軟件;

5、有較強的抗壓能力、學習能力、溝通能力和問題解決能力。

產(chǎn)品研發(fā)主管任職要求3篇

產(chǎn)品研發(fā)主管崗位職責產(chǎn)品研發(fā)主管崗位描述:1、負責項目對接,組織策劃和落實產(chǎn)品設計開發(fā)計劃,制定研發(fā)方案,和產(chǎn)品的試驗標準;2、負責產(chǎn)品技術持續(xù)改進;3、負責新產(chǎn)品、新技術的引進及消化吸收;4、負責技術文件資料設計的輸出、修訂及驗證;5、負責對供應商的審核與技術對接;6、負責本部門…
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