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第1篇 打字錄入員崗位職責(zé)任職要求
打字錄入員崗位職責(zé)
打字錄入員 融捷教育 融捷教育科技有限公司，融捷 1，書(shū)籍、文檔錄入;
2，使用辦公軟件進(jìn)行資料整理;
3，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
要求:
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng);
3、熟練使用辦公軟件。
第2篇 錄入員崗位職責(zé)(20篇)
錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.公司資料錄入與調(diào)出;
2.文件材料整理、歸檔;
3.工時(shí)的錄入、整理;
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1.24-35周歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.熟練操作辦公軟件;
3.性格穩(wěn)重,責(zé)任心強(qiáng)。
錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
role summary 職位概況:
在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將檢查數(shù)據(jù)正確地輸入公司的數(shù)據(jù)庫(kù)中,同時(shí)具備一定的鑒別能力,在發(fā)現(xiàn)錯(cuò)漏時(shí)與檢查員進(jìn)行及時(shí)的溝通,以確保輸入工作可以順利進(jìn)行
responsibilities 職責(zé):
1. 嚴(yán)格按照市場(chǎng)檢查的數(shù)據(jù),正確無(wú)誤地將數(shù)據(jù)輸入在規(guī)定的表式中
2. 根據(jù)檢查項(xiàng)目及內(nèi)容的變化,主動(dòng)將輸入表式進(jìn)行合理的調(diào)整,以保證輸入工作的正常進(jìn)行
3. 對(duì)檢查數(shù)據(jù)要認(rèn)真核對(duì),發(fā)現(xiàn)疑問(wèn)須及時(shí)和檢查員進(jìn)行溝通
4. 在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將檢查數(shù)據(jù)輸入完畢,每月需要做好上月數(shù)據(jù)的輸入和統(tǒng)計(jì)工作,并做好檢查員數(shù)據(jù)差錯(cuò)率的統(tǒng)計(jì)
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
qualifications 基本要求:
1. 具備數(shù)據(jù)輸入能力,熟練掌握運(yùn)用e_cel等辦公軟件
2. 具備與人溝通的能力,能理解檢查員的表述同時(shí)能清楚表達(dá)自己的想法
3. 有時(shí)間觀念,責(zé)任心強(qiáng),積極耐勞,有合作精神
4. 努力鉆研業(yè)務(wù),提高自己的輸入速度。做到輸入的正確率達(dá)到99%
錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)將樣品信息匯總并錄入到公司系統(tǒng)中;
2. 每日核查樣品信息;
3. 協(xié)助銷(xiāo)售內(nèi)勤處理日?？爝f寄送工作;
4. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1. 打字速度快,80字/分鐘以上;
2. 熟練使用辦公軟件,有使用crm系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3. 細(xì)心認(rèn)真,有耐心,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1.保稅庫(kù)入庫(kù)系統(tǒng)錄入。
2.保稅庫(kù)退運(yùn)系統(tǒng)錄入及退運(yùn)文件整理。
3.入庫(kù)報(bào)關(guān)單歸檔。
4.海關(guān)月報(bào)表打印。
任職要求:1.認(rèn)真、負(fù)責(zé)。
2.熟練使用word/e_cel等辦公軟件。
3.錄入打字熟練。
錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
1:完成主管要求的任務(wù),能夠熟練的使用e_cel程序,完成報(bào)表工作。
2:能夠使用photoshop軟件或美圖秀秀,對(duì)商品進(jìn)行一定的包裝和
規(guī)劃。
3:工作態(tài)度認(rèn)真,勤奮,能夠吃苦,有責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
專(zhuān)科以上學(xué)歷,可招收實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生,公司免費(fèi)進(jìn)行培訓(xùn),高額提成+底薪,有很好的發(fā)展前景。
工作時(shí)間,早8:30—晚17:30,周日休息。
錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
要求電腦熟練,對(duì)數(shù)字敏感,反應(yīng)靈活度高。中專(zhuān)及以上畢業(yè)均可,應(yīng)屆生也可。1.負(fù)責(zé)金蝶系統(tǒng)每天的出入庫(kù)單錄入及打印,做好銷(xiāo)售與倉(cāng)庫(kù)間的溝通工作 2.負(fù)責(zé)每天核對(duì)庫(kù)存及存貨核算中出現(xiàn)的差異,并作出調(diào)整; 3.每月定期組織完成對(duì)倉(cāng)庫(kù)實(shí)物盤(pán)點(diǎn)的工作、查核差異、上報(bào)差異、調(diào)整庫(kù)存。4.每月月尾負(fù)責(zé)核查進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)有無(wú)差異;配合公司財(cái)務(wù)做好結(jié)帳工作;工作地點(diǎn):西麗,五天半工作制,不包食宿,有社保,工資3500元,此職位隸屬財(cái)務(wù)部。
錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)各店鋪賬目的進(jìn)、銷(xiāo)、存;負(fù)責(zé)各店鋪盤(pán)點(diǎn)對(duì)賬;負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職要求:工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;熟悉辦公軟件,有責(zé)任心,做到認(rèn)真負(fù)責(zé),及時(shí)完成,不推不靠。
錄入員(崗位職責(zé))
[招聘部門(mén):不限]
職位描述
任職要求:
1、中專(zhuān)或以上學(xué)歷,盲打不少于100字/分鐘(小鍵盤(pán)熟練)。
2、協(xié)助彩超醫(yī)師進(jìn)行體檢結(jié)果核對(duì),在錄入中如有疑問(wèn)要及時(shí)與醫(yī)生溝通以避免差錯(cuò)發(fā)生,確保錄入內(nèi)容的準(zhǔn)確、無(wú)遺漏。
錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.根據(jù)賣(mài)場(chǎng)訂單按照系統(tǒng)要求制單,審核訂單價(jià)格,跟蹤發(fā)貨情況;
2.對(duì)賣(mài)場(chǎng)的返貨訂單進(jìn)行審核,追蹤處理結(jié)果;
3.統(tǒng)計(jì)與核對(duì)銷(xiāo)售額、回款額,對(duì)費(fèi)用進(jìn)行跟蹤統(tǒng)計(jì);
4.根據(jù)月報(bào)及結(jié)算單核對(duì)庫(kù)存;
5.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、實(shí)販賣(mài)數(shù)據(jù)收集和審核,制作相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析表單,以及庫(kù)存數(shù)據(jù)匯總分析;
6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,30周歲以下;
2.具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng),有耐心,責(zé)任心強(qiáng);
3.e_cel熟練,操作過(guò)erp系統(tǒng)者優(yōu)先。
4.有銷(xiāo)售內(nèi)勤,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作經(jīng)驗(yàn),抗壓能力強(qiáng);
錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
職責(zé)與工作任務(wù):
職責(zé)表述: 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作1、 負(fù)責(zé)檔案掃描工作2、負(fù)責(zé)目錄錄入工作3、負(fù)責(zé)影像檔案優(yōu)化4、檔案整理工作5、檔案修裱工作6、定期匯報(bào)工作計(jì)劃和工作總結(jié)7、向項(xiàng)目經(jīng)理定期提交項(xiàng)目實(shí)施工作計(jì)劃8、每次項(xiàng)目完畢后,提交項(xiàng)目工作總結(jié)9、完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他任務(wù)
教育水平:中專(zhuān)或高職及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè):檔案專(zhuān)業(yè)、軟件及相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷:檔案相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn):1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生知識(shí):檔案基礎(chǔ)知識(shí)、數(shù)字化相關(guān)知識(shí)技能技巧:檔案整理、檔案數(shù)字化、檔案裝訂等個(gè)人素質(zhì):人際能力、溝通能力、操作動(dòng)手能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶(hù)服務(wù)能力
錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)語(yǔ)音識(shí)別系統(tǒng)進(jìn)行字符數(shù)據(jù)處理——也即聽(tīng)語(yǔ)音拼寫(xiě)相應(yīng)內(nèi)容,對(duì)字符數(shù)據(jù)進(jìn)行識(shí)別處理;
2、負(fù)責(zé)對(duì)日常測(cè)試音頻數(shù)、訓(xùn)練音頻數(shù)據(jù)的采集與編輯,例如語(yǔ)音切割,轉(zhuǎn)換格式等工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)注音頻進(jìn)行質(zhì)檢,并編寫(xiě)質(zhì)檢報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)音頻數(shù)據(jù)庫(kù)的日常維護(hù)、更新與管理,并建立工作日志。
任職要求:
1、 專(zhuān)科(含專(zhuān)科)以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、 做事認(rèn)真負(fù)責(zé),性格活潑,抗壓能力強(qiáng),具備良好的溝通能力;
3、 工作年限、性別不限,女孩更佳;
4、 熟練掌握e_cel、word等辦公軟件的使用;
5、 具備良好的漢語(yǔ)拼音基礎(chǔ)與聽(tīng)寫(xiě)能力。
工作地點(diǎn):清華大學(xué)
錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)與每個(gè)學(xué)科的老師溝通對(duì)接相關(guān)知識(shí)點(diǎn);
負(fù)責(zé)管理錄入團(tuán)隊(duì)的兼職人員;
負(fù)責(zé)分配兼職人員的任務(wù)量,合理分配任務(wù);
監(jiān)管兼職人員的工作數(shù)量,考核兼職人員的工作質(zhì)量;
負(fù)責(zé)錄入課后練習(xí)題,
確保各知識(shí)點(diǎn)錄入準(zhǔn)確,無(wú)遺漏;
準(zhǔn)確率達(dá)99%以上
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷;計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)最優(yōu)。
2. 打字速度80字/分鐘以上;
3. 熟練使用office文件和e_cel制表及各種辦公軟件;
4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、有責(zé)任心和耐心,能吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)精神及敬業(yè)精神;
5. 溝通能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力好;
6.有錄入工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、跟進(jìn)貨品到位后的資料整理;
2、負(fù)責(zé)整理品牌商品資料,編輯商品名稱(chēng),確保錄入資料準(zhǔn)確;
3、對(duì)整理完的商品總結(jié)上線清單;
4、上級(jí)安排的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、熟練操作e_cel,懂得基本的e_cel函數(shù)及表格制作。
3、對(duì)電子商務(wù)、服裝有一定了解,熟悉網(wǎng)上購(gòu)物的流程;
4、工作細(xì)心,做事細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,抗壓力強(qiáng),能與團(tuán)隊(duì)很好的溝通及配合,性格開(kāi)朗,談吐流利。
錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé): 1、具備良好的親和力,有較強(qiáng)人際溝通及語(yǔ)言表達(dá)能量,能承受較強(qiáng)工作壓力。
2、工作細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。
3、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能處理好團(tuán)隊(duì)內(nèi)部同事之間關(guān)系,同時(shí)能協(xié)調(diào)好各相關(guān)部門(mén)的關(guān)系。
4、熟悉工作流程,負(fù)責(zé)任務(wù)單管理、發(fā)貨管理。
5、配合銷(xiāo)售總監(jiān)統(tǒng)計(jì)各種銷(xiāo)售數(shù)據(jù)。 任職資格: 1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位說(shuō)明:1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售開(kāi)票、車(chē)輛過(guò)戶(hù)手續(xù)辦理,業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 2、客戶(hù)信息核查、錄入; 3、部門(mén)業(yè)務(wù)支援和行政事務(wù)工作。任職要求:1、打字員、信息錄入員工作經(jīng)驗(yàn); 2、打字速度快、準(zhǔn)確,五筆錄入優(yōu)先; 3、溝通順暢、表達(dá)清晰,工作認(rèn)真有條理。工作地點(diǎn):豐臺(tái)區(qū)樊羊路與京良路交匯口北側(cè)
錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、網(wǎng)點(diǎn)信息的錄入 2、數(shù)據(jù)的整理統(tǒng)計(jì) 3、負(fù)責(zé)終端、部件、耗材、印刷品的出入庫(kù)、保管等 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷 2、對(duì)e_cel,word等辦公軟件熟悉掌握 3、有責(zé)任心,積極主動(dòng),有效率 4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神
錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入、復(fù)核;
2、負(fù)責(zé)各類(lèi)稿件的文字處理工作;
3、上級(jí)安排的其他工作。
任職資格:
1、熟練操作辦公軟件,品行端正,工作認(rèn)真,工作態(tài)度端正,肯吃苦。
2、殘疾人優(yōu)先
工作時(shí)間:周一至周六
錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)整理、核查文字和圖片信息的正確性;
2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的稽核、糾正工作;
3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)后臺(tái)錄入、整理、更新工作。
任職要求:
1.工作認(rèn)真細(xì)致,有耐心、責(zé)任心;
2.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,善于溝通,工作積極主動(dòng),勇于接受挑戰(zhàn),能獨(dú)立完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
3.專(zhuān)科以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮.
錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
1、根據(jù)主管制定的內(nèi)容進(jìn)度表,完成錄入及改稿任務(wù);
2、使用方正書(shū)版,排版軟件進(jìn)行圖文排版,并進(jìn)行版面校對(duì);
3、參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),參與錄入改稿流程優(yōu)化和技術(shù)改進(jìn);
任職資格:
2、1年以上錄入排版領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備一定的印前及印刷知識(shí);
3、了解相關(guān)操作流程,熟練使用相關(guān)排版或設(shè)計(jì)類(lèi)軟件;
4、工作認(rèn)真,有責(zé)任感,注重細(xì)節(jié);
5、良好的團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的溝通能力和承壓能力,能適應(yīng)加班。
工作時(shí)間:
錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.按照規(guī)范錄入媒體數(shù)據(jù)信息,并達(dá)到質(zhì)量要求;
2.理解工作流程和要求,熟練掌握相關(guān)錄入規(guī)則;
3.能適應(yīng)周末倒班
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,性別不限;
2、具有較強(qiáng)的接受新事物能力,溝通能力強(qiáng);
3、積極進(jìn)取,具有良好適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、性格穩(wěn)重踏實(shí),做事細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任感;
5、有基本的計(jì)算機(jī)操作技能,熟悉office辦公軟件的運(yùn)用;
6、有較強(qiáng)的心理承受能力和抗壓能力;
7、本崗位歡迎應(yīng)屆生投遞簡(jiǎn)歷。
第3篇 erp數(shù)據(jù)錄入員崗位職責(zé)
erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入員 新世窗國(guó)際貿(mào)易 江蘇新世窗國(guó)際貿(mào)易有限公司,新世窗國(guó)際貿(mào)易,新世窗 崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)單據(jù)的相關(guān)錄入工作;2、保證erp系統(tǒng)中資料的準(zhǔn)確性,保證產(chǎn)品基礎(chǔ)資料的準(zhǔn)確性; 3、隨時(shí)與倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)、采購(gòu)部門(mén)溝通出/入庫(kù)及發(fā)貨等相關(guān)事宜,做相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作; 4、 庫(kù)存管理,每月末進(jìn)行庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)并出具盤(pán)點(diǎn)表; 5、 協(xié)助財(cái)務(wù)正確開(kāi)具發(fā)票; 6、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
任職要求: 1、計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有庫(kù)房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、較強(qiáng)的e_cel操作能力,熟悉公式的運(yùn)用和數(shù)據(jù)篩選、檢索、引用處理等操作; 4、對(duì)數(shù)字敏感,思路清晰、靈活,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、具有高度責(zé)任心,良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
第4篇 資料錄入員崗位職責(zé)(20篇)
資料錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入、復(fù)核;
2、負(fù)責(zé)檔案打印及裝訂;
3、上級(jí)安排的其他工作。
任職條件:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、年齡18-30周歲、形象良好;
2、誠(chéng)實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性;
3、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;
4、能自覺(jué)遵守崗位操作規(guī)范與制度。
工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休
資料錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入、復(fù)核;
2、負(fù)責(zé)檔案打印及裝訂;
3、上級(jí)安排的其他工作。
任職條件:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、年齡18-30周歲、形象良好;
2、誠(chéng)實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性;
3、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;
工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休
薪資待遇:
1、合理優(yōu)厚的薪金:基本工資(4500元/月)+績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等,
2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;
3、齊全的福利體系:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、 工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金;
4、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;
5、多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn),在職個(gè)人提升計(jì)劃;
6、良好晉升機(jī)會(huì):內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升;
7、甲級(jí)辦公室,舒適工作環(huán)境。
資料錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入、復(fù)核;
2、負(fù)責(zé)檔案打印及裝訂;
3、上級(jí)安排的其他工作。
任職條件:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、年齡18-35歲;
2、誠(chéng)實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性;
3、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;
工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休
資料錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入、復(fù)核; 2、負(fù)責(zé)檔案打印及裝訂; 3、上級(jí)安排的其他工作。 任職條件: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、誠(chéng)實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性; 3、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力; 4、能自覺(jué)遵守崗位操作規(guī)范與制度。 薪資待遇:1、合理優(yōu)厚的薪金:基本工資(4000元/月)+績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等,2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;3、齊全的福利體系:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、 工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金;4、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;5、多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn),在職個(gè)人提升計(jì)劃;6、良好晉升機(jī)會(huì):內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升;7、甲級(jí)辦公室,舒適工作環(huán)境。 工作時(shí)間:朝九晚六 周末雙休 面試請(qǐng)先投遞簡(jiǎn)歷,我們?nèi)耸聦徍撕?jiǎn)歷后將會(huì)聯(lián)系你,請(qǐng)勿來(lái)電、到訪。
5、人事助理:人事助理 底薪4000+五險(xiǎn)一金+月度獎(jiǎng)金周末雙休 福利豐厚 職位描述 1、協(xié)助上級(jí)組織實(shí)施招聘工作,更新每月職位空缺,篩選簡(jiǎn)歷并組織面試 2、進(jìn)行職位分析,搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人 4、做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查、安排入職等后續(xù)跟蹤服務(wù)工作 5、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行員工培訓(xùn)、績(jī)效管理工作 崗位要求: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn) 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力 3、工作積極主動(dòng),能承受工作壓力 4、具備良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作精神及服務(wù)意識(shí) 工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休 薪資待遇:1、合理優(yōu)厚的薪金:基本工資(4000元/月)+績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等,2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;3、齊全的福利體系:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、 工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金;4、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等; 工作時(shí)間:朝九晚六 周末雙休 面試請(qǐng)先投遞簡(jiǎn)歷,我們?nèi)耸聦徍撕?jiǎn)歷后將會(huì)聯(lián)系你,請(qǐng)勿來(lái)電、到訪。 6、人事專(zhuān)員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)的辦理,及信息系統(tǒng)維護(hù)
2、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂及員工資料的管理
3、參與人事制度的制定、修訂及實(shí)施 任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源、會(huì)計(jì)、法律、數(shù)學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、應(yīng)屆畢業(yè)生享受帶薪培訓(xùn)
3、樂(lè)于從事人力資源工作,并有長(zhǎng)期向此方向發(fā)展的意向 福利待遇:
1、薪酬:基本薪資+固定年終獎(jiǎng)
2、補(bǔ)貼:生活補(bǔ)貼(交通、餐、話補(bǔ)等)
3、六險(xiǎn)一金(公積金全額繳納)
4、定期的健康體檢
5、結(jié)婚生子津貼+離職津貼
6、豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng) (瑜伽、舞蹈、攝影等)
7、每月按部門(mén)有活動(dòng)經(jīng)費(fèi) 工作時(shí)間:朝九晚六 周末雙休 考慮本崗位者煩請(qǐng)先投遞簡(jiǎn)歷,我們進(jìn)行簡(jiǎn)歷初篩后將會(huì)聯(lián)系您。請(qǐng)勿來(lái)電、到訪。
資料錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、按要求完成醫(yī)學(xué)科普類(lèi)文章的選題、策劃、內(nèi)容編寫(xiě)等工作;
2、參與制作學(xué)術(shù)推廣資料;
3、根據(jù)相關(guān)的醫(yī)學(xué)資源和學(xué)術(shù)活動(dòng)撰寫(xiě)專(zhuān)題報(bào)道;
4、網(wǎng)站醫(yī)學(xué)類(lèi)欄目的日常更新。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上,在校大學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生,臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)等專(zhuān)業(yè);
2、懂電腦操作,有良好的溝通能力、歸納能力及寫(xiě)作能力;
3、能及時(shí)到崗,在有醫(yī)學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)、醫(yī)學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
4、可以兼職。
資料錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、金融專(zhuān)員在與客戶(hù)的溝通過(guò)程中,需要對(duì)客戶(hù)的資信狀況做出全面了解,向客戶(hù)推薦適合的金融按揭方式,需要資料錄入員進(jìn)行資料錄入并配合銷(xiāo)售顧問(wèn)達(dá)成銷(xiāo)售。
2、資料錄入員直接收集整理客戶(hù)資料,并在次日中午12:00前錄入金融系統(tǒng),并傳真或掃描客戶(hù)資料至電子版匯總;
3、每日下午5:00資料錄入員需核查第二日需辦理服務(wù)的客戶(hù)資料,并整理出第二日需要辦理業(yè)務(wù)客戶(hù)資料和金融專(zhuān)員面談的材料準(zhǔn)備。
4、選擇擔(dān)保公司等其他方式的客戶(hù),由金融專(zhuān)員督促該業(yè)務(wù)辦理進(jìn)度,在辦理過(guò)程中資料上傳的系列工作有資料錄入員負(fù)責(zé),遇到困難時(shí)報(bào)主管,由主管負(fù)責(zé)處理相關(guān)事宜,客戶(hù)手續(xù)通過(guò)后,需要與公司財(cái)務(wù)部門(mén)核查客戶(hù)的貸款金額是否到賬,并出具費(fèi)用承接單報(bào)展廳經(jīng)理核查。
5、認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、電腦熟練運(yùn)用;
3、金融專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
4、有良好的溝通能力者優(yōu)先
資料錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入、復(fù)核;
2、負(fù)責(zé)檔案打印及裝訂;
3、上級(jí)安排的其他工作。
任職條件:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡20-35歲;
2、誠(chéng)實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性;
3、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;
工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休
資料錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入、復(fù)核;
2、負(fù)責(zé)檔案打印及裝訂;
3、上級(jí)安排的其他工作。
任職條件:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、年齡18-30周歲、形象良好;
2、誠(chéng)實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性;
3、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;
4、能自覺(jué)遵守崗位操作規(guī)范與制度。
工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休
薪資待遇:
1、合理優(yōu)厚的薪金:基本工資(4500元/月)+績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等,
2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;
3、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;
4、多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn),在職個(gè)人提升計(jì)劃;
5、良好晉升機(jī)會(huì):內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升
資料錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入、復(fù)核;
2、負(fù)責(zé)檔案打印及裝訂;
3、上級(jí)安排的其他工作。
任職條件:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、年齡18-30周歲、形象良好;
2、誠(chéng)實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性;
3、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;
4、能自覺(jué)遵守崗位操作規(guī)范與制度。
薪資待遇:
1、合理優(yōu)厚的薪金:基本工資(4000元/月)+績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等,
2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;
3、齊全的福利體系:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、 工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金;
4、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;
5、多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn),在職個(gè)人提升計(jì)劃;
6、良好晉升機(jī)會(huì):內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升;
7、甲級(jí)辦公室,舒適工作環(huán)境。
資料錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入、復(fù)核;
2、負(fù)責(zé)檔案打印及裝訂;
3、上級(jí)安排的其他工作。
任職條件:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、年齡18-30周歲、形象良好;
2、誠(chéng)實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性;
3、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;
4、能自覺(jué)遵守崗位操作規(guī)范與制度。
工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休
薪資待遇:
1、合理優(yōu)厚的薪金:基本工資(4500元/月)+績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等,
2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;
3、齊全的福利體系:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、 工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金;
4、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;
5、多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn),在職個(gè)人提升計(jì)劃;
6、良好晉升機(jī)會(huì):內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升;
7、甲級(jí)辦公室,舒適工作環(huán)境。
資料錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入、復(fù)核;
2、負(fù)責(zé)檔案打印及裝訂;
3、上級(jí)安排的其他工作。
任職條件:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、年齡18-30周歲、形象良好;
2、誠(chéng)實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性;
3、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;
4、能自覺(jué)遵守崗位操作規(guī)范與制度。
資料錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入、復(fù)核;
2、負(fù)責(zé)檔案打印及裝訂;
3、上級(jí)安排的其他工作。
任職條件:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、年齡18-30周歲、形象良好;
2、誠(chéng)實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性;
3、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;
4、能自覺(jué)遵守崗位操作規(guī)范與制度。
工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休
薪資待遇:
1、合理優(yōu)厚的薪金:基本工資(4500元/月)+績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等,
2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;
3、齊全的福利體系:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、 工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金;
4、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;
5、多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn),在職個(gè)人提升計(jì)劃;
6、良好晉升機(jī)會(huì):內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升;
7、甲級(jí)辦公室,舒適工作環(huán)境。
資料錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1負(fù)責(zé)各種鞋材信息的系統(tǒng)錄入、信息的核對(duì)。2 每日匯總,整理,保管數(shù)據(jù),并維護(hù)系統(tǒng)已完成數(shù)據(jù)修改工作。 3 建立廠商,客戶(hù)及客戶(hù)反饋資料庫(kù)。崗位要求:1熟悉電腦操作,熟悉各種辦公軟件。2 熟悉鞋材知識(shí),在鞋廠或者有相關(guān)倉(cāng)庫(kù)鞋材錄入經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
資料錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入、復(fù)核;
2、負(fù)責(zé)檔案打印及裝訂;
3、上級(jí)安排的其他工作。
任職條件:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、年齡18-35周歲、形象良好;
2、誠(chéng)實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性;
3、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;
4、能自覺(jué)遵守崗位操作規(guī)范與制度。
工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休
薪資待遇:
1、合理優(yōu)厚的薪金:基本工資(3500元/月)+績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等,
2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;
3、齊全的福利體系:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、 工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金;
4、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;
5、多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn),在職個(gè)人提升計(jì)劃;
6、良好晉升機(jī)會(huì):內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升;
7、甲級(jí)辦公室,舒適工作環(huán)境。
資料錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入、復(fù)核;2、負(fù)責(zé)檔案打印及裝訂;3、上級(jí)安排的其他工作。
任職條件:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、年齡18-35周歲、形象良好;2、誠(chéng)實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性;3、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;4、能自覺(jué)遵守崗位操作規(guī)范與制度。
工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休
薪資待遇:1、合理優(yōu)厚的薪金:基本工資(3500元/月)+績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等, 2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期; 3、齊全的福利體系:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、 工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金; 4、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等; 5、多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn),在職個(gè)人提升計(jì)劃; 6、良好晉升機(jī)會(huì):內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升;7、甲級(jí)辦公室,舒適工作環(huán)境。
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職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)超市商品錄入工作等文員工作;
2.能熟練操作電腦;
任職要求:
1.高中或中專(zhuān)及以上學(xué)歷,打字速度快,漢字60字以上/分鐘,數(shù)字150以上/分鐘,會(huì)盲打優(yōu)先和會(huì)五筆錄入優(yōu)先;
2.工作細(xì)心耐心,服從安排,溝通能力強(qiáng);
3.年齡要求18周歲以上。
薪資福利:
1.優(yōu)越的辦公環(huán)境;
2.晉升空間大;
3.五險(xiǎn)一金;
4.工作一天可以休息一天;
5.節(jié)日福利。
資料錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、文明禮貌、熱情地接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電,解答客戶(hù)咨詢(xún)的問(wèn)題;
2、建立客戶(hù)檔案、管理客戶(hù)信息;
3、為客戶(hù)提供健康養(yǎng)生建議,免費(fèi)發(fā)放健康養(yǎng)生書(shū)籍;
4、與客戶(hù)建立良好的服務(wù)關(guān)系。
任職要求:
1、普通話流利,性格活潑;
2、能夠簡(jiǎn)單的操作電腦;
3、具備有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);
4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
其他福利:
1、帶薪年假:享有國(guó)家法定節(jié)假日外,更享有年底帶薪年假(年底休2個(gè)星期左右);
2、節(jié)日福利:公司團(tuán)體出游,月度員工生日會(huì)、節(jié)日禮品等福利;
3、培訓(xùn)制度:入職帶薪培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)提升培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等健全的培訓(xùn)體系;
4、保險(xiǎn)福利:公司統(tǒng)一為入職員工購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)等保險(xiǎn)福利;
5、其他福利:整潔舒適的辦公環(huán)境,良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
公司地址:廣州市番禺區(qū)廈滘五洲國(guó)際城b座7樓705
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職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入;
2、公司安排的其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、年齡18-35周歲、形象良好;
2、有錄入文檔、處理資料等經(jīng)驗(yàn),對(duì)word、e_cel等軟件有基礎(chǔ)者優(yōu)先;
3、熟練操作計(jì)算機(jī),打字速度快;
4、誠(chéng)實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心
5、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;
資料錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)通信技術(shù)資料錄入到系統(tǒng)
2、負(fù)責(zé)后臺(tái)數(shù)據(jù)的核對(duì)與修改
3、協(xié)助移動(dòng)公司管理接口人的相關(guān)工作安排
任職要求:1、責(zé)任心強(qiáng)、有較好的溝通能力
2、熟練office辦公及cad繪圖軟件的使用
資料錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入、復(fù)核;
2、負(fù)責(zé)檔案打印及裝訂;
3、上級(jí)安排的其他工作。
任職條件:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、年齡18-30周歲、形象良好;
2、誠(chéng)實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性;
3、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;
4、能自覺(jué)遵守崗位操作規(guī)范與制度。
工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休
薪資待遇:
1、合理優(yōu)厚的薪金:基本工資(4500元/月)+績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等,
2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;
3、齊全的福利體系:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、 工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金;
4、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;
5、多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn),在職個(gè)人提升計(jì)劃;
6、良好晉升機(jī)會(huì):內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升;
7、甲級(jí)辦公室,舒適工作環(huán)境。
第5篇 單據(jù)錄入員崗位職責(zé)任職要求
單據(jù)錄入員崗位職責(zé)
單據(jù)錄入員 蘇州星智達(dá)管理咨詢(xún)有限公司 蘇州星智達(dá)管理咨詢(xún)有限公司，星智達(dá) 1. 根據(jù)數(shù)據(jù)部門(mén)要求，準(zhǔn)確高效的錄入數(shù)據(jù)、憑證等相關(guān)信息。
2. 實(shí)時(shí)維護(hù)并更新各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息，方便核實(shí)查證。
3. 制作相關(guān)數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
4. 完成主管安排的其他工作。
任職要求:
1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷， 專(zhuān)業(yè)不限。
2. 具備一定的英語(yǔ)閱讀能力。
3. 有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用office辦公軟件，打字速度快。
4. 積極樂(lè)觀的工作心態(tài)，客戶(hù)至上的服務(wù)意識(shí)。
5. 對(duì)待工作謹(jǐn)慎細(xì)致。
6. 正能量、樂(lè)觀進(jìn)取者優(yōu)先考慮。
第6篇 資料錄入員崗位職責(zé)任職要求
資料錄入員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)題庫(kù)數(shù)據(jù)的錄入、維護(hù)工作(培訓(xùn)就能學(xué)會(huì))
任職要求:
1、一周累計(jì)3天及以上，可連續(xù)工作1個(gè)月及以上。
2、專(zhuān)業(yè)不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟練掌握常用辦公軟件，如word、e_cel;
3、加分項(xiàng):對(duì)在線教育有了解，從事過(guò)家教、在線輔導(dǎo)相關(guān)工作。
第7篇 產(chǎn)品錄入崗位職責(zé)任職要求
產(chǎn)品錄入崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)的采集、整理、錄入;
2、核對(duì)、分析產(chǎn)品相關(guān)資料;
3、完成部門(mén)安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，熟練操作office軟件，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，心思細(xì)膩;
2、在校實(shí)習(xí)生(2020年畢業(yè)優(yōu)先)，實(shí)習(xí)天數(shù):保證每周4個(gè)及以上工作日;
3、有清晰的邏輯思維和與人有效溝通的能力;
4、有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和較強(qiáng)的目標(biāo)感;
5、有較高的e_cle應(yīng)用知識(shí)或較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
工作地區(qū):
廣州市越秀區(qū)廣州大道中599號(hào)泰興大廈607-609
第8篇 erp系統(tǒng)錄入員崗位職責(zé)
erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入員 新世窗國(guó)際貿(mào)易 江蘇新世窗國(guó)際貿(mào)易有限公司,新世窗國(guó)際貿(mào)易,新世窗 崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)單據(jù)的相關(guān)錄入工作;2、保證erp系統(tǒng)中資料的準(zhǔn)確性,保證產(chǎn)品基礎(chǔ)資料的準(zhǔn)確性; 3、隨時(shí)與倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)、采購(gòu)部門(mén)溝通出/入庫(kù)及發(fā)貨等相關(guān)事宜,做相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作; 4、 庫(kù)存管理,每月末進(jìn)行庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)并出具盤(pán)點(diǎn)表; 5、 協(xié)助財(cái)務(wù)正確開(kāi)具發(fā)票; 6、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
任職要求: 1、計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有庫(kù)房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、較強(qiáng)的e_cel操作能力,熟悉公式的運(yùn)用和數(shù)據(jù)篩選、檢索、引用處理等操作; 4、對(duì)數(shù)字敏感,思路清晰、靈活,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、具有高度責(zé)任心,良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
第9篇 電腦錄入崗位職責(zé)
電腦操作/打字/錄入員 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣東分公司海珠營(yíng)業(yè)部 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣東分公司海珠營(yíng)業(yè)部關(guān)聯(lián)公司 職責(zé)描述:幫助經(jīng)理和業(yè)務(wù)員打一些文件,制一些表格,
任職要求:
第10篇 系統(tǒng)錄入員崗位職責(zé)任職要求
系統(tǒng)錄入員崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、對(duì)于銷(xiāo)售訂單進(jìn)行錄入、跟蹤和管理及協(xié)調(diào)按時(shí)交付事宜
2、熟悉使用電腦，會(huì)erp系統(tǒng)進(jìn)行訂單錄入、交付的提交;能使用e_cel表，能進(jìn)行銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)分析;
3、銷(xiāo)售資料整理和收集。
4、對(duì)于訂單的交付進(jìn)度的跟蹤和協(xié)調(diào);
5、經(jīng)理安排的臨時(shí)性工作
任職資格
1、財(cái)務(wù)、銷(xiāo)售、理工科相關(guān)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、從事一年以上企業(yè)erp錄入、銷(xiāo)售文員開(kāi)票統(tǒng)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉辦公室行政管理知識(shí);熟悉辦公軟件;
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng);
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神。
第11篇 數(shù)據(jù)錄入專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求
數(shù)據(jù)錄入專(zhuān)員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.完成數(shù)據(jù)崗位的整理工作。
2.信息資料的收集工作。
3.本崗位偏文員，純數(shù)字的整理和錄入不涉及數(shù)據(jù)分析。
任職要求:
1.會(huì)盲打，打字速度快，快，快，數(shù)字小鍵盤(pán)錄入速度快，會(huì)五筆優(yōu)先;
2.熟練掌握office等辦公軟件;
3.工作仔細(xì)認(rèn)真;
4.最好有一年工作經(jīng)驗(yàn)，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞。
第12篇 數(shù)據(jù)錄入員崗位職責(zé)(20篇)
數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):分析錄入數(shù)據(jù)資料。
崗位要求:
1.熟悉電腦操作和office軟件使用;
2.工作認(rèn)真、仔細(xì)、有耐心,有效率,喜歡穩(wěn)定的工作環(huán)境;
3.簡(jiǎn)單了解財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí);
4.有英文基礎(chǔ)優(yōu)先考慮;
5.了解證券市場(chǎng)優(yōu)先考慮。
數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé);
1、起草和修改報(bào)表、文稿,接聽(tīng)電話留言等;
2、會(huì)場(chǎng)的布置以及會(huì)前會(huì)中會(huì)后一些基本的流程的管理工作;
3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;
4、訂閱年度報(bào)刊雜志,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件;
5、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的衛(wèi)生的保持;
6、完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)事宜;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職資格:
1、文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫(xiě)作格式,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力,熟練運(yùn)用office等辦公軟件;
3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力;
4、年齡在20-30歲;
5.電腦打字速度快。
數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司貨品的驗(yàn)貨、錄入、盤(pán)點(diǎn)、調(diào)價(jià)等數(shù)據(jù)工作;2、負(fù)責(zé)相關(guān)進(jìn)貨單據(jù)的管理工作、填制進(jìn)貨報(bào)銷(xiāo)憑證;3、負(fù)責(zé)制作貨品標(biāo)簽 崗位要求:1、年齡在23-35歲之間,品行端正;2、認(rèn)真細(xì)致、工作積極主動(dòng)、有責(zé)任心、服從管理、有一定的團(tuán)隊(duì)合作精神;3、能承受一定的工作壓力、保密意識(shí)強(qiáng);
4、有相關(guān)數(shù)據(jù)錄入工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
福利:
1、試用期1—2個(gè)月,轉(zhuǎn)正后可提供住宿。
2、享受法定節(jié)假日、帶薪年假,各種節(jié)日福利。
3、豐富的員工活動(dòng)等。
數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部訂單管理與下單;
2、報(bào)表的收編以及整理,輔助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)貫徹和落實(shí)工作;
3、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的生產(chǎn)部門(mén)的協(xié)調(diào)調(diào)度等工作;
4、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其它工作。
任職資格:
1、年齡在25-35歲,男女不限;
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉家具生產(chǎn)基本流程,協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
4、熟練運(yùn)用office等辦公軟件;
5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
工作時(shí)間:
每月公休一天
公司可上三險(xiǎn)
數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、項(xiàng)目數(shù)據(jù)的錄入、整理、歸檔。
網(wǎng)站基本信息錄入
網(wǎng)頁(yè)數(shù)據(jù)維護(hù)
2、對(duì)已有數(shù)據(jù)進(jìn)行維護(hù),保證其穩(wěn)定;
3、臨時(shí)事務(wù)處理。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、具有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力,通過(guò)入職培訓(xùn)能進(jìn)行熟練運(yùn)用;
3、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力良好、做事細(xì)心,有條理。
數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
要求: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);2、吃苦耐勞,認(rèn)真細(xì)致,性格穩(wěn)重,責(zé)任心強(qiáng);3、有錄入工作經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;4、提供大學(xué)生實(shí)習(xí)崗位,優(yōu)秀人才直接留用 5.任務(wù)緊急情況下必須接受短期出差及有償加班。
工作內(nèi)容:將用戶(hù)提供的數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng),主要為國(guó)網(wǎng)電網(wǎng)公司河南省電力公司服務(wù)。
薪資待遇:試用期2400,完成規(guī)定任務(wù)后,可按超出工作量予以提成。試用期根據(jù)表現(xiàn)為1-3個(gè)月。
工作地點(diǎn):鄭州 二七區(qū)
工作時(shí)間:周一至周五,早上8點(diǎn)半-下午6點(diǎn)。工作任務(wù)繁忙期間一周工作6天。給與加班補(bǔ)貼及餐補(bǔ)。
數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)業(yè)數(shù)據(jù)加工、整理、校對(duì)及錄入;
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
3、協(xié)助其他部門(mén)的溝通工作;
4、完成相關(guān)數(shù)據(jù)錄入整理工作。
任職要求:1、統(tǒng)招專(zhuān)科或?qū)？埔陨?接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、熟練使用各類(lèi)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
3、積極熱情、敬業(yè)愛(ài)崗、心理素質(zhì)佳、有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、思維縝密、有條理、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致認(rèn)真;
5、善于與人溝通,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、可獨(dú)立解決問(wèn)題和持續(xù)改進(jìn);
7、具有高級(jí)教師資格證優(yōu)先錄取。
數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
數(shù)據(jù)錄入員(廣州)
(本職位是實(shí)習(xí)或兼職職位)
fmc的工作經(jīng)歷對(duì)于即將踏出校園的學(xué)生在職業(yè)發(fā)展上,可能起到如下的積極幫助:
_對(duì)市場(chǎng)上潛在的雇主更多的了解;
_從別人的成功的職業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí);
_在自己職業(yè)生涯的早期,對(duì)自己將來(lái)的職業(yè)發(fā)展有更清晰的認(rèn)識(shí)。
工作職責(zé)1)根據(jù)公司的要求及時(shí)、準(zhǔn)確地完成原始數(shù)據(jù)錄入及更新工作。2)與業(yè)務(wù)部門(mén)同事進(jìn)行相關(guān)溝通,確保信息數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確性。3)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行需求行業(yè)及公司的信息搜集工作并按模板制作報(bào)告。 (入職前公司將提供相應(yīng)的培訓(xùn)。)理想候選人描述技能方面1) 良好的英文讀寫(xiě)能力 2) 熟練的電腦知識(shí)及互聯(lián)網(wǎng)搜索的技巧 3) 良好的人際交往能力及溝通技巧 4) 對(duì)商業(yè)領(lǐng)域有一定了解性格類(lèi)型1) 工作勤奮而自律 2) 工作細(xì)致且耐心 3) 極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,以及很好的條理性 4) 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)資料錄入包括調(diào)查問(wèn)卷、會(huì)員名片、客戶(hù)信息等相關(guān)數(shù)據(jù)的錄入處理;
2、依據(jù)錄入流程文檔和實(shí)際工作需要對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行及時(shí)而準(zhǔn)確的處理;
3、對(duì)負(fù)責(zé)錄入的數(shù)據(jù)第一時(shí)間進(jìn)行自檢,保證數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確性;
4、對(duì)錄入數(shù)據(jù)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析、審核,針對(duì)工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的缺陷等狀況進(jìn)行記錄并及時(shí)向上級(jí)反饋;
5、確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作;
6、確?？蛻?hù)資料的準(zhǔn)確性和保密性。
任職要求:
1、熟練操作電腦,打字速度在50字/分鐘以上,會(huì)使用photoshop進(jìn)行簡(jiǎn)單圖片處理; 2、有數(shù)據(jù)處理(錄入)和數(shù)據(jù)核查經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞;
4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生的加入。
數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé):
>1、根據(jù)公司要求,錄入問(wèn)卷;
>2、視頻編輯;
>3、電話回訪;
>4、配合公司領(lǐng)導(dǎo)做好其它工作。
>任職資格:
>1、中專(zhuān)以上學(xué)歷;年齡20-28周歲;熟練使用office辦公軟件,電腦操作良好的優(yōu)先考慮。
>2、誠(chéng)實(shí)可信,品行端正,無(wú)不良嗜好。
>3、工作認(rèn)真,踏實(shí)肯干,勤奮好學(xué)。
>4、
數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、系統(tǒng)的產(chǎn)品目錄數(shù)據(jù)錄入;
2 、系統(tǒng)數(shù)據(jù)的更新維護(hù);
3 、通過(guò)系統(tǒng),整理階段性的項(xiàng)目指標(biāo)數(shù)據(jù) ;
4 、協(xié)助部門(mén)系統(tǒng)建設(shè)和維護(hù)工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、精通e_cel、office等辦公軟件和sql數(shù)據(jù)庫(kù);
3、有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)和條碼系統(tǒng)優(yōu)先;
4、有條理、細(xì)心、邏輯性強(qiáng);
5、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
6、主動(dòng)性強(qiáng),可獨(dú)立解決問(wèn)題和持續(xù)改進(jìn)。
福利待遇:
1、公司設(shè)完善的培訓(xùn)機(jī)制,為每一位員工提供全面的培訓(xùn)項(xiàng)目(包括新員工入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、各部門(mén)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn));
2、公司員工入職即購(gòu)買(mǎi)社保(五險(xiǎn)一金),每年安排定期體檢;
3、工作滿(mǎn)一年享受年終雙薪;
4、工作滿(mǎn)一年即享受帶薪年假;
5、關(guān)于節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定統(tǒng)一實(shí)施,享受節(jié)日福利。
數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品條形碼/序列號(hào)及產(chǎn)品信息的數(shù)據(jù)錄入;
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出貨發(fā)票的整理和發(fā)票號(hào)碼的錄入,完成工作定額并保證質(zhì)量;
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.年齡30歲以下,高中、中專(zhuān)以上學(xué)歷,接受過(guò)計(jì)算機(jī)盲打技能培訓(xùn)者優(yōu)先;
2.熟練掌握計(jì)算機(jī)基本操作技能,工作細(xì)心,能承擔(dān)壓力;
3.對(duì)數(shù)字和英文比較敏感,視力情況良好;
福利待遇:
待遇:試用期工資1550元/月,轉(zhuǎn)正1550元/月,試用期1個(gè)月。
工作時(shí)間:周二到周六,7:30am-16:30pm,雙休。節(jié)假日遵照公司規(guī)定。
福利:帶薪年假+ 帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利等完善的福利;
五險(xiǎn)一金:提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金;
帶薪假期:連續(xù)工作滿(mǎn)一年可享帶薪年假;
集體旅游:有;
員工培訓(xùn):提供全面的培訓(xùn)計(jì)劃;
休息時(shí)間:周末雙休+國(guó)內(nèi)法定節(jié)假日;
工作環(huán)境:軟件園沿湖獨(dú)棟四層辦公樓。純白領(lǐng)辦公環(huán)境;
數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
職位描述:
-在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將相關(guān)單據(jù)的信息錄入電腦
-在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)根據(jù)紙質(zhì)資料核實(shí)各種匯總表格的準(zhǔn)確性
-必要時(shí)電話溝通相關(guān)方確認(rèn)信息
-完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
職位要求:
-大專(zhuān)或以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限
-工作認(rèn)真仔細(xì),踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)
-打字速度快且準(zhǔn)確
-熟練掌握基本的辦公軟件操作,尤其是e_cel
-較好的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
-能適應(yīng)突發(fā)任務(wù)的加班工作
數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)企業(yè)信息數(shù)據(jù)采集;
2、負(fù)責(zé)與技術(shù)人員溝通,保證錄入系統(tǒng)的使用與完善;
3、負(fù)責(zé)總結(jié)工作中遇到的問(wèn)題,提出需求,跟蹤并完善功能;
任職要求:
1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、 經(jīng)濟(jì)類(lèi)、信息管理等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、熟練使用計(jì)算機(jī)及office辦公軟件,尤其是e_cel;
3、具備細(xì)心,盡責(zé)、專(zhuān)注、努力和堅(jiān)持不懈的工作精神;
4、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具備良好數(shù)據(jù)敏感性。
數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
-在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將相關(guān)單據(jù)的信息錄入電腦
-在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)根據(jù)紙質(zhì)資料核實(shí)各種匯總表格的準(zhǔn)確性
-必要時(shí)電話溝通相關(guān)方確認(rèn)信息
-完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
職位要求:
-大專(zhuān)或以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限
-工作認(rèn)真仔細(xì),踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)
-打字速度快且準(zhǔn)確
-熟練掌握基本的辦公軟件操作,尤其是e_cel
-較好的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
-能適應(yīng)突發(fā)任務(wù)的加班工作
數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、系統(tǒng)數(shù)據(jù)的整理錄入、校對(duì)等工作;
2、票據(jù)整理打印工作;
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.女性?xún)?yōu)先,中技、高中、高職及以上學(xué)歷;,接受過(guò)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)者優(yōu)先;
2.熟練掌握計(jì)算機(jī)基本操作技能,熟悉office辦公軟件使用,打字速度快者優(yōu)先;
3.性格穩(wěn)重、踏實(shí);做事認(rèn)真、仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行公司一些相關(guān)數(shù)據(jù)的錄入,文件編檔、編輯引素等一些公司的相關(guān)事務(wù);
2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)一些相關(guān)業(yè)務(wù)的電話;
3、協(xié)調(diào)文檔的處理,并且解決問(wèn)題數(shù)據(jù)。
任職要求:
1)至少有一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)錄入數(shù)據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2)普通話標(biāo)準(zhǔn);
3)能夠熟練的使用計(jì)算機(jī)軟件;
4)有較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力等。
數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
一、客戶(hù)、供貨商、各類(lèi)代理信息,以系統(tǒng)要求為準(zhǔn),正確完整錄入; 二、商品檔案 1,商品的分類(lèi)。所有商品按客戶(hù)分類(lèi),在客戶(hù)分類(lèi)項(xiàng)下,按不同要求進(jìn)行二級(jí)分類(lèi),操作:系統(tǒng)-高級(jí)-商品分類(lèi)。 2,商品數(shù)據(jù)來(lái)源。商品數(shù)據(jù)采集表(附件一,由業(yè)務(wù)人員和驗(yàn)貨人員填寫(xiě)其內(nèi)容)商品數(shù)據(jù)錄入。 3,(1)商品貨號(hào)。以工廠貨號(hào)作為商品貨號(hào),即公司貨號(hào)。 (2)產(chǎn)品包裝。詳列產(chǎn)品包裝,包括內(nèi)包裝,和外包裝;紙箱規(guī)格,包括紙箱的體積,重量;在此項(xiàng)之備注中,詳細(xì)輸入生產(chǎn)之要求,包括材料,款式,尺寸,顏色等,以及客戶(hù)之其他特殊要求
數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
responsible to fill in all the sap master data according to application sheets, like:
customer master data
supplier master data
bill of materials
bill of labor
prices
financial master data
需為2022屆畢業(yè)學(xué)生。
數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)已有的簽證申請(qǐng)材料,完善簽證處所需簽證申請(qǐng)人的網(wǎng)絡(luò)信息
2、能夠獨(dú)立審核簽證信息的正確律及檢查其他崗位的工作結(jié)果。
3、熟悉簽證申請(qǐng)中心的工作流程,必要時(shí)能勝任除中心主管外的其他崗位的工作。
4、提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。
任職要求:性別:不限專(zhuān)業(yè):不限年齡:20-35 學(xué)歷:
1、認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任心;
2、有行政助理、文員類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第13篇 錄入文員崗位職責(zé)任職要求
錄入文員崗位職責(zé)
單證錄入文員 上海奕見(jiàn)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 上海奕見(jiàn)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司，奕見(jiàn) 崗位描述:
1.負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口單據(jù)的文案錄入工作;
2.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1.做事認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心;
2.熟悉辦公軟件，如郵件往來(lái)等;
3.戶(hù)籍為上?；蚪阋粠?hù)口的優(yōu)先。
第14篇 文字錄入員崗位職責(zé)任職要求
文字錄入員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、文字錄入工作
2、部門(mén)數(shù)據(jù)的文檔管理，系統(tǒng)建檔，資料維護(hù)等;負(fù)責(zé)各類(lèi)書(shū)面材料、文件歸檔整理作業(yè);
3、配合主管完成其他行政類(lèi)作業(yè);
任職條件:
1、熟練使用office辦公軟件(word，e_cel，ppt等);打字速度快;
2、具有良好的應(yīng)用文書(shū)能力和人際溝通協(xié)調(diào)能力;
3、性格開(kāi)朗，工作認(rèn)真、細(xì)致，責(zé)任心;
4、抗壓性強(qiáng)。
第15篇 排版錄入崗位職責(zé)
錄入排版專(zhuān)員 北京清眾教育科技有限公司 北京清眾教育科技有限公司,一起考教師,清眾教育,清眾 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)圖書(shū)稿件的錄入及排版設(shè)計(jì)工作;
2. 處理不清晰的圖片,用公式編輯器對(duì)公式進(jìn)行排版;
3. 根據(jù)項(xiàng)目的時(shí)間要求安排好各流程的進(jìn)度,保證各環(huán)節(jié)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
任職要求:
1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,有兩年以上排版設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 打字速度要求每分鐘80字以上,熟練五筆輸入法者優(yōu)先;
3. 能熟練應(yīng)用方正、ai、photoshop、indesign等排版設(shè)計(jì)軟件;
4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,抗壓能力強(qiáng)。
