技術主管任職要求15篇

第1篇 工藝技術主管崗位職責任職要求

工藝技術主管崗位職責

崗位職責:

1、負責工程項目所有產(chǎn)品的工藝結構設計;

2、負責地產(chǎn)工程項目產(chǎn)品從接單到生產(chǎn)的工藝轉化，與設計師的對接，二次圖紙深化，建模和下單;

3、協(xié)助相關設計師解決與客戶方遇到的產(chǎn)品工藝問題。

任職資格:

1、27-35歲，大專及以上學歷，木材學與工程、工業(yè)設計等家居相關專業(yè);

2、精通定制家居結構設計、工藝技術，有地產(chǎn)工程項目工藝工程師/工藝主管經(jīng)驗;

3、能熟練運用繪圖軟件和辦公軟件，熟悉行業(yè)材料知識及相關標準。

工藝技術主管崗位

第2篇 網(wǎng)絡信息技術主管崗位職責任職要求

網(wǎng)絡信息技術主管崗位職責

崗位職責:

1. 負責信息中心隊伍建設管理;

2. 信息中心相關規(guī)章制度的健全完善及管理;

3. 組織制定學校數(shù)字化、信息化校園建設方案;

4. 對全校教學、管理用多媒體設備、計算機及輔助設備配備、更新、調(diào)配、使用維護、技術服務的管理與維護;

5. 完成領導交辦的其它工作。

應聘要求:

1.計算機軟硬件管理專業(yè)碩科以上學歷;

2.能夠全面熟練掌握信息中心工作范圍內(nèi)的相關技術:

1)網(wǎng)絡管理;

2)電腦及周邊設備維修與管理;

3)教室內(nèi)應用于教學的多媒體技術;

4)會議室、會場的相關視頻、音頻技術;

5)熟悉pc和蘋果設備的使用與管理;

6)移動多媒體技術(手機、平板電腦、筆記本);

7)熟悉相關教育教學相關軟件系統(tǒng)及移動辦公、oa系統(tǒng)等;

8)熟悉視、音頻制作，有一定的拍照及攝像經(jīng)驗。

3.具備團隊管理經(jīng)驗，有學校工作管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4. 良好的團隊合作和溝通能力，能夠承受工作壓力。

網(wǎng)絡信息技術主管崗位

第3篇 質(zhì)量技術主管崗位職責

技術質(zhì)量主管 無錫財爾科技有限公司 無錫財爾科技有限公司,財爾 職責描述:

1、組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作;

2、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術可行性研究與評定工作;

3、組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術標準;

4、建立健全公司的質(zhì)量保證體系,組織落實公司產(chǎn)品質(zhì)量認證準備工作;

5、組織制定并監(jiān)督實施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度;

6、組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作;

7、編制公司年、季、月度產(chǎn)品研究開發(fā)計劃,并組織實施;

8、主持編制公司年度研究開發(fā)經(jīng)費預算,并控制經(jīng)費的總體支出;

任職要求:1、具備技術管理經(jīng)驗,能對下屬進行技術指導;

2、理工專業(yè)本科以上學歷;

3、具備3年以上技術支持服務工作經(jīng)驗,1年以上技術管理工作經(jīng)驗;

5、具備扎實的技術理論基礎與實際操作經(jīng)驗;

6、具備良好的溝通能力和團隊合作精神;

7、能激發(fā)下屬員工的工作熱情,使其發(fā)揮潛力;

8、工作認真、負責、細致。

第4篇 實驗室技術主管崗位職責任職要求

實驗室技術主管崗位職責

工業(yè)可靠性實驗室技術主管 熟練掌握可靠性實驗室所有的測試項目，有團隊管理經(jīng)驗，第三方檢測機構至少五年以上工作經(jīng)歷 熟練掌握可靠性實驗室所有的測試項目，有團隊管理經(jīng)驗，第三方檢測機構至少五年以上工作經(jīng)歷

實驗室技術主管崗位

第5篇 機械技術主管崗位職責

機械設計主管/技術主管 湖北三豐智能輸送裝備股份有限公司 湖北三豐智能輸送裝備股份有限公司,三豐智能,三豐 職責描述:

1、與客戶進行需求溝通,進行項目評估,轉化客戶需求為設計技術需求

2、項目概念性設計,并對機械方面進行可行性設計

3、負責公司的項目方案設計

4、負責所帶團隊的所有項目技術把控

5、對項目出現(xiàn)的問題能提出解決方案,為銷售、生產(chǎn)及售后等提供技術支持

6、培養(yǎng)和指導所帶團隊的工程師

任職要求:

1、本科及以上學歷,5-8年以上輸送設備行業(yè)相關工作經(jīng)驗

2、熟悉非標設計機械理論、構造、設計知識及試驗方法

3、精通機械原理、液壓、傳動以及設計標準化知識,掌握非標或自動化設備項目管理流程和機械加工工藝基礎知識。

4、對工業(yè)自動化產(chǎn)品有較深理解。對機械有一定的把控度,思路活躍,理解力強

5、精通二維、三維制圖軟件cad/solidworks等

6、具有高度責任心,較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神

7、熟練使用辦公軟件

第6篇 c#技術主管崗位職責c#技術主管職責任職要求

c#技術主管崗位職責

崗位職責:

1、部門人員管理

2、項目開發(fā)任務

3、項目協(xié)調(diào)，危機事件處理

技術要求:

1、 應用平臺軟件開發(fā)，完成基于c/s的.net應用程序開發(fā);

2、 模塊開發(fā)任務分配，解決開發(fā)過程中的技術問題;

3、 項目現(xiàn)場參與代碼維護和數(shù)據(jù)維護;

崗位職責:

1、 應用平臺軟件開發(fā)，完成基于c/s的.net應用程序開發(fā);

2、 模塊開發(fā)任務分配，解決開發(fā)過程中的技術問題;

3、 項目現(xiàn)場參與代碼維護和數(shù)據(jù)維護;

任職要求:

1、 精通及c#開發(fā)語言，2~5年的c/s實際項目開發(fā)經(jīng)驗。

2、 熟悉c#、wpf開發(fā)、winform，具有.net客戶端開發(fā)經(jīng)驗;

3.了解net體系框架，熟悉.net開發(fā)環(huán)境，掌握c#、_ml、remoting等技術;

4、 熟悉mysql、sqlserver數(shù)據(jù)庫。

5、 為人正直誠實，具有較強的邏輯思維能力和學習能力，工作認真負責，敢于應對挑戰(zhàn)和承擔責任;

6、 具有強烈的責任感和團隊協(xié)作意識，學習積極主動，較強的鉆研精神和工作激情

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第7篇 android技術主管崗位職責android技術主管職責任職要求

android技術主管崗位職責

崗位職責:

1、負責區(qū)塊鏈資產(chǎn)交易平臺android客戶端的應用設計、開發(fā)和產(chǎn)品改造，功能包括但不限于交易、行情、資產(chǎn)、用戶管理等;

2、與后臺開發(fā)同事協(xié)同設計前后臺交互機制，支持大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)和高頻數(shù)據(jù)場景要求;

3、完成android前端的模塊測試，保證代碼質(zhì)量和規(guī)范性;

4、對移動端產(chǎn)品的性能、用戶體驗進行持續(xù)優(yōu)化。

任職資格:

1、計算機相關專業(yè)，本科及以上學歷，2年及以上工作經(jīng)驗;

2、具備良好的java技術功底和獨立開發(fā)能力的優(yōu)先;

3、具備扎實的android開發(fā)能力，熟練掌握如下開發(fā)技能:包括android四大組件，常用布局、自定義控件等;handler的使用機制，sqlite數(shù)據(jù)庫操作及事務操作;掌握_ml、json等數(shù)據(jù)格式的解析和存儲;與后端的webservice網(wǎng)絡通信;屏幕適配方法及機型適配等;

4、熟練掌握使用androidstudio等開發(fā)、測試工具;

5、具有獨立的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品android端開發(fā)主管經(jīng)驗的優(yōu)先;github上有貢獻優(yōu)秀代碼者優(yōu)先;

6、具有交易系統(tǒng)前端android平臺架構經(jīng)驗優(yōu)先。

第8篇 門窗技術主管崗位職責任職要求

門窗技術主管崗位職責

崗位職責:

1、全力協(xié)助設計監(jiān)督完成項目設計任務;

2、按照設計監(jiān)督的要求繪制或修改圖紙，包括立面圖、平面圖、大樣圖等;

3、制作設計監(jiān)督委派的材料統(tǒng)計清單;

4、制作設計監(jiān)督委派的材料訂購信息/文書;

5、將所有已完成的工作提交給圖紙設計員或設計監(jiān)督確認;

6、協(xié)助設計監(jiān)督維護技術檔案，包括文件收集、復制、打印、登記等;

7、協(xié)助專業(yè)總工解決工地現(xiàn)場出現(xiàn)的技術問題。

任職資格:

1、大專及以上學歷，5年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)/施工公司工作經(jīng)驗;

2、熟練使用autocad繪圖軟件及辦公軟件;

3、熟悉建筑相關的國家規(guī)范及法規(guī);

4、有大型綜合項目設計經(jīng)驗，熟練掌握建筑施工圖要求及做法;

5、承擔建筑圖紙相應專業(yè)審核工作;

6、有現(xiàn)場施工配合經(jīng)驗，有住宅房型、規(guī)范等設計經(jīng)驗;

7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及人際關系能力;

8、中級工程師。

門窗技術主管崗位

第9篇 網(wǎng)絡技術主管崗位職責網(wǎng)絡技術主管職責任職要求

網(wǎng)絡技術主管崗位職責

崗位職責:

1. 負責信息中心隊伍建設管理;

2. 信息中心相關規(guī)章制度的健全完善及管理;

3. 組織制定學校數(shù)字化、信息化校園建設方案;

4. 對全校教學、管理用多媒體設備、計算機及輔助設備配備、更新、調(diào)配、使用維護、技術服務的管理與維護;

5. 完成領導交辦的其它工作。

應聘要求:

1.計算機軟硬件管理專業(yè)碩科以上學歷;

2.能夠全面熟練掌握信息中心工作范圍內(nèi)的相關技術:

1)網(wǎng)絡管理;

2)電腦及周邊設備維修與管理;

3)教室內(nèi)應用于教學的多媒體技術;

4)會議室、會場的相關視頻、音頻技術;

5)熟悉pc和蘋果設備的使用與管理;

6)移動多媒體技術(手機、平板電腦、筆記本);

7)熟悉相關教育教學相關軟件系統(tǒng)及移動辦公、oa系統(tǒng)等;

8)熟悉視、音頻制作，有一定的拍照及攝像經(jīng)驗。

3.具備團隊管理經(jīng)驗，有學校工作管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4. 良好的團隊合作和溝通能力，能夠承受工作壓力。

第10篇 實驗室技術主管崗位職責

實驗室技術主管 魚躍醫(yī)療 江蘇魚躍醫(yī)療設備股份有限公司,魚躍醫(yī)療,魚躍 職責描述:

1. 協(xié)助并參與實驗室的前期規(guī)劃和建設;

2. 負責實驗室的技術活動運作,確保實驗室運行所需資源的供應和技術保證;

3. 負責實驗室人員培訓、測試能力建立和提升;

4. 日常檢測工作的分配和協(xié)調(diào)。

5. 應對各種內(nèi)外部審核。

任職要求:

1. 本科及以上學歷,理工科專業(yè);

2. 具有5年以上電子電氣實驗室檢測經(jīng)歷;

3. 熟悉醫(yī)療器械相關的檢測標準;

4. 有領導能力,能帶領團隊有效及按時完成部門所有的工作目標;

5. 有較強的責任感和原則性、良好的溝通及協(xié)調(diào)能力;

6. 有實驗室建設經(jīng)驗者優(yōu)先。

第11篇 維護技術主管崗位職責

數(shù)據(jù)ip網(wǎng)維護技術主管-澳門 廣東省通信產(chǎn)業(yè)服務有限公司廣州分公司 廣東省通信產(chǎn)業(yè)服務有限公司廣州分公司 職責描述:

1. 負責ip承載網(wǎng)(含cn2)維護管理及網(wǎng)絡優(yōu)化

2. 負責4g核心網(wǎng)的維護管理、網(wǎng)絡建設優(yōu)化、服務支撐,以及新產(chǎn)品、新業(yè)務開發(fā)

3. 負責sdn、nfv、sd-wan等新技術在網(wǎng)絡中的部署、運維和業(yè)務支撐

4. 負責跟進全業(yè)務運營相關的網(wǎng)絡及平臺籌備、建設等工作

任職要求:

1. 大學本科以上學歷,通信或計算機相關專業(yè)

2. 熟悉tcp/ip協(xié)議結構,熟悉2、3層網(wǎng)絡原理,熟悉ip路由原理,掌握ospf/bgp基本概念及組網(wǎng)原理

3. 有3年以上的ip網(wǎng)絡建設和維護經(jīng)驗,能熟練操作主流廠家的交換機、路由器、防火墻等主要ip網(wǎng)絡設備

4. 具有ccnphcdph3cse同等級或以上的ip專業(yè)認證資格

5. 有通信運營商網(wǎng)絡工作經(jīng)驗者優(yōu)先

6. 有一定的軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

第12篇 分析技術主管崗位職責任職要求

分析技術主管崗位職責

職責描述:

1.負責組織實施材料物理檢測相關工作;

2.負責材料物理非標檢測項目的研究、開發(fā)及實施;

3.負責大型儀器等的使用與管理;

4.負責失效分析等非標檢測方案的制定，組織實施;

5.負責檢測項目能力驗證、實驗室間比對和內(nèi)部質(zhì)量控制。

任職要求:

1.具備5年及以上材料物理檢測相關工作經(jīng)驗;

2.熟練操作材料物理檢測設備;

3.系統(tǒng)掌握材料物理相關國內(nèi)外檢測標準及技術規(guī)范;

4.具備技術研究及創(chuàng)新能力。

分析技術主管崗位

第13篇 材料技術主管崗位職責

新能源材料技術及安環(huán)主管/高級 貴州鑫新實業(yè)控股集團有限責任公司 貴州鑫新實業(yè)控股集團有限責任公司,鑫新集團,鑫新 崗位職責:

1. 負責集團新材料業(yè)務發(fā)展、生產(chǎn)技術、生產(chǎn)安全等管理工作,組織新技術、新工藝的應用,為集團下屬成員單位提供技術及工藝的專業(yè)支持與指導;

2. 貫徹落實國家及地方有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)及技術規(guī)范標準,根據(jù)國家及行業(yè)領先指標協(xié)助中心總監(jiān)擬定集團新材料生產(chǎn)技術及安全相關的各項指標和標準方案;

3. 協(xié)助上級制定集團年度新材料生產(chǎn)經(jīng)營計劃及大綱;

4. 負責制訂集團新材料板塊生產(chǎn)技術、安全管理、項目建設、技術改造等相關制度流程及實施辦法,提交審批通過后,監(jiān)督執(zhí)行實施;

5. 負責審核子公司新材料技術及工藝開發(fā)、改善的方案,出具建設性意見和建議報中心總監(jiān)審核,并監(jiān)督指導子公司貫徹落實。

任職要求:

1. 35歲以下,身體健康,無先天性、傳染性疾病;

2. 學歷一本及以上,材料科學、化工、機械設備等相關專業(yè);

3. 持中級及以上職稱優(yōu)先;

4. 具備扎實的專業(yè)理論知識和豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗;

5. 5年以上新能源材料行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,曾參與新能源材料項目或化工項目建設管理工作。

第14篇 實驗技術主管崗位職責任職要求

實驗技術主管崗位職責

工業(yè)可靠性實驗室技術主管 熟練掌握可靠性實驗室所有的測試項目，有團隊管理經(jīng)驗，第三方檢測機構至少五年以上工作經(jīng)歷 熟練掌握可靠性實驗室所有的測試項目，有團隊管理經(jīng)驗，第三方檢測機構至少五年以上工作經(jīng)歷

實驗技術主管崗位

第15篇 分析技術主管崗位職責

分析技術中心項目主管 浙江樂普藥業(yè)股份有限公司 浙江樂普藥業(yè)股份有限公司,樂普 職責描述:

1、根據(jù)部門工作計劃,制訂組內(nèi)工作計劃,協(xié)調(diào)多方資源,保障項目按計劃實施;

2、起草并審核組內(nèi)質(zhì)量研究方案和研發(fā)報告、組織組內(nèi)項目評估、參與組內(nèi)新產(chǎn)品質(zhì)量研究現(xiàn)場檢查;

3、協(xié)助經(jīng)理和副院長(質(zhì)量)完善和規(guī)范質(zhì)量研究研發(fā)流程及相關制度;

4、負責項目方法開發(fā)、對照品標化、研發(fā)報告整理、檢測報告/記錄復核、質(zhì)量標準制定等工作;

5、負責相關部門技術交接和交流、相關問題解決;

6、負責組內(nèi)日常管理工作、人員培養(yǎng)和考核管理;

7、負責組內(nèi)設備管理和日常維保;

負責完成上級布置的其他任務工作。

任職要求:

1、具有分析、藥物分析、化學、藥學等相關專業(yè),本科4年以上藥物質(zhì)量研究相關工作經(jīng)驗;1年以上團隊管理經(jīng)驗;能力優(yōu)秀者學歷和工作年限可放寬;

2、熟悉藥物(原料藥和口服固體制劑)研發(fā)申報及現(xiàn)場核查流程;

3、熟練掌握藥品研發(fā)注冊法規(guī)、技術指導原則和所屬領域專業(yè)知識,有扎實的理論基礎,國內(nèi)成功申報至少1個;

4、熟悉數(shù)據(jù)可靠性相關要求;

5、英語4級,能獨立檢索、查閱相關國內(nèi)外文獻;

6、精通質(zhì)量研究項目研發(fā)流程、新藥研發(fā)注冊法規(guī);

7、有良好的責任心及團隊協(xié)作精神;

能夠承受職位相應的壓力及工作強度。