- 目錄
第1篇 國際物流工程師崗位職責(zé)
國際項目物流工程師 中國恩菲工程技術(shù)有限公司 中國恩菲工程技術(shù)有限公司,中國有色工程設(shè)計研究總院,恩菲工程,恩菲 崗位職責(zé)
(1)根據(jù)項目具體情況,制訂門到門運輸計劃及運輸方案,包括出廠包裝指導(dǎo)、集港、海運、內(nèi)陸運輸?shù)葘嵤┓桨浮?/p>
(2)負責(zé)組織選擇運輸公司及保險公司;簽訂運輸及保險合同。
(3)制作、檢查、督辦貨物進出口貨運文件。
(4)掌握設(shè)備、材料運輸過程的實際狀況,進行信息跟蹤;必要時組織隨貨押韻跟蹤。
(5)在貨物辦理完進出口申報手續(xù)后配合準備辦理出口退稅手續(xù)需要的相關(guān)單據(jù)。
(6)負責(zé)解決由于運輸造成的諸如設(shè)備損壞、數(shù)量不足、質(zhì)量事故等引起的有關(guān)問題,必要時負責(zé)向保險公司的理賠工作。
(7)配合采買工程師做好第三國采購的進出口單據(jù)準備工作。
任職要求
(1) 本科以上學(xué)歷。
(2) 英語水平6級以上,較強的英文讀、說、聽、寫能力。
(3) 3年國際物流工作經(jīng)驗,擔(dān)任過2個合同額2億以上項目的物流工程師。
第2篇 物流工人崗位職責(zé)
分揀物流工人 北京舟濟科技有限公司 北京舟濟科技有限公司,舟濟科技,舟濟 職責(zé)描述:
1、標品和生鮮品的分揀、打包;
2、分揀完畢之后簡單的收貨和發(fā)貨作業(yè)。
任職要求:
1、身體健康,初中以上文化水平;
2、經(jīng)過培訓(xùn),會使用一些信息化的作業(yè)工具;
3、有責(zé)任心,細心,踏實肯干;
4、有分揀經(jīng)驗,尤其是生鮮分揀經(jīng)驗更佳。
第3篇 物流工程高級經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
推進物流技術(shù)與工具、物流現(xiàn)場作業(yè)精益在物流領(lǐng)域的應(yīng)用，實現(xiàn)軟件硬件融合提升作業(yè)效率。
1、負責(zé)物流先進技術(shù)與工具解決方案的規(guī)劃、制作與實施，以及在全球物流領(lǐng)域的應(yīng)用，持續(xù)提升運作效率與質(zhì)量
2、推動開發(fā)設(shè)計物流智能分析產(chǎn)品（貨量預(yù)估、裝車預(yù)估、經(jīng)濟批量等）在物流業(yè)務(wù)中的應(yīng)用
3、指導(dǎo)關(guān)鍵物流節(jié)點的精益化改進。
任職要求：
業(yè)務(wù)技能要求：
1、熟悉物流工程技術(shù)、工裝設(shè)備在企業(yè)內(nèi)的應(yīng)用，能夠?qū)嵤?、?yōu)化大中型倉庫硬件部署應(yīng)用，或者使用（動態(tài)）模擬仿真技術(shù)推動業(yè)務(wù)改善；
2、具備10年以上大型制造企業(yè)，流通企業(yè)的物流工程工作經(jīng)驗；
3、具有供應(yīng)鏈或物流領(lǐng)域相關(guān)大型項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通及分析能力；
5、較好英文能力，聽說讀寫無障礙。
專業(yè)知識要求：
1、熟悉物流工程技術(shù)體系與架構(gòu)，了解行業(yè)相關(guān)標準；
2、熟悉掌握模擬仿真工具的使用；
3、熟悉理解精益物流＆制造方法論
第4篇 資深物流工程師崗位職責(zé)
資深物流工程師 a一二三 萬向一二三股份公司,a123 systems,a一二三,萬向一二三,萬向電池浙江,萬向一二三 職責(zé)描述:
負責(zé)制定物流策略,廠內(nèi)/外物流規(guī)劃方案的組織實施,物流規(guī)劃技術(shù)優(yōu)化及項目管理。
對第三方物流的工作績效進行評價,并促成其改進。
對新選點的供應(yīng)商的物流出貨條件進行評審;
追蹤交付狀態(tài),及時解決運輸風(fēng)險。特殊訂單物流相關(guān)業(yè)務(wù)的處理和跟蹤。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,物流、工業(yè)工程、汽車工程等專業(yè)。
5年以上主機廠物流項目經(jīng)驗,熟悉整車開發(fā)物流項目管理工作,熟悉主機廠整車開發(fā)流程和各相關(guān)職能關(guān)系;
熟悉汽車行業(yè)供應(yīng)鏈一體化,對企業(yè)生產(chǎn)計劃、采購計劃運作流程有見解;
熟悉erp及物流信息管理系統(tǒng)并有實施經(jīng)驗;
熟練運用辦公室office,數(shù)據(jù)分析和ppt報告能力
英語能力聽說讀寫熟練
要求具有很好的溝通協(xié)調(diào)能力,問題分析能力和解決能力。
第5篇 采購物流工程師崗位職責(zé)
物流采購工程師 藍月亮 藍月亮(中國)有限公司,藍月亮,藍月亮中國,藍月亮公司,藍月亮有限公司,藍月亮 職責(zé)描述:
1、制度建設(shè):協(xié)助建立、完善公司采購管理體系和規(guī)范,優(yōu)化采購流程、標準,確保采購工作合規(guī)、有效的開展;
2、需求管理:與需求部門配合制定合理的需求表格、運作模式、處理方案,確定采購計劃并進行需求的全流程管理,確保各項采購任務(wù)的完成;
3、成本控制:與運輸供應(yīng)商就臨時、緊急及日常業(yè)務(wù)對價格進行管理控制,通過比價、議價及招標等方式確定合理價格水平,確保預(yù)算控制及成本節(jié)約目標的實現(xiàn);
4、供應(yīng)商管理:組織相關(guān)部門對供應(yīng)商進行分級管理,不斷提升供應(yīng)商績效表現(xiàn),確保績效標準達到公司要求;
5、項目管理:具備組織管理公司內(nèi)外推進跨部門項目管理能力,對項目風(fēng)險節(jié)點進行控制,確保項目及時完成,達成預(yù)期效果;
6、應(yīng)急處理:對臨時應(yīng)急性業(yè)務(wù)及時有效處理,保障整體業(yè)務(wù)運作的平穩(wěn)性;
7、創(chuàng)新增值:通過整合內(nèi)外部資源與信息,能提出對公司業(yè)務(wù)管理、成本控制、未來規(guī)劃等有價值的創(chuàng)新增值項目,并整合資源推進落實;
上級安排其他事務(wù);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上物流管理或采購經(jīng)驗,對運輸市內(nèi)配送、長途零擔(dān)及整車相關(guān)業(yè)務(wù)運作模式及成本有一定了解;
3、具備良好的跨部門溝通能力、談判能力、學(xué)習(xí)及應(yīng)變能力,思路清晰,積極主動,執(zhí)行力強,能獨立處理問題,跟進至結(jié)果完成并達成預(yù)期;
4、熟練使用world、e_cel、ppt等軟件,具備一定數(shù)據(jù)分析處理能力;
第6篇 物流工程崗位職責(zé)
物流工程師 中國電建集團山東電力建設(shè)有限公司北京分公司 中國電建集團山東電力建設(shè)有限公司北京分公司,電建 職責(zé)描述:
1.負責(zé)工程設(shè)備物資物流清關(guān)管理
2.監(jiān)督協(xié)調(diào)設(shè)備材料進出口清關(guān)
3.組織物流清關(guān)服務(wù)商詢價與推薦
任職要求:
1.電力工程及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2.3-5年以上電力系統(tǒng)設(shè)備采購或物流工作經(jīng)驗
3.日常工作語言為英語,應(yīng)具有熟練的英語聽說讀寫能力
第7篇 物流工裝崗位職責(zé)
物流工裝工程師 廣東好太太科技集團股份有限公司 廣東好太太科技集團股份有限公司,好太太,好太太集團,好太太 職責(zé)描述:
1:負責(zé)工廠物流工藝布局的規(guī)劃和實施;
2:負責(zé)工廠內(nèi)部現(xiàn)有物流規(guī)劃優(yōu)化;
3:負責(zé)物流設(shè)備選型;
4:可進行組裝類工裝夾具設(shè)計并安裝調(diào)試;
5:產(chǎn)品標準化容器的設(shè)計;
6:物流工裝車的設(shè)計。
任職要求:
1:機械相關(guān)專業(yè)
2:3年以上制造企業(yè)夾具設(shè)計與制造相關(guān)專業(yè);
3:熟練使用cad、rro/e等繪圖軟件及辦公軟件;
4:動手能力強,配合度高。
第8篇 倉儲物流工程師崗位職責(zé)
倉儲物流ie工程師 深圳賽盒科技有限公司 深圳賽盒科技有限公司,irobotbo_賽盒科技,賽盒,賽盒 職位描述:
1.負責(zé)各部門的產(chǎn)能評估,確定人員定額,并持續(xù)規(guī)劃和實施資源優(yōu)化活動,提升效率。
2.推行精益管理項目,負責(zé)策劃改善活動,并組織和跟進活動實施。
3.負責(zé)倉儲erp優(yōu)化,現(xiàn)場layout與物流規(guī)劃與優(yōu)化。
4了解倉儲行業(yè)智能設(shè)備技術(shù),試點先進智能設(shè)備,引進智能設(shè)備,提高自動化水平,并對設(shè)備產(chǎn)能評估,資源優(yōu)化。
5.負責(zé)改善大項目實施,并對結(jié)果負責(zé),不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和作業(yè)效率,降低成本。
6.日常工作安排與ie改善知識培訓(xùn)及能力培養(yǎng),提前團隊ie能力。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,兩年以上ie相關(guān)ie工作經(jīng)驗。
2.熟練動作研究和作業(yè)測定的基本方法。
3.熟悉ie七大手法及ecrs手法,對提高效率,改善浪費,降低成本具有豐富的工作經(jīng)驗。
4.熟悉精益管理,對現(xiàn)場8大浪費改善有一定觀察分析能力。
5.邏輯思維能力強,較好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力。
6.具有良好的團隊建設(shè)與管理能力,具備較強的組織規(guī)劃能力,工作計劃管理能力。
7.具備較好的分析、改善、創(chuàng)新、和學(xué)習(xí)能力。
8.熟練操作office辦公軟件和autocad制圖軟件。
9.有電商倉儲改善經(jīng)驗者優(yōu)先,要適應(yīng)出差。
