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第1篇 技術(shù)主管助理崗位職責(zé)技術(shù)主管助理職責(zé)任職要求
技術(shù)主管助理崗位職責(zé)
相關(guān)工作經(jīng)驗要求:
醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè),專科以上學(xué)歷,2年以上醫(yī)學(xué)檢驗相關(guān)工作經(jīng)驗,性格開朗,吃苦耐勞,積極向上
核心能力要求:
技術(shù)能力,溝通能力強(qiáng) ,持檢驗類專業(yè)技術(shù)資格證書或pcr上崗證優(yōu)先考慮
主要崗位職責(zé):
托管實驗室檢驗技術(shù)主管(或主任助理)工作
其他福利:
五險一金,年底十三薪等
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第2篇 會計主管助理崗位職責(zé)
儲備運(yùn)營主管(會計助理) 北京天華君澤資本管理有限公司 北京天華君澤資本管理有限公司,北京天華君澤資本管理有限公司,天華資本,天華君澤 職責(zé)描述:
1、協(xié)助審核財務(wù)條款、核對付款單據(jù);
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項目資金使用情況、定期進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總;
3、負(fù)責(zé)與集團(tuán)下屬子公司對接日常工作,有效推進(jìn)項目進(jìn)行;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,略懂財務(wù)知識者優(yōu)先考慮;
2、穩(wěn)定踏實、有責(zé)任心;
3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)。
第3篇 商務(wù)主管助理崗位職責(zé)任職要求
商務(wù)主管助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
- 負(fù)責(zé)總經(jīng)理日程安排及提醒工作,協(xié)助安排外出行程;
- 負(fù)責(zé)總經(jīng)理相關(guān)文件起草等文字整理及文檔管理工作;
- 負(fù)責(zé)召集組織相關(guān)會議、準(zhǔn)備會議材料、整理會議紀(jì)要及相關(guān)發(fā)文工作;
- 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部工作的傳達(dá)、跟進(jìn)及反饋,協(xié)助落實公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào);
- 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作實施、推進(jìn)、檢查、監(jiān)督;
- 業(yè)務(wù)管理相關(guān)數(shù)據(jù)報表的收集、匯總、統(tǒng)計、分析;
- 負(fù)責(zé)協(xié)助公司高層商務(wù)接待、重大活動、重要會議的籌備及保障工作,協(xié)助對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào);
- 負(fù)責(zé)網(wǎng)站、微信、公眾號等新媒體的日常維護(hù);
- 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他行政事務(wù)。
任職要求:
- 本科以上學(xué)歷,英語cet4級以上,英語聽說讀寫良好;
- 形象氣質(zhì)佳,具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、應(yīng)變和解決問題的能力;
- 敬業(yè)、細(xì)致認(rèn)真、積極主動、責(zé)任心強(qiáng)、思維敏捷、性格開朗,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神;
- 熟練應(yīng)用辦公自動化、ppt及制圖軟件、視頻編輯及攝影攝像工具的操作使用;
- 具備較強(qiáng)的公文寫作能力、文案能力,有經(jīng)營數(shù)據(jù)分析能力為佳;
- 具有商務(wù)接待或公司商務(wù)活動組織和協(xié)調(diào)經(jīng)驗為佳;
- 持有駕照,駕駛技術(shù)嫻熟;
- 男女不限。
公司福利優(yōu)厚:免費(fèi)班車、健康體檢、補(bǔ)充公積金、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險、每月補(bǔ)貼、績效獎金、年終獎等;
豐富的員工活動:下午茶、生日會、家庭日、年度旅游等;
歡迎您加入中聯(lián)航運(yùn)!
班車:
2號線龍陽路地鐵站
13/16號線華夏中路地鐵站
商務(wù)主管助理崗位
第4篇 產(chǎn)品項目主管助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、與國內(nèi)優(yōu)秀的軍警裝備生產(chǎn)廠家,建立良好的商務(wù)合作關(guān)系;
2、對接海外合作伙伴,理順合作流程,協(xié)調(diào)國內(nèi)廠家做好海外產(chǎn)品的銷售及售后服務(wù);
3、商務(wù)信息的管理分類,對項目信息實時跟蹤;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷;
2、2年以上警用、安防、軍工類產(chǎn)品國內(nèi)外銷售經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。
上班時間:9:00-17:00,中間11:30-14:00午休!
第5篇 會計主管助理崗位職責(zé)任職要求
會計主管助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作;
2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃;
4、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告;
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作;
6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動;
任職要求:
會計主管助理崗位
第6篇 行政主管助理崗位職責(zé)
行政主管/助理/專員 廣東奧園縣域商業(yè)綜合體投資管理集團(tuán)有限公司 廣東奧園縣域商業(yè)綜合體投資管理集團(tuán)有限公司,奧園縣域,奧園縣域 職位描述:
1、負(fù)責(zé)人事行政檔案的管理、文書的起草以及公司傳真、快遞的收發(fā)工作等;
2、負(fù)責(zé)客人的接待工作,負(fù)責(zé)接聽電話或者轉(zhuǎn)接電話;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理企業(yè)會議或者活動的準(zhǔn)備工作,撰寫會議紀(jì)要;
4、負(fù)責(zé)辦公室用品、禮品、衛(wèi)生用品等物品的采購和日常管理工作;
5、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的日常維護(hù);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可以放寬至大專學(xué)歷;
2、具備一定的行政管理、文檔管理知識;
3、具備良好的文字功底,能按照領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫相關(guān)文件;
第7篇 關(guān)系主管助理崗位職責(zé)任職要求
關(guān)系主管助理崗位職責(zé)
職位描述:1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平。2、積極完成公司規(guī)定或部門承諾的工作目標(biāo)。3、為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。4、為公司各類客戶提供業(yè)務(wù)咨詢及服務(wù)。5、維護(hù)好公司重要客戶及大客戶的關(guān)系。6、負(fù)責(zé)公司客戶資料、公司及部門文件等資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。任職要求:1、具有良好的綜合素質(zhì),形象端莊得體,語言表達(dá)能力強(qiáng);2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及公關(guān)和管理能力,能夠組織、策劃、管理業(yè)務(wù)活動的實施并達(dá)到預(yù)期效益。3、具有良好的文案撰寫能力,責(zé)任心強(qiáng),態(tài)度端正,工作執(zhí)行力強(qiáng);4、具有較高的配合度,能適應(yīng)公司加班及出差安排5、有獨(dú)立舉辦過商務(wù)論壇活動或是執(zhí)行專案項目的經(jīng)驗;6、熟練使用辦公軟件。
關(guān)系主管助理崗位
第8篇 信息技術(shù)主管助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、遵守并執(zhí)行公司信息技術(shù)部規(guī)定的信息系統(tǒng)安全制度和技術(shù)規(guī)范;2、組織并實施本營業(yè)部信息系統(tǒng)的安全運(yùn)維工作(包括部署于本營業(yè)部的公司級信息系統(tǒng),如網(wǎng)上交易本地入口等),包括系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)管理、電腦財產(chǎn)管理、信息安全日報等;3、為營業(yè)部業(yè)務(wù)活動提供技術(shù)支持,并作為營業(yè)部與信息技術(shù)部信息交流的通道;4、擬定本營業(yè)部信息系統(tǒng)建設(shè)方案、改造方案、技術(shù)預(yù)算,必要時需要短途出差參加新營業(yè)部的籌建工作;5、參與公司信息技術(shù)規(guī)劃、調(diào)研、測試、評審活動。任職要求:1、具有本科以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè);2、具有證券從業(yè)資格;3、掌握各項信息安全制度和技術(shù)規(guī)范;4、掌握信息系統(tǒng)安全運(yùn)維、技術(shù)支持的必備知識;5、通過公司信息技術(shù)部的技術(shù)資格考核;6、誠實守信,工作勤勉,團(tuán)結(jié)協(xié)作。
第9篇 關(guān)系主管助理崗位職責(zé)
職位描述:1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平。2、積極完成公司規(guī)定或部門承諾的工作目標(biāo)。3、為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。4、為公司各類客戶提供業(yè)務(wù)咨詢及服務(wù)。5、維護(hù)好公司重要客戶及大客戶的關(guān)系。6、負(fù)責(zé)公司客戶資料、公司及部門文件等資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。任職要求:1、具有良好的綜合素質(zhì),形象端莊得體,語言表達(dá)能力強(qiáng);2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及公關(guān)和管理能力,能夠組織、策劃、管理業(yè)務(wù)活動的實施并達(dá)到預(yù)期效益。3、具有良好的文案撰寫能力,責(zé)任心強(qiáng),態(tài)度端正,工作執(zhí)行力強(qiáng);4、具有較高的配合度,能適應(yīng)公司加班及出差安排5、有獨(dú)立舉辦過商務(wù)論壇活動或是執(zhí)行專案項目的經(jīng)驗;6、熟練使用辦公軟件。
第10篇 主管助理崗位職責(zé)(1)
主管助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)簽約客戶微信第三方后臺搭建、內(nèi)容填充、圖片編輯、系統(tǒng)設(shè)計和二次開發(fā)(公司有成熟的后臺系統(tǒng));
2、負(fù)責(zé)客戶的微信托管基礎(chǔ)運(yùn)營工作,包括微信賬號注冊、認(rèn)證、公眾號基礎(chǔ)維護(hù)、內(nèi)容編輯、排版、群發(fā)等相關(guān)工作。
3、負(fù)責(zé)簽約客戶就微信公眾平臺功能的介紹講解;
4、積極與商家溝通,維護(hù)合作關(guān)系,組織策劃各類微信營銷活動;
5、定期針對商家數(shù)據(jù)及運(yùn)營情況提供數(shù)據(jù)分析及運(yùn)營優(yōu)化建議;
6、制定工作計劃,積極配合團(tuán)隊工作,實現(xiàn)高效運(yùn)營服務(wù),確保經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗;
2、有微信托管和微信后臺編輯運(yùn)營的經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、有一定的美工圖片處理功底,有一定的文字編輯能力;
4、做事細(xì)致,辦事有條理,有很好的自學(xué)能力;
5、思路靈活,有想法,溝通能力強(qiáng);
6、能夠承受工作壓力,具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具有良好地溝通交流和團(tuán)隊合作能力;
主管助理(崗位職責(zé))
職位職能
1、成熟、樂觀、勤奮,能夠承受銷售的快節(jié)奏及壓力 2、熟悉義烏及周邊環(huán)境,良好的客戶拓展、洽談、溝通、服務(wù)能力,市場營銷專業(yè)、有經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、良好的職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)道德,具備進(jìn)一步成長的潛力。
職位描述
協(xié)助主管完成任務(wù) 、負(fù)責(zé)積極開發(fā)新客戶,完成客戶洽談、溝通、維護(hù)等工作; 2、進(jìn)行客戶分析,負(fù)責(zé)建立與管理客戶關(guān)系,挖掘用戶需求; 3、積極回應(yīng)新老客戶的各種要求; 4、積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)的工作,和同事之間有良好的溝通。
主管助理(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé):
1、為客戶提供企業(yè)所需要的知識產(chǎn)權(quán)、專利、商標(biāo)、版權(quán)等領(lǐng)域的規(guī)劃建議;
2、解答、服務(wù)客戶在知識產(chǎn)權(quán)上遇到的問題;
3、全程跟進(jìn)、了解客戶委托我們業(yè)務(wù)的進(jìn)度,并及時向客戶反饋;
4、相關(guān)法律文件及協(xié)議的簽訂、歸檔整理、保存工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,理工類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、良好語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,積極進(jìn)取,氣質(zhì)形象佳;
3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識;
4、有知識產(chǎn)權(quán)代理機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
主管助理(崗位職責(zé))
職位描述
請有意向應(yīng)聘者仔細(xì)看職位描述及要求:
1.主要工作內(nèi)容為:協(xié)助經(jīng)理和主管處理辦公室日常事務(wù),比如:收發(fā)郵件,分配任務(wù),登記e_cel表格,跟蹤翻譯稿件進(jìn)度,進(jìn)行翻譯項目協(xié)調(diào),制作各種報表等。工作細(xì)碎,需要熟練使用辦公設(shè)備,需要比較強(qiáng)的責(zé)任心。
2.因工作需要可能會經(jīng)常加班,但有加班費(fèi),無需出差和營銷,薪水上升空間大,工作穩(wěn)定可靠。
3.專業(yè)不限,英語最好過四級。
主管助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)
1、協(xié)助/執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的相關(guān)工作;
2、直接為經(jīng)理提供秘書服務(wù);
3、與其他部門的經(jīng)理進(jìn)行溝通;
4、確定并安排會議時間;
5、負(fù)責(zé)會議材料的整理、存檔工作;
6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
任職資格
1、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
2、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正;
3、熟練使用辦公軟件。
主管助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助部門主管跟據(jù)不同情況提出對應(yīng)的營銷方案完成公司下發(fā)的效益指標(biāo)
2. 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售
3. 負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作
4. 維護(hù)賣場形象
5. 完成主管安排的其他工作
6. 積極參與配合公司定期提供的培訓(xùn)考核
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,年齡在35歲以下,形象氣質(zhì)好
2. 具備較強(qiáng)的管理組織能力,團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊意識能力,較強(qiáng)的談判溝通能力,反應(yīng)靈活,能夠承受較大的工作壓力
3. 熟悉使用office辦公軟件
4. 愿意服從公司總部的工作區(qū)域調(diào)配
5. 有相關(guān)連鎖超市工作經(jīng)驗者優(yōu)先
6. 晉升渠道:主管助理-主管-店長助理-店長-區(qū)域總監(jiān)或督導(dǎo)-總部營運(yùn)主管-總部營運(yùn)總監(jiān)
主管助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、配合部門經(jīng)理制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;
2、為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;
3、負(fù)責(zé)公司車輛、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理;
4、負(fù)責(zé)辦公室其他行政事務(wù)。
任職要求:
1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷;
2、總監(jiān)需具備兩年以上行政主管工作經(jīng)驗;
3、熟悉行政工作流程,辦公用品采購流程,企業(yè)資產(chǎn)管理;
4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力;
5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。
主管助理(崗位職責(zé))
職位描述
職位描述:
1、協(xié)助中層管理處理部門中的事務(wù);
2、對部門文檔、合同等資料進(jìn)行系統(tǒng)整理和保存;
3、部門工作的開展、進(jìn)度跟進(jìn)匯總并及時反饋給上級;
4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他業(yè)務(wù)工作以及領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時任務(wù)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,有銷售服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗更佳;
2、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,能吃苦耐勞;
3、具備較強(qiáng)的工作積極性和主動服務(wù)意識;
4、形象氣質(zhì)佳,具備出色的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力;
主管助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1.協(xié)助主管管理公司網(wǎng)絡(luò)銷售后臺和負(fù)責(zé)產(chǎn)品上下架、進(jìn)銷存等工作。
2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)賣場的銷售活動管理并合理安排人手宣傳和完成活動要求等。
任職要求:1.要求為人細(xì)致耐心,勤奮好學(xué)。公司定期提供珠寶專業(yè)知識培訓(xùn),不怕學(xué)不到東西,最怕安于現(xiàn)狀的心態(tài)。
2.英語優(yōu)秀者優(yōu)先錄取。
3.有珠寶行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
主管助理(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé):
1、向客戶宣傳、介紹、銷售公司的產(chǎn)品,達(dá)成公司各階段的銷售。
2、參加公司組織的各項銷售活動,進(jìn)行營銷活動的推廣、實施。
3、維護(hù)公司各銷售渠道。
4、維護(hù)客戶關(guān)系,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)。
任職要求:
1、熱愛金融行業(yè),有志從事金融行業(yè)。
2、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力強(qiáng),為人誠實,有感恩之心,有良好的團(tuán)隊合作精神。
3、性格剛?cè)峒鎮(zhèn)?、為人樂觀。
ps:公司為實習(xí)人員提供免費(fèi)住宿
主管助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)行政公文、會議紀(jì)要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作
2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作;
3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識,具有兩年及以上助理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn);
4、熟練電腦操作及office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;
5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力;
6、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。
主管助理(崗位職責(zé))
職位描述
招聘職位:銷售專員 (集團(tuán)編制內(nèi) 外勤業(yè)務(wù)崗)
職位基本要求:
學(xué)歷要求: 大專以上,學(xué)歷為硬性條件,不符勿投;
職位性質(zhì): 全職 ;
年齡要求:21至30周歲
任職要求:具有業(yè)務(wù)拓展能力或資源背景優(yōu)勢,熟悉市場及客戶,具備有良好的團(tuán)隊意識,有從事過金融行業(yè)或其他銷售經(jīng)驗者,具備一定的信用卡業(yè)務(wù),貸款業(yè)務(wù)者優(yōu)先考慮。
無從業(yè)經(jīng)驗者/應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,公司提供免費(fèi)的專業(yè)培訓(xùn)。
崗位職責(zé):
1、開拓及發(fā)展公司信貸業(yè)務(wù)項目;
2、接待及回復(fù)客戶關(guān)于貸款問題的咨詢;
3、對提出貸款申請的客戶財務(wù)狀況及貸款能力進(jìn)行評估;
4、維護(hù)客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù);
5、協(xié)助部門經(jīng)理實施戰(zhàn)略目標(biāo);
福利待遇:
1.簽定正式勞動合同,無責(zé)任底薪(根據(jù)員工業(yè)績和工齡調(diào)整底薪,多勞多得)加提成加獎金,月均收入10000至15000,能力突出者可達(dá)30000以上
2.交六險兩金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險、綜合福利保障以及住房公積金、企業(yè)年金)
3.國內(nèi)外免費(fèi)旅游方案。
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工作地址
廣東廣州
第11篇 qa主管助理崗位職責(zé)任職要求
qa主管助理崗位職責(zé)
1、大專以上學(xué)歷,制藥工程、制藥機(jī)械、化學(xué)工程或藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、有5年以上藥企工作經(jīng)驗(生產(chǎn)/質(zhì)量/工程等門),有驗證工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉制藥行業(yè)驗證管理工作,熟練掌握藥企相關(guān)驗證方案的編寫流程;
4、有專注提升工作效率及工作質(zhì)量之能力,有很強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。
qa主管助理崗位
第12篇 外貿(mào)主管助理崗位職責(zé)任職要求
外貿(mào)主管助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助副總裁進(jìn)行必要的市場推廣和商務(wù)推進(jìn)工作;
2、協(xié)助副總裁的日常行政、會議及管理事務(wù)處理,包括執(zhí)行、協(xié)調(diào)、推進(jìn)及輔助管理等;
3、協(xié)助副總裁完成部分經(jīng)營管理工作;
4、副總裁交辦的其他事項。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,制造業(yè)公司相關(guān)崗位經(jīng)驗3年以上;
2、有商務(wù)、市場營銷基礎(chǔ)/管理或公司經(jīng)營分析工作經(jīng)驗者;
3、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,獨(dú)立完成方案、文書及文件管理工作;;
4、語言表達(dá)能力強(qiáng),人際交往能力好,具備獨(dú)立完成項目的能力;
5、英語四級以上,口語流利,并可進(jìn)行商務(wù)溝通和談判;
6、辦公軟件的熟練應(yīng)用。
外貿(mào)主管助理崗位
第13篇 生產(chǎn)主管助理崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)主管助理崗位職責(zé)
焊接主管/生產(chǎn)助理主管 1. 審核焊接圖,對焊接圖提出審核意見;
2. 進(jìn)行焊接工藝評定、焊工培訓(xùn)、編制相應(yīng)的焊接工藝文件和進(jìn)行焊接技術(shù)創(chuàng)新等;
3. 選擇合理焊接技術(shù)和設(shè)備,優(yōu)化焊接工藝,提高焊接質(zhì)量和效率,滿足產(chǎn)品技術(shù)要求;
4. 處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的焊接技術(shù)問題;
5. 設(shè)計并優(yōu)化焊接工裝;
6. 支持車間其他工藝工作。
1. 焊接類或材料類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2. 3年以上焊接工藝編制工作經(jīng)驗,熟悉焊接工藝;
3. 有壓力容器廠從業(yè)經(jīng)驗,如同時有潔凈管道焊接工藝管理經(jīng)驗有限考慮;
4. 熟悉現(xiàn)行的焊接標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,有dnv認(rèn)證焊接產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先;
5. 具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力;
6. 英語良好。
1. 審核焊接圖,對焊接圖提出審核意見;
2. 進(jìn)行焊接工藝評定、焊工培訓(xùn)、編制相應(yīng)的焊接工藝文件和進(jìn)行焊接技術(shù)創(chuàng)新等;
3. 選擇合理焊接技術(shù)和設(shè)備,優(yōu)化焊接工藝,提高焊接質(zhì)量和效率,滿足產(chǎn)品技術(shù)要求;
4. 處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的焊接技術(shù)問題;
5. 設(shè)計并優(yōu)化焊接工裝;
6. 支持車間其他工藝工作。
生產(chǎn)主管助理崗位
第14篇 機(jī)電主管助理崗位職責(zé)機(jī)電主管助理職責(zé)任職要求
機(jī)電主管助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)高速公路全線設(shè)備日常維護(hù),設(shè)備的小修、中修及保養(yǎng);機(jī)房、配電房的日常管理;路段全線監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)通信維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)編寫專項工程的方案、跟蹤設(shè)計以及項目實施過程管理(技術(shù)交底、過程監(jiān)督與管理和組織項目驗收)。
3、推進(jìn)智能化設(shè)備的應(yīng)用,對現(xiàn)有機(jī)電系統(tǒng)缺陷提出合理改造優(yōu)化方案;
4、完善優(yōu)化機(jī)電系統(tǒng)相關(guān)制度、量化考核制度;
5、實時跟進(jìn)機(jī)電養(yǎng)護(hù)內(nèi)業(yè)資料的整理;
6、有組建團(tuán)隊合作,能調(diào)動維護(hù)人員的積極性。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,通信、電子、計算機(jī)及相關(guān)專業(yè);
2、熟悉高速公路機(jī)電產(chǎn)品、安防監(jiān)控、數(shù)據(jù)通信、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)系統(tǒng)知識;
3、良好的表達(dá)能力和溝通協(xié)作能力,有一定的抗壓能力;
4、能適應(yīng)出差或接受公司異地調(diào)配者優(yōu)先考慮。
第15篇 主管助理崗位職責(zé)
主管助理 蘇州雷泰醫(yī)療科技有限公司 蘇州雷泰醫(yī)療科技有限公司,雷泰醫(yī)療,雷泰 職位描述:
1、 負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2、 負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作、訂單的跟蹤及發(fā)貨、貨款的跟蹤、客戶反饋等問題
3、 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對各區(qū)銷售人員進(jìn)行日常聯(lián)系;代表銷售部門與公司其他部門進(jìn)行日常溝通與協(xié)作
4、 相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的維護(hù)與統(tǒng)計
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工科畢業(yè)優(yōu)先;
2、 工作主動負(fù)責(zé),細(xì)致認(rèn)真;
3、 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊合作精神;
4、 能熟練操作電腦及辦公軟件。