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第1篇 大學生儲備崗位職責
儲備干部/儲備客戶經(jīng)理(應(yīng)屆大學生) 通聯(lián)支付網(wǎng)絡(luò)服務(wù)股份有限公司浙江分公司 通聯(lián)支付網(wǎng)絡(luò)服務(wù)股份有限公司浙江分公司,通聯(lián)支付浙江分公司,通聯(lián) 職責描述:
1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標,積極營銷、拓展大客戶和商戶,以提升公司產(chǎn)品的市場占有率,確保個人銷售指標的達成;
2. 充分了解客戶要求,通過對公司產(chǎn)品的疊加營銷,為客戶制定個性化、靈活的需求方案;
3. 及時處理客戶的訴求和異議,以提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系;
任職要求:
1. 全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,有工作激情,對市場營銷感興趣。
2. 熱愛銷售工作,并具備敏銳的市場洞察力,有優(yōu)秀的語言溝通表達和商務(wù)談判能力,較強的邏輯思維和學習創(chuàng)新能力,能快速學習和接受新知識、新業(yè)務(wù),善于提出創(chuàng)新性的思路和方法。
3、能接受浙江省內(nèi)出差者尤佳。
公司為每位優(yōu)秀大學生規(guī)劃清晰的發(fā)展通道,一對一資深師傅帶教,3個月的培訓學習期,晉升空間大,平均薪酬高于同行金融行業(yè)!
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第2篇 運營儲備經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、統(tǒng)籌商場全年運營管理、招商管理、營銷企劃管理的戰(zhàn)略規(guī)劃,對計劃的執(zhí)行和結(jié)果全面負責。
2、按集團總部各項規(guī)章制度和流程開展業(yè)務(wù)管理工作,保證制度流程在項目門店的貫徹、執(zhí)行,并對制度流程提出優(yōu)化調(diào)整建議。
3、統(tǒng)籌策劃門店各項主題活動年度規(guī)劃及促進業(yè)績目標的達成。
4、不斷對業(yè)務(wù)部門績效考核的優(yōu)化,調(diào)動員工積極性,促進業(yè)績提升,實現(xiàn)目標。
5、集團總裁下達的其他任務(wù)。
任職要求:
1、工作8年以上,企業(yè)運營、招商、策劃等工作經(jīng)驗,4年以上營銷企劃經(jīng)理崗同等工作經(jīng)驗。
2、組織管理、營運策劃能力強,團隊凝聚力、號召力強。
3、營銷策劃業(yè)績突出,有成功經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、能接受全國門店派遣。
第3篇 大學生儲備干部崗位職責
儲備干部/儲備客戶經(jīng)理(應(yīng)屆大學生) 通聯(lián)支付網(wǎng)絡(luò)服務(wù)股份有限公司浙江分公司 通聯(lián)支付網(wǎng)絡(luò)服務(wù)股份有限公司浙江分公司,通聯(lián)支付浙江分公司,通聯(lián) 職責描述:
1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標,積極營銷、拓展大客戶和商戶,以提升公司產(chǎn)品的市場占有率,確保個人銷售指標的達成;
2. 充分了解客戶要求,通過對公司產(chǎn)品的疊加營銷,為客戶制定個性化、靈活的需求方案;
3. 及時處理客戶的訴求和異議,以提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系;
任職要求:
1. 全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,有工作激情,對市場營銷感興趣。
2. 熱愛銷售工作,并具備敏銳的市場洞察力,有優(yōu)秀的語言溝通表達和商務(wù)談判能力,較強的邏輯思維和學習創(chuàng)新能力,能快速學習和接受新知識、新業(yè)務(wù),善于提出創(chuàng)新性的思路和方法。
3、能接受浙江省內(nèi)出差者尤佳。
公司為每位優(yōu)秀大學生規(guī)劃清晰的發(fā)展通道,一對一資深師傅帶教,3個月的培訓學習期,晉升空間大,平均薪酬高于同行金融行業(yè)!
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第4篇 儲備教學主管崗位職責
儲備教學主管 上海沃爾得教育科技股份有限公司 上海沃爾得教育科技股份有限公司,沃爾得,沃爾得 職責描述:
1、根據(jù)班級情況及教學進度書寫教案,完成教學任務(wù),達成教學目標,保證授課質(zhì)量。
2、根據(jù)整體運營目標,推進中心教學和學術(shù)相關(guān)工作。
3、積極與中心校長及教學部員工進行溝通,并對他們的工作需求給予大力支持。
4、組織安排教學部會議及工作分享,創(chuàng)造良好的教學環(huán)境。。
5、招聘儲備及培養(yǎng)優(yōu)秀的教師團隊,并給予管理培訓。
6、了解當?shù)叵嚓P(guān)教學數(shù)據(jù)并出臺解決方案及校區(qū)內(nèi)部規(guī)章制度。
7、定期舉辦教學部活動,如教學研討會、學術(shù)交流、賽課等。
8、與各部門保持有效的溝通,并給予工作支持。
9、配合銷售部門做好營銷管理,提升試聽率、報班率及續(xù)班率。
10、做好教師分配,提升利用率。
11、完成上級領(lǐng)導安排的其它工作事項。
任職要求:
1、英語專業(yè)本科及以上學歷,英語口語及書面能力強。
2、3年以上少兒英語教學經(jīng)驗,一年以上教學團隊管理經(jīng)驗。
3、有很強的工作計劃能力與執(zhí)行能力,具有愛心、責任心及抗壓性。
4、具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。
5、熱愛教育事業(yè),具備團隊精神。
第5篇 儲備高管崗位職責任職要求
儲備高管崗位職責
工作職責為集團干部管理或?qū)徲嫳O(jiān)察;
2、要求是公安機關(guān)經(jīng)偵處副處級以上干部;
3、或是政府機關(guān)或高?；蜓肫蠼M織部門副處級以上干部出身;
4、航空公司、知名醫(yī)院及醫(yī)療機構(gòu)、知名國際酒店、保險公司人力資源中高層以上亦可。 1、工作職責為集團干部管理或?qū)徲嫳O(jiān)察;
2、要求是公安機關(guān)經(jīng)偵處副處級以上干部;
3、或是政府機關(guān)或高?；蜓肫蠼M織部門副處級以上干部出身;
4、航空公司、知名醫(yī)院及醫(yī)療機構(gòu)、知名國際酒店、保險公司人力資源中高層以上亦可。
儲備高管崗位
第6篇 客戶儲備經(jīng)理崗位職責客戶儲備經(jīng)理職責任職要求
客戶儲備經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、order management， secure customer order input and shipment in time.
訂單管理，確保客戶訂單能夠準確錄入系統(tǒng)并按時發(fā)貨;
2、sales project management， setting sales project goals and keeping on track.
銷售項目管理，確定銷售項目目標，并協(xié)調(diào)項目進展;
3、product quotation， assisting account manager to for price quotations.
產(chǎn)品報價，協(xié)助客戶經(jīng)理提供產(chǎn)品報價單;
4、customer visit， arranging clients’ visit， assisting account managers with presentations for these occasions.
客戶來訪，安排來訪行程并協(xié)助客戶經(jīng)理準備展示材料;
5、sales forecasting， ensuring the function of forecasting system by altering data input according to information provided by account manager.
銷售預測，根據(jù)客戶經(jīng)理提供的信息調(diào)整預測系統(tǒng)的參數(shù)，以此確保預測系統(tǒng)的正常工作;
6、market research， finish monthly sales report and clients’ sell out report in a timely manner.
市場調(diào)研，準時完成月度銷售報告及客戶銷售報告;
7、other work required.
其它臨時交辦的任務(wù)。
崗位要求:
1、outstanding educational background， bachelor or above， major on mechanics or related is preferred.
出色的教育背景，本科及以上學歷，機械或其它相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、fluent english speaker.
英語流利
3、more than 1 years e_perience in sales or related.
一年及以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗
4、open-minded， self-motivated， eager to learn and logical.
能夠快速接受新事物，具有良好的邏輯思維能力，富有進取心
start as sales assistant， will be promoted to account manager after 1 year according to performance and potential.
入職職位為銷售助理，一年后根據(jù)工作表現(xiàn)及潛力酌情晉升為客戶經(jīng)理。
第7篇 軟件開發(fā)儲備生崗位職責
崗位職責:
1、獨立或者分組進行針對網(wǎng)站和項目需求的功能開發(fā)和優(yōu)化;
2、負責公司程序編碼編寫規(guī)范,對現(xiàn)有產(chǎn)品進行二次開發(fā);
3、根據(jù)項目開發(fā)進度和任務(wù)分配,開發(fā)相應(yīng)的應(yīng)用模塊;
4、根據(jù)需要不斷修改完善項目功能;
5、解決項目開發(fā)過程中遇到的技術(shù)和業(yè)務(wù)問題;
任職要求:
1.掌握web前端開發(fā)技術(shù);
2.掌握一二種后端編程語言,如php、.net、java,能讀懂后端源碼;
3.掌握thinkphp與zend框架,能修改此類開源源碼。
4.精通javascript、jquery、e_tjs等頁面效果框架;
5.精通html、_ml、jquery、j2ee,jsp;
6.熟練div+css布局的html代碼編寫;
7.熟悉各瀏覽器兼容和響應(yīng)式布局;
第8篇 分公司業(yè)務(wù)儲備主管崗位職責任職要求
分公司業(yè)務(wù)儲備主管崗位職責
;
工作內(nèi)容:
;1.規(guī)劃如何執(zhí)行分公司業(yè)績之達成，并參與擬定分公司有關(guān)計劃(如:年度營運計劃書、年度預算編列、業(yè)績提升計劃、各項促銷活動計劃等);
;2.執(zhí)行公司頒布各項重大政策 ，專賣店/精品店/ka通路的開拓與扶植、新品鋪貨等;
;3.經(jīng)銷商年度合同、地方連鎖合同等相關(guān)合同的簽訂;
;4.展售員培訓、服務(wù)人員維修技術(shù)培訓、服務(wù)品質(zhì)落實度培訓等相關(guān)人員培養(yǎng);
;崗位需求:
;1.大專以上學歷，市場營銷相關(guān)專業(yè);
;2.有三年以上市場行銷管理經(jīng)驗， 有實際部門主管經(jīng)驗者佳;
;3.有較強的市場分析能力、組織管理能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
;4.有較強的執(zhí)行能力，以確保完成各項目標任務(wù);
;5.為人正直，敢于創(chuàng)新，具有強烈的責任感;
;6.能配合公司異地轉(zhuǎn)調(diào)派任者;
;7.具備衛(wèi)廚產(chǎn)品或是大家電產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。
;
分公司業(yè)務(wù)儲備主管崗位
第9篇 物流儲備經(jīng)理崗位職責任職要求
物流儲備經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1. 完成公司下達物流拓展指標和上級交代任務(wù)，完成閱讀的、季度及年度銷售任務(wù);
2. 根據(jù)城市拓展目標與計劃進行客戶池的建立、客戶開發(fā)、客戶跟蹤、客戶意向書簽訂、客戶合同簽訂;
3. 依據(jù)總部的價格政策、計劃和指令，在總部給予的價格權(quán)限范圍內(nèi)，力爭擴大銷售市場占有份額，增加公司收入，提高經(jīng)營利潤;
4. 協(xié)助并配合線路經(jīng)營和運營人員對已開發(fā)客戶運作進行推進，促成運作正?；?
5. 負責老客戶客戶關(guān)系維護、投訴與危機處理;
6. 嚴格按照公司資金管理規(guī)定，保證資金及時回籠;
7、 全國均可分配。
任職要求:
1、?？埔陨蠈W歷，5年以上工作經(jīng)驗;
2、5年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗，有專線、干線、三方物流工作經(jīng)驗，干線甩掛業(yè)務(wù)尤佳;
3、2年以上物流業(yè)務(wù)拓展、銷售經(jīng)驗，熟悉物流市場，擁有一定物流資源;
4、能夠管理銷售團隊，具備物流銷售技巧，熟練使用辦公軟件;
5、有較強的學習能力、抗壓力、計劃能力、執(zhí)行能力。
第10篇 肯德基儲備經(jīng)理崗位職責任職要求
肯德基儲備經(jīng)理崗位職責
肯德基儲備經(jīng)理崗位職責:
1、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到;
2、運用禮貌語言，為客人提供_佳服務(wù)，
3、團結(jié)及善于幫助同事工作;
4、積極參加培訓，不斷提高服務(wù)技能;
5、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境
6、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)
任職資格:
1、身體健康;
2、品行端正，能吃苦耐勞，?？埔陨衔幕潭?
3、同時歡迎2019年優(yōu)秀畢業(yè)生報名應(yīng)聘;
薪資:3600元/月-3800元/月+季度考核獎金+(住房補貼300，限溫嶺玉環(huán)，前8個月)
福利:五險一金+雙休(調(diào)休型)+帶薪年假(10天)+商業(yè)醫(yī)療保險(子女也可報銷50%醫(yī)療費用)
發(fā)展:升遷到餐廳經(jīng)理可享受公司住房福利，免省首付貸款及房貸貼息。
上班地點:全臺州，可按照求職者所在區(qū)域內(nèi)安排就近肯德基店就職崗位職責:
1、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到;
2、運用禮貌語言，為客人提供_佳服務(wù)，
3、團結(jié)及善于幫助同事工作;
4、積極參加培訓，不斷提高服務(wù)技能;
5、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境
6、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)
任職資格:
1、身體健康;
2、品行端正，能吃苦耐勞，專科以上文化程度;
3、同時歡迎2019年優(yōu)秀畢業(yè)生報名應(yīng)聘;
薪資:3600元/月-3800元/月+季度考核獎金+(住房補貼300，限溫嶺玉環(huán)，前8個月)
福利:五險一金+雙休(調(diào)休型)+帶薪年假(10天)+商業(yè)醫(yī)療保險(子女也可報銷50%醫(yī)療費用)
發(fā)展:升遷到餐廳經(jīng)理可享受公司住房福利，免省首付貸款及房貸貼息。
上班地點:全臺州，可按照求職者所在區(qū)域內(nèi)安排就近肯德基店就職
肯德基儲備經(jīng)理崗位
第11篇 儲備校區(qū)總監(jiān)崗位職責任職要求
儲備校區(qū)總監(jiān)崗位職責
職責描述:
1、制定分校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，組建、完善所轄區(qū)域市場的銷售體系和銷售隊伍;
2、制定所轄區(qū)域市場調(diào)研、市場推廣、市場策劃等市場策略，擴大公司影響，提高市場占有率;
3、根據(jù)公司業(yè)績目標，編制分校區(qū)年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算，并監(jiān)督實施;
4、組建團隊，明確下屬崗位的職責和任務(wù)要求，并指導下級開展各項工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;
5、做好市場定位，市場調(diào)研與市場推廣，了解競爭對手，擴大公司影響，提高市場占有率;
6、調(diào)動員工積極性，制定分校區(qū)員工培訓計劃，完善績效考核制度，為公司發(fā)展儲備人才;
7、完成分公司交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1、具備班課運營經(jīng)驗、職業(yè)素養(yǎng)高、執(zhí)行力強、綜合管理能力強的校長。
2、年齡26—40歲之間，大學本科以上學歷(特別優(yōu)秀者可放寬此限);
3、具有3年以上教育培訓行業(yè)項目策劃及管理工作經(jīng)驗;
4、熟悉機構(gòu)設(shè)置、工作展開等一系列工作內(nèi)容及相關(guān)程序，并有成功開展教育培訓事業(yè)的案例者優(yōu)先;
5、具備把握全局、獨擋一面的能力;
6、敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力;
7、有強烈的責任心和使命感，抗壓能力強。
儲備校區(qū)總監(jiān)崗位
第12篇 央企定向培育的儲備主管崗位職責任職要求
央企定向培育的儲備主管崗位職責
崗位職責:
1、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù);
2、維系并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。
任職資格:
1、18-30周歲，大專以上學歷;
2、形象氣質(zhì)俱佳;
3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè);
4、有良好的溝通及團隊協(xié)作能力;
5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過銷售/金融/教育/財務(wù)工作者優(yōu)先。
央企定向培育的儲備主管崗位
第13篇 儲備業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責
儲備業(yè)務(wù)經(jīng)理 成都上東吉企業(yè)管理有限公司 成都上東吉企業(yè)管理有限公司,成都上東吉,成都上東吉 【任職要求】:
1、本科及以上學歷,歡迎應(yīng)屆生,有較強的溝通與表達能力;
2、有團隊意識,責任心強,吃苦耐勞,勇于挑戰(zhàn)高薪;
3、自信、勤奮、樂觀,高度的工作熱情;
4、在校曾擔任過班級或校園干部、校學生會等職務(wù)者優(yōu)先考慮;
5、有相關(guān)專業(yè)如:市場營銷、金融學、現(xiàn)代商務(wù)、漢語言文學者優(yōu)先考慮。
【崗位職責】:
1、負責高端客戶接待與商務(wù)談判;
2、為客戶提供專業(yè)的高端房產(chǎn)置業(yè)咨詢,與專屬資產(chǎn)配置服務(wù);
3、負責公司資源的開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的服務(wù)關(guān)系;
4、根據(jù)客戶需求為客戶提供匹配的房源信息,及后期關(guān)系維護;
第14篇 儲備團隊主管崗位職責任職要求
儲備團隊主管崗位職責
崗位職責】
1、從事客戶關(guān)系維護，定期邀請客戶參加公司活動
2、組織團隊發(fā)展，制定發(fā)展戰(zhàn)略
3、參加公司有關(guān)管理培訓和會議，向公司匯報團隊代理業(yè)務(wù)情況
4、團隊績效追蹤，匯總和分析，協(xié)助上級實施團隊日常管理
5、做好團隊建設(shè)，為團隊發(fā)展構(gòu)建合理發(fā)展規(guī)劃，做好團隊績效追蹤
6、為團隊設(shè)計合理規(guī)章制度
7、完成公司下發(fā)的團隊目標
【崗位福利】
1、薪資構(gòu)成:服務(wù)津貼+方案獎勵+輔導津貼+年終獎+月度獎勵
2、身價保障:高額的身價保障，包括意外和疾病
3、培訓制度:系統(tǒng)化培訓，針對各個職級不同，公司提供相應(yīng)的技能培訓，在工作中不斷成長
4、帶薪年假:休國定節(jié)假日
5、商業(yè)保險:公司為員工免費投保意外商業(yè)險，重疾商業(yè)險，醫(yī)療險
6、雙金保養(yǎng)老:企業(yè)年金+養(yǎng)老金
7、晉升空間大:晉升透明，達到基本法條件即晉升
8、旅游方案:公司組織各種旅游:柬埔寨，普者黑，布吉島，仙本那等旅游圣地
9、工作環(huán)境:甲級寫字樓
【崗位要求】
1、 具備較強的溝通能力、組織管理能力和學習能力;
2、 有過保險，金融，市場營銷，管理工作經(jīng)驗或者相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、 有明確的職業(yè)規(guī)劃，有較強的企圖心，以及賺錢欲望;
4、 22周歲以上，大專及以上學歷
儲備團隊主管崗位
第15篇 推廣儲備經(jīng)理崗位職責
市場推廣副經(jīng)理(儲備) 萬達商業(yè)管理集團有限公司呼和浩特分公司 萬達商業(yè)管理集團有限公司呼和浩特分公司,萬達 職責描述:
1、負責營銷費用預算及審核,并對費用進行有效控制及調(diào)整
2、根據(jù)總部及廣場整體要求,制定廣場年度營銷大綱
3、負責媒體推廣效果的監(jiān)控及媒體關(guān)系的維護與公關(guān)
4、根據(jù)營銷方案,跟進、管控各環(huán)節(jié)的時間進度、成本
5、根據(jù)節(jié)氣不同,設(shè)計廣場內(nèi)外的裝飾性平面作品報批后組織實施
6、根據(jù)廣場要求,對辦公區(qū)、員工餐廳待公共空間進行設(shè)計規(guī)劃,美化辦公環(huán)境
任職要求:
1、本科及以上學歷,廣告學、市場營銷或美術(shù)裝潢設(shè)計等相關(guān)專業(yè)
2、了解購物中心美陳布展要求、各類耗材品質(zhì)及價格差異
3、5年以上市場營銷工作經(jīng)驗,3年以上部門負責人工作經(jīng)驗
4、熟知公司市場推廣相關(guān)制度、成本制度、財務(wù)制度,了解公司各項流程要求
5、能根據(jù)銷售活動和季節(jié)因素營造視覺氣氛,提高時尚商業(yè)環(huán)境效果
6、熟練操作oa系統(tǒng)、營銷活動系統(tǒng)、商戶管理系統(tǒng)、招標采購系統(tǒng)、風險內(nèi)控系統(tǒng)
7、較強的文字功底、平面美陳知識、熟練使用至少一種設(shè)計軟件
8、執(zhí)行力、創(chuàng)新能力、溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導力、責任心
