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第1篇 餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)電話/面對(duì)面拜訪等各種形式開發(fā)、維護(hù)品牌客戶;
2、負(fù)責(zé)所屬品類的招商工作，完成洽談、簽約工作;
3、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;
4、負(fù)責(zé)完成各種招商宣傳的傳播及管理;
5、完成每月的招商回款任務(wù)。
任職資格
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，25-35歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力佳，品貌端正;
2、有餐飲、百貨、互聯(lián)網(wǎng)、商超、廣告及品牌行業(yè)銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備良好的市場(chǎng)反應(yīng)能力，思維敏捷，勇于創(chuàng)新;
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)較大壓力。
餐飲招商經(jīng)理崗位
第2篇 連鎖餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
連鎖餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司旗下餐飲品牌的招商推廣工作;
2、負(fù)責(zé)每日每周每月等定期對(duì)招商客戶資源情況進(jìn)行總結(jié)分析，并對(duì)重點(diǎn)意向加盟商進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn);
3、 負(fù)責(zé)推進(jìn)加盟招募活動(dòng)，負(fù)責(zé)與潛在加盟商進(jìn)行聯(lián)系、跟蹤、談判、簽約等工作;
4、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭的需要提出應(yīng)對(duì)策略;
5、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核合同等。
6、負(fù)責(zé)全年加盟展會(huì)計(jì)劃及方案，組織安排相關(guān)招商人員參加展會(huì)及招商會(huì);
6、負(fù)責(zé)加盟招商業(yè)務(wù)推廣，包括網(wǎng)絡(luò)推廣、開發(fā)第三方合作平臺(tái)等多方式、多渠道的加盟方案.
二、任職要求:
1、具有較豐富的餐飲多品牌招商工作經(jīng)驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)公司品牌對(duì)外推廣及招商加盟，熟悉河南省地形，與河南省內(nèi)各大商場(chǎng)開發(fā)商有良好關(guān)系;
3、有一定的餐飲圈人脈資源;
4、有知名連鎖餐飲公司招商加盟崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，
5、30-40歲之間。
三、公司2019年發(fā)展規(guī)劃:
公司有廣闊的發(fā)展空間與完善培訓(xùn)機(jī)制及晉升通道，鄭州目前21家店面，2019年規(guī)劃，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上增加20-25家店面(直營+加盟)，完全能滿足有野心的你!
你能得到高大上的辦公環(huán)境，溫柔可愛的同事領(lǐng)導(dǎo)，公司免費(fèi)提供住宿，宿舍寬敞明亮，干凈整潔，小哥哥小姐姐親切可人。
連鎖餐飲招商經(jīng)理崗位
第3篇 連鎖餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)
招商加盟經(jīng)理連鎖餐飲(急) 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司,櫻桃里 一、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司旗下餐飲品牌的招商推廣工作;
2、負(fù)責(zé)每日每周每月等定期對(duì)招商客戶資源情況進(jìn)行總結(jié)分析,并對(duì)重點(diǎn)意向加盟商進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)推進(jìn)加盟招募活動(dòng),負(fù)責(zé)與潛在加盟商進(jìn)行聯(lián)系、跟蹤、談判、簽約等工作;
4、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭的需要提出應(yīng)對(duì)策略;
5、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核合同等。
6、負(fù)責(zé)全年加盟展會(huì)計(jì)劃及方案,組織安排相關(guān)招商人員參加展會(huì)及招商會(huì)。
二、任職要求:
1、具有較豐富的餐飲多品牌招商工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有餐飲行業(yè)推廣招商能力;
3、有一定的人脈資源,獨(dú)立組織策劃過大型招商會(huì)議;
4、有專業(yè)的市場(chǎng)運(yùn)營知識(shí)體系和實(shí)操能力。
公司總部直聘熱線:________
第4篇 餐飲招商主管崗位職責(zé)任職要求
餐飲招商主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)單位日常營運(yùn)管理;
協(xié)助制定并執(zhí)行品牌調(diào)整及招商策略;
負(fù)責(zé)進(jìn)行品牌招商及廠商開發(fā)維護(hù);
持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)品牌資源及顧客消費(fèi)趨勢(shì);
提升來客數(shù)及客單價(jià)，促進(jìn)業(yè)績毛利增長;
協(xié)助營銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行;
負(fù)責(zé)提升顧客服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化顧客滿意度;
負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)、輔導(dǎo)與管理。
任職要求:
大專(含)以上學(xué)歷;
具5年以上零售業(yè)招商、運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
能熟練使用辦公軟件及管理軟件;
具突發(fā)事件處理、人員調(diào)配、計(jì)劃制定、數(shù)據(jù)分析等能力;
具良好的職業(yè)道德、抗壓能力、責(zé)任心、耐心;
具良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)。
餐飲招商主管崗位
第5篇 餐飲招商專員崗位職責(zé)
招商專員(餐飲連鎖加盟) 浙江荷塘碼頭餐飲管理有限公司 浙江荷塘碼頭餐飲管理有限公司,荷塘碼頭 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)餐飲項(xiàng)目的招商工作;
2、通過專業(yè)知識(shí),對(duì)客戶進(jìn)行溝通、接待、簽約,
任職要求:
1、年齡18-35歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),熱愛銷售。
2、中專以上學(xué)歷,有無銷售工作經(jīng)驗(yàn)均可;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力,善于交際;
4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和承壓能力;
5、能吃苦耐勞,保持良好的工作積極性。
有無經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷都不重要,只要用心做,用心學(xué),公司都會(huì)用心培養(yǎng)。公司現(xiàn)發(fā)展階段,有很好的晉升發(fā)展機(jī)會(huì),歡迎熱愛銷售的伙伴加入。
第6篇 餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)
招商加盟經(jīng)理連鎖餐飲(急) 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司,櫻桃里 一、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司旗下餐飲品牌的招商推廣工作;
2、負(fù)責(zé)每日每周每月等定期對(duì)招商客戶資源情況進(jìn)行總結(jié)分析,并對(duì)重點(diǎn)意向加盟商進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)推進(jìn)加盟招募活動(dòng),負(fù)責(zé)與潛在加盟商進(jìn)行聯(lián)系、跟蹤、談判、簽約等工作;
4、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭的需要提出應(yīng)對(duì)策略;
5、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核合同等。
6、負(fù)責(zé)全年加盟展會(huì)計(jì)劃及方案,組織安排相關(guān)招商人員參加展會(huì)及招商會(huì)。
二、任職要求:
1、具有較豐富的餐飲多品牌招商工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有餐飲行業(yè)推廣招商能力;
3、有一定的人脈資源,獨(dú)立組織策劃過大型招商會(huì)議;
4、有專業(yè)的市場(chǎng)運(yùn)營知識(shí)體系和實(shí)操能力。
公司總部直聘熱線:________
第7篇 餐飲招商總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
餐飲招商總監(jiān)崗位職責(zé)
餐飲招商總監(jiān) 1、協(xié)助上級(jí)制定新開發(fā)項(xiàng)目招商計(jì)劃，并按照設(shè)計(jì)進(jìn)度要求及時(shí)組織提供和確認(rèn)各個(gè)業(yè)態(tài)的落位、品牌和技術(shù)條件;
2、協(xié)助監(jiān)控項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位方案的落實(shí)及招商進(jìn)度完成情況，確保項(xiàng)目按期開業(yè);
3、跟蹤管理日常招商活動(dòng)，確保工作按計(jì)劃推進(jìn)，并保障公司招商目標(biāo)的達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)公司商業(yè)項(xiàng)目戰(zhàn)略品牌、主力店/餐飲/零售的招商及管理工作;
5、會(huì)同運(yùn)營管理部協(xié)調(diào)處理工程建設(shè)過程中因戰(zhàn)略品牌、商戶需要或管理優(yōu)化而發(fā)生的設(shè)計(jì)變更及調(diào)整等事項(xiàng)，并跟蹤落實(shí);
6、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示及項(xiàng)目實(shí)際租金情況，進(jìn)行各項(xiàng)所需租金測(cè)算方案;
7、負(fù)責(zé)組織、審查招商合同的簽訂，租金結(jié)算，租賃面積的確定及各區(qū)域面積核算等工作，確保簽約環(huán)節(jié)無誤差率;
8、及時(shí)了解市場(chǎng)政策與商戶動(dòng)態(tài)，并配合營銷企劃等各部門實(shí)施各類經(jīng)營管理活動(dòng)。 1、協(xié)助上級(jí)制定新開發(fā)項(xiàng)目招商計(jì)劃，并按照設(shè)計(jì)進(jìn)度要求及時(shí)組織提供和確認(rèn)各個(gè)業(yè)態(tài)的落位、品牌和技術(shù)條件;
2、協(xié)助監(jiān)控項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位方案的落實(shí)及招商進(jìn)度完成情況，確保項(xiàng)目按期開業(yè);
3、跟蹤管理日常招商活動(dòng)，確保工作按計(jì)劃推進(jìn)，并保障公司招商目標(biāo)的達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)公司商業(yè)項(xiàng)目戰(zhàn)略品牌、主力店/餐飲/零售的招商及管理工作;
5、會(huì)同運(yùn)營管理部協(xié)調(diào)處理工程建設(shè)過程中因戰(zhàn)略品牌、商戶需要或管理優(yōu)化而發(fā)生的設(shè)計(jì)變更及調(diào)整等事項(xiàng)，并跟蹤落實(shí);
6、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示及項(xiàng)目實(shí)際租金情況，進(jìn)行各項(xiàng)所需租金測(cè)算方案;
7、負(fù)責(zé)組織、審查招商合同的簽訂，租金結(jié)算，租賃面積的確定及各區(qū)域面積核算等工作，確保簽約環(huán)節(jié)無誤差率;
8、及時(shí)了解市場(chǎng)政策與商戶動(dòng)態(tài)，并配合營銷企劃等各部門實(shí)施各類經(jīng)營管理活動(dòng)。
餐飲招商總監(jiān)崗位
第8篇 餐飲招商專員崗位職責(zé)任職要求
餐飲招商專員崗位職責(zé)
餐飲招商專員 重慶耿歡喜餐飲管理有限公司 重慶耿歡喜餐飲管理有限公司 希望你具備以下能力或經(jīng)驗(yàn):
1.銷售方式:直銷
2.開發(fā)客戶的方式:電話銷售
3.銷售區(qū)域:全國
4.銷售的產(chǎn)品狀態(tài):成熟產(chǎn)品
5.項(xiàng)目型(解決方案型)銷售:是
目前，對(duì)該崗位的初步定位如下:
1.崗位級(jí)別:非管理崗
為了將來能夠更快融入團(tuán)隊(duì)，還希望你具備以下條件:
1.年齡要求:不限
2.語言種類要求:普通話
3.語言熟練程度:日常交流
4.性格特質(zhì)要求:團(tuán)隊(duì)合作、邏輯思維、樂觀積極、抗壓能力強(qiáng)、談判能力強(qiáng)、冷靜沉著
餐飲招商專員崗位
