秘書(shū)崗位任職要求15篇

第1篇 店長(zhǎng)秘書(shū)崗位職責(zé)任職要求

店長(zhǎng)秘書(shū)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)微店商專(zhuān)業(yè)委員會(huì)整體運(yùn)營(yíng)管理工作，熟悉互聯(lián)網(wǎng)、微、店商行業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)模式;

2、平臺(tái)推廣、活動(dòng)策劃及執(zhí)行、客戶(hù)維護(hù)，提升平臺(tái)品牌形象，爭(zhēng)取更多資源合作;

3、完成銷(xiāo)售目標(biāo)，資源分配，以及協(xié)調(diào)各部門(mén)之間資源支持，執(zhí)行溝通落地，抗壓能力強(qiáng);

4、部門(mén)人員的考核管理工作。

第2篇 日語(yǔ)秘書(shū)崗位職責(zé)

日語(yǔ)秘書(shū) 漾美家居 漾美家居(天津)有限公司,天津漾美家居,漾美家居,漾美 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)相關(guān)的行政類(lèi)工作:日程安排、會(huì)議組織安排、公務(wù)活動(dòng)、差旅等;

2.在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況;

3.協(xié)助董事長(zhǎng)做好公司各類(lèi)文件的起草,擬定、發(fā)布等工作;

4.協(xié)助收集相關(guān)信息、數(shù)據(jù)等為董事長(zhǎng)決策提供參考及建議;

5.協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行對(duì)外接洽、商務(wù)談判等;

6.協(xié)助董事長(zhǎng)跟進(jìn)重點(diǎn)工作;

7.完成董事長(zhǎng)交辦的各種工作及應(yīng)急事務(wù)的處理;

8.協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行重要客戶(hù)的公關(guān)及應(yīng)酬。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷;日語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)精通,2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2.形象氣質(zhì)佳,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和綜合素養(yǎng),親和力強(qiáng);

3.做事周到細(xì)致,表達(dá)清晰,處事穩(wěn)健,具有行政文秘、商務(wù)禮儀等常識(shí);

4.較強(qiáng)的理解力和洞察力,能正確領(lǐng)會(huì)、傳達(dá)、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決定;

5.具備極強(qiáng)的責(zé)任感、工作熱情以及優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神;

6.具有良好的文字功底,能獨(dú)立起草公務(wù)文函和商務(wù)文函;

7.熟練使用windows操作系統(tǒng)及各種辦公自動(dòng)化應(yīng)用軟件。

第3篇 總經(jīng)理行政秘書(shū)崗位職責(zé)

人力行政總經(jīng)理秘書(shū) 東勝房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司 東勝房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司,東勝集團(tuán),東勝 職責(zé)描述:

1、協(xié)助人事行政總經(jīng)理完成日常工作,協(xié)調(diào)各部門(mén)與總經(jīng)理的溝通,為總經(jīng)理提供必要的信息服務(wù);

2、組織籌備由總經(jīng)理主持的會(huì)議,做好會(huì)議議程,安排會(huì)議文件,并做好記錄,主動(dòng)掌握有關(guān)決議的執(zhí)行情況;

3、負(fù)責(zé)整理總經(jīng)理的各項(xiàng)資料、文件分類(lèi)保管并負(fù)責(zé)歸檔;

4、負(fù)責(zé)招聘工作開(kāi)展、候選人接待等。

任職要求:

1、 具有出色的協(xié)調(diào)工作能力及良好的文字語(yǔ)言表達(dá)能力;

2、 較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神,熟悉國(guó)家人事勞動(dòng)政策法規(guī);

3、 熟練使用計(jì)算機(jī)及office辦公軟件。

第4篇 董事長(zhǎng)助理秘書(shū)崗位職責(zé)任職要求

董事長(zhǎng)助理秘書(shū)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)工作，做好工作日程安排，處理日常事務(wù);

2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為董事長(zhǎng)決策提供參考、建議;

3、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;

4、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件、外部發(fā)言稿的起草，整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報(bào)告等;

5、完成董事長(zhǎng)授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格:

1、30~45歲，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、有大型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);

4、正直、坦誠(chéng)、嚴(yán)謹(jǐn)及高度的責(zé)任心;

5、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力，敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力;

6、具有良好的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，態(tài)度熱情主動(dòng)，具有良好的服務(wù)意識(shí);崗位職責(zé):

1、協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)工作，做好工作日程安排，處理日常事務(wù);

2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為董事長(zhǎng)決策提供參考、建議;

3、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;

4、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件、外部發(fā)言稿的起草，整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報(bào)告等;

5、完成董事長(zhǎng)授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格:

1、30~45歲，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、有大型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);

4、正直、坦誠(chéng)、嚴(yán)謹(jǐn)及高度的責(zé)任心;

5、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力，敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力;

6、具有良好的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，態(tài)度熱情主動(dòng)，具有良好的服務(wù)意識(shí);

董事長(zhǎng)助理秘書(shū)崗位

第5篇 網(wǎng)絡(luò)秘書(shū)崗位職責(zé)

1.協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)完成日常事務(wù)工作

2.對(duì)公司建立的渠道進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及維護(hù)跟蹤分配

3.管理并記錄公司的網(wǎng)銷(xiāo)、線上渠道的維護(hù)、匯總銷(xiāo)售數(shù)據(jù)

4.做好渠道的宣傳工作及有關(guān)資料的手機(jī)、保存。

5.組織開(kāi)部門(mén)會(huì)議,培訓(xùn)事宜,做好會(huì)議紀(jì)要

6.銷(xiāo)售計(jì)劃的匯總制定,完成情況跟蹤、制表上報(bào)。

任職要求:

1.學(xué)歷不限,1年以上經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮

2.有一定的組織能力及執(zhí)行能力

3.會(huì)e_cel、word、ppt等基本操作

4.處事細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

第6篇 秘書(shū)崗位職責(zé)

經(jīng)營(yíng)秘書(shū) 云南大益茶業(yè)集團(tuán)有限公司 云南大益茶業(yè)集團(tuán)有限公司,云南大益 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)月度、年度計(jì)劃與總結(jié)的收取、督促、落實(shí);

2、協(xié)助副總裁組織召開(kāi)月度、年度經(jīng)營(yíng)分析會(huì),并擬定會(huì)議紀(jì)要和報(bào)表匯總與分析及督辦會(huì)議決議;

3、匯總集團(tuán)年度綜合性資料,草擬公司年度總結(jié)、工作計(jì)劃等綜合性文稿;

4、處理與集團(tuán)內(nèi)部各部門(mén)、各成員單位或關(guān)聯(lián)單位間的日常工作關(guān)系及聯(lián)系事務(wù);

5、根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)指示,開(kāi)展集團(tuán)有關(guān)業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期研究工作。

任職要求:

1、文秘、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有較好的溝通能力、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與文字表達(dá)能力;

4、具有良好的服務(wù)意識(shí)與責(zé)任感,工作細(xì)致、踏實(shí)。

第7篇 檔案秘書(shū)崗位職責(zé)任職要求

檔案秘書(shū)崗位職責(zé)

總經(jīng)理秘書(shū)(法務(wù)、檔案管理) 雀氏(福建)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 雀氏(福建)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司，雀氏 1. 協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常事務(wù)、會(huì)議和對(duì)外接待工作;

2. 做好相關(guān)信函、通知、講稿、報(bào)告、會(huì)議記錄等文本資料的起草、發(fā)布和管理;

3. 能做好公司決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

4. 配合董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系，并做好信息分析，給董事長(zhǎng)提供全方位的策略信息參考;

5.參與起草、審核和修改公司各類(lèi)合同、公函及法律文書(shū);

6.協(xié)助總經(jīng)理處理內(nèi)部或外部有關(guān)法律事務(wù);

7.協(xié)助處理公司訴訟、非訴訟和仲裁等法律糾紛事務(wù);

8.解答公司日常經(jīng)營(yíng)中的法律咨詢(xún)，為其他部門(mén)提供法律支持;

9.完成董事長(zhǎng)臨時(shí)安排或突發(fā)性的工作?！?/p>

任職要求:

1. 法學(xué)本科及以上學(xué)歷，通過(guò)國(guó)家司法考試優(yōu)先;

2.熟悉文秘、行政相關(guān)知識(shí)、接待禮儀知識(shí);

3.掌握電腦操作、公文寫(xiě)作，應(yīng)具有較強(qiáng)的文字處理能力.

4. 品行良好，為人靈活，個(gè)性開(kāi)朗，工作態(tài)度積極

5. 溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神良好，執(zhí)行力和抗壓能力強(qiáng);

第8篇 醫(yī)療秘書(shū)崗位職責(zé)

某醫(yī)療集團(tuán)總裁秘書(shū) 海南倡鴻工程有限公司 海南健林醫(yī)藥有限公司,健林 任職要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷(985211),年齡在35歲以?xún)?nèi);

2.具有一定的醫(yī)療藥品行業(yè)背景或相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育背景;

3.具有大型企業(yè)第一行政運(yùn)營(yíng)秘書(shū)助理類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4.能夠從運(yùn)營(yíng)管理角度處理總裁日常事物;

5.性格沉穩(wěn).

第9篇 辦公室行政秘書(shū)崗位職責(zé)

行政助理/辦公室助理/后勤人員/秘書(shū) 北京太合生態(tài)科技有限公司 北京太合生態(tài)科技有限公司,太合 職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)公司的后勤行政助理工作,配合領(lǐng)導(dǎo)處理相關(guān)事務(wù),材料撰寫(xiě)、辦公室管理等。

任職要求:

1、性格開(kāi)朗,無(wú)不良嗜好;

2、有一定文字功底;

3、做事踏實(shí)認(rèn)真;

4、營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)、廣告、高分子材料等優(yōu)先;

第10篇 部門(mén)秘書(shū)崗位職責(zé)(1)

部門(mén)秘書(shū)(崗位職責(zé))

[職稱(chēng)要求:不限]

職位描述

崗位職責(zé): 1、部門(mén)活動(dòng)的組織、策劃工作。 2、項(xiàng)目施工全過(guò)程的跟蹤管理,項(xiàng)目全年資金計(jì)劃的統(tǒng)籌編制以及項(xiàng)目總計(jì)劃,采購(gòu)控制計(jì)劃的跟蹤,在跟蹤過(guò)程中,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行梳理與反饋并向項(xiàng)目全體反饋。 3、部門(mén)內(nèi)資料的管理工作,包括聯(lián)系單、合同、工程圖紙、簽證與設(shè)計(jì)變更、印章的管理工作。 4、負(fù)責(zé)部門(mén)各類(lèi)行政用品的管理以及發(fā)放工作。 5、配合其他部門(mén)的工作,包括客服、物業(yè)、成本、采購(gòu)、財(cái)務(wù)、工程管理部等。 6、項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)的組織工作以及各類(lèi)會(huì)議紀(jì)要的編寫(xiě)。 7、項(xiàng)目部行政及后勤工作。 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2、文秘、建筑設(shè)計(jì)、工民建或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 。 3、office應(yīng)用熟練,掌握autocad、project基本操作者優(yōu)先。 4、性格外向善于主動(dòng)溝通,工作細(xì)致責(zé)任心強(qiáng),穩(wěn)定性好。 5、形象氣質(zhì)良好,簡(jiǎn)歷請(qǐng)附照片。

部門(mén)秘書(shū)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)本部門(mén)各類(lèi)報(bào)告、通知等的起草、送批(核)及打印,并對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行登記、存檔;

2、會(huì)議的申請(qǐng)、通知及安排、會(huì)議紀(jì)要的整理和管理;

3、部門(mén)固定資產(chǎn)的管理及相關(guān)手續(xù)的辦理;

4、部門(mén)行政事務(wù)方面的管理;

5、跟進(jìn)落實(shí)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職要求:

1、專(zhuān)科或以上學(xué)歷,2年以上文職、資料員、助理類(lèi)以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、有房地產(chǎn)公司、工程建筑類(lèi)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、良好的溝通表達(dá)能力及文筆功底;

4、工作認(rèn)真、踏實(shí),有責(zé)任心。

部門(mén)秘書(shū)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助各業(yè)務(wù)主管開(kāi)展必要的業(yè)務(wù)活動(dòng),做好公司及各業(yè)務(wù)部門(mén)政策的上情下達(dá),及辦文、辦會(huì)、辦事等秘書(shū)類(lèi)工作;

2、協(xié)助各部門(mén)開(kāi)展招聘、培訓(xùn)、文化宣傳、考勤、人員上崗等人事類(lèi)相關(guān)工作;

3、協(xié)助各部門(mén)開(kāi)展報(bào)銷(xiāo)、單據(jù)稽核等財(cái)務(wù)類(lèi)工作;

4、協(xié)助各部門(mén)開(kāi)展辦公環(huán)境、辦公資源、保密管理等行政類(lèi)工作;

5、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)主管開(kāi)展本部門(mén)員工關(guān)懷及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.品貌端莊、性格熱情、親和力強(qiáng);

3.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致耐心;

4.有較好的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有奮斗精神與承壓能力。

部門(mén)秘書(shū)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)工程部辦公室內(nèi)接聽(tīng)電話和有關(guān)事務(wù)性工作并為經(jīng)理接待和安排來(lái)訪客等。

2.負(fù)責(zé)工程部?jī)?nèi)部文件、通知、資料的傳閱、回收和保存。

3.協(xié)助工程部經(jīng)理搞好設(shè)備運(yùn)行的調(diào)度工作。

4.幫助工程部經(jīng)理整理、打印各類(lèi)報(bào)告、文件資料。

5.申領(lǐng)辦公用品及發(fā)放,負(fù)責(zé)填報(bào)有關(guān)報(bào)表。

6.負(fù)責(zé)工程部人員的考勤,福利勞保用品的領(lǐng)取和發(fā)放。

7.負(fù)責(zé)部門(mén)之間文件的傳送,做好部門(mén)之間的聯(lián)絡(luò)工作,及時(shí)傳送本部門(mén)員工的各類(lèi)申請(qǐng)單等。

崗位要求

1.大專(zhuān)以上文化程度。

2.具有一定的語(yǔ)言組織表達(dá)能力并能看懂一般的英文資料和日常英語(yǔ)會(huì)話。

3.能較熟練操作計(jì)算機(jī)。

4.具有一定的協(xié)調(diào)和配合能力,并能處理相關(guān)的文書(shū)工作。

部門(mén)秘書(shū)(崗位職責(zé))

職位描述

任職資格和條件

l、法學(xué)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2、熟練使用office軟件,word,e_el等;

3、基本的英文口語(yǔ)表達(dá);

4、應(yīng)對(duì)突發(fā)性事件的能力;

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)本部門(mén)律師每月的工時(shí)、考勤、個(gè)人承辦案件的相關(guān)情況;

2、協(xié)助本部門(mén)律師結(jié)卷,作為已結(jié)案件初審人與業(yè)務(wù)秘書(shū)交接案卷;

3、負(fù)責(zé)本部門(mén)各種通知短信、郵件、必智公告發(fā)布;

4、負(fù)責(zé)本部門(mén)會(huì)議室預(yù)定工作;

5、幫助本部門(mén)出差律師代定火車(chē)票、飛機(jī)票,并要求送票上門(mén);

6、負(fù)責(zé)本部門(mén)傳真、郵件、信件收發(fā)及登記工作;

7、協(xié)助人力資源部組織本部門(mén)律師參加培訓(xùn);

8、定期向本部門(mén)律師約稿,更新網(wǎng)上律師簡(jiǎn)歷;

9、隨時(shí)關(guān)注本部門(mén)的重大或典型案件,及時(shí)與業(yè)務(wù)部及品牌推廣部同事溝通;

10、協(xié)助品牌推廣部組織的相關(guān)活動(dòng);

11、部門(mén)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)

12、負(fù)責(zé)本部門(mén)日常工作

部門(mén)秘書(shū)(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

負(fù)責(zé)各部門(mén)之間的銜接工作;

負(fù)責(zé)部門(mén)重要會(huì)議安排紀(jì)要;

負(fù)責(zé)部門(mén)員工績(jī)效數(shù)據(jù);

負(fù)責(zé)日常部門(mén)相關(guān)其他工作

任職要求:

要求:

形象氣質(zhì)佳,善于與人溝通,

能吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,

有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

周一至周五,國(guó)家法定節(jié)假日休假。

其他福利:

面議

部門(mén)秘書(shū)(崗位職責(zé))

職位描述

職位職責(zé)

1、合理安排部門(mén)經(jīng)理的日常工作時(shí)間和程序,如會(huì)議、工作預(yù)約、宴請(qǐng)、外出等;

2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好部門(mén)的日常工作安排,包括:部門(mén)日常報(bào)銷(xiāo)、工作計(jì)劃管理;部門(mén)月度、季度報(bào)告制作等;

3、協(xié)助業(yè)務(wù)管理部門(mén)工作,進(jìn)行部門(mén)項(xiàng)目信息的定期核查、項(xiàng)目預(yù)算、準(zhǔn)備投標(biāo)文件等工作。

4、協(xié)助人力資源部門(mén)開(kāi)展本部門(mén)內(nèi)集體面試、培訓(xùn)、考核等相關(guān)工作;

5、上級(jí)交辦其他工作。

任職條件

1、教育背景:本科以上學(xué)歷,行政文秘、公關(guān)、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有秘書(shū)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。

2、工作經(jīng)驗(yàn):有一年以上企業(yè)行政或經(jīng)理秘書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、年齡要求:20-25周歲

知識(shí)/技能:

1、具備較強(qiáng)的信息處理能力、人際溝通能力、理解判斷能力、時(shí)間管理能力和優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力。

2、計(jì)算機(jī)操作嫻熟,熟練使用常用office辦公軟件。

部門(mén)秘書(shū)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)辦公室郵件、文件及信函打印、收發(fā)和傳送。

2.分類(lèi)整理及保管部門(mén)各種檔案,并確保其完整。

3.負(fù)責(zé)部門(mén)各種會(huì)議紀(jì)錄及打印。

4.負(fù)責(zé)整理本部?jī)?nèi)分部門(mén)上呈文件供部門(mén)經(jīng)理審閱。

5.處理收發(fā)傳真。

6.接收來(lái)電/訪、登記留言及時(shí)通知有關(guān)人員、在必要時(shí)按留言?xún)?nèi)容進(jìn)行處理。

7.在各種定期會(huì)議前,為部門(mén)經(jīng)理作有關(guān)準(zhǔn)備。

8.整理每月或每年有關(guān)數(shù)據(jù)上呈部門(mén)經(jīng)理及作有關(guān)計(jì)劃及報(bào)告的編寫(xiě)準(zhǔn)備。

9.按部門(mén)日常工作及時(shí)提醒各有關(guān)人員,跟催有關(guān)工作及報(bào)告。

崗位要求

1.本科及以上文化程度并具備文秘方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

2.熟練操作電腦辦公軟件以及coreldraw。有較強(qiáng)英文書(shū)寫(xiě)能力。

3.有一定的寫(xiě)作能力和應(yīng)變處理問(wèn)題的能力。

4.身體健康、精力充沛、五官端正。

部門(mén)秘書(shū)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部系統(tǒng)需求文檔撰寫(xiě),編制用戶(hù)使用手冊(cè)及相關(guān)操作發(fā)文;

2、掌握工作流程,了解業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)與研發(fā)部功能需求研討;

3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能測(cè)試,并作測(cè)試記錄;

4、對(duì)研發(fā)進(jìn)度有總體把控,合理協(xié)調(diào)研發(fā)部門(mén)對(duì)各項(xiàng)需求研發(fā)進(jìn)度,并完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排相關(guān)工作。

任職條件:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,女性?xún)?yōu)先,廣州戶(hù)口優(yōu)先;

2、形象氣質(zhì)佳,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉一手樓盤(pán)項(xiàng)目相關(guān)運(yùn)作流程者優(yōu)先;

3、文筆流暢,條理清晰,心思慎密,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

4、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)和積極的工作心態(tài),責(zé)任心強(qiáng);

5、熟練使用office軟件,良好的數(shù)據(jù)處理能力。

部門(mén)秘書(shū)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理部門(mén)日常管理事務(wù),推動(dòng)項(xiàng)目與監(jiān)督工作;

2、與其他部門(mén)工作對(duì)接,推動(dòng)人事行政流程;

3、部門(mén)團(tuán)建建設(shè);

4、完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作。

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;

2、熟練使用辦公軟件;

3、做事認(rèn)真、細(xì)致,積極主動(dòng)、高度責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、有一定的組織協(xié)調(diào)能力,擅于溝通,執(zhí)行能力強(qiáng);

5、能承受較大的工作壓力,具有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德操守以及保密意識(shí);

6、樂(lè)觀開(kāi)朗,端莊大方,形象氣質(zhì)佳;

7、追求完美,工作細(xì)致,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

部門(mén)秘書(shū)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)部門(mén)日常行政事務(wù)性工作;

2、負(fù)責(zé)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)出差機(jī)票、會(huì)議安排、酒店預(yù)訂、工作落實(shí)督導(dǎo)等;

3、負(fù)責(zé)部門(mén)日常行政辦公用品申請(qǐng)、領(lǐng)用、發(fā)放等工作;

4、負(fù)責(zé)部門(mén)文書(shū)撰寫(xiě)、校對(duì)等工作;

5、負(fù)責(zé)部門(mén)日常上轉(zhuǎn)下達(dá)性工作;

6、其他臨時(shí)性工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、行政管理、秘書(shū)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

3、思路敏捷、理解能力及執(zhí)行能力強(qiáng);

4、cet-4級(jí)以上,口語(yǔ)及書(shū)面表達(dá)熟練。

部門(mén)秘書(shū)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位名稱(chēng):部門(mén)秘書(shū)

1、全日制本科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限

2、性格活潑,溝通能力強(qiáng),協(xié)調(diào)能力強(qiáng),做事細(xì)致有耐心,抗壓能力強(qiáng),有互聯(lián)網(wǎng)部門(mén)秘書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、創(chuàng)意想法突出,對(duì)新事物接受能力強(qiáng)

4、熟練使用各類(lèi)辦公軟件,具備英語(yǔ)基本讀寫(xiě)能力

崗位要求:

1) 負(fù)責(zé)部門(mén)會(huì)務(wù)工作;

2) 協(xié)助行政專(zhuān)員策劃并執(zhí)行部門(mén)來(lái)訪客戶(hù)接待;

3) 協(xié)助部門(mén)各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算及報(bào)銷(xiāo)工作,完成部門(mén)采購(gòu)需求申請(qǐng)及協(xié)助采購(gòu)驗(yàn)收工作

4) 協(xié)助公司活動(dòng)、大型會(huì)議策劃與執(zhí)行,公司年會(huì)、發(fā)布會(huì)及公司戰(zhàn)略會(huì)行政會(huì)務(wù)工作支撐

5) 負(fù)責(zé)部門(mén)面試接待/安排工作,根據(jù)部門(mén)面試流程,接待候選人,推動(dòng)部門(mén)面試官機(jī)動(dòng)有效的進(jìn)行面試,候選人面試結(jié)束時(shí)把結(jié)果反饋給hr

6) 負(fù)責(zé)公司有關(guān)企業(yè)文化的工作協(xié)調(diào)、匯總,生日會(huì)前一周,對(duì)每月生日名單核對(duì):生日會(huì)前人力資源部輸出當(dāng)月生日員工名單,由各部門(mén)助理負(fù)責(zé)核實(shí)并反饋;

部門(mén)秘書(shū)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

部門(mén)人事管理工作:

1、會(huì)議安排及會(huì)議紀(jì)要撰寫(xiě)發(fā)布

2、協(xié)助員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等流程辦理及培訓(xùn)介紹,部門(mén)月考勤、報(bào)銷(xiāo)管理

3、部門(mén)簡(jiǎn)歷管理

4、部門(mén)圖書(shū)、產(chǎn)品介紹資料管理

5、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)分配任務(wù)的上傳下達(dá)及進(jìn)程跟蹤

6、部門(mén)月工作量統(tǒng)計(jì)

任職資格:

1、有從事相關(guān)行政、助理及秘書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、本科以上學(xué)歷,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,細(xì)致認(rèn)真。

部門(mén)秘書(shū)(崗位職責(zé))

職位描述

任職資格:

1、管理、經(jīng)濟(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟練使用office辦公軟件;

3、具有良好溝通協(xié)調(diào)能力,良好服務(wù)意識(shí);

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),有責(zé)任感;

5、有快速學(xué)習(xí)能力,可以舉一反三。

崗位職責(zé):

1、培訓(xùn)模塊:事業(yè)部培訓(xùn)事項(xiàng)組織實(shí)施;

新員工培養(yǎng)情況跟進(jìn)、溝通;

2、績(jī)效模塊:半年度員工績(jī)效目標(biāo)推進(jìn)、滿(mǎn)意度調(diào)查、數(shù)據(jù)采集;

3、行政模塊:考核相關(guān)的部門(mén)人員借調(diào)臺(tái)賬管理、各團(tuán)隊(duì)各類(lèi)快樂(lè)基金使用臺(tái)賬、激勵(lì)情況等;

4、員工溝通機(jī)制落地實(shí)時(shí)跟進(jìn);

5、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

注:做五休二,餐補(bǔ)12元/天,500元/月住房補(bǔ)貼

部門(mén)秘書(shū)(崗位職責(zé))

職位描述

職位概要

1.主要負(fù)責(zé)部門(mén)的行政、合同、文檔全面管理處理工作;

2.傳達(dá)公司政策精神,負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù);

要求:

1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,有一年以上相關(guān)文職類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備較好的計(jì)算機(jī)操作能力,能夠熟練使用各類(lèi)辦公軟件;

3、具有獨(dú)立處理事務(wù)的能力及良好的溝通能力;

4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和溝通能力,工作積極主動(dòng)、認(rèn)真細(xì)致、靈活;

5、形象氣質(zhì)佳。 五天工作制,周末雙休,上下班有公司車(chē)接送。

部門(mén)秘書(shū)(崗位職責(zé))

職位描述

本崗位為公司招商部秘書(shū),主要負(fù)責(zé)招商部后勤秘書(shū)工作,如客戶(hù)信息整理。輔助招商部完成招商工作。

崗位要求:形象好、氣質(zhì)佳、160cm以上;

可以較熟練的使用各類(lèi)辦公軟件;

溝通能力強(qiáng),有一定的文字功底;

想做出一份事業(yè),做事踏實(shí)。

責(zé)任心強(qiáng),愿意參與到招商工作中。

晉升空間:招商主管、總經(jīng)理助理、經(jīng)理秘書(shū)、行政主管

第11篇 董事長(zhǎng)秘書(shū)崗位職責(zé)任職要求

董事長(zhǎng)秘書(shū)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常工作，根據(jù)董事長(zhǎng)的要求跟進(jìn)決議事項(xiàng);

2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日常行程安排，以及會(huì)議的統(tǒng)籌安排;

3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的文件、信件、函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá);

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作中文書(shū)的起草;

5、負(fù)責(zé)來(lái)訪重要客戶(hù)的接待、協(xié)助安排外出行程及商務(wù)隨行;

6、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)董事長(zhǎng)的指令，并可獨(dú)當(dāng)一面解決非戰(zhàn)略決策性的問(wèn)題;

7、完成董事長(zhǎng)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求:

1、全日制本科二本以上學(xué)歷，管理類(lèi)或經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、性格開(kāi)朗;責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳;

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，公文寫(xiě)作功底扎實(shí);

4、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;

6、身高1.65米以上，形象氣質(zhì)佳，反應(yīng)靈敏;

7、簡(jiǎn)歷請(qǐng)注明身高及近照。

董事長(zhǎng)秘書(shū)崗位

第12篇 集團(tuán)總裁秘書(shū)崗位職責(zé)

某醫(yī)療集團(tuán)總裁秘書(shū) 海南倡鴻工程有限公司 海南健林醫(yī)藥有限公司,健林 任職要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷(985211),年齡在35歲以?xún)?nèi);

2.具有一定的醫(yī)療藥品行業(yè)背景或相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育背景;

3.具有大型企業(yè)第一行政運(yùn)營(yíng)秘書(shū)助理類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4.能夠從運(yùn)營(yíng)管理角度處理總裁日常事物;

5.性格沉穩(wěn).

第13篇 店秘書(shū)崗位職責(zé)

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)北京所有店面的店務(wù)秘書(shū)的工作管理

2、行政和業(yè)務(wù)事務(wù)的管理

3、主要管理所有店面助理

4、負(fù)責(zé)部門(mén)人才儲(chǔ)培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核

5、負(fù)責(zé)制定各類(lèi)制度及團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)

6、負(fù)責(zé)崗位培訓(xùn)教材和策劃、編制、修正

7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品和系統(tǒng)功能的推廣落地、反饋

8、負(fù)責(zé)收集營(yíng)業(yè)部工作意見(jiàn)和建議,跟進(jìn)反饋結(jié)果

9、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的綜合協(xié)調(diào),保持內(nèi)外部暢順攜作

10、負(fù)責(zé)部門(mén)人員的薪資績(jī)效考核及人員升降級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

任職要求:

性別不限,年齡30-45歲

同行業(yè)經(jīng)驗(yàn),連鎖行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn) 1、負(fù)責(zé)北京所有店面的店務(wù)秘書(shū)的工作管理

2、行政和業(yè)務(wù)事務(wù)的管理

3、主要管理所有店面助理

4、負(fù)責(zé)部門(mén)人才儲(chǔ)培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核

5、負(fù)責(zé)制定各類(lèi)制度及團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)

6、負(fù)責(zé)崗位培訓(xùn)教材和策劃、編制、修正

7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品和系統(tǒng)功能的推廣落地、反饋

8、負(fù)責(zé)收集營(yíng)業(yè)部工作意見(jiàn)和建議,跟進(jìn)反饋結(jié)果

9、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的綜合協(xié)調(diào),保持內(nèi)外部暢順攜作

10、負(fù)責(zé)部門(mén)人員的薪資績(jī)效考核及人員升降級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

任職要求:

性別不限,年齡30-45歲

同行業(yè)經(jīng)驗(yàn),連鎖行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)

第14篇 教學(xué)秘書(shū)崗位職責(zé)任職要求

教學(xué)秘書(shū)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.協(xié)助學(xué)院院長(zhǎng)開(kāi)展教學(xué)、行政管理相關(guān)工作;

2.教學(xué)、行政檔案材料整理歸檔;

3.學(xué)生相關(guān)檔案管理;

4.學(xué)院資產(chǎn)及辦公用品的管理。

任職資格:

1.碩士研究生以上學(xué)歷，教育、管理、思政相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

教學(xué)秘書(shū)崗位

第15篇 項(xiàng)目秘書(shū)崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目秘書(shū)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，與客戶(hù)進(jìn)行溝通和資料傳遞等。

2、根據(jù)客戶(hù)要求，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開(kāi)展及項(xiàng)目的運(yùn)作安排。

3、完成部門(mén)其他工作。

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有秘書(shū)、助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、工作細(xì)心，有責(zé)任心，誠(chéng)實(shí)守信。熟練使用office辦公軟件。

3、能適應(yīng)出差。

4、性格開(kāi)朗，身體健康，品行端正。

5、有較強(qiáng)的責(zé)任心，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。

項(xiàng)目秘書(shū)崗位