數(shù)據(jù)專(zhuān)員任職要求15篇

第1篇 市場(chǎng)數(shù)據(jù)專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求

市場(chǎng)數(shù)據(jù)專(zhuān)員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)的文案處理、數(shù)據(jù)收集、分析;

2、負(fù)責(zé)成交數(shù)據(jù)的整理，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性;

3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、對(duì)數(shù)據(jù)敏感者優(yōu)先;

2、具有清晰的邏輯分析能力和過(guò)硬的文字功底;

3、具備較好的工作責(zé)任心和吃苦精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

4、具有良好學(xué)習(xí)能力。較好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力。能熟練操作e_cel軟件更佳。

市場(chǎng)數(shù)據(jù)專(zhuān)員崗位

第2篇 金融數(shù)據(jù)專(zhuān)員崗位職責(zé)

金融數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員 寧波靈均投資管理 寧波靈均投資管理合伙企業(yè)(有限合伙),寧波靈均投資管理,靈均 職責(zé)描述:

與市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)密切合作,為公司對(duì)外溝通運(yùn)營(yíng)提供數(shù)據(jù)支持。

1、維護(hù)公司數(shù)據(jù)計(jì)算分析的相關(guān)數(shù)據(jù)源。

2、完成公司產(chǎn)品的月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)、外部所需的數(shù)據(jù)盡調(diào)、產(chǎn)品業(yè)績(jī)和市場(chǎng)比對(duì)分析、產(chǎn)品特征分析計(jì)算等。

3、為公司產(chǎn)品申請(qǐng)?zhí)妆ｎ~度以及協(xié)助金融資產(chǎn)估值等數(shù)據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)的處理。

4、與外部溝通聯(lián)系,確認(rèn)外部數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,滿足客戶對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)的需求。

任職要求:

1、國(guó)內(nèi)外知名院校,本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2,熟練使用 e_cel以及python或者r等數(shù)據(jù)處理分析工具;熟悉mysql數(shù)據(jù)庫(kù)的使用。

3、有過(guò)證券、期貨等金融行業(yè)實(shí)習(xí)或者工作經(jīng)歷優(yōu)先。

4、工作心態(tài)良好、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)靠譜、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

第3篇 臨床數(shù)據(jù)專(zhuān)員職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1. 參與數(shù)據(jù)庫(kù)和核查程序測(cè)試

2. 按照數(shù)據(jù)核查計(jì)劃核查數(shù)據(jù)，解決數(shù)據(jù)質(zhì)疑，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行清理

3. 進(jìn)行嚴(yán)重不良事件和外部數(shù)據(jù)的一致性核查

4. 準(zhǔn)備數(shù)據(jù)審閱會(huì)議資料，參與數(shù)據(jù)審核會(huì)議

5. 協(xié)助項(xiàng)目數(shù)據(jù)經(jīng)理進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)鎖定

6. 數(shù)據(jù)庫(kù)及相關(guān)管理文件的歸檔

7. 完成項(xiàng)目數(shù)據(jù)經(jīng)理分配的其余工作

任職要求：

1. 臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、藥學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷（接受應(yīng)屆生）；

2. 良好的英語(yǔ)閱讀能力；

3. 工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心；

4. 有良好的表達(dá)溝通能力、學(xué)習(xí)能力和接受能力；

5. 了解和遵守核心的工作流程和工作指導(dǎo)；

第4篇 數(shù)據(jù)專(zhuān)員職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1. 部門(mén)數(shù)據(jù)整理、分析、匯總，提供報(bào)表；

2. 業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)支持；

3.市場(chǎng)分析數(shù)據(jù)提供；

4. 部門(mén)規(guī)劃中的其他數(shù)據(jù)相關(guān)工作。

職位要求：

1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

2. 熟悉醫(yī)藥行業(yè)藥品流向相關(guān)業(yè)務(wù)；

3. 熟練操作e_cel，熟悉各種數(shù)據(jù)分析工具，能夠精準(zhǔn)熟練的分析和整理數(shù)據(jù)；

4. 具備良好的邏輯思維能力，溝通能力和書(shū)面撰寫(xiě)能力。1.2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

5.具備醫(yī)藥商業(yè)公司工作經(jīng)歷、國(guó)外主流erp系統(tǒng)應(yīng)用經(jīng)歷優(yōu)先錄用。

第5篇 電商數(shù)據(jù)專(zhuān)員職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)工作所需數(shù)據(jù)的收集、整理與分析，推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)分析系統(tǒng)的構(gòu)建與完善

2.實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)中數(shù)據(jù)價(jià)值化，確保數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)率，為公司各個(gè)層面運(yùn)營(yíng)工作提供數(shù)據(jù)支持

3.電商系統(tǒng)后臺(tái)操作（b2c）；

4.對(duì)公司運(yùn)營(yíng)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)的監(jiān)控分析評(píng)估診斷，支持各項(xiàng)目決策分析，風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值評(píng)估，調(diào)研分析評(píng)估，項(xiàng)目進(jìn)展中階段性的監(jiān)控，診斷分析并提出改進(jìn)建議

5.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘領(lǐng)域的分析應(yīng)用，定期對(duì)店鋪行為分析。活躍度、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)效果等特定業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)挖掘模型的需求分析

6.負(fù)責(zé)線上平臺(tái)數(shù)據(jù)分析，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)整理，且于次日整理完畢全部數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)跟蹤分析；

7.根據(jù)公司策略指導(dǎo)監(jiān)督第三方代物流運(yùn)營(yíng)公司整體情況。

任職要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.熟練掌握e_cel等辦公軟件的使用，能運(yùn)用數(shù)據(jù)進(jìn)行各類(lèi)工作分析；

3.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有專(zhuān)業(yè)電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

4.電商數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)崗位經(jīng)驗(yàn)或物流專(zhuān)業(yè)畢業(yè)具有電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

5、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感度，善于揣摩用戶的行為習(xí)慣及需求，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定相應(yīng)的方案和調(diào)整計(jì)劃；

6、了解電商推廣工作內(nèi)容。

7、出色的學(xué)習(xí)能力和同隊(duì)合作精神和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力， 性格成熟穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)。

8、有京東、亞馬遜、當(dāng)當(dāng)網(wǎng)、淘寶等等平臺(tái)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第6篇 大數(shù)據(jù)專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求

大數(shù)據(jù)專(zhuān)員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 擬定調(diào)研方案，制定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃，組織策劃市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目，指導(dǎo)、改進(jìn)調(diào)研流程和方法;

2. 組織收集各類(lèi)市場(chǎng)情報(bào)及相關(guān)行業(yè)政策與信息;有目的、系統(tǒng)地搜集、記錄、整理有關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)信息和資料，分析市場(chǎng)情況，了解市場(chǎng)的現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢(shì);

3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)上的同類(lèi)產(chǎn)品的價(jià)格和種類(lèi)(爆款或趨勢(shì)產(chǎn)品)的調(diào)研。

4. 了解同行業(yè)不同階段、不同區(qū)域(含國(guó)際市場(chǎng))產(chǎn)品的銷(xiāo)售情況、新品規(guī)劃及銷(xiāo)售市場(chǎng)狀況、優(yōu)劣勢(shì)分析;

5. 對(duì)行業(yè)整體客戶、玩家、企業(yè)等信息進(jìn)行大數(shù)據(jù)的收集、整理，并運(yùn)用數(shù)據(jù)模型或方法進(jìn)行分析與挖掘;

6. 建立完善的營(yíng)銷(xiāo)大數(shù)據(jù)信息體系，對(duì)公司內(nèi)、外部的營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)(從推廣到成交全過(guò)程)進(jìn)行系統(tǒng)化的歸類(lèi)、分析與應(yīng)用，為公司營(yíng)銷(xiāo)策劃與戰(zhàn)略制定提供科學(xué)的信息決策支持。

任職要求:

1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。接受過(guò)市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、統(tǒng)計(jì)分析與產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)優(yōu)先;

2、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、大數(shù)據(jù)分析有興趣，有較強(qiáng)的敏銳度，善于研究新生事務(wù)，學(xué)習(xí)力較強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通交流協(xié)調(diào)能力;

3、熟練掌握調(diào)研方法與分析工具，熟練掌握市場(chǎng)研究、大數(shù)據(jù)研究項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、管理知識(shí);

4、具有一定的數(shù)據(jù)分析，挖掘和數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建模的項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)常用的統(tǒng)計(jì)方法如:線性回歸、邏輯回歸、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、市場(chǎng)籃分析、聚類(lèi)、分群等，熟悉主流統(tǒng)計(jì)分析軟件，數(shù)據(jù)挖掘的常用算法，能夠進(jìn)行海量數(shù)據(jù)處理和挖掘。

大數(shù)據(jù)專(zhuān)員崗位

第7篇 薪資數(shù)據(jù)專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求

薪資數(shù)據(jù)專(zhuān)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)昆山事業(yè)部400人團(tuán)隊(duì)的薪酬、考勤等工作;

負(fù)責(zé)項(xiàng)目數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;

負(fù)責(zé)項(xiàng)目人事檔案管理工作;

其他上級(jí)交代的工作。

任職要求:

大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè);

一年以上薪酬、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

熟練操作e_cel等辦公軟件;

工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，良好的責(zé)任心和保密意識(shí)。

第8篇 客服數(shù)據(jù)專(zhuān)員崗位職責(zé)

客服專(zhuān)員(數(shù)據(jù)管理) 北京榮馬資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司 北京榮馬資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司，榮馬崗位職責(zé):

1、管理各分公司貸款相關(guān)數(shù)據(jù);

2、及時(shí)督促分公司催收人員進(jìn)行催收;

3、整理核對(duì)數(shù)據(jù)明細(xì)，建立表格管理;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職要求:

1、一年以上客戶維護(hù)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有金融行業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、良好的協(xié)調(diào)溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

3、熟練使用電腦及辦公軟件，普通話標(biāo)準(zhǔn)。

第9篇 高級(jí)數(shù)據(jù)專(zhuān)員職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析，通過(guò)店鋪后臺(tái)下載和與其他渠道負(fù)責(zé)人溝通，采集數(shù)據(jù)及信息，快速將數(shù)據(jù)通過(guò)e_cel報(bào)表化

2.?負(fù)責(zé)品牌每日訂單數(shù)據(jù)分析，根據(jù)數(shù)據(jù)變化找出異常問(wèn)題并及時(shí)反饋；從理性的角度給到運(yùn)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù)支持，及建議方案

3、協(xié)助上級(jí)其他交代的各種任務(wù)

任職資格:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2、具有電商行業(yè)數(shù)據(jù)收集、有數(shù)據(jù)匯總和分析能力經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、精通word、e_cel、ppt的操作（e_cel與ppt處理能力強(qiáng)；e_cel功底扎實(shí)）

4、對(duì)數(shù)據(jù)分析有一定的興趣和熱誠(chéng)，有極強(qiáng)的抗壓力和忍耐力，能夠承受一定的工作壓力，有吃苦耐勞精神，愛(ài)學(xué)習(xí)，敢于挑戰(zhàn)和克服困難。

第10篇 運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求

運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)專(zhuān)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)億級(jí)別商品采集數(shù)據(jù)內(nèi)容分析，多維度優(yōu)化采集質(zhì)量;

2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有大數(shù)據(jù)應(yīng)用業(yè)務(wù)，建立分析指標(biāo)，對(duì)異常內(nèi)容跟進(jìn)處理;

3、對(duì)特定問(wèn)題進(jìn)行深入專(zhuān)題分析，編寫(xiě)分析報(bào)告，為運(yùn)營(yíng)決策及產(chǎn)品方向提供數(shù)據(jù)支撐。

4、持續(xù)剖析數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)，建立數(shù)據(jù)挖掘模型并持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)指標(biāo)。

任職資格:

1、2年及以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流電商天貓、京東等運(yùn)營(yíng)流程;

2、具有良好的邏輯分析能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

3、熟悉統(tǒng)計(jì)學(xué)基本原理，熟練使用e_cel、sql等工具處理數(shù)據(jù);

4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，熟練掌握指標(biāo)制定、數(shù)據(jù)采集和數(shù)據(jù)分析的方法，并能夠基于數(shù)據(jù)優(yōu)化產(chǎn)品;

5、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)尤佳。

運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)專(zhuān)員崗位

第11篇 市場(chǎng)數(shù)據(jù)專(zhuān)員崗位職責(zé)

銷(xiāo)售數(shù)據(jù)管理和市場(chǎng)專(zhuān)員(赴微軟市場(chǎng)部) wicresoft 上海微創(chuàng)軟件股份有限公司,wicresoft,上海微創(chuàng)軟件,微創(chuàng)軟件,微創(chuàng)軟件上海,微創(chuàng) 職責(zé)描述:

1. crm and ms sales system data management.

2. sales data management, analysis and sales operation support.

3. support marketing campaigns landing & e_ecution.

4. support marketing event landing & e_ecution.

任職要求:

1. rich e_perience in data analysis.

2. knowledge/background in software industry products/services/applications, with in-depth knowledge of microsoft's products/services/applications preferred.

3. must possess strong cross team/group/org collaboration skills; ability to foresee and analyze project risks.

4. must have e_cellent communication skills, e_perience working with e_ternal vendors, strong project management skills.

第12篇 初級(jí)數(shù)據(jù)專(zhuān)員職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1. 定期收集相關(guān)數(shù)據(jù)，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)支持工作；

2. 根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)整理并分析，按時(shí)制作每月及其它的數(shù)據(jù)報(bào)表，具備數(shù)據(jù)分析能力；

3. 對(duì)項(xiàng)目完成情況、管理過(guò)程數(shù)據(jù)等進(jìn)行綜合分析，支持項(xiàng)目管理需求；

4. 監(jiān)控并提供相關(guān)數(shù)據(jù)，協(xié)助完成日常異常數(shù)據(jù)分析等相關(guān)支持；

5. 協(xié)助部門(mén)其它的數(shù)據(jù)需求。

任職資格:

1. 有數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2. 熟悉掌握e_cel等數(shù)據(jù)工具，了解常用數(shù)據(jù)處理，函數(shù)應(yīng)用及數(shù)據(jù)透視表；熟悉各種數(shù)據(jù)渠道來(lái)源；

3. 能夠使用sql數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行日常的數(shù)據(jù)增、刪、改、查等基本操作；

4. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備良好的邏輯思維能力和報(bào)告分析能力；

5. 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等專(zhuān)業(yè)。

第13篇 商品數(shù)據(jù)專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求

商品數(shù)據(jù)專(zhuān)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、對(duì)接店鋪日常工作及店鋪日常貨品調(diào)拔、補(bǔ)貨工作;

2、跟進(jìn)貨品在店鋪的銷(xiāo)售狀況;

3、分析維護(hù)銷(xiāo)售報(bào)表，包括定期搜集、整理、分析終端數(shù)據(jù)，包括競(jìng)爭(zhēng)品牌的調(diào)查、市場(chǎng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析

4、負(fù)責(zé)分管區(qū)域流向數(shù)據(jù)的收集、整理、核對(duì)、編碼、上報(bào)工作。

5、月底各區(qū)域目標(biāo)完成數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作，節(jié)假日銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的提取及跟進(jìn)反饋，為上級(jí)經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持。

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、管理、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟練使用office辦公軟件，尤其是e_cel，會(huì)各種公式函數(shù)運(yùn)用

3、善于溝通協(xié)調(diào)，表達(dá)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。

商品數(shù)據(jù)專(zhuān)員崗位

第14篇 銷(xiāo)售數(shù)據(jù)專(zhuān)員崗位職責(zé)

銷(xiāo)售數(shù)據(jù)專(zhuān)員(校園招聘)職責(zé)描述:

1、對(duì)各項(xiàng)目銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)管理，報(bào)表報(bào)送;

2、協(xié)助各項(xiàng)目開(kāi)展預(yù)售證申領(lǐng)工作;

3、協(xié)助開(kāi)展相關(guān)政府部門(mén)對(duì)接工作。

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、從事過(guò)銷(xiāo)售助理或統(tǒng)計(jì)類(lèi)實(shí)習(xí)者優(yōu)先考慮;

3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)，邏輯性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

4、熟練使用office等辦公軟件及房地產(chǎn)金蝶/明源軟件;

5、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力。

第15篇 數(shù)據(jù)專(zhuān)員崗位職責(zé)

數(shù)據(jù)標(biāo)注專(zhuān)員-伏羲實(shí)驗(yàn)室003 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):

1. 從事圖像,nlp,強(qiáng)化學(xué)習(xí),虛擬人,用戶畫(huà)像等機(jī)器學(xué)習(xí)領(lǐng)域的數(shù)據(jù)標(biāo)注和管理工作;

2. 深入理解和分析各類(lèi)數(shù)據(jù),并負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)數(shù)據(jù)采集、標(biāo)注評(píng)測(cè)任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;

3. 負(fù)責(zé)對(duì)接第三方標(biāo)注外包公司,并對(duì)標(biāo)注的數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行抽檢;

4. 協(xié)助數(shù)據(jù)及算法工程師管理數(shù)據(jù)資產(chǎn),制定和優(yōu)化數(shù)據(jù)管理方法;

任職要求:

1. 具有1年以上數(shù)據(jù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷

2. 具備良好的計(jì)算機(jī)操作能力,熟悉sql優(yōu)先;

3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、解決問(wèn)題能力;

4. 具有良好的溝通能力和親和力,執(zhí)行力強(qiáng);

5. 有大數(shù)據(jù)相關(guān)背景優(yōu)先。