營銷部任職要求15篇

第1篇 營銷部長崗位職責(zé)

營銷部長 崗位職責(zé):

1、參與年度營銷計劃與方案的制訂;

2、負責(zé)國際/內(nèi)市場客戶關(guān)系的密切跟蹤維護;

3、負責(zé)營銷渠道的建設(shè)和銷售任務(wù)的完成;

4、負責(zé)產(chǎn)品價格體系的具體實施和改善;

5、團隊管理。

任職要求:

1、市場營銷、機電類等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、8年以上汽車整車或零部件行業(yè)工作經(jīng)驗;

3、熟悉銷售、采購、合同簽訂等流程;

4、具有新能源汽車行業(yè)客戶資源,且銷售業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1、參與年度營銷計劃與方案的制訂;

2、負責(zé)國際/內(nèi)市場客戶關(guān)系的密切跟蹤維護;

3、負責(zé)營銷渠道的建設(shè)和銷售任務(wù)的完成;

4、負責(zé)產(chǎn)品價格體系的具體實施和改善;

5、團隊管理。

任職要求:

1、市場營銷、機電類等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、8年以上汽車整車或零部件行業(yè)工作經(jīng)驗;

3、熟悉銷售、采購、合同簽訂等流程;

4、具有新能源汽車行業(yè)客戶資源,且銷售業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先。

第2篇 市場營銷部總監(jiān)崗位職責(zé)

市場營銷部總監(jiān) 壹點靈 上海袋虎信息技術(shù)有限公司杭州分公司,壹點靈,袋虎 【崗位職責(zé)】

1、【流量運營】:基于搜索引擎渠道涉及seo優(yōu)化、sem投放的持續(xù)運營及產(chǎn)出評估細化用戶畫像精準投放的feed流渠道優(yōu)質(zhì)資源引入及產(chǎn)出評估基于廣告聯(lián)盟的dsp投放的合作達成及產(chǎn)出評估。

2、【應(yīng)用推廣】:與國內(nèi)外android市場達成良好的合作關(guān)系并獲取優(yōu)勢資源ios平臺app store涉及積分墻,aso的應(yīng)用加強及推廣協(xié)助 。

3、【媒體資源】與垂直、門戶、電商、異業(yè)等媒體通過各種方式達成合作關(guān)系推動短視頻為主的kol資源且不限合作形式引入流量及產(chǎn)品評估。

4、【品牌推廣】通過與平面媒體專版或者網(wǎng)絡(luò)媒體的合作宣導(dǎo)公司品牌不限于業(yè)務(wù)、活動或純品牌類通過軟文曝光宣導(dǎo)公司品牌。

5、【商務(wù)洽談】 通過整合公司對外洽談資源以期達到對公司最有利的合作條款。

6、【媒體運營】包括但不限于公眾號、官方號、頭條號的文案內(nèi)容運營以期圈粉,包括但不限于抖音、快手、火山的短視頻內(nèi)容運營以期圈粉包括但不限于喜瑪拉雅fm、荔枝的音頻內(nèi)容運營以期圈粉包括但不限于百度貼吧、興趣部落、知乎社群流量輸出。

7、【內(nèi)容采編】以原創(chuàng)為主的方式結(jié)合公司各類業(yè)務(wù)向各推廣資源輸出內(nèi)容。

【任職要求】

1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、工程管理、信息與計算機科學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)、工商管理、廣播新聞學(xué)優(yōu)先,同崗位3-5年工作經(jīng)驗以上;

2、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的特性及發(fā)展趨勢認知程度高,網(wǎng)站流量的種類及衡量指標認知程度高;

3、流量渠道的規(guī)劃、拓展及運用能力強,垂直行業(yè)的市場調(diào)研及判斷、市場費用的整體控制及產(chǎn)出能力強;

4、具備分類數(shù)據(jù)的分析及輸出能力,具備策劃市場推廣計劃及新媒體運營能力;

5、良好溝通能力,部門管理和跨部門協(xié)調(diào)能力。

第3篇 策劃營銷部長崗位職責(zé)

營銷策劃部部長 承德中冶名隆房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 承德中冶名隆房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,中冶名隆 崗位職責(zé):

1、負責(zé)公司新拓展項目的前期策劃定位及市場延展工作;

2、負責(zé)房地產(chǎn)項目開發(fā)的前期項目評估、制定項目營銷策略工作;

3、負責(zé)房地產(chǎn)策劃定位有關(guān)的推廣工作、包括策劃報告撰寫、提案等;

4、負責(zé)公司新項目的開發(fā)方案策劃與制作與項目相關(guān)物業(yè)及業(yè)態(tài)的研究工作;

5、與前期部、物業(yè)部等其它部門對接,正常推進項目工作;

6、根據(jù)營銷計劃,完成項目銷售方案、推廣方案的撰寫與編制,輔助完成推廣目標;

7、負責(zé)與團隊其他成員合作完成項目策劃、企劃類工作;

8、輔助市場重點項目監(jiān)控及調(diào)研。

任職要求:

1、要求新聞學(xué),廣告學(xué),傳播學(xué)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招統(tǒng)分全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2、要求行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗八年以上;

3、知名地產(chǎn)公司策劃推廣工作經(jīng)歷,參與過大型地產(chǎn)項目,商業(yè)地產(chǎn)項目優(yōu)先;

4、活動公司,公關(guān)公司,或廣告公司策略或文案工作經(jīng)驗;

5、熟知各類媒體的傳播特點,能夠獨立制定宣傳推廣,媒介投放計劃,具備媒體資源;

6、對房地產(chǎn)行業(yè),客戶有深刻理解和把控能力,熟悉地產(chǎn)市場;

7、較強的市場分析,文字和口頭表達能力,具備較高的人際溝通和談判技巧。

第4篇 市場營銷部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

市場營銷部總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)】

1、【流量運營】:基于搜索引擎渠道涉及seo優(yōu)化、sem投放的持續(xù)運營及產(chǎn)出評估細化用戶畫像精準投放的feed流渠道優(yōu)質(zhì)資源引入及產(chǎn)出評估基于廣告聯(lián)盟的dsp投放的合作達成及產(chǎn)出評估。

2、【應(yīng)用推廣】:與國內(nèi)外android市場達成良好的合作關(guān)系并獲取優(yōu)勢資源ios平臺app store涉及積分墻，aso的應(yīng)用加強及推廣協(xié)助 。

3、【媒體資源】與垂直、門戶、電商、異業(yè)等媒體通過各種方式達成合作關(guān)系推動短視頻為主的kol資源且不限合作形式引入流量及產(chǎn)品評估。

4、【品牌推廣】通過與平面媒體專版或者網(wǎng)絡(luò)媒體的合作宣導(dǎo)公司品牌不限于業(yè)務(wù)、活動或純品牌類通過軟文曝光宣導(dǎo)公司品牌。

5、【商務(wù)洽談】 通過整合公司對外洽談資源以期達到對公司最有利的合作條款。

6、【媒體運營】包括但不限于公眾號、官方號、頭條號的文案內(nèi)容運營以期圈粉，包括但不限于抖音、快手、火山的短視頻內(nèi)容運營以期圈粉包括但不限于喜瑪拉雅fm、荔枝的音頻內(nèi)容運營以期圈粉包括但不限于百度貼吧、興趣部落、知乎社群流量輸出。

7、【內(nèi)容采編】以原創(chuàng)為主的方式結(jié)合公司各類業(yè)務(wù)向各推廣資源輸出內(nèi)容。

【任職要求】

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、工程管理、信息與計算機科學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)、工商管理、廣播新聞學(xué)優(yōu)先，同崗位3-5年工作經(jīng)驗以上;

2、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的特性及發(fā)展趨勢認知程度高，網(wǎng)站流量的種類及衡量指標認知程度高;

3、流量渠道的規(guī)劃、拓展及運用能力強，垂直行業(yè)的市場調(diào)研及判斷、市場費用的整體控制及產(chǎn)出能力強;

4、具備分類數(shù)據(jù)的分析及輸出能力，具備策劃市場推廣計劃及新媒體運營能力;

5、良好溝通能力，部門管理和跨部門協(xié)調(diào)能力。

市場營銷部總監(jiān)崗位

第5篇 市場營銷部高級經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

市場營銷部高級經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、充分利用平臺內(nèi)外數(shù)據(jù)等工具，調(diào)研、洞察用戶特征、需求與偏好，并由此進行整體媒介策略部屬;

2、根據(jù)平臺定位及業(yè)務(wù)需求，制定階段性的媒介策略與規(guī)劃，并進行資源統(tǒng)籌、方向把控與落地執(zhí)行;

3、與渠道、運營、公關(guān)等團隊一起，共同推進整合營銷傳播項目參與組織并落實公司制訂的廣告投放計劃及費用與預(yù)算;

4、整體把控線上，線下媒體推廣渠道的采購和談判;

5、拓展及對接新的投放渠道;

6、運用媒介專業(yè)知識與技巧，進行媒介資源投放創(chuàng)意開發(fā)和媒介資源整合;

7. 媒體關(guān)系維護與運作，了解媒體各種產(chǎn)品，掌握媒體對客戶、代理公司的政策;

任職資格:

1. 本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2. 豐富的市場策劃經(jīng)驗，敏銳的市場洞察力和判斷能力，良好的邏輯思維能力及分析能力;

3. 具備程序化對接媒介采購經(jīng)驗，熟悉媒體程序化對接原則并建立良好的媒體關(guān)系;

4. 熟悉主流媒體渠道和運作流程，操盤過百萬級以上投放;

5. 具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、良好的溝通談判技巧以及數(shù)據(jù)分析能力;

6. 品性良好，為人正直，有較強的應(yīng)變能力和心理承受力;

7. 有乙方國內(nèi)大型或國際化公關(guān)公司和甲方背景優(yōu)先

市場營銷部高級經(jīng)理崗位

第6篇 營銷部主任崗位職責(zé)任職要求

營銷部主任崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助日常事務(wù)管理和對外事務(wù)談判，撰寫相關(guān)報告、文件、會議記錄及日常文書處理;

2、負責(zé)公司營銷體系文檔建立、管理，包括但不限于規(guī)章制度、合同、宣傳資料等;

3、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)進行核查分析，制定公司內(nèi)部銷售、市場、渠道等方案;

4、負責(zé)銷售隊伍建設(shè)，完善銷售內(nèi)部各崗位職能，培養(yǎng)激勵銷售成員工作積極性;

5、配合處理外部公共關(guān)系，安排、組織、督辦、協(xié)調(diào)、推進及落實交辦的各項工作;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作和任務(wù);

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳;

2、具備一定的管理能力，出色的溝通協(xié)調(diào)能力，尤其是數(shù)據(jù)分析整合能力。

3、能夠熟練使用e_cel、ppt等office軟件;

4、工作積極主動，適應(yīng)能力強，情商高優(yōu)先;

5、英語口語、書面精通，同時會日語者優(yōu)先考慮。

營銷部主任崗位

第7篇 營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)

營銷部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析,管理維護經(jīng)銷商及終端,開發(fā)新的經(jīng)銷商及終端。

2、負責(zé)團隊年度銷售目標的制定及分解和確定團隊銷售部門目標體系和銷售配額。

3、制定銷售計劃和銷售預(yù)算。

4、負責(zé)各酒種的銷售渠道和客戶的管理。

5、培訓(xùn)銷售人員并進行合理化管理。

崗位要求:

1、35周歲以下,五官端正,身體健康;

2、統(tǒng)招全日制大專(含)以上學(xué)歷,有3年快速消費品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。

3、有較強的業(yè)務(wù)開發(fā)及管理能力和市場把控能力。

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的談判能力。

營銷部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、研究房地產(chǎn)市場形勢,包括國家政策、行業(yè)動態(tài)、同行業(yè)信息等,預(yù)測和把握市場趨勢,為公司決策提供科學(xué)依據(jù)。

2、建立健全各項營銷管理制度及業(yè)務(wù)流程,并監(jiān)督實施。

3、根據(jù)公司整體目標,制定營銷戰(zhàn)略、銷售計劃、營銷方案、推廣策略等,監(jiān)督實施并保障營銷效果。

4、參與公司擬投資項目的可行性論證、前期產(chǎn)品定位研究,組織實施項目市場調(diào)研、產(chǎn)品定位調(diào)研工作。參與公司項目規(guī)劃設(shè)計工作,提出市場分析和項目策劃建議。

5、培訓(xùn)、指導(dǎo)公司營銷、策劃及項目銷售人員專業(yè)技能,組建和管理高素質(zhì)的營銷團隊。

6、負責(zé)組織編制銷售費用預(yù)算,做好銷售成本管控。

7、公司賦予的其他職責(zé)。

任職要求:

1、市場營銷、法律、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理、廣告學(xué)、工民建等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、具有很強的房地產(chǎn)項目綜合管理能力,豐富的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗,卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能,良好的組織協(xié)調(diào)能力和深厚的專業(yè)知識;

3、具有五年以上房地產(chǎn)營銷工作經(jīng)驗,并作為營銷經(jīng)理,至少獨立操盤過2 個以上房地產(chǎn)營銷項目;

4、熟悉房地產(chǎn)營銷、策劃、推廣全部流程,對營銷工作有深刻認知,具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力;

5、具備很強的執(zhí)行力和開拓精神,良好的個人修養(yǎng)和較強的自我約束力。

營銷部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、項目可研:參與項目可行性研究編制,負責(zé)提供營銷推廣及收入預(yù)期測算信息;

2、定位與市場研究:統(tǒng)籌項目市場調(diào)研和定位工作,審核園區(qū)產(chǎn)業(yè)定位與空間布局規(guī)劃;負責(zé)競爭項目監(jiān)控,并編制市場分析報告,提出項目推售策略建議;

3、營銷策劃:審核項目的總體營銷推廣方案,包括總體營銷策略、形象策略、媒介策略、營銷費用預(yù)算、定價策略、廣告促銷策略等;審核項目的總體招商策劃推廣方案;

4、銷售管理與監(jiān)控:審核項目的銷售目標、項目定價與銷控策略方案;組織銷售監(jiān)控巡查,審核項目銷售日報/周報/月報;組織更新、維護銷售信息;

5、招商管理與監(jiān)控:審核項目整體商務(wù)條件,審核項目招商手冊;負責(zé)戰(zhàn)略合作商戶的招商,統(tǒng)籌管理戰(zhàn)略合作商戶資源庫;組織項目主力店、次主力店的招商;組織招商監(jiān)控巡查,審核項目招商日報/周報/月報;

6、客戶服務(wù)管理:負責(zé)建立客戶服務(wù)及信息管理體系;協(xié)調(diào)處理重大客戶投訴,審核項目提報的重大客戶投訴處理方案及客服專項分析報告;組織各項目客戶滿意度調(diào)查工作,組織審議各項目的客戶滿意度報告;統(tǒng)籌客戶信系統(tǒng)更新維護;

7、其他:負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

管理職責(zé)

1、部門管理:部門內(nèi)工作任務(wù)分工,合理安排人員,指導(dǎo)、監(jiān)督各崗位工作執(zhí)行情況,對出現(xiàn)的問題及時處理,保證部門工作順利完成;

2、跨職能、公司協(xié)調(diào):負責(zé)與各部門、各項目公司溝通、協(xié)調(diào);

3、外部資源管理:外部第三方資源的選擇、過程管理和任務(wù)效果管理;

任職要求:

1、房地產(chǎn)、建筑學(xué)、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)等專業(yè)本科以上學(xué)歷

2、5年以上房地產(chǎn)銷售/招商工作經(jīng)驗,3年總部營銷管控或項目營銷總監(jiān)經(jīng)驗;有產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商辦項目招商/銷售經(jīng)驗優(yōu)先

3、熟悉房地產(chǎn)銷售/招商關(guān)鍵流程及管理體系,具有一定的銷售/招商資源

4、善于捕捉市場信息、敏銳的市場洞察力、談判能力

5、熟練市場分析、營銷策劃與管理、產(chǎn)品銷售等相關(guān)知識,掌握房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識,具備計算機應(yīng)用知識、相關(guān)的法律法規(guī)常識

營銷部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

職位概要:

負責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的銷售工作,完成公司的銷售計劃和銷售目標。

一、崗位職責(zé):

1、根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標;

2、制定全年銷售費用預(yù)算,完成公司下達的銷售任務(wù);

3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標;

4、分解銷售任務(wù)指標,制定責(zé)任、費用評價辦法;

5、制定、調(diào)整銷售運營政策;

6、完成銷售目標,協(xié)調(diào)處理各類市場問題;

7、匯總、協(xié)調(diào)貨源需求計劃以及制定貨源調(diào)配計劃;

8、協(xié)調(diào)銷售關(guān)系;

9、調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評價。

二、教育背景:

市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

三、執(zhí)業(yè)經(jīng)驗:

1、三年以上掛面銷售管理工作經(jīng)驗。

2、對市場營銷工作有較深刻認知;

3、有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強的組織管理能力;

4、熟練操作辦公軟件;

四、其他要求:

1、正直、坦誠、成熟、豁達、自信;

2、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;

3、較強的觀察力和應(yīng)變能力。

營銷部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負責(zé)酒店市場調(diào)研和需求分析;

2、負責(zé)年酒店度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解;

3、確定部門目標體系和銷售配額;

4、制定銷售計劃;

5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

6、組建營銷伍,培訓(xùn)銷售人員;

7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)營銷團隊。

任職資格:

1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗,有營銷管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系;

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

營銷部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、針對旅游市場和相關(guān)客群的分析,策劃、執(zhí)行特色及重點旅游產(chǎn)品的標準化開發(fā);

2、對所設(shè)計的景區(qū)特色線路產(chǎn)品進行周期管理,包括產(chǎn)品的定位、產(chǎn)品定價及促銷、產(chǎn)品線管理、競爭策略;

3、跨部門溝通,協(xié)調(diào)資源,跟進景區(qū)產(chǎn)品上線后的評估,收集用戶反饋,分析用戶需求、行為,制訂景區(qū)產(chǎn)品優(yōu)化方案;

4、能獨立開發(fā)新的客戶資源和市場渠道,維護與老客戶的良好合作關(guān)系;

協(xié)助完成景區(qū)合作資源具體合作項目的具體實施和協(xié)調(diào)。

任職要求:

1、5年以上營銷工作經(jīng)驗,并熟悉旅_業(yè),做過市場推廣、策劃和拓展等;

2、善于團隊合作,有很強的溝通能力;

3、工作有激情,主動性強,熱愛旅游事業(yè);

4、具備較強的銷售意識以及客戶公關(guān)能力。

營銷部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

1、組織構(gòu)筑營銷理念,創(chuàng)建營銷體系,建立健全營銷管理制度;

2、負責(zé)對營銷部全體員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

3、組織擬定營銷策略、市場策略、產(chǎn)品定價策略、銷售渠道策略;

4、組織市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作,擬定營銷目標和計劃,為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標提供可靠的依據(jù);

5、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

6、負責(zé)并參與產(chǎn)品銷售合同的洽談與評審;

7、 負責(zé)收款管理,保證資金及時回籠;

8、從銷售和客戶需求的角度,做好供需雙方的協(xié)調(diào)、溝通工作;

9、負責(zé)管理體系認證工作當中有關(guān)營銷方面檢查、指導(dǎo)工作,并接受認證機構(gòu)的檢查和指導(dǎo);

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、對建材行業(yè)有充分了解,且相關(guān)管理職位5年以上工作經(jīng)驗;

營銷部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營決策;

2、按年度銷售目標,分解到各區(qū)域,指導(dǎo)并落實完成。

3、制定并策劃各類營銷活動,并組織各區(qū)域?qū)嵤?/p>

4、依據(jù)年度開店指標,制定市場占有比例,并指導(dǎo)各區(qū)域完成。

5、負責(zé)團隊的精神面貌建設(shè)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、各項規(guī)章制度的實施。

6、根據(jù)年度經(jīng)營指標,制定好每年、每月的費用預(yù)算并進行管控。

7、根據(jù)公司品牌發(fā)展規(guī)劃,引導(dǎo)本部門進行各類品牌建設(shè)工作。

8、對重點客戶進行維護,對專賣店的形象及經(jīng)營行為進行管理。

9、維護好重要合作商場關(guān)系,為品牌落位打造基礎(chǔ)。

10、指導(dǎo)各區(qū)進行信息收集工作,并進行梳理,匯總上報總經(jīng)理。

11、把握國內(nèi)、國際家具市場動態(tài),及時向公司如實反饋信息。

12、處理各類投訴事件,協(xié)助售后部門處理各類投訴事件。

任職要求:

1、40周歲以下,大專以上學(xué)歷,營銷或管理類相關(guān)專業(yè);

2、五年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

3、精通行業(yè)知識、營銷技巧、談判技巧、市場運營管理;熟練使用辦公軟件;

4、綜合素質(zhì)能力超強、具備較強的資源整合、溝通及管理能力。

營銷部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,組織市場銷售推廣工作;

2、參與項目定位及產(chǎn)品策劃、概念設(shè)計、方案設(shè)計等階段的相關(guān)內(nèi)容,保證對定位策劃及設(shè)計思路的全面了解;

3、規(guī)劃項目部銷售系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務(wù)方向,加強團隊建設(shè);

4、依據(jù)公司整體銷售目標,提交銷售計劃方案,監(jiān)督并實施銷售全過程,完成銷售任務(wù);

5、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,提出優(yōu)化建議或預(yù)警信息,確保完成營銷目標和營銷計劃;

6、組織制訂項目年度營銷策略,包括項目銷售目標和銷售進度、銷售費用及控制意見、指導(dǎo)均價及價格策略、項目營銷推廣策略、銷售控制性指導(dǎo)意見等;

7、建立、健全各項規(guī)章制度,完善部門內(nèi)部建設(shè),推動項目銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進步。

營銷部經(jīng)理(崗位職責(zé))

[招聘部門:本部]

職位描述

技能需求

□專業(yè)要求 市場營銷專業(yè)

□經(jīng)驗要求:3年以上旅_業(yè)市場銷售管理工作經(jīng)歷,具有旅行社或政企銷售渠道者為佳。

□外語要求無

□電腦要求會操作辦公軟件

□其他要求:學(xué)習(xí)能力強,能夠盡快熟悉旅游產(chǎn)品,迅速掌握旅游產(chǎn)品特點;有一定的銷售技巧,有維護老客戶及獨立開拓新市場的能力;擅于溝通,與操作人員無縫對接,確保團隊成行且客戶穩(wěn)定;工作吃苦耐勞,有團隊精神;身體健壯,精力充沛。

勝任素質(zhì) 1、分析判斷能力;2、開拓創(chuàng)新能力;3、溝通協(xié)調(diào)能力;4、人際交往能力;5、溝通及語言文字表達能力;6、成就感;7、抗壓性;8計劃組織能力

崗位職責(zé) '1. 負責(zé)制定銷售計劃與銷售策略。

2. 帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。

3. 負責(zé)拓展各類客戶,與不同渠道客戶建立合作關(guān)系,并達成相應(yīng)的銷售目標。

4. 負責(zé)執(zhí)行集團或公司制定的促銷推廣活動,兌現(xiàn)相應(yīng)的銷售政策。

5. 負責(zé)客戶服務(wù)。與上級旅游管理部門、各大旅行社、航空公司、鐵路局客運站和駐本地的商社、辦事機構(gòu)、政府外事部門保持密切聯(lián)系,與各類客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系。

6. 負責(zé)當?shù)氐氖袌稣{(diào)研。

其它薪資福利

養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 失業(yè)保險 工傷保險 生育保險 節(jié)日禮金 帶薪年假 生日禮金 班車接送

營銷部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助銷售總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標;

2、制定全年銷售費用預(yù)算,完成公司下達的銷售任務(wù);

3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標;

4、分解銷售任務(wù)指標,制定責(zé)任、費用評價辦法;

5、制定、調(diào)整銷售運營政策;

6、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍完成銷售目標,協(xié)調(diào)處理各類市場問題;

7、匯總、協(xié)調(diào)貨源需求計劃以及制定貨源調(diào)配計劃;

8、協(xié)調(diào)銷售關(guān)系;

9、調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評價。

任職要求:

教育背景:

◆市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過市場營銷、產(chǎn)品知識、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、公共關(guān)系、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)。

經(jīng) 驗:

◆5年以上企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗。

技能技巧:

◆對市場營銷工作有較深刻認知;

◆有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強的組織管理能力;

◆熟練操作辦公軟件;

◆優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力。

態(tài) 度:

◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信;

◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;

◆較強的觀察力和應(yīng)變能力。

營銷部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

1、負責(zé)公司年度整體營銷策劃方案的制定;

2、負責(zé)公司年度整體廣告費的規(guī)劃、把握及監(jiān)控;

3、負責(zé)公司性營銷活動的總體策劃執(zhí)行及管理;

4、負責(zé)公司相關(guān)商品營銷活動的包裝及推廣;

5、負責(zé)公司各階段媒體推廣策略的指導(dǎo)規(guī)劃;

6、負責(zé)公司全年各階段文化活動的指導(dǎo)規(guī)劃;

7、負責(zé)店內(nèi)外美陳規(guī)劃設(shè)計的審定與管理;

8、負責(zé)對外宣傳廣告的擬定,更新;

9、日常管理工作。

營銷部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

1.親和力佳,聲音甜美,普通話標準;

2.思維清晰明了,表達準確;善于、也喜歡與人交流與分享;

3.具有客戶至上的服務(wù)意識與服務(wù)理念;

4.具有刻苦、勤奮,堅韌不拔的良好素質(zhì);愿意挑戰(zhàn);

5.熱愛工作,積極、樂觀、開朗,敢于去拿高薪;

崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司提供的客戶資源與平臺與購房業(yè)主建立聯(lián)系,了解客戶需求,推薦公司品牌與裝飾服務(wù);

2.向具有裝修意向的客戶提供適宜的家裝建議與規(guī)劃,推廣公司產(chǎn)品;

3.邀約裝修意向業(yè)主與設(shè)計師洽談,至公司或分公司設(shè)計部;

4.邀約裝修意向業(yè)主參加公司舉辦的各類展會活動;eg:酒店活動、茶樓活動;

5.協(xié)同客戶參加公司舉辦的“客戶與設(shè)計師見面展會活動”,協(xié)助設(shè)計師簽單,創(chuàng)造銷售業(yè)績;

營銷部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)市場營銷部工作,確保本部門職能的正常發(fā)揮。

二、制定并組織實施銷售工作計劃,督導(dǎo)營銷人員進行市場開發(fā)。

三、做好酒店的宣傳、推廣工作,為酒店樹立良好的企業(yè)形象,使客人深入了解酒

店,并贏得客人的信賴與支持,為酒店創(chuàng)造更大的經(jīng)營效益。

四、負責(zé)酒店的市場開拓、客源組織和產(chǎn)品銷售工作。

五、定期組織銷售員進行市場調(diào)研工作,收集市場信息,分析市場動向、特點和發(fā)

展趨勢,并及時向酒店領(lǐng)導(dǎo)匯報以便及時應(yīng)對市場變化。

六、制定市場銷售策略,確定主要目標市場、市場結(jié)構(gòu)和銷售方針,負責(zé)酒店經(jīng)營

產(chǎn)品的銷售工作。

七、負責(zé)本部門的工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,以及本部門人員的工作指揮、考核權(quán),制

定、修訂本部門各級人員的職責(zé)與權(quán)限,樹立和改善人員的形象。

八、督導(dǎo),檢查銷售人員的市場開發(fā)與客戶的維護情況。

九、拜訪重要客戶、旅行社,維護良好合作關(guān)系。

十、協(xié)調(diào)、參與重要客人的接待。

十一、協(xié)調(diào)、溝通與酒店各部門的工作事務(wù)。

十二、完成上級領(lǐng)導(dǎo)委派的其他工作。

任職要求:男女不限 有溫泉度假酒店銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

營銷部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負責(zé)營銷部門全面工作,制定部門工作目標、工作制度和工作計劃,并組織實施;

2.負責(zé)草擬,協(xié)調(diào)市場研究、策劃推廣、銷售管理和商業(yè)管理的計劃和預(yù)算,監(jiān)督實施;

3.負責(zé)制定本部門相關(guān)工作流程和規(guī)范并指導(dǎo)監(jiān)督下屬執(zhí)行;

4.負責(zé)協(xié)調(diào)統(tǒng)一部門各模塊的工作;

5.在工作或會議中代表本部門協(xié)調(diào)與其它部門的關(guān)系,參與相關(guān)的規(guī)劃和政策的制訂和實施;

6.掌握市場動態(tài),策劃和實施廣告宣傳活動;

7.制定營銷策略,保證銷售計劃的完成;

8.建立營銷渠道、管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;

9.負責(zé)招聘、激勵本部門員工,并與員工恰當?shù)販贤?督導(dǎo)、評估員工的績效,創(chuàng)造、保持員工間融洽的合作關(guān)系;

10.負責(zé)客戶服務(wù)體系的組織建立和實施;

11.協(xié)助總經(jīng)辦進行企業(yè)品牌戰(zhàn)略研究及實施;

12.負責(zé)監(jiān)督部門的績效,指導(dǎo)、控制相應(yīng)的活動以確保議定的目標順利實現(xiàn);

任職要求:

1、營銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷或相當程度。

2、15年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉房產(chǎn)行業(yè)、具備市場營銷、企業(yè)管理等專業(yè)知識,熟悉國家相關(guān)政策和法規(guī)。

3.熟練使用office辦公軟件;具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力,具備良好的溝通表達能力和控制能力。

營銷部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司要求完成工作計劃:

1.1正確貫徹落實分公司kpi考核及相應(yīng)管理辦法的精神,清晰分公司、本部門的kpi指標并有策略推進完成;

1.2 根據(jù)公司考核要求完成創(chuàng)收、客戶開發(fā)、管理客戶資產(chǎn)等各項指標并能夠有效維護客戶關(guān)系,及時向分公司相關(guān)人員反饋客戶需求及意見;

1.3 按照公司要求,督促本團隊有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約,保證會員數(shù)達到分公司要求;

1.4 各產(chǎn)品營銷任務(wù)下達后根據(jù)團隊成員的特點制定團隊營銷計劃和營銷策略,督導(dǎo)下屬工作高效完成工作目標。對不能有效完成的人員,及時溝通,尋找原因并吸取教訓(xùn),就下一階段工作進行規(guī)劃、整改并報分公司

2、團隊建設(shè)及團隊管理:

2.1 每日關(guān)注團隊成員的動態(tài)并對其進行相應(yīng)指導(dǎo)和針對性的幫助;

2.2 指導(dǎo)并負責(zé)所屬理財師達成年度工作指標,安排所屬理財師的工作,陪同所屬理財師拜訪客戶,并培訓(xùn)他們的營銷技巧,全面提升理財師多層次技能水平;

2.3 清晰所屬理財師個人能力和個性,與人事部做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃;

2.4 及時了解本團隊客戶對各類型產(chǎn)品的需求情況,每月10日前提交名下理財師的每月工作分析報告;

2.5 配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作;

2.6 負責(zé)本部門推行企業(yè)文化管理體制的執(zhí)行和建設(shè);

2.7 負責(zé)本隊成員考核考評工作的實施。

基本條件:

1、金融、經(jīng)濟或財經(jīng)院校營銷專業(yè);

2、有證券、保險、理財師等資格證書者優(yōu)先;

3、具有豐富的金融專業(yè)知識,了解國內(nèi)外投資理財市場的發(fā)展,對于該行業(yè)有自己的認識與思考;

4、現(xiàn)任銀行個人理財部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀人等職位,并具有5年以上從業(yè)經(jīng)驗;

5、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

營銷部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、參與制定公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷策略和營銷計劃,經(jīng)批準后組織實施;

2、制訂營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助實施;

3、合理分解銷售目標,完成銷售任務(wù)。

4、負責(zé)建立合作緊密、高效能的營銷隊伍,充分發(fā)揮每位成員的潛能。

5、成熟項目的營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績效管理;

6、參與重大合同的談判與簽訂工作,負責(zé)對一般合同的審批

7、客戶投訴處理

8、完成上級安排的其他事項。

任職要求:

1、強烈的企圖心和進取心

2、自己獨立帶過團隊

3、較強的服務(wù)意識和學(xué)習(xí)意識

4、主動性和執(zhí)行力強,具有團隊合作精神。

營銷部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負責(zé)對市場信息、行業(yè)動態(tài)、經(jīng)濟信息、政策法規(guī)的分析研究,并向公司提供決策參考;

2、參與公司項目定位,項目規(guī)劃設(shè)計和方案討論,審核項目營銷計劃并監(jiān)督執(zhí)行;

3、負責(zé)對項目營銷節(jié)奏的管控,主持銷售中心的整體運作工作,組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議,制定營銷計劃并落實;

4、負責(zé)項目銷售、策劃、組織推廣活動,并根據(jù)市場情況制定營銷策略和銷售價格,并根據(jù)銷售情況調(diào)整;

5、負責(zé)銷售中心、樣板房方案及裝修標準方案的制定和組織實施工作;

6、負責(zé)對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制;

7、負責(zé)部門報表的審閱,及管控本部門各項業(yè)務(wù),包括銷售、合同、按揭、催款等相關(guān)事項按時完成;

8、負責(zé)保持與同行、營銷廣告行業(yè)、代理行業(yè)的良好接觸,并監(jiān)控與公司合作的乙方公司的工作情況;

9、負責(zé)客戶滿意度調(diào)查,以保證客戶的滿意度,及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息;

10、負責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門與本部門的業(yè)務(wù)對接工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷

2、五年以上房地產(chǎn)營銷部工作經(jīng)驗,三年以上房地產(chǎn)營銷經(jīng)理工作經(jīng)驗

3、掌握房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識、市場營銷、法律法規(guī)、媒體傳播等相關(guān)知識,熟悉房地產(chǎn)市場及媒體動態(tài)

4、具有組織協(xié)調(diào)能辦,較強的溝通能力,統(tǒng)籌策劃能力,管理能力

營銷部經(jīng)理(崗位職責(zé))

[戶口要求:不限][婚姻狀況:不限][計算機水平要求:不限]

職位描述

1、負責(zé)組織制定和實施營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,及時了解和監(jiān)督營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況,提出修訂方案; 2、領(lǐng)導(dǎo)營銷部門制定年度工作計劃,完成年度任務(wù)目標; 3、領(lǐng)導(dǎo)公司產(chǎn)品的市場推廣工作,建立公司市場信息系統(tǒng),制定產(chǎn)品營銷組合; 4、領(lǐng)導(dǎo)銷售業(yè)務(wù)工作,完成銷售任務(wù); 5、領(lǐng)導(dǎo)建立公司產(chǎn)品的供應(yīng)體系; 6、組織和促進新產(chǎn)品立項和可行性分析,參與新產(chǎn)品開發(fā); 7、參與公司質(zhì)量管理體系的建立,保證公司產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量要求; 8、內(nèi)部組織的建設(shè)和管理; 9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

營銷部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.大專以上學(xué)歷,從事酒店銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷;有相同崗位工作經(jīng)驗五年以上。

2.掌握酒店基礎(chǔ)管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉酒店設(shè)施管理,了解酒店/公寓式市場營銷學(xué)和公關(guān)知識。

3.熟悉工商管理法規(guī)、了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。具有組織、指揮、計劃、控制和協(xié)調(diào)能力。

4.負責(zé)商業(yè)情報的收集及信息平臺的規(guī)劃,研究市場的宏觀方面的信息,包含市場動態(tài)、競爭品牌動向、產(chǎn)品與市場信息;

5.具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識的儲備。

6.具有市場調(diào)查和預(yù)測能力,能及是掌握市場動態(tài),并能綜合分析,及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。

7. 有較強的語言表達能力,能撰寫市場調(diào)研報告,具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報的能力。

8.具備多渠道推廣活動營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、線上營銷的業(yè)務(wù)能力與策劃能力。

9.參與制定年、季、月度、節(jié)假市場推廣方案并督導(dǎo)、執(zhí)行;獨立完成廣告策劃方案、品牌推廣方案、方案設(shè)計報告的撰寫;

10.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的運作實施,并完成品牌、產(chǎn)品推廣的效果評估,提出改進方案。有計劃、有策略的就相應(yīng)產(chǎn)品在微信、微博、百度或社區(qū)論壇平臺開展軟文推廣。

任職要求:

1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、具有酒店、餐飲、房地產(chǎn)、物業(yè)等相關(guān)行業(yè)的從業(yè)背景,有市場策劃工作經(jīng)驗;

3、優(yōu)秀的文案功底,有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力;

4、了解市場動態(tài),依據(jù)市場變化適時策劃制定整體促銷方案,策劃定期的促銷活動;

5、有一定的組織實施經(jīng)驗,監(jiān)督、指導(dǎo)、落實促銷活動的執(zhí)行,有成功的策劃案例者優(yōu)先;

6、有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動等在內(nèi)的各種營銷方式進行市場宣傳、品牌推廣的能力和經(jīng)驗;

7、熟練操作辦公軟件。

第8篇 房地產(chǎn)營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與項目市場調(diào)研,撰寫項目調(diào)研報告、前期策劃報告;

2、房地產(chǎn)區(qū)域市場和成功案例研究,緊密跟蹤業(yè)界先進的產(chǎn)品形式、營銷理念和推廣手法;

3、房地產(chǎn)宏觀政策走向解讀和研究;

4、項目定位和項目形象包裝策劃;

5、項目總體規(guī)劃和產(chǎn)品策劃建議;

6、制訂項目整體營銷戰(zhàn)略和方案;

7、階段性營銷計劃制訂和推進;

8、項目全程運作及策劃推廣方式,營銷策略,項目定位,推盤策略,價格策略及運營等環(huán)節(jié)制定策略和營銷方案。

任職要求:

1、市場營銷、廣告策劃等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,五年以上房地產(chǎn)企業(yè)本崗位工作經(jīng)驗;

2、熟練掌握房地產(chǎn)市場調(diào)研、營銷策劃、廣告企劃等專業(yè)技能;

3、具有出色的策略指引及創(chuàng)意思考能力,縝密的邏輯思維能力,能夠獨立撰寫項目策劃報告并組織實施;

4、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和開拓創(chuàng)新能力,有新項目拓展經(jīng)歷為佳。

第9篇 營銷部主管崗位職責(zé)

營銷部主管 廣東信達地產(chǎn)有限公司 廣東信達地產(chǎn)有限公司,信達置業(yè),廣州信達置業(yè)投資有限公司,信達 職位描述:

崗位職責(zé)

1、協(xié)助營銷部經(jīng)理開展工作。

2、負責(zé)審核可行性研究報告(市場營銷部分)。

3、負責(zé)審核產(chǎn)品定位報告。

4、負責(zé)審核營銷推廣方案審核廣告文案設(shè)計方案。

5、負責(zé)對部門人員技能、能力進行評價,并組織技能培訓(xùn)。

6、負責(zé)審批營銷管理標準負責(zé)審核項目銷售價格策略,并報審批。

任職要求

1、全日制本科及以上學(xué)歷,市場營銷或房地產(chǎn)經(jīng)營管理相關(guān)專業(yè),35歲以下,中級職稱。

2、具有5年以上房地產(chǎn)營銷工作經(jīng)驗,有2年以上部門負責(zé)人經(jīng)歷,熟悉客戶管理流程,能很好地處理客戶投訴及應(yīng)急事件

3、具備高效的溝通能力、組織管理能力和協(xié)調(diào)能力。

第10篇 營銷部客戶服務(wù)崗位職責(zé)

服務(wù)營銷部客戶經(jīng)營室經(jīng)理 太平洋人壽廣東分公司 中國太平洋人壽保險股份有限公司廣東分公司,太平洋人壽廣東分公司 職責(zé)描述:

1、負責(zé)服務(wù)營銷渠道新保開拓政策制定、業(yè)務(wù)推動方案企劃及專項工作預(yù)算管理;

2、負責(zé)服務(wù)營銷渠道個險客戶經(jīng)營新保開拓業(yè)務(wù)推動;

3、負責(zé)基礎(chǔ)管理和標準作業(yè)模式的推動落實,推廣應(yīng)用各項行銷支持工具,提高隊伍技能和產(chǎn)能;

4、推動個人客戶經(jīng)營模式在公司落地,不斷完善作業(yè)模式、作業(yè)流程和系統(tǒng)支持,達成客戶經(jīng)營目標;

5、落實公司年度人力發(fā)展規(guī)劃,落實增募體系和留存體系建設(shè),加強績優(yōu)推動,促進隊伍持續(xù)健康發(fā)展;

6、承擔(dān)科室的管理職責(zé)。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下;

2、具有五年以上保險行業(yè)銷售管理、業(yè)務(wù)企劃、人力發(fā)展等方面工作經(jīng)驗,對于上述工作有一定的思路、想法或?qū)嵅俳?jīng)驗;

3、吃苦耐勞,樂于付出、喜歡迎接挑戰(zhàn),能適應(yīng)保險行業(yè)工作氛圍,有志于在此行業(yè)長期發(fā)展。

第11篇 營銷部副總經(jīng)理崗位職責(zé)

營銷部副總經(jīng)理 正榮 正榮集團有限公司,正榮,正榮集團,正榮 職責(zé)描述:

營銷部副總經(jīng)理,負責(zé)策劃管理和內(nèi)控管理:

1、進行總部營銷策略、營銷費用計劃管理和費用績效監(jiān)測。

2、加強營銷內(nèi)控體系建設(shè),完善制度流程標準化,強化風(fēng)險管控;進行銷售數(shù)據(jù)運營管控,開展任務(wù)目標鋪排及簽約、回款跟進,確保營銷業(yè)績指標達成;

3、參與業(yè)務(wù)部門橫向?qū)?做好各項相關(guān)工作的業(yè)務(wù)交圈。

任職要求:

具備標企總部平臺及大區(qū)域營銷內(nèi)控和策劃管控經(jīng)驗。

第12篇 信托業(yè)務(wù)營銷部門崗位職責(zé)任職要求

信托業(yè)務(wù)營銷部門崗位職責(zé)

崗位職責(zé): 進行信托業(yè)務(wù)拓展、信托項目盡職調(diào)查、信托文件制訂、業(yè)務(wù)辦理、信托項目管理及信托事務(wù)管理工作。任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)，35周歲以下;

2、2年以上金融機構(gòu)或者企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

3、掌握金融行業(yè)監(jiān)管政策及相關(guān)法律法規(guī)，具有一定的法律基礎(chǔ)和財務(wù)知識，具有較好的文字能力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力;

4、品行端正，具有較強的學(xué)習(xí)能力和人際溝通協(xié)調(diào)能力，具有高度的責(zé)任心和工作熱情。

信托業(yè)務(wù)營銷部門崗位

第13篇 營銷部副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

營銷部副經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)集團下屬城市公司項目前期土投評審;

2、負責(zé)區(qū)域投后項目產(chǎn)品定位、跟蹤;

3、負責(zé)主流區(qū)域周、月度市場監(jiān)控;

4、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時性工作。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，工作5年以上經(jīng)驗;

2、具備房地產(chǎn)市場行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗。崗位職責(zé):

1、負責(zé)集團下屬城市公司項目前期土投評審;

2、負責(zé)區(qū)域投后項目產(chǎn)品定位、跟蹤;

3、負責(zé)主流區(qū)域周、月度市場監(jiān)控;

4、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時性工作。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，工作5年以上經(jīng)驗;

2、具備房地產(chǎn)市場行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗。

營銷部副經(jīng)理崗位

第14篇 營銷部文員崗位職責(zé)

營銷部文員(龍門縣) 惠州中農(nóng)批農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場有限公司 惠州中農(nóng)批農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場有限公司,中農(nóng)批 職責(zé)描述:

1、協(xié)助部門經(jīng)理做好部門日常管理工作,做好信息的上傳下達;

2、負責(zé)部門內(nèi)部相關(guān)工作文檔的撰寫及整理;

3、協(xié)助部門負責(zé)人拓展公司電商業(yè)務(wù);

4、負責(zé)與其他部門的工作溝通協(xié)調(diào);

5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。

任職要求:

1、30歲以下,形象氣質(zhì)佳;

2、本科以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)行業(yè)(房地產(chǎn)、連鎖零售、電商等)工作經(jīng)驗;

3、文字功底強,能獨立完成策劃文案;

4、邏輯思維清晰,具備優(yōu)秀的談判溝通能力,卓越的執(zhí)行力;

5、誠實守信、積極主動、品德良好、有事業(yè)心、責(zé)任感強,具有良好的職業(yè)操守。

崗位發(fā)展方向:營銷專員、招商(運營)專員、電商專員

第15篇 地產(chǎn)營銷部策劃主管任職資格崗位職責(zé)

地產(chǎn)營銷部策劃主管崗位任職資格與崗位職責(zé)

一、任職要求

1、性別:男

年齡:30歲以上

學(xué)歷:本科以上

專業(yè):營銷策劃及市場營銷等相關(guān)專業(yè)

2、職稱:初級以上

職業(yè)技能:熟悉房地產(chǎn)市場,懂廣告策劃

計算機需求程度:高

外語種類:英語

外語熟練程度:一般掌握

語言表達能力:語言表達能力強,有較強的溝通能力

寫作能力:文筆好,文字表述清楚

3、具有二年以上房地產(chǎn)廣告策劃相關(guān)工作經(jīng)驗。

4、熟悉房地產(chǎn)市場,對于廣告策劃有獨道的見解,具有較強的分析能力。

5、熟練掌握計算機操作,具有日常廣告創(chuàng)意能力。

6、工作責(zé)任心強,能承受工作壓力,并有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

二、崗位職責(zé)

1、制訂、提交項目營銷策劃方案,并組織落實。

2、制訂、提交、落實各類廣告。

3、協(xié)助溝通各類媒體。

4、協(xié)調(diào)主管業(yè)務(wù)與公司內(nèi)外各類關(guān)系。

5、制訂、提交、落實各類文案制作。

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。