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第1篇 班主任學(xué)管崗位職責(zé)
務(wù)班主任/學(xué)管師 卓越教育集團(tuán) 廣州市卓越里程教育科技有限公司,卓越教育集團(tuán),卓越里程 崗位職責(zé):
1、了解、跟蹤學(xué)生教學(xué)進(jìn)度,督促達(dá)成教學(xué)計(jì)劃和目標(biāo)。
2、收集、整理學(xué)生、家長對教學(xué)結(jié)果的反饋意見,及時(shí)和相關(guān)部門溝通,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升。
3、做好學(xué)生、家長與任課教師的溝通、協(xié)調(diào)工作。
4、對學(xué)生進(jìn)行全面指導(dǎo),定期進(jìn)行回訪、組織班會,對學(xué)生出現(xiàn)的任何問題,給予及時(shí)疏導(dǎo)和解決。
5、完成報(bào)讀簽單和續(xù)費(fèi)任務(wù)。
任職要求:
1、20-35歲,大專及以上學(xué)歷,師范類、教育類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
2、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、組織管理能力和應(yīng)變能力。
3、熱愛教育事業(yè),親和力強(qiáng),有責(zé)任心、耐心。
晉升通道:
1、教務(wù)班主任→校區(qū)教務(wù)主管→校區(qū)副主任→校區(qū)校長→片區(qū)校長
2、教務(wù)班主任→校區(qū)教務(wù)主管→片區(qū)教務(wù)主管→片區(qū)教務(wù)經(jīng)理
3、每季度一次薪酬升級機(jī)會;每半年一次競聘升職機(jī)會。
第2篇 學(xué)管老師崗位職責(zé)
學(xué)管老師 杭州尤若教育咨詢有限公司 杭州尤若教育咨詢有限公司,尤若教育,尤若 職責(zé)描述:
1、管理所分配的班級以及維護(hù)學(xué)員,跟進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)情況;
2、定期向?qū)W生家長反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,關(guān)注孩子的學(xué)習(xí)狀況和心理變化協(xié)助教師教學(xué);
3、協(xié)調(diào)解決學(xué)生學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的問題,與學(xué)生家長建立長期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系;
4、主動(dòng)開發(fā)邀約學(xué)員參加各種活動(dòng),整理匯報(bào)匯總相關(guān)數(shù)據(jù)并做好數(shù)據(jù)分析工作。
任職要求:
1、 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、 熱愛銷售工作,能夠承受各種壓力,工作認(rèn)真有激情,形象氣質(zhì)佳,具有良好的親和力和溝通能力;
3、 有教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第3篇 咨詢師學(xué)管師崗位職責(zé)任職要求
咨詢師學(xué)管師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.根據(jù)學(xué)生情況，制定個(gè)性化教學(xué)計(jì)劃及輔導(dǎo)方案。
2.根據(jù)安排進(jìn)行授課、答疑，做好教學(xué)相關(guān)的反饋工作。
3.與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系，幫助學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)觀念與學(xué)習(xí)態(tài)度，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，掌握高效的學(xué)習(xí)方法。
4.組織測試活動(dòng)并做試卷分析，有針對性地開展下一步教學(xué)工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，師范類專業(yè)、品學(xué)兼優(yōu)、學(xué)科知識扎實(shí)者優(yōu)先考慮。
2.非師范類專業(yè)人員，若有輔導(dǎo)班代課經(jīng)驗(yàn)或豐富家教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.有志從事教育事業(yè)，形象端莊、大方、有親和力，善于學(xué)習(xí)、溝通表達(dá)者優(yōu)先考慮。
咨詢師學(xué)管師崗位
第4篇 教務(wù)學(xué)管崗位職責(zé)任職要求
教務(wù)學(xué)管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)的管理及在校學(xué)生的維護(hù);
2、負(fù)責(zé)積極與家長溝通促進(jìn)學(xué)生課時(shí)再次續(xù)約;
3、協(xié)助教務(wù)老師給學(xué)生選派任課老師，與任課教師溝通學(xué)生上課情況并及時(shí)向家長反饋學(xué)生在我校學(xué)習(xí)的情況;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督教師個(gè)性化教案執(zhí)行、全程輔導(dǎo)方案、階段輔導(dǎo)方案;
5、負(fù)責(zé)通知家長、學(xué)生上課時(shí)間，并與學(xué)生家長保持良好溝通，按時(shí)回訪并做好記錄;
6、負(fù)責(zé)隨時(shí)關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)、生活情況;
7、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，能力突出者適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;
2、具教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力;
4、熱愛教育事業(yè)，對教育行業(yè)充滿獻(xiàn)身精神;
5、具有良好的耐心，工作踏實(shí)，細(xì)致認(rèn)真。
教務(wù)學(xué)管崗位
第5篇 學(xué)管崗位職責(zé)任職要求
學(xué)管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)課程的日常安排、學(xué)生檔案的制定和日常管理工作;
2.與家長和教師進(jìn)行溝通，了解學(xué)生情況，協(xié)助教師制定學(xué)習(xí)改進(jìn)方案，并定期反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況;
3.促進(jìn)家長與教師的溝通，保持三方互動(dòng);
4.負(fù)責(zé)向?qū)W生和家長提供教育相關(guān)的服務(wù)，獲取學(xué)生和家長的滿意度，促進(jìn)學(xué)生二次報(bào)名和口碑延續(xù);
5.針對學(xué)習(xí)情況，進(jìn)行續(xù)費(fèi)和推薦業(yè)務(wù)的開展，完成推廣業(yè)績。
二、 任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷，教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熱愛青少年教育者優(yōu)先;
2.有過相關(guān)學(xué)習(xí)顧問或教務(wù)方面工作經(jīng)驗(yàn)，并且有濃厚興趣;
3.相貌端莊，舉止大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力較強(qiáng)，善于溝通;
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、分析總結(jié)能力、有一定的計(jì)劃和規(guī)劃能力、觀察能力強(qiáng)、了解家長和學(xué)生需求，進(jìn)行有針對課程推薦;
5.熟悉各科目輔助教學(xué)資料，對題型設(shè)置方向，知識點(diǎn)有一定把握，了解相關(guān)升學(xué)政策;
學(xué)管崗位
第6篇 咨詢學(xué)管專員崗位職責(zé)任職要求
咨詢學(xué)管專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):按照要求和計(jì)劃在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招生指標(biāo)
做好咨詢質(zhì)量控制工作，掌握課程顧問咨詢過程中出現(xiàn)的問題并及時(shí)解決
配合市場部做好各項(xiàng)活動(dòng)的推廣工作
任職要求:具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧、銷售技巧
具有良好的表達(dá)能力，善于與人交流，普通話標(biāo)準(zhǔn)
吃苦耐勞，能夠承受一定的工作壓力，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識及較強(qiáng)的管理能力
咨詢學(xué)管專員崗位
第7篇 學(xué)管師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)課程的日常安排、學(xué)生檔案的制定和日常管理工作等
崗位要求：大專及以上學(xué)歷，有教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；形象氣質(zhì)佳，舉止大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)；具有良好的溝通能力，做事積極、抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心。
薪資待遇：轉(zhuǎn)正工資3000元/月及以上
可提供食宿
第8篇 教務(wù)學(xué)管師崗位職責(zé)
___教務(wù)班主任/學(xué)管師 達(dá)內(nèi)時(shí)代科技集團(tuán)有限公司 達(dá)內(nèi)軟件技術(shù)(杭州)有限公司北京海淀分公司,達(dá)內(nèi)培訓(xùn),達(dá)內(nèi)時(shí)代科技集團(tuán)有限公司,達(dá)內(nèi)集團(tuán),達(dá)內(nèi) 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)的管理及在校學(xué)生的維護(hù);
2.負(fù)責(zé)積極與家長溝通促進(jìn)學(xué)生課時(shí)再次續(xù)約;
3.協(xié)助教務(wù)老師給學(xué)生選派任課老師,與任課教師溝通學(xué)生上課情況并及時(shí)向家長反饋學(xué)生在我校學(xué)習(xí)的情況;
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督教師個(gè)性化教案執(zhí)行、全程輔導(dǎo)方案、階段輔導(dǎo)方案;
5.負(fù)責(zé)通知家長、學(xué)生上課時(shí)間,并與學(xué)生家長保持良好溝通,按時(shí)回訪并做好記錄;
6.負(fù)責(zé)隨時(shí)關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)、生活情況。
7.上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,能力突出者適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;
2.具教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.熟練使用各類辦公軟件;
4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力;
5.熱愛教育事業(yè),對教育行業(yè)充滿獻(xiàn)身精神;
6.具有良好的耐心,工作踏實(shí),細(xì)致認(rèn)真;
7.具有優(yōu)良的職業(yè)操守,較強(qiáng)的敬業(yè)精神,有良好的合作意識。
第9篇 教育學(xué)管師崗位職責(zé)任職要求
教育學(xué)管師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
?管理學(xué)員的課程表以及課程進(jìn)度
? 與老師，家長以及學(xué)員保持密切的溝通，追蹤教學(xué)質(zhì)量，保障教學(xué)結(jié)果，與所有的家長保持良好的關(guān)系
? 達(dá)成續(xù)費(fèi)及推薦，達(dá)到客戶滿意度指標(biāo)
? 處理來自家長的意見及投訴
? 其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任
任職資格:
? 愛孩子，并關(guān)注他們的成長
? 本科及以上學(xué)歷，師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先
? 有出色的自我學(xué)習(xí)能力
? 有開放的心態(tài)，具備優(yōu)秀的溝通能力
? 有團(tuán)隊(duì)合作精神
? 關(guān)注細(xì)節(jié)
? 有計(jì)劃組織及靈活應(yīng)變的能力
? 有服務(wù)意識
? 有良好的情緒管理能力
? 英語聽說讀寫流利
? 熟練使用微軟辦公軟件
? 能夠接受周末上班，周中休息的工作
教育學(xué)管師崗位
第10篇 教務(wù)學(xué)管老師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)現(xiàn)場管理,保證輔導(dǎo)有序高效進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)與學(xué)員、家長、教師進(jìn)行日常溝通,發(fā)揮橋梁與促進(jìn)作用,切實(shí)幫助學(xué)員解決 學(xué)習(xí)問題;
3、受理學(xué)員(家長)請假、調(diào)課、銷課、投訴等日常事務(wù);
4、做好續(xù)費(fèi)、加報(bào)、轉(zhuǎn)介紹工作;
5、按時(shí)上報(bào)各類報(bào)表,保證報(bào)表的完整性與準(zhǔn)確性;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,能適應(yīng)雙休日上班。
2、熟悉中小學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn),了解學(xué)生家長思想特點(diǎn);
3、熟練掌握常用辦公軟件;
4、強(qiáng)烈的主動(dòng)溝通和服務(wù)意識,能在壓力下承擔(dān)工作;
5、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及協(xié)調(diào)能力;
6、對本地區(qū)教育行業(yè)有一定的了解;
7、有教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
第11篇 高級學(xué)管師崗位職責(zé)
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1,給學(xué)員制定合適課程,并做好課堂跟蹤
2,課后做好電腦錄入工作及回訪工作
3,維持好所負(fù)責(zé)學(xué)員
4,積極主動(dòng)提升自我,并配合學(xué)校的培訓(xùn)工作
5,及時(shí)溝通上下級
任職要求:
1,認(rèn)真負(fù)責(zé),有熱情
2,形象氣質(zhì)佳,善于交流溝通
3,有進(jìn)取心
4,本科及以上學(xué)歷,理工科優(yōu)先
5,有教師資格證者優(yōu)先。
第12篇 學(xué)管主任崗位職責(zé)任職要求
學(xué)管主任崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)校區(qū)后期學(xué)管團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)及部門工作的日常管理;
2、負(fù)責(zé)校區(qū)所有學(xué)生的管理工作;
3、了解家長意見，協(xié)調(diào)家校關(guān)系，做好家校溝通管理;
4、負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)教務(wù)工作的總體規(guī)劃;
5、負(fù)責(zé)校區(qū)后期任務(wù)的制定、分配，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成本校區(qū)的后期任務(wù)目標(biāo);
6、跟進(jìn)后期班主任的相關(guān)數(shù)據(jù):學(xué)員人數(shù)，留存人數(shù)，上課人數(shù)，續(xù)費(fèi)，課耗;
7、班主任服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)管及考核。
8、協(xié)助校區(qū)總監(jiān)做好校區(qū)管理工作;
任職要求:
專業(yè)要求:大專以上學(xué)歷
知識要求:教育學(xué)，心理學(xué)知識;掌握1-2科科目教學(xué)者優(yōu)先;
經(jīng)驗(yàn)要求:
1、1年以上的教學(xué)管理或?qū)W生管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉學(xué)生一般問題以及解決辦法，對本地教育行業(yè)有一定了解;
2、對中小學(xué)生的教育有獨(dú)特的見解，熟悉中小學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，熟悉學(xué)生家長思想特點(diǎn);
素質(zhì)、能力要求:
1、具備團(tuán)隊(duì)管理及培訓(xùn)能力;
2、具有挑戰(zhàn)精神，抗壓能力;
3、有耐心，愛心，有上進(jìn)心和責(zé)任心，有集體榮譽(yù)感;
4、能夠服從公司的相關(guān)制度和工作安排。
學(xué)管主任崗位
第13篇 學(xué)管老師崗位職責(zé)任職要求
學(xué)管老師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)處理學(xué)員學(xué)習(xí)考試中的各種疑難問題;
2.快速響應(yīng)學(xué)員需求，確保學(xué)員學(xué)習(xí)過程順利，按時(shí)畢業(yè);
3.處理學(xué)員的普通投訴，妥善解決;
4.按期完成學(xué)員電話回訪，并做好記錄，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
5.組織、參加各類學(xué)員活動(dòng)，努力提升學(xué)員滿意度;
6.配合其他部門完成學(xué)員學(xué)費(fèi)催繳;(劃重點(diǎn)啦，是協(xié)助配合，學(xué)費(fèi)催繳有專門的續(xù)費(fèi)專員)
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，22-35歲，專業(yè)不限;
2.至少半年以上教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3.有良好的溝通協(xié)調(diào)、靈活應(yīng)變能力和服務(wù)意識;
4.熟練使用常用辦公軟件，如e_cel，word等;
技能要求:
學(xué)歷教育，學(xué)員管理
【公司福利】
1.精細(xì)化培養(yǎng)模式，天天牽掛著你;
2.轉(zhuǎn)正五險(xiǎn)+帶薪年、病、婚、喪、休等假，節(jié)假、生日、重大事件等關(guān)懷，反正有什么事，公司都要表示一下;
3.員工團(tuán)建聚餐游玩，隨時(shí)小聚會，公司也有一些設(shè)備和空間，但是不能燒烤;
4.行業(yè)與交流，了解一些業(yè)內(nèi)的最新動(dòng)態(tài)，吹吹牛;
5.團(tuán)隊(duì)以90后為主，其他年齡段也有，有共同話題，交流沒什么障礙，當(dāng)然也要專心上班。
6.工齡工資每滿1年增加200，再加上調(diào)薪，沖鴨~;
7.冬至都吃餃子了，平安夜有蘋果嘛還真的有;
學(xué)管老師崗位
第14篇 教務(wù)學(xué)管老師崗位職責(zé)任職要求
教務(wù)學(xué)管老師崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)員日常管理工作和學(xué)生學(xué)籍和學(xué)生續(xù)費(fèi)工作;
2、負(fù)責(zé)通知學(xué)校各活動(dòng)信息給家長，接待來訪咨詢者，詳細(xì)解答相關(guān)問題;
3、協(xié)助組織參與學(xué)校招生宣傳活動(dòng)。
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷，22-32歲，專業(yè)不限;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，有親和力，溝通能力強(qiáng);
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好、抗壓能力強(qiáng)、有責(zé)任心。
4、半年以上教務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
薪酬福利:
正式員工薪酬構(gòu)成:基本工資3600+360餐補(bǔ)+績效工資+五險(xiǎn)一金;
地址:長沙市內(nèi)14個(gè)直營中心可就近安排
教務(wù)學(xué)管老師崗位
第15篇 學(xué)管師主管崗位職責(zé)
學(xué)管師/主管 高頓 上海高頓企業(yè)管理咨詢有限公司,高頓教育,高頓教育集團(tuán),高頓 崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)已簽約學(xué)員日常電話咨詢、溝通和回訪,包括學(xué)員學(xué)習(xí)計(jì)劃制訂,學(xué)習(xí)進(jìn)度跟進(jìn),學(xué)習(xí)及考試輔導(dǎo)以及常規(guī)學(xué)籍管理服務(wù);
2、 負(fù)責(zé)班級的開班運(yùn)營工作,活動(dòng)策劃,教學(xué)任務(wù)推進(jìn)及學(xué)員關(guān)懷計(jì)劃推進(jìn);
3、 負(fù)責(zé)網(wǎng)站和論壇課程信息和學(xué)習(xí)材料的發(fā)布、更新和維護(hù)工作;
4、 與學(xué)員進(jìn)行溝通交流,為學(xué)員提供關(guān)于課程的全方位建議;
5、 不斷提升學(xué)員滿意度,同時(shí)完成學(xué)員續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹;
6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,條件和可適當(dāng)放寬至大專;
2. 形象氣質(zhì)良好,性格熱情友善,待人親和,誠實(shí)可信;
3. 良好的理解能力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力,能快速掌握工作流程并快速有效實(shí)施;
4. 良好的語言表達(dá)和溝通能力,良好的組織協(xié)調(diào)能力;
5. 具備優(yōu)秀服務(wù)意識,能夠積極主動(dòng)服務(wù)客戶;
6. 良好的危機(jī)處理能力,能快速妥善解決各類突發(fā)狀況;
7. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)隊(duì)作意識,有效協(xié)助同事及部門達(dá)成共同目標(biāo);
8. 責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞、誠實(shí)敬業(yè),能承受較大工作壓力;
9. 熱愛教育培訓(xùn)行業(yè),對職業(yè)教育行業(yè)有一定的了解,幵有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:
公司設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向,不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向,部分員工8-12月可成長為學(xué)服主管;
1.管理方向:班主任——學(xué)服主管——學(xué)服經(jīng)理——學(xué)服總監(jiān)——副總;
2.專業(yè)方向(對象:財(cái)經(jīng)專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生):班主任——學(xué)術(shù)學(xué)服——助教——助理講師——講師;
