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拆遷崗位任職要求3篇

發(fā)布時間:2022-12-31 14:06:05 查看人數(shù):85

拆遷崗位任職要求

第1篇 土地拆遷崗位職責任職要求

土地拆遷崗位職責

職責描述:

1. 組織實施城市更新(“三舊”改造)項目拆遷補償談判摸底調查和市場調研;

2. 組織實施土地建筑物測繪測量;

3. 完成項目土地房屋確權申報審批;

4. 擬定房屋搬遷補償安置方案、協(xié)議,報公司批準后組織實施;

5. 組織實施集體資產(chǎn)“三資”平臺交易;

6. 協(xié)調項目所在地村組、街道等關系;

7. 項目工作團隊組建、培養(yǎng);

8. 領導交辦的其他工作。

職責描述:

1. 組織實施城市更新(“三舊”改造)項目拆遷補償談判摸底調查和市場調研;

2. 組織實施土地建筑物測繪測量;

3. 完成項目土地房屋確權申報審批;

4. 擬定房屋搬遷補償安置方案、協(xié)議,報公司批準后組織實施;

5. 組織實施集體資產(chǎn)“三資”平臺交易;

6. 協(xié)調項目所在地村組、街道等關系;

7. 項目工作團隊組建、培養(yǎng);

8. 領導交辦的其他工作。

土地拆遷崗位

第2篇 項目拆遷崗位職責

項目拆遷經(jīng)理 深圳市合正房地產(chǎn)集團有限公司 深圳市合正房地產(chǎn)集團有限公司,合正 崗位職責:

一、拆遷管理

1、參與研討和評審《更新項目拆遷目標成本》、《更新項目拆遷關鍵節(jié)點計劃》和《項目拆遷團隊編制方案》。

2、負責組織實施更新項目的土地及房屋測繪與確權登記工作。

3、負責組織測繪公司、評估公司為確權及搬遷洽談工作提供相關配合。

4、負責組織實施更新項目《搬遷補償安置協(xié)議》的簽訂工作。

5、負責組織實施更新項目范圍內被搬遷房屋的接管與拆除工作。

6、負責組織實施更新項目《搬遷補償安置協(xié)議》備案工作。

7、負責提交申報更新項目實施主體確認等所需的相關文件。

8、負責組織辦理更新項目房地產(chǎn)證的注銷工作。

9、負責組織實施更新項目的回遷房屋抽簽選房工作(包括住宅、集中商業(yè)/商鋪、產(chǎn)業(yè)用房)。

10、負責辦理更新項目抽簽選房結果備案、負責取得《城市更新項目預售監(jiān)管意見書》。

11、負責組織實施項目回遷房面積差異結算、回遷房入伙收樓、初始登記與辦證工作。

12、負責建立及完善更新項目拆遷業(yè)務檔案的管理工作(包括各個階段、各類媒介檔案),并及時與集團檔案室辦理檔案移交手續(xù)。

13、負責城市更新項目所在區(qū)更新辦、街道更新辦、派出所、合作單位等公共關系的日常維護工作。

14、合城市更新項目專項規(guī)劃編制與報批工作。

15、配合集團職能管理中心、工程部門的相關工作。

二、團隊管理

1、負責項目團隊的管理制度、工作標準、業(yè)務流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行。

2、負責項目團隊的年度、季度、月度工作計劃的編制及實施。

3、負責項目團隊的預算管理、人員管理、績效管理、培訓管理等日常管理事務。

4、必要時兼任項目拆遷主管崗位。

5、完成其他職責內的工作事項。

任職要求:

一、教育背景要求

1、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、城市規(guī)劃、經(jīng)濟管理、物業(yè)管理等相關專業(yè)大學本科及以上學歷。

2、工作經(jīng)驗要求

3、15年以上項目拆遷主管工作經(jīng)歷,其中有不少于1個城市更新項目全流程的項目拆遷經(jīng)理的工作經(jīng)歷。

二、業(yè)務技能及專業(yè)知識

1、熟練掌握房地產(chǎn)項目投資分析和政府城市更新、城市規(guī)劃、處理歷史遺留違法建筑等相關行業(yè)政策;

2、熟悉國家、地方政府的最新政策與房地產(chǎn)市場情況;

3、熟悉政府城市更新項目的實施動態(tài)和重點案例;

4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的業(yè)務流程,具備法律、成本、營銷、金融、財務等方面的基本知識;

5、計算機要求:熟練掌握office辦公軟件、e_cell軟件、autocad制圖軟件等。

三、崗位勝任素質

1、能力要求:

1)較強的分析判斷能力,耐心細致,知識系統(tǒng)性較好;

2)良好的團隊管理能力,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織與開拓能力。

2、有助于提升工作業(yè)績的培訓

1)公司發(fā)展歷史、企業(yè)文化項目培訓。

2) 戰(zhàn)略管理、運營管理、投資管理、成本管理、財務管理、信息化建設等中高階管理課程。

3、標桿企業(yè)的交流活動。

1)房地產(chǎn)估價實務、房地產(chǎn)投資分析培訓。

2)領導力建設、溝通技巧、績效輔導等員工素質提升培訓活動。

第3篇 土地拆遷崗位職責

崗位職責:土地一級整理報批報建及拆遷安置。

1、協(xié)助部門經(jīng)理完成土地一級開發(fā)具體工作的整體時間計劃,根據(jù)變化及時調整具體工作計劃;

2、協(xié)辦完成土地一級開發(fā)整理階段的可研、立項、預審等各項報批報建工作;

3、協(xié)辦完成擬征土地的征收手續(xù)。

4、參與拆遷安置補償工作,與政府相關部門保持良好合作關系

任職要求:

1、國家正規(guī)院校統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、年齡35歲以下,有三年以上一級開發(fā)項目同崗位工作經(jīng)驗;

3、 熟悉土地整理前期報批報建的相關政策和流程,對天津市房地產(chǎn)相關政策有深入了解。

4、有參與鎮(zhèn)、村拆遷工作經(jīng)驗,熟悉天津市拆遷安置補償相關法律法規(guī)。

5、熟練操作office辦公軟件、cad制圖軟件、photoshop軟件。有較好的溝通協(xié)調能力;

6、個性成熟,善于與人溝通、工作有韌性,能承受較大的工作壓力。

7、具有規(guī)劃局、建委、國土局、發(fā)展和改革委員會從業(yè)經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮。

拆遷崗位任職要求3篇

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