- 目錄
-
第1篇 移動產品ui設計師崗位職責
高級移動產品ui設計師 創(chuàng)智優(yōu)品 北京創(chuàng)智優(yōu)品科技有限公司,zenjoy,zentertain,創(chuàng)智優(yōu)品,創(chuàng)智優(yōu)品 工作職責:
1、海外移動產品的視覺設計
2、產品前期界面視覺、設計流行趨勢分析
3、配合產品經理完成整套app界面、圖標、元素設計,ui拆分
4、在專業(yè)化領域提出有思想的設計方案;跟進設計效果保證產品實現(xiàn)品質
5、精益求精,持續(xù)修改和完善
任職要求:
1、扎實的基本功,關注與實踐最前沿最優(yōu)秀的設計趨勢,了解android的ui設計規(guī)范
2、優(yōu)秀的手機端界面設計和排版感覺,手繪與精繪水平高者加分
3、有完整移動平臺相關的作品
4、優(yōu)秀的溝通和協(xié)作能力,能在協(xié)作中準確傳達設計意圖
5、有激情和進取心,熱愛ui設計
6、投遞簡歷請附作品或作品鏈接
第2篇 移動推廣專員崗位職責
移動推廣專員 戴利科技 戴利科技發(fā)展有限公司,戴利科技,戴利 職責描述:
1、監(jiān)控移動網站的關鍵詞排名變化,制定相關策略和方案優(yōu)化公司網站;優(yōu)化移動網站tdk,蹤行業(yè)動態(tài)、監(jiān)控網站關鍵字并及時匯報監(jiān)控結果,優(yōu)化移動代碼結構等;定期定時更新內容到公司移動產品;
2、利用競價或移動信息流廣告等方式,提高產品app的安裝量:在各大渠道中廣告投放及搜索競價工作;
3、關注產品app應用商店排名算法變化,制定相應aso策略;分析競爭對手的app做法,從各方面、包括用戶體驗度方面提出優(yōu)化建議。
4、熟練運用各種網絡資源開展移動網絡推廣;
5、跟蹤日、周、月推廣數據,根據數據分析投放效果,并能從數據中發(fā)掘問題,找到相關規(guī)律,逐步改進工作效果。
任職要求:
1、3年以上移動推廣經驗,精通百度等搜索引擎的移動搜索排名技術;有成功網站推廣經驗和豐富的互聯(lián)網移動推廣資源者優(yōu)先。
2、熟練使用aso/seo優(yōu)化各種工具和技術,有較豐富的操作經驗。
3、掌握各種推廣方法和工具,熟悉今日頭條等主流信息流廣告的投放規(guī)則、投放模式、媒體特征,有較強的媒體渠道資源;能有效控制預算,降低投放成本。
4、具備較強的邏輯思維能力,以用戶為導向進行aso/seo工作;
5、思維活躍,擅長創(chuàng)意,思路開闊,敏銳的把握市場動態(tài)、市場方向的能力;有較強的溝通,協(xié)調,決策能力,能快速學習及適應工作強度,結果為導向,具有團隊合作精神。
第3篇 移動安全開發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責
1、負責公司移動產品安全sdk開發(fā)；
2、負責公司移動產品安全對抗技術研究和實現(xiàn)。
任職資格
1、熟悉android或ios開發(fā)；
2、熟悉java/c/c++；
3、熟悉android或ios系統(tǒng)相關知識；
4、熟悉常用算法和數據結構，熟悉網絡編程、多線程編程技術；
5、學習意愿和能力強，具有良好溝通能力和合作能力。
加分項
1、有相關安全產品開發(fā)知識或相關安全對抗經驗，熟悉系統(tǒng)底層知識。
第4篇 移動端技術經理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
移動端技術經理
職位描述:
- 負責公司及客戶端數字化產品及平臺的構架、開發(fā)和維護；
- 負責后臺運營管理系統(tǒng)的開發(fā)及維護；
- 參與代碼管理、code review、性能優(yōu)化、部署、測試及技術文檔等；
- 指導和管理外部及內部團隊；
職位要求:
- 熟悉j2ee/java等后端模塊語言；
- 熟悉微信api開發(fā)和響應式網站等框架設計和實施；
- 了解微信生態(tài)下的h5、小程序及聊天功能開發(fā)；
- 有移動端產品開發(fā)經驗；
- 熟悉angular、boostrap、jquery等web前端技術或框架；
- 熟悉關系型數據庫、nosql，能獨立設計數據庫；
- 良好的英語讀寫能力（英語四級）；
第5篇 ios 移動開發(fā)工程師（ 急 需 ）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1.基于ios平臺進行應用開發(fā)；
2.iphone、ipad等客戶端軟件的應用開發(fā)與維護，針對ios不同版本、不同iphone機型的適配處理；
3.獨立完成客戶端軟件需求的整理和軟件的設計；
4.不斷學習ipad/iphone等新產品開發(fā)技術，跟蹤技術發(fā)展方向；
5.配合測試人員完成對系統(tǒng)的單元測試，集成測試，性能測試、質量評測以及上線測試；
任職資格：
1.本科及以上學歷，3年以上開發(fā)經驗；
2.具有objective-c編程經驗，熟練使用_code開發(fā)工具，能獨立進行ipad/iphone平臺的開發(fā)工作；
3.精通iphone/ipad平臺應用軟件的編程框架及用戶交互模型；
4.熟悉iphone sdk，熟練運用ios控件，精通ui布局；
5.熟悉socket、http、_ml，熟悉ios下網絡通信機制；
任職要求：
第6篇 移動研發(fā)架構師崗位職責
ios android 移動端研發(fā) 架構師 ios研發(fā)工程師
任職要求:
1、四年以上手機移動開發(fā)經驗;
2、精通ios系統(tǒng)原理,熟悉移動終端特性和解決方案;
3、熟悉常用的設計模式,有終端軟件架構能力優(yōu)先;
4、有優(yōu)秀的學習能力,善于溝通,有強烈的責任感和嚴謹的工作作風;
5、 擁有基礎側重構業(yè)務能力,至少擁有 2 年重構開發(fā)經驗
android 研發(fā)工程師
職位要求:
1. 教育背景:本科以上學歷,計算機及相關專業(yè);
2. 經驗要求:具備4年以上 android 平臺下的開發(fā)經驗
3. 能力要求:
? 有扎實的java語言基礎,面向對象的設計思路;了解基本算法/數據結構,了解基礎設計模式;
? 熟練使用as等相關開發(fā)工具,精通android sdk;有大型項目的設計經驗。
ios研發(fā)工程師
任職要求:
1、四年以上手機移動開發(fā)經驗;
2、精通ios系統(tǒng)原理,熟悉移動終端特性和解決方案;
3、熟悉常用的設計模式,有終端軟件架構能力優(yōu)先;
4、有優(yōu)秀的學習能力,善于溝通,有強烈的責任感和嚴謹的工作作風;
5、 擁有基礎側重構業(yè)務能力,至少擁有 2 年重構開發(fā)經驗
android 研發(fā)工程師
職位要求:
1. 教育背景:本科以上學歷,計算機及相關專業(yè);
2. 經驗要求:具備4年以上 android 平臺下的開發(fā)經驗
3. 能力要求:
? 有扎實的java語言基礎,面向對象的設計思路;了解基本算法/數據結構,了解基礎設計模式;
? 熟練使用as等相關開發(fā)工具,精通android sdk;有大型項目的設計經驗。
第7篇 電話銷售移動崗位職責
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責:
崗位職責:1、根據公司提供的客戶電話,向客戶推廣廣西移動公司的產品服務;2、負責接聽客戶熱線,為客戶講解、推廣產品;3、通過電話負責客戶的約訪工作;4、協(xié)助配合銷售團隊,創(chuàng)造銷售業(yè)績。
任職要求:1、聲音甜美,普通話標準,溝通表達能力佳;2、熟練操作辦公自動化設備及office軟件;3、良好的執(zhí)行力和團隊合作精神;4、熟悉電話銷售或客戶服務的業(yè)務模式,有電話銷售經驗者優(yōu)先。
第8篇 it mobile (senior) architect-android/ios移動端架構師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
duties and responsibilities
1. role mission: the it application architect participates in the discovery and documentation of the customer's business scenarios that are driving the solution. ensures integrity of the architecture， in terms of connecting various views to each other， satisfactorily reconciling the conflicting concerns of different stakeholders， and showing the trade-offs made in so doing (as between security and performance， for e_ample);
2. establish the architecture for an application solution following a common approved guidance for a well-known development track (e.g. mobile system);
3. responsible for the solution design of an application， design comple_ systems at the component level;
4. e_pected to contribute to the initial assessment of the feasibility of business requirements;
5. identify influencing factors for the solution (e.g. communication mechanisms， process lifecycles， concurrency requirements， security);
6. create an architectural description including reasons for architectural decisions and considerations in alignment with business policies and standards;
7. ensure that the implemented solution complies with given functional specifications， coding guidelines and customer quality requirements;
8. authorised to make decisions which fall within the tasks/boundaries defined in the assignment;
9. e_pected to suggest alternative solutions and point out deficiencies related to quality requirements in projects to project managers when necessary;
10. e_plain and communicate made decisions to stakeholders;
11. participate in software development at least 30% of the assignment time
12. be skilled in software development and able to quality assure software development;
13. participate and present in reviews of architecture concepts and solutions;
14. have an holistic view and understand how the assignment interacts with the surrounding environment;
15. combine business needs with the technical solution;
16. lead developers in correct direction by supporting them in the development design;
17. work with improvements， by participation in the development， of the architectural principles， processes and standards;
18. clear documentation and communication of architectural assumptions， requirements and designs to both technical and non-technical audience;
19. collaborate effectively with other architects to solve comple_ problems spanning their respective areas and resolves technological disagreement with informed， rational solutions.
additional responsibilities at senior level
1. a senior e_pert in an architect field (e.g. micro service design， refactor design， etc. );
2. responsible for help lead architect development manager for practice road map;
3. responsible for design comple_ system or application architect;
4. responsible for help lead architect training architect team.
任職資格：
requirements
a. education
b. e_perience/skills
c. english request
1. university degree in information technology or comparable education;
2. more than 10 years’ work e_periences of mobile application development in commercial company;
3. proficient in mobile app android/ios platform development;
4. strong analysis， design， coding and trouble shooting skills;
5. proven technical lead or architect e_periences;
6. team work with solid english and communication skills;
7. well organized with passion and sense of responsibility.
第9篇 移動電話銷售崗位職責
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責:
崗位職責:1、根據公司提供的客戶電話,向客戶推廣廣西移動公司的產品服務;2、負責接聽客戶熱線,為客戶講解、推廣產品;3、通過電話負責客戶的約訪工作;4、協(xié)助配合銷售團隊,創(chuàng)造銷售業(yè)績。
任職要求:1、聲音甜美,普通話標準,溝通表達能力佳;2、熟練操作辦公自動化設備及office軟件;3、良好的執(zhí)行力和團隊合作精神;4、熟悉電話銷售或客戶服務的業(yè)務模式,有電話銷售經驗者優(yōu)先。
第10篇 移動市場經理崗位職責
移動app市場推廣經理 北京優(yōu)閱互動信息技術有限公司 北京優(yōu)閱互動信息技術有限公司,優(yōu)閱 職責描述:
1.負責app市場推廣,獲取優(yōu)質推廣資源,擴展及維護各大線上渠道、線下渠道,對app的下載量、安裝量、激活量、活躍度等各項指標負責;
2.通過對推廣渠道數據進行分析,針對性優(yōu)化市場推廣策略;
3.app新增&日活新玩法、新模式拓展,通過流行的新媒體平臺進行有效的市場推廣;
任職要求:
1.有成熟的推廣策略、競品分析、營銷創(chuàng)意能力;
2.本科及以上學歷,2年以上app渠道或效果營銷推廣工作經驗;
3.對數據敏感,較強數據功底,關注市場動向;
4.較強的溝通表達能力、團隊合作意識和邏輯分析能力;
5.熟悉ios及安卓市場、信息流及dsp平臺;
6.有各大應用市場和廠商較強人脈資源;
第11篇 移動端渠道專員崗位職責任職要求
移動端渠道專員崗位職責
崗位職責:
1、負責公司產品移動互聯(lián)網渠道拓展、推廣運營工作，建立與維護各個移動互聯(lián)網渠道(包括應用商店、移動互聯(lián)網廣告平臺、第三方app等)的合作關系，并負責公司產品在這些渠道的推 廣運營工作;
2、負責產品對外合作推廣，能開拓新渠道，獨立進行商務談判，做好對外聯(lián)絡與及時的反饋工作;
3、負責已合作移動互聯(lián)網渠道推廣運營工作，推廣整個流程包括上線下線、推廣創(chuàng)意文案優(yōu)化、效果監(jiān)測、數據統(tǒng)計整理、結果反饋等。
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷，相關工作經驗1年以上;
2、熟悉推廣渠道資源，具備一定的商務談判經驗;
3、熟悉互聯(lián)網精準營銷，有dsp、rtb等廣告平臺投放經驗者優(yōu)先;
4、具有較強的應變能力和執(zhí)行能力、溝通能力;
5、具備較強的學習能力，思維活躍，創(chuàng)新能力強;
6、具備良好的團隊合作精神及強烈的責任感和敬業(yè)精神。
移動端渠道專員崗位
第12篇 移動醫(yī)療銷售崗位職責
銷售代表(移動醫(yī)療)-天津 新橙 廣州市新橙信息科技有限公司,新橙,社區(qū)580,新橙 1. 負責公司產品的銷售,制定銷售計劃與并完成銷售目標;
2. 及時反饋和更新市場信息(客戶,產品,拜訪),建立客戶檔案,完成目標客戶的專業(yè)化拜訪,達成公司要求的目標客戶覆蓋數和目標客戶的拜訪頻率;
3. 與市場部密切配合,配合項目落地;
4. 在職責范圍內,能進行自我管理,自主、自立、自信地處理業(yè)務;
5. 及時準確完成公司的各項工作報告。
任職要求:
1. 大專以上學歷,至少3年以上工作經驗,有醫(yī)療器械、醫(yī)療軟件、移動醫(yī)療、社區(qū)醫(yī)院等相關銷售經驗者優(yōu)先;
2. 抗壓能力較強,有積極的進取心、自信心、責任心和自律心,并渴望通過努力成就事;
3. 熱情、熱愛銷售工作,勇于拼搏有良好的溝通及團隊協(xié)作能力;
4. 可接受出差。
我們的福利:
1. 雙休是必須的,下班后還有充足的時間享受生活,馬甲線人魚線不再是夢想
2. 五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、產假、婚喪假這些我都不多說了
3. 每月各種不定期 team building,與伙伴歡聚玩耍(萌妹帥哥我們都有)
4. 各種節(jié)日趴、過節(jié)費、節(jié)日禮品
5. 生日還有意外驚喜(你要相信,我們都是有技能的人嗯哼)
6. 無限量咖啡,零食水果,隨時隨地 hi-tea
7. 每年定期免費為員工進行全面身體健康檢查
8. 公司發(fā)展迅速,晉升機會非常多
9. 交通差旅費均可報銷
第13篇 移動互聯(lián)網推廣經理崗位職責
崗位職責:
1、負責區(qū)域內應用市場推廣活動的策劃與執(zhí)行,為app拉新及轉化率(下載量、下載成本、新用戶增量)負責,完成上級安排的任務;
2、完成公司制定的開拓、活躍、銷售目標,負責推廣的策劃、實施、運作及方案、合同、相關流程的執(zhí)行協(xié)作;主要是app推廣邀請用戶加入;
3、熟悉ios和android平臺及app產品特性,了解移動應用的各種運營指標,熟悉aso的操作和改善運營指標的方法。收集并反饋市場相關信息,以便公司更好的做出決策;
4、具有極強的溝通協(xié)調能力,對數據敏感度強,能根據數據及時調整推廣策略;對團隊人員跟線指導及學習優(yōu)秀的經驗,提升開拓業(yè)績;
5、組織落地實施營銷活動,并做好業(yè)績統(tǒng)計和反饋;
任職要求:
1、大專以上學歷,有微信、微博、app運營管理及相關工作經驗,3年以上移動聯(lián)網產品運營經驗;尤其是了解微信公眾賬號、app各方面細節(jié);
2、具有線上活動策劃和執(zhí)行能力,有較強的文字功底和文案包裝能力,訴求精準到位,有創(chuàng)造力和感染力;
3、對微信、app運營策略進行定期策劃及執(zhí)行,及時分析運營情況,調整各類產品設置,及時更新與完善相關內容;
4、善于發(fā)現(xiàn)推廣重點,并以獨到的文筆加以描述使各方面具有獨特性,能夠很好的協(xié)助團隊共同完成相關項目的策劃實施;
第14篇 移動社交產品經理崗位職責
移動產品經理(社交產品方向) ihandy 北京漢迪移動互聯(lián)網科技股份有限公司,ihandy,ihandysoft,漢迪 崗位職責:
1、負責進行海外社交類產品規(guī)劃、產品設計和迭代改進;
2、根據產品運營數據進行數據挖掘,持續(xù)改進和完善產品;
3、進行市場調查、信息整理,提出新產品的設計思路和方向。
任職要求:
1、本科及以上學歷,英語六級,985、211院校者優(yōu)先;
2、熟悉國內外社交類產品,有社交類產品經驗者優(yōu)先;
3、熟悉移動互聯(lián)網或軟件產品的整體實現(xiàn)過程,包括從需求分析到產品發(fā)布,有1年以上獨立產品經驗者優(yōu)先 ;
4、執(zhí)行力強,做事精益求精,工作態(tài)度嚴謹,能承受一定的工作壓力 ;
5、良好的溝通能力和團隊合作精神,有一定的組織協(xié)調能力。
第15篇 移動客服職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位主要工作內容：
針對遼寧省移動客戶，免費贈送流量和通話時長。
專業(yè)知識/技能要求：
1、18-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、對工作有較高的熱情，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，應屆生、實習生優(yōu)先
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
