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第1篇 游戲活動運營專員崗位職責(zé)任職要求
游戲活動運營專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、日常游戲運營活動策劃及執(zhí)行;2、協(xié)調(diào)游戲活動與其他相關(guān)部門配合工作。3、負責(zé)產(chǎn)品運營期以及市場狀況的數(shù)據(jù)分析，制作各種報表，并提交改善建議;4、配合運營經(jīng)理策劃市場宣傳方向的活動及執(zhí)行，并反饋活動效果;5、協(xié)調(diào)游戲活動與其他相關(guān)部門配合工作。任職資格1、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、規(guī)劃、執(zhí)行等綜合能力，團隊合作以及責(zé)任心;2、很強的活動策劃、組織實施、溝通協(xié)調(diào)管理及執(zhí)行能力;熟悉線上線下活動基本流程。3、熟悉網(wǎng)頁游戲產(chǎn)業(yè)，熟悉網(wǎng)頁游戲市場狀況。4、酷愛網(wǎng)頁游戲，2年以上的游戲經(jīng)驗;5、對游戲玩家有一定了解，能探析玩家的心理想法;6、能夠熟練使用office等常用辦公軟件;7、1年以上工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
游戲活動運營專員崗位
第2篇 高級活動運營崗位職責(zé)
高級平臺活動運營總監(jiān) 崗位職責(zé):
1、平臺整體活動運營策略與活動計劃的制定,根據(jù)業(yè)務(wù)目標,分解月度、季度、年度活動運營計劃;
2、改進活動策略并對活動結(jié)果負責(zé),包含銷售、轉(zhuǎn)化、客單等方面的指標達成率;
3、日?；顒舆\營狀態(tài)監(jiān)控、運營數(shù)據(jù)分析、用戶行為分析、需求分析和競爭對手平臺分析,輸出有建設(shè)性的結(jié)論并落實到具體執(zhí)行;
4、不斷調(diào)整優(yōu)化運營工作,并協(xié)助頻道、商品等各運營組不斷提高用戶體驗,參與公司戰(zhàn)略方向及經(jīng)營目標討論及制定,向公司高層提供平臺運營發(fā)展建議。
任職要求:
1、5年及以上電商平臺運營經(jīng)驗,對無線端營銷/傳播玩法,有較為深刻的理解與清晰思路,有大型互聯(lián)網(wǎng)電商平臺工作經(jīng)驗為佳;
2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、善于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的活動策劃與流程設(shè)計;
3、對數(shù)據(jù)敏感,具備較強的數(shù)據(jù)處理分析能力;
4、溝通協(xié)作能力,結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力高,思維活躍,負有責(zé)任心。 崗位職責(zé):
1、平臺整體活動運營策略與活動計劃的制定,根據(jù)業(yè)務(wù)目標,分解月度、季度、年度活動運營計劃;
2、改進活動策略并對活動結(jié)果負責(zé),包含銷售、轉(zhuǎn)化、客單等方面的指標達成率;
3、日常活動運營狀態(tài)監(jiān)控、運營數(shù)據(jù)分析、用戶行為分析、需求分析和競爭對手平臺分析,輸出有建設(shè)性的結(jié)論并落實到具體執(zhí)行;
4、不斷調(diào)整優(yōu)化運營工作,并協(xié)助頻道、商品等各運營組不斷提高用戶體驗,參與公司戰(zhàn)略方向及經(jīng)營目標討論及制定,向公司高層提供平臺運營發(fā)展建議。
任職要求:
1、5年及以上電商平臺運營經(jīng)驗,對無線端營銷/傳播玩法,有較為深刻的理解與清晰思路,有大型互聯(lián)網(wǎng)電商平臺工作經(jīng)驗為佳;
2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、善于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的活動策劃與流程設(shè)計;
3、對數(shù)據(jù)敏感,具備較強的數(shù)據(jù)處理分析能力;
4、溝通協(xié)作能力,結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力高,思維活躍,負有責(zé)任心。
第3篇 社區(qū)活動運營崗位職責(zé)
社區(qū)活動運營 一加手機 深圳市萬普拉斯科技有限公司,一加手機,一加科技,萬普拉斯,萬普拉斯科技,萬普拉斯 職責(zé)描述:
1、結(jié)合公司營銷節(jié)點,針對社區(qū)特點,規(guī)劃一加社區(qū)全年活動;
2、建立合理的活動運營機制,有力保證活動拉新、促活、留存;
3、根據(jù)全年活動規(guī)劃及不同活動目標,策劃營銷活動,有效完成kpi;
4、追蹤活動數(shù)據(jù),通過有效的活動數(shù)據(jù)分析優(yōu)化活動流程,提升活動效果;活動結(jié)束后對活動進行分析、總結(jié)。
5、拓展市場渠道,建立合作關(guān)系;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬;
2、3年或以上的活動策劃、用戶運營經(jīng)驗;對廣告、營銷有一定認知者優(yōu)先;
3、能獨立完成活動策劃案撰寫,包括完整的項目策略、活動策劃、細化執(zhí)行,有成功案例;
4、具有較強的文字能力,有想法、創(chuàng)意,具較強的策略思維;
5、有良好的信息收集、整理及分析能力,較強的市場洞察力;
6、熟練操作office、ps等辦公軟件;
7、工作主動,自律性強,較強的團隊協(xié)作能力。
第4篇 活動運營助理崗位職責(zé)
游戲運營活動助理 深圳市迅龍創(chuàng)威網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 深圳市迅龍創(chuàng)威網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司,迅龍創(chuàng)威,迅龍創(chuàng)威 職責(zé)描述:
1>;游戲活動素材收集,游戲競品分析
2>;運營活動獎勵配置
3>;運營活動總結(jié)
任職要求:
1>;大專文憑以上,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2>;邏輯思維強,對內(nèi)溝通能力強
3>;踏實穩(wěn)重,能吃苦耐勞者優(yōu)先
第5篇 活動運營職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)策劃整體拉收和用戶留存活動內(nèi)容及玩法，以及跟進線上活動執(zhí)行；并定期策劃頻道和跨頻道級線上和線下聯(lián)動的活動；
2.在負責(zé)跨部門合作項目時，能與公司其他的部門有效溝通，共同完成項目的策劃及執(zhí)行工作；
3.組織階段性，季節(jié)性，事件性等活動，通過營銷活動有效提高平臺整體品牌認知，增強用戶粘性；
4.分析活動效果，輸出運營活動的報告，總結(jié)經(jīng)驗并優(yōu)化沉淀和復(fù)制運營活動；
任職條件 ：
1.2年以上互聯(lián)網(wǎng)活動運營相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.有較強的活動創(chuàng)意能力，能獨立完成活動策劃和執(zhí)行，具有優(yōu)秀的團隊溝通和執(zhí)行能力；
3.口頭和書面表達能力好，能夠撰寫活動方案，總結(jié)和歸納性強；
4.有大型活動或賽事策劃運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
第6篇 游戲活動運營專員崗位職責(zé)
游戲事業(yè)部-資深活動運營專員-jy 阿里巴巴 阿里巴巴(中國)有限公司,淘寶,阿里,阿里巴巴,阿里研究院,阿里集團,阿里巴巴 工作職責(zé):
1、負責(zé)產(chǎn)品整體活動運營工作,根據(jù)運營目標制定合理的活動規(guī)劃并給出具體的活動策劃方案。
2、跟進活動執(zhí)行過程,保證活動按照時間節(jié)點和質(zhì)量要求完成。
3、追蹤分析活動效果,挖掘用戶痛點,推進運營活動的不斷優(yōu)化
任職要求:
1、 3年以上運營經(jīng)驗,熱愛游戲,有豐富的游戲經(jīng)驗。
2、有成功項目的活動運營經(jīng)驗,有mmorpg/slg/卡牌項目運營經(jīng)驗優(yōu)先
3、對用戶的游戲心理有深刻的理解,能有一定的活動方法論。
4、良好的產(chǎn)品理解能力和數(shù)據(jù)分析能力
5、優(yōu)秀的溝通能力,擁有良好的創(chuàng)新精神,工作認真負責(zé)
第7篇 活動運營經(jīng)理崗位職責(zé)
會員活動運營經(jīng)理 職位描述:
1、負責(zé)考拉會員體系的建立、維護和完善,圍繞平臺最需要鼓勵的用戶設(shè)計體系,設(shè)計不同層級的權(quán)益感知激勵用戶成長;
2、負責(zé)會員分層、會員生命周期管理,了解用戶分析用戶需求,挖掘會員的價值最大化并沉淀;
3、負責(zé)會員權(quán)益內(nèi)容和機制建設(shè),聯(lián)合贊助商和平臺類目的力量為用戶成長提供有效權(quán)益支撐;
4、會員主題營銷活動策劃,跟蹤并推進營銷活動執(zhí)行,根據(jù)活動執(zhí)行效果形成分析報告;
任職要求:
1、思維清晰有條理,具備一定的數(shù)據(jù)分析和挖掘能力,對用戶運營有一套自己的運營打法;
2、有較強的商業(yè)sense和市場洞察能力,具有敏銳的用戶需求捕捉能力;
3、有一定的bd經(jīng)驗和行業(yè)/商家運營經(jīng)驗,并從事過相關(guān)會員運營/用戶運營者優(yōu)先; 職位描述:
1、負責(zé)考拉會員體系的建立、維護和完善,圍繞平臺最需要鼓勵的用戶設(shè)計體系,設(shè)計不同層級的權(quán)益感知激勵用戶成長;
2、負責(zé)會員分層、會員生命周期管理,了解用戶分析用戶需求,挖掘會員的價值最大化并沉淀;
3、負責(zé)會員權(quán)益內(nèi)容和機制建設(shè),聯(lián)合贊助商和平臺類目的力量為用戶成長提供有效權(quán)益支撐;
4、會員主題營銷活動策劃,跟蹤并推進營銷活動執(zhí)行,根據(jù)活動執(zhí)行效果形成分析報告;
任職要求:
1、思維清晰有條理,具備一定的數(shù)據(jù)分析和挖掘能力,對用戶運營有一套自己的運營打法;
2、有較強的商業(yè)sense和市場洞察能力,具有敏銳的用戶需求捕捉能力;
3、有一定的bd經(jīng)驗和行業(yè)/商家運營經(jīng)驗,并從事過相關(guān)會員運營/用戶運營者優(yōu)先;
第8篇 活動運營網(wǎng)崗位職責(zé)任職要求
活動運營網(wǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)——
1. 優(yōu)秀的執(zhí)行力:能夠確保運營活動的細節(jié)制定和落地，并能理順業(yè)務(wù)關(guān)系，確保運營效果到位
2. 產(chǎn)品認知能力 : 能夠熟悉產(chǎn)品，理解所負責(zé)運營模塊與整體運營體系的關(guān)系，能主動策劃相關(guān)運
營活動，并通過數(shù)據(jù)分析不斷提升分析能力。
3.市場推廣能力:具備一定的營銷、品牌推廣認知，能夠有效推廣相關(guān)運營活動
4. 溝通協(xié)作能力: 能夠根據(jù)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的特點，主動梳理流程，有效協(xié)同相關(guān)部門、資源，確保運
營的順利運轉(zhuǎn)。
崗位要求——
1. 3~5 年的運營領(lǐng)域的工作經(jīng)驗
2. 有自我驅(qū)動力、學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 優(yōu)先類型:
車和家/法法/愛馳/威馬/奇點汽車
網(wǎng)易/優(yōu)酷/小紅書崗位職責(zé)——
1. 優(yōu)秀的執(zhí)行力:能夠確保運營活動的細節(jié)制定和落地，并能理順業(yè)務(wù)關(guān)系，確保運營效果到位
2. 產(chǎn)品認知能力 : 能夠熟悉產(chǎn)品，理解所負責(zé)運營模塊與整體運營體系的關(guān)系，能主動策劃相關(guān)運
營活動，并通過數(shù)據(jù)分析不斷提升分析能力。
3. 市場推廣能力:具備一定的營銷、品牌推廣認知，能夠有效推廣相關(guān)運營活動
4. 溝通協(xié)作能力: 能夠根據(jù)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的特點，主動梳理流程，有效協(xié)同相關(guān)部門、資源，確保運
營的順利運轉(zhuǎn)。
崗位要求——
1. 3~5 年的運營領(lǐng)域的工作經(jīng)驗
2. 有自我驅(qū)動力、學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力
活動運營網(wǎng)崗位
第9篇 品牌活動運營崗位職責(zé)
品牌活動運營 美團點評 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點評,美團,美團點評,三快在線 崗位職責(zé)
1.負責(zé)全國大型品牌連鎖餐飲集團總部的開拓和合作洽談
2.負責(zé)所轄連鎖客戶上線美團外賣平臺
3.負責(zé)所轄連鎖品牌銷售經(jīng)營指標的不斷改善和提升
4.負責(zé)運營、配送等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),推動改善商戶和消費者的服務(wù)體驗感受,提升合作商戶的銷售指標達成
5.負責(zé)搜集競爭對手信息,跟進競爭對手動態(tài)
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,4年以上工作經(jīng)驗 , 有活動運營、策劃或項目管理經(jīng)驗優(yōu)先
2.良好的溝通表達能力及較強的數(shù)據(jù)分析能力
3.根據(jù)客戶需求,制定個性化的營銷方案,與商家談判并達成合作
4.渴望快速成長,熱愛互聯(lián)網(wǎng)文化者優(yōu)先
第10篇 活動運營網(wǎng)崗位職責(zé)
1.主要負責(zé)網(wǎng)易電子商務(wù)生活服務(wù)類產(chǎn)品、運營推廣素材、活動(專題)web頁面h5頁面的視覺設(shè)計工作2.實時把握設(shè)計的流行趨勢,根據(jù)需求提出嶄新的創(chuàng)意策略。3.分享設(shè)計經(jīng)驗、推動提高團隊的設(shè)計能力;任職要求:1.誠實正直,有責(zé)任感2.本科及以上藝術(shù)設(shè)計類相關(guān)專業(yè)3.手繪能力強,表現(xiàn)能力強(重要)4,熟練掌握flash5.至少5年的無線/web運營推廣活動視覺設(shè)計經(jīng)驗6.具備良好合作態(tài)度及團隊精神,并富有工作激情、創(chuàng)造力和責(zé)任感7.對視覺用戶研究有一定經(jīng)驗和見解8.有電商項目經(jīng)歷者優(yōu)先考慮請隨簡歷附上代表作品
第11篇 活動運營專員崗位職責(zé)
活動運營專員 北京奧金智策傳媒科技有限公司 北京奧金智策傳媒科技有限公司,奧金智策,奧金智策 崗位職責(zé):
1、平臺運營;負責(zé)(營銷類)流量平臺日常運營。營銷活動流程制定、執(zhí)行、活動效果分析。
2、內(nèi)容運營;負責(zé)公司各產(chǎn)品、渠道的日常維護、廣告投放軟文編輯、內(nèi)容策劃和發(fā)布等運營事宜,對渠道內(nèi)容進行數(shù)據(jù)跟蹤分析,通過對內(nèi)容的優(yōu)化編輯,挖掘用戶屬性及用戶喜好等需求,提升用戶使用率。
3、收入運營;負責(zé)流量平臺廣告投放策略、日常上下線更新、效果跟蹤,收入指標保障支撐。
4、內(nèi)容、活動文案支撐;負責(zé)營銷、文宣、活動等文案內(nèi)容策劃、熱點時事話題策劃。
5、產(chǎn)品調(diào)研需求分析;收集用戶反饋,分析把握用戶、客戶的需求,根據(jù)需求調(diào)整平臺內(nèi)容建設(shè),為運營效果、產(chǎn)品改進提供建議。
任職要求:
1、計算機、數(shù)學(xué)、互聯(lián)網(wǎng)、中文等相關(guān)專業(yè)大學(xué)或以上學(xué)歷。
2、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容運營、收入運營、活動運營等,相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有團隊合作意識。
4、對網(wǎng)絡(luò)熱點敏感,能獨立把握、策劃、運作熱點話題、新鮮資訊提高用戶的粘度性4、獨立數(shù)據(jù)分析及建議能力,平臺及運營管理后臺熟悉者優(yōu)先。
5、具備應(yīng)用市場推廣、aso優(yōu)化經(jīng)驗,對于應(yīng)用商店有一定了解。
6、運營app、h5,小程序的人員優(yōu)先考慮。
第12篇 高級活動運營專員崗位職責(zé)任職要求
高級活動運營專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 協(xié)助平臺完成各類大型主題活動、巡回沙龍、會議展覽等組織及執(zhí)行工作
2. 協(xié)助平臺監(jiān)督、協(xié)調(diào)、把控全國各地營銷活動的效果
3. 與平臺會員深度溝通，了解會員需求，制定合理而完善的推廣計劃
4. 后期評估活動效果并總結(jié)活動報告
5. 活動后期相關(guān)資料、資訊的更新與管理，整合與拓展活動資源
6. 活動物料的管理與維護
任職要求:
1. 專科及以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)、新媒體、新零售或4a公司行業(yè)優(yōu)先
2. 2-3年及以上市場活動策劃及執(zhí)行經(jīng)驗
3. 具備較強的組織能力、溝通能力、執(zhí)行能力
4. 具有基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力，熟練掌握辦公室軟件，包括不限于e_cel、word、ppt等office工具的使用
5. 擅長設(shè)計及視頻剪輯者加分
6. 此職位需出差
高級活動運營專員崗位
第13篇 線上活動運營崗位職責(zé)
線上活動運營(偏項目管理) 職位描述:
1、參與并負責(zé)汽車之家全年大中型活動的策劃和落地(如大型車展、雙十一等);
2、參與策劃創(chuàng)新的活動執(zhí)行方案，對活動全流程進行執(zhí)行和監(jiān)控;
3、有項目總結(jié)和沉淀能力，優(yōu)化營銷活動的落地流程，利用產(chǎn)品化思維提高項目執(zhí)行效率;
4、對內(nèi)部及外部的營銷案例進行總結(jié)分析，進行內(nèi)部分享，幫助團隊獲得技能提升。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷，3年以上從事互聯(lián)網(wǎng)營銷、跨部門溝通等相關(guān)工作;
2、 具有獨立策劃營銷活動的能力，并具有一定的項目管理經(jīng)驗;;
4、 具有較強的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力，良好的溝通能力，高效的執(zhí)行能力
5、有大型活動、汽車相關(guān)策劃經(jīng)驗，優(yōu)先考慮
