第1篇 執(zhí)行園長職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
主要工作內(nèi)容
1、親子園日常運營管理
2、園內(nèi)個部門會議，每周工作計劃及安排實施。
3、根據(jù)每月銷售指標、課時完成指標、開展各類主題活動、商業(yè)合作活動。
4、銷售團隊，教學(xué)團隊的發(fā)展培養(yǎng)
5、周邊早教的情況分析總結(jié)及匯報。
入職要求
1、熟習(xí)早教行業(yè)從事早教工作三年以上，并有一年以上管理經(jīng)驗。
2、善于思考，執(zhí)行力強，能很好的完成既定目標。
3、溝通力良好，組織能力強，能以積極的狀態(tài)帶領(lǐng)員工共同進步（富有愛心與正能量）
4、自我管理能力強，有超強的責(zé)任心，善于學(xué)習(xí)并愿意分。
5、精通團隊管理，客戶管理，熟悉園內(nèi)事務(wù)各項流程的制定執(zhí)行。
第2篇 幼兒園執(zhí)行園長崗位職責(zé)任職要求
幼兒園執(zhí)行園長崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、依據(jù)國家法律法規(guī)，制訂本園發(fā)展規(guī)劃和近期的工作目標并組織實施;
2、領(lǐng)導(dǎo)和組織行政工作，負責(zé)建立并組織執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度，實行規(guī)范的、科學(xué)有效的、人性化的管理;
3、負責(zé)開拓園所招生渠道、編班工作，衛(wèi)生保健、后勤保障工作情況，根據(jù)情況及時調(diào)整，保障全園工作的順利進行;
4、了解教育教學(xué)，參與教師聘用管理及考核工作;
5、 定期召開園務(wù)會全面掌握員工的思想動態(tài)，組織文化、專業(yè)提升，為員工的工作、學(xué)習(xí)創(chuàng)造必要的條件，提供不斷自我提升的機會;
6、管理好園舍、設(shè)備和經(jīng)費，合理安排經(jīng)費開支，積極加強設(shè)施建設(shè)，提升辦園條件;
7、定期召開家長會，組織家長學(xué)校的活動，宣傳家教方法，聽取家長的意見或建議，提高辦園質(zhì)量;
8、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。
任職要求:?
1、本科及以上學(xué)歷，幼教資格證書，園長證必須具備(負責(zé)辦理園所證照);
2、3年及以上園所管理經(jīng)驗，團隊工作精神;
3、執(zhí)行力佳，溝通能力好，國際高端園所工作經(jīng)驗優(yōu)先，英語基本交流能力;
4、熟悉寧波當(dāng)?shù)赜捉淌袌觯姓猩Y源佳。
第3篇 幼兒園執(zhí)行園長崗位職責(zé)
幼兒園執(zhí)行園長 深圳市愛賽思教育有限公司 深圳市愛賽思教育有限公司 職責(zé)描述:
1、負責(zé)公司幼兒園項目的落地,主持公司幼兒園項目的日常教務(wù)及教學(xué)管理工作;
2、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài),研究幼兒教育新成果,關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向;
3、全面掌握教職員工的思想動態(tài),開展常規(guī)性的培訓(xùn):
4、定期召開家長會,展示教育成果、宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質(zhì)量;
5、參與公司工作計劃的制定、確立分級管理目標、建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機制;
任職要求:
1、教育、管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備兒童教育心理學(xué)實操,本科以上學(xué)歷;
2、從事園長或執(zhí)行園長工作三年以上,有豐富的高端園操作經(jīng)驗,有新開園籌備工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有獨立開展工作的能力、協(xié)調(diào)能力強,能獨立承擔(dān)園區(qū)籌建的各項工作;
4、有豐富的幼兒園人脈資源者優(yōu)先;
5、證照齊全,英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先。
