渠道業(yè)務(wù)任職要求15篇

第1篇 營銷員渠道業(yè)務(wù)發(fā)展崗位職責(zé)

分公司營銷員渠道業(yè)務(wù)發(fā)展負(fù)責(zé)人 安聯(lián)保險(xiǎn)集團(tuán) 中德安聯(lián)人壽保險(xiǎn)有限公司,allianz,中德安聯(lián),中德安聯(lián)保險(xiǎn)有限公司,安聯(lián)保險(xiǎn)集團(tuán),中德安聯(lián) 職責(zé)描述:

1、 根據(jù)總部渠道的策略和計(jì)劃,執(zhí)行并推動(dòng)分公司營銷員渠道業(yè)務(wù);

2、 推動(dòng)分公司努力達(dá)成各項(xiàng)kpi指標(biāo);了解各ssc業(yè)務(wù)情況,并輔導(dǎo)各ssc內(nèi)外勤的工作。

3、 將總部推動(dòng)的各項(xiàng)政策、制度、經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn),在分公司落實(shí)、執(zhí)行、推動(dòng)。

4、 提高分公司及各ssc營銷隊(duì)伍的整體素質(zhì)提升,包括銷售及增員技能、產(chǎn)品知識(shí)以及管理技能和水平的提升。

5、 根據(jù)分公司營銷員渠道業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù),診斷各項(xiàng)銷售經(jīng)營指標(biāo),績效模塊,數(shù)據(jù)分析;定期追蹤、提升各項(xiàng)銷售經(jīng)營指標(biāo)。

6、 推動(dòng)和執(zhí)行總部及分公司的各項(xiàng)競賽及營銷、增員工具,并有制定推動(dòng)計(jì)劃。

7、 收集及整理各ssc對公司業(yè)務(wù)的意見、建議并及時(shí)反饋到管理層;同時(shí)將公司的指示和建議在ssc貫徹執(zhí)行;

8、 及時(shí)總結(jié)、分享各ssc的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、營銷方案和銷售模式,關(guān)注、輔導(dǎo)落后ssc并協(xié)助提升業(yè)務(wù)及管理水平,從而達(dá)成績效目標(biāo)。

9、 其他上一級(jí)主管安排與布置的相關(guān)工作。

任職要求:

最低學(xué)歷要求:

大學(xué)本科或以上學(xué)歷

最低工作經(jīng)驗(yàn)(年限)要求:

? 6年以上壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

? 優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力

? 熟悉壽險(xiǎn)營銷與管理體系,具備全局觀念、統(tǒng)籌能力

? 具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

相關(guān)知識(shí)要求:

? 優(yōu)秀的溝通能力

? 熟練應(yīng)用各類辦公軟件(worde_celppt)

? 較強(qiáng)的英文理解能力

素質(zhì)能力要求:

1. 以結(jié)果為導(dǎo)向

2. 良好的溝通技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神

3. 良好的心理素質(zhì),能承受工作壓力

4. 較強(qiáng)的分析、判斷能力

個(gè)性行為要求:

1.外向、開朗

2.企圖心強(qiáng)

3.富有激情和感染力

第2篇 手機(jī)渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé)任職要求

手機(jī)渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

本公司與阿里巴巴深度合作，為阿里巴巴在東北東區(qū)推廣淘寶，天貓，支付寶以及淘生活等多種產(chǎn)品，現(xiàn)招聘各地區(qū)渠道經(jīng)理:

主要負(fù)責(zé)線下渠道的開發(fā)與維護(hù)，針對各大手機(jī)賣場，手機(jī)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，彩票站等，推廣淘寶各種app線下的注冊，公司每月會(huì)給各個(gè)渠道網(wǎng)點(diǎn)高額的報(bào)酬，渠道經(jīng)理負(fù)責(zé)搞好當(dāng)?shù)厍赖目颓殛P(guān)系!!!

手機(jī)渠道業(yè)務(wù)崗位

第3篇 渠道業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)

渠道管理中心業(yè)務(wù)助理 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動(dòng),今日頭條 工作職責(zé):

1、配合渠道負(fù)責(zé)人處理渠道團(tuán)隊(duì)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)分析和季度考核工作;

2、負(fù)責(zé)協(xié)助政策落地,問題搜集反饋,跟蹤解決;

3、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)與公司之間的業(yè)務(wù)往來溝通,做好業(yè)務(wù)銜接和跟進(jìn);

4、幫助渠道負(fù)責(zé)人跟進(jìn)與協(xié)調(diào)重要任務(wù)的落實(shí),并進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析;

5、安排及參與日常來訪、接待,協(xié)助維護(hù)內(nèi)外部關(guān)系;

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、具有互聯(lián)網(wǎng)廣告支持或助理相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、責(zé)任心強(qiáng),辦事細(xì)心,工作熱情高,積極主動(dòng);

4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,對數(shù)據(jù)敏感;

5、熟練掌握辦公軟件,如word、e_cel、powerpoint等;

第4篇 java開發(fā)工程師/架構(gòu)師（渠道業(yè)務(wù)）（p6-p8)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)渠道后臺(tái)相關(guān)后端服務(wù)、dsp平臺(tái)的設(shè)計(jì)和開發(fā)

2.負(fù)責(zé)按需抓取相關(guān)數(shù)據(jù)，進(jìn)行清洗、落地、分析

職位要求:

1.三年以上互聯(lián)網(wǎng)或軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

2.有扎實(shí)的java程序設(shè)計(jì)與編碼功底，三年以上實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉java開發(fā)環(huán)境和工具

3.熟悉數(shù)據(jù)庫概念和技術(shù)、熟悉常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法

4.熟悉常見的設(shè)計(jì)模式，熟悉基于uml的面向?qū)ο蠹夹g(shù)，至少熟悉一種常見uml工具

5.理解 http 協(xié)議，熟悉 html、dom、_path

6.熟悉 linu_ 開發(fā)環(huán)境，有信息抽取、文本分類、大數(shù)據(jù)處理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

7.工作認(rèn)真，細(xì)心，有條理，積極性高；良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神'

第5篇 員渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

渠道業(yè)務(wù)/汽車按揭員 燦谷投資 上海燦谷投資管理咨詢服務(wù)有限公司,燦谷,燦谷投資,燦谷金服,燦谷集團(tuán),燦谷 崗位職責(zé):

1、對本地客戶進(jìn)行管理并定期拜訪;

2、建立客戶檔案,并保持密切聯(lián)系,定期向主管匯報(bào)拜訪情況;

3、在提供產(chǎn)品的同時(shí)開展顧問式服務(wù),為客戶提供專業(yè)的培訓(xùn)和講解;

4、不斷開拓渠道,擴(kuò)大客戶網(wǎng)絡(luò);

5、在公司的培養(yǎng)和不斷地成長中學(xué)會(huì)分析和思考的能力。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,年齡20-30歲,形象好,氣質(zhì)佳;

2、性格外向,陽光向上有激情,樂于溝通,親和力強(qiáng);

3、具備開拓市場和維護(hù)客戶的能力;

4、能適應(yīng)出差;

5、有銷售經(jīng)驗(yàn),有駕照者優(yōu)先。

第6篇 渠道業(yè)務(wù)創(chuàng)新經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、制定電營渠道業(yè)務(wù)與其他各渠道融合的創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃，包括項(xiàng)目創(chuàng)新方向、項(xiàng)目指標(biāo)及發(fā)展趨勢分析、配套資源統(tǒng)籌管理及分配等。

2、根據(jù)市場發(fā)展的趨勢及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求，確保本部門績效指標(biāo)的達(dá)成。

3、統(tǒng)籌并管理本部門各創(chuàng)新項(xiàng)目與目標(biāo)的匹配度，對各項(xiàng)目進(jìn)行方向性指引，審核、檢視市場推廣項(xiàng)目進(jìn)度、運(yùn)作情況和效果。

4、負(fù)責(zé)維護(hù)與內(nèi)外部各渠道的良好關(guān)系，推動(dòng)電營創(chuàng)新項(xiàng)目工作的順利開展。

5、協(xié)助上級(jí)制定本部門的預(yù)算，落實(shí)并追蹤預(yù)算實(shí)行情況，并對預(yù)算超標(biāo)/剩余時(shí)提出可行性建議。

任職要求：

1、本科或以上學(xué)歷；

2、有數(shù)據(jù)分析、渠道交叉、渠道項(xiàng)目創(chuàng)新，ai項(xiàng)目等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上大型互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)；

4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及項(xiàng)目推動(dòng)能力，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。

第7篇 保險(xiǎn)渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

保險(xiǎn)經(jīng)代渠道業(yè)務(wù)規(guī)劃經(jīng)理(上海) 金恪集團(tuán) 上海金恪企業(yè)管理咨詢有限公司,上海金恪 職責(zé)描述:

1、熟悉經(jīng)代業(yè)務(wù)操作,規(guī)劃適合渠道業(yè)務(wù)推動(dòng)方案,激勵(lì)銷售

2、負(fù)責(zé)上海地區(qū)業(yè)務(wù)規(guī)劃與拓展

3、以績效及結(jié)果為導(dǎo)向,抗壓性強(qiáng)

任職要求:

1、5年以上保險(xiǎn)營銷規(guī)劃經(jīng)驗(yàn),渠道經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)豐富

2、享受創(chuàng)業(yè)型公司的挑戰(zhàn)及成就感,具備靈活及高度彈性,抗壓力強(qiáng),充滿熱情

第8篇 營銷員渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

分公司營銷員渠道業(yè)務(wù)發(fā)展負(fù)責(zé)人 安聯(lián)保險(xiǎn)集團(tuán) 中德安聯(lián)人壽保險(xiǎn)有限公司,allianz,中德安聯(lián),中德安聯(lián)保險(xiǎn)有限公司,安聯(lián)保險(xiǎn)集團(tuán),中德安聯(lián) 職責(zé)描述:

1、 根據(jù)總部渠道的策略和計(jì)劃,執(zhí)行并推動(dòng)分公司營銷員渠道業(yè)務(wù);

2、 推動(dòng)分公司努力達(dá)成各項(xiàng)kpi指標(biāo);了解各ssc業(yè)務(wù)情況,并輔導(dǎo)各ssc內(nèi)外勤的工作。

3、 將總部推動(dòng)的各項(xiàng)政策、制度、經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn),在分公司落實(shí)、執(zhí)行、推動(dòng)。

4、 提高分公司及各ssc營銷隊(duì)伍的整體素質(zhì)提升,包括銷售及增員技能、產(chǎn)品知識(shí)以及管理技能和水平的提升。

5、 根據(jù)分公司營銷員渠道業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù),診斷各項(xiàng)銷售經(jīng)營指標(biāo),績效模塊,數(shù)據(jù)分析;定期追蹤、提升各項(xiàng)銷售經(jīng)營指標(biāo)。

6、 推動(dòng)和執(zhí)行總部及分公司的各項(xiàng)競賽及營銷、增員工具,并有制定推動(dòng)計(jì)劃。

7、 收集及整理各ssc對公司業(yè)務(wù)的意見、建議并及時(shí)反饋到管理層;同時(shí)將公司的指示和建議在ssc貫徹執(zhí)行;

8、 及時(shí)總結(jié)、分享各ssc的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、營銷方案和銷售模式,關(guān)注、輔導(dǎo)落后ssc并協(xié)助提升業(yè)務(wù)及管理水平,從而達(dá)成績效目標(biāo)。

9、 其他上一級(jí)主管安排與布置的相關(guān)工作。

任職要求:

最低學(xué)歷要求:

大學(xué)本科或以上學(xué)歷

最低工作經(jīng)驗(yàn)(年限)要求:

? 6年以上壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

? 優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力

? 熟悉壽險(xiǎn)營銷與管理體系,具備全局觀念、統(tǒng)籌能力

? 具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

相關(guān)知識(shí)要求:

? 優(yōu)秀的溝通能力

? 熟練應(yīng)用各類辦公軟件(worde_celppt)

? 較強(qiáng)的英文理解能力

素質(zhì)能力要求:

1. 以結(jié)果為導(dǎo)向

2. 良好的溝通技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神

3. 良好的心理素質(zhì),能承受工作壓力

4. 較強(qiáng)的分析、判斷能力

個(gè)性行為要求:

1.外向、開朗

2.企圖心強(qiáng)

3.富有激情和感染力

第9篇 it渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司it賣場店經(jīng)營,拓展及維護(hù)it市場分銷渠道。 任職要求: 對it行業(yè)有足夠了解及與從業(yè)興趣,懂得市場營銷,喜歡并善于與人交往,22歲以上。

第10篇 家裝渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

家裝渠道業(yè)務(wù)總監(jiān) 詩尼曼家居 廣州詩尼曼家居股份有限公司,家居100網(wǎng),詩尼曼,詩尼曼全屋定制,詩尼曼家居,詩意家具,詩尼曼 崗位職責(zé)

1、協(xié)同營銷總監(jiān)制訂合理的家裝渠道銷售政策、市場及產(chǎn)品政策、渠道銷售策略等。

2、做好各類家裝渠道銷售政策的宣傳、分解、組織實(shí)施,并做好營銷過程中的監(jiān)控與指導(dǎo)工作。

3、負(fù)責(zé)家裝渠道業(yè)務(wù)的開發(fā)和維護(hù),以及家裝業(yè)務(wù)體系搭建和輸出;

4、根據(jù)市場形勢及時(shí)調(diào)整營銷策略及計(jì)劃,采取有效措施,確保家裝渠道銷售目標(biāo)的達(dá)成。

5、負(fù)責(zé)家裝團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)與管理工作。

任職要求:

1、市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、6年以上泛家居建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn);

3、商務(wù)談判能力、市場分析與判斷能力、規(guī)劃建設(shè)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)。

需求:家裝渠道業(yè)務(wù)總監(jiān)1人,業(yè)務(wù)經(jīng)理3人

第11篇 餐飲渠道業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

餐飲渠道業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)范圍內(nèi)餐飲連鎖企業(yè)的維護(hù)與拓展工作，落實(shí)公司的銷售政策及各項(xiàng)制度的執(zhí)行;

2、積極開拓餐飲業(yè)務(wù)、連鎖業(yè)務(wù)并向客戶介紹并推廣公司產(chǎn)品;

3、落實(shí)銷售目標(biāo)與計(jì)劃，完成銷售任務(wù)，確保貨款回收;

4、收集市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息并定期向上級(jí)匯報(bào)。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;年齡22-35之間;

2、快消相關(guān)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備速凍食品餐飲連鎖企業(yè)開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、精通市場營銷技巧，善于開發(fā)特通渠道，具有設(shè)計(jì)并實(shí)施銷售活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn);

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，表達(dá)分析能力強(qiáng)，具備良好的職業(yè)操守，具有較好的工作熱情和敬業(yè)精神，能適應(yīng)經(jīng)常性出差。

餐飲渠道業(yè)務(wù)主管崗位

第12篇 區(qū)域渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

區(qū)域經(jīng)理/業(yè)務(wù)員(渠道銷售) 簡一陶瓷 佛山市簡一陶瓷有限公司,簡一陶瓷,簡一 職責(zé)描述:

1、參與市場調(diào)研,分析市場狀況,制訂銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃,能提出有效的銷售建議;

2、開發(fā)和選擇合適的代理商,與目標(biāo)代理商進(jìn)行接觸、溝通、協(xié)商,簽訂代理合作協(xié)議或合同;

3、分析產(chǎn)品的銷售狀況,掌握代理商的銷售動(dòng)態(tài),定期考察代理商店面,做好相應(yīng)的改善措施,實(shí)現(xiàn)公司品牌在代理商品牌結(jié)構(gòu)中的主導(dǎo)地位;

4、協(xié)調(diào)、處理代理商之間的關(guān)系,平衡雙方利益,以維護(hù)本區(qū)域穩(wěn)定、和諧。

5、協(xié)助市場推廣,滿足市場需求,促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成。

任職要求:

1、大專或以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、性格開朗,有較好的溝通表達(dá)能力,責(zé)任心和主動(dòng)性強(qiáng);

3、兩年陶瓷行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),了解陶瓷產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),熟悉品牌推廣、活動(dòng)落地,熟悉整個(gè)市場營銷環(huán)境,精通各種商務(wù)談判技巧,能適應(yīng)出差;

第13篇 渠道業(yè)務(wù)運(yùn)營崗位職責(zé)任職要求

渠道業(yè)務(wù)運(yùn)營崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、深入研究本地化生活服務(wù)領(lǐng)域，以及泛零售行業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù);對泛零售行業(yè)的客戶進(jìn)行零售云業(yè)務(wù)的推廣和普及;主要負(fù)責(zé)中腰部品牌的平臺(tái)化業(yè)務(wù)拓展 & 標(biāo)桿打造， 2、具備獨(dú)立拓展泛零售行業(yè)ka客戶，能承擔(dān)相應(yīng)的業(yè)績目標(biāo)，挖掘相關(guān)客戶的潛在需求，形成商業(yè)機(jī)會(huì); 3、商務(wù)合同的擬定、談判和內(nèi)部流程跟進(jìn)，解決方案型銷售，能與c_o 級(jí)別高管對話，完成項(xiàng)目破局、并通過阿里云智能以及合作伙伴的能力滿足客戶需求并推動(dòng)客戶上云. 4、在與客戶、合作伙伴的合作過程中，打造并沉淀可復(fù)制的基于零售云的平臺(tái)化解決方案 5、有效拓展和管理行業(yè)合作伙伴，并形成良性的生態(tài)閉環(huán);

任職要求:

1、有本地生活行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉新零售業(yè)務(wù)，熟悉線下門店經(jīng)營與管理、門店規(guī)劃籌建及坪效管理 2、具有較強(qiáng)的分析能力，能夠基于數(shù)據(jù)定位業(yè)務(wù)問題，并制定有效的解決方案 3、5年以上的渠道開發(fā)、渠道管理、聯(lián)盟運(yùn)營、生態(tài)運(yùn)營、銷售管理等職位經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制定合作伙伴策略; 4、出色的伙伴關(guān)系開發(fā)、管理能力，尤其在零售行業(yè)的isv、si、咨詢、廣告、營銷、內(nèi)容等領(lǐng)域; 5、具有較強(qiáng)的趨勢判斷力和前瞻性的商業(yè)嗅覺，對合作伙伴的產(chǎn)品、運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)等能力等有準(zhǔn)確的判斷力 6、跨地域跨團(tuán)隊(duì)人員管理經(jīng)驗(yàn)豐富，尤其在組建虛擬團(tuán)隊(duì)方面，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)、協(xié)同他人、管理復(fù)雜的人員動(dòng)態(tài); 7、不僅僅能發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)和問題，更能有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)和解決問題，以結(jié)果為導(dǎo)向。

渠道業(yè)務(wù)運(yùn)營崗位

第14篇 餐飲渠道業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)任職要求

餐飲渠道業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)代表(休閑餐飲渠道) 桂林西麥?zhǔn)称饭煞萦邢薰?桂林西麥?zhǔn)称饭煞萦邢薰?，西?1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)餐飲渠道(早餐店、食堂、連鎖火鍋等)的產(chǎn)品開發(fā)和推廣;

2、尋找、收集并開拓潛在的終端網(wǎng)點(diǎn)，并進(jìn)行產(chǎn)品入場的相關(guān)商務(wù)洽談與簽約;

3、維護(hù)已開發(fā)的終端門店，增進(jìn)客情關(guān)系并協(xié)助終端客戶做好產(chǎn)品動(dòng)銷各準(zhǔn)備;

4、依據(jù)門店特點(diǎn)做好市場推廣計(jì)劃，合理控制和使用渠道費(fèi)用，完成銷售任務(wù);

職位要求:

1、具有餐飲渠道尤其是現(xiàn)調(diào)方面的從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉餐飲終端渠道現(xiàn)狀、了解餐飲終端需求點(diǎn);

3、具親和力、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和客戶溝通能力;

4、務(wù)實(shí)、能承受一定的壓力，具有吃苦耐勞的精神和毅力;

5、至少3年以上快消品或現(xiàn)調(diào)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，高中以上學(xué)歷;

餐飲渠道業(yè)務(wù)代表崗位

第15篇 家裝渠道業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)任職要求

家裝渠道業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

家裝渠道業(yè)務(wù)員 杭州大王椰智環(huán)裝飾新材料有限公司 杭州大王椰智環(huán)裝飾新材料有限公司，大王椰智環(huán) 1、負(fù)責(zé)與各大小家裝公司建立密切聯(lián)系，開拓新的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;

2、了解家裝公司的運(yùn)營模式，維護(hù)并建立良好的品牌形象，與設(shè)計(jì)師保持良好合作關(guān)系;

3、負(fù)責(zé)完成個(gè)人銷售指標(biāo)，跟進(jìn)并完成開單后系列細(xì)節(jié)工作;

4、建立個(gè)人臺(tái)賬，保證個(gè)人銷售單清晰可查;

5、完成公司要求的與各中大公司的業(yè)務(wù)拜訪量。