教務主任任職要求8篇

第1篇 學院教務主任崗位職責任職要求

學院教務主任崗位職責

職責描述:1，負責高端實戰(zhàn)型定制課程各模塊的開發(fā)，師資的物色與聯(lián)絡;

2，負責上課期間的帶班組織與教務安排;

3，對學員企業(yè)比較了解，積極組織學員對接產(chǎn)業(yè)資源、人脈資源。

任職要求:1，金融、財務、管理類專業(yè)或?qū)?、浙江省鼓勵發(fā)展的新興產(chǎn)業(yè)有深刻理解者為佳;

2，較為熟悉海內(nèi)外上市的流程，以及上市公司運作的基本規(guī)則，對“項目與資本對接、科技與金融融合”有一定了解;

3， 形象、氣質(zhì)較好，語言表達能力強，勇于接受挑戰(zhàn);

4，40周歲以下。

學院教務主任崗位

第2篇 學校教務主任崗位職責任職要求

學校教務主任崗位職責

學校招生并負責安排學生課程; 2.做好學生的日常維護及服務工作，定期撥打服務回訪電話，注重服務質(zhì)量; 3.做好學生消課及續(xù)費推薦，負責向?qū)W生和家長提供教育相關(guān)的服務，獲取學生和家長的滿意度，促進學生二次報名和再次合作; 4.能夠為學生提供全面的建議和支持; 5.老師排課，對員工進行崗前培訓;任職要求: 1.專業(yè)不限，本科以上學歷，有一年工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.熱愛教育事業(yè)，有親和力; 3.具備良好的教師職業(yè)操守和服務意識，做事態(tài)度積極向上，具有良好的行壓能力; 有強烈的責任感，有一定的管理經(jīng)驗;

學校教務主任崗位

第3篇 教務主任崗位職責(20篇)

教務主任(崗位職責)

職位描述

職位描述 :

1、負責教務部門整體工作的開展。教務工作安排及教務部門日常管理工作。

2、負責師資招聘面試、復試工作。掌控兼職教師的教學質(zhì)量。

3、做好學生與教師的匹配工作,并指導合理安排課程、做好課時的統(tǒng)計等。

4、教師管理:進行溝通協(xié)調(diào),及時高效地解決教師遇到的各種問題。管理維護師資隊伍。

5、負責教師考核、教學秩序的檢查;對學習管理師工作指導并考核。

6、教育培訓課程的研發(fā),課型設(shè)計。

7、有親和力,為人正直誠信、有責任心和團隊合作精神;服務意識佳,執(zhí)行力強!

職位要求 :

1、本科或以上學歷,有教育、管理等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗。

2、從事教育教學工作五年以上,三年以上教務教學管理工作經(jīng)驗。

3、熱愛教育事業(yè),對中小學教育有獨特的見解,熟悉中小學生的生活及學習特點,熟悉學生家長思想特點。

4、具備一定的學科知識,熟練使用辦公軟件。

5、有一線教師從業(yè)經(jīng)歷、具備教師資格優(yōu)先。

教務主任(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1. 負責老師隊伍與教務工作人員的協(xié)調(diào)配合;

2. 負責學生檔案資料及合同的管理等事務的監(jiān)督;

3. 負責對教學中出現(xiàn)的特殊情況的追蹤了解 ;

4. 負責督促教學輔導工作的實施情況;

5. 教務教學系統(tǒng)內(nèi)工作人員的管理及培養(yǎng)。

職位要求:

1. 具有良好的溝通和管理能力,一年以上課外輔導教學管理工作經(jīng)驗;

2. 有一定的領(lǐng)導能力,熟悉課外輔導教學行業(yè)特別是教育培訓的模式,有實際運作經(jīng)驗;

3. 做事條理性強,協(xié)調(diào)能力突出;善于溝通;

4. 敬業(yè)、勤奮、有責任心、能承受工作壓力,注重團隊精神。

教務主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.安排學員上課時間

2.保管學員檔案

3.定期與學員家長對接學員情況

4,.定期向?qū)W員家長發(fā)送學員上課視頻

任職要求:

1.形象氣質(zhì)佳;

2.普通話標準 言談舉止得體

3.溝通能力強 有親和力

4.工作認真負責 耐心細致

教務主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據(jù)學校辦學目標、辦學思想和發(fā)展規(guī)劃制定學期教學工作計劃,和各項規(guī)章制度,并監(jiān)督實施。

2、制定《課程計劃》和《課程標準》,負責落實并對教學過程進行全面協(xié)調(diào)和監(jiān)控。

3、開展教學檢查,深入課堂聽課及時掌握各科教學現(xiàn)狀,定期檢查教學常規(guī),做好教學檢查反饋工作。

4、參加教研活動,做好教研監(jiān)督指導,

5、做好校風建設(shè)工作,定期召開教師、學生及家長座談會,了解教師教學效果,檢查、督促教師完成教學任務。

6、做好教師、學生檔案管理和教學檔案、資料的歸檔管理工作。

7、制定教師培訓制度,做好教師考評晉升等工作。

任職要求:熱愛教育事業(yè),具有豐富的教學教務管理工作經(jīng)驗,誠實穩(wěn)健,勇于創(chuàng)新。

教務主任(崗位職責)

職位描述

任職資格:

1、具有良好的溝通和管理能力,三年以上以上企業(yè)家教育培訓機構(gòu)、學校教務管理工作經(jīng)驗;

2、做事條理性強,協(xié)調(diào)能力突出; 有創(chuàng)新思維,善于學習變通

3、敬業(yè)、勤奮、有責任心、能承受工作壓力,注重團隊精神。

4、工作地點:杭州

職責:

職位描述:

1、根據(jù)校方的辦學宗旨制定教學計劃及培訓大綱,落實并完成各項教學培訓任務指標;

2、制定教學培訓活動時間安排,教學培訓成果的跟蹤、反饋及建議,實現(xiàn)教學培訓目標;

3、 拓展教學資源,建立和完善導師及課程資源庫;收集整理各類教學資料并匯總存檔;

4、建立校方與學員間的良好溝通渠道,發(fā)揮樞紐作用;

5、全面負責落實招生工作;

6、上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

教務主任(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1. 負責所轄校區(qū)教學工作的組織、指導、管理;

2. 做好日常教學工作計劃,并組織實施、檢查、管理;

3. 做好各學科教師的組織和管理;

4. 做好教師工作量的計算,缺代課統(tǒng)計和學生學籍及畢業(yè)升級轉(zhuǎn)退工作;

5. 搞好教學質(zhì)量分析和登記工作;

6. 檢查教學計劃的具體實施和落實情況;

職位要求:

1. 具有1年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗,1年以上教學管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2. 熟悉教務工作流程,工作條理性好,能夠培養(yǎng)新人;

3. 熟悉教學流程,全程了解教學過程;

4. 具有良好的組織能力,良好的表達、應變能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

5.薪資面議,待遇從優(yōu)

教務主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、做好教育教學的組織安排工作,制訂教育工作計劃和教學工作計劃,貫徹執(zhí)行學校的教學、教育規(guī)章制度,建立與維護正常的教學秩序。

2、負責班主任的管理工作及學工總負責;

3、負責2個班左右學生的班主任工作;

4、受理教學過程中各類問題,并協(xié)調(diào)各部門積極處理;

任職資格:

1、本科及以上學歷,能力優(yōu)秀者可以學歷降至大專;

2、具有1年以上人力資源或教學管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、熟練使用各類辦公軟件,熟悉網(wǎng)絡應用;

4、具有良好的綜合管理能力,組織協(xié)調(diào)能力和市場開拓能力及口頭和書面表達能力;

5、工作態(tài)度認真,具有良好的溝通能力,較強的親和力與執(zhí)行能力。

教務主任(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1、熟悉中小學教育培訓行業(yè),了解本行業(yè)的教學管理體系及教務部學習管理師工作流程,有教務主任或者教輔機構(gòu)同等職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具有良好的溝通能力和語言表達能力,具備處理突發(fā)事件的能力;

3、熱愛教育培訓事業(yè),具有強烈的團隊合作意識,具備較強的執(zhí)行力,工作態(tài)度積極主動,抗壓能力強;

4、能夠按時帶領(lǐng)部門完成續(xù)費任務。

待遇:底薪+團隊提成+工齡補助+福利津貼

教務主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、在校區(qū)總監(jiān)的帶領(lǐng)下,對本校區(qū)的課時收入、續(xù)費、退控、教學/服務質(zhì)量、教師/學管師質(zhì)量承擔相應的責任。

2、負責教管部(教師、學管師和陪讀教師隊伍)的日常管理、員工培訓與團隊建設(shè)。

3、負責教師招聘計劃、引進、優(yōu)化、考評指導、職稱評定工作,新入職教師的考核、專業(yè)培訓及指導工作。

4、對學習中心的重點客戶(大單學生、全日制學生、畢業(yè)班學生、3個月以上成績未進步學生、成績退步學生)進行監(jiān)控,并推進解決措施。

領(lǐng)導交辦的其它工作。

教務主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、在校長和教學副校長的領(lǐng)導下,做好教導工作。

2、根據(jù)學校工作計劃,協(xié)助教學副校長制定教育教學工作計劃;結(jié)合實際制定教導處工作計劃,并抓好實施、檢查、總結(jié)等工作;按時向校長、教學副校長匯報工作。

3、審查批準班主任工作計劃、科任教師學期教學計劃并檢查總結(jié)執(zhí)行情況。

4、經(jīng)常檢查指導教師備課、課堂教學、課外輔導和作業(yè)批改,及時提出改進教學工作的意見。

5、組織與指導班主任做好學生思想品德教育工作;指導少先隊進行工作。

6、負責組織教學質(zhì)量抽測的考試命題、評卷、檢查學生試卷和做好質(zhì)量分析等工作,及時掌握教學質(zhì)量情況,并采取有力措施予以改進和提高。

7、安排學生的文體、衛(wèi)生保健和勞動教育工作,組織領(lǐng)導學生的課外活動。

8、領(lǐng)導并檢查學校圖書、儀器教具、器材的使用和管理工作。

9、編訂學校周工作計劃、安排值周教師和值周班級。

10、負責教務行政工作。編制課程表、活動表、作息時間表;建立和管理教師業(yè)務檔案;做好招生、畢業(yè)生等工作,管理學籍;組織考試、統(tǒng)計、注冊、監(jiān)督檢查班級管理工作等。

任職要求: 必需要有教學經(jīng)驗3-5年以上.

教務主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責日常教務行政管理工作,制定和完善各項教學常規(guī),建立正常的教學秩序,以保證教學計劃的順利實施;

2.按照教學計劃,課程標準和教材的要求,協(xié)助執(zhí)行校長安排好日常教學管理工作,努力提高教學質(zhì)量;

3.根據(jù)工作需要和師資隊伍情況,合理安排師資培訓和師資日常管理工作;

4.根據(jù)工作進度,及時檢查教師的教學資料準備情況,并根據(jù)需要召開教學研討會議;

5.管理好培訓學員的基礎(chǔ)資料,并及時對學員的學習狀況進行檢查和匯報;

6.協(xié)助執(zhí)行校長和設(shè)備管理專員對教學設(shè)備、教具等進行檢查和管理;

任職要求:

1.本科以上學歷,熱愛教育培訓工作,有強烈的社會責任感和使命感;

2.3年以上教學管理經(jīng)驗,有較好的控制執(zhí)行力,很強的溝通協(xié)調(diào)能力,能獨當一面;

3.熟悉常用教學文檔、教學資料的整理、收集和編寫;

4.具備團隊精神、協(xié)同工作能力強;

5.品行端正,普通話標準,形象氣質(zhì)佳;

6.熟練使用常用辦公軟件;

教務主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、全面負責校區(qū)的教務工作,保質(zhì)保量地完成任務;2、負責協(xié)助校區(qū)師資儲備工作的規(guī)劃、監(jiān)管工作;3、有效排課,注重消耗課時,負責教學秩序的檢查,4、作為班主任執(zhí)行電話家訪任務,負責教學效果的監(jiān)管工作。

任職資格:1、全日制大專以上學歷,教育管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、2年以上教育培訓機構(gòu)教務管理經(jīng)驗,能夠統(tǒng)籌安排教務管理;3、對教育培訓行業(yè)有深入了解。

教務主任(崗位職責)

職位描述

此崗位由攀枝花仁和建設(shè)集團為成都蜀優(yōu)教育機構(gòu)代招。

有教育經(jīng)驗者優(yōu)先錄取,待遇從優(yōu)!

崗位職責:

1、負責教師資源維護管理,保證老師質(zhì)量和教學效果;

2、為每名學員安排合適教師,合理安排課程,掌握每名學員的學習狀況,與家長及教師溝通;

3、接待咨詢學員及家長,處理教學過程中的各項常規(guī)事務;

4、定期編制工作總結(jié)、工作計劃,上報上級主管;

任職要求:

1、普通話標準,表達能力強,樂于溝通,性格外向,有教師資格證優(yōu)先;

2、踏實肯干,個性開朗、反應敏捷,有較強的服務意識、團隊意識;

3、工作積極主動、能夠承受壓力、勇于挑戰(zhàn)高薪;

4、熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力

教務主任(崗位職責)

職位描述

崗位描述:

1、負責分校區(qū)的教學常規(guī)管理工作;

2、保證校區(qū)的教學質(zhì)量,及時完成學生排課和教師安排;

3、領(lǐng)導學習管理師團隊做好學生服務與管理工作,完成學生課時消耗任務;

4、負責分校區(qū)的全職教師和學管師的培養(yǎng)、管理和考核;

5、組織召開家長會;協(xié)助分校長處理客戶投訴事件;

任職要求:(全職)

1、大學本科及以上學歷,熱愛教育事業(yè),責任感強,能夠承擔較大的工作壓力。

2、熟悉中小學教育培訓行業(yè),熟悉并認同個性化教學理念;

3、具有教育行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗。

4、工作主動性強,注意在實踐中積累個人的人格魅力和帶領(lǐng)團隊的能力,具備良好的活動組織和團隊管理能力。

教務主任(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、負責執(zhí)行、維護教學的正常運行;

2、合理安排教學相關(guān)事務,做好教學過程執(zhí)行監(jiān)管,配合教學部門進行課程開發(fā)和師資開發(fā);

3、能勝任相關(guān)課程的教學任務,并能出色完成;

4、全面掌控了解每個班學員學習情況,尤其能對教學中出現(xiàn)的特殊情況及時處理并防患于未然,對教學質(zhì)量進行跟蹤調(diào)查;

5、保持與其它部門的溝通協(xié)調(diào),并配合做好各類實習、實訓、講座等實施方案,以及到合作院校宣傳和宣講等,推動培訓學校的品牌良性發(fā)展。

任職要求:

1、本科及以上學歷,人力資源、管理類相關(guān)專業(yè);

2.有3年以上相關(guān)任職或教學培訓工作經(jīng)驗;

3.良好的溝通能力和服務意識;有責任感,耐心細致;

教務主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責校區(qū)的推廣招生、教學質(zhì)量、服務質(zhì)量、校區(qū)環(huán)境、員工管理等工作;

2、管理報名咨詢,制定并實施開班計劃,及時落實任課教師;

3、教師管理,保證教學正常開展并監(jiān)督教學質(zhì)量,定期進行教師聽課;

4、學生管理、班級管理工作,定期進行電話回訪,處理學員投訴;

5、及時和學生、家長、教師進行溝通,處理突發(fā)事件;

6、分配下屬工作,對下屬進行指導、培訓和評估,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;

7、培養(yǎng)優(yōu)秀的中層管理及基層員工,優(yōu)化團隊服務質(zhì)量,提高業(yè)績;

任職要求:

1、本科及以上學歷,2年以上同行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熱衷教育事業(yè),了解教育培訓市場,有一定的市場洞察力和市場拓展能力;

3、具有親和力,有較強的人際協(xié)調(diào)溝通能力;

4、有一定的組織管理能力,團隊合作精神;

5、熟練掌握常用辦公軟件;

6、能接受周末上班及早班、中班、全天班的輪班制安排;

教務主任(崗位職責)

職位描述

一、全面組織安排學校的教學常規(guī)和教學管理工作,制定并實施學校的教學工作計劃,檢查和總結(jié)學校的教學工作質(zhì)量。 二、指導、管理學科教研組、教育技術(shù)中心以及任課教師的教書育人工作; 三、建立、健全各項教學管理制度。 四、推動學校教學改革,開展教科研活動,負責各科公開課、研究課的組織工作。 五、負責教師的繼續(xù)教育工作和各類業(yè)務培訓。 六、負責學生學籍管理工作,嚴格執(zhí)行轉(zhuǎn)學、退學、休學、復學和升留級制度。 七、負責招生、入學、畢業(yè)、編班、課表、作息時間表、教學用書及資料選購、考務、成績統(tǒng)計分析等教學行政工作。 八、負責教師工作量的統(tǒng)計工作,負責教師代課金統(tǒng)計、核查、發(fā)放工作。 九、建立健全學校教學大事記、學科題庫、學生出勤統(tǒng)計。 十、主持召開教研組長會議、學生評教會議,向家長介紹學校教與學情況。 十一、指導和開展學?？萍?、藝術(shù)、體育等工作,安排學生課外活動。 十二、協(xié)同政教處開展學生思想教育工作。 十三、教務處副主任是主任的助手,協(xié)助主任做好所分管的工作。

教務主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責教學資料、教學用品的訂購與配發(fā)工作。

2、按教學計劃編制課程總表、作息時間表,編制校歷及教研活動安排表。

3、認真實施教學教研計劃,督促完成教學教研任務,協(xié)助其它部門處理與教學相關(guān)的事情。

4、組織安排各學段、學期的學生考試以及成績統(tǒng)計和不過關(guān)學生的補考工作。

5、進行教學常規(guī)檢查,填報好有關(guān)檢查登記表格。

6、認真做好新生的編班、報到工作,處理好學生的異動情況。建立學生成績檔案。

任職要求:有比較豐富的教學經(jīng)驗,教學業(yè)務熟練,有組織教學、管理教學的能力。

教務主任(崗位職責)

職位描述

1、協(xié)助園長認真貫徹執(zhí)行園務工作計劃,明確培養(yǎng)目標,面向全體幼兒,全面提高幼兒素質(zhì)。重點抓好幼兒教育、教學工作。加強教育科學研究,不斷提高保教質(zhì)量。 2、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡段生理和心理特點,熟悉幼兒園各年齡段教學內(nèi)容及要求,定期檢查老師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀錄,定期測查幼兒教學效果,并做好記錄。 3、負責組織老師業(yè)務學習,提高老師的業(yè)務能力。指導老師進行幼教改革與科研工作。 4、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設(shè),做好職工政治思想工作,關(guān)心群眾生活,傾聽群眾意見,支持群眾開展各種有益的文體活動。 5、協(xié)助園長指導和審查各班學期工作計劃,堅持入班聽課。 6、負責整理教師業(yè)務檔案和教育資料,指導保教人員及時添置玩具、資料、教具。

教務主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協(xié)助校區(qū)負責人制定和組織實施教育、教學工作計劃,經(jīng)常進行檢查,定期進行總結(jié)。

2、負責制定并實施分校區(qū)教務部的工作計劃

3、負責帶領(lǐng)教務部員工執(zhí)行標準化

4、經(jīng)常檢查教師備課和課堂教學情況,有組織地開展觀摩教學和公開課

任職要求:

1、有2年以上教育行業(yè)的教務工作

2、有2年以上的管理能力

3、良好的溝通能力和管理能力

第4篇 教學教務主任崗位職責

教學部主任/教務主任 深圳國際預科學院 深圳國際預科學院,深圳國際預科學院 崗位職責:

1、在校長的領(lǐng)導下,貫徹執(zhí)行學校的各項制度,完成學校布置的各項任務;全面主持、負責教學部的教學、教改、科研和行政管理工作。

2、制定并組織實施所管課程的教學計劃及培養(yǎng)方案,抓好各個教學環(huán)節(jié),保證教學質(zhì)量。

3、堅持聽課、評課制度,組織集體備課、教學觀摩、教學經(jīng)驗交流等教學活動,組織檢查教師的教案、講稿及教師工作量的完成情況,幫助教師改進教學方法,提高教學質(zhì)量,推廣先進教學經(jīng)驗。

4、抓好師資隊伍建設(shè),提出本部教師進修培訓計劃,負責本部引進人才、招聘人員的業(yè)務考核和教師聘任工作,向人事部門建議調(diào)入、調(diào)出教師和工作人員。負責本部教職工的考核、業(yè)務培養(yǎng)、職務晉升、獎懲等工作。

5、通過各種渠道了解教學情況,及時采取必要措施,以保證教學、管理等各項工作的完成。

6、主持部門學術(shù)交流活動。

7、制定教學部的有關(guān)規(guī)章制度,維護正常教學秩序,改善工作環(huán)境。

8、聽取師生對教學部行政工作的意見,做好學期和學年度工作的總結(jié)。

9、完成上級領(lǐng)導和有關(guān)部門交辦的其它事宜。

任職要求:

1.碩士以上學歷,教育或心理學等相關(guān)專業(yè);

2.有五年以上培訓教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,三年以上管理經(jīng)驗;

3.英文可作為工作語言上;

4.熟練操作電腦,熟練操作ms-office等辦公軟件,

5.性格開朗,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,領(lǐng)導能力,計劃能力和組織能力;

6.熱愛,關(guān)心教育事業(yè),能以身作則,為人師表; 作風正派,有熱情,工作細心,責任感強;

7.有很強的學習能力和創(chuàng)新能力;

8.有海外留學背景優(yōu)先。

第5篇 教學教務主任崗位職責任職要求

教學教務主任崗位職責

職責描述:

1、協(xié)調(diào)處理上級主管部門、實訓基地日常對接工作及學校日常運營管理工作;

2、根據(jù)學校要求，制定合作方案，擬定合作協(xié)議;

3、根據(jù)合作方案，具體落實教學管理實務;

4、教學團隊的監(jiān)督和考核評價體系的執(zhí)行，定期對教學質(zhì)量進行跟蹤并反饋;

5、負責除教學以外的學生管理、考證對接，補貼申請等工作;

6、學校其他運營管理事務。

任職要求:

1、三年以上中高職院?；蚵殬I(yè)培訓行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、思維邏輯清晰，良好的客戶溝通能力和文字表達能力;

3、具有強烈的責任心、事業(yè)心，具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力.

教學教務主任崗位

第6篇 培訓教務主任崗位職責任職要求

培訓教務主任崗位職責

崗位職責:

1、負責it培訓學校整體運營，制定并實施運營目標和計劃，達到指定的目標業(yè)績;

2、全面負責學校銷售團隊的培訓、建設(shè)、市場開拓、招生維護;

3、全面負責學校的籌建及綜合管理，控制運營成本及各項銷售費用，制定學校管理規(guī)章制度并監(jiān)管、執(zhí)行到位，優(yōu)化業(yè)務管理流程;

4、負責收集市場及競爭對手動態(tài)，并提出解決方案;

崗位要求:

1、本科及以上學歷，it教育培訓行業(yè)5年以上管理經(jīng)驗;

2、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力，能敏銳地挖掘市場;

熱愛教育行業(yè)，善于創(chuàng)新，勇于挑戰(zhàn)，能夠承擔工作壓力;

第7篇 學院教務主任崗位職責

之江商學院教務主任 之江商學(杭州)創(chuàng)業(yè)服務有限公司 之江商學(杭州)創(chuàng)業(yè)服務有限公司,商學 職責描述:1,負責高端實戰(zhàn)型定制課程各模塊的開發(fā),師資的物色與聯(lián)絡;

2,負責上課期間的帶班組織與教務安排;

3,對學員企業(yè)比較了解,積極組織學員對接產(chǎn)業(yè)資源、人脈資源。

任職要求:1,金融、財務、管理類專業(yè)或?qū)?、浙江省鼓勵發(fā)展的新興產(chǎn)業(yè)有深刻理解者為佳;

2,較為熟悉海內(nèi)外上市的流程,以及上市公司運作的基本規(guī)則,對“項目與資本對接、科技與金融融合”有一定了解;

3, 形象、氣質(zhì)較好,語言表達能力強,勇于接受挑戰(zhàn);

4,40周歲以下。

第8篇 教務主任崗位職責任職要求

教務主任崗位職責

職責描述:

1)全面主持教學事務部工作，組織安排教學常規(guī)和教學管理工作，負責部門隊伍建設(shè);

2)根據(jù)課程設(shè)置和教練實際情況，提出并制定各專業(yè)教練任課安排意見。制定教學管理的有關(guān)規(guī)章制度，定期檢查、總結(jié)執(zhí)行情況;

3)改進教學工作，提高教學質(zhì)量，確保高質(zhì)量完成教學目標;

4)做好教學行政管理工作(如:負責編制課程表、學期制定學校大事安排表、課程調(diào)整、安排代課、組織教學材料及教具的訂購、使用和管理等);

5)客戶關(guān)系維護，解決各類投訴問題，提高客戶滿意度;

6)每周召開教學例會，安排、布署、檢查工作。每周向校區(qū)運營總監(jiān)全面匯報一次教學工作情況;

7)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求:

1)能用英語作為工作語言;

2)具有3年及以上高端培訓機構(gòu)或?qū)W校教學管理工作經(jīng)驗;

3)具有較強的教學研究能力、應變能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

4)具有較強的責任心和團隊合作精神，抗壓能力強;

5)熱愛體育教育行業(yè)，有k12教育培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

教務主任崗位