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第1篇 戰(zhàn)略規(guī)劃總監(jiān)崗位職責(zé)
戰(zhàn)略規(guī)劃總監(jiān) 崗位職責(zé):
1. 收集分析行業(yè)信息和數(shù)據(jù),制定集團(tuán)在保險(xiǎn)業(yè)務(wù)方向的戰(zhàn)略規(guī)劃。
2. 研究相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)信息,密切關(guān)注市場運(yùn)行情況,跟蹤研究市場動(dòng)態(tài),分析及監(jiān)控業(yè)務(wù)板塊的發(fā)展趨勢。
3. 協(xié)助公司制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略及中長期發(fā)展規(guī)劃,為高層戰(zhàn)略決策提供專業(yè)支持,根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定階段性投資計(jì)劃,根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)與策略,開發(fā)、拓展項(xiàng)目渠道,收集與公司發(fā)展相匹配的投資或合作機(jī)會。
4. 協(xié)助公司戰(zhàn)略投資、資本運(yùn)作、并購重組、產(chǎn)業(yè)整合方案的研究制定及商務(wù)溝通,解決公司戰(zhàn)略實(shí)施中存在的問題,推動(dòng)公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與管理變革,提出公司發(fā)展戰(zhàn)略業(yè)務(wù)模式、管控模式。
5. 負(fù)責(zé)對資產(chǎn)或股權(quán)并購項(xiàng)目提供風(fēng)險(xiǎn)控制建議。
任職要求:
1. 金融、投資、財(cái)經(jīng)、戰(zhàn)略相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;
2. 至少10年以上保險(xiǎn)行業(yè)(排名前20)戰(zhàn)略規(guī)劃研究工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 豐富的戰(zhàn)略制定與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)為核心決策層提供戰(zhàn)略規(guī)劃方向,對戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略溝通體系非常熟悉,能夠熟練使用各種數(shù)據(jù)分析模型。
4. 具備很強(qiáng)的宏觀分析能力和產(chǎn)業(yè)研究能力。
5. 專注于金融市場,并對新環(huán)境下該產(chǎn)業(yè)的企業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢有深刻理解。
6. 熟悉企業(yè)投資管理、資本運(yùn)作。
7. 優(yōu)秀的全局視野、統(tǒng)籌、分析和決策能力,優(yōu)秀的溝通和談判能力,事業(yè)心強(qiáng),有創(chuàng)
造力,敢于擔(dān)責(zé)。 崗位職責(zé):
1. 收集分析行業(yè)信息和數(shù)據(jù),制定集團(tuán)在保險(xiǎn)業(yè)務(wù)方向的戰(zhàn)略規(guī)劃。
2. 研究相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)信息,密切關(guān)注市場運(yùn)行情況,跟蹤研究市場動(dòng)態(tài),分析及監(jiān)控業(yè)務(wù)板塊的發(fā)展趨勢。
3. 協(xié)助公司制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略及中長期發(fā)展規(guī)劃,為高層戰(zhàn)略決策提供專業(yè)支持,根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定階段性投資計(jì)劃,根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)與策略,開發(fā)、拓展項(xiàng)目渠道,收集與公司發(fā)展相匹配的投資或合作機(jī)會。
4. 協(xié)助公司戰(zhàn)略投資、資本運(yùn)作、并購重組、產(chǎn)業(yè)整合方案的研究制定及商務(wù)溝通,解決公司戰(zhàn)略實(shí)施中存在的問題,推動(dòng)公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與管理變革,提出公司發(fā)展戰(zhàn)略業(yè)務(wù)模式、管控模式。
5. 負(fù)責(zé)對資產(chǎn)或股權(quán)并購項(xiàng)目提供風(fēng)險(xiǎn)控制建議。
任職要求:
1. 金融、投資、財(cái)經(jīng)、戰(zhàn)略相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;
2. 至少10年以上保險(xiǎn)行業(yè)(排名前20)戰(zhàn)略規(guī)劃研究工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 豐富的戰(zhàn)略制定與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)為核心決策層提供戰(zhàn)略規(guī)劃方向,對戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略溝通體系非常熟悉,能夠熟練使用各種數(shù)據(jù)分析模型。
4. 具備很強(qiáng)的宏觀分析能力和產(chǎn)業(yè)研究能力。
5. 專注于金融市場,并對新環(huán)境下該產(chǎn)業(yè)的企業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢有深刻理解。
6. 熟悉企業(yè)投資管理、資本運(yùn)作。
7. 優(yōu)秀的全局視野、統(tǒng)籌、分析和決策能力,優(yōu)秀的溝通和談判能力,事業(yè)心強(qiáng),有創(chuàng)
造力,敢于擔(dān)責(zé)。
第2篇 戰(zhàn)略規(guī)劃負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
戰(zhàn)略規(guī)劃負(fù)責(zé)人 工作職責(zé):
1、為集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃制定提出專業(yè)意見;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)戰(zhàn)略的落實(shí);
3、負(fù)責(zé)日常團(tuán)隊(duì)管理;
4、參與集團(tuán)其他重大項(xiàng)目規(guī)劃和決策;
任職要求:
1、有戰(zhàn)略規(guī)劃同級別職位工作經(jīng)歷至少3年經(jīng)驗(yàn);
2、有麥肯錫、貝恩、埃森哲、羅蘭貝格、波士頓等國際化咨詢公司背景者優(yōu)先考慮;
3、有電子信息技術(shù)、智能制造等高精尖領(lǐng)域戰(zhàn)略規(guī)劃,或有工業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)基地等戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、第一學(xué)歷統(tǒng)招本科,有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,年齡40歲; 工作職責(zé):
1、為集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃制定提出專業(yè)意見;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)戰(zhàn)略的落實(shí);
3、負(fù)責(zé)日常團(tuán)隊(duì)管理;
4、參與集團(tuán)其他重大項(xiàng)目規(guī)劃和決策;
任職要求:
1、有戰(zhàn)略規(guī)劃同級別職位工作經(jīng)歷至少3年經(jīng)驗(yàn);
2、有麥肯錫、貝恩、埃森哲、羅蘭貝格、波士頓等國際化咨詢公司背景者優(yōu)先考慮;
3、有電子信息技術(shù)、智能制造等高精尖領(lǐng)域戰(zhàn)略規(guī)劃,或有工業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)基地等戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、第一學(xué)歷統(tǒng)招本科,有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,年齡40歲;
第3篇 戰(zhàn)略規(guī)劃主管崗位職責(zé)任職要求
戰(zhàn)略規(guī)劃主管崗位職責(zé)
戰(zhàn)略規(guī)劃主管(助理顧問) 中大咨詢 廣州市中大管理咨詢有限公司，中大 職位信息
職位亮點(diǎn):完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專家、扁平管理
職位描述:
1、擔(dān)任咨詢項(xiàng)目(不限行業(yè))的項(xiàng)目經(jīng)理/駐場項(xiàng)目經(jīng)理，制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對項(xiàng)目負(fù)責(zé);
2、設(shè)計(jì)戰(zhàn)略(亦有機(jī)會參與其他模塊項(xiàng)目)咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案，帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案;
3、負(fù)責(zé)客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求;
4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍;
5、參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作(無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé))，參與客戶深度跟進(jìn)如高層溝通，項(xiàng)目建議書撰寫等工作;
6、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項(xiàng)目相關(guān)的知識，并參與公司知識管理工作;
7、承擔(dān)或參與重點(diǎn)行業(yè)研究、專項(xiàng)課題研究及模塊研究。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮;
2、專業(yè)要求:企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)歷:(符合以下條件之一)
(1)1年以上咨詢公司項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
(2)3年以上企業(yè)同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、核心勝任力:具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、項(xiàng)目管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等;
5、優(yōu)選條件:具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道:
技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色:
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動(dòng)帶來的成就與樂趣;
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;
4. 商業(yè)分析員既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。
戰(zhàn)略規(guī)劃主管崗位
第4篇 市場戰(zhàn)略規(guī)劃崗位職責(zé)
28297-戰(zhàn)略規(guī)劃/市場分析經(jīng)理(深圳) 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺,騰訊深圳,騰訊 工作職責(zé):
掃描國內(nèi)外移動(dòng)游戲市場,關(guān)注行業(yè)前沿動(dòng)態(tài),探索新的商業(yè)模式和機(jī)會
持續(xù)關(guān)注移動(dòng)游戲的研發(fā)、發(fā)行、運(yùn)營等模塊,監(jiān)測競爭對手動(dòng)態(tài),輸出分析報(bào)告,為移動(dòng)游戲業(yè)務(wù)策略制定及投資方向提供決策支持
結(jié)合行業(yè)發(fā)展及經(jīng)營策略,分析、擬定公司移動(dòng)游戲業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及產(chǎn)品布局
跟蹤移動(dòng)游戲業(yè)務(wù)線發(fā)展,對相關(guān)產(chǎn)品、用戶、商業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行高質(zhì)量、多維度的分析,結(jié)合敏銳的市場洞察,分析與評估公司移動(dòng)游戲各板塊業(yè)務(wù),輸出策略建議并推動(dòng)落地
任職要求:
熱愛游戲行業(yè),愿意長期從事游戲行業(yè)的市場分析和戰(zhàn)略規(guī)劃工作
5年以上市場分析和戰(zhàn)略規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)
優(yōu)秀的分析及解決問題能力
良好的溝通,人際交往能力,以及出色的團(tuán)隊(duì)合作精神
出色的ppt撰寫及e_cel建模能力
資深游戲玩家優(yōu)先
本科以上學(xué)歷,中英文流利
第5篇 戰(zhàn)略規(guī)劃研究員崗位職責(zé)
戰(zhàn)略規(guī)劃研究員(網(wǎng)絡(luò)安全方向) 三零衛(wèi)士信息安全 上海三零衛(wèi)士信息安全有限公司,三零衛(wèi)士,三零衛(wèi)士信息安全,三零衛(wèi)士 職責(zé)描述:
1. 參與跟進(jìn)撰寫公司所參與的國家標(biāo)準(zhǔn)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等;
2. 參與撰寫所屬研究領(lǐng)域論文以及書籍;
3. 參與公司信息安全規(guī)劃相關(guān)的項(xiàng)目策劃、爭取和實(shí)施;
4. 協(xié)助公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃編制;
5. 根據(jù)業(yè)務(wù)板塊需要,參與支持公司科研項(xiàng)目的實(shí)施;
6. 協(xié)助制定與本職工作相關(guān)的制度規(guī)范、流程;
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 較強(qiáng)的專業(yè)文章纂寫能力
2. 熟悉信息安全行業(yè),具備一定的信息安全知識
3. 有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4. 有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)溝通能力;
第6篇 戰(zhàn)略規(guī)劃助理崗位職責(zé)
戰(zhàn)略規(guī)劃主管(助理顧問) 中大咨詢 廣州市中大管理咨詢有限公司,中大咨詢,中大 職位信息
職位亮點(diǎn):完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專家分享、扁平管理
職位描述:
1、擔(dān)任咨詢項(xiàng)目(不限行業(yè))的項(xiàng)目經(jīng)理/駐場項(xiàng)目經(jīng)理,制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,對項(xiàng)目負(fù)責(zé);
2、設(shè)計(jì)戰(zhàn)略(亦有機(jī)會參與其他模塊項(xiàng)目)咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案,帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案;
3、負(fù)責(zé)客戶管理,深度把握客戶需求,挖掘客戶潛在需求;
4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍;
5、參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作(無銷售任務(wù),銷售任務(wù)由銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)),參與客戶深度跟進(jìn)如高層溝通,項(xiàng)目建議書撰寫等工作;
6、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項(xiàng)目相關(guān)的知識,并參與公司知識管理工作;
7、承擔(dān)或參與重點(diǎn)行業(yè)研究、專項(xiàng)課題研究及模塊研究。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷,985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮;
2、專業(yè)要求:企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)歷:(符合以下條件之一)
(1)1年以上咨詢公司項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
(2)3年以上企業(yè)同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、核心勝任力:具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、項(xiàng)目管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等;
5、優(yōu)選條件:具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道:
技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色:
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專家分享講座,隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;
2. 可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動(dòng)帶來的成就與樂趣;
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;
4. 商業(yè)分析員既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。
第7篇 戰(zhàn)略規(guī)劃總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略，協(xié)調(diào)各部門資源，推進(jìn)戰(zhàn)略落地執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)參與公司涉及領(lǐng)域的投資機(jī)會及投資線索的收集，研究投資項(xiàng)目的可行性和商業(yè)模式，執(zhí)行盡職調(diào)查；
3、牽頭公司內(nèi)各下屬企業(yè)目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算的制訂，調(diào)整及跟蹤評價(jià)并提供審核建議；
4、參與公司涉及產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的政策分析、對相關(guān)產(chǎn)業(yè)的資本市場進(jìn)行研究；
5、與體系內(nèi)對應(yīng)下屬企業(yè)實(shí)現(xiàn)工作協(xié)同，并提出業(yè)務(wù)指導(dǎo)建議。
任職資格：
1、全日制研究生學(xué)歷，企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、具有5年以上國際專業(yè)管理咨詢公司、市場調(diào)研公司工作經(jīng)驗(yàn)，或集團(tuán)公司戰(zhàn)略推進(jìn)和研究工作經(jīng)驗(yàn)，具備同等職位經(jīng)驗(yàn)；
3、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力強(qiáng)，具有良好的溝通和分析能力，善于獨(dú)立思考；
4、具有較強(qiáng)的心理素質(zhì)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)一定出差工作。
第8篇 戰(zhàn)略規(guī)劃崗崗位職責(zé)
總公司—戰(zhàn)略規(guī)劃部—品牌宣傳崗 利安人壽 利安人壽保險(xiǎn)股份有限公司,利安人壽,利安 崗位職責(zé):
1、公司年度品牌宣傳工作的規(guī)劃、管理、督導(dǎo)與檢查;
2、制定品牌宣傳管理的規(guī)章制度,建立相關(guān)的工作機(jī)制;
3、品牌危機(jī)管理工作,每日進(jìn)行輿情監(jiān)測,針對負(fù)面新聞啟動(dòng)危機(jī)公關(guān);
4、品牌宣傳活動(dòng)的策劃、實(shí)施和推廣,支持業(yè)務(wù)部門開展?fàn)I銷活動(dòng);
5、品牌宣傳隊(duì)伍的建設(shè),分支機(jī)構(gòu)品牌宣傳的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn);
6、公司廣告項(xiàng)目的研發(fā)、評估、審核及操作實(shí)施;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、新聞學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)、市場營銷學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷及以上;
2、對保險(xiǎn)行業(yè)有較為深入的了解;
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、寫作能力、談判能力;
4、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的媒體資源。
第9篇 戰(zhàn)略規(guī)劃崗位職責(zé)
總公司—戰(zhàn)略規(guī)劃部—品牌宣傳崗 利安人壽 利安人壽保險(xiǎn)股份有限公司,利安人壽,利安 崗位職責(zé):
1、公司年度品牌宣傳工作的規(guī)劃、管理、督導(dǎo)與檢查;
2、制定品牌宣傳管理的規(guī)章制度,建立相關(guān)的工作機(jī)制;
3、品牌危機(jī)管理工作,每日進(jìn)行輿情監(jiān)測,針對負(fù)面新聞啟動(dòng)危機(jī)公關(guān);
4、品牌宣傳活動(dòng)的策劃、實(shí)施和推廣,支持業(yè)務(wù)部門開展?fàn)I銷活動(dòng);
5、品牌宣傳隊(duì)伍的建設(shè),分支機(jī)構(gòu)品牌宣傳的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn);
6、公司廣告項(xiàng)目的研發(fā)、評估、審核及操作實(shí)施;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、新聞學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)、市場營銷學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷及以上;
2、對保險(xiǎn)行業(yè)有較為深入的了解;
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、寫作能力、談判能力;
4、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的媒體資源。
第10篇 戰(zhàn)略規(guī)劃主管崗位職責(zé)
戰(zhàn)略規(guī)劃主管 浙江之信控股集團(tuán)有限公司 浙江之信控股集團(tuán)有限公司,之信控股,之信控股集團(tuán),之信 崗位職責(zé):
1、研究并協(xié)助制定集團(tuán)中、長期發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、跟蹤和評價(jià)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施情況,提出改進(jìn)、完善對策建議,并根據(jù)實(shí)施情況協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)在集團(tuán)年度經(jīng)營計(jì)劃中調(diào)整發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃指標(biāo);
3、參與集團(tuán)及下屬業(yè)務(wù)板塊戰(zhàn)略性投資、資本運(yùn)作、并購重組、產(chǎn)業(yè)整合方案的研究與制定;
4、解讀、分析行業(yè)分析報(bào)告、市場調(diào)研報(bào)告等文件,為制定及調(diào)整集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃提供決策建議;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理類等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)戰(zhàn)略研究、行業(yè)研究、市場分析等工作經(jīng)驗(yàn);
3、 邏輯清晰,對新能源電池/汽車行業(yè)有較好的理解認(rèn)知,有較強(qiáng)的資源整合能力、市場信息甄別分析能力;
4、 品行優(yōu)秀,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識和保密意識,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和工作推動(dòng)能力;
第11篇 戰(zhàn)略規(guī)劃高級經(jīng)理崗位職責(zé)
戰(zhàn)略規(guī)劃高級經(jīng)理 泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司 泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司,泰康 職責(zé)描述:
1.解讀和對接集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合壽險(xiǎn)公司發(fā)展情況,統(tǒng)籌制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃,并定期回顧修訂
2.圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)的戰(zhàn)略性、前瞻性課題,進(jìn)行專題研究和報(bào)告撰寫,為管理層決策提供支持依據(jù)和解決方案
任職要求:
1.保險(xiǎn)、金融、工商管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷
2.5年以上保險(xiǎn)、銀行等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上保險(xiǎn)行業(yè)戰(zhàn)略研究經(jīng)驗(yàn)
3.具有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、戰(zhàn)略思維能力市和邏輯分析能力,能夠承壓且具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的溝通與表達(dá)。
第12篇 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃師崗位職責(zé)任職要求
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.精準(zhǔn)把握企業(yè)經(jīng)營管理現(xiàn)狀，至少包含:產(chǎn)品分析，客戶定位，服務(wù)流程，渠道通路，核心優(yōu)勢，重要合作伙伴，關(guān)鍵業(yè)務(wù)，財(cái)務(wù)狀況這幾個(gè)方面，并且做出總結(jié)性語言，快速解讀一家公司。
2.分析行業(yè)發(fā)展趨勢和目前公司未來所采取的戰(zhàn)略發(fā)展方向。
3.結(jié)合前期調(diào)研，通過深入了解經(jīng)營者的經(jīng)營思路，鋪助企業(yè)主思考，從而明確公司未來1-3年的發(fā)展規(guī)劃與目標(biāo)，明確具體的業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品定位、發(fā)展路徑與核心能力提升方向，制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和職能戰(zhàn)略，包括管控模式在內(nèi)的戰(zhàn)略支持體系。
4.了解該公司的文化體系，梳理溫和企業(yè)的文化和價(jià)值主張，從而更好驅(qū)動(dòng)公司發(fā)展，員工成長。
5.編制企業(yè)的經(jīng)營管理手冊，商業(yè)計(jì)劃書等交付客戶。
6.為公司提供該企業(yè)的投資風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告，配合公司投資部門的投資業(yè)務(wù)，參與投資決策。
任職要求:
統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷，有扎實(shí)的行業(yè)研究能力，具有經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、金融、企業(yè)管理等相關(guān)的專業(yè)知識:
8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)戰(zhàn)略管理，戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，有中層管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有戰(zhàn)略規(guī)劃落地經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
具有優(yōu)秀的系統(tǒng)思考能力，戰(zhàn)略思維，敏銳的商業(yè)洞察力，良好的文案撰寫能力，以及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。
第13篇 戰(zhàn)略規(guī)劃總經(jīng)理崗位職責(zé)
戰(zhàn)略規(guī)劃總經(jīng)理 中惠集團(tuán) 中惠熙元房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司,中惠熙元房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司,中惠香樟,中惠熙元 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司戰(zhàn)略管理,組織開展公司戰(zhàn)略研究、行業(yè)研究,組織編制戰(zhàn)略規(guī)劃并對各業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略及運(yùn)營目標(biāo)達(dá)成結(jié)果進(jìn)行考核;
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司信息化管理,建立和完善公司信息化系統(tǒng),組織制定信息化規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,國內(nèi)外金融、經(jīng)濟(jì)、企業(yè)運(yùn)營管理、戰(zhàn)略管理等相關(guān)專業(yè),mba優(yōu)先;
2、十年以上工作經(jīng)驗(yàn),大型集團(tuán)公司三年以上戰(zhàn)略運(yùn)營總經(jīng)理或副總經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉企業(yè)戰(zhàn)略管理、運(yùn)營管理、項(xiàng)目管理等理論知識;
4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和互聯(lián)網(wǎng)、金融、高科技等企業(yè)管理理念;
5、具備良好的組織協(xié)調(diào)、交流溝通、外圍關(guān)系拓展和維護(hù)能力。
第14篇 戰(zhàn)略規(guī)劃投資崗位職責(zé)
戰(zhàn)略規(guī)劃與投資專員 鑫源控股 東方鑫源控股有限公司,鑫源控股,東方鑫源 職責(zé)描述:
1.參與公司及下屬企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制訂,評估調(diào)整,開展戰(zhàn)略管理;
2.跟蹤有關(guān)國家政治、經(jīng)濟(jì)等宏觀環(huán)境、行業(yè)趨勢,進(jìn)行戰(zhàn)略分析,定期形成研究報(bào)告;
3.協(xié)助做好戰(zhàn)略分解,以及戰(zhàn)略實(shí)施過程中的評估、反饋和調(diào)整,實(shí)施戰(zhàn)略管控;
4.根據(jù)公司需求,探索有助于公司發(fā)展的相關(guān)合資、合作項(xiàng)目,搜集相關(guān)信息,進(jìn)行投資可行性分析;
5.負(fù)責(zé)集團(tuán)新業(yè)務(wù)的開發(fā)及孵化,
6.負(fù)責(zé)對公司所有投資項(xiàng)目運(yùn)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測、評估;
7.合作項(xiàng)目的對接與洽談
8.對競爭對手、合作伙伴進(jìn)行盡職調(diào)查,風(fēng)險(xiǎn)評估。
任職要求:
1.重點(diǎn)大學(xué)研究生或本科學(xué)歷,企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),2年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.通過大學(xué)英語六級,能夠熟練閱讀及翻譯英文文件;
3.熟悉汽車行業(yè)相關(guān)知識,熟悉國有資產(chǎn)投資法律法規(guī)相關(guān)知識;
4.有汽車行業(yè)、相關(guān)投資行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有戰(zhàn)略研究、戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.形象氣質(zhì)佳;
6.具備清晰的戰(zhàn)略思維,卓越的洞察力、分析能力、問題解決能力;
7.出色的組織、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力,工作態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng)。
第15篇 戰(zhàn)略規(guī)劃顧問崗位職責(zé)
資深顧問(戰(zhàn)略規(guī)劃) 中大咨詢 廣州市中大管理咨詢有限公司,中大咨詢,中大 職位信息
職位亮點(diǎn):完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專家分享、扁平管理
職位描述:
1、擔(dān)任大型集團(tuán)類項(xiàng)目(不限行業(yè))的項(xiàng)目經(jīng)理,制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,對項(xiàng)目負(fù)責(zé);
2、組織設(shè)計(jì)戰(zhàn)略(亦有機(jī)會參與其他模塊項(xiàng)目)咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案,帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案;
3、負(fù)責(zé)客戶管理,深度界定客戶需求,挖掘客戶潛在需求,協(xié)助銷售部門發(fā)展項(xiàng)目二次銷售工作;
4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍,不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力;
5、參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作(無銷售任務(wù),銷售任務(wù)由銷售部門負(fù)責(zé)),如客戶深度跟進(jìn)、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng);
6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)戰(zhàn)略項(xiàng)目的相關(guān)知識,并參與公司知識管理工作。
任職要求:
1、學(xué)歷及專業(yè)要求:重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷,985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮;
2、專業(yè)要求:企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)歷:擁有10年以上管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn),具備先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念,對企業(yè)轉(zhuǎn)型有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及濃厚興趣的尤佳;
4、核心勝任力:具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等;
5、優(yōu)選條件:具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道:
技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色:
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專家分享講座,隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;
2. 可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動(dòng)帶來的成就與樂趣;
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;
4. 商業(yè)分析員既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。
