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第1篇 文職類崗位職責(zé)
銷售部助理(文職類 無銷售任務(wù)) 視窗互聯(lián) 上海沃卡文化傳播有限公司,樂卡傳媒,視窗互聯(lián),沃卡 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他銷售文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作 。
2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫、并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的咨詢 。
3、負(fù)責(zé)整理收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格、以及客戶資源等信息資料,提出分析報(bào)告。為部門業(yè)務(wù)人員領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考 。
4、定期、不定期對(duì)部門所轄客戶進(jìn)行回訪,并上報(bào)完整、詳盡的客戶信息及維護(hù)記錄
協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作,在銷售人員缺席時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理 。
5、負(fù)責(zé)客戶的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理 。
6、協(xié)助部門經(jīng)理做好部門內(nèi)部的內(nèi)務(wù)、各種部?jī)?nèi)會(huì)議的會(huì)議記錄 。
7、妥善保管部門內(nèi)部銷售信息及客戶信息,不泄露銷售秘密。
任職要求:
1、正規(guī)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧 。
3、具備同類型工作經(jīng)驗(yàn) 。
4、有競(jìng)爭(zhēng)、合作、團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心強(qiáng) ,能適應(yīng)較大工作壓力 。
5、人品好、無不良嗜好 。
6、可長(zhǎng)期穩(wěn)定工作者優(yōu)先考慮。
第2篇 文職類崗位職責(zé)任職要求
文職類崗位職責(zé)
行政助理 萊華國(guó)際酒店有限公司 萊華國(guó)際酒店有限公司，萊華 1. 依照公司政策，能在獨(dú)立的情況下及時(shí)有效的完成本職工作，處理運(yùn)營(yíng)管理中心內(nèi)部日常工作;
2. 負(fù)責(zé)收集與跟蹤單體酒店酒樓提交至運(yùn)營(yíng)管理中心的文件，保障信息的上傳下達(dá);
3. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)運(yùn)營(yíng)管理中心會(huì)議安排及撰寫會(huì)議紀(jì)要;
4. 負(fù)責(zé)完成運(yùn)營(yíng)管理中心出差事宜安排，隨時(shí)做好出差準(zhǔn)備;
5. 負(fù)責(zé)完成運(yùn)營(yíng)管理中心文職類工作，及時(shí)傳達(dá)運(yùn)營(yíng)管理部相關(guān)行政信息給予各單體酒店;
6. 協(xié)助運(yùn)營(yíng)管理中心總經(jīng)理完成旗下所有酒店和酒樓的各項(xiàng)程序、制度和標(biāo)準(zhǔn)的制定，流程再造的工作;
7. 協(xié)助運(yùn)營(yíng)管理中心總經(jīng)理，不定時(shí)檢查旗下所有酒店和酒樓的各項(xiàng)程序、制度和標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)情況，如員工對(duì)制度的熟悉度、制度執(zhí)行情況等;
8. 負(fù)責(zé)完成粵江春應(yīng)收賬款管理的管理和集團(tuán)各部門的消費(fèi)賬目對(duì)接工作。
崗位要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷，酒店管理或旅游管理專業(yè)優(yōu)先;
2.有較好的文字組織能力，撰寫工作報(bào)告的邏輯思維能力較強(qiáng);并熟練使用各種常用辦公軟件;
3.具有高度責(zé)任心和良好的職業(yè)道德;
4.形象氣質(zhì)佳、自信、開朗活潑。
文職類崗位
第3篇 企業(yè)文職類崗位職責(zé)
運(yùn)營(yíng)計(jì)劃專員 河北盛通投資集團(tuán) 河北盛通投資集團(tuán)有限公司,河北盛通投資集團(tuán),盛通 崗位要求:
1、配合部門領(lǐng)導(dǎo)組織編制項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃以及財(cái)務(wù)預(yù)算并根據(jù)年度目標(biāo)編制年度、半年度、月度考核方案。
2.依據(jù)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定季度、月度工作計(jì)劃,并對(duì)工作計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行考核。
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督、跟蹤、檢查項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算以及重大事項(xiàng)的執(zhí)行情況并提出有效預(yù)警措施,確保節(jié)點(diǎn)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。
4.配合部門領(lǐng)導(dǎo)組織編制并持續(xù)完善公司制度以及流程。
5.負(fù)責(zé)整理、歸納各項(xiàng)目數(shù)據(jù)。
6.組織召開公司月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)以及周運(yùn)營(yíng)例會(huì),記錄會(huì)議紀(jì)要并下發(fā)。
任職要求:
房地產(chǎn)、企業(yè)管理或文職類相關(guān)專業(yè);3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用常用辦公軟件,如ppt、e_cel、word、visio等軟件
