項目主管任職要求15篇

第1篇 奧數項目主管崗位職責任職要求

奧數項目主管崗位職責

崗位職責:1、負責教學研發(fā)工作幼小銜接及小學奧數教學，奧數教研方面工作2、負責部門人員培訓3、輔導監(jiān)督教師保質保量完成教學工作4、統籌規(guī)劃及管理開班補班計劃5、協助家長溝通及招生推廣任職要求:1、本科以上學歷，教育學、數學系、計算機系相關專業(yè)優(yōu)先2、所帶科目基本功扎實，對歷年考試和競賽題目有相關總結和研究3、有教師資格證書，相關教學管理經驗23年4、有耐心，責任心，工作態(tài)度端正及良好的溝通能力

第2篇 生產項目主管崗位職責任職要求

生產項目主管崗位職責

崗位職責

- 根據需求跟蹤生產情況，協調各車間按生產計劃進行生產;

- 負責生產計劃的制定，產能的協調生產進度的控制，確保生產訂單按期按量完成;

- 負責定期編制本單位生產任務報表，核算產量產值;

- 保持與客戶的溝通，確保各項目在客戶的認可下完成交貨;

- 及時準確反饋客戶各項投訴，并與公司各相關部門進行協商解決方案，確保客戶滿意接受。

- 完成上級領導交辦的其他任務。

任職要求

- 要求大專以上學歷;年齡35-45歲

- 大型重工行業(yè)10年以上工作經驗;產品涉及電力發(fā)電設備、盾構、汽車壓機等大型結構件優(yōu)先考慮;

- 較強的機械識圖或鉚焊識圖能力;

- 熟練運用 word/e_cel 辦公軟件并且具備識圖能力，會電腦操作;

- 有良好的溝通組織協調能力，有較強的團隊精神工作責任心;

- 經錄用，公司提供工作餐、員工宿舍。

生產項目主管崗位

第3篇 健康項目主管崗位職責

健康管理事業(yè)部健康管理項目主管(經理) 瑞華健康保險股份有限公司 瑞華健康保險股份有限公司,瑞華 職責描述:

1.根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃及部門定位要求,尋找健康管理立項點并落地實施相關內容,熟悉慢病管理,亞健康管理等相關項目;

2.對選定的項目落地進行可行性分析和落地評估和督導;

3.規(guī)劃項目落地的標準化流程,內容并協助部門執(zhí)行項目。

任職要求:

1.必須臨床醫(yī)學或護理教育背景,具備扎實的醫(yī)學專業(yè)理論知識,有具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證優(yōu)先,碩士以上學歷優(yōu)先;

2.有醫(yī)院科室、體檢中心、慢病管理、健康管理等相關工作經驗,熟悉醫(yī)院工作流程,有慢病管理、亞健康管理等個人健康管理項目經驗者優(yōu)先。

第4篇 cro項目主管崗位職責

cro項目管理主管 艾迪肯(杭州)生物科技有限公司 艾迪肯(杭州)生物科技有限公司,艾迪肯 職責描述:

制定項目整體發(fā)展計劃,進行部門工作的整體工作分配;

協助商務進行商務談判, 進行合理項目成本評估;

協調實驗室進行承接臨床項目相關檢測項目的實驗評估和檢測安排

指導和帶領項目專員承接科研項目管理及國內外臨床多中心項目管理

編寫臨床研究項目實施方案,rf表,指導和協調實驗室進行臨床試驗

組織研究者會議,負責國內的臨床試驗管理會議

按照協議的時間表、預算和質量標準管理所有的臨床文件

統一協調協助項目專員對于結題的項目進行進度掌控, 項目總結, 問題回顧, capa的糾正預防措施的管理;

配合和協助完成項目稽查和cfda核查

領導安排的其他事宜

任職要求:

大學本科及以上

分子生物學、醫(yī)學檢驗、細胞免疫學、生物化學及相關的專業(yè)

有較強團隊合作意識,

有較強的分析問題、解決問題和創(chuàng)新能力

第5篇 數學項目主管崗位職責任職要求

數學項目主管崗位職責

職責描述:

1. 根據部門安排，教授數學課程;

2. 根據部門戰(zhàn)略目標，帶領團隊完成業(yè)績目標;

3. 負責數學教師的招聘和培訓;

4. 組織數學教師教學教研;

5. 做數學項目的產品管理和研發(fā)。

任職要求:

1. 本科及以上學歷，有3年以上教學經驗，熟悉教育培訓市場優(yōu)先;

2. 具備較強的溝通能力、抗壓能力;

3. 熱愛新東方文化。

數學項目主管崗位

第6篇 項目主管網崗位職責任職要求

項目主管網崗位職責

崗位職責:

1、協助項目經理跟進公司各項目狀態(tài)，收集項目狀態(tài)數據，包括項目質量數據，進度數據等;

2、文件歸檔，根據項目各階段的輸出成果要求，制定文件歸檔計劃，并實時跟進項目文檔的歸檔狀態(tài)，完成文件歸檔;

3、協助項目經理高質量的完成產品文檔的編制、流程的梳理;

4、協助項目經理完成項目管理規(guī)范、項目管理制度等文件的編制歸檔及更新;

5、協助項目經理定期或不定期的實施項目質量方面工作的監(jiān)督，包括日報、周報填寫、工作成果校核等，提出質量問題，并提交組織部門供評審改進;

6、協助項目組完成項目相關的采購工作，包括采購文件的獲取、準備、采購流程的創(chuàng)建以及采購進度跟蹤;

7、協助項目經理完成會議方面工作，包括會議室預定，會議通知、會議資料準備，會議紀要編寫，整理及發(fā)布;

8、日常工作，包括文件的打印、復印，文件的郵寄，接收傳遞等工作;

9、協助項目經理完成其他方面的工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷，三年以上相關工作經驗;

2、計算機、管理類等相關專業(yè)，熱愛管理方面工作，有意在管理崗位尋求長遠發(fā)展;

3、了解一些管理方面的知識，尤其是項目管理方面知識;

4、具備較強的執(zhí)行能力，良好的組織協調能力，良好的邏輯分析和解決問題的能力;

5、工作細致，責任心強，較強的溝通學習能力，能承受較大的工作壓力;

6、熟練電腦基本操作，熟練應用office系列軟件，包括但不限于word，e_cel，ppt，visio，project等;

7、良好的溝通及表達能力，具備較好的親和力;

8、良好的時間管理和情緒管理能力;

9、英文聽說讀寫能力佳;

第7篇 物流項目主管崗位職責

新項目物流主管 吉利汽車 浙江吉利控股集團有限公司,吉利控股集團,吉利控股集團有限公司,吉利新能源,吉利汽車,吉利集團 工作職責:

1)

負責新項目的物流方案設計;

2)負責物流方案的報價、評估及后續(xù)的實施跟蹤。

任職要求:

1)大學本科及以上學歷,物流專業(yè)尤佳 ; 2)從事過新項目物流方案策劃及報價;有鋰電池行業(yè)工作背景尤佳; 3)5年以上制造企業(yè)工作經歷,三年以上物流相關工作經歷 。

第8篇 銀行外包項目主管崗位職責任職要求

銀行外包項目主管崗位職責

工作職責: 1、負責華東區(qū)金融外包服務(現金整點清分)項目的管理和協調; 2、負責華東片區(qū)項目的巡檢及流程優(yōu)化; 3、負責華東片區(qū)項目的周報、月報數據的匯總與分析; 4、負責項目人員的培訓及考核; 5、負責項目回款的催收等。任職要求: 1、本科以上學歷，25-30歲; 2、有2年以上外包項目管理工作經驗; 3、做事認真踏實、吃苦耐勞，有團隊精神，能適應短期出差; 4、無犯罪記錄或不良嗜好，品行端正; 5、熟練使用辦公軟件。

第9篇 標識項目主管崗位職責

崗位職責:

1、負責制定部門年度工作計劃,銷售預算等規(guī)劃性工作,根據時間節(jié)點分解工作計劃及銷售任務,合理安排部門分工;

2、項目前期與業(yè)主主管部門的溝通項目的總體進度及實施計劃;

3、制定招標工作計劃,組織招投標活動,負責合同訂單評審及簽訂工作;

4、負責客戶信息的收集及跟蹤,對潛在客戶進行商務開發(fā),對固定客戶定期進行拜訪及深挖需求,建立并保持和客戶的良好關系,合同訂單的評審簽訂;

5、全面負責項目的管控工作,項目前期資料收集,項目協調,進度管理,成本控制,售后管理及回款跟進等工作;

6、負責對部門內各項工作的布置、檢查和落實,檢查和考核本部門員工的工作;

7、負責工程竣工驗收及工程結算的審核工作;

任職要求:

1、工程管理、工民建、規(guī)劃類相關專業(yè)大專以及上學歷;

2、1年以上工程管理工作經驗,有工程監(jiān)理工作經驗的優(yōu)先;

3、具備良好的溝通能力、組織協調能力、執(zhí)行能力和商務能力。

4、熟悉國家和地方的相關法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范,熟悉市場行情;

5、具有較強的計劃實施能力,較強的組織協調和溝通能力,有較強的責任心、團隊協作精神和領導能力;

6、思路清晰、善于總結、勤于思考,能承擔較大壓力。

第10篇 行業(yè)項目主管崗位職責

項目運營主管(互聯網、廣告、媒體行業(yè)) 江蘇柯潤 柯潤慧通科技有限公司,柯潤信息,柯潤實業(yè),江蘇柯潤,江蘇柯潤實業(yè)發(fā)展有限公司,柯潤慧通科技 職責描述:

1、依照既定目標和行動方案,推進客戶項目的籌備與執(zhí)行工作的完成;

2、整理分析品類日常數據,發(fā)現問題并提出改進策略,協調內部進行改進執(zhí)行落地;

3、完成項目業(yè)務數據的統計、項目結案支持工作;

4、參與客戶品類調研報告材料的搜集與整理、分析;

5、對突發(fā)、緊急狀況的處理和跟進,完成上級交辦的其它工作;

6、完成上級領導臨時交辦的工作。

任職要求:

1.大學專科學歷及以上;

2.充分的執(zhí)行力、溝通力、協調力;

3.吃苦耐勞,做事認真細心。

第11篇 銀行外包項目主管崗位職責

工作職責:

1、負責華東區(qū)金融外包服務(現金整點清分)項目的管理和協調;

2、負責華東片區(qū)項目的巡檢及流程優(yōu)化;

3、負責華東片區(qū)項目的周報、月報數據的匯總與分析;

4、負責項目人員的培訓及考核;

5、負責項目回款的催收等。

任職要求:

1、本科以上學歷,25-30歲;

2、有2年以上外包項目管理工作經驗;

3、做事認真踏實、吃苦耐勞,有團隊精神,能適應短期出差;

4、無犯罪記錄或不良嗜好,品行端正;

5、熟練使用辦公軟件。

第12篇 epc項目主管崗位職責epc項目主管職責任職要求

epc項目主管崗位職責

職責描述:

1、側重epc、代建及設計總包類項目的設計管理及服務工作，對項目全過程跟蹤管理，包括前期拓展、招標、工作界面梳理、專項設計協調管理、施工現場服務等

2、總包專員的工作安排、培訓及管理

3、客戶及合作單位的日常維護

4、項目操作過程中配合公司各部門的相關工作

5、梳理及完善公司epc/代建/設計總包類項目運營管理制度

6、完善專項資源庫的考察和評價體系

任職要求:

1、熟悉房地產、建筑設計行業(yè)工作流程及規(guī)范，相關行業(yè)從業(yè)5年以上，

2、設計類相關專業(yè)出身，本科及以上，建筑、結構、工程管理專業(yè)優(yōu)先

3、出色的溝通協調能力，表達能力強，親和力強

4、學習能力強、有較強的責任心及工作細致度

5、能熟練運用辦公自動化軟件，尤其是project、office等

6、有設計總包管理/epc類項目運營及管理經驗者優(yōu)先

第13篇 無線項目主管崗位職責任職要求

無線項目主管崗位職責

職責描述:

1、熟悉移動代維合同考核規(guī)則，指標統計方法

2、具有一定項目管理能力，能帶領項目團隊開展維護工作

3、具有良好溝通能力，負責和地市移動客戶的溝通和協調

任職要求:

1、80后優(yōu)先，中專及以上學歷，通信相關專業(yè);

2、有2年以上通信行業(yè)管理經驗，熟悉無線代維業(yè)務;

3、熟悉word文檔、e_cel表格和ppt報告等辦公軟件操作;

4、服從安排，責任心強，表達溝通能力較好，具備一定抗壓能力和敬業(yè)精神。

無線項目主管崗位

第14篇 項目主管會計崗位職責任職要求

項目主管會計崗位職責

職責描述:

1.在分管副總的領導下，負責建筑項目財務核算和財務管理工作;

2.按費用報銷制度，對費用報銷和付款申請進行審核，對票據的合法性進行審核;

3.賬務處理、會計核算、財務報表編制，定期對公司整體的運營狀況進行財務分析，向公司提出分析結論及建議，定期向集團財務部報送會計報表和財務分析報告;

4.嚴格執(zhí)行公司制定的財務制度，并根據項目公司的實際情況提出修改建議;

5.負責建筑項目資金日常財務管理，作好月度資金收支計劃報審;

6.協助完成項目融資工作，有效控制公司現金流風險;

7.協助擬定建筑項目稅收籌劃，定期報稅，合理控制公司整體綜合稅負。

8.完成其它主管會計日常賬務管理及上級交辦的其它工作。

任職要求:

1.大學?？埔陨蠈W歷，財會專業(yè)，助理會計師以上技術職稱;

2.五年以上較大型建筑企業(yè)財務工作經驗，二年以上主管會計工作經驗，有ppp項目經驗優(yōu)先;

3.在會計核算與財務管理領域均有較豐富的實際操作經驗，具有較強的成本管理、稅務管理、財務分析能力;

4.具有較好的書面和口頭表達能力，執(zhí)行推動能力、管理協調能力強;

5.為人正直，堅持原則，有良好的職業(yè)操守，具有良好的團隊精神，工作積極主動，責任心強，敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞、抗壓能力較強;

6.對金蝶或用友財務系統軟件使用熟練;

7.男女不限，年齡在30-42歲，優(yōu)秀者年齡條件適當放寬。

項目主管會計崗位

第15篇 新能源項目主管崗位職責

底盤項目管理主管/主任工程師 - 新能源汽車 觀致汽車有限公司上海分公司 觀致汽車有限公司上海分公司,觀致 職責描述:

? take part in program meeting as schedule, report chassis development status and deliver pm decision and request to the team.

? 參加項目會議安排、報告底盤發(fā)展現狀和傳遞項目組決策且通知要求團隊。

? follow up chassis team development status by regularly review or meeting, escalate as necessary.

? 通過定期審查或會議跟進底盤團隊發(fā)展現狀通過,根據實際情況評判問題是否需升級。

? participate se meeting to discuss and push program development and/or other issues related to purchasing, quality, marketing/sales, vi and finance etc.

? 參與se會議討論,推動項目開發(fā)和/或其他相關采購、質量、市場/銷售、vi和金融等問題。

? lead program gate review process and data collection.

? 領導項目閥點審查過程和數據收集

? attend program meeting as representative of chassis to support deliverable and issue discussion.

? 作為底盤代表出席項目會議支持交付和問題討論

? system team management and engineering meeting coordinate

? 系統團隊管理和協調工程會議。

? engineering management: track ecr, eco, dcr and irs;

? 工程管理:跟蹤ecr, eco, dcr 及irs

? support to develop engineering solution and update the critical issue

? 支持工程發(fā)展和更新關鍵問題的解決方案

? coordinate purchasing to arrange purchasing requisition, purchasing order, goods receiving

? 協調采購安排采購申請、采購訂單、貨物接收。

? support to resolve cross-system management team issues.

? 支持解決跨系統管理團隊的問題。

? support to resolve cross-department issues which is relative with chassis

? 支持解決跨部門與底盤相關的問題

? review and update program status.

? 審查和更新項目狀態(tài)。

? conduct the program gate review process.

? 門審查過程進行計劃。

? balance of se requirements at vehicle development process.

? 平衡在車輛開發(fā)過程工程需求。

? manage current chassis production issue and push issue development

? 管理當下底盤產品問題及推動問題發(fā)展

任職要求:

? well knowledge of vehicle and chassis development process and deliverables.

? 具備較好的整車和底盤的開發(fā)流程和交付方面的知識

? understanding chassis and pwt integration systems.

? 理解底盤和動力總成集成系統。

? familiar with purchasing process/supplier audit/plant manufacturing process.

? 熟悉采購流程審計/工廠/供應商制造過程

? good communication/coordination and teamwork.

? 良好的溝通/協調和團隊合作能力

? familiar with office software.

? 熟悉辦公軟件。