otc經(jīng)理任職要求13篇

第1篇 省區(qū)otc經(jīng)理崗位職責(zé)省區(qū)otc經(jīng)理職責(zé)任職要求

省區(qū)otc經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、合理分解公司下達的省區(qū)招商銷售指標，確保省區(qū)招商銷售任務(wù)的完成;

2、負責(zé)省區(qū)銷售渠道拓展，新客戶開發(fā)，建立并維護區(qū)域內(nèi)零售連鎖藥店良好的合作關(guān)系，保證銷售網(wǎng)絡(luò)的完善與合理布局;

3、負責(zé)otc產(chǎn)品品牌推廣工作，定期提出或制定市場推廣方案以及重點產(chǎn)品銷售促銷方案，經(jīng)批準后組織實施。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有3年以上otc銷售經(jīng)驗，2年同崗位工作經(jīng)驗;

3、具有優(yōu)秀的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制能力，善于溝通，邏輯性強;

4、有狼性，執(zhí)行力強，工作有干勁，忠誠敬業(yè)、品德優(yōu)秀，服從公司安排;

5、在當(dāng)?shù)赜辛己玫膐tc客戶資料、人脈關(guān)系以及渠道優(yōu)先。

第2篇 otc經(jīng)理---貴州崗位職責(zé)任職要求

otc經(jīng)理---貴州崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、提報分管省區(qū)年度銷售策略方案，通過后，組織執(zhí)行;

2、組織制定分管省區(qū)年度銷售計劃(含客戶開發(fā)計劃、渠道開發(fā)計劃、發(fā)貨計劃、回款計劃等)，組織實施;

3、執(zhí)行公司制定的市場與銷售管理體系，為市場與銷售管理體系的發(fā)展提供建議;

4、組織在分管省區(qū)執(zhí)行年度營銷策略、政策及計劃，確保完成年度協(xié)議目標;

5、組織分管省區(qū)員工及時提交指定的流向，提出明確的數(shù)據(jù)管理的建議。執(zhí)行各類數(shù)據(jù)管理工具并反饋使用體驗的結(jié)果;

6、執(zhí)行客戶開發(fā)計劃。在分管省區(qū)內(nèi)組織履行重點客戶管理行為，協(xié)助ka經(jīng)理做好ka省區(qū)分部的管理;策劃組織進行各周期終端覆蓋率開發(fā)與上量活動;指導(dǎo)和監(jiān)督下屬有效執(zhí)行客戶開發(fā)與客情關(guān)系維護工作;組織及時兌現(xiàn)各類客戶政策;及時處理客戶投訴并向公司反饋客戶投訴情況;

7、組織在分管省區(qū)執(zhí)行產(chǎn)品管理各類規(guī)定;

8、組織在分管省區(qū)執(zhí)行年度價格策略;執(zhí)行年度調(diào)價工作;稽查和評估分管省區(qū)的各類價格水平及穩(wěn)定性，及時糾正;并向公司反饋竄貨情況;

9、組織在分管省區(qū)執(zhí)行年度各類渠道策略及計劃;反饋渠道策略及計劃實施的有效性，提供渠道發(fā)展的意見和建議，并組織實施;

10、提報分管省區(qū)年度促銷需求與規(guī)劃，發(fā)起促銷活動;協(xié)調(diào)客戶、各類促銷資源以推動促銷活動實現(xiàn)預(yù)期成效;對發(fā)起的促銷活動過程進行管理;執(zhí)行市場部發(fā)起的重大促銷活動;監(jiān)督和評估各類促銷活動的成效;進行促銷研究提案;

11、提報分管省區(qū)年度終端發(fā)展計劃，經(jīng)批準予以落實執(zhí)行;提報有效的終端管理經(jīng)驗;

12、根據(jù)銷售費用管理標準與計劃，提報或?qū)徍虽N售費用申請、控制;按照標準與要求使用銷售費用;

13、根據(jù)省區(qū)市場與銷售發(fā)展計劃與事實，穩(wěn)步發(fā)展省區(qū)銷售隊伍;承擔(dān)指定的銷售類儲備人才培養(yǎng);培養(yǎng)和提升部屬的銷售分析、客戶開發(fā)與維護、銷售執(zhí)行等能力;營造良好的團隊氛圍，增加團隊凝聚力;

14、參與otc營銷季度會;組織分管省區(qū)各類例會。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷。醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、擁有5年以上藥品零售銷售經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗;

3、熟練使用辦公軟件(word、e_cel、ppt)和銷售軟件;

4、團隊建設(shè)能力強，具備較強的溝通技巧、應(yīng)變能力、解決問題能力、信息收集處理分析能力和客戶管理能力;

5、高度認同三弗文化;

otc經(jīng)理---貴州崗位

第3篇 北區(qū)otc經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負責(zé)所屬區(qū)域的團隊組建和銷售管理工作;

2、負責(zé)所屬區(qū)域經(jīng)銷商的招募和管理;

3、管理并維護市場,做好終端管理;

4、組織實施營銷推廣計劃,完成區(qū)域的銷售目標;

5、完成相關(guān)崗位工作并領(lǐng)導(dǎo)匯報。

任職要求:

1、長住在沈陽,年齡42歲以下;

2、有otc行業(yè)省區(qū)經(jīng)理工作經(jīng)驗,有經(jīng)銷商資源,開發(fā)新客戶能力強;

3、能接受定位、工作日志、每個月有半個月左右出差的要求。

第4篇 吉林otc經(jīng)理崗位職責(zé)

otc吉林省區(qū)經(jīng)理 北京九和藥業(yè)有限公司 北京九和藥業(yè)有限公司,九和藥業(yè),北京九和制藥,北京九和 崗位職責(zé):

1、省區(qū)銷售區(qū)域、人員、指標、政策的合理規(guī)劃與匹配;

2、全省業(yè)務(wù)統(tǒng)籌管理,省級大連鎖、省會主營連鎖的開發(fā)、維護、上量;

3、根據(jù)總部的營銷推廣方案,擬定細化本省的營銷推廣方案,合理分解各項指標、督導(dǎo)各地區(qū)按計劃完成;

4、對地區(qū)主管(推廣經(jīng)理)的銷售行為過程進行協(xié)同、督導(dǎo),對銷售指標進行客觀考核;

5、建立并維護地政關(guān)系、城管公共關(guān)系等;建立銷售檔案、收集行業(yè)信息檔案,每月反饋給總部;

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達的臨時性工作。

任職要求:

1、熟悉全省各大連鎖經(jīng)營模式,和各大連鎖有較好的商務(wù)關(guān)系,對otc產(chǎn)品運作有較好的操作思路和認識,具備各類終端活動的策劃、執(zhí)行及總結(jié)歸納能力;

2、有管理過5人以上的團隊經(jīng)驗,能獨立完成產(chǎn)品大型培訓(xùn),能有針對性的指導(dǎo)產(chǎn)品及產(chǎn)品外延知識培訓(xùn);

3、能熟練應(yīng)用辦公軟件,形象好氣質(zhì)佳、語言溝通能力強;

4、有處方藥在otc渠道銷售實操者優(yōu)先。

第5篇 otc經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

otc經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、針對otc市場制定銷售計劃，合理實施;

2、負責(zé)區(qū)域貨源保障和回款工作;

3、與客戶保持良好的關(guān)系，及時處理重要銷售問題，為銷售目標的實現(xiàn)提供保障;

4、每月總結(jié)區(qū)域銷售工作，收集、匯總本轄區(qū)內(nèi)競爭產(chǎn)品及市場經(jīng)營環(huán)境信息。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè);

2、3年以上同職位工作經(jīng)驗，具有良好的團隊管理能力;

3、較強的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的團隊合作精神;

4、具有良好的溝通、談判技巧和能力;

5、能承擔(dān)壓力，勇于完成工作指標。

otc經(jīng)理崗位

第6篇 otc經(jīng)理崗位職責(zé)

otc經(jīng)理 陜藥派昂醫(yī)療器械 陜西醫(yī)藥控股集團派昂醫(yī)療器械有限公司,派昂醫(yī)療,陜藥派昂醫(yī)療器械,派昂 崗位職責(zé):

1、針對otc市場制定銷售計劃,合理實施;

2、負責(zé)區(qū)域貨源保障和回款工作;

3、與客戶保持良好的關(guān)系,及時處理重要銷售問題,為銷售目標的實現(xiàn)提供保障;

4、每月總結(jié)區(qū)域銷售工作,收集、匯總本轄區(qū)內(nèi)競爭產(chǎn)品及市場經(jīng)營環(huán)境信息。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè);

2、3年以上同職位工作經(jīng)驗,具有良好的團隊管理能力;

3、較強的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的團隊合作精神;

4、具有良好的溝通、談判技巧和能力;

5、能承擔(dān)壓力,勇于完成工作指標。

第7篇 湖北咸寧、黃石、黃岡、鄂州otc經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1、有湖北省鄂東地區(qū)（咸寧、黃石、黃岡、鄂州）的連鎖藥店、單體店、醫(yī)藥商業(yè)客戶資源，能在短期內(nèi)開拓所屬區(qū)域內(nèi)的otc市場；

2、熟悉otc市場動銷操作模式，能設(shè)計并實際操作動銷活動；熟悉商業(yè)訂貨會操作；

3、身心健康，適應(yīng)出差；可經(jīng)常跑市場，開展動銷、巡場等工作。

4、收入高，提升空間大。

5、有醫(yī)、藥學(xué)專業(yè)背景、從事過藥品、保健品otc市場工作者優(yōu)先

第8篇 省otc經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

省otc經(jīng)理崗位職責(zé)

招聘省區(qū)一名，招聘各區(qū)域銷售若干名。otc普藥，新藥特藥。控銷藥品。歡迎團隊加入。

省otc經(jīng)理崗位

第9篇 江西otc經(jīng)理崗位職責(zé)

江西otc省區(qū)經(jīng)理 成都第一制藥有限公司 成都第一制藥有限公司,成都第一藥業(yè)集團有限公司 崗位職責(zé):

1、負責(zé)所在轄區(qū)市場內(nèi)第三終端市場調(diào)研、開發(fā)、鋪貨及營銷方案的實施;

2、負責(zé)根據(jù)區(qū)域內(nèi)銷售目標的制定及分解產(chǎn)品的銷售工作,擴大產(chǎn)品市場占有率,提升產(chǎn)品的銷量,完成地區(qū)銷售任務(wù);

3、能夠帶動所屬團隊對終端店開展各類促銷活動及推廣活動;

4、負責(zé)組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;招聘發(fā)展縣區(qū)終端經(jīng)理團隊,指導(dǎo)市區(qū)終端經(jīng)理開展工作;

任職要求:

1、豐富第三終端藥品銷售及推廣經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗;

2、有強烈的創(chuàng)業(yè)精神和良好的投入意識,具備一定的經(jīng)理創(chuàng)造能力;

3、具有較強的溝通、談判能力及管理能力;具有強烈的事業(yè)心,對工作認真負責(zé);

平臺描述:

【公司具有豐富的產(chǎn)品資源,其中otc事業(yè)部獨家品種有8個,具有清晰的發(fā)展戰(zhàn)略,otc市場的營銷網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)已覆蓋全國21個省,建立辦事處77個,終端推廣人員近600名,otc事業(yè)部已進入發(fā)展的快車道,具有廣闊的發(fā)展前景,將優(yōu)先考慮與有事業(yè)心、認同公司理念與模式、敢于自我挑戰(zhàn)者攜手共同發(fā)展?！?/p>

第10篇 內(nèi)蒙otc經(jīng)理崗位職責(zé)

otc內(nèi)蒙古省區(qū)經(jīng)理 北京九和藥業(yè)有限公司 北京九和藥業(yè)有限公司,九和藥業(yè),北京九和制藥,北京九和 崗位職責(zé):

1、省區(qū)銷售區(qū)域、人員、指標、政策的合理規(guī)劃與匹配;

2、全省業(yè)務(wù)統(tǒng)籌管理,省級大連鎖、省會主營連鎖的開發(fā)、維護、上量;

3、根據(jù)總部的營銷推廣方案,擬定細化本省的營銷推廣方案,合理分解各項指標、督導(dǎo)各地區(qū)按計劃完成;

4、對地區(qū)主管(推廣經(jīng)理)的銷售行為過程進行協(xié)同、督導(dǎo),對銷售指標進行客觀考核;

5、建立并維護地政關(guān)系、城管公共關(guān)系等;建立銷售檔案、收集行業(yè)信息檔案,每月反饋給總部;

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達的臨時性工作。

任職要求:

1、熟悉全省各大連鎖經(jīng)營模式,和各大連鎖有較好的商務(wù)關(guān)系,對otc產(chǎn)品運作有較好的操作思路和認識,具備各類終端活動的策劃、執(zhí)行及總結(jié)歸納能力;

2、有管理過5人以上的團隊經(jīng)驗,能獨立完成產(chǎn)品大型培訓(xùn),能有針對性的指導(dǎo)產(chǎn)品及產(chǎn)品外延知識培訓(xùn);

3、能熟練應(yīng)用辦公軟件,形象好氣質(zhì)佳、語言溝通能力強;

4、有處方藥在otc渠道銷售實操者優(yōu)先。

第11篇 河北省otc經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、提報分管省區(qū)年度銷售策略方案,通過后,組織執(zhí)行;

2、組織制定分管省區(qū)年度銷售計劃(含客戶開發(fā)計劃、渠道開發(fā)計劃、發(fā)貨計劃、回款計劃等),組織實施;

3、執(zhí)行公司制定的市場與銷售管理體系,為市場與銷售管理體系的發(fā)展提供建議;

4、組織在分管省區(qū)執(zhí)行年度營銷策略、政策及計劃,確保完成年度協(xié)議目標;

5、組織分管省區(qū)員工及時提交指定的流向,提出明確的數(shù)據(jù)管理的建議。執(zhí)行各類數(shù)據(jù)管理工具并反饋使用體驗的結(jié)果;

6、執(zhí)行客戶開發(fā)計劃。在分管省區(qū)內(nèi)組織履行重點客戶管理行為,協(xié)助ka經(jīng)理做好ka省區(qū)分部的管理;策劃組織進行各周期終端覆蓋率開發(fā)與上量活動;指導(dǎo)和監(jiān)督下屬有效執(zhí)行客戶開發(fā)與客情關(guān)系維護工作;組織及時兌現(xiàn)各類客戶政策;及時處理客戶投訴并向公司反饋客戶投訴情況;

7、組織在分管省區(qū)執(zhí)行產(chǎn)品管理各類規(guī)定;

8、組織在分管省區(qū)執(zhí)行年度價格策略;執(zhí)行年度調(diào)價工作;稽查和評估分管省區(qū)的各類價格水平及穩(wěn)定性,及時糾正;并向公司反饋竄貨情況;

9、組織在分管省區(qū)執(zhí)行年度各類渠道策略及計劃;反饋渠道策略及計劃實施的有效性,提供渠道發(fā)展的意見和建議,并組織實施;

10、提報分管省區(qū)年度促銷需求與規(guī)劃,發(fā)起促銷活動;協(xié)調(diào)客戶、各類促銷資源以推動促銷活動實現(xiàn)預(yù)期成效;對發(fā)起的促銷活動過程進行管理;執(zhí)行市場部發(fā)起的重大促銷活動;監(jiān)督和評估各類促銷活動的成效;進行促銷研究提案;

11、提報分管省區(qū)年度終端發(fā)展計劃,經(jīng)批準予以落實執(zhí)行;提報有效的終端管理經(jīng)驗;

12、根據(jù)銷售費用管理標準與計劃,提報或?qū)徍虽N售費用申請、控制;按照標準與要求使用銷售費用;

13、根據(jù)省區(qū)市場與銷售發(fā)展計劃與事實,穩(wěn)步發(fā)展省區(qū)銷售隊伍;承擔(dān)指定的銷售類儲備人才培養(yǎng);培養(yǎng)和提升部屬的銷售分析、客戶開發(fā)與維護、銷售執(zhí)行等能力;營造良好的團隊氛圍,增加團隊凝聚力;

14、參與otc營銷季度會;組織分管省區(qū)各類例會。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷。醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、擁有5年以上藥品零售銷售經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;

3、熟練使用辦公軟件(word、e_cel、ppt)和銷售軟件;

4、團隊建設(shè)能力強,具備較強的溝通技巧、應(yīng)變能力、解決問題能力、信息收集處理分析能力和客戶管理能力;

5、高度認同三弗文化;

第12篇 內(nèi)蒙otc經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

內(nèi)蒙otc經(jīng)理崗位職責(zé)

內(nèi)蒙otc區(qū)域經(jīng)理 湖北一正藥業(yè)有限公司 湖北一正藥業(yè)有限公司 1、有內(nèi)蒙古境內(nèi)各地市的連鎖藥店客戶資源，能短期內(nèi)開拓所屬區(qū)域內(nèi)的連鎖藥店市場;

2、熟悉otc市場動銷操作模式，能設(shè)計并實際操作動銷活動;

3、身心健康，可經(jīng)常跑市場，開展動銷、巡場等工作。

4、收入高，提升空間大。

5、有醫(yī)、藥學(xué)專業(yè)背景、從事過藥品、保健品otc市場工作者優(yōu)先

第13篇 省區(qū)otc經(jīng)理崗位職責(zé)

otc省區(qū)經(jīng)理 廣州速道信息科技有限公司 廣州速道信息科技有限公司,藥師幫,速道信息科技,速道 職責(zé)描述:

1、負責(zé)推廣團隊的組建、管理及培訓(xùn),帶領(lǐng)團隊對當(dāng)?shù)厮幍赀M行全面開發(fā)及拓展,擴大及不斷提升藥師幫對當(dāng)?shù)厮幍甑母采w率;

2、負責(zé)與主力供應(yīng)商或其他商業(yè)建立合作,讓藥師幫為其帶來更多的訂單和更高效的工作方式;

3、還有很多很多我們希望達成的使命!

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、熟悉醫(yī)藥市場,有豐富的otc市場拓展經(jīng)驗,擔(dān)任過otc市場拓展的團隊負責(zé)人并有良好業(yè)績;

3、喜歡挑戰(zhàn)、能夠承受創(chuàng)業(yè)公司的壓力;

4、追求結(jié)果,極強的執(zhí)行力,希望投身移動互聯(lián)網(wǎng)的行業(yè)!