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第1篇 新能源技術(shù)專家崗位職責(zé)
新能源整車項(xiàng)目技術(shù)專家 的盧技術(shù)有限公司 的盧技術(shù)有限公司,的盧 職責(zé)描述:
1.承擔(dān)項(xiàng)目?jī)?nèi)部工作推進(jìn):包括編制研發(fā)二級(jí)開發(fā)計(jì)劃,落實(shí)項(xiàng)目管理工作,組織管理研發(fā)項(xiàng)目會(huì)議;
2.承擔(dān)公司開閥推進(jìn)工作:包括完成開閥交付物準(zhǔn)備工作,以及研發(fā)類交付物的驗(yàn)收工作;
3.承擔(dān)推進(jìn)研發(fā)成本控制:包括項(xiàng)目研發(fā)預(yù)算管理,以及實(shí)施項(xiàng)目整車成本控制;
4.承擔(dān)推進(jìn)研發(fā)質(zhì)量控制:包括推進(jìn)研發(fā)各階段風(fēng)險(xiǎn)管理工作;以及推進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目各階段質(zhì)量管控工作;
任職要求:
1.大學(xué)本科學(xué)歷,汽車相關(guān)專業(yè)或項(xiàng)目管理類專業(yè);
2.8年以上汽車行業(yè)主機(jī)廠工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉項(xiàng)目管理的理論知識(shí),掌握項(xiàng)目開發(fā)流程;
4.熟練掌握辦公軟件使用技能、公文寫作技能;
5.熟練英語聽、說、讀、寫能力;
6.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
第2篇 電控技術(shù)專家崗位職責(zé)任職要求
電控技術(shù)專家崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、梳理燃?xì)怆娍剀浖脚_(tái)，推進(jìn)燃?xì)怆娍仄鞯能浖K化，可靠性設(shè)計(jì)。每月至少推進(jìn)2個(gè)軟件模塊，并形成文檔歸檔;。
2. 燃?xì)怆娍仄餍潞銣厮惴ǖ难芯?，包括?duì)現(xiàn)有機(jī)器的恒溫優(yōu)化，一年內(nèi)達(dá)到母本林內(nèi)水平。解決水流量波動(dòng)，熱值改變時(shí)，全國(guó)各地使用時(shí)滿足開機(jī)在15s內(nèi)達(dá)到設(shè)定溫度，6s內(nèi)完成恒溫。
3. 產(chǎn)品的技術(shù)把關(guān)，日常的產(chǎn)品質(zhì)量分析以及解決方案。每月至少解決1類技術(shù)或者質(zhì)量問題，并形成文檔歸檔;軟件方向。
4. 毫無保留的轉(zhuǎn)移自己掌握的或整合資源得到的燃?xì)怆娔X板控制技術(shù)或算法給團(tuán)隊(duì)內(nèi)員工并培訓(xùn)，以提高員工技能，每月至少培訓(xùn)1次，培訓(xùn)內(nèi)容以及培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)資料形成文檔歸檔;
電控技術(shù)專家崗位
第3篇 前端技術(shù)專家崗位職責(zé)任職要求
前端技術(shù)專家崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)嚴(yán)選各項(xiàng)業(yè)務(wù)類、技術(shù)類項(xiàng)目，包括但不限于web、跨端混合應(yīng)用、中后臺(tái)系統(tǒng)、小程序;
2、探索和實(shí)踐新技術(shù)，持續(xù)推進(jìn)架構(gòu)演化。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科畢業(yè)，5年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2、精通各種web前端技術(shù)(javascript、html、css3)，熟悉es6/typescript語法，熟練掌握一個(gè)前端框架( react、angular，vue等)，熟悉主流移動(dòng)瀏覽器的技術(shù)特點(diǎn)，熟練使用 jquery/zepto 等主流工具庫(kù);
3、具備一定的前端架構(gòu)設(shè)計(jì)能力和性能調(diào)優(yōu)能力，能提供完善的 webapp 技術(shù)方案并有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
4、有扎實(shí)的node基礎(chǔ)和功底，能產(chǎn)出增效工具或者平臺(tái)。
符合以下條件優(yōu)先錄取
1、參與過企業(yè)級(jí)node服務(wù)端項(xiàng)目
2、參與過node web框架中間件建設(shè)
3、具有跨端技術(shù)(wee_、react native或flutterr)融合的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
前端技術(shù)專家崗位
第4篇 證券it技術(shù)專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位要求：
1)全日制學(xué)士及以上學(xué)歷，8年以上證券、期貨行業(yè)交易系統(tǒng)、游戲行業(yè)服務(wù)器架構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
2)精通c/c++或者java語言及相關(guān)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力；
3)熟悉服務(wù)器架構(gòu)設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計(jì)等大型在線系統(tǒng)；
4)5年以上分布式架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)大的編碼能力；
5)熟練掌握oracle或其它數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用開發(fā)、數(shù)據(jù)庫(kù)原理和常用性能優(yōu)化和擴(kuò)展技術(shù)，以及 nosql，queue 的原理、使用場(chǎng)景以及限制；
6)深入研究過tcp/ip、http協(xié)議、搜索引擎、緩存、jvm調(diào)優(yōu)、序列化、nio、rpc框架等，并且有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
7)很高的技術(shù)鉆研能力、技術(shù)攻關(guān)能力，分析問題解決問題的能力，能獨(dú)立承擔(dān)任務(wù)和有系統(tǒng)進(jìn)度把控能力，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)跨組項(xiàng)目，并保證結(jié)果。
崗位職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)交易技術(shù)團(tuán)隊(duì)，與產(chǎn)品經(jīng)理協(xié)作，開發(fā)滿足市場(chǎng)需求的高性能、分布式、高并發(fā)交易系統(tǒng)；
2)制定開發(fā)規(guī)范，確保系統(tǒng)的質(zhì)量，保障項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度；參與核心代碼編寫，對(duì)開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)；
3)負(fù)責(zé)解決交易系統(tǒng)的技術(shù)難題，進(jìn)行架構(gòu)優(yōu)化、重構(gòu)，提供性能優(yōu)化方案等。
第5篇 ar算法技術(shù)專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)移動(dòng)端增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)引擎開發(fā)和優(yōu)化；
2、負(fù)責(zé)slam前沿技術(shù)研發(fā)及相關(guān)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)；
3、業(yè)務(wù)方向把控與項(xiàng)目管理。
任職要求：
1、熟悉單目、雙目或深度的slam算法；
2、有較強(qiáng)的工程開發(fā)能力，能獨(dú)立完成算法移植和優(yōu)化；
3、在slam或者計(jì)算機(jī)視覺方向發(fā)過高質(zhì)量論文的優(yōu)先；
4、熟悉android/ios 開發(fā)的優(yōu)先。
第6篇 android技術(shù)專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)android產(chǎn)品核心模塊的開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)android產(chǎn)品新技術(shù)的預(yù)研工作。
崗位要求：
1、計(jì)算機(jī)軟件及相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷及以上；
2、熟悉android各版本sdk異同，對(duì)版本、機(jī)器的兼容性處理有較多經(jīng)驗(yàn)；
3、精通android應(yīng)用開發(fā)，至少做過1個(gè)大中型項(xiàng)目的開發(fā)實(shí)施；
4、較強(qiáng)的代碼閱讀能力，代碼風(fēng)格良好，能設(shè)計(jì)出高效、合理、易讀、易于擴(kuò)展的程序結(jié)構(gòu)；
5、熟悉android系統(tǒng)原理，熟悉移動(dòng)終端特性和解決方案；
6、扎實(shí)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)/算法基礎(chǔ)，有系統(tǒng)架構(gòu)能力者優(yōu)先考慮；
7、溝通協(xié)作能力強(qiáng)、善于總結(jié)，責(zé)任感強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
第7篇 基礎(chǔ)技術(shù)部-java高級(jí)工程師/技術(shù)專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1.參與萬億級(jí)服務(wù)治理系統(tǒng)研發(fā)；
2.參與set化、異地多活等項(xiàng)目的支撐系統(tǒng)研發(fā)。
崗位要求：
1）基本要求：
1.cs基礎(chǔ)扎實(shí)，不少于4年工作經(jīng)驗(yàn)；
2.思路清晰，溝通能力好，推動(dòng)能力強(qiáng)，有豐富的跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)；
3.掌握tcp網(wǎng)絡(luò)通訊底層機(jī)制，熟悉網(wǎng)絡(luò)問題診斷優(yōu)化方法；
4.精通java語言、jvm、multi-threading、 nio、netty，序列化等；
5.對(duì)分布式架構(gòu)組件有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，關(guān)注并理解架構(gòu)的高可用性、高容錯(cuò)設(shè)計(jì)；
6.具有較高的技術(shù)鉆研能力、技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)能力，分析問題解決問題的能力。
2）具備以下者優(yōu)先：
1.具有平臺(tái)型業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉高可用系統(tǒng)設(shè)計(jì)；
3.在中間件技術(shù)領(lǐng)域有一定積累。
第8篇 互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)專家/高級(jí)技術(shù)專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)專家/高級(jí)技術(shù)專家 1-2名
崗位要求：
1)全日制大學(xué)計(jì)算機(jī)和相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)10人以上，有大型互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2)熟悉多種互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)形態(tài)的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)和開發(fā)，包括瀏覽器、電商、大數(shù)據(jù)、移動(dòng)app消息推送、搜索、個(gè)性化推薦；
3)精通大型互聯(lián)網(wǎng)分布式系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)開發(fā)，熟悉接入層/業(yè)務(wù)邏輯層/數(shù)據(jù)訪問層/數(shù)據(jù)層各層的設(shè)計(jì)和分布式設(shè)計(jì)技術(shù)；
4)熟悉高可用、高并發(fā)、負(fù)載均衡、微服務(wù)、ngin_、soa、關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)（mysql、表分區(qū)、分表分庫(kù)、主從復(fù)制、oracle）、nosql（redis、elasticsearch、mongodb）、cdn、web安全（ssl、http、數(shù)字證書、加密）等技術(shù)；
5)精通java/j2ee開發(fā)技術(shù)，熟悉框架spring/spring mvc/struts/hibernate/mybatis、dubbo、jms、rabbitmq、servlet/jsp、應(yīng)用服務(wù)器(tomcat)、前端技術(shù)等等。
崗位職責(zé)：
1)帶領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，參與金仕達(dá)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品的需求討論、技術(shù)方案確定、以及技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品迭代工作；
2)負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品架構(gòu)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、技術(shù)架構(gòu)選型、業(yè)務(wù)及數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)；主導(dǎo)架構(gòu)治理、設(shè)計(jì)評(píng)審、以及組件化的持續(xù)演進(jìn)；
3)制定開發(fā)規(guī)范，確保系統(tǒng)的質(zhì)量，保障項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度；參與核心代碼編寫，對(duì)開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研發(fā)金仕達(dá)互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品；
4)負(fù)責(zé)解決互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)的核心技術(shù)難題，提供性能優(yōu)化方案等。
第9篇 技術(shù)專家（c++）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
靈云 aicp 團(tuán)隊(duì)致力研發(fā)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的全方位人工智能能力平臺(tái)，為各行業(yè)的企業(yè)辦公自動(dòng)化提供各種人工智能能力，實(shí)現(xiàn)智能化應(yīng)用。涉及的人工智能領(lǐng)域包含語音識(shí)別、語音合成、語義理解、圖像識(shí)別、聲紋識(shí)別、人臉識(shí)別等。靈云 sdk 是其中一個(gè)重要組成部分，具備易用、穩(wěn)定、支持多平臺(tái)（windows， linu_， android， ios， qn_等）等特點(diǎn)，方便企業(yè)進(jìn)行二次開發(fā)接入。我們致力幫助開發(fā)者節(jié)約研發(fā)成本，提供開發(fā)效率，通過面向?qū)ο蠓庋b使開發(fā)者可以快速高效地完成應(yīng)用開發(fā)。
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)靈云 sdk 的架構(gòu)設(shè)計(jì)優(yōu)化，基于 c/c++ 實(shí)現(xiàn)跨平臺(tái)的底層封裝。
2、負(fù)責(zé)靈云 sdk 核心代碼及業(yè)務(wù)流程的開發(fā)和維護(hù)
3、參與具體的業(yè)務(wù)開發(fā)和技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)
4、針對(duì)靈云 sdk 的使用環(huán)境，參與制定性能調(diào)優(yōu)，排錯(cuò)工具，兼容性技術(shù)方案
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷（985、211優(yōu)先），計(jì)算機(jī)科學(xué)或軟件工程等相關(guān)專業(yè)
2、精通 c/c++，技術(shù)功底扎實(shí)，有過硬的代碼能力和設(shè)計(jì)能力
3、有豐富的跨平臺(tái)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，至少熟悉 windows， linu_， android， ios 中的兩種，能夠在兩平臺(tái)下熟練的進(jìn)行構(gòu)建、測(cè)試、問題分析定位等工作
4、熟悉多線程、對(duì)異步編程有深刻的理解
5、熟悉常見網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，例如: http， websocket 等
6、有較好的問題定位排查能力
7、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)
第10篇 java技術(shù)專家（金融產(chǎn)品）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、大資管平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)，核心編碼。進(jìn)行需求分析并產(chǎn)出技術(shù)設(shè)計(jì)，項(xiàng)目計(jì)劃，編碼和自測(cè)；
2、負(fù)責(zé)技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施的研發(fā)運(yùn)維，工程規(guī)范的制定和落地；解決各個(gè)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的技術(shù)疑難雜癥；提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)氛圍和水平；
3、保障所開發(fā)的業(yè)務(wù)模塊的穩(wěn)定性和故障的及時(shí)處理
任職要求：
1、5年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通運(yùn)用java語言和常用框架、中間件技術(shù). 如：spring，mybatis，dubbo，rocketmq等；
2、有大型互聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；有一定的金融業(yè)務(wù)或支付，資管系統(tǒng)，風(fēng)控的設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟練使用linu_操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)，如mysql；
4、協(xié)作能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神
第11篇 云平臺(tái)iam-go資深工程師/技術(shù)專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)為云平臺(tái)iam提供高效、可靠的解決方案；
2、負(fù)責(zé)為云平臺(tái)iam各組件模塊研發(fā)及一些技術(shù)題難的攻關(guān)；
3、為平臺(tái)iam運(yùn)維提供研發(fā)高效的自動(dòng)化檢測(cè)、自動(dòng)化恢復(fù)、高可用等技術(shù)方案與工具；
4、應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，可快速發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。保障云平臺(tái)iam在可支持公司發(fā)展的情況下穩(wěn)定運(yùn)行。
崗位要求：
1、五年以上的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通（java/go)其中一種研發(fā)語言；
2、有權(quán)限控制系統(tǒng)的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉beego、gin、gorm及其它go常用框架；
4、熟悉網(wǎng)絡(luò)編程、http等網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)；
5、熟悉linu_系統(tǒng)，了解系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí)，可熟練編寫shell腳本與使用linu_系統(tǒng)工具；
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的工具經(jīng)驗(yàn)，了解軟件項(xiàng)目的研發(fā)流程；
7、加分項(xiàng)：
a、有讀過go語言流行框架的源碼；
b、有過大型、高響應(yīng)要求的權(quán)限控制系統(tǒng)的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
崗位亮點(diǎn)：
1、美團(tuán)云計(jì)算平臺(tái)，是以公有云標(biāo)準(zhǔn)建立的私有云服務(wù)，將承載著全公司60+以上的基礎(chǔ)服務(wù)；
2、為全公司幾千名技術(shù)人員提供云計(jì)算服務(wù)，平臺(tái)應(yīng)用管理著全公司所有的it系統(tǒng)與服務(wù)；
3、平臺(tái)上每一點(diǎn)優(yōu)化都可讓全公司的技術(shù)人員受益。
第12篇 java技術(shù)專家/架構(gòu)師-營(yíng)銷平臺(tái)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷引擎平臺(tái)的架構(gòu)和開發(fā)
2.指導(dǎo)初中級(jí)工程師的工作，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)和技術(shù)儲(chǔ)備
任職資格:
1.6年以上的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上的大型系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)；熟悉分布式、多線程及高性能的設(shè)計(jì)與編碼及性能調(diào)優(yōu)
2.扎實(shí)的java編程基礎(chǔ)，熟悉各種設(shè)計(jì)模式，熟練掌握spring/struts或其他主流java框架；具備分布式架構(gòu)的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
3.具備良好的系統(tǒng)分析能力、抽象思維和邏輯思維能力，能獨(dú)立分析復(fù)雜問題和解決問題
4.有大數(shù)據(jù)量和高并發(fā)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)能力；能制定一些高可用性、高擴(kuò)展性的系統(tǒng)解決方案
5.有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能承受一定工作壓力
第13篇 產(chǎn)品技術(shù)專家崗位職責(zé)產(chǎn)品技術(shù)專家職責(zé)任職要求
產(chǎn)品技術(shù)專家崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)浙政釘平臺(tái)技術(shù)和產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)推廣工作，如穩(wěn)定性產(chǎn)品、應(yīng)用性能壓測(cè)、應(yīng)用監(jiān)控與優(yōu)化、產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范，應(yīng)用上架規(guī)范等等，提升浙政釘在政務(wù)行業(yè)的影響力;
2.加速浙政釘在政務(wù)行業(yè)滲透，挖掘行業(yè)客戶對(duì)產(chǎn)品的需求，并找到需求并反饋到產(chǎn)品技術(shù)團(tuán)隊(duì);
3.負(fù)責(zé)和產(chǎn)品，解決方案團(tuán)隊(duì)共同制作浙政釘?shù)膶?duì)外宣傳的素材，確保產(chǎn)品對(duì)外素材的統(tǒng)一性和宣傳高度，推廣浙政釘?shù)募夹g(shù)品牌;
4.參與平臺(tái)和產(chǎn)品相關(guān)的日常運(yùn)營(yíng)工作，快速解決政務(wù)開發(fā)組織和企業(yè)客戶使用過程反饋的日常問題 。
崗位要求
1.項(xiàng)目管理和技術(shù)管理的管理崗位;
2.懂政府業(yè)務(wù)流程;
3.有一定的技術(shù)背景;
4.有向外的溝通能力。崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)浙政釘平臺(tái)技術(shù)和產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)推廣工作，如穩(wěn)定性產(chǎn)品、應(yīng)用性能壓測(cè)、應(yīng)用監(jiān)控與優(yōu)化、產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范，應(yīng)用上架規(guī)范等等，提升浙政釘在政務(wù)行業(yè)的影響力;
2.加速浙政釘在政務(wù)行業(yè)滲透，挖掘行業(yè)客戶對(duì)產(chǎn)品的需求，并找到需求并反饋到產(chǎn)品技術(shù)團(tuán)隊(duì);
3.負(fù)責(zé)和產(chǎn)品，解決方案團(tuán)隊(duì)共同制作浙政釘?shù)膶?duì)外宣傳的素材，確保產(chǎn)品對(duì)外素材的統(tǒng)一性和宣傳高度，推廣浙政釘?shù)募夹g(shù)品牌;
4.參與平臺(tái)和產(chǎn)品相關(guān)的日常運(yùn)營(yíng)工作，快速解決政務(wù)開發(fā)組織和企業(yè)客戶使用過程反饋的日常問題 。
崗位要求
1.項(xiàng)目管理和技術(shù)管理的管理崗位;
2.懂政府業(yè)務(wù)流程;
3.有一定的技術(shù)背景;
4.有向外的溝通能力。
第14篇 廣告算法技術(shù)專家-ai optimization職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、基于對(duì)廣告投放、后驗(yàn)數(shù)據(jù)的挖掘，不斷優(yōu)化廣告系統(tǒng)，優(yōu)化競(jìng)價(jià)生態(tài)；
2、針對(duì)不同的廣告位置，提出針對(duì)性的廣告競(jìng)價(jià)、計(jì)費(fèi)、流量分配策略，提升廣告變現(xiàn)效率；
3、診斷現(xiàn)有的投放計(jì)劃，分析投放問題，預(yù)測(cè)流量，指導(dǎo)廣告主投放；遠(yuǎn)期實(shí)現(xiàn)托管投放功能；
4、分析廣告主留存，預(yù)測(cè)流失風(fēng)險(xiǎn)，針對(duì)性的優(yōu)化廣告主留存，優(yōu)化廣告主的roi；
5、技術(shù)把關(guān)與人才選拔。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、具備扎實(shí)的算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)編程等基礎(chǔ)知識(shí)，卓越的編程和系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力；
3、熟悉數(shù)據(jù)挖掘算法，借助回歸、分類、預(yù)測(cè)等算法手段，基于后驗(yàn)數(shù)據(jù)，優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)；
4、善于學(xué)習(xí)，思維活躍，良好的邏輯思維能力；良好的個(gè)人表達(dá)和組織溝通能力，能夠推進(jìn)事情開展；
5、對(duì)廣告系統(tǒng)和策略有深入的理解，有大型廣告系統(tǒng)的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
第15篇 中間件技術(shù)專家（java方向）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
中間件技術(shù)專家，負(fù)責(zé)挖財(cái)中間件的開發(fā)，參與中間件內(nèi)部技術(shù)方案評(píng)審，參與挖財(cái)重大項(xiàng)目技術(shù)決策和技術(shù)選型，推動(dòng)挖財(cái)業(yè)務(wù)技術(shù)落地。
職位要求：
1、具有扎實(shí)的java編程功底和良好的編碼習(xí)慣，有分布式、多線程及高并發(fā)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)尤佳；
2、熟悉zookeeper，kafka，redis，dubbo，es等開源框架和常用apache組件尤佳；
3、具有一定的大中型項(xiàng)目參與經(jīng)驗(yàn)，有中間件、基礎(chǔ)組件和框架的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、熟悉linu_常用命令和了解常用腳本語言，較豐富的線上系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，復(fù)雜問題排查思路清晰；
5、良好的自我學(xué)習(xí)和溝通協(xié)同能力，有高度的責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神，具備較強(qiáng)的推動(dòng)能力。
