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醫(yī)務任職要求15篇

發(fā)布時間:2022-11-24 12:00:04 查看人數(shù):95
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醫(yī)務任職要求

第1篇 醫(yī)務渠道經理崗位職責

醫(yī)務渠道經理 北京巍閣投資管理有限公司 北京巍閣投資管理有限公司,巍閣,巍閣產后休養(yǎng)中心,巍閣月子會所,巍閣 崗位職責:

1、負責醫(yī)療渠道開拓,資源關系的維護與發(fā)展的規(guī)劃;

2、負責重點客戶的商機挖掘和跟蹤,取得有效合作聯(lián)盟意向,建立起長期緊密的渠道關系;

3、負責市場推廣、公司形象宣傳、渠道聯(lián)系等工作;協(xié)助渠道伙伴策劃市場活動,并負責推進市場活動展開;

4、從銷售和客戶需求的角度,對公司服務套系提供指導性建議;

5、協(xié)助總經理制定總體銷售戰(zhàn)略、計劃及量化銷售目標;

6、對重點客戶進行開拓、溝通與管理,制定合作方案;

7、制定渠道策略,提供渠道服務支持;

8、據營銷計劃、執(zhí)行銷售和市場方案的推廣;

9、建設、管理團隊、負責下屬培訓、監(jiān)督、考核,完成銷售目標。

任職要求:

1、大專以上學歷, 5年以上醫(yī)院銷售經歷,婦產科渠道優(yōu)先

2、形象良好,溝通能力強,有穩(wěn)定的渠道客戶資源和較高的活動策劃能力

3、市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力

4、接人待物大方得體,細致耐心

5、有較強的服務意識,善于溝通協(xié)調,能夠適應高效率的工作環(huán)境

第2篇 醫(yī)務科專員崗位職責

任職要求:

年齡:28--40周歲;

學歷:大專及以上;

專業(yè)方向:臨床醫(yī)學、公共衛(wèi)生管理;

工作經驗:有3年以上醫(yī)院醫(yī)務管理經驗;

招聘區(qū)域:包頭地區(qū);

能力要求:熟悉臨床知識、精通醫(yī)療管理知識,熟知國家相關法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范;有較強的組織協(xié)調能力,良好的溝通能力,很強的計劃制定和執(zhí)行能力、綜合統(tǒng)計分析能力。

崗位職責:

1、在分管院長領導下,具體組織實施全院的醫(yī)療工作。

2、擬訂有關業(yè)務計劃,經院長批準后,組織實施。

3、督促各項醫(yī)療規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行,按時總結匯報。

4、提高醫(yī)療質量,嚴防差錯事故。對重大醫(yī)療差錯或事故進行調查,及時向院長提出處理意見。

5、負責全院醫(yī)療技術人員的業(yè)務訓練和技術考核。不斷提高業(yè)務技術水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。

6、組織重大搶救和會診以及學術技術交流。

7、組織科室之間的協(xié)作,改進門診、急診工作。

8、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。

9、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務。

第3篇 醫(yī)務科科長崗位職責

醫(yī)務科科長 崗位職責:

1、在業(yè)務院長領導下負責醫(yī)院醫(yī)療、護理、醫(yī)療質量控制、院內感染、安全生產管理;

2、完成院領導交辦的其他任務。

任職要求:

1、臨床醫(yī)學專業(yè)本科及以上學歷;

2、熟悉醫(yī)院臨床業(yè)務管理; 崗位職責:

1、在業(yè)務院長領導下負責醫(yī)院醫(yī)療、護理、醫(yī)療質量控制、院內感染、安全生產管理;

2、完成院領導交辦的其他任務。

任職要求:

1、臨床醫(yī)學專業(yè)本科及以上學歷;

2、熟悉醫(yī)院臨床業(yè)務管理;

第4篇 醫(yī)務推廣主管崗位職責

醫(yī)藥醫(yī)務臨床營養(yǎng)經理/主管(特醫(yī)/醫(yī)院推廣/患教) 復旦奧醫(yī) 上海復旦奧醫(yī)醫(yī)學科技有限公司,復旦奧醫(yī),復旦奧醫(yī) 1. 根據公司所下達的任務指標,在規(guī)定的時間內完成目標醫(yī)院的開發(fā),使目標醫(yī)院數(shù)量不斷增加,銷量穩(wěn)步增長

2.熟練掌握所銷售產品的產品知識和與競爭產品相比較的優(yōu)勢,賣點,做好目標醫(yī)生的產品知識培訓

3.在所轄區(qū)域開展學術推廣活動,通過學術會議,達到宣傳產品的目的,讓客戶了解和熟悉產品定位和適應癥,促進銷量增長

4.合理制定和安排目標醫(yī)院的拜訪計劃,對目標醫(yī)院相關科室主任,科室秘書,目標醫(yī)生等保持穩(wěn)定的拜訪頻率,準確傳遞公司產品的關鍵信息,獲得客戶的認可,與客戶建立良好的客情關系

5. 建立并不斷完善所轄地區(qū)目標醫(yī)院客戶檔案,隨時了解市場的動態(tài)和變化情況,收集和反饋醫(yī)院市場信息,制定相應的推廣策略和市場推廣活動。

任職要求:

1.大專以上學歷,專業(yè)不限,醫(yī)學、營養(yǎng)學或藥學相關專業(yè)___

2. 三年以上的臨床醫(yī)藥銷售工作經驗,有成功開發(fā)醫(yī)院的經驗.

3. 具有良好的銷售技能,溝通技能和市場分析能力

4. 熟悉操作辦公軟件,以及熟練掌握ppt演講技能

5. 操作過營養(yǎng)類相關產品醫(yī)院銷售,具備一定當?shù)乜蛻糍Y源

6. 具備一定的抗壓能力,工作積極主動,擁有自信,樂觀的心態(tài),以及團隊合作精神。

第5篇 醫(yī)務科干事崗位職責任職要求

醫(yī)務科干事崗位職責

職責描述:

1、具備一定的經營管理意識,熟悉民營醫(yī)院管理制度和管理模式。在院長領導下,具體組織實施全院的醫(yī)療工作。

2、擬定業(yè)務工作計劃,經院長批準后組織實施,并督促檢查,按時總結匯報。

3、深入各科室,了解和掌握醫(yī)療情況,組織重大搶救和院內外會診。組織開展新業(yè)務、新技術。督促各級各類醫(yī)務人員嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療制度和操作常規(guī)。定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療業(yè)務水平和服務質量,減少差錯,杜絕事故發(fā)生。

4、負責組織調查醫(yī)療缺陷和事故發(fā)生的原因,及時向院長、副院長提出處理意見和改進措施。

5、負責承辦有關醫(yī)療業(yè)務工作的來信來訪。協(xié)助有關部門做好對外聯(lián)絡的業(yè)務宣傳工作。

6、根據文書檔案管理制度,做好醫(yī)療檔案的立卷歸檔等工作。

7、完成院長交辦的其它工作。

任職要求:

1、有醫(yī)療背景,大專以上學歷。

2、熟悉醫(yī)政、醫(yī)療法律法規(guī)及醫(yī)療技術、醫(yī)教導政策和執(zhí)行流程。

3、溝通能力佳,能做好日常數(shù)據統(tǒng)計、病案療理工作。

4、有醫(yī)務科工作經驗。

醫(yī)務科干事崗位

第6篇 醫(yī)務院長崗位職責

醫(yī)務院長 貴陽華美整形 貴陽華美整形美容醫(yī)院,華美整形,貴陽華美整形 崗位職責:

1、 負責分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室的工作;

2、 負責醫(yī)院的醫(yī)療規(guī)范、醫(yī)療服務及醫(yī)療安全管理工作;

3、根據醫(yī)院的總體目標和計劃制定醫(yī)療工作目標、工作計劃以及落實措施,并定期回顧總結;

4、 制訂醫(yī)療工作制度、醫(yī)療技術操作規(guī)范、疾病醫(yī)療常規(guī)、醫(yī)療質量考核標準等各項醫(yī)療制度;

5、 督促醫(yī)療法規(guī)、醫(yī)療規(guī)范的執(zhí)行,監(jiān)督醫(yī)療工作的開展;

6、 負責組織臨床、醫(yī)技科室工作的正常開展,協(xié)調各科室的關系;

7、 負責組織院內外復雜整形手術會診工作,并指導開展;

8、 負責醫(yī)院的醫(yī)療糾紛防范與處理;

9、 負責督查醫(yī)院的病案規(guī)范與信息管理;

10、 負責醫(yī)療成本管理。

任職要求:

1、45-60歲,中級以上職稱,整形外科、臨床醫(yī)學或其他相關專業(yè),本科以上學歷;

2、在大型醫(yī)院從事醫(yī)務科長或院長,5年以上工作經驗,有醫(yī)美醫(yī)院建設和管理經驗優(yōu)先;

3、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生管理制度及醫(yī)療法律制度;

4、熟悉現(xiàn)代醫(yī)院管理制度和管理模式,精通醫(yī)院醫(yī)療質量控制;

5、具有卓越的組織領導才能,具有較強的溝通、協(xié)調、組織能力,具有較強的帶領團隊能力,善于處理醫(yī)療糾紛。

第7篇 醫(yī)務部助理崗位職責任職要求

醫(yī)務部助理崗位職責

職責描述:

1、在醫(yī)務部主任/醫(yī)療副院長的領導下,具體組織協(xié)調臨床、醫(yī)技科室的醫(yī)療工作;

2、深入各科室了解掌握情況,督促、檢查各種醫(yī)療規(guī)章制度和常規(guī)的執(zhí)行情況,針對問題,采取措施,不斷提高醫(yī)療質量,嚴防差錯、事故;

3、負責實施檢查臨床、醫(yī)技人員的和技術考核,不斷提高業(yè)務技術水平;

4、負責臨床、醫(yī)技人員的外出、進修、培訓工作。

任職要求:

1、有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、大專以上學歷;

2、有2年以上醫(yī)院醫(yī)療管理工作經驗;

3、組織醫(yī)務人員的學習和業(yè)務培訓;

4、熟悉調處醫(yī)患關系;

5、配合主任完成各項工作;

6、具有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力和團隊合作精神。

醫(yī)務部助理崗位

第8篇 醫(yī)務推廣主管崗位職責任職要求

醫(yī)務推廣主管崗位職責

職責描述:

1. 向客戶宣傳介紹公司的產品和服務,銷售公司的產品,擴大公司產品的市場份額;

2. 新客戶的溝通、老客戶的維護,以及客戶潛在及延展性需求的實現(xiàn);

3. 協(xié)助市場部門建立官方網絡、學術網絡和專家網絡;

4. 負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

5. 負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

6. 根據客戶需求和市場變化,對公司的產品和服務提出改進建議;

7. 開展患者健康教育或健康促進活動。

任職要求:

1. 醫(yī)藥、生物、營養(yǎng)等相關專業(yè),大專以上學歷;

2. 有5年以上醫(yī)藥相關銷售工作經驗,具有1年以上區(qū)域管理工作經驗;

3. 較強的談判、溝通能力,良好的人際關系基礎或良好的客戶群體關系;

4. 具備專業(yè)操守,積極的工作和學習心態(tài);

5. 能夠自我激勵,有團隊合作精神,能夠領導團隊完成銷售指標;

6. 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

7. 有營養(yǎng)類產品操作經歷的優(yōu)先考慮。

第9篇 醫(yī)務部干事崗位職責

醫(yī)務部干事 四川瑪麗亞醫(yī)療投資有限公司 四川瑪麗亞醫(yī)療投資有限公司,瑪麗亞 職責描述:

1、主治醫(yī)師以上職稱優(yōu)先,具有良好溝通協(xié)調能力;

2、有二甲醫(yī)院2年以上的醫(yī)務管理工作經驗者,有醫(yī)院等級申報經驗優(yōu)先,熟悉且能很好的應用醫(yī)療相關法律法規(guī),熟悉衛(wèi)生主管部門等醫(yī)療管理單位的辦事流程。

3、熟悉民營醫(yī)院的管理模式;具有較強醫(yī)療管理理論和管理能力;

4、能夠根據醫(yī)院情況制定有效的醫(yī)療制度;

5、規(guī)范醫(yī)療質量管理,防止醫(yī)療差錯;

6、組織重大危重病人搶救和院內外會診、轉診工作;

7、有效組織醫(yī)務人員業(yè)務學習,提高接診技巧。

8、對醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故進行調查,組織討論擬定防范措施,并及時向院領導提出處理意見和建議。

任職要求:

1、臨床醫(yī)學專業(yè)優(yōu)先

2、全日制本科

第10篇 醫(yī)務處主任崗位職責任職要求

醫(yī)務處主任崗位職責

崗位職責:

1,在院長的領導下,全面負責科室的醫(yī)療、教學、科研、預防和行政管理工作,完成上級醫(yī)療主管部門和醫(yī)院交辦的各項工作

2,確立臨床科室發(fā)展目標,制定工作計劃和實施方案,經批準后組織實施,并經常協(xié)調、督促、檢查,定期總結匯報

3,掌握國內外本學科最新學術動態(tài),及時組織全科人員學習,積極開展新技術、新業(yè)務,努力提高醫(yī)療服務質量,嚴防并及時正確的處理差錯、事故

4,負責全院醫(yī)、教、研管理工作,協(xié)同有關部門做好醫(yī)、教、研活動的人、財、物管理。

5,負責收集和整理醫(yī)療、教學、科研、質量管理以及醫(yī)政管理工作資料和數(shù)據,按要求立卷歸檔,提供利用。

6,負責醫(yī)療工作的內外聯(lián)系和日常醫(yī)療管理工作。

7,負責院感工作

任職要求:

1,醫(yī)學專業(yè),統(tǒng)招大專以上學歷

2,三甲醫(yī)院心內科、心外科臨床經驗5年以上

3,相關崗位工作經驗3年以上

4,英語或日語精通者優(yōu)先

醫(yī)務處主任崗位

第11篇 醫(yī)務運作崗位職責

安全工程師 矽品科技(蘇州)有限公司分支機構 矽品科技(蘇州)有限公司分支機構 職責描述:

1、稽核并追蹤各廠日常安衛(wèi)稽查缺失之改善成效,以確保制度之落實。

2、公司醫(yī)務室的日常運作:急救、外傷處理,常用藥品發(fā)放;藥品、醫(yī)療器械的正確使用及管理。

3、安衛(wèi)設備與專業(yè)人員證書(照)之申請與管理,以符合法令要求。

4、執(zhí)行公司健康檢查業(yè)務,對年度健檢結果做分析匯整,提出環(huán)境具體改善建議。

5、辦理公司安全衛(wèi)生及防災教育訓練及倡導,以降低事故之發(fā)生。

6、安衛(wèi)主管機關數(shù)據申報、聯(lián)系與溝通,確保落實法令規(guī)定,并維系良好關系。

7、提供安衛(wèi)管理及制度之咨詢,以使安衛(wèi)事務順利推動。

8、匯整相關資料,提供給主管作為處理鄰居安衛(wèi)抱怨及安全緊急事故之參考,以有效掌握事故之發(fā)展并消弭之。

9、其它上級交辦事項。

任職要求:

1、大專以上學歷,安全、衛(wèi)生或環(huán)保相關專業(yè)畢業(yè);

2、3年以上安衛(wèi)相關工作經驗;

3、熟悉安全、衛(wèi)生相關規(guī)定,具相關證書;

4、具溝通協(xié)調能力及分析解決問題之能力。

第12篇 醫(yī)務科主任崗位職責

口腔醫(yī)助 徐州美奧口腔門診部有限公司 徐州美奧口腔門診部有限公司,美奧 職責描述:

1、在醫(yī)務院長及科主任的指導下進行工作。

2、嚴格執(zhí)行醫(yī)院和本科室的各項規(guī)章制度,認真履行職責。

3、熱情接待病人,做好口腔科病人的導診咨詢,心理護理,健康宣教工作,合理安排病人就診,使病人愉快地接受診查。

4、做好開診前的一切準備工作,配合醫(yī)師做好治療工作。

5、做好口腔科各類器械的保養(yǎng)、登記、清點、消毒滅菌等管理工作。

6、做好病人登記管理,預約回訪,病歷管理。

任職要求:

1、具備一年或一年以上的專科口腔工作經驗;完成規(guī)培

2、大專及以上學歷,有專科進修經歷者優(yōu)先;

3、細致認真、有很強的責任感,單位時間按臨床要求完成醫(yī)務工作;團隊意識強,接受醫(yī)務培訓和監(jiān)管。

4、具有一定的語言溝通能力。

第13篇 醫(yī)院醫(yī)務崗位職責

合肥三級醫(yī)院醫(yī)務科科長 形狀記憶 上海形狀記憶合金材料有限公司,上海形狀,形狀記憶,形狀記憶 職責描述:

1、在業(yè)務院長領導下,具體組織實施全院的醫(yī)療質量管理、教學和科研管理、病案室管理工作。

2、擬定業(yè)務工作計劃,經業(yè)務院長批準后組織實施,并督促檢查,按時總結匯報。

3、深入各科室,了解和掌握醫(yī)療情況,組織重大搶救和院內外會診。組織開展新業(yè)務、新技術。督促各級各類醫(yī)務人員嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療制度和操作常規(guī)。定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療業(yè)務水平和服務質量,減少差錯,杜絕事故發(fā)生。

4、負責組織調查醫(yī)療缺陷和事故發(fā)生的原因,及時向院長、業(yè)務副院長提出處理意見和改進措施。

5、負責貫徹落實住院醫(yī)師培訓計劃,安排外出進修。組織安排醫(yī)師的各項業(yè)務活動(包括全院性病例討論)及專題培訓等。

6、負責擬定醫(yī)務人員的繼續(xù)教育計劃,經批準后組織實施,并定期檢查和總結。負責全院醫(yī)師的業(yè)務知識及技能的訓練和考核。

7、負責組織制定醫(yī)院科研工作計劃,經批準后組織實施。定期檢查督促,搞好科研課題的項目管理。

8、負責組織完成醫(yī)院醫(yī)療護理質量管理委員會、病案管理委員會等交辦的各項事務性工作。

9、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務醫(yī)療單位的技術指導。

10、負責承辦有關醫(yī)療業(yè)務工作的來信來訪。協(xié)助有關部門做好對外聯(lián)絡的業(yè)務宣傳工作。

11、根據文書檔案管理制度,做好醫(yī)療檔案的立卷歸檔等工作。

12、完成院長交辦的其它工作。

任職要求:

1.臨床醫(yī)學或公共衛(wèi)生管理等相關專業(yè),本科學歷;

2.十年以上醫(yī)療行業(yè)工作經驗、五年以上三級醫(yī)院醫(yī)務管理經驗;

3.具有很強的溝通、管理和協(xié)調能力,富有責任感與進取心;

4.熟悉醫(yī)療行業(yè)相關政策、法律法規(guī);

5.年齡在30-50歲

第14篇 醫(yī)務部干事崗位職責任職要求

醫(yī)務部干事崗位職責

職責描述:

1、主治醫(yī)師以上職稱優(yōu)先,具有良好溝通協(xié)調能力;

2、有二甲醫(yī)院2年以上的醫(yī)務管理工作經驗者,有醫(yī)院等級申報經驗優(yōu)先,熟悉且能很好的應用醫(yī)療相關法律法規(guī),熟悉衛(wèi)生主管部門等醫(yī)療管理單位的辦事流程。

3、熟悉民營醫(yī)院的管理模式;具有較強醫(yī)療管理理論和管理能力;

4、能夠根據醫(yī)院情況制定有效的醫(yī)療制度;

5、規(guī)范醫(yī)療質量管理,防止醫(yī)療差錯;

6、組織重大危重病人搶救和院內外會診、轉診工作;

7、有效組織醫(yī)務人員業(yè)務學習,提高接診技巧。

8、對醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故進行調查,組織討論擬定防范措施,并及時向院領導提出處理意見和建議。

任職要求:

1、臨床醫(yī)學專業(yè)優(yōu)先

2、全日制本科

醫(yī)務部干事崗位

第15篇 醫(yī)務推廣經理崗位職責

醫(yī)藥醫(yī)務臨床營養(yǎng)招商經理(特醫(yī)/醫(yī)院推廣/代理) 復旦奧醫(yī) 上海復旦奧醫(yī)醫(yī)學科技有限公司,復旦奧醫(yī),復旦奧醫(yī) 1. 開發(fā)新客戶,維護老客戶,達成既定銷售目標;

2. 負責公司代理產品的招商、市場推廣工作;

3. 掌握公司所經營品種知識和相關同行業(yè)競爭對手信息;

4. 負責代理商的遴選與評估,督促銷售進度 , 并為代理商提供銷售支持和服務;

5. 定期總結客戶情況上報;做好和客戶溝通的記錄;根據公司的發(fā)展計劃,完成市場

6. 調查、市場開發(fā)、市場推廣等;

7. 制定年度、月度銷售計劃并實施執(zhí)行完成銷售目標,組織本區(qū)域客戶預測需求,組織參與本區(qū)域的招標、開票、收款等工作;

8. 協(xié)助代理商進行地區(qū)官方網絡、學術網絡、專家網絡的建設;

9. 每月要做好營銷計劃;市場推廣方案的制定;權限內合同審理;代理商的篩選權;

10. 督促客戶把到期的合同及時續(xù)。

? 任職要求:

1. 醫(yī)藥、生物、營養(yǎng)等相關專業(yè),大專以上學歷;

2. 熟悉當?shù)厥袌?有豐富的客戶資源,有三年以上省區(qū)藥品招商經驗;有營養(yǎng)產品招商經驗的優(yōu)先考慮;

3. 有責任心、執(zhí)行力強,良好的吃苦精神和抗壓能力;

4. 有較強的學習能力,能快速熟悉產品的專業(yè)知識和臨床知識;

5. 具有優(yōu)秀的口頭、書面表達能力,較強的溝通協(xié)調能力。

醫(yī)務任職要求15篇

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