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第1篇 足療崗位職責(zé)任職要求
足療崗位職責(zé)
行業(yè)商業(yè)運(yùn)營 崗位描述
1、基于公司數(shù)據(jù)、集團(tuán)資源，立足o2o行業(yè)特性，通過數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)運(yùn)營等方法，產(chǎn)出生活服務(wù)行業(yè)(足療按摩、麗人、親子等非餐飲到店業(yè)務(wù))的生意全視角的營銷解決方案;
2、提煉數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求，與相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)、業(yè)務(wù)bd等團(tuán)隊協(xié)作并推動數(shù)據(jù)產(chǎn)品和決策系統(tǒng)的實(shí)施與落地，具備產(chǎn)品突破能力、跨團(tuán)隊及bu合作項目的落地和執(zhí)行力;
3、行業(yè)布道、商業(yè)研究項目合作，營銷行業(yè)對新理念、新技術(shù)的認(rèn)識與理解，推動行業(yè)健康發(fā)展 ;
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷，有過3年以上商業(yè)化工作經(jīng)驗(yàn)，并在o2o或電商行業(yè)5年以上;
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、細(xì)致、敬業(yè)、樂于思考，極強(qiáng)的親和力及服務(wù)意識;
3、強(qiáng)大的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)直覺，善于把產(chǎn)品和業(yè)務(wù)問題轉(zhuǎn)化成分析問題，并能把分析的結(jié)果轉(zhuǎn)化成業(yè)務(wù)策略并產(chǎn)品化;
崗位描述
1、基于公司數(shù)據(jù)、集團(tuán)資源，立足o2o行業(yè)特性，通過數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)運(yùn)營等方法，產(chǎn)出生活服務(wù)行業(yè)(足療按摩、麗人、親子等非餐飲到店業(yè)務(wù))的生意全視角的營銷解決方案;
2、提煉數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求，與相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)、業(yè)務(wù)bd等團(tuán)隊協(xié)作并推動數(shù)據(jù)產(chǎn)品和決策系統(tǒng)的實(shí)施與落地，具備產(chǎn)品突破能力、跨團(tuán)隊及bu合作項目的落地和執(zhí)行力;
3、行業(yè)布道、商業(yè)研究項目合作，營銷行業(yè)對新理念、新技術(shù)的認(rèn)識與理解，推動行業(yè)健康發(fā)展 ;
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷，有過3年以上商業(yè)化工作經(jīng)驗(yàn)，并在o2o或電商行業(yè)5年以上;
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、細(xì)致、敬業(yè)、樂于思考，極強(qiáng)的親和力及服務(wù)意識;
3、強(qiáng)大的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)直覺，善于把產(chǎn)品和業(yè)務(wù)問題轉(zhuǎn)化成分析問題，并能把分析的結(jié)果轉(zhuǎn)化成業(yè)務(wù)策略并產(chǎn)品化;
足療崗位
第2篇 足療經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
足療經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:1、參與制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)，并統(tǒng)籌運(yùn)營戰(zhàn)略目標(biāo)分解，橫向分解到半年度、季、月;縱向分解到運(yùn)營系統(tǒng)各中心、區(qū)域
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行并落實(shí)公司高品質(zhì)運(yùn)營戰(zhàn)略，并在執(zhí)行過程中對各部門各渠道實(shí)現(xiàn)品質(zhì)策略的協(xié)調(diào)及決策;
3、公司運(yùn)營體系、規(guī)章制度、相關(guān)細(xì)則的完善與審核;
4、整合資源，統(tǒng)籌并達(dá)成公司下達(dá)的運(yùn)營經(jīng)營管理指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)定期組織對行業(yè)發(fā)展趨勢、公司運(yùn)營狀況和市場競爭能力的調(diào)研，結(jié)合公司的品牌定位，不斷提出優(yōu)化運(yùn)營服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的策略與方案;
6、負(fù)責(zé)搭建高效的運(yùn)營高管團(tuán)隊，并致力于提升職業(yè)度與執(zhí)行力;
任職要求:
1、5年以上大型專業(yè)足療養(yǎng)生會所管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉足療、養(yǎng)生、娛樂休閑行業(yè)運(yùn)營管理，具有戰(zhàn)略制定與實(shí)施執(zhí)行能力，及敏銳的市場感知及客戶開發(fā)能力;
3、具備產(chǎn)品、運(yùn)營、財務(wù)、市場等相關(guān)管理知識和豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn);
4、出色的溝通、整合、規(guī)劃能力，抗壓能力和執(zhí)行力強(qiáng)，對結(jié)果負(fù)責(zé)。
第3篇 足療經(jīng)理崗位職責(zé)
足療會館店長、總經(jīng)理 江蘇夜泊餐飲娛樂有限公司 江蘇夜泊餐飲娛樂有限公司關(guān)聯(lián)公司 職責(zé)描述:1、參與制定公司戰(zhàn)略目標(biāo),并統(tǒng)籌運(yùn)營戰(zhàn)略目標(biāo)分解,橫向分解到半年度、季、月;縱向分解到運(yùn)營系統(tǒng)各中心、區(qū)域
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行并落實(shí)公司高品質(zhì)運(yùn)營戰(zhàn)略,并在執(zhí)行過程中對各部門各渠道實(shí)現(xiàn)品質(zhì)策略的協(xié)調(diào)及決策;
3、公司運(yùn)營體系、規(guī)章制度、相關(guān)細(xì)則的完善與審核;
4、整合資源,統(tǒng)籌并達(dá)成公司下達(dá)的運(yùn)營經(jīng)營管理指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)定期組織對行業(yè)發(fā)展趨勢、公司運(yùn)營狀況和市場競爭能力的調(diào)研,結(jié)合公司的品牌定位,不斷提出優(yōu)化運(yùn)營服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的策略與方案;
6、負(fù)責(zé)搭建高效的運(yùn)營高管團(tuán)隊,并致力于提升職業(yè)度與執(zhí)行力;
任職要求:
1、5年以上大型專業(yè)足療養(yǎng)生會所管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉足療、養(yǎng)生、娛樂休閑行業(yè)運(yùn)營管理,具有戰(zhàn)略制定與實(shí)施執(zhí)行能力,及敏銳的市場感知及客戶開發(fā)能力;
3、具備產(chǎn)品、運(yùn)營、財務(wù)、市場等相關(guān)管理知識和豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn);
4、出色的溝通、整合、規(guī)劃能力,抗壓能力和執(zhí)行力強(qiáng),對結(jié)果負(fù)責(zé)。
