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第1篇 課程研發(fā)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
課程研發(fā)負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)團隊,負(fù)責(zé)家政行業(yè)的專業(yè)課程規(guī)劃、研發(fā)、設(shè)計與撰寫,形成標(biāo)準(zhǔn)化課程;
2、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,調(diào)研用戶需求,梳理課程定位、制定課程框架、撰寫課程內(nèi)容、完成課程的落地、上線與迭代;
3、 分析課程的運營數(shù)據(jù),定期組織分析、撰寫課程運營分析報告,提出課程改進意見,不斷完善課程,持續(xù)改善用戶體驗;
4、組建和培養(yǎng)課程研發(fā)團隊;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,三年以上課程研發(fā)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(有家政類/服務(wù)設(shè)計類經(jīng)驗優(yōu)先),有團隊管理經(jīng)驗;
2、邏輯清晰,思維嚴(yán)謹(jǐn),富有激情,敢于擔(dān)當(dāng),具備一定創(chuàng)新能力; 崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)團隊,負(fù)責(zé)家政行業(yè)的專業(yè)課程規(guī)劃、研發(fā)、設(shè)計與撰寫,形成標(biāo)準(zhǔn)化課程;
2、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,調(diào)研用戶需求,梳理課程定位、制定課程框架、撰寫課程內(nèi)容、完成課程的落地、上線與迭代;
3、 分析課程的運營數(shù)據(jù),定期組織分析、撰寫課程運營分析報告,提出課程改進意見,不斷完善課程,持續(xù)改善用戶體驗;
4、組建和培養(yǎng)課程研發(fā)團隊;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,三年以上課程研發(fā)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(有家政類/服務(wù)設(shè)計類經(jīng)驗優(yōu)先),有團隊管理經(jīng)驗;
2、邏輯清晰,思維嚴(yán)謹(jǐn),富有激情,敢于擔(dān)當(dāng),具備一定創(chuàng)新能力;
第2篇 幼兒課程研發(fā)崗位職責(zé)任職要求
幼兒課程研發(fā)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、幼兒早教在線課程內(nèi)容研發(fā)和制作;
2、負(fù)責(zé)尋找相關(guān)老師或者機構(gòu);
3、負(fù)責(zé)早教課程體系的搭建
任職要求:
1、學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有幼兒早期教育教學(xué)或者研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有在早教培訓(xùn)機構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先
幼兒課程研發(fā)崗位
第3篇 課程研發(fā)老師崗位職責(zé)
美術(shù)課程研發(fā)老師 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司美術(shù)類教育產(chǎn)品的設(shè)計、研發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)編寫相關(guān)項目課程配套教材、教案、課件等;
3、參加教研;
4、為學(xué)校教師、課程顧問提供培訓(xùn)及教學(xué)扶持服務(wù);
任職要求:
1、24-40歲,美術(shù)類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上美術(shù)類課程一線教學(xué)經(jīng)驗,熟悉美術(shù)教學(xué)工作,其中至少1年以上課外培訓(xùn)機構(gòu)教學(xué)經(jīng)驗;
3、專業(yè)能力強,有較強的美術(shù)功底,深入了解教育項目的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和課程評價標(biāo)準(zhǔn);
4、熟悉兒童美術(shù)類教育產(chǎn)品,具備產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、熱愛教育行業(yè),普通話標(biāo)準(zhǔn),形象及親和力佳,工作主動性強,有責(zé)任感和執(zhí)行力,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司美術(shù)類教育產(chǎn)品的設(shè)計、研發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)編寫相關(guān)項目課程配套教材、教案、課件等;
3、參加教研;
4、為學(xué)校教師、課程顧問提供培訓(xùn)及教學(xué)扶持服務(wù);
任職要求:
1、24-40歲,美術(shù)類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上美術(shù)類課程一線教學(xué)經(jīng)驗,熟悉美術(shù)教學(xué)工作,其中至少1年以上課外培訓(xùn)機構(gòu)教學(xué)經(jīng)驗;
3、專業(yè)能力強,有較強的美術(shù)功底,深入了解教育項目的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和課程評價標(biāo)準(zhǔn);
4、熟悉兒童美術(shù)類教育產(chǎn)品,具備產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、熱愛教育行業(yè),普通話標(biāo)準(zhǔn),形象及親和力佳,工作主動性強,有責(zé)任感和執(zhí)行力,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
第4篇 課程研發(fā)主任崗位職責(zé)任職要求
課程研發(fā)主任崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、熟悉國內(nèi)外創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀，在創(chuàng)業(yè)教育領(lǐng)域擁有豐富的經(jīng)驗。
2、負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)體系研發(fā)設(shè)計，并依據(jù)課程體系制定有針對性的培訓(xùn)方案。
3、負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)教材的編寫組織工作。
4、負(fù)責(zé)對培訓(xùn)講師進行邀請和管理。
5、有講師及教育培訓(xùn)經(jīng)驗，能夠安排日常事務(wù)性工作。
6、熟悉高校工作流程。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷。
2、教育行業(yè)工作經(jīng)驗5年及以上，具備2年及以上課程研發(fā)工作經(jīng)驗。
3、組織、協(xié)調(diào)能力強，具備良好的創(chuàng)新精神。
4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有親和力，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
5、熱愛教育事業(yè)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心，具有團隊合作精神。
6、熟練掌握常用辦公軟件。
上班時間:09:00-12:00 13:00-17:00(雙休+法定節(jié)假日)
福利:五險一金+法定節(jié)假日+不定期團建
課程研發(fā)主任崗位
第5篇 課程研發(fā)總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)
1、根據(jù)市場調(diào)研的結(jié)果進行產(chǎn)品策略制定和實施
2、負(fù)責(zé)掌握產(chǎn)品的市場銷售情況，分析和判斷產(chǎn)品的生命周期;
3、產(chǎn)品生命周期管理;
4、負(fù)責(zé)制定企業(yè)品牌發(fā)展策略，監(jiān)督實施并控制執(zhí)行進度;
5、掌握市場情況，包括競爭對手的產(chǎn)品策略，并針對具體情況制定應(yīng)對方案;
6、研發(fā)新產(chǎn)品并制定新產(chǎn)品的市場營銷策略;
7、分析企業(yè)產(chǎn)品及品牌的市場傳播策略是否有效，并對其作出有效的改進;
8、項目管理，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)產(chǎn)品經(jīng)理進行產(chǎn)品之間的人員流動、產(chǎn)品之間的協(xié)調(diào)等;
9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品部的日常管理工作;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
任職要求
1、有5年以上k12產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗；
2、熟悉行業(yè)知識，了解行業(yè)需求；
3、有市場預(yù)見性和敏感性，能把我市場機會；具有創(chuàng)新能力；
4、有團隊管理經(jīng)驗；
5、有相關(guān)行業(yè)成熟產(chǎn)品體系者優(yōu)先。
第6篇 航天steam課程研發(fā)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1. 對steam航天課程質(zhì)量負(fù)責(zé)；
2. 研發(fā)steam太空實驗課程，制作教學(xué)課件、教案；
3. 編制教師培訓(xùn)文件。
任職要求：
1、研究生及以上學(xué)歷，師范類、理工類、宇航、物理、電子工程等專業(yè)優(yōu)先，有steam教研或教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備基礎(chǔ)的英語讀寫能力，有海外留學(xué)背景者優(yōu)先；
3、懂steam教育優(yōu)先；
4、了解5e探究式教學(xué)法、翻轉(zhuǎn)課堂等優(yōu)先。
第7篇 早教課程研發(fā)崗位職責(zé)任職要求
早教課程研發(fā)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)將線下早教課程如繪本、手工、親子游戲、啟蒙課等，轉(zhuǎn)化為線上精品視頻早教課程
2、負(fù)責(zé)將課程教案設(shè)計為視頻腳本
3、不斷優(yōu)化和迭代課程內(nèi)容
任職資格:
1、知名線下早教機構(gòu)老師經(jīng)驗或者線上早教行業(yè)經(jīng)驗
2、工作積極主動、責(zé)任心強、自驅(qū)力強
3、組織協(xié)調(diào)、溝通能力強，具有創(chuàng)新意識和鉆研精神
4、熱愛早教行業(yè)，有志于在早教行業(yè)有所作為
5、形象氣質(zhì)佳更好
第8篇 課程研發(fā)專員崗位職責(zé)任職要求
課程研發(fā)專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)夢想課程研發(fā)周期管理。包括負(fù)責(zé)課程的需求調(diào)研、市場現(xiàn)有課程資源調(diào)研、教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計開發(fā)及完善、課程的試點教學(xué)和意見反饋收集;更新、維護、反饋、匯總課程生命周期數(shù)據(jù);參與課程未來發(fā)展的框架性設(shè)計及優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)搭建課程資源平臺，參與現(xiàn)有夢想課程的修改完善工作。通過課件、視頻、教學(xué)指導(dǎo)等方式，匯總資源并達成課程資源可視化。為用戶上課提供課程資源的保障;
3、參與夢想課程教學(xué)方式方法的研究，針對不同類型的用戶，提供課程實施指導(dǎo)意見;
4、運用自媒體及時有效的與一線教師保持互動，提供課程相關(guān)信息和交流。
任職要求:
1、有公益心、有責(zé)任感，認(rèn)同機構(gòu)的使命與價值觀，并有志于投身公益事業(yè);
2、本科及以上學(xué)歷，熟悉青少年發(fā)展心理學(xué)、認(rèn)知心理學(xué)，熟悉課程設(shè)計理論和程序;教育、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;教育實踐相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、良好的資源整合、策劃、溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強的執(zhí)行力，優(yōu)秀的語言運用能力;
4、良好的抗壓能力和優(yōu)秀的團隊合作能力;
5、能熟練使用辦公軟件，熟練使用微博、微信等自媒體功能優(yōu)先。
課程研發(fā)專員崗位
第9篇 培訓(xùn)課程研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
培訓(xùn)課程研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
培訓(xùn)經(jīng)理(課程研發(fā)) 方盛制藥 湖南方盛制藥股份有限公司，湖南方盛 1、全面負(fù)責(zé)公司項目課程的整體研發(fā)、培訓(xùn)實施、訓(xùn)練與有效性評估，以滿足公司崗位及未來的需求;
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化課程與教學(xué)監(jiān)控，保證課程的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果;
3、挖掘、組織新選題，對課程產(chǎn)品不斷優(yōu)化、升級;
4、負(fù)責(zé)其他支持部門的個性化需求培訓(xùn)，不同工作崗位人員制定相應(yīng)的培訓(xùn)形式及公司培訓(xùn)教材;
5、管理講師隊伍，培訓(xùn)內(nèi)部專講師，對各部門的培訓(xùn)工作進行有效推動和指導(dǎo)，評估并提升培訓(xùn)績效。
6、組織開發(fā)外部培訓(xùn)機構(gòu)資源，審核外部培訓(xùn)師與課程的培訓(xùn)效果和品質(zhì)。
管轄權(quán)限:
1、匯報對象:集團人資總監(jiān)
2、下屬成員:1人(培訓(xùn)專員)
任職要求:
1、本科學(xué)歷，具有培訓(xùn)師資格佳;
2、在大型制造業(yè)人力資源管理、生產(chǎn)質(zhì)量崗位10年以上從業(yè)經(jīng)驗，曾在企業(yè)大學(xué)、管院負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作3年以上或獨立開發(fā)操作性課程3個以上;
3、工作務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)，能從工作現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、提取案例，并運用科學(xué)的管理工具與方法形成培訓(xùn)課程;
4、領(lǐng)悟能力強，能從流行電視電影、熱門事件、熱點話題等提煉案例、歸納總結(jié)并借鑒運用;
5、嫻熟掌握現(xiàn)代的培訓(xùn)方法(參與式培訓(xùn)為主)、技術(shù)、工具，能講授3個以上通用性課程或自有課程;
6、溝通表達能力佳，樂于，愿意不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新，在知識與實踐運用的道路上不斷探索。
公司簡介:
方盛制藥是一家集制藥工業(yè)、醫(yī)療服務(wù)、健康養(yǎng)老于一體的高品質(zhì)、綜合性、科研型醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)集團，2014年12月5日在上海證券交易所成功上市。從建廠到現(xiàn)在，方盛以穩(wěn)健的發(fā)展速度快速崛起，成長為湖南省醫(yī)藥行業(yè)的標(biāo)桿龍頭企業(yè)，旗下?lián)碛?0余家子公司，六大生產(chǎn)基地。從藥品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，擴展為制藥工業(yè)、醫(yī)療服務(wù)、健康養(yǎng)老幾大戰(zhàn)略業(yè)務(wù)版塊;從長沙大本營，業(yè)務(wù)輻射至全國各省市，乃至邁向全球市場。
第10篇 課程研發(fā)助理崗位職責(zé)任職要求
課程研發(fā)助理崗位職責(zé)
課程研發(fā)助理(總部) 深圳市關(guān)鍵詞教育培訓(xùn)中心 深圳市關(guān)鍵詞教育培訓(xùn)中心，關(guān)鍵詞任職資格:
1.教育水平:大學(xué)本科以上學(xué)歷，英語專業(yè)，英語水平大學(xué)六級以上
2.熟練使用ms-office以及其它常規(guī)辦公室軟件;
3.熟悉ppt動態(tài)效果，能適應(yīng)各類ppt美化，設(shè)計要求，能夠快速制作教學(xué)課件
4.根據(jù)教學(xué)內(nèi)容要求制作課件，編寫教案(全英)，作業(yè)等教學(xué)課件。
5.工作認(rèn)真、細(xì)心、富有想象力并不斷的完善自己的工作能力;
崗位職責(zé):
1.根據(jù)上級指示，完成教學(xué)設(shè)計并制作相關(guān)的ppt課件，教案，作業(yè)等
2.協(xié)助上級修改課件內(nèi)容，完善相關(guān)圖片，音頻，視頻等材料的素材整理
3.協(xié)助教研開展工作，完善部門主管交辦的工作;
【公司福利】
1.社會福利:入職購買五險一金。
2.節(jié)日福利:國家法定節(jié)假日、10天帶薪年假及最長產(chǎn)假。
3.員工活動:公司/部門定期組織年度旅游、年度體檢不定期組織員工聚餐、戶外/戶內(nèi)活動等。
4.節(jié)日福利:中秋節(jié)、端午節(jié)、春節(jié)等假期發(fā)放禮品。
5.生日福利:定期為生日員工舉行生日會，包括生日蛋糕、生日禮物等。
6.晉升發(fā)展:每年1-2次加薪及多次晉升機會。
7.職業(yè)成長:可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃和分層次的基礎(chǔ)培訓(xùn)體系以及培生、牛津大學(xué)和美國國家地理等培訓(xùn)師一起學(xué)習(xí)機會。
8.出國機會:歐美澳洲全球游學(xué)領(lǐng)隊和英國公派出差機會。
9.子女教育:提供員工子女教育基金
10.住房福利:根據(jù)員工的積分可提供深圳公租住房。
課程研發(fā)助理崗位
第11篇 課程研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
課程研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
課程研發(fā)經(jīng)理 優(yōu)視米科技 北京優(yōu)視米網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，優(yōu)視米職位要求:
1、負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)、商業(yè)課程策劃與開發(fā);
2、開發(fā)并維護創(chuàng)業(yè)者導(dǎo)師資源;
3、負(fù)責(zé)與導(dǎo)師對課程結(jié)構(gòu)、大綱、課程內(nèi)容、表現(xiàn)方式、課程時間、逐字稿、音視頻錄制等進行溝通;
4、.負(fù)責(zé)進行課程內(nèi)容設(shè)計大綱的規(guī)劃，和導(dǎo)師打磨課程內(nèi)容;
5、負(fù)責(zé)課程中素材的搜集和腳本的編寫工作;
6、協(xié)調(diào)課程制作團隊開發(fā)工作，確保課程開發(fā)工作的順利完成;
職位要求:
1、本科學(xué)歷，財經(jīng)、傳統(tǒng)媒體行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先;
2、熟悉創(chuàng)投圈的教學(xué)產(chǎn)品和課程內(nèi)容設(shè)計邏輯，有創(chuàng)業(yè)、商業(yè)導(dǎo)師資源優(yōu)先;
3、具備專業(yè)的課程研發(fā)設(shè)計能力，對課程客戶需求以及市場狀況有深刻的了解;
4、具備較強的研發(fā)和學(xué)習(xí)能力;
5、具備良好的文字表達能力和溝通能力;
6、具有創(chuàng)投，商業(yè)、財經(jīng)等行業(yè)前沿性思維;
課程研發(fā)經(jīng)理崗位
第12篇 課程研發(fā)顧問崗位職責(zé)任職要求
課程研發(fā)顧問崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)“智慧教育”課程內(nèi)容的開發(fā)和管理;
2、 根據(jù)最新的教學(xué)法進行課程內(nèi)容和教案設(shè)計的研究和更新;
3、 可以獨立進行教學(xué)講課示范;
4、 完成其他與教學(xué)內(nèi)容研發(fā)相關(guān)的工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，有編寫課程教案、組織教研活動經(jīng)驗;
2、有創(chuàng)意思維、清晰的邏輯思維能力， 有自主開發(fā)課題的能力，溝通、團隊合作能力強;
3、 熱愛教育行業(yè)，了解人工智能教育行業(yè)的發(fā)展，有一線教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
課程研發(fā)顧問崗位
第13篇 英語課程研發(fā)崗位職責(zé)任職要求
英語課程研發(fā)崗位職責(zé)
英語課程研發(fā)主任 青島金石教育科技股份有限公司 青島金石教育科技股份有限公司，金石 崗位描述
1. 協(xié)同負(fù)責(zé)小學(xué)4—6年級的課程內(nèi)容和評估的總體規(guī)劃、設(shè)計和開發(fā)。
2. 協(xié)調(diào)課程的創(chuàng)新、設(shè)計和研究，并確保最高質(zhì)量課程的開發(fā)和維持。
3. 協(xié)助大規(guī)模的項目，包括教學(xué)資源制作和印刷、教師資源、教師培訓(xùn)等。
4. 協(xié)助制定項目的目標(biāo)、成果、內(nèi)容范圍和順序
5. 為學(xué)生創(chuàng)建結(jié)合學(xué)校教科書的內(nèi)容和活動;使公司產(chǎn)品內(nèi)容和教科書中
的國家標(biāo)準(zhǔn)保持一致
6..通過提供課程和課程結(jié)構(gòu)方面的信息來協(xié)助做好市場營銷
7. 協(xié)助教師建立課程開發(fā)和以能力為基礎(chǔ)的教學(xué)的培訓(xùn)。
8.. 在課前、課中和課后協(xié)助編寫支持教師的教材和學(xué)生資源包內(nèi)容。
職位要求
1.優(yōu)秀的英語口語及寫作能力;
2.具有英文esl課程領(lǐng)域的開發(fā)經(jīng)驗或6—12歲學(xué)生的英語教學(xué)經(jīng)驗;
3.學(xué)士學(xué)位，或同等學(xué)歷，以及具有相關(guān)教育經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.擁有學(xué)科、教育學(xué)和課程設(shè)計方面的知識;
5.能夠在規(guī)定的時間內(nèi)完成不同的任務(wù)，并能同時根據(jù)優(yōu)先級不同來處理不
同的任務(wù);
6.擁有較強的人際、領(lǐng)導(dǎo)能力和激勵技能;
7.在滿足家長和學(xué)生需求的同時保持教育原則的能力;
英語課程研發(fā)崗位
第14篇 課程研發(fā)主管崗位職責(zé)
課程研發(fā)主管 北京中環(huán)易達設(shè)施園藝科技有限公司 北京中環(huán)易達設(shè)施園藝科技有限公司,中環(huán)易達,中環(huán)易達 崗位職責(zé):
1、對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的科技成果和科普場館等資源,進行教學(xué)化課程開發(fā)、授課培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)青少年科普培訓(xùn)課程講授和體系的設(shè)計;
3、教具、互動產(chǎn)品開發(fā);
4、校本教材編寫,與中小學(xué)校協(xié)作,定制、開發(fā)相關(guān)課程等。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、設(shè)施園藝、師范類、教育類專業(yè)優(yōu)先;
2、有課程設(shè)計、課程研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備一定的團隊管理能力;
4、思維邏輯清晰,做事干練。
第15篇 課程研發(fā)員崗位職責(zé)任職要求
課程研發(fā)員崗位職責(zé)
工作內(nèi)容
1.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略，完善k12課程體系，設(shè)計研發(fā)phonics課程和配套教師端產(chǎn)品
2.研究市場上熱門的phonics教材及公司競品，拓展phonics產(chǎn)品內(nèi)容合作
3.結(jié)合線上學(xué)習(xí)特性，設(shè)計線上外教phonics教學(xué)法培訓(xùn)內(nèi)容并執(zhí)行培訓(xùn)
任職要求
1.碩士學(xué)歷，教育學(xué)、英語語言學(xué)相關(guān)專業(yè)，海歸
2.有2年以上phonics教學(xué)或內(nèi)容開發(fā)經(jīng)驗
課程研發(fā)員崗位
