- 目錄
第1篇 區(qū)域促銷督導崗位職責
藍月亮區(qū)域促銷督導主任 藍月亮 藍月亮(中國)有限公司,藍月亮,藍月亮中國,藍月亮公司,藍月亮有限公司,藍月亮 職責描述:
【崗位職責】
1、制定ka門店年度/季度/月度客戶發(fā)展與服務計劃,并跟進計劃達成;
2、負責所轄區(qū)域服務人員隊伍搭建與管理,即人員招募、培訓和調配;
3、根據(jù)公司要求,培訓、規(guī)范轄區(qū)內服務人員日常作業(yè)流程;
4、對團隊成員業(yè)績和能力進行考察評估,保證團隊業(yè)績的達成;
5、對所轄門店進行檢查,現(xiàn)場輔導團隊成員開展工作;
6、定期組織各類培訓會議,提升團隊人員成員工作技能。
任職要求:
1、27-35歲,大專及以上學歷;
2、熟悉賣場操作流程、善于組建、培訓、激勵團隊;
3、組織計劃能力強;思維反應快,市場洞察力敏銳,自我成就動機強;
4、有目標意識,獨立性強,能夠有效實現(xiàn)自我管理,能獨立開展工作,并取得工作成果;
5、綜合素質佳,有大型知名品牌營銷管理崗位任職經驗者優(yōu)先;
【薪酬福利】
入職購買廣州五險一金,帶薪年假,車補和話補。
第2篇 促銷督導崗位職責(20篇)
促銷督導(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、根據(jù)辦事處促銷員編制，招聘臨促、短促;
2、對促銷員的工作狀況及空餉問題有針對性的巡檢市場;
3、長促、短促的工資制作，及時報區(qū)域經理審核;
4、按時參加辦事處早會;
5、按時參加區(qū)域促銷經理召開的例會、培訓;
6、定時召開所轄區(qū)促銷員會議，對促銷員進行培訓，將公司的市場活動內容/相關政策對促銷員傳達到位;
7、負責提報市場競品信息，報促銷部內勤處;
8、考核所轄區(qū)內促銷員的基礎工作，產品知識的掌握情況、銷售技巧的運用、銷量的提報，考勤等方面的工作。
9、促銷員招聘，入職，離職的辦理。
任職資格:
1、大專以上學歷，35歲以下，有高度的責任感和事業(yè)心，敏銳的觀察力，積極進取，踏實細心，溝通能力良好;
2、快消品品牌同業(yè)經驗1年以上或銷售管理相關工作經驗;
3、熟練使用office辦公軟件(e_cel、word、ppt等)。
促銷督導(崗位職責)
職位描述
1、協(xié)助促銷主管工作，合理分解公司下達的銷售預算，帶領區(qū)域各店鋪促銷員完成銷售預算的達成;
2、負責區(qū)域各店鋪形象、清潔、陳列等營運指標的達成，提升品牌形象;
3、店鋪員工的人員招聘、培訓、排班、考勤、獎金計算、表現(xiàn)評估等行政工作;
4、負責總部市場計劃和陳列調整的執(zhí)行、檢查、反饋;
5、根據(jù)所轄店鋪的市場狀況，提供有效的促銷建議和促銷申請;
6、做區(qū)域年、月、周銷售分析，反饋商品、活動、顧客建議等信息給相關部門;
7、組織店長周會、員工月度例會、信息分享;
任職資格:
1、有一定的抗壓能力
2、有良好的溝通技巧
3、具有一定的親和力
4、品行端正，無不良嗜好
5、熟悉零售行業(yè)基本運作，了解市場營銷知識，辦公軟件熟練
促銷督導(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責所轄區(qū)域新品推廣、零售;
2、負責促銷員招聘、培訓、帶教等日常管理;
3、制定門店規(guī)劃，依據(jù)公司要求準確的執(zhí)行促銷活動;
4、統(tǒng)籌、跟進門店資源到位;
5、其他與職責相關的工作。
任職要求:
1、大專以上學歷，1年以上促銷管理經驗優(yōu)先考慮;
2、有銷售激情、責任心及較好的服務意識;
3、有較強的溝通協(xié)調能力，能較好應對門店突發(fā)事件;
4、認可駐店帶教的工作模式;
5、熟悉office辦公軟件操作，如e_cel、word。
促銷督導(崗位職責)
職位描述
促銷督導招聘職位要求 是否出差:不定時出差 是否出差:不定時出差 1、招聘區(qū)域:全國 2、服從公司的統(tǒng)一安排，任何情況做到先服從后投訴 3、負責策劃、執(zhí)行公司動銷活動，協(xié)助代理商做好終端促銷活動，活動的現(xiàn)場布置，人員合理分工，目標分解等工作; 4、通過嫻熟的專業(yè)知識，為顧客提供皮膚分析，產品介紹，解答顧客疑問，促成購買，提高活動銷售額 5、每天及時向上級領導匯報銷售數(shù)據(jù)，完成公司活動預定銷售目標。 6、公司品牌的傳播者，樹立公司品牌形象。 7、收集市場競品信息，及時向公司反饋。 8、能適應全國性出差 任職資格: 1、性格外向，形象端莊大方，親和力強，積極主動，有團隊精神，熱愛化妝品行業(yè) 2、刻苦耐勞，自信果敢，有較強的溝通能力和洞察力。 3、熟悉日化店、專柜，掌握一定的銷售技巧與強烈的服務意識 4、具備良好的促銷策劃、推進、組織能力，能獨立籌備并完成各類大、中、小型促銷活動; 5、思維清晰，反應敏捷，口齒伶俐，溝通能力強; 6、擅于學習，有較強的責任感和自律性，執(zhí)行力強; 7、1年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經驗，有督導、美導、培訓或促銷隊經驗、或具有團隊管理能力優(yōu)先。 多勞多得(底薪+提成)工作地點:全國出差 職位標簽 生日禮物多勞多得(底薪+提成) ， 不固定工作地點 ， 促銷督導 ， 廣東 ， 廣州
促銷督導(崗位職責)
職位描述
督導工作內容
1、負責促銷人員的招聘、選擇、培訓;
2、根據(jù)市場情況提供建議促銷人員的薪金方案、激勵方案;
3、負責促銷人員的考查評估及管理;
4、協(xié)助制定各種促銷員管理及促銷管理的制度及規(guī)范;
5、負責對公司在各市場開展的各項銷售活動執(zhí)行情況、產品價格維護情況、市場促銷禮品
及物料使用的效果等進行檢查督導，提高公司各項投入的實效性;
6、銷售終端的陳列檢查(包括產品陳列排面、產品價格、產品貨齡)，拍照回饋，撰寫活
動執(zhí)行督導總結報告;
7、完成直屬上級、公司領導臨時交辦的其他工作。
職位要求
1、市場、管理或相關專業(yè)大專及以上學歷;
2、從事過員工培訓，店員管理工作;
3、備良好的溝通能力、談判技能及組織協(xié)調能力;
4、要求能吃苦耐勞;
5、有快消行業(yè)工作經驗;
促銷督導(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責公司產品促銷活動的執(zhí)行;
2、根據(jù)公司安排，到各地銷售網(wǎng)點配合促銷活動開展;
3、團隊合作，完成門店導購銷售目標;
4、對導購銷售專業(yè)技能提供系統(tǒng)培訓和激勵;
5、完成導購銷售管理表格處理工作。
崗位要求:
1、大?；蛞陨蠈W歷，2年以上快消行業(yè)工作經驗;
2、形象好、氣質佳，有較強的執(zhí)行力;
3、能吃苦耐勞，適應及學習能力強.
4、可接受出差。
促銷督導(崗位職責)
職位描述
崗位職責
1、有2年以上消費品終端銷售經驗。
2、熟悉商超店面的營銷模式，能夠做新店開發(fā)工作;
3、具有良好的溝通技巧。
4、能夠做出差工作。
6、有培訓課程開發(fā)經驗者，有大型培訓活動組織及活動策劃經驗者優(yōu)先考慮。
7、負責加盟店的管理、員工培訓。
任職要求:
1.有店鋪零售經驗2年以上。
2.能夠做食品類的叫賣試吃工作。
3.年齡22—40歲。
4.可出差。
請注意:這個崗位的工作需要出差，周邊區(qū)域的短期出差，不能接受的，
請不要投簡歷，謝謝~~~
促銷督導(崗位職責)
職位描述
一、 崗位職責
1、 負責促銷人員的招聘、選擇、培訓、調配;
2、 根據(jù)市場情況提供建議促銷人員的薪金方案、激勵方案;
3、 負責促銷人員的考查評估及管理;
4、 協(xié)助制定各種促銷員管理及促銷管理的制度及規(guī)范;
5、 節(jié)假日品牌推廣活動執(zhí)行及監(jiān)督，主要是ka促銷活動。
6、負責對公司在各市場開展的各項銷售活動執(zhí)行情況、產品價格維護情況、市場促銷禮品及物料使用的效果等進行檢查督導，提高公司各項投入的實效性;
7、銷售終端的陳列檢查(包括產品陳列排面、產品價格、產品貨齡)，拍照回饋，撰寫活動執(zhí)行督導總結報告;
8、完成直屬上級、公司領導臨時交辦的其他工作。
二、職位要求
1、市場、管理或相關專業(yè)大專及以上學歷;
2、從事促銷管理工作2年以上工作經驗，有快消品ka行業(yè)工作經歷;
3、有豐富的促銷員管理經驗，帶領及管理過15名以上促銷員團隊;
4、備良好的溝通能力、談判技能及組織協(xié)調能力;
5.要求能吃苦耐勞。
促銷督導(崗位職責)
職位描述
1. 公司品牌促銷活動活動現(xiàn)場管理工作;
2. 活動促銷員招聘、培訓，監(jiān)督管理，具有一定的促銷資源;
3. 負責促銷人員工資體系制定、修訂，及工資審核;
4. 各類活動的現(xiàn)場執(zhí)行和意見反饋、執(zhí)行;
5. 促銷物資，贈品物資管理工作。
6. 具有一定的活動策劃能力。
7. 熟悉e_cel、ppt等辦公軟件，良好的溝通協(xié)調能力，強烈的責任心，能承受一定的工作壓力。
促銷督導(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責導購員招聘、培訓上崗、推進賣場銷售工作;
2.負責促銷員的月度培訓工作
3.負責促銷活動的協(xié)助制定、執(zhí)行與信息反饋工作
4.促銷員銷售計劃的監(jiān)督落實，相關報表的提報
5.競品信息和賣場促銷.陳列等相關信息的收集和反饋
6、負責導購員績效制訂、導購員薪資造發(fā)與管控/福利造發(fā)與管理;
7、負責開展績效考核管理及人員業(yè)績評比與評優(yōu)(如優(yōu)秀員工);
任職要求:
1.教育程度:?？萍耙陨蠈W歷;
2.工作經驗:一年以上食品行業(yè)銷售或促銷管理經驗
3.具備良好的口頭及書面溝通能力;
4.能適應短期省內出差;
5.有過督導經驗的優(yōu)先錄用;
工作地點:濟南市區(qū)/泰安/萊蕪/德州
促銷督導(崗位職責)
職位描述
崗位職責:1、制定促銷計劃并指導準備促銷物料;
2、安排促銷人員并對促銷員的專業(yè)知識培訓;
3、選擇促銷地點并溝通促銷活動的開展;
4、對促銷活動總結并做出活動成敗分析報告。
任職要求:1、有相關經驗的并有促銷資源的優(yōu)先考慮;
2、能吃苦耐勞，善于計劃總結分析活動;
3、誠實守信，積極負責;
4、樂觀開朗，大方得體。
促銷督導(崗位職責)
職位描述
職責:
normal 0 7.8 磅 0 2 false false false en-us zh-cn _-none microsoftinternete_plorer4
·應城市要求建立流動隊伍
·按公司要求完成導購銷售技巧培訓
·巡場檢查導購在崗質量及各促銷活動執(zhí)行情況及時反饋報告，并提交有效整改建議
·協(xié)同城市研討怎樣調動在職導購的積極性，提升銷售對導購員的管理建議及考核標準
·導購員培訓教材及流程制作的建議
要求:
normal 0 7.8 磅 0 2 false false false en-us zh-cn _-none microsoftinternete_plorer4
·大專以上學歷，有豐富的銷售經驗;
·忠誠、勤奮、正直、以身作則、抗壓能力強、可承擔管理責任;
·有良好的應變能力，機智、靈活、妥善處理突發(fā)事件;
·有原則、有親和力，能組織和培訓優(yōu)秀團隊，能帶領團隊出色完成工作任務.
促銷督導(崗位職責)
職位描述
崗位要求:
1.3年以上快消品促銷培訓工作經驗(其中必須1年以上團隊管理經驗)，具備豐富的促銷員招聘、培訓、發(fā)展、管理經驗和市場營銷知識;
2.突出的組織力、親和力、凝聚力、管理能力和團隊合作意識、洞察力及解決問題能力、計劃管理與執(zhí)行力、數(shù)據(jù)分析能力、過程跟進與協(xié)調能力、談判及表達能力、學習能力;
3.良好的職業(yè)道德、正直品性、親和力、凝聚力、積極主動、性格開朗、吃苦耐勞;
4.熟練word、e_cel、ppt辦公自動化操作。
崗位職責:
1、負責促銷員招聘、培訓、發(fā)展、促銷員星級評定管理工作;
2、負責地區(qū)經理下達的促銷員終端銷售指標二次分解;
3、負責新產品、促銷員終端管理要求的傳達及培訓;
4、負責促銷終端促銷員現(xiàn)場培訓與促銷傳、幫、帶;
5、負責促銷員終端銷售日報與月度銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總、分析;
6、負責促銷員排班表并進行促銷員工作時間效率分析;
7、負責促銷員銷售收入考核的評定;
8、負責與促銷終端負責人客情關系維護;
9、不定期的進行促銷終端走訪與了解促銷員工作不足，并組織促銷員集中培訓;
10、負責促銷員終端店內陳列標準與執(zhí)行情況跟進;
11、負責促銷員終端由于促銷員原因造成的突發(fā)性事件處理;
12、參加銷售部促銷培訓及總部組織的促銷督導沙盤演練競賽;
13、促銷員管理工具及宣傳品的投放;
14、及時完成地區(qū)經理交辦的其它臨時性工作。
促銷督導(崗位職責)
職位描述
崗位要求:
1.大專以上學歷，市場營銷工商管理相關專業(yè) 2.有較強的溝通協(xié)調能力及團隊意識 3.快消品行業(yè)兩年以上工作經驗 4.熟練掌握各類辦公軟件適應出差 崗位職責: 1.協(xié)助業(yè)務代表招募區(qū)域內導購員 2.定期培訓與服務輔導 3.定期評估導購人員，進行合理安排 4.協(xié)助業(yè)務代表管理及優(yōu)化導購門店的費用
促銷督導(崗位職責)
職位描述
崗位要求: 1. 大專以上學歷，有過一年銷售或者培訓工作經驗; 2. 思維敏捷，溝通能力強; 3. 能力強者可適當放寬要求。 崗位職責: 1. 廚電顧問的管理; 2. 產品知識及銷售技巧的培訓; 3. 及時了解競品動態(tài)，研討并培訓應對話術; 薪資福利: 基本工資+績效+補貼+五險一金+節(jié)假日福利+單休;
促銷督導(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責招聘、管理促銷員;
2、指導、監(jiān)督、檢查所屬促銷員的各項工作
3、具備良好的溝通能力和人員管理能力，善于與賣場管理員溝通;
4、能吃苦耐勞，服從工作安排。
5、有快速消費品促銷督導工作經驗者優(yōu)先。
促銷督導(崗位職責)
職位描述
崗位職責
1、負責所轄區(qū)域促銷人員的招募、培訓和調配;
2、對促銷員業(yè)績和能力景象考察評估，定期上交各項報表和數(shù)據(jù);
3、對轄區(qū)內門店經營情況和產品陳列進行綜合分析，協(xié)助調整銷售策略和人員安排;達成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標;
4、根據(jù)公司要求執(zhí)行、規(guī)范促銷員日常管理流程;
5、擬定實施促銷方案，并監(jiān)督實施各項促銷活動，進行促銷活動效果評估。
任職資格
1、大專以上學歷，兩年以上促銷員管理經驗;
2、熟悉賣場操作流程、促銷員工作內容和心理變化，能獨立開展工作;
3、具備良好的溝通能力和人員管理能力，善于與賣場管理人員溝通;
4、表達流利，思維敏捷，能吃苦耐勞，責任心強，能承受較大工作壓力;
5、熟練操作辦公軟件。
促銷督導(崗位職責)
職位描述
崗位職責
1、根據(jù)公司品牌經理或者促銷主管的工作安排工作。
2、嚴格遵守公司規(guī)章制度。
3、了解公司產品、賣點等幫助客戶培訓、銷售產品及賣場陳列產品建議和管理;
4、能適應長期黑龍江省內出差。
轉正后底薪3000元+高額提成+出差補助80元/天+話補100
任職資格
1、市場營銷、管理類、廣告類或相關專業(yè)大專以上學歷;
2、有化妝品行業(yè)工作經驗;
3、能積極面對挑戰(zhàn)及壓力，工作積極主動，具備團隊合作精神;
4、具備優(yōu)秀的市場洞察力、營銷管理能力及團隊協(xié)作精神;
5、有較強溝通能力和分析計劃能力。
促銷督導(崗位職責)
[英語要求:不限]
職位描述
1.?？埔陨蠈W歷
2.熟悉快速消費品行業(yè)模式和現(xiàn)代終端操作流程
3.oa熟練，熟悉區(qū)域市場，團隊管理、溝通技巧及活動規(guī)劃能力佳
4.年齡22-35、性別不限、戶籍不限，一年以上相關工作經驗者優(yōu)先
員工素質要求:熱愛銷售、培訓工作，較好的文字和語言表達能力，具有較強市場分析和判斷能力，團隊協(xié)作能力等，能不斷的學習進步，有環(huán)境適應能力，心理承受能力，團隊合作精神。
促銷督導(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、 和促銷公司合作招募、選擇、培訓促銷員
2、 根據(jù)公司整體規(guī)劃，組織實施區(qū)域的每月品牌試吃、促銷活動;
3、 根據(jù)區(qū)域市場試吃/促銷活動計劃進行區(qū)域內各城市的執(zhí)行，并申報、核銷區(qū)域內各城市促銷活動經費;
4、 制作、發(fā)放、管理促銷用品;
5、 實現(xiàn)區(qū)域試吃/促銷活動的指標，如參與消費者人次、場均銷量等
6、 進行區(qū)域銷量分析并提出推進計劃
7、 每周工作5天，4天周中，1天周末
合同:第三方編制
崗位要求:
1、 教育背景:市場營銷、企業(yè)管理或相關專業(yè)大專以上學歷;
2、 經驗:有1年或以上同等職位工作經驗，食品行業(yè)經驗優(yōu)先;
3、 技能技巧:熟悉促銷市場行情;基本英語口語、閱讀、書寫技能;熟練操作辦公軟件;有一定的分析能力;出色的解決問題能力。
4、 態(tài)度:獨立工作能力強，有一定領導能力;出色的表達能力和溝通能力，良好的團隊合作精神;學習能力強，有責任心。
安全生產責任書注塑機操作規(guī)程液壓機操作規(guī)程
第3篇 促銷督導主任崗位職責
藍月亮區(qū)域促銷督導主任 藍月亮 藍月亮(中國)有限公司,藍月亮,藍月亮中國,藍月亮公司,藍月亮有限公司,藍月亮 職責描述:
【崗位職責】
1、制定ka門店年度/季度/月度客戶發(fā)展與服務計劃,并跟進計劃達成;
2、負責所轄區(qū)域服務人員隊伍搭建與管理,即人員招募、培訓和調配;
3、根據(jù)公司要求,培訓、規(guī)范轄區(qū)內服務人員日常作業(yè)流程;
4、對團隊成員業(yè)績和能力進行考察評估,保證團隊業(yè)績的達成;
5、對所轄門店進行檢查,現(xiàn)場輔導團隊成員開展工作;
6、定期組織各類培訓會議,提升團隊人員成員工作技能。
任職要求:
1、27-35歲,大專及以上學歷;
2、熟悉賣場操作流程、善于組建、培訓、激勵團隊;
3、組織計劃能力強;思維反應快,市場洞察力敏銳,自我成就動機強;
4、有目標意識,獨立性強,能夠有效實現(xiàn)自我管理,能獨立開展工作,并取得工作成果;
5、綜合素質佳,有大型知名品牌營銷管理崗位任職經驗者優(yōu)先;
【薪酬福利】
入職購買廣州五險一金,帶薪年假,車補和話補。
