實(shí)施任職要求15篇

第1篇 erp實(shí)施顧問崗位職責(zé)(20篇)

erp實(shí)施顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、根據(jù)項(xiàng)目需求,提供項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)施、項(xiàng)目管理與過程監(jiān)控,確保項(xiàng)目進(jìn)程;

2、對各項(xiàng)目實(shí)施方法、實(shí)施策略、實(shí)施方案提出合理化建議,確保項(xiàng)目按質(zhì)按時(shí)驗(yàn)收;

3、熟悉業(yè)務(wù),熟悉產(chǎn)品,實(shí)施過程給予各項(xiàng)目規(guī)劃、培訓(xùn)、上線各階段指導(dǎo),保障項(xiàng)目順利進(jìn)行;

4、掌握產(chǎn)品,能為客戶提供業(yè)務(wù)和產(chǎn)品培訓(xùn)。任職資格:1、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、財(cái)管等相關(guān)專業(yè);

2、具有1年以上erp軟件項(xiàng)目的實(shí)施和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)過財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、預(yù)算至少一個(gè)領(lǐng)域的全程實(shí)施者優(yōu)先;

3、熟悉sqlserver、oracle數(shù)據(jù)庫、及sql語言;

4、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),承受較強(qiáng)的工作壓力;

5、性格開朗,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能勝任工作所需的加班。

erp實(shí)施顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)企業(yè)信息化的需求調(diào)研,分析并給出解決方案;

2、負(fù)責(zé)給各部門用戶進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo);

3、編寫信息化操作手冊;

4、監(jiān)督各部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)有效性、及時(shí)性;

5、針對erp所負(fù)責(zé)的木塊定期提出效益提升的改善性建議;

6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、對企業(yè)管理有整體認(rèn)識(shí),熟悉物流、財(cái)務(wù)、預(yù)算或生產(chǎn)等管理模式和業(yè)務(wù)流程;

2、熟悉erp理論知識(shí),有集團(tuán)財(cái)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先;

3、具有很強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),承受較強(qiáng)的工作壓力;

4、性格開朗,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能勝任工作所需的加班。

erp實(shí)施顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.和業(yè)務(wù)部門進(jìn)行erp軟件項(xiàng)目溝通,能指導(dǎo)新人在項(xiàng)目中進(jìn)行需求調(diào)研工作;

2.根據(jù)erp項(xiàng)目階段目標(biāo)能與業(yè)務(wù)部門制定實(shí)施計(jì)劃;

3.跟蹤erp項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行情況并能采取相應(yīng)應(yīng)對措施;

4.編寫erp項(xiàng)目需求文檔;

5.梳理公司erp業(yè)務(wù)流程并推動(dòng)業(yè)務(wù)流程改造;

6.培訓(xùn)并且輔導(dǎo)公司操作人員熟練掌握erp系統(tǒng)的使用。

任職要求:

1.至少在企業(yè)成功實(shí)施過1個(gè)以上erp系統(tǒng);

2.有良好的有效溝通能力和編寫文檔能力以及熟練掌握業(yè)務(wù)流程圖的能力;

3.有良好的組織協(xié)調(diào)能力;

4.較強(qiáng)的責(zé)任心,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

5.在企業(yè)至少工作5年以上,至少在企業(yè)erp方面有3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

6.大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷;

7.有電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

8.有貿(mào)易公司erp行業(yè)者優(yōu)先。

erp實(shí)施顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、結(jié)合客戶管理信息化需求,主導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施,幫助客戶成功應(yīng)思源物業(yè)管理軟件;

2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、調(diào)研客戶需求、用戶培訓(xùn)指導(dǎo)、系統(tǒng)實(shí)施上線;

3、負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目實(shí)施文檔、整理開發(fā)需求、制作用戶報(bào)表;

4、負(fù)責(zé)管理控制項(xiàng)目的整體實(shí)施進(jìn)度;

5、持續(xù)總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、形成項(xiàng)目知識(shí)文檔,并進(jìn)行內(nèi)部知識(shí)共享。

任職條件

1、35歲以下,男女不限;

2、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)/管理/房地產(chǎn)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

3、一年以上企業(yè)管理軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉erp理論和項(xiàng)目管理知識(shí);

4、熟悉sql server數(shù)據(jù)庫的操作使用及維護(hù);

5、良好的溝通、演講能力,較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力;

6、有良好的客戶服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神。

erp實(shí)施顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

分析客戶業(yè)務(wù)需求,規(guī)劃業(yè)務(wù)管理模式、設(shè)計(jì)企業(yè)信息化整體解決方案,并幫助客戶實(shí)現(xiàn)方案。入職后將會(huì)細(xì)分至財(cái)務(wù)管理、供應(yīng)鏈、客戶關(guān)系管理、人力資源管理、企業(yè)績效管理等專業(yè)咨詢方向。

任職要求:

(1)責(zé)任心強(qiáng),勇于挑戰(zhàn);

(2)具備良好邏輯思維能力;

(3)優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力;

(4)組織協(xié)調(diào)能力;

(5)具備團(tuán)隊(duì)合作精神;

(6)具有較強(qiáng)的抗壓能力;

(7)本科及以上學(xué)歷。

erp實(shí)施顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)pm2項(xiàng)目管理軟件的培訓(xùn)、實(shí)施、維護(hù)及其他技術(shù)支持工作

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)、企業(yè)管理、工程管理等計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),?？埔陨蠈W(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),了解ms sqlserver或者oracle數(shù)據(jù)庫的使用和維護(hù)工作;

3、有pmis、erp、oa、財(cái)務(wù)等軟件實(shí)施相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解管理軟件的實(shí)施和維護(hù)工作;

4、熟悉企業(yè)管理軟件的基本理念,具有較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力;

5、能適應(yīng)短期出差。

erp實(shí)施顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、對公司銷售的erp軟件進(jìn)行售后支持和項(xiàng)目實(shí)施;

2、利用項(xiàng)目管理的方法,按時(shí)按質(zhì)完成項(xiàng)目實(shí)施工作;

3、負(fù)責(zé)日常的客戶培訓(xùn)和調(diào)研工作;

4、培訓(xùn)文檔、使用手冊的編訂和校驗(yàn)工作;

5、在項(xiàng)目經(jīng)理的帶領(lǐng)下,完成重大項(xiàng)目的實(shí)施;

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)軟件、會(huì)計(jì)或財(cái)政、稅務(wù)等專業(yè),?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、具備良好的客戶、團(tuán)隊(duì)溝通能力和組織、協(xié)調(diào)能力;

3、具備良好的理解能力,同時(shí)善于思考、提煉與總結(jié);

4、較強(qiáng)的口頭和文字表達(dá)能力,邏輯思維清晰;

5、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任感和主動(dòng)性強(qiáng),能在一定的壓力下工作、能適應(yīng)短期出差;

優(yōu)先考慮條件:

1、有財(cái)務(wù)軟件或erp系統(tǒng)1年以上實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、財(cái)務(wù)專業(yè)、有實(shí)際財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

erp實(shí)施顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.電力,石化行業(yè)eam及其相關(guān)軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、熟悉一兩門編程語言(如java),了解oracle,sqlserver等通用數(shù)據(jù)庫;

3、具有較強(qiáng)的人際交往及溝通能力;

4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、此崗位可能需要出差,介意者勿投;

薪酬福利:

公司除了為員工提供廣闊的價(jià)值提升空間和良好的職業(yè)發(fā)展通路外,也為員工提供了極具競爭力的薪酬福利待遇,體現(xiàn)同海以人為本的經(jīng)營理念:

1、每周5天工作制,國家法定節(jié)假日;

2、定期舉辦各種文體 旅游活動(dòng);

3、按國家規(guī)定購買各種保險(xiǎn);

4、年底雙薪 、工齡獎(jiǎng);

5、業(yè)績提成、 項(xiàng)目獎(jiǎng)金;

6、工資定期調(diào)整、每月績效獎(jiǎng)金(1年2次調(diào)薪);

任職要求:

erp實(shí)施顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、參與正航 erp軟件的實(shí)施項(xiàng)目,制定所負(fù)責(zé)模塊的實(shí)施計(jì)劃;

2、掌握客戶工作流程,了解業(yè)務(wù)需求,編制業(yè)務(wù)需求報(bào)告;

3、熟練掌握erp各模塊的流程、功能設(shè)置和操作,根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定相關(guān)的解決方案和實(shí)施文檔;

4、撰寫功能要求文檔,編制用戶使用手冊,負(fù)責(zé)對用戶進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn);

5、解決系統(tǒng)運(yùn)行過程中出現(xiàn)的各項(xiàng)問題,確保項(xiàng)目實(shí)施成功。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)/財(cái)務(wù)或經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(若具有多年知名erp顧問經(jīng)驗(yàn)者不限專業(yè));

2、精通erp理論與erp軟件的使用方法,熟練運(yùn)用項(xiàng)目實(shí)施方法論,能夠有效處理實(shí)施過程中出現(xiàn)的各種問題;

3、在工廠任職3年以上,具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉制造業(yè)工廠信息化管理;

4、深刻理解企業(yè)管理及運(yùn)作流程,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力;

5、具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)及分析、解決問題的能力,良好的溝通表達(dá)及能力。

erp實(shí)施顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)實(shí)施方法論,對客戶進(jìn)行需求調(diào)研,制定實(shí)施方案,并負(fù)責(zé)方案的溝通、數(shù)據(jù)的整理及產(chǎn)品演示等工作;

2、負(fù)責(zé)完成nc項(xiàng)目的實(shí)施交付工作。能獨(dú)立完成項(xiàng)目實(shí)施全過程,控制實(shí)施進(jìn)度,完成項(xiàng)目交付,為客戶提供日常業(yè)務(wù)支持;

3、持續(xù)總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),形成項(xiàng)目知識(shí)文檔。

任職要求:

1、本科或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類專業(yè),對計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、sql、oracle大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)有一定的了解;

2、有2年以上企業(yè)管理軟件項(xiàng)目咨詢、實(shí)施或管理經(jīng)驗(yàn),參與2個(gè)以上相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的項(xiàng)目實(shí)施;熟悉用友nc集團(tuán)財(cái)務(wù)供應(yīng)鏈優(yōu)先;

3、在財(cái)務(wù)領(lǐng)域有著豐富的專業(yè)知識(shí)積累,可以結(jié)合用友產(chǎn)品,通過項(xiàng)目實(shí)施給客戶帶來價(jià)值;

4、具有較好的文案編寫和溝通能力,善于學(xué)習(xí)與提煉;能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)實(shí)施方案;

5、高度敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,自我學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),能適應(yīng)短期出差;

erp實(shí)施顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)醫(yī)藥商業(yè)客戶erp項(xiàng)目的實(shí)施咨詢工作;

2、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,在客戶現(xiàn)場完成環(huán)境搭建、程序測試、項(xiàng)目培訓(xùn)、模擬、切換等工作;

3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理,在現(xiàn)場保障項(xiàng)目進(jìn)展,規(guī)避項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)或信息管理專業(yè);

2、熟悉oracle或sqlserver數(shù)據(jù)庫操作,具備基本的sql能力;

3、獨(dú)立完成或參與過三個(gè)以上erp供應(yīng)鏈項(xiàng)目的實(shí)施或管理工作;

4、善于與客戶溝通,具備溝通的有效性和主動(dòng)性;

5、具有較強(qiáng)的責(zé)任感,良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

6、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心,學(xué)習(xí)新知識(shí)的愿望,敢于面對挑戰(zhàn);

7、可適應(yīng)長期出差(1個(gè)月);

8、有醫(yī)藥行業(yè)erp供應(yīng)鏈系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

erp實(shí)施顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、支持公司內(nèi)部的erp系統(tǒng)實(shí)施,能夠進(jìn)行需求分析,方案設(shè)計(jì),系統(tǒng)配置、測試,用戶培訓(xùn),系統(tǒng)維護(hù)等

2、負(fù)責(zé)應(yīng)用oracle軟件,為客戶提供完整的企業(yè)財(cái)務(wù)流程解決方案

3、根據(jù)客戶需求,分析,設(shè)計(jì)和提供方案

4、負(fù)責(zé)承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)理分配的項(xiàng)目實(shí)施工作

崗位要求:

1、oracle模塊外部顧問三年以上經(jīng)驗(yàn)

2、三個(gè)以上完整的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉各財(cái)務(wù)常用模塊,如總賬、應(yīng)收、應(yīng)付、固定資產(chǎn)、成本、內(nèi)部訂單、利潤

3、良好的英語聽說能力,良好的溝通能力

erp實(shí)施顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、erp部們工作推動(dòng)與人員管理,包括:

制定部門年度、月度工作計(jì)劃,并依照工作計(jì)劃推動(dòng)實(shí)施 ;

制定并完善部門工作流程,改善工作方式、方法,組織建立信息部內(nèi)部制度和標(biāo)準(zhǔn)

召集部門會(huì)議,傳達(dá)公司最新的政策

團(tuán)隊(duì)組建,人員的面試與選擇,培訓(xùn)與培養(yǎng),跟進(jìn)日常工作并進(jìn)行指導(dǎo)與檢核

針對員工的基本工作進(jìn)行績效評(píng)估,開展績效面談工作。

2、erp項(xiàng)目工作推進(jìn)

制定公司erp項(xiàng)目的工作計(jì)劃,整體預(yù)算

針對公司erp項(xiàng)目進(jìn)行工作分配與工作推動(dòng)的督導(dǎo),各模塊(全面預(yù)算,財(cái)務(wù),map商品計(jì)劃,bi商務(wù)智能,mm商品管理,sd銷售管理,crm客戶關(guān)系管理,hr人力資源等)工作的開展

組織erp項(xiàng)目專題研討會(huì),包括業(yè)務(wù)類型,技術(shù)架構(gòu),管理架構(gòu)等

落實(shí)公司對erp項(xiàng)目的具體要求

推動(dòng)erp與公司外圍系統(tǒng)的整合,包括與電商業(yè)務(wù)平臺(tái),oa平臺(tái),收銀系統(tǒng),供應(yīng)商erp等系統(tǒng)的整合

erp實(shí)施顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、對公司銷售的外貿(mào)erp軟件、財(cái)務(wù)軟件、物流軟件、進(jìn)銷存軟件、oa等進(jìn)行售后支持和項(xiàng)目實(shí)施2、利用項(xiàng)目管理的方法,按時(shí)按質(zhì)完成項(xiàng)目實(shí)施工作3、負(fù)責(zé)日常的客戶培訓(xùn)和調(diào)研工作4、培訓(xùn)文檔、使用手冊的編訂和校驗(yàn)工作5、在項(xiàng)目經(jīng)理的帶領(lǐng)下完成重大項(xiàng)目實(shí)施任職要求:1、正規(guī)大學(xué)統(tǒng)招管理信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)軟件、會(huì)計(jì)或財(cái)政、稅務(wù)、國際貿(mào)易等專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、熟悉sql server、oracle、mysql等至少一種數(shù)據(jù)庫,熟悉sql語言基本語法。 3、熟悉常用辦公軟件(office等);計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)windows server; 4、熟悉基本的編程語言,至少熟悉一種編程語言,如c++、php、pyhton、java等,精通java優(yōu)先;5、了解財(cái)務(wù)、外貿(mào)、物流、加工、圖書出版發(fā)行等行業(yè)知識(shí),至少熟悉一個(gè)行業(yè)。 6、良好的知識(shí)素質(zhì)、學(xué)習(xí)、表達(dá)、寫作、團(tuán)隊(duì)合作和交流溝通能力 7、富有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠在壓力下工作。

優(yōu)先考慮條件:1、有財(cái)務(wù)軟件或erp系統(tǒng)2年以上實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、財(cái)務(wù)專業(yè)、有實(shí)際財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

erp實(shí)施顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位描述:

1、具有項(xiàng)目管理理論,熟悉項(xiàng)目管理方法和管理工具;

2、了解數(shù)據(jù)庫方面的知識(shí);

3、具備編碼和撰寫文檔的能力;

4、熟悉一般軟件工程知識(shí);

5、具有良好的客戶溝通能力以及表述能力。

6、具備較強(qiáng)文檔的理解能力和文字表達(dá)能力。

7、一年以上與erp實(shí)施相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)管理、供應(yīng)鏈和制造業(yè)生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)知識(shí),具有制造業(yè)背景優(yōu)先考慮

職位要求:

1、執(zhí)行項(xiàng)目細(xì)節(jié)實(shí)施工作,特別是現(xiàn)場實(shí)施服務(wù),協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目的進(jìn)度控制、質(zhì)量控制和成本控制;

2、與客戶保持密切溝通,建立良好的客戶合作關(guān)系,保障良好的客戶滿意度;

3、協(xié)助項(xiàng)目收款工作;

4、協(xié)助進(jìn)行用戶詳細(xì)需求調(diào)研、分析與確認(rèn)工作,可進(jìn)行系統(tǒng)界面原形的設(shè)計(jì)工作;

5、可執(zhí)行簡單的需求調(diào)查、需求分析工作;

6、負(fù)責(zé)進(jìn)行現(xiàn)場問題的解決,并且進(jìn)行記錄。

7、對于需要其他人員協(xié)助解決的問題,必須提供明確的目標(biāo)要求,進(jìn)行精確的問題定位,必要時(shí)提供如截圖、錯(cuò)誤報(bào)告等描述文檔。

8、可承擔(dān)客戶的系統(tǒng)軟件、硬件平臺(tái)的安裝搭建與實(shí)施工作;

9、輔助客戶實(shí)施系統(tǒng),進(jìn)行良好的客戶培訓(xùn)服務(wù)工作,以及及時(shí)的響應(yīng)服務(wù);

10、進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施文檔計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)等的編制及歸檔管理工作;

11、協(xié)助系統(tǒng)測試工作及用戶手冊編制工作;

12、提供系統(tǒng)的后期實(shí)施及技術(shù)服務(wù)支持。

13、積極學(xué)習(xí)目標(biāo)客戶行業(yè)業(yè)務(wù)需求及相關(guān)軟件技術(shù);

14、根據(jù)需要承擔(dān)售前技術(shù)支持方面的工作;

15、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

erp實(shí)施顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、調(diào)研和分析客戶需求,設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,制定有針對性的解決方案,并通過專業(yè)的項(xiàng)目管理,協(xié)助和引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實(shí)施工作;

2、為幫助客戶成功應(yīng)用公司管理軟件,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)施工作,結(jié)合客戶管理信息化需求,對用戶需求進(jìn)行分析、整理, 主導(dǎo)公司管理系統(tǒng)實(shí)施和二次需求開發(fā);

3、完成項(xiàng)目實(shí)施所需文檔的編制 、持續(xù)總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、形成項(xiàng)目知識(shí)文檔,并進(jìn)行內(nèi)部知識(shí)共享。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)軟件、信息管理與信息系統(tǒng)、機(jī)械、工商管理等專業(yè);

2、3年以上 erp實(shí)施顧問和相關(guān)行業(yè)同等職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3、精通erp理論與erp軟件的使用方法,熟練運(yùn)用項(xiàng)目實(shí)施方法論,能夠有效處理實(shí)施過程中出現(xiàn)的各種問題

4、具有積極的工作態(tài)度、富有責(zé)任心、良好的表達(dá)、分析溝通表達(dá)能力;

5、具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)及分析、解決問題的能力 、熟悉制造業(yè)工廠信息化管理

erp實(shí)施顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)用友軟件的實(shí)施工作

2、結(jié)合客戶管理信息化要求,主導(dǎo)erp項(xiàng)目實(shí)施,負(fù)責(zé)和客戶全方位溝通交流

3、負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目的整體規(guī)劃,實(shí)施方案的制定,項(xiàng)目工作計(jì)劃的安排及項(xiàng)目的驗(yàn)收交付

任職要求:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、有1年以上erp軟件的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)

3、能獨(dú)立自主完成整個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施和運(yùn)作,檢討和發(fā)現(xiàn)實(shí)施過程中的問題

4、熟悉企業(yè)的財(cái)務(wù)管理、業(yè)務(wù)管理等管理中的各項(xiàng)流程;

5、善于溝通,具有較高的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;

6、有用友軟件實(shí)施和售后經(jīng)驗(yàn)者者優(yōu)先。

7、熟悉財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)電算化者優(yōu)先

8、熟練運(yùn)用sql數(shù)據(jù)庫。

erp實(shí)施顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、按要求執(zhí)行項(xiàng)目實(shí)施工作,進(jìn)行系統(tǒng)安裝、調(diào)試、測試、操作培訓(xùn)、技術(shù)支持、應(yīng)用系統(tǒng)演示;

2、參與項(xiàng)目需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)等工作 ;

3、在實(shí)施過程中,正確引導(dǎo)客戶,及時(shí)反饋用戶意見、并跟蹤問題的解決;

4、按時(shí),且保質(zhì)保量地完成公司分派的各項(xiàng)工作任務(wù);

5、;

任職要求:

1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)、信息管理相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

2、1年以上erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)

3、富有責(zé)任感、執(zhí)行力強(qiáng),較強(qiáng)的分析和解決問題的能力;

4、富有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和溝通技巧,認(rèn)真細(xì)致,具有團(tuán)隊(duì)精神

5、對數(shù)據(jù)sql server 或 oracle的其中一種熟悉;

6、能獨(dú)立自主完成整個(gè)erp項(xiàng)目的實(shí)施和運(yùn)作,,具有良好快速學(xué)習(xí)能力;

7、作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主導(dǎo)過erp項(xiàng)目的調(diào)研、實(shí)施上線過程,有流通行業(yè)erp實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

erp實(shí)施顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1)、對制造業(yè)erp系統(tǒng)設(shè)計(jì)原理有一定的了解,熟悉sql server 數(shù)據(jù)庫;

2)、個(gè)人有成功實(shí)施兩家或兩家以上的制造業(yè)企業(yè);

3)、責(zé)任心強(qiáng)、思想上進(jìn);具有一定性的創(chuàng)新模式,能夠承受一定性的工作壓力;

4)、熟悉家具軟件或家具行業(yè)管理的人員優(yōu)先。

薪資:

1)、底薪+實(shí)施比例提成

erp實(shí)施顧問(崗位職責(zé))

職位描述

我們是一家專業(yè)從事企業(yè)信息化、互聯(lián)網(wǎng)化的服務(wù)機(jī)構(gòu)。團(tuán)隊(duì)骨干成員均是erp行業(yè)從業(yè)8-10年的技術(shù)大牛,主要從事企業(yè)應(yīng)用軟件系統(tǒng)定制、移動(dòng)端app開發(fā)、商城類應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)、金蝶erp系統(tǒng)實(shí)施咨詢與二次開發(fā)等。目前公司處于高速發(fā)展階段,如果你也和我們一樣有著對信息和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的執(zhí)著,并擁有一身強(qiáng)大武技和抱負(fù)卻無處施展,那就加入我們吧!!!

職位名稱:

erp初級(jí)實(shí)施顧問

任職要求:

1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè);有良好財(cái)務(wù)理論基礎(chǔ)優(yōu)先;

2、愿意從事企業(yè)管理信息化工作,有良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;

3、有良好溝通能力和學(xué)習(xí)能力;責(zé)任心強(qiáng),能夠承擔(dān)工作壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4、熟悉任一款erp軟件財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈模塊功能及業(yè)務(wù)流程優(yōu)先;

5、熟悉金蝶k3erp系統(tǒng)優(yōu)先;

崗位職責(zé):

1、與項(xiàng)目經(jīng)理一起進(jìn)行客戶需求調(diào)研、制定實(shí)施方案等工作;

2、項(xiàng)目進(jìn)度控制,匯總實(shí)施過程中客戶對軟件的意見、反饋、個(gè)性化功能要求,并跟蹤提交問題的工作完成情況。

注:請?jiān)诤啔v中詳細(xì)描述您所從事的erp相關(guān)經(jīng)歷過程細(xì)節(jié),如erp產(chǎn)品名稱(或其它系統(tǒng)或項(xiàng)目名稱)、所涉及的功能模塊或領(lǐng)域、自己在項(xiàng)目中所承擔(dān)的角色或工作內(nèi)容等。

第2篇 系統(tǒng)實(shí)施顧問崗位職責(zé)

系統(tǒng)實(shí)施顧問 蕪湖極吉家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 蕪湖極吉家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 崗位職責(zé):

1 業(yè)務(wù)需求調(diào)研并匹配系統(tǒng)功能出具系統(tǒng)方案;

2 基于業(yè)務(wù)場景和角色對商戶進(jìn)行培訓(xùn);

3 完成系統(tǒng)切換并進(jìn)行切換后客戶問題處理;

4 實(shí)施過程中問題處理及需求跟進(jìn);

5 實(shí)施項(xiàng)目過程管理,保證實(shí)施質(zhì)量和項(xiàng)目進(jìn)度;

6 總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施過程,整理形成實(shí)施方案庫;

7 標(biāo)準(zhǔn)化文檔適用性情況反饋,協(xié)助優(yōu)化加盟包;

8 外包監(jiān)管:對外包資源進(jìn)行培訓(xùn),外包實(shí)施過程監(jiān)管,評(píng)估考核外包資源

9 配合區(qū)域?qū)嵤┻M(jìn)度,提供技術(shù)支持,產(chǎn)品演示、售前方案講解等工作;

10 處理區(qū)域加盟倉及自營倉的問題,完成區(qū)域安排的具體工作

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及信息化專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或者2年以上倉配系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

3、能適應(yīng)出差的工作要求;

4、能夠靈活運(yùn)用產(chǎn)品功能,實(shí)現(xiàn)客戶需求;

5、較強(qiáng)的溝通能力,學(xué)習(xí)能力和良好的書面表達(dá)能力、項(xiàng)目管理能力、項(xiàng)目控制和推動(dòng)能力,抗壓能力強(qiáng);

6、有較強(qiáng)的邏輯思維和組織能力。

第3篇 it實(shí)施經(jīng)理崗位職責(zé)

it項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理 吉利汽車 浙江吉利控股集團(tuán)有限公司,吉利控股集團(tuán),吉利控股集團(tuán)有限公司,吉利新能源,吉利汽車,吉利集團(tuán) 工作職責(zé):

1 負(fù)責(zé)集團(tuán)層面和下屬子公司it互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目的實(shí)施。

2 參與集團(tuán)層面和下屬子公司it互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目的策劃和研究。

3 協(xié)調(diào)組織內(nèi)各方資源,確保項(xiàng)目按期優(yōu)質(zhì)交付。

任職要求:

1 五年以上互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目經(jīng)理或產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。

2 大學(xué)本科學(xué)歷(含)以上。

3 近1年內(nèi),作為骨干參與過20人以上的項(xiàng)目開發(fā)團(tuán)隊(duì)。

4 對新技術(shù),新方向持續(xù)關(guān)注,保持敏感

5 良好的學(xué)習(xí)能力,深度思考能力,創(chuàng)新思維能力和抗壓能力

6 有電商,工業(yè)互聯(lián)網(wǎng),短視頻,車聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第4篇 售前實(shí)施顧問崗位職責(zé)

mes售前顧問/實(shí)施顧問 益發(fā)特科技 蘇州益發(fā)特科技有限公司,益發(fā)特科技,益發(fā)特 崗位職責(zé):

-通過現(xiàn)場業(yè)務(wù)調(diào)研,整理客戶需求、提供售前和實(shí)施方案。

-為客戶提供專業(yè)咨詢服務(wù),負(fù)責(zé)撰寫業(yè)務(wù)藍(lán)圖和功能設(shè)計(jì)說明書。

-負(fù)責(zé)系統(tǒng)主數(shù)據(jù)配置,配合用戶功能驗(yàn)證以及用戶培訓(xùn)工作。

-案例總結(jié)和分享,并通過文檔形式形成團(tuán)隊(duì)知識(shí)庫。

任職要求:

-本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),三年以上mes、scada或wms相關(guān)行業(yè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

-熟悉電子、整車、汽車零部件等離散制造的業(yè)務(wù)流程。

-具備問題分析能力和書面表達(dá)能力。

-良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

第5篇 erp實(shí)施經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)與公司財(cái)務(wù)部門及其他業(yè)務(wù)部門涉及到財(cái)務(wù)領(lǐng)域業(yè)務(wù)的溝通，整理業(yè)務(wù)需求；

2、負(fù)責(zé)組織及協(xié)同項(xiàng)目所需的各項(xiàng)資源；

3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目選型、制定項(xiàng)目的總體規(guī)劃、計(jì)劃制定、組織開發(fā)、項(xiàng)目驗(yàn)收；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的方案制定、進(jìn)度和質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)把控；

5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)或財(cái)務(wù)相關(guān)模塊的系統(tǒng)配置及編寫相關(guān)說明書與測試報(bào)告；

6、對關(guān)鍵用戶進(jìn)行培訓(xùn)，編寫指導(dǎo)手冊。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)及相關(guān)應(yīng)用等專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，負(fù)責(zé)管理或全程參與過2個(gè)完整財(cái)務(wù)領(lǐng)域項(xiàng)目實(shí)施上線，單個(gè)合同金額大于30萬；

2、熟悉erp模塊中財(cái)務(wù)、預(yù)算、合并報(bào)表、資金、費(fèi)用報(bào)銷、電子影像、票據(jù)管理等領(lǐng)域系統(tǒng)邏輯，了解與財(cái)務(wù)模塊的業(yè)務(wù)集成關(guān)系；

3、具有財(cái)務(wù)領(lǐng)域業(yè)務(wù)規(guī)劃、系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、規(guī)范文檔編寫能力；

4、針對業(yè)務(wù)提出的問題進(jìn)行深入分析，能獨(dú)立（或外部資源）出具整體解決方案；

5、善于溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)作能力，有團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目質(zhì)量及進(jìn)度的把控能力；

第6篇 售后實(shí)施工程師崗位職責(zé)

售后實(shí)施工程師 北京通付盾數(shù)據(jù)科技有限公司 北京通付盾數(shù)據(jù)科技有限公司,通付盾科技,通付盾 職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場的設(shè)備和服務(wù)安裝、調(diào)測等各種技術(shù)支持工作

2. 接收和協(xié)助解決客戶遇到的各類現(xiàn)場技術(shù)問題

3. 責(zé)任心強(qiáng),做事嚴(yán)謹(jǐn)、有條理、踏實(shí);親和力強(qiáng),耐心回答解釋顧客提出的問題;

4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售與客戶的關(guān)系,樹立公司形象并提升客戶滿意度;

5. 參與項(xiàng)目評(píng)審,對重點(diǎn)、復(fù)雜項(xiàng)目的技術(shù)方案與實(shí)施方案進(jìn)行完整系統(tǒng)設(shè)計(jì),對一般項(xiàng)目的技術(shù)方案進(jìn)行審核

6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程中的內(nèi)外部技術(shù)交流,溝通和技術(shù)支持服務(wù)

7.負(fù)責(zé)檢查驗(yàn)收項(xiàng)目結(jié)果,確認(rèn)最終技術(shù)文檔材料

任職要求:

1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷

2.有2年以上售后技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn);

3.有遠(yuǎn)程售后服務(wù)溝通、解答、跟蹤、處理等相關(guān)客戶售后問題工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

4.了解計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、通信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)以及軟件系統(tǒng)的技術(shù),有系統(tǒng)集成工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

5.能適應(yīng)一定程度的短期出差

6.溝通能力強(qiáng)、動(dòng)手能力強(qiáng)、有一定的抗壓能力

第7篇 高級(jí)實(shí)施顧問崗位職責(zé)

高級(jí)實(shí)施顧問 美食家 北京普照天星科技有限公司,天子星,美食家,普照天星 職責(zé)描述:

1、對公司產(chǎn)品了解并負(fù)責(zé)客戶軟件的安裝、配置實(shí)施工作;

2、配合宣講人員作售前產(chǎn)品技術(shù)演示;

3、公司產(chǎn)品測試、安裝、故障排除等工作;

5、電話與客戶溝通、解決部分常見性故障;

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、有erp軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和大型連鎖餐飲軟件優(yōu)先(用友、金蝶公司供應(yīng)鏈管理實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);

3、具有優(yōu)秀的組織管理、協(xié)調(diào)和管理能力,工作富有熱情;

4、具有較強(qiáng)的分析及解決問題能力;

5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。

第8篇 高級(jí)實(shí)施工程師崗位職責(zé)任職要求

高級(jí)實(shí)施工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施和運(yùn)維過程中個(gè)性化技術(shù)方案制定，指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決項(xiàng)目實(shí)施和運(yùn)維過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保項(xiàng)目實(shí)施按時(shí)完成;

2、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目整體實(shí)施進(jìn)度、實(shí)施質(zhì)量的控制和把握，并及時(shí)向上匯報(bào);

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施及實(shí)施過程中的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)處理客戶提出的問題;

4、規(guī)劃、指導(dǎo)各項(xiàng)目中的人員的組織安排，負(fù)責(zé)工程部相關(guān)人員工作分配、技術(shù)指導(dǎo);

5、總結(jié)實(shí)施維護(hù)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，不斷學(xué)習(xí)業(yè)內(nèi)新知識(shí)、新理念，提高自身的技術(shù)水平和綜合素質(zhì);

6、協(xié)助部門經(jīng)理建立項(xiàng)目實(shí)施和運(yùn)維工作的各類規(guī)范化工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，并跟蹤和監(jiān)督規(guī)范化工作流程和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行;

7、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行技能培訓(xùn)、公司新制度培訓(xùn)等;

8、協(xié)助部門經(jīng)理組織工程部月度、年度績效考核工作。

任職要求:

1、具有計(jì)算機(jī)或通信、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、至少3年以上大型系統(tǒng)交付經(jīng)驗(yàn)、熟悉cmmi等項(xiàng)目管理體系者優(yōu)先;

3、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、隊(duì)伍培訓(xùn)能力;

4、工作積極主動(dòng)，具有高度責(zé)任感，具備良好的抗壓能力;

5、具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌、策劃、組織能力，有較強(qiáng)的洞察能力、分析能力;

6、良好的文檔輸出能力、良好的組織溝通、較強(qiáng)的邏輯思考能力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

7、熟悉tcp/ip等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，熟悉linu_、windows系統(tǒng)的體系結(jié)構(gòu)，熟悉操作系統(tǒng)的配置和管理;

8、熟悉防火墻、交換機(jī)、路由器的基本配置，熟悉vlan、dhcp、路由設(shè)置，熟悉cisco、華為、h3c產(chǎn)品，具有一定的操作和故障分析能力。

高級(jí)實(shí)施工程師崗位

第9篇 中級(jí)實(shí)施工程師崗位職責(zé)中級(jí)實(shí)施工程師職責(zé)任職要求

中級(jí)實(shí)施工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.參與制定軟件產(chǎn)品的實(shí)施計(jì)劃，現(xiàn)場軟件安裝、使用培訓(xùn)和跟蹤指導(dǎo)，保證實(shí)施進(jìn)度和質(zhì)量;

2.項(xiàng)目實(shí)施中問題的處理與協(xié)調(diào)，組織完成項(xiàng)目的驗(yàn)收工作;

3.產(chǎn)品的售后服務(wù)，為客戶提供現(xiàn)場和遠(yuǎn)程技術(shù)支持;

4.完成客戶的回訪和定期巡檢，整理客戶的需求及問題，跟蹤問題處理情況;

5.調(diào)研和總結(jié)客戶對產(chǎn)品的意見和改進(jìn)需求，提出改進(jìn)意見，并積極挖掘產(chǎn)品可擴(kuò)展的模塊或功能;

6.對實(shí)施經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，提交總結(jié)的知識(shí)文檔，并不斷更新文檔的使用，保證規(guī)范性文檔的質(zhì)量。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷，三年以上醫(yī)療軟件開發(fā)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn);

2.有較豐富的業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí);

3.能夠獨(dú)立解決一般技術(shù)問題，具有一定的分析問題和解決問題的能力;

4.對技術(shù)問題具有一定的歸納總結(jié)能力;

5.具有良好的溝通能力及溝通技巧;能夠較好地滿足客戶需求;與客戶保持持續(xù)良好關(guān)系;

6.熟悉sql server或oracle;

7. java可進(jìn)行二次開發(fā)者優(yōu)先。

第10篇 項(xiàng)目實(shí)施總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目實(shí)施總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、深度理解醫(yī)療信息化現(xiàn)狀和趨勢，以及互聯(lián)網(wǎng)在醫(yī)療行業(yè)的應(yīng)用前景;

2、負(fù)責(zé)管理與指導(dǎo)各醫(yī)療項(xiàng)目工作，培養(yǎng)人才，做好實(shí)施團(tuán)隊(duì)的管理工作;

3、組織制定發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向，提出新項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，并提交項(xiàng)目建議書;

4、及時(shí)指導(dǎo)、處理出現(xiàn)的技術(shù)問題，并確保工作的順利進(jìn)行;

5、分析、挖掘客戶需求，并結(jié)合市場產(chǎn)品和集團(tuán)在醫(yī)療領(lǐng)域的整體策略，進(jìn)行醫(yī)療項(xiàng)目的評(píng)估、開發(fā)、立項(xiàng)，售前、實(shí)施、售后協(xié)調(diào)等;

6、協(xié)調(diào)項(xiàng)目用戶、開發(fā)團(tuán)隊(duì)等其它資源，保障項(xiàng)目的順利落地;

7、定期評(píng)審產(chǎn)品質(zhì)量，評(píng)估與設(shè)定目標(biāo)之間的差距;定位問題來源，尋求并推進(jìn)落實(shí)解決方案。

任職要求:

1.40歲以下，大專及以上學(xué)歷;

2.有醫(yī)療管理經(jīng)驗(yàn)，對醫(yī)療信息化有一定了解;

3.醫(yī)生出身或做過醫(yī)務(wù)科長，了解醫(yī)改優(yōu)先;

4.善于溝通、協(xié)調(diào)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng);

5.熟練使用辦公軟件，文筆功底好。

項(xiàng)目實(shí)施總監(jiān)崗位

第11篇 集成實(shí)施項(xiàng)目崗位職責(zé)任職要求

集成實(shí)施項(xiàng)目崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)醫(yī)院信息集成平臺(tái)及數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目的開發(fā)、交付，技術(shù)文檔編寫;

2、負(fù)責(zé)醫(yī)院平臺(tái)類新產(chǎn)品實(shí)施路徑的編寫、推廣;

3、負(fù)責(zé)醫(yī)院平臺(tái)類重點(diǎn)項(xiàng)目的監(jiān)管、指導(dǎo)及必要的支持;

4、跟蹤上線產(chǎn)品的市場效果、用戶反饋，收集和主動(dòng)挖掘改進(jìn)需求，根據(jù)業(yè)務(wù)需要持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品，提升用戶體驗(yàn);

任職要求:

1、5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上集成平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn);

2、精通互聯(lián)互通、himss、電子病歷分級(jí)、hl7、ihe等標(biāo)準(zhǔn)，熟悉國家出臺(tái)的醫(yī)療相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，有過評(píng)級(jí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉主流集成平臺(tái)相關(guān)輔助系統(tǒng)，且有豐富的使用經(jīng)驗(yàn);

4、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解和業(yè)務(wù)流程梳理能力;

5、具備開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和大型平臺(tái)類產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

此崗位可選base地:上海、蘇州、杭州、南京、合肥

集成實(shí)施項(xiàng)目崗位

第12篇 行業(yè)實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

實(shí)施顧問/項(xiàng)目經(jīng)理(醫(yī)療行業(yè)) 廣州用友網(wǎng)絡(luò) 用友網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司河北分公司,廣州用友網(wǎng)絡(luò),用友 職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)用友醫(yī)療行業(yè)hrp、his等大型信息項(xiàng)目的實(shí)施工作;

2、 負(fù)責(zé)為客戶提供一定的流程管理咨詢服務(wù),幫助客戶改進(jìn)業(yè)務(wù)流程;

3、 負(fù)責(zé)在自己分工領(lǐng)域內(nèi)進(jìn)行客戶需求調(diào)研、制定實(shí)施方案等工作,保證客戶hrp、his等信息系統(tǒng)上線使用,提供日常業(yè)務(wù)支持等;

4、 具有較好的文案編寫能力,進(jìn)行實(shí)施案例整理及成果提煉;

任職要求:

1、大學(xué)?？?含)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、企業(yè)管理、信息管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;

2、有3年以上的erp軟件項(xiàng)目實(shí)施或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有hrp、his等醫(yī)療行業(yè)信息系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、有apics證書、cpa證書、pmp證書者優(yōu)先考慮;

4、具備良好的敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng);

5、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力,并能在一定壓力下工作,能適應(yīng)省內(nèi)出差;

第13篇 eas開發(fā)工程師（高級(jí)實(shí)施經(jīng)理）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)金蝶eas現(xiàn)有功能擴(kuò)展調(diào)整及新模塊開發(fā)；

2、負(fù)責(zé)eas系統(tǒng)上的二次開發(fā)以及維護(hù)工作；

3、負(fù)責(zé)eas數(shù)據(jù)報(bào)表及新模塊的開發(fā)。

具體要求:

具體要求：

1、至少從事2年以上金蝶eas系統(tǒng)的二次開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫（oracle、sqlserver、mysql）以及相關(guān)的數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)技巧；

3、掌握一定的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，負(fù)責(zé)過財(cái)務(wù)系統(tǒng)的搭建與維護(hù)工作；

4、良好的邏輯思維能力， 良好的溝通執(zhí)行能力

第14篇 實(shí)施員崗位職責(zé)

erp實(shí)施員 富力地產(chǎn)廣州 廣州富力地產(chǎn)股份有限公司,富力地產(chǎn),富力地產(chǎn)廣州,富力 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司發(fā)票管理系統(tǒng)實(shí)施和運(yùn)行支持,包括:需求調(diào)研與業(yè)務(wù)分析;方案論證和測試分析;系統(tǒng)實(shí)施與日常運(yùn)維;內(nèi)部支持體系建設(shè)與能力轉(zhuǎn)移;

2、系統(tǒng)實(shí)施管理與績效評(píng)價(jià),包括:系統(tǒng)實(shí)施監(jiān)管;系統(tǒng)應(yīng)用評(píng)價(jià)與改善;

3、搜集相關(guān)部門實(shí)際業(yè)務(wù)需求,形成需求文檔,根據(jù)相關(guān)部門業(yè)務(wù)特點(diǎn)進(jìn)行對管理軟件系統(tǒng)配置;

4、對erp管理軟件實(shí)施所涉及的相關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn)等工作;

任職要求:

1、全日制本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)或計(jì)算機(jī)專業(yè);

2、熟悉用友nc6供應(yīng)鏈系統(tǒng)及發(fā)票管理模塊,熟悉windows平臺(tái);

3、具備大型erp實(shí)施組織(需求分析、方案規(guī)劃、系統(tǒng)建設(shè)和維護(hù)優(yōu)化)和技術(shù)支持能力;

4、具有較好的文字表達(dá)和溝通呈現(xiàn)能力,良好的培訓(xùn)能力,責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

5、2年以上erp應(yīng)用、實(shí)施運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);

6、了解財(cái)務(wù)發(fā)票管理要求,了解稅局辦事流程者優(yōu)先。

第15篇 實(shí)施服務(wù)顧問崗位職責(zé)任職要求

實(shí)施服務(wù)顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶在線學(xué)習(xí)和移動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目的前期調(diào)研、咨詢診斷及售后方案實(shí)施指導(dǎo)及跟進(jìn)相關(guān)工作;

2、負(fù)責(zé)成交客戶培訓(xùn)活動(dòng)方案策劃及實(shí)施，通過線下、線上結(jié)合的方式與客戶合作推進(jìn)，滿足客戶的最新運(yùn)營需求;

3、結(jié)合公司新產(chǎn)品、新項(xiàng)目制作與客戶實(shí)際需求匹配的運(yùn)營方案并協(xié)助實(shí)施運(yùn)營，持續(xù)優(yōu)化用戶體驗(yàn);

4、 負(fù)責(zé)與客戶之間建立良好的客情關(guān)系，協(xié)助客戶對已購產(chǎn)品的運(yùn)營實(shí)施，對客戶運(yùn)營方案進(jìn)行跟蹤反饋，以提高培訓(xùn)效果;

5、協(xié)助銷售人員完成大客戶的售前支持相關(guān)工作。

崗位要求:

1、年齡:25-45歲本科或以上學(xué)歷，人力資源或工商管理等相關(guān)專業(yè)佳;

2、具有三年以上企業(yè)培訓(xùn)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)，或者具有人力資源管理咨詢類工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備很強(qiáng)的文案和企劃能力，熟練使用辦公軟件的能力;

4、有親和力，出色的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力、溝通能力和卓越的執(zhí)行力;

5、積極主動(dòng)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)能力，具備較強(qiáng)的抗壓能力;

6、熟悉、認(rèn)同、熱愛企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)者優(yōu)先，有e-learning行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

實(shí)施服務(wù)顧問崗位