招聘助理任職要求14篇

第1篇 區(qū)域招聘助理崗位職責(zé)

區(qū)域招聘助理 上海堃碩金融信息服務(wù)有限公司 上海堃碩金融信息服務(wù)有限公司,堃碩 職責(zé)描述:

1、執(zhí)行公司相關(guān)招聘制度

2、開發(fā)、維護(hù)招聘渠道、發(fā)布招聘信息,簡(jiǎn)歷篩選及面試的組織和安排

3、協(xié)助經(jīng)理對(duì)合作機(jī)構(gòu)進(jìn)行洽談及合作進(jìn)度監(jiān)督跟蹤,并做好及時(shí)反饋

4、招聘工作效果的相關(guān)統(tǒng)計(jì),匯總與分析,做好招聘效果的分析和追蹤

任職要求:1、溝通力強(qiáng),大專以上

2、可適當(dāng)出差

3、有金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

第2篇 行政招聘助理崗位職責(zé)

行政助理(招聘方向) 安邦咨詢 北京安邦咨詢公司,北京安邦咨詢,安邦 職責(zé)描述:

1.根據(jù)公司招聘需求完成招聘工作;

2.負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選,電話邀約,安排面試事項(xiàng);

3.負(fù)責(zé)維護(hù)并開發(fā)招聘渠道、撰寫招聘廣告;

4.負(fù)責(zé)組織新入職員工培訓(xùn);

5.總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報(bào)告

6.協(xié)助辦理新員工入職手續(xù)等;

7.人事日常事務(wù)性工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜等。

任職要求:

1.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2.熟悉招聘流程,善于整合資源;

3.良好的分析問題、解決問題思維和能力,良好的溝通表達(dá)能力;

第3篇 招聘專員招聘助理崗位職責(zé)

招聘專員/助理 招聘專員/助理崗位職責(zé)

1、 協(xié)助招聘主管完善招聘體系;

2、 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、部門人才需求計(jì)劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計(jì)劃;

3、 負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;

4、 進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、聘前測(cè)試、初試等相關(guān)工作;

5、 負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)工作;

6、 負(fù)責(zé)辦理人才錄用的相關(guān)手續(xù)等工作;

任職要求:

1、 大專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有一定的銷售能力;

2、 辦公軟件運(yùn)用熟練;

3、 具備良好自信心,較強(qiáng)的邏輯分析能力;

4、 具備良好的文字描述能力和信息收集、歸納、整理的能力。 招聘專員/助理崗位職責(zé)

1、 協(xié)助招聘主管完善招聘體系;

2、 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、部門人才需求計(jì)劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計(jì)劃;

3、 負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;

4、 進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、聘前測(cè)試、初試等相關(guān)工作;

5、 負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)工作;

6、 負(fù)責(zé)辦理人才錄用的相關(guān)手續(xù)等工作;

任職要求:

1、 大專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有一定的銷售能力;

2、 辦公軟件運(yùn)用熟練;

3、 具備良好自信心,較強(qiáng)的邏輯分析能力;

4、 具備良好的文字描述能力和信息收集、歸納、整理的能力。

第4篇 校園招聘助理崗位職責(zé)

校園招聘助理 壹加壹國(guó)際物流有限公司 壹加壹國(guó)際物流有限公司 職責(zé)描述:

1、制定校園招聘計(jì)劃,實(shí)施校園招聘方案,建立并不斷完善校園招聘流程;

2、 搭建和完善與學(xué)校之間的長(zhǎng)久關(guān)系;

3、 負(fù)責(zé)校園宣講籌備、招聘活動(dòng)的組織策劃及實(shí)施,有效的開展校園招聘工作;

4、 負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的登記及校園招聘人員的跟蹤維護(hù);

5、 負(fù)責(zé)校園資源拓展和關(guān)系維護(hù);

6、負(fù)責(zé)開發(fā)適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展和校園招聘條件的院校渠道。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、二年以上校園招聘工作經(jīng)驗(yàn),物流、電商、金融、國(guó)際貿(mào)易行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先;

3、 熟悉校園招聘的操作流程和甄選方法、流程,可獨(dú)立操作校園招聘項(xiàng)目;熟練使用辦公軟件(特別是ppt),具備基本的行業(yè)知識(shí)、高等院校的資源和資訊。

4、 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。

第5篇 it招聘助理崗位職責(zé)

任職要求:

1.18-28周歲,中專以上學(xué)歷,應(yīng)往屆生均可;

2.有豐富的手機(jī)游戲和策略游戲經(jīng)驗(yàn),熱愛游戲,有志于在游戲行業(yè)發(fā)展;

3.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力,抗壓能力強(qiáng),強(qiáng)烈的責(zé)任心、創(chuàng)新意識(shí)、學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作。

第6篇 電話招聘助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)網(wǎng)站的推廣,搜索簡(jiǎn)歷,打電話通知應(yīng)聘者來參加面試。

任職要求:早九點(diǎn)上班,下午四點(diǎn)下班,每天電話打夠數(shù)量。周末雙休。

第7篇 招聘招聘助理崗位職責(zé)

招聘助理(合同外包崗) 菜鳥網(wǎng)絡(luò) 浙江菜鳥供應(yīng)鏈管理有限公司,菜鳥供應(yīng)鏈,菜鳥網(wǎng)絡(luò),菜鳥驛站 職責(zé)描述:

1. 協(xié)助招聘專家進(jìn)行職位梳理,面試安排,接待等工作;

2. 協(xié)助部門進(jìn)行數(shù)據(jù)類的整理匯總工作;

3. 其他協(xié)助類工作

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷;

2. 細(xì)致認(rèn)真,努力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),溝通技巧好

3. 強(qiáng)抗壓性

第8篇 區(qū)域招聘助理崗位職責(zé)任職要求

區(qū)域招聘助理崗位職責(zé)

1、協(xié)助銷售組織展開市場(chǎng)運(yùn)作:與銷售緊密配合，執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃，并做出相應(yīng)的分析與反饋;2、在市場(chǎng)部經(jīng)理的指導(dǎo)下，傳達(dá)產(chǎn)品終端陳列、展示模式，并給予培訓(xùn)和指導(dǎo);3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告和促銷計(jì)劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋及促銷用品使用的執(zhí)行和監(jiān)督;4、了解、分析、反饋市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件;5、協(xié)助展開市場(chǎng)調(diào)查、區(qū)域市場(chǎng)自愿組織、政府事務(wù)等所有市場(chǎng)部職能事務(wù)的協(xié)調(diào)、執(zhí)行和管理;6、監(jiān)控主要市場(chǎng)活動(dòng)的投入產(chǎn)出情況，準(zhǔn)備并提供行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)的處理及分析;7、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場(chǎng)計(jì)劃。

6、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力;7、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

區(qū)域招聘助理崗位

第9篇 招聘助理崗位職責(zé)

招聘助理(合同外包崗) 菜鳥網(wǎng)絡(luò) 浙江菜鳥供應(yīng)鏈管理有限公司,菜鳥供應(yīng)鏈,菜鳥網(wǎng)絡(luò),菜鳥驛站 職責(zé)描述:

1. 協(xié)助招聘專家進(jìn)行職位梳理,面試安排,接待等工作;

2. 協(xié)助部門進(jìn)行數(shù)據(jù)類的整理匯總工作;

3. 其他協(xié)助類工作

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷;

2. 細(xì)致認(rèn)真,努力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),溝通技巧好

3. 強(qiáng)抗壓性

第10篇 招聘助理實(shí)習(xí)崗位職責(zé)

招聘助理(實(shí)習(xí)崗位:應(yīng)屆及在校生) 北京荷馬惠澤科技有限公司 北京荷馬惠澤科技有限公司,荷馬 職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)招聘的職位發(fā)布,簡(jiǎn)歷篩選,面試安排,候選人接待,渠道維護(hù)等

2. 協(xié)助招聘團(tuán)隊(duì)開展各種招聘項(xiàng)目

3. 協(xié)助進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析

4. 對(duì)行業(yè)及重點(diǎn)目標(biāo)公司進(jìn)行人才分布的分析,主動(dòng)出擊,尋找合適的候選人

任職要求:

1. 本科以上學(xué)歷,有清晰的職位規(guī)劃,優(yōu)秀應(yīng)屆生及在校生

2. 有較強(qiáng)的自驅(qū)能力和邏輯思維能力,快速的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,溝通能力表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力

3. 可接受每周上班4-5天

第11篇 人力資源招聘助理崗位職責(zé)

人力資源助理(招聘方向) 誠(chéng)泰租賃 誠(chéng)泰融資租賃(上海)有限公司,chengtay 誠(chéng)泰租賃,誠(chéng)泰租賃,誠(chéng)泰 工作職責(zé):

1.協(xié)助招聘經(jīng)理完成相關(guān)招聘工作;

2.負(fù)責(zé)職位發(fā)布、收集簡(jiǎn)歷、電話邀約(含陌拜)、面試安排;

3.參與部分基層崗位招聘面試工作;

4.協(xié)助負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)工作;

5.協(xié)助參與員工企業(yè)文化活動(dòng)的。

任職要求:

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.具有企業(yè)一年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具有一定的文字組織能力;

4.為人熱情、做事細(xì)致。

第12篇 人力資源助理招聘助理崗位職責(zé)

人力資源助理(招聘方向) 誠(chéng)泰租賃 誠(chéng)泰融資租賃(上海)有限公司,chengtay 誠(chéng)泰租賃,誠(chéng)泰租賃,誠(chéng)泰 工作職責(zé):

1.協(xié)助招聘經(jīng)理完成相關(guān)招聘工作;

2.負(fù)責(zé)職位發(fā)布、收集簡(jiǎn)歷、電話邀約(含陌拜)、面試安排;

3.參與部分基層崗位招聘面試工作;

4.協(xié)助負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)工作;

5.協(xié)助參與員工企業(yè)文化活動(dòng)的。

任職要求:

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.具有企業(yè)一年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具有一定的文字組織能力;

4.為人熱情、做事細(xì)致。

第13篇 總部招聘助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求;

2.協(xié)助建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;

3.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu);

4.執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;

5.充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;

6.維護(hù)人才儲(chǔ)備庫;

7.上級(jí)安排的其他事情。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),1年外地公司人員招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

2.熟悉各種招聘模式和渠道,豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)和技巧,熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);

3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠獨(dú)立、高效、高質(zhì)量的完成招聘任務(wù);

4.具有良好的溝通能力、談判技巧、協(xié)調(diào)推進(jìn)能力和抗壓能力;

5.為人謙虛、坦誠(chéng)、細(xì)致、親和、有責(zé)任感、執(zhí)行力強(qiáng);

第14篇 人力招聘助理崗位職責(zé)

人力招聘主管助理 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣東分公司逸富營(yíng)業(yè)部 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣東分公司逸富營(yíng)業(yè)部 公司提供免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn):

最好的培訓(xùn)在我們公司!公司已經(jīng)成為中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)的黃埔軍校!

培訓(xùn)會(huì)伴隨員工的職業(yè)一生,從入司前到晉升為總監(jiān),公司培訓(xùn)都會(huì)助您步步為贏,幫助您節(jié)節(jié)高升,最終成為一流的綜合金融職業(yè)經(jīng)理人!

具體培訓(xùn)有:

新人職崗代等系列培訓(xùn),

綜合金融開拓專業(yè)培訓(xùn),

中高級(jí)管理儲(chǔ)備干部培訓(xùn),

星級(jí)講師認(rèn)證培訓(xùn)等;

長(zhǎng)期享有團(tuán)隊(duì)管理、營(yíng)銷知識(shí)、綜合金融知識(shí)、法律知識(shí)、社交禮儀技巧等專業(yè)培訓(xùn)以及全國(guó)各地學(xué)習(xí)交流分享旅游等機(jī)會(huì)。

————近年來隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,老百姓的錢袋子鼓起來了,未來的理財(cái)市場(chǎng)專業(yè)人員需求巨大,而平安早早全牌照布局金融綜合金融,路已經(jīng)鋪好了,就等有遠(yuǎn)見的你來走這條康莊大道,你還需要等待什么————

職責(zé)描述:

1:負(fù)責(zé)整理日常文書

2:收集客戶資料

3:學(xué)習(xí)綜合金融知識(shí)

4:打電話預(yù)約面試(有面試招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)

任職要求:

(1)年齡: 22周歲 ~ 45周歲

(2)學(xué)歷: 高中,中專,大專及以上,男女不限

(3)無違法犯罪記錄

(4)微商銷售經(jīng)驗(yàn)或人力資源招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先