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第1篇 業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)崗崗位職責(zé)任職要求
業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)崗崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析全轄各類不良資產(chǎn)處置、回收數(shù)據(jù)，撰寫業(yè)務(wù)通報(bào);
2.負(fù)責(zé)分析小貸公司kpi指標(biāo)完成情況，將數(shù)據(jù)反饋財(cái)務(wù)、人力等相關(guān)部門;
3.負(fù)責(zé)處置回收數(shù)據(jù)的預(yù)測(cè)(不定期)，包括編制模板表格，收集小貸公司上報(bào)的預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)，并進(jìn)行匯總、復(fù)核和分析;
4.負(fù)責(zé)表外資產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):包括表外項(xiàng)目回收金額、需分?jǐn)偟睦⑼ǖ蕾M(fèi)、應(yīng)支付的款項(xiàng)等，并與相關(guān)小貸公司進(jìn)行核對(duì);參與協(xié)調(diào)代持各參與方協(xié)議的流轉(zhuǎn)蓋章、資金的往來劃轉(zhuǎn)等工作。
5.負(fù)責(zé)制定勞動(dòng)競(jìng)賽方案及評(píng)比工作，統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)，撰寫競(jìng)賽通報(bào);
6.負(fù)責(zé)根據(jù)工作需要，及時(shí)與綜合管理部溝通，針對(duì)業(yè)務(wù)和統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的各類報(bào)表進(jìn)行更新:
7.負(fù)責(zé)部門新聞簡(jiǎn)訊的撰寫和報(bào)送工作;
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1.年齡在25 歲 至 35 歲;
2.本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估優(yōu)先;
3.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、資源整合能力;
5.具有廣泛的金融市場(chǎng)及金融產(chǎn)品知識(shí)。
業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)崗崗位
第2篇 計(jì)劃兼統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)生產(chǎn)訂單制定采購(gòu)計(jì)劃
2.生產(chǎn)記工單錄入核算
3.每日產(chǎn)品入庫統(tǒng)計(jì)
任職要求:
1.應(yīng)具備計(jì)劃統(tǒng)計(jì)的相關(guān)知識(shí),能熟練進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并分析結(jié)果
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心,有良好的溝通能力
3.大專以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)及會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先考慮
4.具備1年以上工作經(jīng)驗(yàn)
5.熟練操作word及e_cel軟件
第3篇 統(tǒng)計(jì)分析經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
統(tǒng)計(jì)分析經(jīng)理崗位職責(zé)
統(tǒng)計(jì)分析經(jīng)理 潤(rùn)東醫(yī)藥 潤(rùn)東醫(yī)藥研發(fā)(上海)有限公司，潤(rùn)東職位描述:
1、 負(fù)責(zé)獨(dú)立完成上級(jí)所分配的工作，并為公司中高層領(lǐng)導(dǎo)做出建議決策。
2、 參與部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員招聘、績(jī)效考核、以及培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬工作，包括協(xié)助上級(jí)制定培訓(xùn)計(jì)劃、編制培訓(xùn)資料、對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。
3、 參與部門sop、工作文件的編制和更新。
4、 能獨(dú)立完成指派的項(xiàng)目管理、成本控制和成本核算、對(duì)項(xiàng)目中的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量負(fù)責(zé)。
5、 承擔(dān)公司業(yè)務(wù)的拓展工作中統(tǒng)計(jì)分析方面的支持，與客戶建立良好的合作關(guān)系，能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的咨詢服務(wù)。
6、 參與公司內(nèi)部所分管業(yè)務(wù)的組織協(xié)調(diào)工作，與其他部門密切合作，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
7、 作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人直接參與指派的重大項(xiàng)目的管理工作。
8、 確?；榍暗母黜?xiàng)準(zhǔn)備工作、整改計(jì)劃等工作的按時(shí)完成。
9、 組織實(shí)施臨床項(xiàng)目相關(guān)的統(tǒng)計(jì)分析管理工作，審核工作文檔，配合商務(wù)部門進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)研，負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)
任職要求
教育水平: 生物統(tǒng)計(jì)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上
經(jīng)驗(yàn):3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
技能技巧:
1)精通統(tǒng)計(jì)軟件sas。2)具備不同治療領(lǐng)域的藥品，醫(yī)療器械，保健品的研究項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)策劃能力。3)熟悉國(guó)內(nèi)外相關(guān)的法規(guī)要求。熟悉潤(rùn)東sop。4)英語或日語，能獨(dú)立查閱有關(guān)文獻(xiàn)資料，能撰寫中文和英文(或日文)項(xiàng)目稽查報(bào)告?？梢杂糜⒄Z或日語交流。
個(gè)人素質(zhì):
統(tǒng)計(jì)分析經(jīng)理崗位
第4篇 衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:承擔(dān)學(xué)校規(guī)定的教學(xué)科研工作及相關(guān)學(xué)科建設(shè)。
任職要求:統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)學(xué)或流行病學(xué)專業(yè)博士，第一學(xué)歷為預(yù)防醫(yī)學(xué)者優(yōu)先
衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)崗位
第5篇 統(tǒng)計(jì)師崗位職責(zé)任職要求
統(tǒng)計(jì)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)根據(jù)不同業(yè)務(wù)的要求提供統(tǒng)計(jì)咨詢，并直接實(shí)施統(tǒng)計(jì)技術(shù)工作。
2. 為客戶提供統(tǒng)計(jì)相關(guān)的項(xiàng)目及咨詢服務(wù)，內(nèi)容包括但不限于臨床研究，市場(chǎng)調(diào)查，課題分析等。
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)學(xué)研究設(shè)計(jì)，制作sap，和其他相關(guān)各方共同合作完成包括研究方案、研究報(bào)告，統(tǒng)計(jì)分析圖表等的項(xiàng)目任務(wù)。
4. 負(fù)責(zé)建立并完善升級(jí)公司統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)sop，建立并維護(hù)統(tǒng)計(jì)宏程序庫，負(fù)責(zé)公司sas方面包括編程，程序檢測(cè)，培訓(xùn)等技術(shù)工作。
5. 以統(tǒng)計(jì)師的身份出席各種項(xiàng)目會(huì)議，和客戶及其他公司內(nèi)外的專業(yè)人員維持良好的關(guān)系，主動(dòng)維護(hù)公司的利益。
6. 協(xié)助數(shù)據(jù)管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行數(shù)據(jù)管理工作，直接參與配合公司的業(yè)務(wù)推廣和客戶維護(hù)工作。
任職要求:
1.統(tǒng)計(jì)或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，或統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)歷較豐富。
2.精通sas軟件，以及宏程序庫的建立和維護(hù)。
3.精通臨床試驗(yàn)1-iv和相關(guān)的數(shù)據(jù)管理流程。
4.英語六級(jí)以上，讀寫熟練。
5.精通windows系統(tǒng)，能夠在uni_環(huán)境下工作。
統(tǒng)計(jì)師崗位
第6篇 會(huì)計(jì)或統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
會(huì)計(jì)或統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)
性別:不限
崗位職責(zé):
任職資格:1、會(huì)計(jì)或統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;2、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;3、家住經(jīng)開區(qū)附近者優(yōu)先;4、年齡20-25周歲，不限工作經(jīng)驗(yàn);5、舉止穩(wěn)重，認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守;6、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
會(huì)計(jì)或統(tǒng)計(jì)崗位
第7篇 統(tǒng)計(jì)開發(fā)工程師崗位職責(zé)
高級(jí)java開發(fā)工程師(統(tǒng)計(jì)分析類) 四方偉業(yè)軟件 成都四方偉業(yè)軟件股份有限公司,四方偉業(yè),四方偉業(yè)軟件,成都四方偉業(yè)軟件,四方偉業(yè) 崗位職責(zé):
1、參與部門產(chǎn)品的數(shù)據(jù)處理和分析模塊的架構(gòu)和開發(fā);
2、參與系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)分析、數(shù)據(jù)庫、接口設(shè)計(jì)等工作;
3、能獨(dú)立完成java后臺(tái)程序的設(shè)計(jì)工作,負(fù)責(zé)模塊的核心代
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的故障解決和性能優(yōu)化;
5、通過javahadoop等相關(guān)技術(shù)解決海量數(shù)據(jù)問題、大數(shù)據(jù)量的分析。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科或以上學(xué)歷,4年以上java開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通java研發(fā),有扎實(shí)的軟件理論基礎(chǔ),深刻理解面向?qū)ο缶幊?良好的面向?qū)ο蠓治鲈O(shè)計(jì)能力;
3、進(jìn)行過大數(shù)據(jù)量、大用戶量分布式數(shù)據(jù)處理和分析的開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備一定的數(shù)理統(tǒng)計(jì)理論者優(yōu)先。
4、有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),喜歡研究新技術(shù)。
第8篇 統(tǒng)計(jì)程序員崗位職責(zé)任職要求
統(tǒng)計(jì)程序員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.依據(jù)統(tǒng)計(jì)分析計(jì)劃(sap)，獨(dú)立負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析圖表模板的編寫和/或?qū)忛喰抻?
2.依據(jù)統(tǒng)計(jì)分析計(jì)劃，獨(dú)立負(fù)責(zé)分析數(shù)據(jù)集的生成、統(tǒng)計(jì)分析圖表的sas程序輸出和/或復(fù)核、質(zhì)控、驗(yàn)收;
3.按監(jiān)管要求整理和遞交研究數(shù)據(jù)庫;
4.項(xiàng)目執(zhí)行過程中，協(xié)助統(tǒng)計(jì)師審閱crf、數(shù)據(jù)編程核查、鎖庫、sar審閱等工作，向醫(yī)學(xué)、數(shù)據(jù)管理、項(xiàng)目組提供統(tǒng)計(jì)編程相關(guān)支持;
5.為研究者發(fā)起項(xiàng)目提供統(tǒng)計(jì)編程支持;
6.在統(tǒng)計(jì)主管/經(jīng)理的安排和指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部統(tǒng)計(jì)編程相關(guān)sop或guideline的開發(fā)與更新;
7.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)編程標(biāo)準(zhǔn)化工具的開發(fā)、運(yùn)維;
8.承擔(dān)對(duì)公司內(nèi)部相關(guān)職能部門、人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn);
9.完成統(tǒng)計(jì)主管/經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1.專業(yè)背景:本科及以上，計(jì)算機(jī)科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、公共衛(wèi)生、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上臨床試驗(yàn)領(lǐng)域的統(tǒng)計(jì)編程工作經(jīng)驗(yàn);
3.要求熟練應(yīng)用sas base/stat完成統(tǒng)計(jì)編程工作，具備sas macro開發(fā)維護(hù)能力;
4.熟悉臨床試驗(yàn)統(tǒng)計(jì)編程工作基本流程，具備基本的統(tǒng)計(jì)相關(guān)知識(shí)理論;
5.英語良好，可查閱臨床試驗(yàn)領(lǐng)域相關(guān)統(tǒng)計(jì)學(xué)文獻(xiàn);
6.熟練應(yīng)用office辦公軟件
統(tǒng)計(jì)程序員崗位
第9篇 統(tǒng)計(jì)分析經(jīng)理崗位職責(zé)
臨床數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、促進(jìn)研究方案的制定,特別是統(tǒng)計(jì)相關(guān)部分(例如樣本大小計(jì)算、統(tǒng)計(jì)方法和統(tǒng)計(jì)分析)。
2、制定詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)分析計(jì)劃;獨(dú)立確定用于數(shù)據(jù)分析的適當(dāng)統(tǒng)計(jì)方法,并協(xié)調(diào)臨床藥物項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)活動(dòng)。
3、為臨床研究確定最合適的分析模型/方法,并根據(jù)需要對(duì)統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行研究,以實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。
4、評(píng)估用于計(jì)劃分析的可用軟件的適當(dāng)性,并確定新的統(tǒng)計(jì)方法的潛在程序開發(fā)需求。
5、分析數(shù)據(jù)并解釋研究結(jié)果,以滿足研究協(xié)議的目標(biāo)。
6、參與數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì),確保數(shù)據(jù)無偏見,包含最全信息(最小方差),并滿足分析要求。
7、編寫口頭和書面報(bào)告,有效地將臨床試驗(yàn)結(jié)果傳達(dá)給項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、高級(jí)管理人員、監(jiān)管機(jī)構(gòu)和/或個(gè)人調(diào)查人員。
8、協(xié)助編寫提交給監(jiān)管機(jī)構(gòu)的文件。
任職要求:
1、碩士或博士學(xué)位,至少2-3年的統(tǒng)計(jì)/生物統(tǒng)計(jì)學(xué)經(jīng)驗(yàn),在生物制藥行業(yè)和生物醫(yī)學(xué)科學(xué),藥物發(fā)現(xiàn)和開發(fā)方面的知識(shí)。
2、必須具備臨床試驗(yàn)設(shè)計(jì)、統(tǒng)計(jì)規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析和臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)報(bào)告方面的專業(yè)知識(shí)。
3、必須全面了解可接受的統(tǒng)計(jì)方法以及對(duì)使用統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)庫軟件(例如,sas或sas跳轉(zhuǎn))的實(shí)際知識(shí)。
4、詳細(xì)了解統(tǒng)計(jì)管理要求。
強(qiáng)大的圖形和圖形生成能力,ms office技能(word,e_cel,powerpoint) 崗位職責(zé):
1、促進(jìn)研究方案的制定,特別是統(tǒng)計(jì)相關(guān)部分(例如樣本大小計(jì)算、統(tǒng)計(jì)方法和統(tǒng)計(jì)分析)。
2、制定詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)分析計(jì)劃;獨(dú)立確定用于數(shù)據(jù)分析的適當(dāng)統(tǒng)計(jì)方法,并協(xié)調(diào)臨床藥物項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)活動(dòng)。
3、為臨床研究確定最合適的分析模型/方法,并根據(jù)需要對(duì)統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行研究,以實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。
4、評(píng)估用于計(jì)劃分析的可用軟件的適當(dāng)性,并確定新的統(tǒng)計(jì)方法的潛在程序開發(fā)需求。
5、分析數(shù)據(jù)并解釋研究結(jié)果,以滿足研究協(xié)議的目標(biāo)。
6、參與數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì),確保數(shù)據(jù)無偏見,包含最全信息(最小方差),并滿足分析要求。
7、編寫口頭和書面報(bào)告,有效地將臨床試驗(yàn)結(jié)果傳達(dá)給項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、高級(jí)管理人員、監(jiān)管機(jī)構(gòu)和/或個(gè)人調(diào)查人員。
8、協(xié)助編寫提交給監(jiān)管機(jī)構(gòu)的文件。
任職要求:
1、碩士或博士學(xué)位,至少2-3年的統(tǒng)計(jì)/生物統(tǒng)計(jì)學(xué)經(jīng)驗(yàn),在生物制藥行業(yè)和生物醫(yī)學(xué)科學(xué),藥物發(fā)現(xiàn)和開發(fā)方面的知識(shí)。
2、必須具備臨床試驗(yàn)設(shè)計(jì)、統(tǒng)計(jì)規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析和臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)報(bào)告方面的專業(yè)知識(shí)。
3、必須全面了解可接受的統(tǒng)計(jì)方法以及對(duì)使用統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)庫軟件(例如,sas或sas跳轉(zhuǎn))的實(shí)際知識(shí)。
4、詳細(xì)了解統(tǒng)計(jì)管理要求。
強(qiáng)大的圖形和圖形生成能力,ms office技能(word,e_cel,powerpoint)
第10篇 統(tǒng)計(jì)師崗位職責(zé)
統(tǒng)計(jì)師 佰榮泰華 北京佰榮泰華生物醫(yī)藥科技有限公司,佰榮泰華,佰榮泰華 職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、參與方案等資料審核;
2、生成盲底,編盲;
3、制定sap;
4、撰寫sar;
5、參與數(shù)據(jù)中心化監(jiān)察與盲審;
6、參與sdtm/adam標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
任職要求:
1、專業(yè)為統(tǒng)計(jì)學(xué)、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)、衛(wèi)生事業(yè)管理,碩士以上學(xué)歷;
2、一定的英文讀寫能力;
3、有cro或藥企統(tǒng)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、了解cdisc優(yōu)先;
5、具有sas編程基礎(chǔ);
第11篇 質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析員崗位職責(zé)任職要求
質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析員崗位職責(zé)
1、從城市維度進(jìn)行質(zhì)量客訴二級(jí)分類，統(tǒng)計(jì)出各城市的客訴率;
2、從質(zhì)量問題維度進(jìn)行質(zhì)量客訴三級(jí)分類，統(tǒng)計(jì)出不同城市質(zhì)量問題的分布，找出排列前三的主要問題;
3、每周隨機(jī)抽檢一天的客訴數(shù)據(jù)進(jìn)行花材品類維度的客訴分類，統(tǒng)計(jì)出問題花材的分布，找出排列前五的主要問題花材;
4、將數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析，得出不同維度的分析圖表
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷
2、熟練運(yùn)用辦公軟件
3、有統(tǒng)計(jì)分析經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析員崗位
第12篇 結(jié)算統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)
結(jié)算數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì) 蘇州市千巖璽經(jīng)紀(jì)有限公司 蘇州市千巖璽經(jīng)紀(jì)有限公司,千巖璽 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司結(jié)算系統(tǒng)的日常工作,審核結(jié)算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
2、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作,協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái);
3、對(duì)交易商劃入交易所專用結(jié)算明細(xì)賬戶的交易資金實(shí)行分賬管理,為每一筆交易商設(shè)立明細(xì)賬戶,按日、序時(shí)登記核算每一交易商的出入金、盈虧、交易保證金、等;
4、監(jiān)控結(jié)算數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并化解結(jié)算風(fēng)險(xiǎn);
5、負(fù)責(zé)起草本部門工作相關(guān)的管理辦法及相關(guān)規(guī)定;
6、管理本部門的日常事務(wù)部門員工的工作調(diào)配、協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類、統(tǒng)計(jì)類等相關(guān)專業(yè);
2、2 年以上互聯(lián)網(wǎng)電商平臺(tái)同業(yè)成本管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉常用辦公軟件操作,如e_cel、word、特別熟練運(yùn)用e_cel各種函數(shù);
4、具備相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)或有做過數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先。
我們是一個(gè)時(shí)尚、年輕、有活力的公司,全部工作人員均為行業(yè)翹楚,顏值與才華出眾。我們本著你有多大能力,便能得到多大財(cái)富的宗旨,讓每一個(gè)加入公司的員工在生活品質(zhì)和專業(yè)提升上都能享受到最優(yōu)越的條件!
經(jīng)營(yíng)品牌也像個(gè)人的修行,我們相信始于顏值,但也更堅(jiān)定陷于人品,忠于才華的追慕。
在這里,你看到不僅是有格調(diào)的裝修和舒適的辦公環(huán)境,更有的是大家為了理想而在進(jìn)行著的、輕松快樂的專業(yè)和專注,我們?cè)谶@里,等到你,再出發(fā)!
第13篇 統(tǒng)計(jì)兼出納崗位職責(zé)統(tǒng)計(jì)兼出納職責(zé)任職要求
統(tǒng)計(jì)兼出納崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、各項(xiàng)費(fèi)用審核、核算。保管各類費(fèi)用支付票據(jù)、資料，做好各項(xiàng)目支付明細(xì)統(tǒng)計(jì)工作。
2、保管發(fā)票、票據(jù)、結(jié)算單等資料保管、分類工作，做好各項(xiàng)目收入分類統(tǒng)計(jì)。
3、合同統(tǒng)計(jì)，包含合同收付單據(jù)歸檔，核算臺(tái)帳，保管。
4、項(xiàng)目收支臺(tái)帳統(tǒng)計(jì)分列，根據(jù)公司要求完成內(nèi)部統(tǒng)計(jì)報(bào)表，與總部核對(duì)，保持清晰。
5、協(xié)助辦理銀行稅務(wù)變更工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限。
2、熟練使用e_cel表格。
3、工作細(xì)致認(rèn)真，品行優(yōu)，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力好。
第14篇 往來統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
往來統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)
1、本公司從事雙匯、海天、烏江、菱花、十三香等系列銷售;
2、熟練e_cel表格的基本操作及運(yùn)用;
3、銷售客戶的銷售往來統(tǒng)計(jì)工作;
4、根據(jù)客戶銷售、回款情況與業(yè)務(wù)員核對(duì)銷賬。
往來統(tǒng)計(jì)崗位
第15篇 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)(20篇)
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))
職位描述
1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;
2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度;
3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái);
4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作;
5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、了解相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析軟件的操作和使用,具有一定編程、建模能力者優(yōu)先;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),承壓能力較強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):每天匯總收集公司合同數(shù)據(jù)、復(fù)核數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,形成報(bào)表提交領(lǐng)導(dǎo);
協(xié)助部門其他事務(wù)
任職要求:財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè),從事財(cái)務(wù)相關(guān)工作1-2年
細(xì)心、富有責(zé)任感、保密意識(shí)強(qiáng)
精通辦公軟件,擅長(zhǎng)使用e_cel
工作地址:浦發(fā)大廈(會(huì)展中心對(duì)面)
雙休 法定節(jié)假日年節(jié)福利帶薪休假、旅游等
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、監(jiān)督、指導(dǎo)集團(tuán)公司下各生活館數(shù)據(jù)員的數(shù)據(jù)錄入工作,并提供相關(guān)培訓(xùn);
2、審核數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)聯(lián)系數(shù)據(jù)員處理;
3、考評(píng)數(shù)據(jù)員在職狀態(tài),落實(shí)數(shù)據(jù)員在職計(jì)劃;
4、月度報(bào)表的匯總,制作,上報(bào);
5、公司相關(guān)系統(tǒng)的維護(hù)、需求收集、測(cè)試、相關(guān)文檔更新及后期培訓(xùn)。
任職要求:
1、熟練操作電腦、對(duì)辦公軟件熟練;
2、具有一年以上crm系統(tǒng)操作及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、為人踏實(shí),工作積極主動(dòng);
4、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理專業(yè)優(yōu)先
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))
職位描述
主要職責(zé):
協(xié)助銷售總監(jiān)處理跟本部門有關(guān)的各類工作。
1. 負(fù)責(zé)公司所有對(duì)外客戶開發(fā)、招商合同的審核、審批、歸檔,及與集團(tuán)法務(wù)部對(duì)接事宜。
2. 每周、每月按時(shí)統(tǒng)計(jì)公司各銷售專員、本部門的業(yè)績(jī)及執(zhí)行情況;督促各團(tuán)隊(duì)成員開卡指標(biāo)及線上交易執(zhí)行情況。
3. 每月制定、統(tǒng)計(jì)、匯總客戶開發(fā)部的經(jīng)營(yíng)預(yù)算、開卡指標(biāo)(線上交易金額指標(biāo))。
4. 及時(shí)、準(zhǔn)確的記錄、統(tǒng)計(jì)并上報(bào)各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)(如銷售專員及部門業(yè)績(jī)),并與財(cái)務(wù)部、行政人事部對(duì)接。
5. 外埠機(jī)構(gòu)新開流程及信息變更流程。
6. 協(xié)助銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理,處理跟本部門工作有關(guān)的各類文案工作(會(huì)議紀(jì)要、起草制度、報(bào)表統(tǒng)計(jì))。
7. 負(fù)責(zé)公司客開類文件資料的收集、審核、統(tǒng)計(jì)、整理等建檔與歸檔工作,確保文件與單據(jù)不遺失。
8.預(yù)算費(fèi)用申請(qǐng)流程及各項(xiàng)簽呈流程。
9. 負(fù)責(zé)公司客戶資料管理,包括收集、整理、錄入、修改、分派、跟蹤等日常維護(hù)工作,確保客戶信息的及時(shí)性、真實(shí)性、完整性、實(shí)用性。
10. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1. 大專(或同等學(xué)歷)及以上。
2. 具備經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、文秘、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、商務(wù)英語等專業(yè)優(yōu)先。
3. 1年以上文職類工作經(jīng)驗(yàn)。
4. 具備極強(qiáng)的工作責(zé)任感,忠誠(chéng)度及堅(jiān)韌不拔的毅力和耐心、嚴(yán)守機(jī)密;以及優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力。
5. 熟練辦公軟件ppt制作以及word&e_cel報(bào)表。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))
職位描述
1、大專及以上學(xué)歷,有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、有一定的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力;
4、能夠獨(dú)立編寫相關(guān)項(xiàng)目文檔的能力;
5、可以熟練應(yīng)用辦公軟件(如:e_cel、word、ppt等);
6、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、完成具體數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析、審核工作;
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入,簡(jiǎn)歷健全的統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬;
3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái);
4、完成數(shù)據(jù)處理結(jié)果的信息跟蹤,及相關(guān)部門人員相互間的數(shù)據(jù)溝通;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事務(wù)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性;
3、具有財(cái)務(wù)方面的工作經(jīng)驗(yàn);
4、精通各種office辦公軟件;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有一定的抗壓能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、確認(rèn)課時(shí)量,保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度;
3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息,更新整理統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);
4、及時(shí)完成各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的匯總和審核;
5、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔;
6、支持校區(qū)的教學(xué)管理工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具有一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉相關(guān)單據(jù)統(tǒng)計(jì)的操作流程;
4、熟練使用e_cel、word等辦公軟件;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),承壓能力較強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下,做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計(jì)工作。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)工作,保證準(zhǔn)確無誤,數(shù)據(jù)真實(shí),并及時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的原料使用數(shù)量統(tǒng)計(jì)工作,
4、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)成本核算。
5、對(duì)報(bào)出的各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)主要責(zé)任。
6、完成生產(chǎn)主管交給的各項(xiàng)工作,協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度。
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、財(cái)務(wù)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析專業(yè),中專及以上學(xué)歷。
2、熟練運(yùn)用辦公軟件及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)軟件。
3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)。
4、具有較強(qiáng)的溝通能力。
5、有生產(chǎn)車間統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1、協(xié)助銷售部完成日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。
2、統(tǒng)計(jì)匯總信息資料,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:1、對(duì)數(shù)字敏感,能熟練運(yùn)用office,e_cel,word等辦公軟件。
2、對(duì)工作熱情,仔細(xì)認(rèn)真,有耐心,責(zé)任心。
3、已婚已孕者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.報(bào)貨:依據(jù)銷售訂單報(bào)貨并及時(shí)監(jiān)督銷售人員
2.收貨管理:每次廠區(qū)發(fā)貨一定要附配送清單,依據(jù)冷庫和客戶的簽收單為準(zhǔn)并作為公司的入庫單
3.從冷庫發(fā)貨的出庫管理
4. 換貨管理
5.退貨管理(以客戶簽字的退貨單為準(zhǔn))
6.錄入庫單,出庫單,退貨單,換貨單,做到及時(shí),準(zhǔn)確。
7.收款管理(與出納配合,及時(shí)出賬單明細(xì)并及時(shí)催業(yè)務(wù)員收款)
8.查詢往來客戶欠款 。
任職要求:
1、有一定的工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;
2、喜歡會(huì)計(jì)工作,具有一定的抗壓能力;
3、做事具有條理性,能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司流向數(shù)據(jù)的收集、整理、核對(duì)、編碼、上報(bào)工作。
2.負(fù)責(zé)公司庫存數(shù)據(jù)的收集、核對(duì)和上報(bào)。
3.負(fù)責(zé)公司的所有數(shù)據(jù)的稽核工作。
5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.有會(huì)計(jì)資格證優(yōu)先。
2.有數(shù)據(jù)處理及統(tǒng)計(jì)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)軟件使用熟練。、
4.對(duì)數(shù)字敏感,喜歡和數(shù)據(jù)接觸。
5.溝通能力好,表述能力佳。
6.熟練e_cel表能力(各種公式的熟練運(yùn)用)
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)計(jì)各店鋪零售業(yè)績(jī)及相關(guān)指標(biāo);
2、統(tǒng)計(jì)及發(fā)布各店鋪競(jìng)賽及pk情況;
3、統(tǒng)計(jì)各店鋪、部門周度、月度及年度業(yè)績(jī)進(jìn)度;
4、統(tǒng)計(jì)各店鋪、各部門激勵(lì)情況。
任職要求:
1、一年左右相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、良好親和力,認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、原則性及責(zé)任心強(qiáng);
3、具備良好的溝通能力、執(zhí)行能力、分析判斷能力;
4、熟悉辦公軟件操作,熟練e_cel及ppt制作;
5、具有數(shù)據(jù)敏感度,具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析操作技能;
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、 貨品檔案的歸檔整理;
2、店鋪的貨品管理及盤點(diǎn)工作;
3、店鋪的日常帳務(wù)統(tǒng)計(jì)和核查工作;
4、協(xié)助上級(jí)主管定期制作相關(guān)報(bào)表;
任職資格:
1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有鞋服行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)佳;
2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,熟練掌握e_cela等辦公軟件,頭腦靈活,上進(jìn)心強(qiáng);
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作精神;
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、 整理并分析網(wǎng)站流量統(tǒng)計(jì),完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作;
2、 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)站市場(chǎng)推廣項(xiàng)目的相關(guān)數(shù)據(jù);
3、 設(shè)計(jì)各種網(wǎng)站數(shù)據(jù)報(bào)表,并進(jìn)行系統(tǒng)的數(shù)據(jù)總結(jié)工作;
4、 支持、配合各部門工作,及時(shí)提供各種需求報(bào)表,做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔;
5、 結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。
任職資格:
1、中?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),;
2、性格開朗,有良好的溝通能力和親和力,善于學(xué)習(xí),具有很強(qiáng)的責(zé)任心和獨(dú)立開展工作的能力;
3、熟悉數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘理論;較強(qiáng)的邏輯思維能力, 熟練使用ppt、e_cel、word、access 等office軟件;
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅于發(fā)現(xiàn)、收集、甄別有價(jià)值的各類信息,思維邏輯能力;
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、了解互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷;
6、責(zé)任感強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),承壓能力較強(qiáng), 工作細(xì)致、謹(jǐn)慎,為人正直,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神。
福利待遇:
五險(xiǎn) + 年假 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng)金 + 體檢 + 旅游 + 運(yùn)動(dòng)會(huì)+伙食補(bǔ)助 +腐敗聚餐等各種福利。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、依托客服系統(tǒng),負(fù)責(zé)及時(shí)有效的采集、管理和應(yīng)用數(shù)據(jù),對(duì)客服話務(wù)等數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘分析;
2、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析,建立數(shù)據(jù)分析模型,并挖掘業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的新問題、新訴求或問題隱患,撰寫專題分析報(bào)告,提出改進(jìn)意見;
3、負(fù)責(zé)專項(xiàng)調(diào)研和客戶回訪項(xiàng)目問卷的設(shè)計(jì)、分析和報(bào)告撰寫工作;
4、負(fù)責(zé)完成每日/周/月數(shù)據(jù)報(bào)表,及時(shí)從數(shù)據(jù)變化中發(fā)現(xiàn)存在的問題、隱患并提出改進(jìn)意見。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),參與過完整的數(shù)據(jù)采集、整理、分析和建模工作;
3、具有一定的項(xiàng)目設(shè)計(jì)和獨(dú)立的數(shù)據(jù)分析報(bào)告撰寫經(jīng)驗(yàn),能夠熟練使用ppt撰寫報(bào)告;
4、精通e_cel操作及數(shù)據(jù)庫的基本使用,會(huì)使用一種以上sas、spss、r等統(tǒng)計(jì)分析軟件,熟悉數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)理論。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)信息的錄入、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算、匯總、歸納;
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)資料的管理和歸檔工作,完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;
3.妥善保管企業(yè)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查表及相關(guān)原始統(tǒng)計(jì)資料,建立健全統(tǒng)計(jì)制度;
4.負(fù)責(zé)文件整理統(tǒng)計(jì);協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái);
5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門安排的其他工作安排。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2.工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,溝通能力強(qiáng)。
3.熟練使用word、office軟件
4. 有數(shù)理統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)提取需求的溝通工作,獨(dú)自完成報(bào)表、深入分析等;
2、根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)情況,完成對(duì)多種數(shù)據(jù)源的深度診斷性組合分析工作,建立分析模型;
3、對(duì)各類需求數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘、統(tǒng)計(jì)建模分析,并提交有效的分析報(bào)告,為部門的決策工作提供數(shù)據(jù)支持;
4、 獨(dú)自完成數(shù)據(jù)提取、報(bào)表制作、深入分析等;
任職資格:
1、女,20-35歲,中專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先。
2、計(jì)算機(jī)操作熟練,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及良好的溝通能力,能熟練完成抽取數(shù)據(jù)、制作圖表、完成數(shù)字展示等流程;
2、熟練使用 e_cel及ppt;
3、具有完善的邏輯思維導(dǎo)向,較強(qiáng)的數(shù)字分析能力;
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感能夠熟練統(tǒng)計(jì)各類數(shù)據(jù)。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、商品采購(gòu)價(jià)格審核、商品損耗折算統(tǒng)計(jì)、商品價(jià)格提前預(yù)測(cè)、商品系統(tǒng)維護(hù)、商品數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、商品常規(guī)銷售、商品促銷管理、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
2、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;
3、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度,部門數(shù)據(jù)錄入、打印、交接的審查監(jiān)督;
4、相關(guān)數(shù)據(jù)的收集保存及管理,關(guān)于數(shù)據(jù)把控和整理存檔的流程培訓(xùn);
5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法;
6、做好和各部門的交接,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成每天的任務(wù);
7、每周工作總結(jié)(分析每周的數(shù)據(jù),并且從數(shù)據(jù)中得到結(jié)論,并對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)的告知和處理)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,熟練操作計(jì)算機(jī);
2、熟悉檔案管理辦法,掌握計(jì)算機(jī)檔案管理信息系統(tǒng);
3、了解分析管理的基本知識(shí),與財(cái)務(wù)相關(guān)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
4、好學(xué)上進(jìn),工作踏實(shí)認(rèn)真,吃苦耐勞,有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)互助精神;
5、熟練使用office等辦公軟件。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、建立和健全統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),與業(yè)務(wù)人員及財(cái)務(wù)核對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和結(jié)果;
2、記錄和管理好統(tǒng)計(jì)信息,與合作方溝通協(xié)調(diào)對(duì)帳的出入等問題;
3、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作;完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法;
4、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;
5、對(duì)客戶回款金額進(jìn)行核銷確認(rèn)。
任職要求:
1、從事過相關(guān)財(cái)務(wù)類或統(tǒng)計(jì)類專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、具有一定的財(cái)務(wù)知識(shí),并有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與邏輯分析能力;
3、熟練辦公化軟件的操作;
4、擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有進(jìn)取心,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))
職位描述
工作內(nèi)容:
1、具備一定的數(shù)據(jù)分析和處理能力;
2、負(fù)責(zé)收集、整理、匯總各項(xiàng)數(shù)據(jù)工作;
3、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;
4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密的歸檔工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書優(yōu)先;
2、對(duì)數(shù)字有較強(qiáng)的敏感性;熟悉辦公自動(dòng)化,精通的使用e_cel,進(jìn)行大批量數(shù)據(jù)處理;
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,忠誠(chéng)敬業(yè)、吃苦耐勞;
4、善于處理流程性事務(wù),良好的學(xué)習(xí)能力,獨(dú)立工作能力和分析能力;
5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)精神。
