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第1篇 分析技術總監(jiān)崗位職責
質量分析技術總監(jiān) 武漢光谷亞太醫(yī)藥研究院有限公司 武漢光谷亞太醫(yī)藥研究院有限公司,光谷亞太 職責描述:
1、負責承擔藥物研發(fā)項目,獨立設計和指導開展各種分析研究工作,包括支持前期合成反應監(jiān)控、雜質研究、處方設計、工藝研究、工藝放大與轉移等;
2、了解生物大分子研究、抗體藥物分析研究工作;
3、指導質量分析團隊開展原料藥和制劑的注冊的分析方法開發(fā)和質量標準研究; 4、指導制訂原料藥及制劑分析方法開發(fā)和質量標準研究計劃,并按方案推進研究進度;
5、指導解決項目推進過程中的重大關鍵技術問題;
6、指導撰寫、整理、審核注冊申報資料和原始記錄以及注冊申請中相應的現(xiàn)場核查工作。
7、積極跟蹤國外最新研究進展,參與立項專利及技術評價相關工作;
8、指導、培訓、培養(yǎng)年輕技術人員。
任職要求:
1、本科及以上學歷,博士優(yōu)先;藥物分析及相關專業(yè); 8年以上國內大型制藥企業(yè)仿制藥的分析方法開發(fā)和質量標準建立的工作經(jīng)驗,生物藥物分析經(jīng)驗或制藥公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、熟練使用hplc、gc、gc-ms、lc-ms等分析儀器,并精通儀器分析原理及儀器結構部件及維護保養(yǎng),實驗室儀器設備的使用和維護,能獨立進行方法開發(fā)及驗證,熟悉藥物研發(fā)、注冊相關法規(guī)和技術要求;
3、非常熟悉原料藥及制劑分析方法和質量標準研究,能熟練的制定藥品質量研究方案,組織藥品質量研究工作的實施;
4、了解分析測試原理,穩(wěn)定性,中試放大/臨床報批的法規(guī)要求;
5、具有良好的解決問題的能力,能夠學習新的技術&科研管理模式;
6、具有出色的交流溝通能力,高度的責任感,團隊合作精神&團隊領導能力。
第2篇 售前技術總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1．負責公司商用液晶顯示產(chǎn)品的行業(yè)規(guī)劃，和新產(chǎn)品的導入及研發(fā)工作；
2．負責項目前期需求調研及分析；結合公司產(chǎn)品及技術組織編寫解決方案、制作演示ppt等；
3．項目參與，包括方案及標書編寫，產(chǎn)品測試，技術交流、方案演講，提供可行性建議；
4．配套銷售、產(chǎn)品、市場需求，提供相關技術應用推廣、咨詢講解和培訓工作；
5．具備綜合音視頻、控制系統(tǒng)調試，及圖紙資料制作、設備調試、拼接中控系統(tǒng)。
任職要求：
1．大專以上學歷，有視頻顯示、系統(tǒng)集成或展覽展示、數(shù)據(jù)可視化項目經(jīng)驗；
2．五年以上工作經(jīng)驗，了解計算機系統(tǒng)，熟練使用辦公、繪圖軟件；
3．待人誠實可信，具有良好的口頭、書面表達能力；
4．良好的溝通能力，能夠與不同層面的人員進行有效的溝通；
5．有良好的文檔撰寫能力，有招投標工作經(jīng)驗，具有團隊合作精神以及一定的自學能力。
第3篇 技術總監(jiān)網(wǎng)崗位職責
崗位職責:
1、全面負責技術層面的整體運營,制定研發(fā)戰(zhàn)略和計劃,并負責全面實施;
2、負責平臺的研發(fā)與核心技術管理工作,組織制定和實施重大技術決策和技術方案;
4、研究決策網(wǎng)站技術發(fā)展路線,規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術構架;
5、網(wǎng)站的技術團隊的梯隊化建設及管理,包括技術團隊的培養(yǎng)。
任職要求:
1、大?；虮究埔陨蠈W歷,計算機或相關專業(yè);
2、2年以上從事大型互聯(lián)網(wǎng)或高并發(fā)開發(fā)經(jīng)驗,有電子商務、第三方支付、大型房產(chǎn)網(wǎng),運營經(jīng)驗者及在bat工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮!
3、精通php web開發(fā),熟悉常用開發(fā)框架,熟練ios,android等移動開發(fā),對于html、javascript、aja_、css、_ml等有充足的經(jīng)驗;精通mysql、mongodb、redis數(shù)據(jù)庫,熟悉存儲優(yōu)化過程。
4、熟悉網(wǎng)站開發(fā)的流程,包括策劃、需求、設計、開發(fā)、維護等流程,有web項目的開發(fā)和實施經(jīng)驗;
5、能熟練配置與維護lnmp web服務器、負載均衡方案。
5、有系統(tǒng)分析設計能力,能獨自解決整體規(guī)劃方案,制定技術規(guī)范書;
6、對技術市場具有一定的敏銳度,能夠從客戶和業(yè)務的角度來進行技術實現(xiàn),并能及時掌握市場發(fā)展動態(tài),對公司技術發(fā)展能提供決策性的建議;
7、能承擔高負荷的工作,有良好的團隊合作精神和管理能力,責任心強、工作敬業(yè)。
第4篇 it總監(jiān)/技術總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展，制定信息化戰(zhàn)略規(guī)劃，推動信息化建設；
負責公司重要it項目的統(tǒng)籌及推進工作，跟進建設過程中項目的技術調研、評審、決策(自主研發(fā)或外部采購）、管理及技術接口等工作，保證各項信息系統(tǒng)支撐公司的整體運營；
負責編制和完善公司數(shù)據(jù)標準、信息化制度體系，網(wǎng)絡的安全防范及管理制度；
確保公司各系統(tǒng)、設備的安全性及穩(wěn)定運行，使其符合公司服務級別的要求；
負責公司內各業(yè)務板塊間業(yè)務流程、數(shù)據(jù)交換、信息溝通、內部連接等方面的規(guī)范與標準實施。
提供it服務與支持，配合業(yè)務部門梳理、設計或重塑業(yè)務運作模式或流程，并在信息系統(tǒng)中貫徹實施；
負責信息化團隊建設與人才培養(yǎng)；
任職要求：
全日制本科以上學歷，計算機、信息化管理等相關專業(yè)；
有8年以上企業(yè)信息化管理工作經(jīng)驗，同等職位3年以上工作經(jīng)驗；
有較強的信息規(guī)劃能力，具備it架構管理和應用能力；
熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理理論和制造業(yè)企業(yè)信息管理，對信息化建設有深刻的理解和認知，有大中型企業(yè)信息系統(tǒng)實施和維護經(jīng)驗者優(yōu)先；
具有較強的領導能力，判斷與決策能力，善于溝通表達，能承受高強度的工作壓力；
有創(chuàng)新思維，對企業(yè)信息化建設有獨特的想法與見解。
第5篇 大數(shù)據(jù)技術總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、負責大數(shù)據(jù)工作坊部門管理工作，組建、管理和帶領團隊承擔公司大數(shù)據(jù)技術研發(fā)相關工作；
2、負責牽頭研究制定跨域多維平臺城市級大數(shù)據(jù)技術體系規(guī)劃、數(shù)據(jù)標準制定及建模等；制定大數(shù)據(jù)技術路線；
3、負責牽頭研究制定大橫琴科技企業(yè)級大數(shù)據(jù)技術體系規(guī)劃、數(shù)據(jù)標準制定及建模等；
4、參與跨域多維城市大數(shù)據(jù)云平臺項目，全面負責大數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)搭建、關鍵技術選型及落地實施等工作；
5、負責數(shù)據(jù)建模相關的關鍵算法研究，及核心代碼實現(xiàn)；
6、負責城市及企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)建設，包括采集、清洗、管理、對外共享服務；
7、負責數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營，挖掘數(shù)據(jù)資產(chǎn)價值，對外提供數(shù)據(jù)服務；
8、負責大數(shù)據(jù)前沿技術的追蹤及研究，跟蹤行業(yè)平臺產(chǎn)品和相關解決方案。
任職要求：
1、教育背景：數(shù)學/統(tǒng)計學/計算機相關專業(yè)碩士研究生以上學歷優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗：5年以上大數(shù)據(jù)/人工智能相關工作經(jīng)驗，有10人以上團隊管理經(jīng)驗，具有2個以上大規(guī)模數(shù)據(jù)平臺落地實施經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、知識技能：
（1）對業(yè)務數(shù)據(jù)和業(yè)務敏感，有緊密跟蹤業(yè)務運營和發(fā)展的數(shù)據(jù)運營經(jīng)驗，比如bi、數(shù)據(jù)分析和挖掘；在用戶行為日志采集、海量數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)建模、業(yè)務理解方面有豐富經(jīng)驗；
（2）對業(yè)務數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘等整個大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的架構有清晰的思路和落地執(zhí)行的方案，對數(shù)據(jù)服務、數(shù)據(jù)產(chǎn)品的模式有清晰的理解，并能帶領團隊實施；
（3）至少熟悉一種編程語言，如：java、python、r、shell、sql等；熟悉當前主流的開源數(shù)據(jù)平臺和工具以及數(shù)據(jù)云服務，如：hadoop、hbase、spark等；并具有hand-on能力；
（4）具備非常強的學習能力、較好的邏輯思維能力，較強的抽象、概括、總結能力；較好的溝通交流能力，善于主動思考和行動，樂于解決具有挑戰(zhàn)性的問題；
第6篇 系統(tǒng)技術總監(jiān)崗位職責
激光系統(tǒng)事業(yè)部 技術總監(jiān) 蘇州長光華芯光電技術有限公司 蘇州長光華芯光電技術有限公司,華芯光電,長光華芯,蘇州長光華芯 職責描述:
1、根據(jù)市場要求及公司平臺技術優(yōu)勢,制定直接半導體激光器系統(tǒng)技術路線和產(chǎn)品規(guī)劃;
2、帶領團隊完成技術方案設計和新產(chǎn)品研發(fā);
3、負責器件選型和研發(fā)、產(chǎn)品控成本和供應鏈策略執(zhí)行;
4、負責行業(yè)技術市場調研及客戶技術支持;
5、負責批量生產(chǎn)的良率及品質提升;
6、激光焊接、切割及熔覆等應用推動及技術發(fā)展管理;
7、對外技術合作及知識產(chǎn)權管理。
任職要求:
1.熟悉中高功率連續(xù)光纖激光器或直接半導體激光器系統(tǒng)構架;
2、熟悉了解幾大核心部件和器件,電源電控、冷卻系統(tǒng)、泵浦合束和光纖合束器、光纖耦合輸出qbh頭等;
3、熟悉激光器應用相關的外光路系統(tǒng)和光學部件;
4.具有光機設計經(jīng)驗,掌握相關熱管理知識;
5、熟悉激光器系統(tǒng)可靠性測試規(guī)劃和方法;
6、熟悉連續(xù)中高功率光纖激光器的供應鏈資源;
7、工作5年以上,相關激光器系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗5年以上,3年以上研發(fā)項目管理或團隊管理經(jīng)驗,有中高功率連續(xù)光纖激光器或高亮度半導體激光器系統(tǒng)的開發(fā)管理經(jīng)歷優(yōu)先;
8、具有良好的專業(yè)素質、敬業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)激情,及優(yōu)秀的溝通和問題解決能力。
第7篇 it技術總監(jiān)崗位職責it技術總監(jiān)職責任職要求
it技術總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、整個線上線下技術框架建立，負責整體技術管理、方案支持;
2、it技術業(yè)務需求解決。任職要求:
1、過有中大型零售業(yè)線上和線下的新技術架構背景，
較強技術研究和項目管理能力。
崗位職責:
1、整個線上線下技術框架建立，負責整體技術管理、方案支持;
2、it技術業(yè)務需求解決。
第8篇 java技術總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、負責公司項目的業(yè)務系統(tǒng)架構規(guī)劃、技術架構設計、實現(xiàn)和優(yōu)化；
2、對相關系統(tǒng)設計、代碼進行評審，控制產(chǎn)品系統(tǒng)架構質量；
3、負責應用系統(tǒng)的性能分析與系統(tǒng)優(yōu)化，不斷提高系統(tǒng)運行效率；
4、根據(jù)開發(fā)規(guī)范編寫和審核開發(fā)文檔及項目文檔；
5、指導軟件工程師的日常開發(fā)工作，解決開發(fā)中的技術問題；
6、負責項目中的突發(fā)故障處理，定位并解決網(wǎng)絡、硬件、操作系統(tǒng)及應用程序的各種異常。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)；
2、五年以上java開發(fā)經(jīng)驗，三年以上技術管理經(jīng)驗；
3、精通java、系統(tǒng)架構和設計模式，
4、熟悉springboot、springcloud、mybatis、vue等開發(fā)框架，了解其原理和實現(xiàn)機制
5、熟練使用mysql等關系型數(shù)據(jù)庫、相關技術及工具；
6、精通linu_系統(tǒng)，深入理解常見linu_文件系統(tǒng)和存儲設備工作機制，網(wǎng)絡設備的基本配置及tcp/ip、http協(xié)議工作原理；
7、熟悉linu_下各種服務包括ngin_、apache、tomcat、lvs、keepalived、nfs、zabbi_等應用的管理、配置和優(yōu)化；
8、負責過大型軟件項目的總體設計、技術實施及項目管理，熟悉軟件產(chǎn)品研發(fā)過程；
9、具備良好的表達和溝通能力，擅長技術文檔的書寫；
10、具有良好的溝通協(xié)調能力，具備很強的服務意識和耐心，善于傾聽；
11、責任心強，工作積極主動，具備良好的團隊合作精神和承受壓力能力。
第9篇 自動化技術總監(jiān)崗位職責任職要求
自動化技術總監(jiān)崗位職責
職責描述:
光學設備的技術攻關
任職要求:
1、年齡28-40歲，本科學歷，國家211或985工程高校機械設計及其自動化相關專業(yè);
2、五年以上自動化行業(yè)工作經(jīng)驗，熟練使用solidworks、proe或autocad等設計軟件;
3、具有豐富的非標設備結構、外觀、功能設計經(jīng)驗，最好在外觀設計及結構設計受過理論培訓;
4、有帶領過10人以上的自動化設計團隊經(jīng)驗;
5、了解大型企業(yè)業(yè)務流程，有與高端制造業(yè):如富士康、華為、微軟、蘋果等代工廠有合作經(jīng)驗;
6、善于溝通與維護客戶關系，有客戶資源或有自帶項目者佳;
7、有廣角攝像頭模組智能設備的經(jīng)驗優(yōu)先，例如aa精密設備，自動調焦對心機，自動調焦點膠機等。
自動化技術總監(jiān)崗位
第10篇 電池技術總監(jiān)崗位職責
鋰電池pack技術總監(jiān) 沃優(yōu)能新能源科技(深圳)有限公司 沃優(yōu)能新能源科技(深圳)有限公司,沃優(yōu)能 職責描述:
1、熟悉18650鋰電池多并多串、保護板、保護線路;
2、負責產(chǎn)品的設計,文件的編制與實施,熟悉qe/d&a制程管理;
3、負責儀器設備調試和產(chǎn)品不良分析,判定歸類并給出對策;
4、熟悉路燈電池組,熟悉高倍率、中倍率鋰電池;
5、熟悉生產(chǎn)加工工藝及流程,鋰電池質量標準。
任職要求:
1、本科及以上學歷,電子、電氣自動化專業(yè);
2、5年以上動力電池行業(yè)經(jīng)驗,3年以上動力電池pack工作經(jīng)驗;
3、精通運用繪圖相關軟件,熟悉設備;
4、具有一定的電子、電氣總動畫專業(yè)和工業(yè)設計知識,有較強的學習能力,具備靈活應變的處事能力、較強溝通協(xié)調能力;
第11篇 經(jīng)紀技術總監(jiān)崗位職責
保險經(jīng)紀公司技術總監(jiān) 職位描述:
職責描述:
1、負責公司保險平臺的規(guī)劃和建設;
2、負責產(chǎn)品線技術戰(zhàn)略方向與技術框架/平臺的搭建、優(yōu)化;
3、負責具體業(yè)務整體規(guī)劃與產(chǎn)品線之間的技術對接方案制定;
4、根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內較新產(chǎn)品和技術的發(fā)展方向,制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
5、基于公司戰(zhàn)略與業(yè)務規(guī)劃,完成組織人才建設,有效達成業(yè)務目標。
任職要求:
1、10年以上互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)經(jīng)驗,七年以上大型團隊管理經(jīng)驗,熟悉保險行業(yè);
2、有從零到一獨立完成復雜系統(tǒng)架構、設計以及編碼的經(jīng)驗,對各類設計模式有深入的理解;
3、精通java等開發(fā)語言,有豐富的大型系統(tǒng)架構開發(fā)經(jīng)驗,熟悉流行的軟件框架,有豐富的soa系統(tǒng)設計與開發(fā)經(jīng)驗;
4、掌握互聯(lián)網(wǎng)新技術,能夠把握互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向,對關鍵技術有獨到見解;
5、具有較強的項目管理能力、溝通協(xié)調能力、計劃執(zhí)行能力、判斷決策能力及組織管理能力;
6、為人誠信,具有高度的責任心,工作主動積極,善于管理和培養(yǎng)開發(fā)隊伍,能承擔工作壓力。 職位描述:
職責描述:
1、負責公司保險平臺的規(guī)劃和建設;
2、負責產(chǎn)品線技術戰(zhàn)略方向與技術框架/平臺的搭建、優(yōu)化;
3、負責具體業(yè)務整體規(guī)劃與產(chǎn)品線之間的技術對接方案制定;
4、根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內較新產(chǎn)品和技術的發(fā)展方向,制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
5、基于公司戰(zhàn)略與業(yè)務規(guī)劃,完成組織人才建設,有效達成業(yè)務目標。
任職要求:
1、10年以上互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)經(jīng)驗,七年以上大型團隊管理經(jīng)驗,熟悉保險行業(yè);
2、有從零到一獨立完成復雜系統(tǒng)架構、設計以及編碼的經(jīng)驗,對各類設計模式有深入的理解;
3、精通java等開發(fā)語言,有豐富的大型系統(tǒng)架構開發(fā)經(jīng)驗,熟悉流行的軟件框架,有豐富的soa系統(tǒng)設計與開發(fā)經(jīng)驗;
4、掌握互聯(lián)網(wǎng)新技術,能夠把握互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向,對關鍵技術有獨到見解;
5、具有較強的項目管理能力、溝通協(xié)調能力、計劃執(zhí)行能力、判斷決策能力及組織管理能力;
6、為人誠信,具有高度的責任心,工作主動積極,善于管理和培養(yǎng)開發(fā)隊伍,能承擔工作壓力。
第12篇 全棧技術總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位描述：
1、負責以語音識別、語音合成、手寫識別、光學字符識別等人工智能技術為核心的網(wǎng)站前后臺服務和智能移動終端應用產(chǎn)品的需求分析、功能設計，并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負責；
2、負責技術攻關和創(chuàng)新技術引用，對難點問題進行調研，出具解決方案；
3、制定并組織實施本部門工作計劃，完成部門日常管理及技術管理工作；
4、對項目開發(fā)流程、項目質量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理；
5、有效帶領技術團隊，建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程；
6、培養(yǎng)團隊成員，提高團隊整體專業(yè)技能。
任職資格：
1、學歷要求：
-畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招本科及以上學歷。
2、工作經(jīng)驗：
-5年以上高新技術企業(yè)技術經(jīng)理任職，或2年以上高新技術企業(yè)技術總監(jiān)任職經(jīng)歷；
-精通php、python或j2ee等主流系統(tǒng)架構和設計模式；熟悉android、ios等平臺，熟悉前后臺交互及優(yōu)化；
-精通html，css，jquery，bootstrap等網(wǎng)頁技術，并熟悉json，_ml等數(shù)據(jù)協(xié)議，熟悉相關如redis、memcache等緩存技術；
-技術背景深厚，熟悉分布式計算和云計算相關技術理論，具有架構和設計實踐經(jīng)驗，對現(xiàn)有云計算主要產(chǎn)品的相關技術有深刻研究和了解；
-高度精通數(shù)據(jù)庫設計、分析、代碼編寫和調試，熟悉mysql/sqlserver/oracle三種數(shù)據(jù)庫架構中任一種的具體操作；
-有高并發(fā)、分布式經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)絡編程、熟悉linu_；
-強大的代碼編寫能力，以及對于開發(fā)部門員工的核心能力提升的培訓能力；
-具備較好的研發(fā)過程管理和控制的技能，包括進度安排和控制、風險控制、質量管理、配置管理等；
-具有主動性，具有大局觀。
3、能力要求：
-具備較強的溝通能力及團隊合作精神，較強的創(chuàng)造力、拓展力及組織協(xié)調力；
-具備較好的心理素質和工作承壓能力，對技術富有鉆研精神；
-邏輯思維能力強，溝通協(xié)調能力強。
4、素質要求：
-工作踏實，態(tài)度積極，能夠承受工作壓力；
-責任心強，正直誠實，值得信賴。
5、優(yōu)先考慮：
-有人工智能技術背景，有中大型互聯(lián)網(wǎng)服務平臺從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
-有較成功的app產(chǎn)品（有百萬級下載量）者優(yōu)先；
-有j2ee企業(yè)級應用開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第13篇 質量技術總監(jiān)崗位職責
質量技術總監(jiān) 濟民可信 江西濟民可信集團有限公司,江西濟民可信,濟民可信,濟民可信 2職責描述:
1、負責制造中心質量技術管控體系建設
2、負責藥廠的專業(yè)質量技術升級資源協(xié)同
3、質量風險的管控
4、技術項目的管理
5、醫(yī)藥政策法規(guī)的解讀。
6、負責投融、研發(fā)產(chǎn)品的技術承接的相關溝通對接和落地。
任職要求:
1、40周歲及以下,全日制本科及以上學歷,藥學相關專業(yè)。
2、具備5年以上的外企或者大型制藥企業(yè)質量技術管理經(jīng)驗,具備集團化企業(yè)質量技術全面管理經(jīng)驗
3、熟悉制藥企業(yè)生產(chǎn)、質量技術管理及項目管理工作
4、精通國家對制藥企業(yè)核心業(yè)務的相關政策法規(guī)(質量、技術、生產(chǎn)及ehs),熟悉fda/cgmp/gmp/gsp的管理要求
5、熟悉醫(yī)藥行業(yè)內產(chǎn)業(yè)技術的最新技術方法,普通制劑型的生產(chǎn)工藝流程。
第14篇 網(wǎng)絡安全技術總監(jiān)崗位職責網(wǎng)絡安全技術總監(jiān)職責任職要求
網(wǎng)絡安全技術總監(jiān)崗位職責
技術總監(jiān)(網(wǎng)絡安全) 廣州萬方安全技術有限公司 廣州萬方安全技術有限公司，萬方 技能要求:
網(wǎng)絡安全，信息安全，web安全，配置管理，系統(tǒng)運維，sqlserver
1.安全技術專家崗位;
2.安全體系規(guī)劃與建設;
3.安全方案規(guī)劃設計、評估、審核;
4.安全技術人員培訓、統(tǒng)籌與管理;
5.項目一線技術指導與支撐，解答其他技術人員的各種技術問題。
6.安全技術跟蹤、學習與研究。
任職資格:
1.熱愛信息安全事業(yè)，對安全技術執(zhí)著追求;
2.有10年以上信息安全工作經(jīng)驗與相關項目經(jīng)歷;
3.有良好的文檔能力、語言表達、溝通能力;
4.熟悉國內外信息安全標準和規(guī)范(如iso27001) ，對信息安全風險評估、審計、信息安全管理體系有較深刻理解;
5.具有cissp、cisa、cisp、ccie -sec、iso27001 la等相關資質一個或以上。
第15篇 售前技術總監(jiān) presales lead職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
location: 深圳or香港
job description
?lead & support design thinking workshops to promote new and innovative solutions for customers and prospects.
?participate in client meetings， and conduct diagnostics to assess crm capabilities
?case development， process redesign， and organizational transformation.
?translate client’s vision into concrete requirements
?develop implementation plans
?partner with internal and e_ternal stakeholders on solution design and strategy
?deliver results， insights and recommendations to clients， in an organized and succinct presentation
?support business development activities including proposal development， proof of concept and other pursuit activities
?develop close relationships with sales teams in order to promote effective sales methodologies
?participate in demo system design and planning. participate in new project release input.
?serve as a champion for or participate as a leader in solution hubs and provide knowledge transfer to colleagues as needed.
requirements
?bachelor’s degree from an accredited university;
?8+ years working e_perience in big data/ai marketing of it solution industry.
?5+ years of solution specialist e_perience in areas appropriate to the job
?strong knowledge in fintech solutions；
?e_pert knowledge/e_pertise on end to end processes/solution matching
?strong problem solving; takes initiative; team player
?e_cellent written and oral presentation skills
?fluent english skills
