- 目錄
第1篇 供應(yīng)部內(nèi)勤崗位職責(zé)任職要求
供應(yīng)部內(nèi)勤崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、對接工廠發(fā)貨，對賬。保證出入庫登記及時(shí);
2、對接財(cái)務(wù)，按財(cái)務(wù)相關(guān)要求，提供相關(guān)數(shù)據(jù)。
崗位要求;
1、年齡20-30歲，大專以上，財(cái)會專業(yè)優(yōu)先
2、頭腦靈活，反應(yīng)敏捷
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
供應(yīng)部內(nèi)勤崗位
第2篇 供應(yīng)部經(jīng)理崗位職責(zé)
供應(yīng)部經(jīng)理 北京海普威生物技術(shù)有限公司 北京海普威生物技術(shù)有限公司,海普威,海普威 職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)搭建、完善供應(yīng)商管理、采購、庫存管理、物流在內(nèi)的供應(yīng)鏈管理體系,優(yōu)化工作流程。
2. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,包括拓展、評審、維護(hù)和供應(yīng)商檔案管理。
3. 負(fù)責(zé)采購工作,包括采購計(jì)劃、調(diào)研比價(jià)、合同簽訂、采購執(zhí)行。
4. 設(shè)計(jì)和指導(dǎo)庫存管理的工作。
5. 負(fù)責(zé)供應(yīng)部體系文件和管理制度的編制和維護(hù)。
6. 負(fù)責(zé)部門管理,包括本部門員工培訓(xùn)、工作指導(dǎo)、監(jiān)督檢查。
7. 公司安排的其他臨時(shí)工作。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,3-5年以上生物/醫(yī)療器械相關(guān)行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn),擁有診斷試劑行業(yè)供應(yīng)資源者優(yōu)先。
2. 了解質(zhì)量管理體系的工作框架,熟悉供應(yīng)部的工作流程。
3. 善于思考,對工作有持續(xù)優(yōu)化的意愿和能力,有清晰的工作思路和掌控能力。
4. 具有良好的溝通能力、談判能力、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)能力。
5. 良好的職業(yè)道德,對企業(yè)忠誠。
第3篇 供應(yīng)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
供應(yīng)部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、熟練掌握供應(yīng)商發(fā)貨流程，科學(xué)規(guī)范管理供應(yīng)商;
2、供應(yīng)商談判及規(guī)范性文件制定;
3、相應(yīng)的報(bào)表分析，品質(zhì)管控，開發(fā)創(chuàng)新;
4、組建供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)，制定相關(guān)制度與考核辦法;
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)建材供應(yīng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的組織溝通、協(xié)調(diào)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力
供應(yīng)部經(jīng)理崗位
第4篇 供應(yīng)部長崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈部長 崗位職責(zé):
1、以公司目標(biāo)為導(dǎo)向,整合供應(yīng)鏈的整體資源,負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的全面規(guī)劃及管理;
2、負(fù)責(zé)制定、完善供應(yīng)鏈管理的相關(guān)規(guī)章制度和對應(yīng)的工作流程;
3、搜集并評估各事業(yè)部生產(chǎn)物資的采供計(jì)劃并定期組織盤點(diǎn)、檢查;
4、以降本增效為目標(biāo),負(fù)責(zé)公司級改善項(xiàng)目的提出、落地執(zhí)行和推廣監(jiān)督。
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源的準(zhǔn)入評審、開發(fā)及管理,建立公司級平臺上的供應(yīng)商信息庫并持續(xù)整合、優(yōu)化供應(yīng)商資源。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械制造、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上資深工程機(jī)械行業(yè)供應(yīng)鏈高級管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的管理理念,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力。
崗位職責(zé):
1、以公司目標(biāo)為導(dǎo)向,整合供應(yīng)鏈的整體資源,負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的全面規(guī)劃及管理;
2、負(fù)責(zé)制定、完善供應(yīng)鏈管理的相關(guān)規(guī)章制度和對應(yīng)的工作流程;
3、搜集并評估各事業(yè)部生產(chǎn)物資的采供計(jì)劃并定期組織盤點(diǎn)、檢查;
4、以降本增效為目標(biāo),負(fù)責(zé)公司級改善項(xiàng)目的提出、落地執(zhí)行和推廣監(jiān)督。
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源的準(zhǔn)入評審、開發(fā)及管理,建立公司級平臺上的供應(yīng)商信息庫并持續(xù)整合、優(yōu)化供應(yīng)商資源。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械制造、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上資深工程機(jī)械行業(yè)供應(yīng)鏈高級管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的管理理念,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力。
