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第1篇 公共事務(wù)部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
公共事務(wù)部總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)進行政府事務(wù)及政府關(guān)系維護，負責(zé)公司各類政府相關(guān)補貼申報，牽頭組織公司各類論壇及大型活動。
任職要求:
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以內(nèi)，有項目申報經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉政府相關(guān)流程，形象良好，具備較強的統(tǒng)籌及組織能力，自駕優(yōu)先。
公共事務(wù)部總監(jiān)崗位
第2篇 綜合事務(wù)專員崗位職責(zé)任職要求
綜合事務(wù)專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 負責(zé)貫徹落實上級黨組織有關(guān)文件、會議精神;黨員組織關(guān)系管理工作;起草與黨建工作相關(guān)聯(lián)的制
度、方案及報告等日常黨務(wù)工作;
2、 公司文件制度、會議紀要、工作報告的起草;
3、 完成公司資質(zhì)管理、資質(zhì)變更、申報，公司各類紅頭文件的歸檔管理等工作;
4、 負責(zé)公司的后勤保障工作;
5、 協(xié)助部門做好其他輔助工作。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷，黨員優(yōu)先，肯吃苦、熱情積極、細致、責(zé)任心強，辦事嚴謹，親和力強;
2、 有行政管理、黨建工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、 熟悉辦公室行政工作及流程，具備較好文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)及語言表達能力;
4、 熟悉公文寫作格式，熟練運用office等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
綜合事務(wù)專員崗位
第3篇 會計師事務(wù)所審計助理崗位職責(zé)任職要求
會計師事務(wù)所審計助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、參與執(zhí)行各類型審計業(yè)務(wù);
2、獨立承擔(dān)小型項目的審計工作;
3、負責(zé)編制審計業(yè)務(wù)工作底稿;
4、負責(zé)利用審計方法，幫助客戶實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標、增強管理能力和減少企業(yè)風(fēng)險;
5、按照審計程序要求，通過團隊協(xié)作完成審計工作底稿;
6、協(xié)助項目審計負責(zé)人做好審計資料整理歸檔工作。
任職要求:
教育培訓(xùn):會計、財務(wù)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。具有初級會計師等財務(wù)相關(guān)資格證書。
工作經(jīng)驗:2年以上事務(wù)所工作經(jīng)驗。熟悉國家財務(wù)政策、會計準則;精通審計、稅務(wù)法律法規(guī);熟悉行業(yè)以及公司經(jīng)營范圍、業(yè)務(wù)流程以及會計核算方法;了解相關(guān)經(jīng)濟法律政策;良好的溝通及書面表達能力。
會計師事務(wù)所審計助理崗位
第4篇 人力資源事務(wù)專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、勞務(wù)公司相關(guān)資質(zhì)的辦理、審驗;
2、簽訂勞務(wù)/勞動合同、繳納員工社保、辦理工傷申報等;
3、完成上級交辦的其他事項。
任職要求:1、熟悉勞務(wù)公司業(yè)務(wù),掌握建筑勞務(wù)分包及勞務(wù)派遣、工傷申報、勞動法 等相關(guān)法律法規(guī)。
2、薪資面議。
第5篇 事務(wù)顧問崗位職責(zé)
公共事務(wù)顧問 福建象嶼殼牌石油有限責(zé)任公司 福建象嶼殼牌石油有限責(zé)任公司,象嶼殼牌 職責(zé)描述:
? 開拓并維護與政府商務(wù)、安監(jiān)、消防、工商、規(guī)劃、質(zhì)監(jiān)等相關(guān)部門的良好政企關(guān)系;
? 配合項目副總經(jīng)理處理政府協(xié)調(diào)工作;
? 搜集與地方國有企業(yè)之間的業(yè)務(wù)合作機會,對公司確定的項目進行持續(xù)的政府溝通并保持與副總經(jīng)理的匯報和互動;
? 及時獲取政府發(fā)布相關(guān)政策法律信息,并與相關(guān)政府部門保持溝通協(xié)調(diào);
? 公司聲譽管理以及保持對外宣傳媒體的良好關(guān)系,應(yīng)急事故的危機管理和處置。
任職要求:
? 具有良好的政府溝通經(jīng)驗及工作經(jīng)驗背景佳;
? 熟知政府和國企運作規(guī)則和監(jiān)管制度要求;
? 對事務(wù)具有比較準確的分析和判斷能力以及良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
? 具有處理應(yīng)急突發(fā)事故的經(jīng)驗和能力。
第6篇 員工事務(wù)崗位職責(zé)任職要求
員工事務(wù)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負責(zé)集團各公司員工入離職業(yè)務(wù)、合同檔案、員工異動、考勤等各項業(yè)務(wù)事務(wù)性工作的交付處理;
2、收集整理員工人事業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，定期編制發(fā)布各類人事數(shù)據(jù)報表;
3、管理員工日常考勤結(jié)果，處理員工考勤相關(guān)工作流程;
4、處理員工各類人事業(yè)務(wù)問詢和相關(guān)證明材料的辦理;
5、參與員工服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程及系統(tǒng)的改進優(yōu)化。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，本團隊或大中型企業(yè)1年及以上同類工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉人力資源員工關(guān)系相關(guān)專業(yè)知識及流程，熟悉國家勞動法規(guī);
3、熟練掌握運用word、e_cel等常用辦公軟件;
4、具有處理緊急事務(wù)的經(jīng)驗及能力，能較好解決矛盾沖突。
員工事務(wù)崗位
第7篇 h酒店事務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求
酒店事務(wù)主管崗位職責(zé)及任職要求
一、層級關(guān)系
1、直接上級:人事行政部經(jīng)理、人事行政部副經(jīng)理
2、直接下級:廚師長、事務(wù)干事、
二、任職要求
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)
2、25--35歲
3、三年以上綜合事務(wù)管理從業(yè)經(jīng)驗
4、溝通協(xié)調(diào)能力強,具備良好的團隊素質(zhì)
三、崗位職責(zé)
1、認真執(zhí)行集團、酒店各項規(guī)章制度,制訂本部門各項管理制度,報總經(jīng)理審批后,組織貫徹執(zhí)行。
2、主持本部門會議,及時傳達上級指示,聽取下級工作匯報,及時掌握并解決存在問題,定期向上級領(lǐng)導(dǎo)請示匯報工作。
3、全面負責(zé)部門內(nèi)部工作,積極溝通協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部及相關(guān)部門之間的關(guān)系,充分發(fā)揮團隊的積極性,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,保證各項工作順利開展。
4、對本部門工作的服務(wù)水準及工作效率負有管理和培訓(xùn)的責(zé)任。
5、負責(zé)對下屬傳達工作任務(wù)和工作指標以及對本部門的工作條例執(zhí)行的督導(dǎo)。
6、負責(zé)制訂本部門工作計劃。
7、負責(zé)酒店外包單位的收款、催繳、結(jié)算工作。協(xié)調(diào)處理外包單位出現(xiàn)的相關(guān)問題。
8、檢查外包單位工作,服務(wù)質(zhì)量,衛(wèi)生清潔,及時傳達酒店信息,召集工作協(xié)調(diào)會。
9、負責(zé)員工宿舍及食堂管理,加強巡查,定期向主任報告工作,聽取指示。
10、負責(zé)本部門員工的評估,本著公平、公正、公開的原則根據(jù)下屬的表現(xiàn)給予績效考核。
11、負責(zé)本部門的衛(wèi)生、安全和消防工作。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。
第8篇 戰(zhàn)略事務(wù)崗位職責(zé)
戰(zhàn)略事務(wù)總監(jiān) 工作職責(zé):
1. 負責(zé)各部委及地方政府產(chǎn)業(yè)政策的搜集、研究及分析建議,促進公司及時、有效的利用政府各項政策與扶持措施;
2. 負責(zé)公司政府項目的組織實施,組織項目申請與可研報告的編寫;
3. 負責(zé)已申報項目的跟蹤與管理,促進政府基金項目的申報成功;
4. 建立與發(fā)展與有關(guān)政府主管部門之間良好的溝通關(guān)系,并根據(jù)需要不斷建立與發(fā)展新的政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò),為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;
5. 其他政府事務(wù)與專項相關(guān)工作。
任職要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,研究生學(xué)歷優(yōu)先;
2. 五年以上工作經(jīng)驗,有高科技行業(yè)經(jīng)驗背景優(yōu)先,;
3. 具有成功申報政府資金申報及資質(zhì)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 對各類政策、法律、法規(guī)有一定的了解,熟悉市級、區(qū)級各類扶持、獎勵項目和相關(guān)政策;
5. 良好的寫作能力,熟悉政府基金項目申報文檔的編制規(guī)則;
6. 高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,較強的語言和文字表達能力、溝通能力、應(yīng)變能力強,有敏銳的觀察力和信息把握能力,有較強的口頭和文字表達能力 工作職責(zé):
1. 負責(zé)各部委及地方政府產(chǎn)業(yè)政策的搜集、研究及分析建議,促進公司及時、有效的利用政府各項政策與扶持措施;
2. 負責(zé)公司政府項目的組織實施,組織項目申請與可研報告的編寫;
3. 負責(zé)已申報項目的跟蹤與管理,促進政府基金項目的申報成功;
4. 建立與發(fā)展與有關(guān)政府主管部門之間良好的溝通關(guān)系,并根據(jù)需要不斷建立與發(fā)展新的政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò),為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;
5. 其他政府事務(wù)與專項相關(guān)工作。
任職要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,研究生學(xué)歷優(yōu)先;
2. 五年以上工作經(jīng)驗,有高科技行業(yè)經(jīng)驗背景優(yōu)先,;
3. 具有成功申報政府資金申報及資質(zhì)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 對各類政策、法律、法規(guī)有一定的了解,熟悉市級、區(qū)級各類扶持、獎勵項目和相關(guān)政策;
5. 良好的寫作能力,熟悉政府基金項目申報文檔的編制規(guī)則;
6. 高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,較強的語言和文字表達能力、溝通能力、應(yīng)變能力強,有敏銳的觀察力和信息把握能力,有較強的口頭和文字表達能力
第9篇 事務(wù)員崗位職責(zé)
辦公室事務(wù)員 東源(天津)股權(quán)投資基金管理股份有限公司 東源(天津)股權(quán)投資基金管理股份有限公司,東源投資,東源 職責(zé)描述:
主要負責(zé)辦公室事務(wù)工作、資料室管理和黨務(wù)相關(guān)工作。
任職要求:
1、專業(yè)要求:經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)和文學(xué)學(xué)科門類;
2、 年齡:35歲以下;
3、 工作經(jīng)歷:兩年年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、中共黨員,擔(dān)任過學(xué)校、院系學(xué)生干部和有學(xué)校工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、溝通能力強,有責(zé)任心,積極主動,有較強應(yīng)變能力;
6、寫作能力強,精通word和e_cel;
7、較強的溝通協(xié)調(diào)能力
第10篇 辦公室事務(wù)崗位職責(zé)任職要求
辦公室事務(wù)崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助董事長處理外部公共關(guān)系，集團內(nèi)部企業(yè)間的溝通協(xié)調(diào)事務(wù)，參與對外商務(wù)活動，協(xié)助處理公司對外事務(wù)和公關(guān)接待工作;
2、協(xié)助董事長進行商務(wù)會談、談判，負責(zé)董事長會議紀要并跟進會議布置工作;
3、協(xié)助董事長進行公司戰(zhàn)略目標的制定，辦公室日常事務(wù)的管理;
4、董事長交待的其他工作。
任職資格:
1、30-40歲，本科以上學(xué)歷 ，英語四級以上，企業(yè)管理、工商管理、管理學(xué)、法律、行政管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;
2、8以上工作經(jīng)驗，5年以上大型實體企業(yè)辦公室主任、總助、行政、企業(yè)管理經(jīng)理同等崗位工作經(jīng)驗，綜合能力強;
3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)公關(guān)能力，熟悉商務(wù)社交禮儀，有較強的文字功底和交際能力，熟練使用辦公軟件;
4、有清晰的邏輯思維和良好的抗壓能力，表達能力強，有較強的責(zé)任心，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力，執(zhí)行力強。
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助董事長處理外部公共關(guān)系，集團內(nèi)部企業(yè)間的溝通協(xié)調(diào)事務(wù)，參與對外商務(wù)活動，協(xié)助處理公司對外事務(wù)和公關(guān)接待工作;
2、協(xié)助董事長進行商務(wù)會談、談判，負責(zé)董事長會議紀要并跟進會議布置工作;
3、協(xié)助董事長進行公司戰(zhàn)略目標的制定，辦公室日常事務(wù)的管理;
4、董事長交待的其他工作。
任職資格:
1、30-40歲，本科以上學(xué)歷 ，英語四級以上，企業(yè)管理、工商管理、管理學(xué)、法律、行政管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;
2、8以上工作經(jīng)驗，5年以上大型實體企業(yè)辦公室主任、總助、行政、企業(yè)管理經(jīng)理同等崗位工作經(jīng)驗，綜合能力強;
3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)公關(guān)能力，熟悉商務(wù)社交禮儀，有較強的文字功底和交際能力，熟練使用辦公軟件;
4、有清晰的邏輯思維和良好的抗壓能力，表達能力強，有較強的責(zé)任心，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力，執(zhí)行力強。
辦公室事務(wù)崗位
第11篇 注冊事務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
注冊事務(wù)經(jīng)理 第一三共 第一三共(中國)投資有限公司,第一三共,第一三共集團,第一三共 崗位職責(zé):
1、 對新產(chǎn)品開發(fā)策略計劃的制定提供意見和建議,并參與評估;
2、 咨詢并收集專家的意見,反饋給項目團隊;
3、 對新產(chǎn)品的開發(fā)計劃提出資料準備、注冊提交和審批時間的建議;起草和建議注冊項目的計劃和時間表;
4、 對注冊項目的各項任務(wù)向項目團隊成員進行分配,并管理進度。
5、 向開發(fā)項目組和亞洲藥事部準確解釋中國注冊申請資料要求和流程;從總部取得符合法規(guī)和指南要求的資料、安排翻譯、校對、格式準備、審核;
6、 完成ind和nda 注冊資料的綜合、審核、提交、跟蹤和審批,跟蹤并解決注冊過程中的問題;
7、 負責(zé)注冊檢驗、gcp檢查、gmp檢查的準備、協(xié)調(diào)、推進、和完成:根據(jù)審評部門要求協(xié)調(diào)和準備檢驗樣品、進口通關(guān)、提交檢驗機構(gòu)進行檢驗,協(xié)調(diào)解決技術(shù)問題,按計劃完成檢驗報告;協(xié)調(diào)支持開展并完成臨床試驗自查和核查、并積極與核查中心溝通;協(xié)調(diào)準備、溝通、組織、完成gmp檢查,促進整改報告準備、翻譯和提交;
8、 準備和組織新產(chǎn)品的cde溝通交流會和專家咨詢會;根據(jù)開發(fā)項目的需要計劃與審評部門的溝通交流會;按要求準備會議申請材料并提交申請,跟蹤取得會議批準,做好會議準備并組織實施;準備會議記錄、并跟蹤會議結(jié)果;
9、 與項目組成員進行良好的溝通與合作,保證項目整體順利進行;與add進行良好的溝通與協(xié)作,與dscn相關(guān)部門進行良好的溝通與協(xié)作,并提供法規(guī)和臨床方案、報告的意見和建議。
10、 遵守國家藥品監(jiān)管相關(guān)法規(guī)和指南的要求;執(zhí)行全球、add和部門sop;接受科經(jīng)理的業(yè)務(wù)建議和指導(dǎo);
11、 與相關(guān)藥政管理部門、同行業(yè)建立良好的溝通渠道和關(guān)系,密切關(guān)注藥政管理政策的變化可能影響;
任職要求:
1、藥理學(xué)、藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)或藥品相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷畢業(yè)
2、八年以上注冊相關(guān)經(jīng)驗,其中三年以上抗癌藥注冊經(jīng)驗和外資醫(yī)藥行業(yè)注冊工作經(jīng)驗
3、熟練的英語聽、說、讀、寫能力
第12篇 政府事務(wù)副總裁崗位職責(zé)
政府事務(wù)副總裁 1、 負責(zé)公司對外政府事務(wù),對接市/區(qū)城管、環(huán)保等相關(guān)部門,并建立長效通渠道;
2、 密切關(guān)注政府政策的現(xiàn)狀及變化,協(xié)助制定公關(guān)計劃,負責(zé)政府關(guān)系開拓和維護;
3、 提升公司在公共事務(wù)領(lǐng)域的認知度及品牌形象,整合公司內(nèi)部資源,獲取政策優(yōu)勢。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具10年以上政府事務(wù)對接工作經(jīng)驗,熟悉政府部門辦事流程; 3、有優(yōu)秀的人際交往、社會活動能力,較強的應(yīng)變能力和解決突發(fā)事件能力;
3、具有優(yōu)質(zhì)的人脈資源、熟悉政治生態(tài)環(huán)境(指政治體制設(shè)置、政府人事制度,政府工作的運轉(zhuǎn)規(guī)則、流程、政治語言)或政府機關(guān)工作背景優(yōu)先考慮。
1、 負責(zé)公司對外政府事務(wù),對接市/區(qū)城管、環(huán)保等相關(guān)部門,并建立長效通渠道;
2、 密切關(guān)注政府政策的現(xiàn)狀及變化,協(xié)助制定公關(guān)計劃,負責(zé)政府關(guān)系開拓和維護;
3、 提升公司在公共事務(wù)領(lǐng)域的認知度及品牌形象,整合公司內(nèi)部資源,獲取政策優(yōu)勢。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具10年以上政府事務(wù)對接工作經(jīng)驗,熟悉政府部門辦事流程; 3、有優(yōu)秀的人際交往、社會活動能力,較強的應(yīng)變能力和解決突發(fā)事件能力;
3、具有優(yōu)質(zhì)的人脈資源、熟悉政治生態(tài)環(huán)境(指政治體制設(shè)置、政府人事制度,政府工作的運轉(zhuǎn)規(guī)則、流程、政治語言)或政府機關(guān)工作背景優(yōu)先考慮。
第13篇 安全事務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
安全事務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
依據(jù)nmpa/fda/ich/gvp等法律法規(guī)、指南及公司sop要求進行個例報告的醫(yī)學(xué)評審，如醫(yī)學(xué)編碼、不良反應(yīng)的嚴重性、預(yù)期性、因果關(guān)系評估、醫(yī)學(xué)評審意見等。需要時對個例報告數(shù)據(jù)準確性進行質(zhì)量控制。
對上市前和上市后藥品的藥物警戒相關(guān)文檔或章節(jié)提供醫(yī)學(xué)支持，如研究者手冊、臨床研究方案、藥品說明書、合作伙伴協(xié)議等。
撰寫審閱周期性報告，包含但不限于dsur、psur等。
按照公司相關(guān)sop和法律法規(guī)要求，監(jiān)測完善相關(guān)負責(zé)產(chǎn)品的安全性檔案。掌握相關(guān)治療領(lǐng)域產(chǎn)品的專業(yè)知識。
在藥品安全性信息基礎(chǔ)上，識別、確認和評估風(fēng)險信號，及早發(fā)現(xiàn)所負責(zé)藥品的新風(fēng)險或已知風(fēng)險的新變化。根據(jù)需要制定風(fēng)險管理計劃。
在直線經(jīng)理協(xié)助下，和其他相關(guān)職能部門制定藥品重點監(jiān)測方案并實施。
回復(fù)監(jiān)管機構(gòu)藥物警戒相關(guān)質(zhì)詢。
必要時聯(lián)合內(nèi)部、外部醫(yī)學(xué)專家以獲得更豐富的醫(yī)學(xué)意見。
撰寫及審閱與協(xié)議伙伴簽訂的藥物警戒協(xié)議或者合同。參加和協(xié)議伙伴的定期會議。
參與或支持公司內(nèi)部及監(jiān)管機構(gòu)稽查、檢查。
撰寫審閱藥物警戒相關(guān)sop或章節(jié)。
任職資格:
本科及以上學(xué)歷，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，有臨床經(jīng)驗、藥物警戒相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
熟悉cnda、ich及國際主要市場監(jiān)管機構(gòu)如fda/ema相關(guān)法規(guī)指南
能高效撰寫和審閱高質(zhì)量復(fù)雜文檔，如臨床研究方案藥物警戒部分/dsur/psur/rmp等
有藥物安全數(shù)據(jù)庫使用經(jīng)驗，如argus優(yōu)先
善于學(xué)習(xí)，有責(zé)任心。有較強的溝通能力、分析能力，倡導(dǎo)團隊合作精神，同時有較強的問題解決能力
英文讀寫熟練，計算機office等應(yīng)用軟件熟練
安全事務(wù)經(jīng)理崗位
第14篇 事務(wù)所審計助理崗位職責(zé)任職要求
事務(wù)所審計助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、參與執(zhí)行各類型審計業(yè)務(wù);
2、獨立承擔(dān)小型項目的審計工作;
3、負責(zé)編制審計業(yè)務(wù)工作底稿;
4、負責(zé)利用審計方法，幫助客戶實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標、增強管理能力和減少企業(yè)風(fēng)險;
5、按照審計程序要求，通過團隊協(xié)作完成審計工作底稿;
6、協(xié)助項目審計負責(zé)人做好審計資料整理歸檔工作。
任職要求:
教育培訓(xùn):會計、財務(wù)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。具有初級會計師等財務(wù)相關(guān)資格證書。
工作經(jīng)驗:2年以上事務(wù)所工作經(jīng)驗。熟悉國家財務(wù)政策、會計準則;精通審計、稅務(wù)法律法規(guī);熟悉行業(yè)以及公司經(jīng)營范圍、業(yè)務(wù)流程以及會計核算方法;了解相關(guān)經(jīng)濟法律政策;良好的溝通及書面表達能力。
事務(wù)所審計助理崗位
第15篇 員工事務(wù)崗位職責(zé)
人力資源(培訓(xùn)、員工關(guān)系、人事事務(wù)) 任職要求:萬科、龍湖等知名地產(chǎn)工作經(jīng)歷,30歲以下,能力資歷弱沒關(guān)系,熱情有干勁。公司愿意給予高于目前的薪酬和機遇。
任職要求:萬科、龍湖等知名地產(chǎn)工作經(jīng)歷,30歲以下,能力資歷弱沒關(guān)系,熱情有干勁。公司愿意給予高于目前的薪酬和機遇。
