第1篇 學(xué)院副院長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
學(xué)院副院長(zhǎng)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、組建企業(yè)商學(xué)院及管理日常工作，圍繞企業(yè)總體目標(biāo)及業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定內(nèi)、外部培訓(xùn)規(guī)劃;全面了解本行業(yè)市場(chǎng)情況，為企業(yè)提供戰(zhàn)略性建議和戰(zhàn)術(shù)性的支持;
2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、講座、活動(dòng)策劃工作和參加展會(huì)，執(zhí)行并落實(shí)公司營銷政策、項(xiàng)目推廣，實(shí)現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化。
3、企業(yè)內(nèi)、外部不同培訓(xùn)對(duì)象課程需求挖掘，并設(shè)計(jì)課程、實(shí)施落地并作復(fù)盤等;
4、組建講師隊(duì)伍，培訓(xùn)專業(yè)講師，對(duì)內(nèi)對(duì)外各項(xiàng)的培訓(xùn)工作進(jìn)行有效推動(dòng)和指導(dǎo)，評(píng)估并提升培訓(xùn)績(jī)效;
5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、崗位和員工發(fā)展的需求，負(fù)責(zé)制定和完善培訓(xùn)策略、培訓(xùn)制度和培訓(xùn)管理體系，營造企業(yè)大學(xué)氛圍;指導(dǎo)、輔助各部門貫徹落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目，企業(yè)文化的建設(shè)、發(fā)展與宣導(dǎo)。
任職要求:
1、相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);大型培訓(xùn)公司3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
2、有多年商學(xué)院組建及培訓(xùn)規(guī)劃及實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和工作推動(dòng)力，執(zhí)行力;
4、具有課程開發(fā)與授課能力，演講技能，普通話流利，職業(yè)氣質(zhì)佳，熟練操作辦公軟件;
5、熟悉內(nèi)、外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程;
6、具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展日常培訓(xùn)工作。
7、具大局觀，能理解集團(tuán)業(yè)務(wù)需求，了解本行業(yè)市場(chǎng)情況，具備建議戰(zhàn)略發(fā)展方向者。
學(xué)院副院長(zhǎng)崗位
第2篇 商學(xué)院副院長(zhǎng)崗位職責(zé)
商學(xué)院副院長(zhǎng) 貴州卡布國際護(hù)理品營銷有限公司 貴州卡布國際護(hù)理品營銷有限公司,卡布 職責(zé)描述:
1.召集和組織商學(xué)院日常工作及會(huì)議,組織討論學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng);
2.負(fù)責(zé)協(xié)助院長(zhǎng)建立和完善商學(xué)院培訓(xùn)模式、體系、制度和流程;
3.負(fù)責(zé)做好相應(yīng)培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行工作;
4.負(fù)責(zé)合理的人才培訓(xùn)計(jì)劃,引進(jìn)并合理使用人才,加強(qiáng)員工的教育和管理,并不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平;
5.負(fù)責(zé)相應(yīng)課程開發(fā)與授課,制定培訓(xùn)計(jì)劃;
6..制定學(xué)院年度工作計(jì)劃;
7.完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.培訓(xùn)教育、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.5年以上企業(yè)管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.了解培訓(xùn)與開發(fā)、教育學(xué)、企業(yè)管理、勞動(dòng)法律法規(guī)等方面培訓(xùn);
5.母嬰行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第3篇 商學(xué)院副院長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
商學(xué)院副院長(zhǎng)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、組建企業(yè)商學(xué)院及管理日常工作，圍繞企業(yè)總體目標(biāo)及業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定內(nèi)、外部培訓(xùn)規(guī)劃;全面了解本行業(yè)市場(chǎng)情況，為企業(yè)提供戰(zhàn)略性建議和戰(zhàn)術(shù)性的支持;
2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、講座、活動(dòng)策劃工作和參加展會(huì)，執(zhí)行并落實(shí)公司營銷政策、項(xiàng)目推廣，實(shí)現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化。
3、企業(yè)內(nèi)、外部不同培訓(xùn)對(duì)象課程需求挖掘，并設(shè)計(jì)課程、實(shí)施落地并作復(fù)盤等;
4、組建講師隊(duì)伍，培訓(xùn)專業(yè)講師，對(duì)內(nèi)對(duì)外各項(xiàng)的培訓(xùn)工作進(jìn)行有效推動(dòng)和指導(dǎo)，評(píng)估并提升培訓(xùn)績(jī)效;
5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、崗位和員工發(fā)展的需求，負(fù)責(zé)制定和完善培訓(xùn)策略、培訓(xùn)制度和培訓(xùn)管理體系，營造企業(yè)大學(xué)氛圍;指導(dǎo)、輔助各部門貫徹落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目，企業(yè)文化的建設(shè)、發(fā)展與宣導(dǎo)。
任職要求:
1、相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);大型培訓(xùn)公司3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
2、有多年商學(xué)院組建及培訓(xùn)規(guī)劃及實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和工作推動(dòng)力，執(zhí)行力;
4、具有課程開發(fā)與授課能力，演講技能，普通話流利，職業(yè)氣質(zhì)佳，熟練操作辦公軟件;
5、熟悉內(nèi)、外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程;
6、具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展日常培訓(xùn)工作。
7、具大局觀，能理解集團(tuán)業(yè)務(wù)需求，了解本行業(yè)市場(chǎng)情況，具備建議戰(zhàn)略發(fā)展方向者。
商學(xué)院副院長(zhǎng)崗位
