商貿(mào)公司任職要求6篇

第1篇 商貿(mào)公司核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

商貿(mào)公司核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

以下就是商貿(mào)公司核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

1.負(fù)責(zé)收入、成本、利潤(rùn)的核算。

2.編制成本費(fèi)用預(yù)算，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析。

3.成本資料的收集、整理和會(huì)計(jì)信息反饋。

4.編制會(huì)計(jì)報(bào)表，編寫財(cái)務(wù)情況說明書，對(duì)外報(bào)送各種會(huì)計(jì)報(bào)表和數(shù)據(jù)。

5.各種稅費(fèi)的提取申報(bào)，增值稅發(fā)票及銷售發(fā)票的管理。

6.會(huì)同有關(guān)部門擬定固定資產(chǎn)管理辦法。進(jìn)行固定資產(chǎn)核算。

7.固定資產(chǎn)分類賬、明細(xì)賬的核算。

8.計(jì)提及分配固定資產(chǎn)折舊，編制有關(guān)部門固定資產(chǎn)報(bào)表。

9.辦理固定資產(chǎn)的購(gòu)建、調(diào)入、內(nèi)部轉(zhuǎn)移、租出、封存、報(bào)廢、驗(yàn)收、調(diào)出等業(yè)務(wù)。

10.參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)，分析固定資產(chǎn)的使用效果。

貿(mào)易核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、核算產(chǎn)品銷售毛利及各銷售平臺(tái)銷售毛利利潤(rùn);

2、復(fù)核計(jì)算出的產(chǎn)品成本數(shù)據(jù);

3、相關(guān)費(fèi)用的收集及對(duì)賬工作;

4、每月賬務(wù)入賬工作，申報(bào)增值稅、財(cái)務(wù)報(bào)表、企業(yè)所得稅等納稅工作，開具增值稅發(fā)票;

5、核對(duì)應(yīng)收應(yīng)付賬款數(shù)據(jù);

6、公司為一般納稅人貿(mào)易型企業(yè)，能做外賬;

7、根據(jù)情況安排的其他相關(guān)工作。

任職要求：

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、兩年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有核算工作經(jīng)驗(yàn)、懂進(jìn)銷存者優(yōu)先;

3、懂基本的英語優(yōu)先;

4、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)及稅收相關(guān)法律法規(guī);

5、接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成工作;

6、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力，具有飽滿的工作熱情和極強(qiáng)的責(zé)任感。

財(cái)務(wù)核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、進(jìn)行日常進(jìn)、銷核算，開具增值稅票，及時(shí)準(zhǔn)確的反應(yīng)成本、收入;每日對(duì)系統(tǒng)提單進(jìn)行抽查，查看是否存在單價(jià)異常，并提出預(yù)警;

2、對(duì)三項(xiàng)資金進(jìn)行管理，判斷各項(xiàng)往來的合理性，提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;

3、每月與客戶、供應(yīng)商核對(duì)往來賬項(xiàng)，對(duì)差異情況及時(shí)反饋跟進(jìn);

4、建立部門合同臺(tái)賬，跟蹤合同執(zhí)行情況，及時(shí)反應(yīng)不合理情況;

5、每月對(duì)部門盈虧狀況進(jìn)行分析，提供可參考數(shù)據(jù);

6、每月出具相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表;

7、及時(shí)整理會(huì)計(jì)檔案;

8、完成部門主管交代的其他事項(xiàng)。

庫(kù)存核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)從收貨到存貨信息導(dǎo)入系統(tǒng)流程的控制、負(fù)責(zé)存貨的調(diào)整和調(diào)撥流程的控制。對(duì)于新貨入庫(kù)的流程控制與監(jiān)督;對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的正確性進(jìn)行檢查等，能發(fā)現(xiàn)異常單價(jià)、數(shù)量以及成本的不正?，F(xiàn)象并及時(shí)報(bào)告;

負(fù)責(zé)每月月末庫(kù)存數(shù)據(jù)的核對(duì)，保證存貨系統(tǒng)的數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)保持一致;定期檢查庫(kù)存系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，及時(shí)反饋問題;

負(fù)責(zé)所有庫(kù)存的定期盤點(diǎn)或者抽盤，編制盤點(diǎn)分析報(bào)告，查找及分析盤點(diǎn)差異，及時(shí)處理和反饋。對(duì)于無論是自盤還是抽盤的數(shù)據(jù)，都要及時(shí)出具盤點(diǎn)報(bào)告，監(jiān)督檢查需要落實(shí)的事項(xiàng);

針對(duì)存貨管理中出現(xiàn)的問題，要能提出相應(yīng)的改善流程。

招聘要求

財(cái)會(huì)類全日制大專以上學(xué)歷; 會(huì)英語優(yōu)先考慮;

有1-4年工作經(jīng)驗(yàn)，有大型零售業(yè)或網(wǎng)上超市的存貨核算工作經(jīng)驗(yàn);

能熟練操作office辦公軟件，精通e_cel的函數(shù)和公式應(yīng)用;

做事細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定壓力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉供應(yīng)商結(jié)算流程。

第2篇 商貿(mào)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

商貿(mào)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督下定量完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司要求編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表;

3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登賬;

4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記賬;

5、審核合同、制作賬目表格。

任職資格:

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證;

2、有商貿(mào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟悉使用財(cái)務(wù)軟件;

4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

5、工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

商貿(mào)公司會(huì)計(jì)崗位

第3篇 商貿(mào)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

商貿(mào)公司副總經(jīng)理 金浩田 貴州金浩田房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,金浩田,金浩田房地產(chǎn),金浩田 職責(zé)描述:

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)方針、政策;

2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;

3、協(xié)助總經(jīng)理開展安全生產(chǎn)工作,對(duì)本公司安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

4、協(xié)助總經(jīng)理按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化各項(xiàng)目、各部門日常管理工作的考核。審批工作計(jì)劃,管理服務(wù)的文件和上報(bào)的函件。

5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織制定公司各項(xiàng)工作,參與公司經(jīng)營(yíng)決策并負(fù)責(zé)決策和開拓市場(chǎng)。

6、根據(jù)市場(chǎng)的變化和發(fā)展趨勢(shì),制定公司年度經(jīng)營(yíng)方案和價(jià)格體系方案;

7、在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)執(zhí)行公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算和投資方案;嚴(yán)控公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用;

8、制定和完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)定各級(jí)管理人員的職責(zé),保證公司經(jīng)營(yíng)管理的正常運(yùn)轉(zhuǎn);

9、完善公司運(yùn)營(yíng)管理體系及配套服務(wù)體系,確保實(shí)現(xiàn)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

10、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目、各部門經(jīng)理的工作業(yè)績(jī)考核,在分工的范圍內(nèi)實(shí)施對(duì)員工的提拔、任免、獎(jiǎng)懲、晉級(jí)管理。

11、完成年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理目標(biāo)和公司的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo);

12、負(fù)責(zé)公司決議的具體執(zhí)行和落實(shí),保證各項(xiàng)方針政策的貫徹執(zhí)行。

13、負(fù)責(zé)提交年度經(jīng)營(yíng)管理工作總結(jié)報(bào)告

14、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公關(guān)工作

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,35-45歲,全面掌握公司管理、行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面系統(tǒng)知識(shí);

2、五年以上同行業(yè)副總經(jīng)理的管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任感;

4、熟悉經(jīng)營(yíng)、管理、經(jīng)濟(jì)、財(cái)稅、安全等方面法律法規(guī)知識(shí);

5、精通本行業(yè)的管理業(yè)務(wù),思想敏銳,善于學(xué)習(xí),有超前創(chuàng)新意識(shí);

6、講求效率,處事果斷,善于把握市場(chǎng)動(dòng)向,敢于競(jìng)爭(zhēng),勇于負(fù)責(zé);

7、具有極強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力和較強(qiáng)的公關(guān)能力

第4篇 商貿(mào)公司總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

商貿(mào)公司總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)進(jìn)口酒業(yè)務(wù)采銷全鏈條財(cái)務(wù)支持，運(yùn)營(yíng)分析及財(cái)務(wù)管理;

負(fù)責(zé)海外酒莊財(cái)務(wù)管理，海外投資并購(gòu)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)與管理。

任職要求:

1、有快消品工作經(jīng)驗(yàn)

2、語言能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)

3、管理能力強(qiáng)

商貿(mào)公司總監(jiān)崗位

第5篇 商貿(mào)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范本

商貿(mào)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范本

以下就是商貿(mào)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范本等等的介紹，希望為你帶來幫助。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)按時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅費(fèi)。

2、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析，成本核算分析。

3、日?，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷。

4、劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項(xiàng)，到款確認(rèn)，及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳。

5、根據(jù)審核后的原始憑證及時(shí)辦理銀行和現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)。

6、根據(jù)收付款原始單據(jù)隨時(shí)登記銀行流水賬，按時(shí)上報(bào)資金周報(bào)。根據(jù)銀行、現(xiàn)金收付記帳憑證及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行帳。及時(shí)與銀行對(duì)帳，按月打印出銀行對(duì)帳單交主管會(huì)計(jì)歸檔。

7、負(fù)責(zé)各類增值稅發(fā)票的認(rèn)證、歸集及申報(bào)工作，以及其他相關(guān)業(yè)務(wù);

8、熟悉增值稅發(fā)票的開具業(yè)務(wù)，按時(shí)按期開具增值稅發(fā)票。

任職要求：

1、年齡28-40歲，女。

2、三年以上會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，從事過生產(chǎn)/建筑/商貿(mào)公司會(huì)計(jì);持有會(huì)計(jì)證及相關(guān)會(huì)計(jì)職稱;有駕照及熟練駕駛者優(yōu)先。

3、專科及以上文化程度。

4、具有較好的人際溝通能力，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

商貿(mào)公司出納崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度，按照規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，對(duì)一切貨幣資金收、付憑證進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核，對(duì)不符合規(guī)定的收、付憑證有權(quán)拒絕受理或退回要求重制。

2、遵守現(xiàn)金保管有關(guān)規(guī)定，確保庫(kù)存現(xiàn)金安全。不得用白條抵庫(kù)，不得挪用資金。保守保險(xiǎn)箱密碼，保管好鑰匙，不得任意轉(zhuǎn)交他人代管。遵守現(xiàn)金庫(kù)存限額的規(guī)定，超過庫(kù)存限額部分的現(xiàn)金及時(shí)存入銀行。

3、保管和使用好有關(guān)印章和空白支票、空白收據(jù)。隨時(shí)掌握銀行存款余額，嚴(yán)禁簽發(fā)空頭支票;對(duì)填寫錯(cuò)誤的支票塱ldquo;作廢”戳記，與存根一并保存;支票遺失要及時(shí)辦理掛失手續(xù);對(duì)空白收據(jù)要妥善保管，并認(rèn)真按規(guī)定辦理領(lǐng)用、注銷手續(xù)。

4、及時(shí)確認(rèn)記錄收付款憑證，核對(duì)帳面余額與庫(kù)存現(xiàn)金，按照規(guī)定管理好銀行存款，每月與銀行對(duì)帳，保持雙方余額的一致，未達(dá)帳項(xiàng)要及時(shí)查詢、清理。

5、負(fù)責(zé)收取酒店的各項(xiàng)收入，按實(shí)收金額開出收款收據(jù)，并將收取的款項(xiàng)及時(shí)繳存銀行。

6、負(fù)責(zé)職工夜班費(fèi)、差旅費(fèi)等日常報(bào)銷及臨時(shí)工工資的發(fā)放工作。

7、認(rèn)真完成財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交辦的其它事項(xiàng)。

商貿(mào)公司制單崗位職責(zé)

1、根據(jù)審核無誤的各類原始憑證，按公司會(huì)計(jì)制度規(guī)定的會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)軟件的要求編制和輸入記帳憑證。要求科目運(yùn)用正確，摘要簡(jiǎn)明扼要并能說明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容和來往關(guān)系，憑證內(nèi)容完整，手續(xù)齊備、填制及時(shí)。

2、負(fù)責(zé)打印輸出記帳憑證，及時(shí)裝訂。同時(shí)做好數(shù)據(jù)備份工作。

3、及時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，核實(shí)未達(dá)帳項(xiàng)，使銀行存款帳面余額與銀行對(duì)帳單調(diào)節(jié)相符。

4、對(duì)操作過程中出現(xiàn)的問題、故障應(yīng)隨時(shí)記錄，并及時(shí)向財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

4.1、按統(tǒng)一的會(huì)計(jì)科目，設(shè)置總分類帳、明細(xì)分類帳及備查薄，運(yùn)用計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)對(duì)制單員編制的全部記帳憑證進(jìn)行復(fù)核后記帳。

4.2、月末終了，根據(jù)總帳科目余額平?表，與各明細(xì)帳核對(duì)，保證帳帳相符，同時(shí)，還要根據(jù)帳薄記錄與庫(kù)存實(shí)物、貨幣資金、往來單位或個(gè)人等進(jìn)行定期核對(duì)，做到帳證、帳實(shí)相符。 4.3、按要求對(duì)計(jì)算機(jī)輸出帳頁進(jìn)行整理及裝訂。

4.4、對(duì)以前已記帳務(wù)的個(gè)別調(diào)帳、錯(cuò)誤沖正等，應(yīng)經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人同意后，方可在計(jì)算機(jī)上執(zhí)行。

商貿(mào)公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人在單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)單位財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作。根據(jù)崗位分工、內(nèi)部牽制原則，提出財(cái)會(huì)崗位設(shè)置和人員配備方案;負(fù)責(zé)組織軟件系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境的建立，確定操作使用人員，并對(duì)操作人員的權(quán)限作出規(guī)定;負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)電算化日常工作管理，協(xié)調(diào)各電算化崗位的工作關(guān)系，經(jīng)常檢查計(jì)算機(jī)輸出帳表、憑證數(shù)據(jù)的正確性和及時(shí)性;在系統(tǒng)發(fā)生故障時(shí)，及時(shí)組織有關(guān)人員盡快恢復(fù)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

2、認(rèn)真貫徹國(guó)家的財(cái)經(jīng)方針政策、法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵循財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)本單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正，如發(fā)現(xiàn)重大問題，應(yīng)及時(shí)向單位負(fù)責(zé)人或上級(jí)主管部門報(bào)告。

3、根據(jù)本單位的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)工作計(jì)劃和及上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)控制指標(biāo)，按年度編制各類財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算，并組織實(shí)施。同時(shí)加強(qiáng)預(yù)算分析，及時(shí)提供信息，調(diào)整預(yù)算，加強(qiáng)業(yè)務(wù)收支管理。

4、按有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格審查應(yīng)交納的稅金、公積金、養(yǎng)老金、失業(yè)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金等款項(xiàng)，并督促及時(shí)辦理交納手續(xù)，做到按時(shí)、足額上交。

4.1、運(yùn)用會(huì)計(jì)資料，采用科學(xué)方法，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)，找出管理中的漏洞和不足之處，提出改進(jìn)意見和措施，充分挖掘增收節(jié)支的潛力，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。

4.2、依法實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。組織對(duì)單位各經(jīng)濟(jì)活動(dòng)部門定期或不定期地進(jìn)行檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)違反財(cái)經(jīng)法規(guī)的行為及時(shí)制止和糾正，對(duì)問題重大的及時(shí)向單位負(fù)責(zé)人和有關(guān)部門報(bào)告。

4.3、組織和督促財(cái)會(huì)人員學(xué)習(xí)政治理論和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，遵守職業(yè)道德，不斷提高會(huì)計(jì)人員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，并對(duì)所屬人員按照各自的崗位職責(zé)進(jìn)行檢查考核，獎(jiǎng)懲分明，公正處事，促使財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范化、制度化。

第6篇 商貿(mào)公司崗位職責(zé)

市場(chǎng)文案編輯 上海云起時(shí)企業(yè)管理咨詢有限公司 上海學(xué)怡商貿(mào)有限公司,學(xué)怡商貿(mào),愛上情商網(wǎng),學(xué)怡 一、崗位職責(zé):

1、完成公司品牌形象、市場(chǎng)推廣等各項(xiàng)方案的創(chuàng)意與策劃;

2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外品牌宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫;

3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫;

4、善于將產(chǎn)品與市場(chǎng)做結(jié)合,創(chuàng)作有趣又有創(chuàng)意的市場(chǎng)軟文。

二、任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,廣告學(xué)、傳播學(xué),新聞?lì)愊嚓P(guān)專業(yè),

2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有教育行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;

3、具備創(chuàng)意思維和深厚的文案功底,有較強(qiáng)的邏輯思維能力,能夠獨(dú)立撰寫創(chuàng)意文案。

4、學(xué)習(xí)力強(qiáng),具有敏銳的洞察力,熟悉網(wǎng)絡(luò)流行語;

5、良好的信息搜集和資源整合能力,責(zé)任心強(qiáng)、工作主動(dòng)積極,具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;

6、有育兒經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉育兒品牌市場(chǎng)者優(yōu)先。