項目總經(jīng)理任職要求15篇

第1篇 農(nóng)業(yè)項目總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

農(nóng)業(yè)項目總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)營目標(biāo)，年度計劃的組織實施;

2、負(fù)責(zé)審核公司的組織架構(gòu)、定崗定編、決策體系以及制度流程等;

3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的市場開發(fā)與經(jīng)營管理;

4、負(fù)責(zé)公司財務(wù)、成本計劃及管理工作。

任職資格:

1、40-50歲，大專以上學(xué)歷，工程管理等相關(guān)專業(yè);

2、10年以上工作經(jīng)驗，有完整土地項目開發(fā)管理經(jīng)驗，有項目公司操盤經(jīng)歷;

3、高度的責(zé)任感和道德品質(zhì)、卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、邏輯思維能力，工作細(xì)致、縝密。

4、 具有土地整理項目、基建(公路、鐵路、市政工程)大型項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

農(nóng)業(yè)項目總經(jīng)理崗位

第2篇 養(yǎng)老項目總經(jīng)理崗位職責(zé)

健康產(chǎn)業(yè)事業(yè)部-高端養(yǎng)老項目運營總經(jīng)理(儲備) 君康人壽 君康人壽保險股份有限公司,君康人壽,君康 職責(zé)描述:

全面負(fù)責(zé)君康北京高端養(yǎng)老項目的經(jīng)營管理工作,確保項目的各項工作在總部整體發(fā)展戰(zhàn)略下有序進(jìn)行,為居民提供卓越的客戶體驗,實現(xiàn)高效的運營管理。

任職要求:

全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

有高端養(yǎng)老項目運營或高星級酒店運營管理經(jīng)驗,有項目籌備經(jīng)驗者優(yōu)先;

形象氣質(zhì)好,溝通能力強(qiáng)。

第3篇 商業(yè)地產(chǎn)項目總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

商業(yè)地產(chǎn)項目總經(jīng)理崗位職責(zé)

商業(yè)地產(chǎn)項目總經(jīng)理 1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)、管理類專業(yè)優(yōu)先考慮。

2、5年以上大型購物中心總經(jīng)理管理工作經(jīng)歷，10年以上商業(yè)綜合管理經(jīng)驗，曾擔(dān)任1-2商業(yè)項目總經(jīng)理，具備項目全盤運營管理經(jīng)驗。

3、有業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商、物業(yè)管理及商業(yè)營運管理等相關(guān)經(jīng)營管理經(jīng)驗，較強(qiáng)的資源整合能力及組織管理能力。

4、對商場的營運成本和收益有清晰部署，成本意識強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，有優(yōu)秀的團(tuán)隊意識。

5、優(yōu)秀的交際與合作能力，與客戶長期保持良好關(guān)系。 本崗位必須做過商業(yè)項目總經(jīng)理崗位，擔(dān)任過1-2個商業(yè)項目項目總 1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)、管理類專業(yè)優(yōu)先考慮。

2、5年以上大型購物中心總經(jīng)理管理工作經(jīng)歷，10年以上商業(yè)綜合管理經(jīng)驗，曾擔(dān)任1-2商業(yè)項目總經(jīng)理，具備項目全盤運營管理經(jīng)驗。

3、有業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商、物業(yè)管理及商業(yè)營運管理等相關(guān)經(jīng)營管理經(jīng)驗，較強(qiáng)的資源整合能力及組織管理能力。

4、對商場的營運成本和收益有清晰部署，成本意識強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，有優(yōu)秀的團(tuán)隊意識。

5、優(yōu)秀的交際與合作能力，與客戶長期保持良好關(guān)系。

商業(yè)地產(chǎn)項目總經(jīng)理崗位

第4篇 商業(yè)地產(chǎn)項目總經(jīng)理崗位職責(zé)

商業(yè)地產(chǎn)項目總經(jīng)理 北京新合作商業(yè)發(fā)展有限公司 北京新合作商業(yè)發(fā)展有限公司,新合作 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項目公司前期、中期、后期全盤管理與運營,包括團(tuán)隊組建、項目報批報建、項目建設(shè)、項目營銷推廣、項目結(jié)算及竣工驗收、內(nèi)外部協(xié)調(diào)等全流程管理工作;

2、根據(jù)公司總部確定的項目發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成項目的各項經(jīng)營指標(biāo)和管理指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)項目公司各項管理制度和流程的建立和健全,組織實施與監(jiān)督,提高項目管理能力;

4、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊建設(shè)和管理,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)與人員配置,帶領(lǐng)團(tuán)隊全面推進(jìn)項目整體建設(shè)和營銷推廣等工作;

5、負(fù)責(zé)維護(hù)項目公司與當(dāng)?shù)卣?、主管機(jī)關(guān)及各職能部門的關(guān)系,保證項目管理各項工作有序推進(jìn)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,工程管理、市場營銷、企業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理等相關(guān)專業(yè);

2、10年以上項目管理工作經(jīng)驗,5年以上大中型地產(chǎn)項目全流程操盤經(jīng)驗,具備商業(yè)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、思路清晰,做事果斷,具有良好的判斷力、危機(jī)事件管理與決策能力,熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀,具有一定的前瞻性和創(chuàng)新意識,較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力;

4、良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng)、誠實守信、吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻(xiàn);

5、可接受出差、加班和外派。

第5篇 房地產(chǎn)項目總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)項目總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

(1) 負(fù)責(zé)整個片區(qū)項目的管理及運作，組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，對項目工期、質(zhì)量、成本、進(jìn)度提出有效建議。

(2) 負(fù)責(zé)片區(qū)項目交付計劃的按時完成，開發(fā)、施工、市場、財務(wù)等各項規(guī)定目標(biāo)的達(dá)成。

(3) 負(fù)責(zé)監(jiān)督片區(qū)項目開發(fā)過程的優(yōu)良性，對項目開展過程中遇到的問題負(fù)責(zé)。

(4) 負(fù)責(zé)落實片區(qū)項目實施計劃的開展，對項目風(fēng)險控制，配合項目規(guī)劃和方案調(diào)整。

(5) 負(fù)責(zé)制定片區(qū)項目發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃，根據(jù)發(fā)展需要負(fù)責(zé)部署各部門落實執(zhí)行。協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門經(jīng)理、主管的工作。

任職要求:

(1) ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程管理類相關(guān)專業(yè)。

(2)8年及以上房地產(chǎn)企業(yè)、施工企業(yè)工作經(jīng)驗，其中5年以上地產(chǎn)項目開發(fā)、建設(shè)、管理工作經(jīng)驗，3年及以上大型地產(chǎn)集團(tuán)同等職位工作經(jīng)歷，曾主持開發(fā)建設(shè)過15萬平方米以上的大型地產(chǎn)項目。

(3) 高級工程師以上職稱，持一級建造師資格證書或監(jiān)理工程師資格者優(yōu)先。

(4) 熟悉房地產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)流程，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)各部門接口關(guān)系。

(5) 具有很強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和管理能力。

房地產(chǎn)項目總經(jīng)理崗位

第6篇 旅游項目總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

旅游項目總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)整個物業(yè)項目的日常運營工作(包含交房前期及后期等時段);

2、負(fù)責(zé)各項目物業(yè)服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)制定和實施監(jiān)督考核工作;

3、負(fù)責(zé)物業(yè)公司前期房地產(chǎn)物業(yè)管理的參與;

4、提順、協(xié)調(diào)各項目物業(yè)管理公司、房地產(chǎn)公司等部門的工作關(guān)系;

5、根據(jù)項目實際情況審核物業(yè)管理公司人員編制、運作方案、費用預(yù)算等工作，建立健全組織架構(gòu)，制定 公司的管理方針、目標(biāo);

6、參加集團(tuán)公司要求的工作會議，提交工作總結(jié)和各種合理化建議，貫徹落實集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)指令;

7、定期召開各板塊經(jīng)理工作會議，主持公司例會，聽取各部門匯報，督促工作進(jìn)度，解決工作中的問題; 8、負(fù)責(zé)公司所有經(jīng)濟(jì)合同的審批;

9、負(fù)責(zé)各部門經(jīng)理職務(wù)以上人員的鑒定、錄用、辭退等工作;

10、協(xié)助各項目負(fù)責(zé)人與開發(fā)公司進(jìn)行相關(guān)工作會談;

11、定期檢查各項目各類制度及質(zhì)量管理體系的落實實施及監(jiān)管工作，以檢討和改善個項目的管理水平;

12、負(fù)責(zé)公司各類費用收支的審批。

任職要求:

1、35 歲—55 歲，本科以上學(xué)歷，從事相關(guān)工作十年以上，有房地產(chǎn)、建筑、物業(yè)管理等行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，經(jīng)

過相應(yīng)管理專業(yè)培訓(xùn);

2、溝通談判能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的全局觀念及統(tǒng)籌意識; 3、具有豐富的物業(yè)管理實踐經(jīng)驗，責(zé)任心強(qiáng)，能及時、有效、妥善的應(yīng)對各種突發(fā)事件; 4、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)及政策要求;

5、能熟練操作 office 辦公軟件。

旅游項目總經(jīng)理崗位

第7篇 物業(yè)項目總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)項目總經(jīng)理崗位職責(zé)

項目物業(yè)總經(jīng)理 做過寫字樓項目，應(yīng)變能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，管理能力強(qiáng)。

有寫字樓經(jīng)驗。

項目情況:前介階段，內(nèi)部裝修中，底商+辦公+酒店。 做過寫字樓項目，應(yīng)變能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，管理能力強(qiáng)。

有寫字樓經(jīng)驗。

項目情況:前介階段，內(nèi)部裝修中，底商+辦公+酒店。

物業(yè)項目總經(jīng)理崗位

第8篇 大型商業(yè)項目總經(jīng)理崗位職責(zé)

項目總經(jīng)理/城市總經(jīng)理/區(qū)域總裁(大型高端商業(yè)結(jié)合體背景) 橫琴國開投資珠海 珠海橫琴國開投資有限公司,橫琴國開投資,橫琴國開投資珠海,國開 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域/城市及階段開發(fā)中的70萬方高端商業(yè)結(jié)合體項目經(jīng)營管理工作;

2、重點對開發(fā)中的70萬方商業(yè)項目的工程進(jìn)度、成本、質(zhì)量、安全、外部協(xié)調(diào)等全程負(fù)責(zé);

3、同時協(xié)助管理區(qū)域內(nèi)新投資項目的前期開發(fā)等規(guī)劃管理工作。

任職要求:

1、37-42歲佳,形象氣質(zhì)佳,本科;

2、精力充沛,雷厲風(fēng)行,強(qiáng)勢工作作風(fēng);

3、工程背景出身,超強(qiáng)的開發(fā)工程節(jié)點控制、成本控制、安全管理等項目管理經(jīng)驗;

4、有珠海的相關(guān)外部資源,項目管理能力優(yōu)異者可例外;

此崗位對人選的要求嚴(yán)格,具體薪酬待遇優(yōu)厚,具體可詳談后協(xié)商!

第9篇 古建項目總經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)落實公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略和組織經(jīng)營計劃的制定；

2、負(fù)責(zé)承接并統(tǒng)籌項目信息資源；

3、建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系；

4、負(fù)責(zé)開展公關(guān)活動，建立良好的溝通渠道；

5、負(fù)責(zé)組建高效的管理團(tuán)隊。

任職要求：

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)，十年以上管理工作經(jīng)驗，有古建項目工作經(jīng)驗；

2、有格局、有高度、有魄力、有擔(dān)當(dāng)、有清廉的操守和寬廣的胸襟，言行舉止正能量，具備高度職業(yè)化素質(zhì)；

3、熟悉企業(yè)管理實務(wù)，熟悉行業(yè)相關(guān)知識，掌握工程管理和施工管理知識，熟悉相關(guān)法律和法規(guī)；

4、良好的成本意識和商業(yè)意識；

5.、卓越的溝通能力、公關(guān)能力、決策能力，良好的組織協(xié)調(diào)能力、計劃能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。

第10篇 商業(yè)項目總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

商業(yè)項目總經(jīng)理崗位職責(zé)

商業(yè)項目總經(jīng)理 1、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;

2、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營計劃和公司總目標(biāo)在各個部門內(nèi)的展開工作，并進(jìn)行審核;

3、向總部公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃;

4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司項目策劃、招商營運、物業(yè)、工程、行政、財務(wù)等各部門的工作。 1、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;

2、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營計劃和公司總目標(biāo)在各個部門內(nèi)的展開工作，并進(jìn)行審核;

3、向總部公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃;

4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司項目策劃、招商營運、物業(yè)、工程、行政、財務(wù)等各部門的工作。

商業(yè)項目總經(jīng)理崗位

第11篇 物業(yè)項目總經(jīng)理崗位職責(zé)

項目物業(yè)總經(jīng)理 光控第一太平物業(yè)管理(上海)有限公司 光控第一太平物業(yè)管理(上海)有限公司,光控第一 職責(zé)描述:

1、 根據(jù)總部運營發(fā)展規(guī)劃戰(zhàn)略方向,為項目實行分解細(xì)化目標(biāo),實施制定計劃,并實施監(jiān)督執(zhí)行;

2、主持項目日常管理工作。根據(jù)不同時期的運營狀況,提出改進(jìn)和提高物業(yè)管理工作的意見措施;

3、負(fù)責(zé)項目的管理,對運作過程中發(fā)生的影響公司品牌形象、管理質(zhì)量、安全或應(yīng)急事件,進(jìn)行協(xié)調(diào)、處理、反饋及補(bǔ)救措施的實施督導(dǎo)工作;

4、制定物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)、客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),保證客服工作流程化、標(biāo)準(zhǔn)化和管理監(jiān)督;

5、完成總部下達(dá)的年度指標(biāo);編制項目年度、月度工作和資金計劃,并督導(dǎo)執(zhí)行;負(fù)責(zé)對項目工作制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程的檢查,并督促責(zé)任部門進(jìn)行修訂、改進(jìn);

6、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:1、熟悉物業(yè)管理法規(guī)、政策并能熟練應(yīng)用;

2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及內(nèi)部管控能力;

3、三年以上大型商業(yè)、綜合體管理經(jīng)驗;

4、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,具備工程專業(yè)背景,有同類城市綜合體管理經(jīng)驗。

第12篇 地產(chǎn)開發(fā)項目總經(jīng)理崗位職責(zé)

聘地產(chǎn)項目開發(fā)總經(jīng)理 云南深野建筑工程有限公司 云南深野建筑工程有限公司,深野 崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,實現(xiàn)項目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo);根據(jù)公司的戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo),全面統(tǒng)籌項目的各項管理工作;

2、監(jiān)督并確認(rèn)項目規(guī)劃及運作管理等,包括項目評估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險及采購管理等;

3、負(fù)責(zé)項目公司的整體運作,對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作;

4、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),擬定項目經(jīng)營計劃并組織分解實施,并根據(jù)市場變化及需求,統(tǒng)籌管理招商、營運、企劃推廣等各職能部門的工作;

5、熟悉相關(guān)房地產(chǎn)及金融政策及行業(yè)政策的變化,并及時出具分析報告,提出應(yīng)對措施;

任職要求:

1.中專及以上學(xué)歷,工程類、管理類相關(guān)專業(yè),具備相應(yīng)的管理知識、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學(xué)知識、財務(wù)知識,有較強(qiáng)的項目全程開發(fā)計劃的制定、管控、組織實施、經(jīng)營能力;

2.10年以上房地產(chǎn)項目開發(fā)工作經(jīng)歷,3年以上同等職位工作經(jīng)驗,全面領(lǐng)導(dǎo)主持過2個大型項目的開發(fā)建設(shè)管理工作,熟練掌握房地產(chǎn)全程開發(fā)管理工作規(guī)范、流程;

3.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)域相關(guān)情況,有業(yè)務(wù)管理、財務(wù)管理和企業(yè)管理的相關(guān)知識

4.熟悉房地產(chǎn)項目運作流程及行業(yè)相關(guān)政策法規(guī),對房地產(chǎn)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢有深刻理解;

5.具有一定的資源整合能力、分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。

6.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),抗壓性強(qiáng)、

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第13篇 旅游地產(chǎn)項目總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

旅游地產(chǎn)項目總經(jīng)理崗位職責(zé)

旅游地產(chǎn)項目總經(jīng)理 職責(zé):

1.全面負(fù)責(zé)文化旅游項目，包括市場推廣、整合營銷、運營管理

2.文化旅游實體項目策劃、實施、運營與管理工作;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合創(chuàng)意策劃方案，制定實體項目運營計劃，并組織實施，最終實現(xiàn)公司在文化旅游實體項目上的商業(yè)價值;

3、對公司文化旅游項目管理內(nèi)的各項工作進(jìn)度、質(zhì)量、安全等進(jìn)行全面監(jiān)督管理;

4、負(fù)責(zé)公司文化旅游實體項目的工程質(zhì)量與進(jìn)度、營銷策劃、品牌戰(zhàn)略策劃、公關(guān)策劃等工作;

5、負(fù)責(zé)項目成果質(zhì)量控制與項目整體運營等工作

任職資格:

1、統(tǒng)招大學(xué)本科，旅游管理、旅游經(jīng)理、市場、營銷等相關(guān)專業(yè);在區(qū)域經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、文化、傳煤、旅游、地產(chǎn)(商業(yè)、文化旅游、工業(yè))等領(lǐng)域有十年以上任職經(jīng)驗;

3、經(jīng)歷項目策劃、設(shè)計、開發(fā)、運營全流程經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、有 主題公園、野奢項目、大型游樂園項目經(jīng)驗者優(yōu)先

5、有市場、銷售、品牌、營運等相關(guān)職位的管理經(jīng)驗

6、年齡35-50歲，男女不限; 職責(zé):

1.全面負(fù)責(zé)文化旅游項目，包括市場推廣、整合營銷、運營管理

2.文化旅游實體項目策劃、實施、運營與管理工作;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合創(chuàng)意策劃方案，制定實體項目運營計劃，并組織實施，最終實現(xiàn)公司在文化旅游實體項目上的商業(yè)價值;

3、對公司文化旅游項目管理內(nèi)的各項工作進(jìn)度、質(zhì)量、安全等進(jìn)行全面監(jiān)督管理;

4、負(fù)責(zé)公司文化旅游實體項目的工程質(zhì)量與進(jìn)度、營銷策劃、品牌戰(zhàn)略策劃、公關(guān)策劃等工作;

5、負(fù)責(zé)項目成果質(zhì)量控制與項目整體運營等工作

任職資格:

1、統(tǒng)招大學(xué)本科，旅游管理、旅游經(jīng)理、市場、營銷等相關(guān)專業(yè);在區(qū)域經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、文化、傳煤、旅游、地產(chǎn)(商業(yè)、文化旅游、工業(yè))等領(lǐng)域有十年以上任職經(jīng)驗;

3、經(jīng)歷項目策劃、設(shè)計、開發(fā)、運營全流程經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、有 主題公園、野奢項目、大型游樂園項目經(jīng)驗者優(yōu)先

5、有市場、銷售、品牌、營運等相關(guān)職位的管理經(jīng)驗

6、年齡35-50歲，男女不限;

旅游地產(chǎn)項目總經(jīng)理崗位

第14篇 房地產(chǎn)公司項目總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)公司項目總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

(1)、制定房地產(chǎn)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度綜合計劃(包括工作目標(biāo)及節(jié)點、透支預(yù)算、收入、毛利等全方位計劃)，并組織實施、確保房地產(chǎn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和計劃的有效執(zhí)行;

(2)、制定房產(chǎn)公司的運營方案(包括組織架構(gòu)、編制、崗位職責(zé)、薪酬體系、規(guī)范流程、考核辦法等)并組織實施、組建項目公司經(jīng)營團(tuán)隊;

(3)、參加項目前期的選址、談判 、簽約、可行性分析論證、策劃、項目和產(chǎn)品定位;

(4)、全面負(fù)責(zé)項目包括投融資及現(xiàn)金流測算、前期手續(xù)、施工設(shè)計、造價、工期、質(zhì)量、安全、驗收、銷售/租賃/招商、交付使用/開業(yè)、前期物業(yè)管理等項目全流程工作，確保項目按計劃實施、竣工和交付使用;

(5)、負(fù)責(zé)項目開發(fā)各階段的產(chǎn)品研發(fā)、品牌定位、營銷策劃等工作;

(6)、協(xié)調(diào)房地產(chǎn)公司各類涉外公共關(guān)系方面的事務(wù)，維護(hù)公司對外形象;

(7)、深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場需求，對項目的市場定位、全面規(guī)劃、營銷策略、施工進(jìn)展具有全局性的指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)作用;

(8)、及時了解房地產(chǎn)相關(guān)市場信息、業(yè)內(nèi)動態(tài)，為集團(tuán)公司決策提供建議。

任職要求:

(1)、40 歲以下，工程、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)重點大學(xué)本科以上學(xué)歷，高級以上職稱;

(2)、8 年以上工程項目施工管理經(jīng)驗，5 年以上房地產(chǎn)項目管理工作經(jīng)驗;

(3)、熟悉房地產(chǎn)項目獲取、推進(jìn)、管理、營銷等各個環(huán)節(jié)的流程和業(yè)務(wù)，有實際操作經(jīng)驗;

(4)、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的政策、法規(guī)及發(fā)展趨勢，有獨到見解;

(5)、有出色的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、公關(guān)能力、人際交往能力，工作充滿激情，意志堅定。

(6)、服從公司委派。

房地產(chǎn)公司項目總經(jīng)理崗位

第15篇 項目總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求

項目總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助總裁對公司進(jìn)行團(tuán)隊管理;

2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊;

3、負(fù)責(zé)管理工程項目、廠區(qū)生產(chǎn)相關(guān)工作;

4、完成總經(jīng)理交付的工作;

任職要求:

1、35歲以上，本科及以上學(xué)歷;

2、工民建、機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

3、5年以上管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗;

項目總經(jīng)理助理崗位