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電梯銷(xiāo)售任職要求4篇

發(fā)布時(shí)間:2023-01-08 18:18:12 查看人數(shù):16

電梯銷(xiāo)售任職要求

第1篇 電梯銷(xiāo)售員崗位職責(zé)電梯銷(xiāo)售員職責(zé)任職要求

電梯銷(xiāo)售員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)地區(qū)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與維護(hù);

2、積極參與項(xiàng)目報(bào)價(jià)、投標(biāo)、擴(kuò)大市場(chǎng)覆蓋面,?發(fā)展、訪(fǎng)問(wèn)、跟蹤、引導(dǎo)客戶(hù),完成轄區(qū)內(nèi)的年度銷(xiāo)售任務(wù)。

3、貨款回籠、催討應(yīng)收帳款。

4、發(fā)展和保持與相關(guān)部門(mén)、設(shè)計(jì)單位及工程項(xiàng)目業(yè)主的良好關(guān)系。

5、執(zhí)行公司銷(xiāo)售報(bào)價(jià)流程,進(jìn)行項(xiàng)目的甄別、投標(biāo)、報(bào)價(jià)和跟蹤,直至簽約。

6、提高投標(biāo)率和中標(biāo)率,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)。

7、掌握電梯銷(xiāo)售市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,了解客源市場(chǎng)布置,注意市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的變化。

8、服從部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,嚴(yán)格按照公司銷(xiāo)售流程進(jìn)行合同處理。

第2篇 電梯銷(xiāo)售代表崗位職責(zé)電梯銷(xiāo)售代表職責(zé)任職要求

電梯銷(xiāo)售代表崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、收集潛在客戶(hù)有關(guān)信息和需求,相關(guān)市場(chǎng)訊息的挖掘與整理收集;

2、陌生客戶(hù)的拜訪(fǎng),了解和發(fā)掘客戶(hù)需求及購(gòu)買(mǎi)愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色,對(duì)客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún);

3、項(xiàng)目報(bào)價(jià)書(shū)、投標(biāo)文件和合同文件的制作;

4、定期完成量化的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo),并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

5、不斷開(kāi)拓新市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)和增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍,管理、維護(hù)和增進(jìn)客戶(hù)關(guān)系,完成銷(xiāo)售任務(wù);

6、協(xié)調(diào)處理和解決相關(guān)的技術(shù)及工程問(wèn)題,并負(fù)責(zé)收取相關(guān)銷(xiāo)售款項(xiàng);

7、其它主管交辦事項(xiàng)。

8、懂電腦。

任職要求:

1、認(rèn)可本公司的成長(zhǎng)型企業(yè)文化;

2、有電梯營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、為人誠(chéng)信穩(wěn)重,積極上進(jìn),具備較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,具備較強(qiáng)的客戶(hù)溝通能力和較高的商務(wù)處理能力;

5、具備獨(dú)立處理復(fù)雜問(wèn)題和危急事件的能力;

6、吃苦耐勞,善于溝通,善于學(xué)習(xí),具有挑戰(zhàn)精神,能承受較大的工作壓力;

7、薪酬優(yōu)厚、發(fā)展空間足,具體待遇面議

第3篇 電梯銷(xiāo)售代表崗位職責(zé)

電梯行業(yè)銷(xiāo)售代表 廣州昇迅電梯設(shè)備有限公司 廣州昇迅電梯設(shè)備有限公司,昇迅 職責(zé)描述: 1、收集潛在客戶(hù)有關(guān)信息和需求,相關(guān)市場(chǎng)訊息的挖掘與整理收集;2、陌生客戶(hù)的拜訪(fǎng),了解和發(fā)掘客戶(hù)需求及購(gòu)買(mǎi)愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色,對(duì)客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún);3、項(xiàng)目報(bào)價(jià)書(shū)、投標(biāo)文件和合同文件的制作; 4、定期完成量化的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo),并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);5、不斷開(kāi)拓新市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)和增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍,管理、維護(hù)和增進(jìn)客戶(hù)關(guān)系,完成銷(xiāo)售任務(wù); 6、協(xié)調(diào)處理和解決相關(guān)的技術(shù)及工程問(wèn)題,并負(fù)責(zé)收取相關(guān)銷(xiāo)售款項(xiàng);7、其它主管交辦事項(xiàng)。

任職要求: 1、認(rèn)可本公司的成長(zhǎng)型企業(yè)文化;2、有電梯營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、為人誠(chéng)信穩(wěn)重,積極上進(jìn),具備較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;4、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,具備較強(qiáng)的客戶(hù)溝通能力和較高的商務(wù)處理能力; 5、具備獨(dú)立處理復(fù)雜問(wèn)題和危急事件的能力; 6、吃苦耐勞,善于溝通,善于學(xué)習(xí),具有挑戰(zhàn)精神,能承受較大的工作壓力;7、薪酬優(yōu)厚、發(fā)展空間足,具體待遇面議

第4篇 別墅電梯銷(xiāo)售崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 積極拜訪(fǎng)業(yè)主、物業(yè)公司、設(shè)計(jì)公司、建材公司等,確保完成規(guī)定或承諾的銷(xiāo)售任務(wù);

2、 熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧,能掌握銷(xiāo)售工具的使用方法;

3、 收集、歸納、整理客戶(hù)資料、樓盤(pán)信息,并加以分析,尋求機(jī)會(huì);

4、 為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù),定期回訪(fǎng)用戶(hù)以期得到轉(zhuǎn)介紹的機(jī)會(huì);

5、 收集競(jìng)爭(zhēng)品牌、顧客、商品等各類(lèi)信息,做好市場(chǎng)調(diào)研,對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)等提出參考意見(jiàn);

6、 對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底,對(duì)應(yīng)收的款項(xiàng)按照合同的規(guī)定追蹤和催收;

7、 不斷提高自身能力

任職要求:

1、高中以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬)

2、吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神、遇到問(wèn)題不退縮、擁有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度

3、具備較好的溝通表達(dá)能力、人際關(guān)系處理能力

4、有建材、電梯、家居行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或物業(yè)、裝修設(shè)計(jì)、房地產(chǎn)行業(yè)資源者,優(yōu)先考慮

電梯銷(xiāo)售任職要求4篇

電梯銷(xiāo)售員崗位職責(zé)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)地區(qū)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與維護(hù);2、積極參與項(xiàng)目報(bào)價(jià)、投標(biāo)、擴(kuò)大市場(chǎng)覆蓋面,?發(fā)展、訪(fǎng)問(wèn)、跟蹤、引導(dǎo)客戶(hù),完成轄區(qū)內(nèi)的年度銷(xiāo)售任務(wù)。3、貨款回籠、催討應(yīng)收帳款。4、發(fā)展和保持與相關(guān)部門(mén)、設(shè)計(jì)單位及工程項(xiàng)目業(yè)主的良好關(guān)系。5、執(zhí)行公司銷(xiāo)售報(bào)價(jià)流程,進(jìn)行項(xiàng)目的甄別、投…
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